社保题
一、单项选择题
1、英国颁布《济贫法》是在（B.1601年）。
2、德国适应工业社会的需要，于（A.19世纪80年代）率先建立了现代社会保险制度。
3、“社会保障”（Social Security）一词的出现，最早是在（A.美国1935年颁布的《社会保障法》）。
4、英国建立福利国家的理论与政策依据是1942年由贝弗里奇主持起草的研究报告（C.《社会保险及相关服务》）。
5、下列人物中被认为对社会保障做出理论贡献的声名卓著的经济学家是（A.庇古和凯恩斯）。
6、经济学家通常在追求效率的前提下将社会保障视为一种（A.收益分配手段）。
7、在中国，1997年国务院学位委员会将新增的社会保障归入（C.管理学门类公共管理一级学科）。
8、下列理论中被认为是社会保障学理论基石组成部分的是（B.福利经济学）。
9、社会保障学的专业应用理论问题研究客观上表现为（A.政策研究）。
10、（D.政府介入的程度及其调控手段）是社会保障学的管理理论的核心所在。
1、社会保障从（C.非制度化安排到正式制度安排），其追求目标也是随着社会的发展进步而发展变化的。
2、通过相应的制度安排来解除国民的生存危机是社会保障的（D.最低追求目标）。
3、社会保障是通过（B.预先防范和及时化解风险）来发挥其稳定功能的。
4、社会保障的调节功能在政治上有效地调节着（D.公平与效率）之间的关系。
5、在经济领域，社会保障通过营造稳定的（B.社会环境）促进着经济的发展。
6、社会保障公平原则的最充分体现，是（D.建立覆盖全民的社会保障）体系。
7、社会保障是国家用（B.经济手段）来解决社会问题，进而达到特定政治目标的制度安排。
8、（C.社会发展变化）决定着社会保障制度的结构变化。
9、社会保障的法制性原则强调社会保障制度必须以（D.立法）为依据。
10、现代社会保障制度的伦理基础是（A.人道主义和公平价值）理念。
1、在人类社会的发展进程中，社会保障从一种社会政策演变成（C.社会政策与经济政策）等交互作用并相互协调的混合政策，这是社会文明发展进步的重要标志。
2、就现代社会保障制度而言，较为公认的是以（D.社会保险制度）在德国的产生为标志。
3、社会保险制度是与（B.工业化）相适应的正式制度安排。
4、在社会保障的社会救助型发展阶段，只有（D.救灾济贫活动）。
5、社会保险制度的目的在于（C.解除社会成员的后顾之忧）。
6、慈善事业时代作为社会保障发展史上的第一个阶段，它的社会背景是（A.不发达的农牧社会）。
7、在西方由农业社会向工业社会过渡时期，（C.济贫制度）是一种主要的社会保障模式。
8、社会保险制度的出现确实使社会保障进程产生了质的飞跃，施舍式的社会救助发展成为公民的一种（B.法定权利）。
9、社会保险在性质上是（C.权利义务结合型）的。
10、被誉为西方“福利国家橱窗”的国家是（A.瑞典）。
1、在市场经济条件下，越来越多国家的政府开始将一些社会保障事务交由（C.市场或社会组织）来承担。
2、从20世纪70年代开始美国的社会经济政策也发生了转变，出现了小政府、大社会、低税收和（D.有限福利模式）的政策发展趋势。
3、智利的社会保障制度改革集中表现在（A.养老保险基金私营化）方面。
4、1949年10月1日新中国成立，当时充当临时宪法的（C.《中国人民政治协商会议共同纲领》）为建立新中国的社会保障制度提供了最基本的法律依据。
5、（A.1980年10月），国务院发布《关于老干部离职休养的暂行规定》，一种待遇特殊的退休制度——离休制度由此确立，并与一般退休制度一起构成了中国的退休养老制度。
6、在计划经济时代形成的国家—单位保障制的基本框架中（B.城镇单位保障）是整个社会保障制度的主体。
7、（A.1986）年发生的一些标志性事件，显示了中国社会保障制度自此进入了制度重构时期。
8、中国社会保障制度改革的第二阶段（1993—1997），以1993年11月14日中共（C.十四届）三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》并在其中对社会保障改革提出明确要求与原则规范为主要标志。
9、概括而言，中国社会保障改革中出现的失误，主要表现在价值取向上（B.过分强调效率）。
10、在现阶段，中国社会保障发展的重要任务，就是将社会保障制度上升到国家立法规范的层次，在现阶段，中国社会保障发展的重要任务，就是将社会保障制度上升到（D.国家立法规范）的层次。
1、（D.社会保险）事实上构成了现代社会保障制度的主体和核心。
2、在中国社会保障体系中，专门为军人设置了“（A.优抚安置）”保障系统。
3、商业保险保险人与投保人或被保险人通过保险合同建立保险关系的一种（D.商业交易行为）。
4、（A.家庭保障）虽然不是社会性保障机制，但对于亚洲国家尤其是中国而言，它又确实是国民可靠且稳定的一种生活保障机制。
5、福利国家一词出自英国著名经济学家（C.贝弗里奇）在20世纪40年代初完成的一份社会保障研究报告。
6、福利国家型社会保障的理论依据是“（B.福利经济学）”。
7、（C.英国）成为世界上社会保障制度最完备的国家，并于1948年正式宣布第一个建成“福利国家”。
8、社会保险基金统筹使用，符合风险管理中的（C.大数）法则，体现了保险保障的互助互济宗旨。
9、（A.日本）是亚洲第一个推行社会保险制度的国家。
10、强制储蓄型保障模式的代表性国家是（C.智利）。
1、社会保障法制化的内在价值，即社会保障法所（A.固有的价值）。
2、社会保障法制化的外在价值，即社会保障法所具有（D.工具价值）。
3、社会保障法作为一种实体法，一般认为缘起于（B.英国中世纪的济贫立法）。
4、作为现代意义上的社会保障法只有在承认和尊重国民的（D.国民基本生存权）时代才可能出现。
5、社会保障法律制度的主体资格是由（B.法律）规定的，也是社会保障运行过程中客观存在的。
6、社会保障法律体系包括（A、社会保障专业法律体系）和社会保障相关法律体系。
7、中国社会保障法律体系以（B.《宪法》）所确定的公民权益和国家提供社会保障的规范为根本的立法依据。
8、1978—1989年间，我国的社会保障法制建设处于（C.重建社会保障制度）阶段。
9、（C.2004年3月）国家立法机关修改《中华人民共和国宪法》时，将国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度正式载入宪法。
10、完善的社会保障法应当有（D.量和质）两个方面的评价标准。
1、社会保障管理体制集中管理模式把社会保障决策权统一集中在（B.中央政府）。
2、在社会保障管理体制集中管理模式下，政府间的社会保障联系是一种直接的（B.双重）联系。
3、社会保障管理体制集中管理模式有利于避免政出多门、多头管理所产生的诸多（D.利益冲突）。
4、社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的（B.互济功能）。
5、下列国家中实行社会保障管理体制集中管理模式的国家是（A.新加坡）。
6、实行社会保障管理体制分散管理模式使各管理机构具有（A.具有较大的自主性）。
7、实行社会保障管理体制分散管理模式使得（D.管理机构多，管理成本高）。
8、下列国家中实行社会保障管理体制集散结合管理模式的国家是（B.美国）。
9、社会保障行政管理是要确保社会保障制度的（A.良性运行）。
10、对社会保障基金运营的管理与监督，是要确保社会保障基金安全使其（C.保值增值）。
1、（C.经济手段）是社会保障制度解决社会问题的基本手段。
2、国民收入（B.再分配）是由国家主持进行的。
3；社会保障基金是一个大概念，在管理与使用基金时必须贯彻（D.专款专用原则）。
4、从行政构架来看，我国政府对社会保障基金采取的主要是国家财政总监督下按照分类负责原则确立的（B.部门分管体制）。
5、（C.待遇给付）既是社会保障工作的终点，也是社会保障工作的起点。
6、（A.社会保险）是现代社会保障体系中最重要的子系统。
7、无论是国内还是国外，与资本市场结合的社会保障基金主要是（A.养老保险基金）。
8、社会保障基金属于（D.社会公共后备基金）。
9、对社会保障运营进行管制的根本目的，在于控制社会保障基金的（C.投资风险），确保社会保障基金在资本市场运营的安全性与收益性。
10、社会保障的最终责任主体是（D.政府）。
1、社会保障制度的成败，在很大程度上取决于（B.养老保险制度）的健全和成功与否。
单、较为公认的具有现代意义上的养老保险制度，是以（B.德国1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》）为标志的。
3、使劳动者是（C.“老有所养”）养老保险最直接、最根本的目标。
4、根据（D.大数法则），覆盖的人数越多，越有利于社会保险功能和作用的发挥。
5、在提升养老金水平的频率和幅度上要慎重把握，因为水平一旦上去，就很难再逆转。这体现了养老保险的（B.刚性增长规律）。
6、（A.养老保险）是社会保障体系中公认的最大开支项目。
7、养老保险筹资模式中（B.完全积累式）的特点是强调长期平衡，费率较为稳定，能够积累起养老保险基金。
8、养老保险基金运行模式中的（A.社会统筹模式）最大特点就是高度社会化。
9、在世界范围内，确定养老保险金待遇水平的方式可归纳为两大类一是收入所得基准；二是（B.生活费用基准）。
10、养老保险基金的（B.安全、有效运营）日益成为保证养老保险制度健康发展的充分条件。
1、社会保险中关系最为复杂、管理难度最大的一项是（B.医疗保险）。
2、医疗服务并不只是技术问题，更重要的是（C.机制问题）。
3、社会保险各个项目中，保障对象最广泛的一个保险项目是（B.医疗保险）。
4、医疗保险属于（C.短期的、经常性的保险）。
5、医疗保险基金有效管理原则要求医疗服务的“需方”具有较强的（C.“费用意识”）。
6、医疗保险基金运营的基本要求是（B.收支平衡）。
7、医疗保险机构与定点（约定）医疗单位的费用支付关系是一种（D.法律关系）。
8、实行多种医疗保险模式并存的典型代表是（A.美国）。
9、2000年7月国务院在上海召开了全国城镇职工医疗保险制度和医药卫生体制改革会议，明确提出医疗保险改革的核心是建立（C.费用分担机制）。
10、我国新型农村合作医疗制度基金统筹是以（C.县（市）为单位）。
1、最早提出“充分就业”这一概念是凯恩斯在他1936年发表的（B.《就业利息和货币通论》）。
2、国际上较为普遍的观点认为，可以视为充分就业的失业率是在（B.4％一5％及以下）。
3、在世界范围内，政府在失业保险中承担责任的最常见方式是负担行政管理费和（B.弥补失业保险基金赤字）。
4、世界上第一个建立失业保险的国家是（B.法国）。
5、美国失业保险的法律依据是1935年颁布的《社会保障法》，属于（B.强制性失业保险）。
6、日本现行的失业保险制度的法律依据是1974年日本国会通过的（B.《雇佣保险法》）。
7、国务院颁布《失业保险条例》是中国政府首次以法规形式来确立失业保险制度的标志，其颁布时间是（C.1999年1月12日）。
8、从国际上看，失业保险的发展方向是（C.就业保障）。
9、在中国就业形势长期严峻的条件下，失业保险制度的主要目标是（B.尽最大可能地促进失业者重新就业）。
10、目前国际上失业保险的改革趋势包括（C.限制享受失业保险的权利）
1、公认的工伤保险制度建立的标志是德国于19世纪80年代颁布的（B.《劳工伤害保险法》）。
2、工伤保险中的“无过失补偿”原则首创于（C.德国）。
3、从各国工伤保险的实践来看，绝大部分国家的工伤医疗费用（B.由雇主承担）。
4、在工伤津贴待遇标准方面，大多数国家的比例为本人原工资的（C.60％～75％）。
5、要做好工伤预防工作，必须先分析（B、导致工伤事故发生的原因）。
6、使工伤保险制度具有了更加人道、更多人文关怀精神的制度安排是（C.工伤康复）。
7、我国工伤保险制度建立的时间是（A.建国初期）。
8、国务院颁布的《工伤保险条例》在全国正式施行的起始时间是（C.2004年1月1日）。
9、我国的《工伤保险条例》是中央政府颁布的行政法规，它仅次于（C.国家立法机关颁布的法律）。
10、我国的《工伤保险条例》明确要求工伤保险基金实行（D.区域统筹）。
1、在全国率先建立了城市居民最低生活保障线制度的是（C.上海市）。
2、城市居民最低生活保障所需资金主要来源于（B.政府财政预算）。
3、我国农村居民最低生活保障制度的探索开始于（B.1994年山西省民政厅在阳泉市开展的试点）。
4、灾害救助手段是多种多样的，概括起来主要是物质手段、精神手段和（B.组织手段）。
5、根据救灾活动的对象，其内容可以分为两大部分，即对灾区灾民的救助和（C.灾区社会的救助）。
6、对灾民灾中救助的最直接目的和基本内容是（D.救助灾民生命）。
7、慈善事业的社会基础是（C.贫富差别）。
8、慈善事业的实施基础是（B.捐献者的意愿）。
9、慈善事业的基本财政来源是（B.社会团体和个人的捐献）。
10、慈善事业要获得发展，要赢得公众的普遍认可，需要强化慈善机构的（B.自律）。
1、战后几乎把国民生产总值的2／3用在建设“福利国家”上，并以其福利项目全、保障范围广、待遇标准高的社会福利体系而被誉为“福利国家”典范的是（B.瑞典）。
2、在各国，对未成年人保护工作的重视程度，则与一个国家与地区的社会发达程度与文明程度呈（A.正相关）关系。
3、中国传统社会福利模式是典型的（C.城镇福利制度）。
4、中国传统社会福利模式是典型的（B.就业关联福利制度）。
5、中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（D.社会福利社会化）的基本原则相背离。
6、中国传统福利模式中的工资分配与福利分配相混淆，导致政府与企业或用人单位的（B.角色错位）。
7、中国传统福利模式中的实施范围的身份限制，表明了制度安排的（B.非公平性）。
8、我国社会福利制度的未来发展，适宜的取向将是以不断改善和提高国民的生活质量为追求目标，走（D.福利社会化、多元化的发展道路）。
9、通过相应的法律来规范福利的供给与需求，则是福利事业制度化的（B.基本要求）。
10、社会福利的社会化，首先是通过社会福利组织的社会化和（D.向全体社会成员的开放）来实现的。1、美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬）之间的比例大约是（C.30％一40％左右）。
2、企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的（B.第二支柱）。
3、政府对企业年金的监管是（C.必要的，但要有一定的限度）。
4、政府不是立法机关，但有责任推动企业年金方面的立法，立法的目的在于对雇员平等权利的保护和确保企业年金的（D.合法性）。
5、政府对企业年金计划监督的目的，是保证有关立法的执行和基金投资的（B.安全性）。
6、就宏观管理而言，税收政策体现了国家对企业年金的（D.引导和扶持）。
7、美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划，它的管理包括行政管理和（B.投资管理）。
