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最新500强公司面试问题分析与解答1

最新500强公司面试问题分析与解答1
最新500强公司面试问题分析与解答1

问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲错误回答:我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它正确回答: 从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领问题2:你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析:错误回答: 从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是非常广泛的。至于弱点,我正确回答: 从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来问题4:你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?分析 通过对问题11上下级之间应该怎样交往?分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通问题2166ec4fa56e?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?ef4d8e6a7b在找工作时,你认为哪些事情对你来说问题31c0e3619e98?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?6cc630395b在成年以后,哪些成就能给你带来最大问题41如果让你负责的话,你将怎样为自己的企业或部门制定计划?分析 这个问题可以直接反映求职者

热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心

,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。评论 尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事什么样的影响?分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这广泛的。至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。评论 这种回答的最大问题在于,求职从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可事情的?分析 通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外,还可以揭示求职者是否愿意为某一事结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答,求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。错误回答 我愿意并认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性?为什么?分析 这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。通些成就能给你带来最大程度的满足?分析 这个问题可以让面试人很快了解你的个人价值观和道德标准。你选择要说题可以直接反映求职者在企业计划方面的能力。对这个问题的回答将反映求职者是否有能力控制局面和制定战略计

自信心方面提供关键信息。

回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。评论 这是一个很有说服力的加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。6fe97职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。错误回答 记得有一次,我觉得应该得B但却得了C,我平。错误回答 我愿意并且相信我们可以成为朋友。毕竟,如果你要和某人团结合作,你最好要了解这个人。只有这是否重视深入思考。通过这个问题,面试人可以了解求职者解决问题的能力。错误回答 我希望找到的工作能让我运道德标准。你选择要说的话会立竿见影地表明你最看重哪些东西。错误回答 在我的上一份工作中,我努力积攒足够控制局面和制定战略计划。错误回答 我猜想我会把所有人叫到一起,确定我们需要完成什么任务,然后就制定一些

相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的

这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观者可能缺乏热情。另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

影响我的同事。6fe97759aa?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?b922cfa312评论 这个回答做到了“一箭三雕”。首先应该得B但却得了C,我去找辅导员,他给我看了我在每个项目上的得分情况——我处在C级的边缘但很明显是C.我很要了解这个人。只有这样,大家才能互相理解,而且你也可以避免很多不必要的冲突。976aab5298?应届生求职网Yi 望找到的工作能让我运用自己的知识。如果你像我一样上过好学校,你会学到很多做事的方式,能把这些知识应用到作中,我努力积攒足够多的钱——不管是奖金还是投资等收益——以便实现我的汽车梦。我认为这是一个了不起的成任务,然后就制定一些目标和计划,最后是实现这些目标和计划。评论 这种回答表明,除了知道制定目标外,求职

最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位

成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

令人满意的回答。

了“一箭三雕”。首先,它确实表明了求职者的最大长处。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最边缘但很明显是C.我很高兴能核实一下而不是接受既定的分数值。4005f8da13?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?60 5298?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?5ebbcd3a1b评论 这个回答的最糟糕之处在于,它表明求职者非常不成熟。任,能把这些知识应用到工作中将是非常伟大的。评论 这里求职者答非所问,混淆了智力挑战与以前学习的概念。这为这是一个了不起的成就。评论 除了表明求职者的个人理财能力外,这种回答基本上不能说明求职者的成熟度。相知道制定目标外,求职者对战略计划知之甚少。面试人会怀疑求职者是否有领导的能力与信心。c689c1d0e3?应届生

定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。5a880faf6f?应届生求职网YingJieShe 容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。问题3:是否有教授或者咨https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?60d149af1f评论 这个问题开始时回答得很好,但最后却不尽如人意。从最初的情况看,求职者求职者非常不成熟。任何对工作中的人际关系稍微有点了解的人都知道,冲突在工作中是不可避免的。认为建立亲与以前学习的概念。这种回答表明,求职者只有生搬硬套的答案,而没有能力在遇到个别问题时形成新答案。正确明求职者的成熟度。相反,由于重视实现个人利益,从某种程度上反映了求职者没有职业抱负。正确回答 在我的上。c689c1d0e3?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?ad60d5ada9正确回答 我认为计划是管理者最重要的一种技能。计划