8、2000年国务院在《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，明确了企业缴费在工资总额（B.4％）以内的部分可以从成本中列支，为企业年金提供了一定的税收优惠政策。
9、企业为员工集体性的投保商业健康保险，即团体健康保险，其保险费是（C.根据保险精算师的分析决定的）。
10、团体健康保险与个人健康保险相比，团体保险的费率（B.低于）个人保险的费率。
11、团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（B.关心整个团体的可保性）。
12、在商业健康保险中，人们看重的往往是（C.医疗费用保险）。
13、管理式医疗保险组织，就是一个同时接受客户投保和提供医疗服务的团体或组织，即（C、保险与医疗的混合体）。
14、健康维持组织（简称为HMO）是美国20世纪70年代出现的（D.管理式医疗保险）的主要模式之一。
15、在健康维持组织（简称为HMO）工作的医生是该组织雇员，他们把工作重点放在（C.健康教育上和强化预防措施方面）。
16、选择服务提供者组织（简称为PPO）是管理医疗计划的形式之一，其特点是（D.投保人可以自由选择医院和医生）。
17、指定服务计划（简称为POS）是管理医疗模式的形式之一，它建立了一个医疗服务提供者的网络，要求投保人从中选择一位（A.初级保健医生）作为医疗服务的提供者。
18、我国的企业和单位分配住房制度从福利分房制度开始向商品化住房制度转变开始于（C.20世纪80年代）。
19、我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，单位和个人共同承担缴费责任的（B.强制性住房储蓄计划）。
20、补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外，建立的用于解决员工住房问题的计划，对于员工和企业均具有（A.自愿性的特点）。
二、多项选择题
1、德国是社会保险制度的发源地，将社会保障理解为（D.社会公平；E.社会安全）。
2、在贝弗里奇主持起草的研究报告《社会保险及相关服务》这份报告中，社会保障被首次赋予了（B.普遍性原则；D.类别原则）。
3、在贝弗里奇主持起草的研究报告《社会保险及相关服务》这份报告中，社会保障被概括为国民（A；B；C；D；E）。
4、在香港，官方界定的社会保障是以政府为责任主体并通过向有需要人士直接发放款项的方式提供的福利，其中包括（A；B；C；D；E）。
5、香港学者周永新教授等则认为，社会保障包括（A.非供款性的社会救助；B.供款性的社会保险）。
6、郑功成关于社会保障的定义包括了如下必备要素（A.依法建立；B.突出以人为本；C.具有经济福利性；
D.属于社会化行为）。
7、社会保障的内容主要包括（A.社会救助；B.社会保险；C.社会福利）三大部分。
8、从层次上划分，则社会保障可以划分为如下三个层次（B.经济保障；C.服务保障；D.精神保障）。
9、一批社会学名著通常被视为社会保障基础性的理论源泉，如（A.柏拉图的《理想国》；B.培根的《新大西岛》；C.莫尔的《乌托邦》；D.康帕内拉的《太阳城》；）。
10、社会保障学的基本理论框架在总体上包括以下层面（A.社会保障学的基础理论问题；B.社会保障学的专业应用理论问题；E.社会保障学的管理理论问题）。
1、在总目标的指引下，社会保障制度在实践中需要实现如下分目标（A.帮助国民摆脱生存危机；C.满足国民的生活保障需求；D.不断改善和增进国民的福利；E.实现整个社会的和谐发展）。
2、社会保障属于（C.社会政策；D.公共政策）范畴。
3、社会保障的功能主要有（A；B；C；D；E）。
4、社会保障的调节功能表现在（A.政治；B.经济；C.社会发展）等广泛领域。
5、社会保障的促进发展功能，表现在社会发展领域有如下几个方面（A；B；C；D；E）。
6、社会保障机制含有（A.风险分散机制；B.风险共担机制；C.社会稳定机制；D.社会互助机制）。
7、现代社会保障制度的基本特征，主要表现在它的（A；B；C；D；E）等方面。
8、社会保障制度安排中的公平性特征，主要表现在以下几个方面（A.保障范围的公平性；B.保障待遇的公平性；C.保障过程的公平性）。
9、社会保障的社会化特征，主要体现在如下几个方面（A；B；C；D；E）。
10、社会保障的基本原则通常包括（A.公平原则；B.与社会经济发展相适应原则；C.责任分担原则；D.普遍性与选择性相结合原则）。
1、现代社会保障制度与历史上的救灾济贫在（C.维护社会稳定；D.解除部分社会成员生存危机）等方面有着相同之处。
2、划分社会保障发展阶段的标志主要有（A；B；C；D；E）。
3、考察社会保障的发展史，可以发现影响其进程及状态的重要因素是（B.经济因素；C.社会因素D道德因素；E.政治因素）等。
4、以政府介入的程度或制度化作为依据，社会保障在人类社会发展史上的发展实践可以划分为以下阶段（A.慈善事业时代或前社会保障阶段；C.济贫制度的形成与发展阶段； D.现代社会保障阶段）。
5、以社会保障在不同时期的具体实践内容为依据，可以划分为以下发展阶段（A.社会救助型发展阶段；
B.社会保险型发展阶段；
C.社会福利型发展阶段）。
6、在中国，最富有特色与创见的官办慈善事业，莫过于（B.仓储后备；C.以工代赈）两种救灾济贫方式。
7、在中国历史上被关注的民间慈善活动的典型有；（A.宋代范仲淹举办的“义田”；B.朱熹的“社仓”；C.刘宰的“粥局”； D.清代熊希龄举办的慈幼局）。
8、慈善事业时代是（A.宗教慈善事业；B.官办慈善事业；C.民间慈善事业）共生的时代。
9、对从慈善事业发展到济贫制度确立与发展的时代社会保障活动，可以作出如下评价（A；B；C；D；E）。
10、德国著名的《社会保险法典》包括（A.疾病保险法；B.工伤保险法；C.老年与残疾保险法；D.孤儿寡妇保险法）
1、社会保障发展的国际经验有（A；B；C；D；E）。
2、社会保障发展的国际教训主要有（A.国家包办社会保障事务和福利的高速膨胀，将带来严重的社会保障财政危机；。C.社会保障水平过高会助长国民惰性，影响国家竞争力；E.社会保障体系的残缺不全亦会使有关社会问题进一步恶化）
3、20世纪80年代以来，福利国家对社会保障制度的改革措施主要有如下几点（A.削减福利支出；B.调整福利结构；C.扩充社会保障资金来源；D.引入私营机制）。
4、从20世纪70年代，在社会保障领域，美国的政策调整或改革主要表现在以下几个方面（A.指导思想的调整；B.目标的调整；C.内容的调整；E.重视私营机构的作）。
5、1955年12月29日，国务院发布的有关社会保障方面的法规有（A.《国家机关工作人员退休处理暂行办法》；B.《国家机关工作人员退职处理暂行办法》；C.《关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》；D.《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》）。
6、我国在计划经济时代形成的国家—单位保障制的基本框架由（A.国家保障；B.城镇单位保障；C.农村集体保障）三大板块组成。
7、1993年11月14日中共十四届三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》确认我国社会保障体系包括（A；B；C；D；E）。
8、中国社会保障制度改革的成就主要表现在以下几个方面（A.国民的社会保障观点发生了巨大的变化；）
C.制度转型任务基本完成；
D.新型社会保障制度基本框架得到确立。
9、当前中国社会保障制度发展所面临的主要问题有（A、新的社会保障体系不完善；B.立法滞后；D.责任模糊；E.新制度的有效性还有待提高）。
10、在总目标的指导下，我国新型社会保障制度发展的分目标主要包括（A；B；C；D；E）。
1、现代社会保障体系的发展，大致可划分为以下阶段（A.以体力劳动者为对象；C.以一般劳动者为对象；
E.覆盖全体国民）。
2、完备的社会保障体系应具有（C.完整性；D.协调性；E.层次性）。
3、非制度的社会保障包括（A；B；C；D；E）等。
4、社会救助的特点十分明显，主要有（A；B；C；D；E）。
5、社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由（A.政府；C.单位；E.个人）三方共同筹资。
6、除了具有社会保障制度的一般特点，社会保险制度还独具如下一些特点（A；B；C；D；E）。
7、社会保险所承担的风险是劳动者丧失收入的风险，包括（A；B；C；D；E）风险等。
8、社会福利具有如下特点（A.保障对象的全员化；B.保障项目的广泛化；C.资金来源的多样化；D.保障水平的弹性化）。
9、社会保险、社会救济、社会福利都是社会保障的有机组成部分，它们之间既有联系，又有区别。主要表现在（A；B；C；D；E）。
10、从各国社会保障制度的具体安排出发，可以分为四种类型，即（B.福利国家模式；C.社会保险型模式；
D.强制性储蓄型模式；
E.国家保险型模式）。
1、社会保障法制化的内在价值体现为（A.通过法律的规定可以使社会保障的各项制度更为公平合理；C.法律的稳定性可以使社会保障主体的权利义务获得确定性；D.法律的连续性可以使社会保障主体的权利义务获得确定性）。
2、社会保障管理的意义在于（A.能够将社会保障法律制度细化并促使其得到贯彻落实；C.能够通过社会保障计划或方案的制定来主导社会保障制度的长期发展；D.能够监控社会保障的具体实践以保证其健康有序的运行；E.能够纠察社会保障的具体实践以保证其健康有序的运行）。
3、现代意义上的社会保障法之所以在19世纪末才得以产生，是由于当时的历史社会条件发生了重大变化，具体表现为（A；B；C；D；E）。
4、根据社会保障立法理念的嬗变和各国社会保障立法的具体实践，可以将社会保障法的历史演变大致划分为四个阶段（A.济贫法阶段；B.现代社会保障立法产生阶段；C.现代社会保障立法成熟阶段；D.现代社会保障立法的完善与发展阶段）。
5、社会保障法的特征包括（A；B；C；D；E）。
6、社会保障法的原则有（A；B；C；D；E）。
7、社会保障法的形式可以有（A.行政法规；B.行政规章和地方规章；C.法律解释；D.宪法和法律）。
8、社会保障法的调整对象包括（A；B；C；D；E）。
9、在新中国成立以前，在共产党领导的地区颁布过的社会保障方面的法规有（A.《中华苏维埃共和国宪法大纲》；B.《中华苏维埃共和国劳动法》；C.《中国工农红军优待条例》；E.《东北公营企业暂行劳动保险条例》）。
10、中国社会保障法的完善应当从以下几个方面进行（A.由地方立法向中央立法发展；C.由分散立法向相对集中立法发展；D.由行政立法向人大立法发展；E.强化社会保障法律制度
1、社会保障管理体制根据政府介入的程度，可以概括为（B.政府管理；C.自治管理；D.民间管理）模式。
2、社会保障管理体制按照集权程度，可以分为（A.集中管理；C.分散管理；E.集散结合管理）等模式。
3、社会保障管理体制集中管理模式的特征包括（A；B；C；D；E）。
4、社会保障管理体制分散管理模式的基本特征包括（A；B；C；D；E）。
5、社会保障管理体制集散结合管理模式的优势主要体现在（A.它既能体现社会保障社会化、一体化的要求，又能兼顾个别项目的特殊要求；E.有利于调动各方面的积极性，提高工作效率，降低管理成本，更好地促进社会经济发展）。
6、社会保障管理在运行中需要考虑社会保障制度的特殊性而遵循某些特定的规则。它主要包括（A.公开、公正与效率原则；B.依法管理原则；C.属地管理原则；D.与相关系统协调一致的原则）。
7、社会保障管理的内容可以概括为（A.社会保障行政管理；B.社会保障财务管理；D.社会保障服务管理；
E.社会保障人力资源管理）。
8、中国现阶段社会保障管理体制，在中央政府管理社会保障事务的职能部门主要有（A.劳动和社会保障部；
C.民政部；
D.卫生部；
E.财政部）。
9、社会保障管理体制分散管理模式的优点有（B.各管理机构具有较大的自主性；C.管理的独立性强，能根据客观实际，及时调整保障项目和内容，较灵活地适应社会生活的需要）。
10、社会保障管理体制集中管理模式的优点包括（A.避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突，使社会保障功能更有效地发挥；B.有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理，真正发挥社会保障的互济功能；C.有利于社会保障管理和企业机构精兵简政，降低管理成本，控制管理费用；D.对社会保障业务和基金的集中管理，有利于增强透明度，便于加强社会监督）。
1、社会保障基金在形态上可以划分为（A.个人消费基金的形态；C.社会消费基金的形态；E.后备基金的形态）。
2、各国建立和实施社会保障制度的关键是（A.努力开辟筹资渠道；D.讲究融资策略；E.强化基金管理）。
3、对国民收入的分配，一般被划分为（A.初次分配；B.再分配）。
4、以基金来源为依据，社会保障基金可以划分为（C.财政性社会保障基金；D.社会保险基金；E.社会福利基金）等。
5、社会保障制度在实践中要求社会保障基金的筹集要做到（A.资金的筹集方式应当与制度模式相适应；
B.资金的筹措渠道必须畅通；D.资金的来源必须稳定；E.筹措的资金能够满足社会保障的需要）。
6、一般而言，社会保障基金的筹集方式主要有（B.征税方式；C.征费方式；E.自由筹资方式）。
7、国家财政对社会保障的支持，可以概括为三种方式（C.直接拨款实施社会保障项目；D.承担社会保障运行费用；E.实行税收优惠）。
8、社会保障基金管理以确保基金安全为最高目标。其内涵包括（A；B；C；D；E）。
9、社会保障基金管理需要遵循如下原则（A；B；C；D；E）。
10、开展社会保障基金运营需要具备相应的条件，一般包括（A；B；C；D；E）。
1、构成了社会养老保险产生的最直接的原因和最强的推动力包括（A.家庭结构的变化；B.家庭保障功能的弱化；D.人口平均寿命的延长）。
2、养老保险的特征包括（B.化解老年风险的普遍性；D.长期积累性）。
3 具体而言，养老保险的功能有（A；B；C；D；E）。
4、养老保险特有的基本规则有（A.广覆盖原则；B.经济援助与服务相结合原则；D.适应经济发展和刚性增长规律相协调原则；E.权利义务相结合原则）。
5、影响养老保险的模式选择的因素主要有（B.人口类型；E.人口政策）。
6、根据养老保险的责任承担机制，可将养老保险划分为（C.政府负责型；D.责任分担型；E.个人承担型）。
7、养老保险制度的基本内容通常要包含（A；B；C；D；E）。
8、从世界各国的实践来看，养老保险的管理模式主要有（B.直接由政府部门管理；C.由自治公共机构管理；
D.由保险公司进行的私营管理；
E.由养老基金公司进行的私营管理）。
9、中国基本养老保险面临的问题主要有（A；B；C；D；E）。