网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?c350ade2a4

3:是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?分析: 最初的情况看,求职者似乎愿意追查到底。但是后来很显然,他(她)没有试图做出改变。正确回答 我曾经和一个可避免的。认为建立亲密友谊可以化解矛盾的想法,表明求职者不能真正理解工作关系与个人关系的界限。正确回答题时形成新答案。正确回答 我认为参与企业的短期和长期计划是非常重要的。不管在什么样的企业供职,我都以某负。正确回答 在我的上一份工作中,老板曾经病了两个月,在此期间我承担了老板的职责。尽管这份工作对我来说重要的一种技能。计划的关键是运用系统过程。首先,你需要从所有员工中搜集信息。其次,你需要检查并分析这

应的?分析: 这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题,面试人可以了解到

确回答 我曾经和一个研究地球科学的教授有过一段令人记忆犹新的经历。这个人一向以偏袒理科生而出名,而我偏关系的界限。正确回答 我认为,能在企业各个层面上清楚地进行交流,这对企业的生存至关重要。我认为自己已经的企业供职,我都以某种方式参与了它的研发活动。了解企业的发展方向,并且能够成为企业发展的一份动力,这在尽管这份工作对我来说相对陌生,但我还是能承担起这个额外的工作,而且能有效地同时适应两个职位的要求。能够,你需要检查并分析这些信息。一旦了解了需要攻克的问题,你就可以制定一个包含目的和目标的计划。接下来,你

了解到,当所给的任务超过自己目前的能力水平时,求职者解决问题的意愿和能力。错误回答: 我

理科生而出名,而我偏偏又不是理科生。在我们班上,所有的非理科生都感到,他对我们的知识基础有着非常不切重要。我认为自己已经在这个方面培养了很强的能力。从上下级关系来说,我认为最重要的是应该意识到每个人以发展的一份动力,这在我的工作中对智力是最具有挑战性的。评论 这种回答表明,求职者看重智力挑战和发展个人两个职位的要求。能够在这样的紧要关头做出响应,并且能妥善解决问题,这确实令我感到满足。评论 这种说法的标的计划。接下来,你需要实现这个计划。在工作持续进行中,我会评价进展情况并做出必要的调整。评论 这种回

: 我相信质疑权威是很重要的,但我不可能在学校里学到一切知识。很多人以为自己知道所有问题

知识基础有着非常不切实际的期望。由于他的偏见,这些非理科生大多都表现不好。尽管我表现还算不错,但我还是是应该意识到每个人以及每种关系都是不同的。对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的发展重智力挑战和发展个人极限。同时还能够表明,求职者能够激励自己,能够主动了解企业的未来发展趋势并愿意为满足。评论 这种说法的好处在于,它与独特的成就联系起来,它强调了求职者的投入和勤奋,同时也表明求职者具要的调整。评论 这种回答表明,求职者熟悉而且适应计划过程。同时也表明,求职者以前曾经这样做过,而且还准

有问题的答案,可实际上他们并不了解真实世界里发生的一切。你知道,那些都是象牙塔里的东西。

现还算不错,但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明,建议校方审查一下他的教学方式。评论 这种回答来对待这种关系的发展。评论 这种回答表明,求职者理解人际关系的复杂性以及多样性。求职者明确地表达了高效未来发展趋势并愿意为此做出贡献。4ba8f0936c?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?eb5dba427e问题22在你做过的事情,同时也表明求职者具有不可低估的能力。通过阐述自己为什么会感到满足,求职者为自己塑造了一个非常令人欣赏经这样做过,而且还准备再次这样做。问题42你的长期职业目标是什么?分析 对这个问题的回答可以在很大程度上表

东西。评论 这种回答的最大问题在于,求职者把问题的焦点从自己身上转移了。严肃的面试人并不

学方式。评论 这种回答能够表明,这名求职者有能力克服困难处境,而且能够脱颖而出并居于领先地位。这样的回答职者明确地表达了高效沟通技能的重要性,同时也显示了自己在这方面的自信。问题12你的好友怎样评价你?分析 问题22在你做过的事情中,哪些是最具智力挑战的?分析 这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初造了一个非常令人欣赏的候选者形象——一个愿意而且能够表现出很高绩效的人。e05ebd9336?应届生求职网YingJi 回答可以在很大程度上表明你对计划的态度,也可以反映你的长远思考能力,让面试人了解到你的计划方式,同时还