10、要中国基本养老保险未来发展的目标，在政策方面要注意（A.理顺管理体制；B.加强制度有效性；D.划清历史责任与现实责任；E.探索基金管理、运营的有效途径）。
1、与其他风险相比，疾病风险具有如下特点（A.危害的严重性；B.普遍性；C.复杂性；D.社会性）。
2、从医疗保障所提供的保障范围和程度上分，医疗保障体系包括多个层次，其中有（A；B；C；D；E）。
3、各国在推行医疗保险制度上存在着不同的模式，其中主要有（B.以英国为代表的国家医疗保险；C.以德国为代表的社会医疗保险；D.以新加坡为代表的储蓄医疗保险）。
4、尽管各国的医疗保险制度存在着差异，但它们在一些基本原则上是共同的，这些基本原则有（A.政府通过税收或社会保险缴费的方式筹集医疗保险基金；C.政府向全体公民提供统一标准的医疗保险待遇；E.被保险人一般被要求到公立医院或国家指定的医院就医）。
5、在实践中，补充医疗保险按主办和经办机构可以分为多种形式，其中主要有（B.由政府主办和经办的补充医疗保险；C.由企业（或单位）主办、社会保险机构经办的补充医疗保险；D.由社会保险机构主办、商业保险公司经办的补充医疗保险；E.由工会组织主办和经办的职工互助保险）。
6、从具体支付方式上划分，医疗保险费用的支付方式包括（A.按服务项目支付；C.按人头支付；D.按平均费用支付；E.按病种分类支付）。
7、医疗保险需方的费用分担形式大致有以下几种（A.定额自付；B.扣除保险；C.限额保险；D.按比例自付）。
8、下列国家中，采用储蓄医疗保险模式的国家是（C.新加坡；D.马来西亚；E.印度尼西亚）。
9、20世纪50年代初，我国建立起城镇职工的医疗保险制度，主要包括（C.公费医疗；D.劳保医疗）。
10、1998年国务院颁布并实施《关于建立企业职工基本医疗保险制度的决定》的基本内容包括（B.为劳动者提供基本医疗水平的保障；C.医疗保险费由单位和个人共同负担；E.实行社会统筹和个人账户相结合）。
1、从狭义的定义来看，判断是否属于就业的条件包括（A；B；C；D；E）。
2、对失业者的定义来看，失业者必须具备的条件包括（B.必须是处于法定劳动年龄范围以内的劳动者；
C.必须有劳动能力；E.必须有就业愿望，但却没有找到工作岗位）。
3、在现代经济体制运行的条件下，导致失业现象无法避免的深层次原因主要有（A.市场经济规律的作用；
B.劳动力市场不完善；D.劳动生产率提高；E.产业结构调整）。
4、根据失业的原因，可将失业分为（A；B；C；D；E）。
5、自失业现象产生以来，许多学者都在探求失业是如何产生、如何治理等一系列失业问题，已经形成了多种失业理论。其中主要有（A；B；C；D；E）。
6、下列说法中与失业保险定义相符的有（A；B；C；D；E）。
7、与其他社会保险相比较，失业保险与它们的区别主要表现有（A.化解的风险性质不同；B.造成风险的原因不同；C.目标与功能的多元性；D.参保人数的动态变化性）。
8、失业保险基金的使用包括（B.给付失业保险待遇；C.促进再就业支出；D.管理费用支出）。
9、失业保险基金使用中的促进再就业支出包括（A.开展职业培训方面的支出；B.抑制失业的支出；C.开发就业岗位的支出；D.职业介绍的支出）。
10、世界各国失业保险的待遇给付一般遵循的原则主要有（A.保障失业者及其家属的基本生活的原则；D.保险待遇水平低于失业者原工资水平的原则；E.权利与义务对等原则）。
1、现代工伤保险的三大支柱是（B.工伤预防；D.工伤救治与补偿；E.工伤康复）。
2、在实行工伤社会保险制度的国家中，大体上可分为三种类型。它们是（A.独成体系，在保险管理及保险基金方面有自主权；C.工伤保险虽独立实施，但在行政管理方面是同一机构；E.工伤及其他意外事故均包括在整个社会保险制度之中）。
3、作为一项重要的社会保险制度，工伤保险在实践中需要遵循的原则主要有（B.强制性原则；C.个人不缴费原则；D.“无过失补偿”原则；E.保险待遇从优原则）等。
4、工伤社会保险的主要内容包括（A.工伤保险的范围；B.工伤保险基金的筹集；C.劳动能力鉴定；E.工伤保险待遇）。
5、工伤保险的范围包括（A.工伤事故范围；B.职业病的范围；C.受保人的范围）。
6、国外工伤保险费缴费额的确定办法有（A.个别（单独）确定法；C.类别确定法；E.统一确定法）。
7、从各国工伤保险的实践来看，工伤保险费率有（C.统一费率；D.差别费率；E.浮动费率）。
8、丧失劳动能力的程度一般有（A.人身能力丧失；C.职业能力丧失；E.一般劳动能力丧失）。
9、工伤保险待遇主要有（A；B；C；D；E）等。
10、根据国内外工伤预防的成功经验，工伤预防的主要手段有（A；B；C；D；E）。
1、社会救助的含义包括（B.社会救助是一种政府与社会的行为；C.社会救助的目标是满足社会成员的最低生活需要；E.社会救助的对象是社会的脆弱群体）。
2、与其他的社会保障制度相比，社会救助制度在实践中具有一定的特殊性，主要表现在（A.最低保障性；
C.按需分配；
D.权利义务单向性；
E.救助对象全民性）。
3、农牧社会时期的各种救灾济贫活动的共同特色表现为（A；B；C；D；E）。
4、社会救助的主要作用表现为（A.缓解贫困问题；D.国家进行宏观调控的工具；E.社会稳定的平衡机制）。
5、我国现行的社会救助体系组成部分主要有（B.作为一般制度实施的最低生活保障制度；C.灾害救助；
D.对特殊对象的救助）。
6、贫困的类型可以有（A.绝对贫困与相对贫困；B.狭义贫困与广义贫困；D.区域贫困与阶层贫困）。
7、常用的贫困测量方法有（A.市场菜篮子法；B.恩格尔系数法；D.生活形态法；E.国际贫困标准法）。
8、依据救助的实际内容来划分，社会救助包括（A；B；C；D；E）。
9、为了建成真正有效的“社会最后一道安全网”，最低生活保障制度的建立应该遵循一定的原则。其中主要有（A.生存权保障原则；B.普遍性原则；D.“保底”原则；E.法制化原则）。
10、灾害救助与其他社会救助不同，在实践中主要体现出以下几个特点（A.灾害救助的紧急性；B.灾害救助内容的广泛性；C.灾害救助手段的多样性；E.灾害救助具有明显的选择性）。
1、社会福利作为现代社会保障体系中的重要组成部分，有着显著的特征。其中包括（A；B；C；D；E）。
2、根据社会福利的设施范围，它可以分为（C.国家福利；D.地方福利；E.职业福利）。
3、职业福利和社会福利两者之间存在着明显的区别，其中主要有（A；B；C；D；E）。
4、根据社会福利的形式，它可以分为（B.货币津贴；C.提供设施；D.提供劳务服务）。
5、从老年人的生活出发，老年问题主要表现为（B.老年人的经济保障需要；C.老年人的健康保障需要；
D.老年人的情感保障需要；
E.老年人的教育保障需要）。
6、从多数发达国家的社会实践来看，老年福利制度的内容主要包括（A.可以享受到现代文明生活的全部待遇；B.以普遍福利为特色；C.注重根据社会经济的波动，调整老年退休金或福利标准）。
7、具体而言，残疾人福利的主要内容包括（A；B；C；D；E）。
8、在世界范围内提供了照顾妇女生育的政策框架文件主要有国际劳工大会先后通过的（A.《生育保护建议书》；B.《生育保护公约》；E.《生育保护公约修正案》）。
9、为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括（A.《最低年龄（海上）公约》；B.《最低年龄（扒炭工和司炉工）公约》；C.《最低年龄（工业）公约》；E.《最有害童工形式公约》）。
10、从中国的实际情况出发，未成年人福利主要包括（A；B；C；D；E）
1、员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据，可以分为（C.全员性福利；D.特种福利；E.特困补助）。
2、在现实中，与职业相关的福利主要包括（C.收入保障计划；D.健康保健计划；E.员工服务计划）。
3、法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括（B.社会保险；C.各类休假制度）。
4、非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有（A；B；C；D；E）。
5、在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括（A.参加商业保险；C.参加健康保险组织；D.参加某个项目的保险）。
6、下列说法中，与企业年金含义相符的有（A.比较普遍的员工福利计划之一；B.是企业举办的一项养老保险计划；D.员工退休后可以获得的养老收入；E.是一笔延期支付的工资收入）。
7、从微观角度来看，企业年金的性质表现为（）A.是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分；B.是企业用于吸引人才的重要手段；C.是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段；D.是企业用于稳定高素质员工的重要手段。
8、与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（A；B；C；D；E）。
9、在实践中，企业年金计划的支持或者外部条件包括（B.明确、规范的运行规则；C.政府提供的税收优惠政策；D.专业的经办机构；E.风险预防和担保机制）。
10、根据决定因素不同，企业年金计划可分为（B.强制性的企业年金；C.自愿性的企业年金；D.集体谈判决定的企业年金）。
11、根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（C.待遇确定制企业年金；D.缴费确定制企业年金）。
12、企业年金的计发办法大致有（A.统一福利计划；B.根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定；
D.将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定）。
13、企业年金的组织管理（行政管理）由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括（A；B；C；D；E）。
14、政府的监管属于对企业年金宏观管理的范畴，主要体现在（B.推动立法；C.监督；D.税收政策）。
15、401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括（A；B；C；D；E）。
16、补充健康保险计划是企业的一项重要的福利计划。在国外，有许多种健康保险计划供企业选择，如（A；B；C；D；E）。
17、在我国，国家鼓励用人单位为职工建立补充医疗保险制度。在实践中，按经营方式分类，企业补充医疗保险运作模式有（C.社会保险模式；D.社会保险与商业保险合作模式；E.互助保险模式）。
18、在解决员工住房方面，中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径有（B.企业把住房货币化；C.企业按期发放一定数额的住房补贴，不解决住房；D.企业自建或购买商品房，产权属于企业）。
19、按照1999年4月3日由国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形有（A；B；C；D；E）。
20、住房公积金和一般性存款不同，它具有国家政策上的优惠，这种优惠主要体现在（A.税收优惠；C.较高的存款利率；D.低息住房公积金贷款）。
三、案例分析题汇编
案例一：单位不缴费我该怎么办？
张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失业者，单位不愿意为张某缴纳社会保险费，3个月后，张某被一个“协保”人员替代了。去年5月在一位热心朋友的引荐下，张某到一家私企开车，可老板还是不为张某缴社会保险费，张某感到这样下去不是办法，便把参加社会保险的事提了出来，老板要张某自己到外面找地方缴。张某今年年龄也不小了，怕丢失现在的工作，想暂时不提缴费的事了，等以后离开单位后再说，到时让他们一起“补”。可张某心里没底，这样做有问题吗？
分析提纲：
社会保险具有强制性特征，用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险”。
本案例可从以下三个方面进行分析：
第一，私企老板让张某自己解决缴纳社会保险费问题，这不仅对张某构成了侵权，同时也是一种违法的用工行为。
第二，本市也没有专门接受职工挂靠、帮助用人单位规避履行缴费义务的机构。
第三，劳动者与用人单位劳动关系存续期间，用人单位不履行社会保险缴费义务的，劳动者随时可以通过申请劳动争议仲裁或举报，来要求用人单位履行社会保险缴费义务，包括与用人单位终止劳动关系后。
案例二：不签合同就可不缴社会保险费吗？
去年6月张某被本市某公司招用。进入公司后，他们说要对张某的能力进行摸底，提出试用六个月，满意后再签合同。由于张某比较喜欢这项工作，再说他对自己的能力也比较自信，所以也就同意了。然而，半年过去后，张某却等到了公司辞退通知。为此，张某据理力争，但无济于事。张某让公司为他办理退工手续，公司说试用期没有用工手续。张某问在六个月期间公司为他缴过社会保险费吗？公司嘲笑张某不懂法，没签过劳动合同还缴什么社会保险费？该公司这样做是对的吗？
分析提纲：
可以肯定的是，企业的这种做法是错误的，他们已经违反了国家和本市的相关法律、法规了。
第一，企业用工首先要到劳动保障行政部门办理登记备案手续，并依照《上海市劳动合同条例》相关规定与职工订立书面的劳动合同。与职工约定的试用期也应按规定执行。
第二，如果仅约定试用期，该试用期视作劳动合同期限。如果用人单位用工不与职工签订劳动合同，这种事实劳动关系并不能免除其应承担的法律责任。
第三，根据国家和本市的有关法律、法规，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第四，用人单位只要与职工存在劳动关系，除必须按规定缴纳社会保险费外，还具有为职工代扣代缴社会保险费的义务。
综上所述，如果用人单位不为职工办理社会保险参保手续，不履行缴费义务，是一种违法行为，应当予以制止。
案例三：不缴社会保险费的劳动合同
2008年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。2009年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。
分析提纲：
国家制定了一系列法律法规保障劳动者依法参加社会保险。《中华人民共和国劳动法》明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”并且明确规定了缴费单位的义务：向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险；按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额并在规定的期限内缴纳，履行代扣代缴义务等。
本案例可以从以下三方面分析：
第一，根据国家法律法规的规定，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，因此，刘某所在单位有义务为其办理社会保险。
第二，本案中双方约定公司不负责为刘某等办理社会保险。双方虽然在自愿、协商一致的基础上，签订了劳动合同，但是由于合同中有关社会保险的约定内容违反了国家现行法律、行政法规的规定，自愿签订并不能改变其违法性质，从而导致双方合同中约定的部分条款无效。因此该条款是无效条款，对合同双方没有法律约束力。
第三，对这一违法行为应当依法予以纠正。
本案例给我们以下几点启示：
一是用人单位和劳动者在建立劳动关系时应当依法签订劳动合同。合同的依法订立，其一要遵循平等自愿、协商一致的原则；其二合同的内容要合法，不能与国家法律、行政法规的规定相抵触。
二是要加强社会保险有关法律法规政策的宣传，提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。
三是劳动保障行政部门要进一步加强劳动合同鉴证工作，加强劳动合同管理，促进用人单位和职工之间签订合法有效的劳动合同，维护劳动合同双方当事人的合法权益。
案例四：公司这样做是否违法？
何某五年前通过社会招聘进入本市一家公司任驾驶员，起先公司未与其签订劳动合同，一年后该公司与其签订为期四年期劳动合同，今年10月底何某与公司合同期满，双方终止了劳动关系。今年11月初何某到区社会保险中心查询个人社会保险帐户，发现该公司只为其缴纳了四年社会保险费，而未为其缴纳刚进公司一年的社会保险费。公司方面认为，何某刚进公司因未签合同，故未给他缴费，合同签订后公司即为其缴纳社会保险。这是几年前的事，何某才提出来，已经超过法律规定的时效。该公司这样做是否违法？
分析提纲：
第一，何某进公司的第一年尽管与公司未签订合同，但存在事实劳动关系。
第二，职工与用人单位终止劳动关系时，在六十天时间内发现用人单位未为其缴纳刚进单位时的社会保险费，职工的权益受到侵害时是否得到法律的保护。
第三，所以，上述公司错误的认为四年前未为何某缴纳社会保险费已经超过法律规定的时效是缺乏依据的。公司应该为何某补缴这一年的社会保险费。
案例五：自由职业者参保有年龄限制吗？
冯某是1963年7月出生女性，1986年10月参加社会工作。由于个人的一些原因，她没有参加过社会保险，因此，个人的养老保险帐户也没有。目前冯某已拥有上海市常住户口，也有合法的经济收入，她想以自由职业者身份参加本市的社会保险，不知是否可以？如果可以参加社会保险，缴费满多少年后可以退休？
分析提纲：
第一，本市自由职业者欲参加城镇社会保险必须符合有关规定。
第二，本市自由职业者社会保险缴费手续统一由户籍所在地的街道（镇）社会保险服务中心代为办理。
第三，自由职业者缴纳社会保险费，采用在指定银行以个人储蓄卡的缴费形式，约定缴费扣款的时间，按时缴纳。
第四，自由职业者缴纳社会保险费满15年后，女性年龄满55周岁，可以按规定办理退休养老手续。
第五，像冯某这种情况，可能年龄到55周岁时，累计的缴费年限还不满15年，不过到时可向有关部门申请要求延长缴费时间。延长缴费的时间最长不得超过5年。
案例六：辞职后医疗费无着落该怨谁
老王的儿子原在本市某酒店工作，前不久，因其身患疾病，向单位提出请病假治疗。单位的部门领
导在了解了情况后，“劝”老王的儿子写份辞职报告，单位多发一个月工资，等病好了再来上班。由于老王的儿子不懂政策，稀里糊涂地交了辞职报告。后经几家医院诊断，老王的儿子患上了一种慢性病，且今后对脑神经也会产生影响，医生说需要较长时间的治疗。老王在得知这一情况后，马上与他单位联系，希望能对患病的儿子通融、照顾一下。但单位以辞职报告不可更改为由，一口回绝。老王不知道单位的这种做法是否合法？老王该怎么办？
分析提纲：
我们对老王的儿子目前的处境深表同情，老王的儿子接下来看病用药将会给家庭增加一笔不小的医疗费用。
第一，从案例的情况来看，老王的儿子向单位递交辞职报告，是一种主动要求解除劳动合同的行为，单位一经同意，完全有理由回绝老王的儿子要求恢复劳动关系的请求。
第二，职工的患病医疗期是针对劳动合同履行期间而设定的。不同的劳动合同期限，有不同的医疗期，一般来说，医疗期最多不超过24个月。医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作用人单位可以解除劳动合同，但除按规定支付补偿金外，还须支付不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费。
第三，失业人员在领取失业保险金期间患病的，根据本市相关政策也可按规定领取医疗补助金。但是必须符合一定的条件。
这次辞职经历，对老王的儿子来讲，可谓教训深刻，代价昂贵。对其他劳动者来讲，也应引以为戒。案例七：劳动仲裁委员会应该受理李某的仲裁申请吗？
李某是本市一家外商投资企业员工，2000年1月应聘进入该企业工作，在生产车间从事操作工工作。李某与企业签订、续订劳动合同至2004年７月中旬。2003年10月下旬，李某在工作时间因工负伤。2004年1月初李某身体恢复后来上班。2004年7月中旬李某的劳动合同期满，李某向企业提出终止劳动合同。企业为李某办理退工登记手续。之后，李某要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。企业没有同意，李某经与企业多次交涉未果，于是，只能向劳动仲裁委员会提出申请仲裁，要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动仲裁委员会应该受理吗？
分析提纲：
第一，劳动仲裁委员会经过审查后应予以受理。
第二，李某因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定大部分丧失劳动能力的，根据本市有关规定，李某与企业终止劳动合同，企业应支付李某工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第三，李某与企业提出终止劳动关系，按照本市的有关规定企业应该支付李某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因此，劳动仲裁委员会必定会支持李某的仲裁请求；企业收到裁决书后，应主动将工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付给李某。
案例八：离退休不满二年的“协保”人员可领失业保金吗？
金某现已满58周岁，且为“协保”人员。由于自己技能缺乏，年龄偏大，身体也不好，多年来自己一直在努力地找工作，却未能如愿。这几年，只能靠妻子每月900元的退休养老金维持生活。据金某反映，街道、居委对他们家的情况也十分同情，也为其想了不少办法，但收效甚微，年龄最终成了他再就业的障碍。前不久，金某在里弄的《劳动保障报》上看到，失业人员离法定退休年龄不满二年，一直找不到工作，可申请领取失业保险金。他看到后一阵高兴。但又感到有些怀疑，象他这种情况能够领取失业保险金吗？分析提纲：
第一，本市有关失业保险的相关政策规定，符合条件的失业人员领取失业保险金期满，由本人提出申请，经核实和批准后，可以继续享受失业保险待遇至其到达法定退休年龄。
第二，金某目前并不具备享受本市失业保险待遇的条件。因为，他是一名“协保”人员。“协保”人员如生活发生困难，可以寻求单位工会或上级主管部门工会组织帮助。
第三，只有当“协保”人员与单位解除“协保”协议和劳动关系了，单位按规定办理退工手续，退出“协保”的人员按规定办理失业登记后，其“身份”才算是真正的失业人员。
案例九：工伤的认定
李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。2008年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十?一”放假休息时间，加紧运输。10月1日晚九点多，在运输途中，由于路况不好和连日劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激，但由于伤势过重，出院后赵某落下了重度残疾，丧失了大部分劳动能力。去年6月，赵某找到李某，要求为其申报工伤，享受工伤待遇，被李某拒绝，二人发生纠纷，到当地劳动保障部门要求解决。李某提出，赵某不能算作工伤，理由有三：第一，赵某负伤时从事的工作，虽是受自己指派，但并不属于企业正常业务范围。第二，赵某负伤时间在节假日，而且是晚上，根本不在工作时间内。第三，赵某已经远远超过工伤申请时效，无权再申请工伤，劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查，很快作出认定：司机赵某的负伤为工伤，应享受工伤保险有关待遇。
分析提纲：
本案涉及到职工工伤认定过程中常出现的几种错误认识。李某提出的三条理由听起来似乎有些道理，实际上是没有法律依据的。
首先，赵某负伤时从事的工作，虽不属公司的正常业务范围，问且是在节假日的晚上，但却是受李某指派才进行的。
根据《工伤保险条例》等法规规定，从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作负伤的，都应认定为工伤。
本案中赵某为张某运输的任务是作为公司负责人的李某指定的，因此，即使不属于公司正常业务范围且不在工作时间内，也不影响赵某工作的性质是为公司服务，因此负伤应属工伤。
其次，目前我国在职工申请工伤认定方面尚无明确的时效规定。
由此可见，劳动保障部门对本案的处理决定是正确的。
案例十：工伤的认定
某电缆公司职工唐某，2010年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
分析提纲：
“蓄意违章”是专指十分恶劣的、有主观愿望和目的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。
唐某在此事故中虽属违章操作，违反了该公司的规章制度，但他的行为不能构成是蓄意违章行为。
因为唐某的本意并不是想自残身体，依此获得公司的赔偿，其违章操作行为仅仅属于过失行为。
从法理学角度看，唐某自身并不想受伤，这种违章操作行为并非蓄意违章。因此，唐某的违章操作行为，并不影响其工伤性质的认定。
由此可见，只要不是蓄意违章，就可以认定为因工负伤，并依照工伤保险有关规定落实待遇。
四、辨析题
1、社会福利是社会保障的最低目标，它仅仅是保障社会成员最低的生存需要。( ד社会福利”改为“社会救助”)
2、我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。（ד劳动和社会保障部”改为“民政部”）
3、养老保险的内容就是向老年人提供经济帮助。（ד提供经济帮助”改为“经济援助与服务相结合”）
4、英国养老保险的覆盖范围主要是薪金劳动者和独立劳动者。（ד英国”改为“德国”）
5、新加坡的就业委员会是养老保险的管理机构。（ד新加坡”改为“瑞典”）
6、中国农村的五保户制度，属于老年人福利的范围。（√）
7、福利国家型保障模式是最早出现的社会保障制度。（ד福利国家型”改为“社会保险型”）
8、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。（ד生活水平越低”改为“生活水平越高”）
9、养老保险追求长期平衡，医疗保险追求周期平衡，失业保险追求即期平衡。（×将“周期平衡”与“即期平衡”调换位置）
10、政治因素是影响社会保障制度的首要因素。（ד政治因素”改为“经济因素”）
11、社会保障基金可由基金管理机构直接从事商业证券投资，这类投资可称为间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择。（ד间接的、被动的、保守的却又是必要的投资选择”改为“直接的、激进的、风险型投资”）
12、中国社会保障制度改革的第二阶段的重点是为国有企业改革配套和缓解乡村贫困问题。（√）
13、工伤保险区别于其他社会保险项目的一个重要标志是“无过失补偿原则”。（ד无过失补偿原则”改为“个人不缴费原则”）
14、以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。（√）
15、社会保险的对象是全体社会成员，而社会福利的对象则是具有活力和创造力的劳动者。（×将“社会保险”和“社会福利”的位置颠倒）
16、政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志。（ד政府介入社会保障的程度”改为“社会保障实践的出发点和基本目标”）
17、在建设中国新型社会保障制度的进程中，应当确立大协调观和可持续发展观，突出以人为本和公平的价值取向。（√）
18、中国对社会保障基金的管理主要是政府集中管理模式。（ד政府集中管理模式”改为“国家财政总监督下按照分类负责原则确立的部门分管模式”）
19、养老保险基金统账结合的模式是中国的首创。（√）
20、企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。（ד法定”改为“非法定”）
21、国际劳工组织认为，在工业化国家，享有最低生活水平救助的对象，是指那些收入相当于公务员平均工资30%的家庭和个人。（ד公务员”改为“制造业工人”）
22、我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。（ד平均工资”改为“上一年平均工资”）
23、社会保障的项目发展不是一个一个的增长，而是随着社会的发展变化而采取急剧膨胀型发展的方式。（√）
24、企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的8%。（ד8%”改为“20%”）
25、失业保险的目的是保障失业者的基本生活。（ד保障失业者的基本生活”改为“增强劳动者抵御失业风险的能力”）
26、国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。（√）
27、一个国家的恩格尔系数越低，意味着这个国家的生活水平越低。（ד生活水平越低”改为“生活水平越高”）
28、我国负责管理灾害救助、贫困救助与特殊救助事务的机构是劳动和社会保障部救灾救济司。（ד劳动和社会保障部”改为“民政部”）
29、中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。（√）
30、要向享受养老保险，劳动者必须参加养老保险；雇主必须承担相应的缴费义务。（ד劳动者必须参加养老保险”改为“劳动者必须参加养老保险并承担相应的缴费义务”）
31、商业保险不同于社会保险？（√）
32、社会救济是社会保障体系的核心。（ד社会保障体系的核心是社会保险”）
33、企业缴纳的社会保险费是社会保险基金的唯一来源。（ד社会保险基金的来源，从形式来看，有三种渠道：企业缴纳、劳动者个人缴纳、国家财政资助；企业缴纳的社会保险费是社会保险仅仅的重要来源之一，但不是唯一来源”）
34、社会保障管理就是社会保障的基金管理。（ד社会保障管理包括三个方面的内容：①社会保障的行政管理；②社会保障的基金管理；③社会保障对象的管理”）
35、最低社会保障的目标是克服现实中的绝对贫困问题。（ד贫困包括绝对贫困和相对贫困，绝对贫困是指维持生存的最低需求品缺乏，相对贫困是指比社会成员平均生活水平低的生活状态。最低社会保障目标所针对的不仅是绝对贫困人口，还包括生活水平没有达到法定最低生活标准的相对贫困人口”）
一、不定项选择题
1、“社会保障”（Social Security）一词，最早出现是在（C）。
C．美国1935年《社会保障法》
2、影响社会保障发展进程及状态的最重要因素是（ABCD）。
A．经济因素 B．社会因素 C．道德因素 D．政治因素
3、下列各项中，属于社会保障法律制度主体的是（ABCD）。
A．国家或政府 B．社会保障实施机构
C．企业、社会团体及官方机构 D．城乡居民及其家庭
4、社会保障基金的筹集方式主要有（BCD）。
B．征税方式 C．征费方式 D．自由筹资方式
5、下列有关美国的401K计划的表述中，正确的是（BC）。
B．401K计划是典型的DC型企业年金计划
C．401K计划需要有5个以上的雇员参与
6、世界各国的养老保险筹资模式主要有（ABD）。
A．现收现付式 B．完全积累式 D．部分积累式
一、不定项选择题
1、下列各国中，实行养老保险制度私营化模式的国家是（B）。
B．智利
2、国家通过立法形式介入济贫事务，是以（A）为标志的。
A．英国1601年《济贫法》
3、社会保障的功能包括（ABCD）。
A．稳定功能 B．调节功能 C．促进发展功能 D．互助功能
4、“福利国家”的理论蓝图构建自英国著名经济学家贝弗里奇的（A）。
A．《社会保险及相关服务》
5、一般而言，社会保障基金的筹集方式主要有（BCD）。
B．征税 C．征费 D．自由筹资
6、中国法律规定的退休年龄是男职工（B）、女职工（B）。
B．60周岁；55周岁
7、社会保障的发展具有（A）的特点。
A．刚性增长
8、社会保障在实践中需要实现的分目标有（ABC）。
A．帮助国民摆脱生存危机 B．满足国民的生活保障需求 C．实现整个社会和谐发展
9、政府对社会保障基金管理的方式主要有（ABC）。
A．预算管理 B．财务监督 C．投资管制
10、下列各项中，实行分散管理模式的社会保障制度的国家是（C）。
C．德国
11、总体而论，社会保障基金的运营方式包括（BCD）。
B．由基金管理机构直接从事商业证券投资和实业投资
C．委托专门投资公司进行投资，利润按委托合同规定共享
D．将基金存入金融机构或购买国家及地方政府发行的债券
12、目前中国失业保险基金的缴费比例是企业按照工资总额的（D）缴纳，劳动者按照个人工资的（D）缴纳。
D．2% ；1%
13、下列有关美国的401K计划的表述中，正确的是（BC）。
B．典型的DC型企业年金计划 C．需要有5个以上雇员参与
14、社会保障制度的多样性特征，主要表现为（ABD）。
A．制度模式多样化 B．项目结构多样化 D．水平结构多样化
15、影响社会保障进程及状态的最重要的因素不外乎是（ABCD）。
A．经济因素 B．社会因素 C．道德伦理因素 D．政治因素
16、在我国，行使社保基金管理职能的政府职能部门主要有（BCD）。
B．财政部 C．劳动和社会保障部 D．民政部
17、下列各项中，实行集中管理模式的社会保障制度的国家是（D）。
D．智利
18、下列各项中，实行补贴性自愿失业保险制度的国家是（C）。
C．芬兰
19、医疗保险基金的缴费主体是参保单位缴费，现行缴费率为在职职工工资总额的（D）。
D．6%
20、我国《工伤保险条例》于（C）起在全国正式实施。
C．2004年1月1日
二、判断题
（√）1、福利国家的危机突出表现为失业率高、社会保障财政赤字、通货膨胀加剧不利于经济发展，等等。（×）2、“医疗保险缴费率（CR）=（支付待遇+管理费）/被保险人工资总额。
（×）3、目前中国的社会保障仍属于社会主义国家传统的国家保险模式。
（×）4、工伤保险费分别由企业按照职工工资总额的2%和职工个人按照工资的1%共同缴纳。
（√）5、1883年德国颁布的《疾病保险法》是世界上第一部社会保险法律。
（×）6、1669年德国颁布的《老年、残疾和遗属保险法》开养老保障立法之先河。
（√）7、国际上较为普遍的观点是失业率在4%—5%及以下，可以视为充分就业。
（×）8、医疗保险制度确立的标志是德国于19世纪80年代颁布的世界上第一部专门的《劳工伤害保险法》。（×）9、较为公认的现代意义上的养老保险制度建立，是以1669年法国的《年金法典》为标志的。（√）10、住房公积金和慈善基金都是社会保障基金的有机组成部分。
（×）11、新加坡是亚洲第一个推行社会保险制度的国家。
（√）12、“社会保障”（Social Security）一词最早出自美国1935年颁布的《社会保障法》。
（×）13、以英国1601年《济贫法》为代表的早期社会保障制度的根本目的是消除社会成员的后顾之忧。（×）14、失业是一种消极现象，对社会没有积极作用可言。
（√）15、世界上最早建立失业保险制度的国家是法国。
（×）16、储蓄医疗保险制是自愿性储蓄保险的一种形式。
（×）17、智利的社会保险基金私营化模式不仅限于养老保险领域，还覆盖了整个社会保障制度领域。（√）18、根据经济学家的观点，发行福利彩票与慈善募捐都属于第三次分配。
（×）19、以国民年金保险制度为代表的政府责任型模式，是社会养老保险制度发展的主流趋势。
（×）20、我国劳动和社会保障部内设最低生活保障司，管理最低生活保障事务和指导地方社会救济工作。
五、简答题
1、简述新加坡社会保障制度的特点。
答：新加坡社会保障制度的特点主要有：①强调自食其力、自我保障，强调统一的个人储蓄而不是分散的个人储蓄。②资金的筹集全部由雇主和雇員按規定的一定比例支付。③公积金制度不具备再分配和互相调剂功能。④激励功能比较强。⑤从单一功能发展到多功能（综合功能），从而使公积金走向一种以自我保障为主，辅之以社会保险的综合性自我保障体系。⑥公积金的使用和管理规定有严格的法律程序。
2、简述残疾人福利的主要内容。
答：残疾人福利是指国家和社会为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、服务和优惠性政策的一种福利制度，它是社会福利的一个重要方面。包括的主要内容有：残疾人的就业福利、特殊教育、身体康复、环境福利和优惠待遇。
3、简述企业年金的性质和特点。
答：企业年金的性质从宏观角度看，是整个养老保险体系的“第二支柱”，是对国家建立的基本养老保险制度的一个补充；从微观角度看，是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分，是企业用于吸引人才、稳定高素质员工，以提高自己在市场上竞争力的重要手段。
企业年金的特点有：①企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式；②企业年金属于个人产品；③企业年金大多采用积累制，实行个人保障；④企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资性收益；⑤企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是更具有激励机制的福利手段。
4、简述医疗保险基金的筹集渠道。
答：一般而言，医疗保险基金主要来源于以下几种渠道：个人缴纳的医疗保险费；用人单位缴纳的医疗保险费；基金利息收入；调剂收入；转移收入；财政补贴以及其他收入等。其中个人和用人单位缴纳的保险费是医疗保险基金的主要来源。
社会保障概论试题及参考答案
《社会保障概论》(课程代码00071) 第一大题：单项选择题 1.我国失业保险的管理机构为() A.国家 B.社会 C.企业和事业单位 D.保险 公司 2.政府统分型的另一个名称为() A.团体保障型社保制度 B.国家保障型社保 制度C.社会自助型社保制度D.个人自救 型社保制度 3.下列对生育保险性质表述正确的为() A.长期性补助 B.保险性补助 C.短期性补 助D.福利性补助 4.美国失业保险金的给付等待期为() 天天天天 5.与人均投保费无关的因素为() A.人均行政管理费 B.伤残津贴 C.伤残风 险率D.人均收入 6、1885年通过了第一个强制性的《工人 赔偿法》的国家为()A.德国B.英国C.美国 D.日本 7.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是() A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工作培训 D.职 业康复 8、1911年，由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是() A.家庭津贴法 B.社会保障条例 C.国民保 险法D.国民救济法 9、下列不属于享受社会救助的要素的为() A.无劳动生产能力 B.无劳动意愿 C.无经 济来源D.生活上无依靠 10、失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的，发放失业救济金的期限最多为() 个月个月个月个月 11、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为() A.全部由政府负担 B.全部由企业负担 C. 由政府和企业共担D.全部由被保险人负 担 12、旅游业的失业现象属于() A.结构性失业 B.技术性失业 C.周期性失 业D.季节性失业 13、对我国生育保险费用不承担出资义务的是() A.社区 B.个人 C.单位 D.国家 14、我国生育保险中规定：女职工生育和流产休假期间的工资，与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为() %%%% 15、生育保险待遇与其他社会保险待遇相比，一般() A.不低于 B.等于 C.高于 D.低于 16、不属于社会保险与商业保险区别的为() A.应付风险 B.对象 C.实施方式 D.经营目 的 17、绝大多数国家的医疗保险采用() A.政府与被保险人共同负担 B.雇主与政府 共同负担C.被保险人全部负担D.雇主与 被保险人共同负担 18、不属于社会保险基本特征的为() A.社会性 B.差异性 C.强制性 D.福利性 19、属于社会保险范畴的有() A.社会救助 B.社会福利 C.工伤保险 D.社 会优抚 20、新加坡收效显着的社保模式一强制储蓄型，又可称为（） A.保险型社会保障制度 B.福利型社会保障 制度 C.国家保障型社会保障制度 D.自助型社会 保障制度 21、不属于救助型社会保障制度的救助对象的为() A.弃婴 B.产妇 C.残疾人 D.老年人
社会保险法知识试题(答案)
一、单项选择题 1、《中华人民共和国社会保险法》由十一届________第十七次会议于2010年10月28日通过。 A.中共中央政治局 B.全国人民代表大会常务委员会 C.全国人民代表大会 D.国务院常务会议 2、《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据________制定《社会保险法》。 A.《宪法》 B.《劳动法》 C.《劳动合同法》 D.《就业促进法》 3、《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民________合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 A.参加社会保险和享受社会保险待遇的 B.充分就业和享受社会保险待遇的 C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D.及时获得社会救助和优厚福利的 4、根据《社会保险法》规定，________负责全国的社会保险管理工作。 A.国务院审计行政部门 B.国务院民政行政部门 C.国务院财政行政部门 D.国务院社会保险行政部门
5、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满________以上的，按月领取基本养老金。 A.10年 B.15年 C.20年 D.30年 6、按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限________。 A.中止计算 B.分段计算 C.累计计算 D.重新计算 7、新型农村社会养老保险待遇由________组成。 A.基础养老金和个人账户养老金 B.基础养老金和统筹基金 C.统筹基金和个人账户养老金 D.基础养老金、个人账户养老金和统筹基金 8、参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按________领取新型农村社会养老保险待遇。 A.年 B.季度 C.月 D.不定期 9、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是________。 A.男60周岁，女55周岁 B.男女同为55周岁 C.男女同为60周岁 D.男55周岁，女50周岁 10、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，
社保岗位题库
社保岗位题库（二） 一、单选题（共计100 题） 1. 对无正当理由连续（B ）个月未申报的参保缴费单位，由主管地税机关依据《黑龙江省基本养老保险费征收管理暂行办法》第二十六条规定进行处理，按程序纳入非正常户类别管理。 A. 1 B.3 C.6 D.12 2. 我省工会经费和工会筹备金由地税机关统一代征起始于（A ）年 A. 2008 B.2009 C.2010 D.2011 3. 以下哪种特殊类型企业，必须按期办理缴费申报。（D ） A. 注销企业 B.非正常企业 C.无缴费能力企业 D.欠费企业 4. 某市2016 年6 月30 日基本养老保险费完成6800 万，该指标是（A ）； A. 时点数 B. 时期数 C. 动态数 D. 静态数 5. 缴费单位不能按期办理工会经费（工会筹备金）申报的，经（ B ）核准，可以延期申报。 A. 市总工会 B. 主管地税机关 C. 市地税局 D. 市政府 6. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，自（A ）起颁布施行。 A. 2015 年10 月1 日 B.2015 年12 月31 日 C.2016年1月1日 D.2016年7月1日 16. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（C ）。 A. 0.5 7. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排 1 名持有《中华人民共和国残疾人证》（1 至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1 至3 级）的人员就业的，按照安排（ B ）名残疾人就业计算。 A. 1 名 B.2 名 C.3 名 D.5 名 8. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，自工商登记注册之日起 3 年内，对安排残疾人就业未达到规 定比例、在职职工总数（ C ）人以下的小微企业，免征保障金。 A. 10 B.15 C.20 D.30 9. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过 1 年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过（ C ）个月。 A. 1 B.3 C.6 D.12 10. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（ B ）予以警告，责令限期缴纳. A. 市残联 B. 财政部门 C. 地税部门 D. 市政府 1 1 . 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（ D ）的滞纳金。 A. 1 %o B.2 %o C.3%o D.5 %。 1 2. 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，保障金征收机关征收保障金时，应当向用人单位开具（ A ）统一印制的票据或税收票证。 A.省级财政部门 B.市级财政部门 C.省残联 D.市残联 13. 我省《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，保障金的征收、使用和管理应当接受（ D ）的监督检查和审计机关的审计监督。 A. 省残联 B. 市残联 C. 地税部门 D. 财政部门 14. 国家税务总局关于发布《社会保险费及其他基金规费文书式样》的公告自（ B ）起实施。
电大劳动与社会保障法试题库(含答案)
电大:劳动与社会保障法试题库（含答案） 一、单项选择题 1劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于 2我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制， 3劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于 4下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是 （C ）。C. 16 周岁 其适用范围是（D ）。D.企业的经营者 （A ）。A. 30 分钟 （B ）。B.重型机械厂 （C ）体力劳动 5根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的 强度的劳动C 第四级 6根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在 或者以t ，并且具有共同请求的，可视为集体争议。 C. 10人以上 7根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计 缴费满（B ）的，按月领取基本养老金。 B.十五年 8不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是 （D ）。D.抚恤金 9社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是 （A ）。A.通信方面的邮资免费 10职工福利的提供者是（B ）。B.用人单位 1. 劳动法成为独立法律部门的根源在于 （B ）。B.国家对雇佣关系的干预 2. <<劳动合同法》有关约定试周期次数的规定是 定-次试用期 3. 个体劳动合同的劳动标准和劳动条件 （A ）。 4. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的， (C)人 （D ）。 D.同-用人单位与同一劳动者只能约 A.不能低于集体合同的规定 用人单位可按照劳动合同的约定要求 但每月扣除的部分不得 其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除， 超过劳动者当月工资的（B ）。B. 20% 5. 根据《国务院关于职工工作时间的规定 ）），因工作性质和工作职责的限制，需要实行综 合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过 （D ）。D. 40小时 6. 特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者 （C ）。c.不得上岗 作业 7. 不得安排哺乳未满）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 （B ）B. 12个月 8. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁的，由（B ）。B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 9. 现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲 （D ）。D.在执行任务中或者在工 作岗位上因病猝然死亡 10. 以下选项中不属于专门福利的是 （A ）。A.退役军人福利 1. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为 （B. ?国际劳工标准》 2. 一般认为， 劳动法成为独立法律部门的时间 （C. 19世纪初）。 3. 劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限， 支付（B. 1个月工资）。 4. 国有企业职工民主管理的基本形式是 （D.职工代表大会）。 5. 我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制， 其适用范围是（A.企业的经营者 6. 根据我国劳动法的规定， 下列选项中不属于带薪体假范围的是 7. ?劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过 8. 根据国家的有关规定， 特别重大死亡事故从死亡人数上看是指 每满1 （D.事假）。 （C. 36 小时）。 （D. 30人以上）。 9. 不得安排哺乳未满（B. 12个月）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 ）。
社会保障知识竞赛题
社会保障专题知识竞赛题 1、我省开展新型农村社会养老保险试点的时间是（B ）年。 A.2008 B.2009 C.2010 2、我省开展城镇居民社会养老保险试点的时间是（ C ）年。 A.2009 B.2010 C.2011 3、我省建立统一的城乡居民基本养老保险制度的时间是（ C ）年。 A.2012 B.2013 C.2014 4、参加城乡居民养老保险的人员须年满（ A ）周岁（不含在校学生）。 A.16 B.18 C.20 5、参加城乡居民养老保险的城乡居民，在（ C ）参加城乡居民养老保险。 A.工作地 B.居住地 C.户籍地 6、城乡居民养老保险基金由（ A ）构成。 A.个人缴费、集体补助、政府补贴 B.个人缴费、政府补贴 C.集体补助、政府补贴 7、城乡居民养老保险最高缴费档次标准原则上不超过我省（ B ）参加职工基本养老保险的年缴费额。 A.企业职工 B.灵活就业人员 C.机关事业单位人员
8、参加城乡居民养老保险的城乡居民，（ B ）档次缴费。 A.不得自主选择 B.自主选择 9、政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人（ B ）基础养老金。 A.差额支付 B.全额支付 C.视情况支付 10、各级政府对参城乡居民养老保险的人员缴费给予补贴，目前补贴标准不低于（ C ）元／年·人。 A.30 B.35 C.40 11、（ A ）由政府按100元／年·人的标准为其代缴养老保险费。 A.重度残疾人 B.五保户 C.低保对象 12.城乡居民养老保险（ A ）由基础养老金和个人帐户养老金构成。 A.待遇 B.补贴 C.缴费 13、城乡居民养老保险待遇（ B ）支付终身。 A.不是 B.是 14.城乡居民养老保险是（ A ）的制度模式。 A.社会统筹和个人帐户相结合 B.个人帐户 C.社会统筹 15.城乡居民养老保险个人帐户储存额（ B ）支取。A. 可以提前 B.除出国（境）定居、死亡等情形处，不得提前 C.自主
社保试题
《社会保障基础知识》练习题库(含答案要点) 第一章社会保障概述 一、单项选择题 1．社会保障的责任主体是哪一个？A．国家B．企业C．个人D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？ A．小康生活需要B．基本生活需要C．富裕生活需要D．现代化生活需要 3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？ A．全体社会成员B．部分社会成员C．全体劳动者 D.部分劳动者 4．社会保障制度实施的依据是什么？A．社会立法B．企业和个人的自觉性C．思想教育 5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？ A．一种B．二种C．三种D．四种 6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国B．英国C．德国D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？A. 单位缴费 B.个人缴费 C.财政补贴 D.社会捐赠8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？ A．社会救助B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚 9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？A．二种B．三种C．四种D．五种 10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？ A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤 11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型 12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？A．美国B．英国C．德国D．新加坡 14. 按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？ A.本人当月工资 B.本单位职工当月平均工资 C.本人上一年度月平均工资 D.本单位职工上一年度月平均工资 参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C 二、多项选择题 1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？ A. 实现共同富裕 B.维护稳定社会 C.保持社会公平 D. 促进经济发展 2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？ A. 法定性 B.互助性 C.盈利性 D. 特殊性 3．现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？ A. 存银行 B. 买国债 C. 证券投资 D. 期货投资 4．我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？ A. 养老保险 B. 失业保险 C.生育保险 D.医疗保险 E.工伤保险 F.企业补充保险G．财产保险5．现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？ A.现收现付制 B.完全积累制C．部分积累制D．社会统筹制 6．按社会保障的给付原则分类，社会保障资金的给付一般可分为哪几种类型？ A．一律定额型B．所得比例型C．就业关联型D．二阶层型 7.下列社会保险项目中，职工个人必须缴纳社会保险费的有哪些？
社会保障基础知识试题及答案
201３年最新社会保障基础知识试题及答案 １、社会保障得最初形态就是( ) A、社会保险 B、社会救济 C、社会优抚Ｄ、社会福利 2、社会保险得特点( ) Ａ、强制行Ｂ、互济性C、储蓄性D、补偿性 ３、社会保险体系得核心部分就是( ) A、社会保险 B、社会救济 C、社会福利 D、社会优抚 4、改革医疗保险制度得原则( ) A、低水平 B、广覆盖 C、双方负担Ｄ、通胀结合 5、政府可以运用社会保险进行宏观调控,主要表现在( ) A、自动稳定器 B、相机抉择得财政政策Ｃ、基金投向D、货币政策 6、我国目前养老金得筹集方式基本上就是( ) A、现收现付式Ｂ、储备积累式Ｃ、混合式 7、19９3年以来,我国出现了第( )次失业高峰 Ａ、3 B、4 Ｃ、5 Ｄ、６ 8、医疗保险得特点就是( ) A、普遍性 B、复杂性 C、短期性 D、长期性 9、一直保持使用私人医疗保险体制得就是( ) Ａ、瑞典B、芬兰Ｃ、挪威D、美国 １0、医疗保险运用最普遍得一种费用支付方式就是( ) A、按服务项目Ｂ、按人头C、总额预算制D、定额付费制 1１、我国得职工福利制度就是在供给制与传统得计划经济体制下形成与发展起来得,其基本特征就是: Ａ、业有充分自主权 B、企业办社会、福利项目多,形式单一 C、实行纯粹福利分配 D、福利项目灵活多样 1２、实行从商品化为主得住房保障形式得国家有: A、美国 B、英国 C、德国 D、波兰 １3、下列国家中属于商品化兼福利政策得住房保障模式: A、捷克 B、新加坡Ｃ、德国Ｄ、日本 14、新加坡从1９9５年开始实行中央公积金制度,规定--———--－——得公积金用于购买住房及保险金,其余用于医疗费及其她特殊费用。 Ａ、8０% B、８5％ C、60％ D、75％ 1５、我国改革前住房保障制度就是高度集中得计划经济体制得产物,其主要特点有: Ａ、福利性B、供给性C、非商品性D、产权模糊性 １6、住房公积金归职工个人所有,存入职工个人公积金帐户,可以把职工住房公积金帐户与--—--—————两种功能不同,支付使用处于不同阶段得帐户资金通用,以提高资金得使用效果。 Ａ、职工福利基金帐户Ｂ、职工困难补助个人帐户 17、国际上确定最低生活保障得方法有多种、按照一个家体用于饮食支出得比例来大体测定该家体得生活水平得测定方法就是: Ａ、生活需求法B、恩格尔系数法C、生活形态法D、国际贫困标准法 1８、一般说来,要享受最低生活保障待遇,必须经过——-—－——程序。 A、保障最低生活需求原则Ｂ、普遍性原则C、法制化原则D、维护个人尊严得原则 1９、最低生活保障遵循以下原则才能建立有效得安全网: Ａ、保障最低生活需求原则 B、普遍性原则 C、法制化原则 D、维护个人尊严得原则 ２０、目前,我国开展得最低生活保障制度,主要由各级－——-——－-—制定政策,负责行政管理,居委会、街道办事处具体实施。 A、劳动与社会保障部门 B、劳动服务部门 C、政府部门Ｄ、民政部门 １、Ｂ 2、ABCＤ 3、A ４、ABCＤ5、ABC ６、C 7、B ８、ABＣ 9、Ｄ 10、A 1１、Ｂ 12、 A １３、BC 14、Ａ 15、ABCＤ 16、C １7、Ｂ 18、 B 19、ABCD 20、D 第二部分社会保障学试题 一、选择题: 1、我国得保险互助组织最早产生于( ) A、北京 B、上海 C、武汉Ｄ、广东 2、最早出现得社会保障模式就是:( ) Ａ、投保资助型B、福利国家型C、国家保险型Ｄ、储蓄保险型 3、 1948年正式宣布第一个建成福利国家得就是:( ) Ａ、法国B、德国C、英国D、瑞典 ４、具有“福利国家橱窗”之称得就是:( )
社会保障基础知识-习题(含答案要点)[1]
社会保障基础知识 第一章社会保障概述 一、单项选择题 1．社会保障的责任主体是哪一个？A A．国家 B．企业 C．个人 D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？ A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．现代化生活需要 3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？ A．全体社会成员B．部分社会成员 C．全体劳动者 D.部分劳动者4．社会保障制度实施的依据是什么？ A．社会立法 B．企业和个人的自觉性 C．思想教育 5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？ A．一种 B．二种C．三种 D．四种 6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国 B．英国C．德国 D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？ A. 单位缴费 B.个人缴费 C.财政补贴 D.社会捐赠 8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？ A．社会救助 B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚 9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？ A．二种 B．三种 C．四种D．五种 10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影 响？ A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、 生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤 11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型 12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国 B．英国 C．德国D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？ A．美国 B．英国 C．德国 D．新加坡
社会保险法试题答案
《社会保险法》知识竞赛试题 （本试卷共100题，分单选题30题，多选题30题，判断题40题，每题1分，共100分） 一、单选题（下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的，请您将试题答案的字母填在答题卡上。） 1.《中华人民共和国社会保险法》由_ B_ 第十七次会议于2010年10月 28日通过。 A. 中共中央政治局 B. 全国人民代表大会常务委员会 C. 全国人民代表大会 D. 国务院常务会议 2. 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据____A____制定《社会保险法》。 A. 《宪法》 B. 《劳动法》 C. 《劳动合同法》 D. 《就业促进法》 3. 《社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入_____轨道。 A. 现代化 B. 法制化 C. 标准化 D. 国际化 4. 《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民________合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 A. 参加社会保险和享受社会保险待遇的 B. 充分就业和享受社会保险待遇的 C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D. 及时获得社会救助和优厚福利的 5. 我国社会保险水平应当与________水平相适应。 A. 城镇化和工业化发展 B. 市场化和国际化 C. 经济社会发展 D. 现代化和公民收入 6. 根据《社会保险法》规定，________负责全国的社会保险管理工作。 A. 审计署 B. 民政 C. 财政部 D. 国务院社会保险行政部门 7. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满________以上的，按月领取基本养老金。 A. 10年 B. 15年 C. 20年 D. 30年 8. 按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本
社保卡参考题库
中华人民共和国社会保障卡“一卡连万家” 融媒体知识大赛参考题库 题库目录（1007题） 一、社会保障卡知识149题 二、养老保险知识51题 三、失业保险知识32题 四、医疗保险、生育保险知识108题 五、工伤保险知识61题 六、城乡居民保险知识65题 七、社会保险基金监督知识35题 八、离休干部医疗保险知识19题 九、法律法规综合知识165题 十、金融银行相关知识237题 十一、风险题85题 说明：人社内容685题、银行知识237题、风险题85 题。总计1007题。
社会保障卡知识题库 (共149题） 一、必答题（82题） （一）判断题（50题） 1.首次申领社会保障卡需要缴纳工本费。 2.凡在省内参加社会保险的城镇职工、退休人员和城乡居民等各类人员，均需申领社会保障卡。 3.持卡人在社会保障卡补（换）期间急需用卡的，可以申请办理临时社会保障卡。 4.临时社会保障卡具备金融功能。 5.临时社会保障卡有效期为两个月。 6.社会保障卡只限于持卡人本人使用，不得转借给他人使用。 7.持卡人在省内发生社会保险关系转移时，无需换卡，所持社会保障卡在新参保地仍可继续使用。 8.持卡人可到社会保障卡服务窗口，或通过人力资源社会保障12333咨询服务电话、自助服务终端等方式，查询个人基本信息。 9.持卡人忘记社保账户密码的，可到社会保障卡服务窗口，办理社保账户密码重置。 10.社会保障卡遗失后，因持卡人未修改初始账户密码或未及时办理挂失手续所造成的经济损失，由人社部门承担。 11.使用他人社会保障卡或伪造他人社会保障卡造成经济损失的，将予以追回并按相关规定进行处罚，造成严重后果的由司法机关
社会保险发考试及标准答案
1 继续教育《社会保险法》考试试题及标准答案 一.判断题（共15题,共30分） 1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。（2分） 正确 错误 2..社会保险经办机构根据用人单位生产经营规模、职工人数、工资总额和奖金数量，确定用人单位工伤保险缴费费率。（2分） 正确 错误 3.我省失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行，省人民政府可根据实际情况进行调整。（2分） 正确 错误 4.失业人员在领取失业保险金期间，停止参加职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇。（2分） 正确 错误 5.进城务工的农村居民不能参加失业保险。（2分） 正确 错误 6.符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。（2分） 正确 错误 7.新型农村社会养老保险是商业行为。（2分）
正确 错误 8.用人单位应当按照本单位在岗职工基本工资的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（2分） 正确 错误 9.个人依法享受社会保险待遇，但无权监督本单位为其缴费情况。（2分） 正确 错误 10.基本养老保险基金仅由用人单位和个人缴费组成。（2分） 正确 错误 11.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金连续计算、统一支付。（2分） 正确 错误 12.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2分） 正确 错误 13.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（2分） 正确 错误 14.国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结
社会保险知识题库
社会保险知识题库 第一部分综合知识 一、简答题 1、我国对社会保障作出权威性界定，是在什么时候？是怎样界定的？ 我国对社会保障作出权威性界定，是在1993年11月。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。 十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。明确界定了社会保障的范围，即社会保障体系包括：社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。 2、我国社会保障体系建设的目标是什么？ 建立独立于企业、事业单位之外，统一、规范、完善的社会保障制度，是一个国家社会保障体系成熟的标志。党的十五届五中全会通过的《中共中央关于国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，明确提出："要加快形成独立于企业、事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。"这是对我国社会保障体系总体目标的高度概括。 3、２００４年３月１４日第十届全国人民代表大会第二次会议通过的中华人民共和国修正案，特别增加了关于社会保障制度的立法，其增加的具体内容是什么？ 国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。 4、什么是社会保险？其主要内容是什么？ 社会保险是国家通过立法保障劳动者在年老、患病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力，或一时找不到工作中断劳动，本人和家属失去生活来源，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。 从上述定义来看，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面的内容。 5、社会保险具有具有那些特征？ 社会保险具有普遍性、强制性、互济性和非营利的特征。 6、社会保险制度有什么作用？ 答：社会保险制度通过实行有保障的货币支付，发挥如下的具体作用：（1）保护退出劳动领域的劳动者的正当权益，维护劳动力再生产的正常运行：（2）保障劳动者及其家庭成员的基本生活，免除他们的后顾之忧，调动劳动者的积极性：（3）促进安全生产和劳动力合理流动：（4）实现社会安定。 7、社会保险制度改革应遵循哪些原则？ 一是保险水平及生产力相适应的原则。 二是公平及效率相结合的原则。 三是权利及义务相对等的原则。 四是广泛覆盖、互助共济的原则。 五是政事分开的原则。 六是管理服务社会化的原则。 8、我国社会保险制度改革的目标是什么？ 改革的目标是基本建立起适应我国社会主义市场经济体制要求的，适用于城镇各类用人单位及其职工和个体劳动者的，及我国社会经济发展水平相适应的，城乡有别，制度规范，统一管理的，资金来源多渠道，保障方式多层次，管理服务社会化的独立于企事业单位之外的社会保障系。
社会保险测试题答案
《社会保险法》知识试卷 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案?本部分15题 1 ?基本养老保险缴费比例企业按职工工资总额的（B ）缴纳。 A. 10% B.22% C.13% D.33% 2. 用人单位未与职工签订劳动合同并拖欠工资违反的法律是（ A ） A.劳动合同法 B.社会保险法 C.就业促进法 D.公务员法 3. 用人单位参加医疗保险按工资总额的6%缴费，职工个人按工资的（A ）缴纳。 A. 2% B.1% C.4% D.10% 4. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列哪项按照国家规定由用人单位支付（C ） A、劳动能力鉴定费用 B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 5. 基本养老保险职工个人缴费比例为（A ）0 A.8% B.5% C.4% D.7% 6. 失业保险缴费比例单位按工资总额的2%缴纳，职工个人按本人工资总额的 （A ）缴纳。 A. 1% B.2% C.4% D.3%
7. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业 人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（B ）内告知社会保险经办机构。 A、十日 B、十五日 C、二十日 D、三十日 8. 失业保险金领取期限自( A )起计算。 A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日 C、办理失业登记之日 D、 申请之日 9. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期改正或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。预期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额( B )的罚款 A. —倍以上四倍以下 B. —倍以上三倍以下 C. 一倍以上六倍以下 D. 一倍以上五倍以下 10. 社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起( B ) 内予以审核，发给社会保险登记证件。 A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 11. 用人单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处( A )的罚款。 A. 500元以上3000元以下 B. 1000元以上5000元以下 C. 2000元以上10000元以下 D. 5000元以上10000元以下 12. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按( A ) 将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
社保考试题目
《社会保障概论》试题库 选择题： 我国的保险互助组织最早产生于（） 北京B、上海C、武汉D、广东 最早出现的社会保障模式是：（） 投保资助型B、福利国家型C、国家保险型D、储蓄保险型1948年正式宣布第一个建成福利国家的是：（） A、法国 B、德国 C、英国 D、瑞典 具有“福利国家橱窗”之称的是：（） 新加坡B、德国C、英国D、瑞典 5、保障社会安全的最后一道防线是：（） 社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚 6、社会保障的最高层次是（） 社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚 7、国家统筹的保险模式最早是在（）建立 中国B、前苏联C、英国D、德国 &投保资助型的养老保险模式最典型的国家是（）瑞典B、新加坡C、美国D、德国 9、实行自我保障模式最典型的国家是（） 瑞典B、新加坡C、英国D、中国
10、（）颁布的失业社会保险立法，标志着世界上强制性失业 社会保险制度的诞生法国B、德国C、瑞典D、英国 11、目前采用最多的失业保障模式是（） A、非强制性的失业保障模式 B、失业救济制度 C、国家立法强制实施的失业社会保险。 12、50年代初期，工业国家规定的失业津贴等待期多数是（）天 A、6 B、7 C、8 D、9 13、累计缴费时间10年以上的，给付期最长（）月。 A、12 B、18 C、24 D、30 14、我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。 A、 1985 B、 1986 C、 1987 D、 1988 15、1883年，（）政府颁布《疾病保险法》，标志着世界上第一个 强制性医疗保险制度的诞生。 美国B、德国C、智利D、瑞典 16、（）于1920年首创了全民卫生服务，即由政府负责向全民提供医疗服务，并且主要通过国家财政支付。 匈牙利B、瑞典C、芬兰D、挪威 17、美国老年医疗保险中采取的一种新的医疗服务费用支付方法是（）工资制B、定额付费C、按病种分类付费D、RBRVS支付制
社保基金管理历年试题(附答案)
全国2008年4月高等教育自学考试 社会保险基金管理与监督试题 课程代码：03327 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．20世纪50年代到70年代末，是西方国家社会保障制度的（）P13 A．初步建立时期B．空前发展时期 C．停滞不前时期D．不断倒退时期 2．按基金所有权分类，用人单位的福利基金属于（）P37 A．公共基金B．个人基金 C．机构基金D．专项基金 注：按基金所有权分类，有公共基金，个人基金和机构基金 公共基金为所有，其来源有财政拨款，按法律规定由雇主或雇员缴纳的社会保险费（税），社会捐赠，国际赠款。如养老,医疗,失业,工作,生育等社会保险基金中属于社会统筹的部分。 个人基金是归个人所有的非财政性社会资金，是法律，法规，规章缴交记在个人账户用于专门用途的基金。如人个账户的养老保险基金 机构基金是单位为其职工建立的福利性社会保险基金，所有权归集体，或部分归集体，按照国家的政策和单位的规章对符合条件的职工给予补贴。如用人单位的福利基金 3．下列选项中，具有显著的赔偿性质的基金是（）P35 A．养老保险基金B．医疗保险基金 C．失业保险基金D．工伤保险基金 4．世界上第一个工伤保险法令颁布的时间是（）P5 A．1601年B．1884年 C．1935年D．1948年 注：德国于1883年颁布了《疾病社会保险法》是现代社会保险制度的最早立法 德国于1884年颁布《工伤事故保险法》，是世界上第一个工伤保险法令 德国于1887年首创生育保险 德国于1889年首创养老保险，颁布了《养老和残障社会保险法》 法国于1905年首创失业保险 5．社会保险基金管理同其他类型基金管理相区别的重要标志是（）P50 A．法律监控性B．盈利性
人力资源与社会保障专业知识题库(社保考试必备)
人力资源和社会保障专业知识题库 一．单项选择题 1．（D ）负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 A．人社部门纪检监察机构B．人社部门法制工作机构 C．人社部门人事管理机构D．仲裁委员会 2．劳动争议申请仲裁的时效期间为（B ）年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．半年B．一年C．两年D．三年 3．劳动争议由（D ）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A．企业注册地B．劳动者户籍地 C．劳动者住宿地D．劳动合同履行地 4．当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起（C ）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 A．5日B．10日C．15日D．30日 5．企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。 职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由（ D ）指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 A．全体职工B．职工代表大会C．工会D．企业负责人 6．仲裁庭应当在开庭（C ）前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭（）前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 A．3日、5日B．5日、7日C．5日、3日D．7日、5日 7．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（D ）内结束。 A．7日B．15日C．30日D．45日 8．调解人事争议，应自调解委员会决定受理之日起（C ）内完成调解。逾期未完成的，视为调解不成。A．10日B．15日C．30日D．60日 9．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（B ）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A．30日B．15日C．10日D．5日 10．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，（C ）为共同当事人。 A．劳动者和用工单位B．劳动者和劳务派遣单 位 C．劳务派遣单位和用工单位D．劳务派遣单位或用工单位 11．劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（D ）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 A．30日B．15日C．10日D．5日 12．仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（C ）。 A．60日B．30日C．15日D．10日 13．劳动争议案件的被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（C ）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。A．5日B．7日C．10日D．20日 14．劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（C）仲裁员组成，设首席仲裁员。A．1名B．2名C．3名D．5名
社保知识有奖答题目及答案
社保知识有奖答题目及答案 社保知识有奖答题目 一、单项选择题（每题1分，共40分，请将答题卡上唯一正确选项的字母涂黑） 1.我国宪法规定，公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的（）、社会救济和医疗卫生事业。 A.社会保险 B.社会保障 C.社会优抚 D.社会福利 2.社会保障的核心组成部分是（） A.社会保险 B.社会救济 C.社会优抚 D.社会福利 3.社会保障的最基本的功能是（） A.保障公民基本生活 B.维护社会稳定 C.促进社会公平 D.增进社会福利 4.我国社会保障体系建设遵循全覆盖、保基本、多层次、()的基本方针。 A.多元化 B.可持续 C.可支撑 D.强服务 5.党的十九大报告提出，我国将加强社会保障体系建设，尽快实现（）全国统筹，建立全国统一的社会保险公共服务平台。 A.养老保险 B.医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 6.《中华人民共和国社会保险法》于（）实施，这是我国社会保障发展史上具有里程碑意义的大事。 A.2010年10月28日 B.2011年1月1日
C.2011年7月1日 D.2011年10月1日 7.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。 A.参加社会保险和享受社会保险待遇的 B.充分就业和享受社会保险待遇的 C.拥有较好的生活水平和无后顾之忧的 D.及时获得社会救助和社会福利的 8.根据《社会保险法》规定，（）以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 A.省级 B.市级 C.县级 D.乡镇级 9.按照机构管理职能，目前我区负责社会保险行政事务的管理部门是（） A.财政部门 B.民政部门 C.人力资源社会保障部门 D.政府指定的部门 10.全国人力资源社会保障领域统一的公共服务电话号码是（） A.12333 B.12339 C.12369 D.12348 11.《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.10 B.20 C.30 D.40 12.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年以上的，按月领取基本养老金。 A.10 B.15 C.20 D.30
社保知识大全(试题)
社会保障基础知识习题(含答案要点)1 第一章社会保障概述 一、单项选择题 1．社会保障的责任主体是哪一个？ A．国家B．企业C．个人 D．其他社会组织 2．社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？ A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．现代化生活需要3．实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？ A．全体社会成员 B．部分社会成员C．全体劳动者 D.部分劳动者 4．社会保障制度实施的依据是什么？ A．社会立法 B．企业和个人的自觉性C．思想教育 5．现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险有几种？ A．一种B．二种C．三种 D．四种 6．世界上第一个以立法形式实现社会保障制度的国家是哪一个？ A．美国B．英国C．德国D．日本 7．下述哪一个不是社会保险基金的来源？ A. 单位缴费 B.个人缴费 C.财政补贴 D.社会捐赠 8．社会保障体系中最核心的保障是什么项目？ A．社会救助B．社会福利C．社会保险 D.社会优抚 9. 现阶段我国法定的社会保险有几种？ A．二种B．三种C．四种D．五种 10. 我国现行的社会保险主要保障劳动者在什么情况下的基本生活不受影响？ A.年老、失业、下岗、工伤、生育 B.年老、失业、患病、工伤、生育 C.年老、失业、下岗、疾病、工伤 11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？ A.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 13.最高颁布《社会保障法》的是哪一个国家？ A．美国B．英国C．德国D．新加坡 14. 按照我国现行社会保险制度的规定,职工个人的缴费工资基数如何确定？ A.本人当月工资 B.本单位职工当月平均工资 C.本人上一年度月平均工资 D.本单位职工上一年度月平均工资 参考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C 二、多项选择题 1．现代社会保障制度具有以下哪些基本功能？ A. 实现共同富裕 B.维护稳定社会 C.保持社会公平 D. 促进经济发展 2．我国的社会保障制度具有以下哪些特点？ A. 法定性 B.互助性 C.盈利性 D. 特殊性 3．现阶段我国社会保障资金主要通过以下哪些方式保值和增殖？ A. 存银行 B. 买国债 C. 证券投资 D. 期货投资 4．我国现行的社会保险主要包括哪些保险项目？ A. 养老保险 B. 失业保险 C.生育保险 D.医疗保险 E.工伤保险 F.企业补充保险G．财产保险 5．现代社会保障基金筹集的模式有哪几种？