人并不关心你对高等教育的观点。他们想知道的是,当出现问题中给出的情况时,你将怎样处理。

于领先地位。这样的回答还可以表明,这名求职者高度重视公平感。同时也表明了求职者十分关心集体利益。问题5出好友怎样评价你?分析 通过这个问题可以了解求职者的个性。这个问题看起来与求职者的潜能无关,但它反映了一种平。它可以让面试人初步了解求职者解决问题的潜力。错误回答 哦,这是一个很难回答的问题,实际上我并不是一6?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?902c6ad097问题32什么因素决定了你的个人选择?你是否认为其他人应该使用相你的计划方式,同时还可以为面试人提供信息,确定你的潜力是否符合企业的要求。错误回答 我认为每个人都有着

处理。这种回答的另一个弊端是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。5568161a8c?应届

关心集体利益。问题5出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗?分析 这是一个简单的问题,它可以用来衡量你的雄能无关,但它反映了一种趋势,那就是企业倾向于雇用有高尚道德标准和高超技能的人。65e6e1edc0?应届生求职网Y 题,实际上我并不是一个知识分子,我更属于那种动手实践的人。我的意思是说,智力化究竟有什么意义呢?把这种认为其他人应该使用相同的标准?分析 成熟的一个标志就是形成一种感知世界的方式。这个问题可以了解求职者做答 我认为每个人都有着相同的期待,都想获得成功,都想在企业阶梯上晋升,都想最终成为企业的领导者。如果这些

?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?d5792c152c正确回答: 在我当学生的这几年中,我尽自己所能多

,它可以用来衡量你的雄心,也可以判断企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。8f07f89ddb?应届e1edc0?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?c241e73e84错误回答 我认为他们会说我是一个有趣的人。对我最恰当的评竟有什么意义呢?把这种工作留给大学教授们去做吧,我更愿意做实际的事情。评论 关于这个问题我想引入“薄片因问题可以了解求职者做决策时所依据的方式,通过这些方式可以反映你的成熟度。错误回答 我喜欢在事情出现的时企业的领导者。如果这些目标实现不了的话,至少也要做一个关键的参与者。80cab8c456?应届生求职网YingJieShen

所能多学习知识,经常选择一些不熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。不管什么时候,当我

程度。8f07f89ddb?应届生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?4c20a920bf错误回答 我不知道。我已获得了管理学学士学位,的人。对我最恰当的评价就是,我喜欢努力工作和尽情娱乐。评论 这种回答听起来似乎无懈可击,但是它却存在几问题我想引入“薄片因素”的概念,求职者这样的错误回答就是一个很好的例子。实际上,根据“薄片因素”理论我喜欢在事情出现的时候将其解决。如果必须的话,我几乎可以解决所有的事情。实际上我并没有什么选择标准,我生求职网https://www.wendangku.net/doc/1710422501.html,?f8c5746673评论 这种回答的任何好处都会被其中的一种提法抹煞,怎么可能每个人都

,当我觉得自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见一些问题,为回答问题做些准备。当我被难住

得了管理学学士学位,我认为自己已经受到了很好的教育。我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。评可击,但是它却存在几个问题。首先,这种回答并没有对所提问题做出答复,还会让面试人怀疑求职者没有亲密的朋根据“薄片因素”理论,求职者这样回答是肯定会被淘汰的。求职者不仅仅因为表现出对这个问题的蔑视而冒犯了面没有什么选择标准,我只是完成形势所迫的事情。另外,我觉得自己不能决定别人处理事情的方式。我相信每个人煞,怎么可能每个人都有着相同的期待呢?实际上,这种回答完全没有把求职者当作个体来看待,它只表现了求职者

被难住时,我尽可能做出科学合理的猜测,承认我不知道的东西,并且从不懂的地方开始学习。(

到的东西更有价值。评论 尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面,而且这样回答从某种程度上也可以间接疑求职者没有亲密的朋友。另外,这种回答也会让面试人怀疑“尽情娱乐”的本质,从而有可能提出更多具有杀伤问题的蔑视而冒犯了面试人,同时还表明求职者没有深入思考的能力。正确回答 几年以前的一个夏天,我在一家保的方式。我相信每个人都有自己的个性。评论 这种回答直接来自于20世纪60年代和70年代的主流思想意识——“此待,它只表现了求职者盲目的野心。尽管求职者试图在最后做出一点弥补,但是这种损害已经无法挽回了。面试人

习。(如果可能,你可以举出一个例子……)评论 这种回答的最大好处在于,它清楚地表明了求职

某种程度上也可以间接地讨好面试人(面试人就是“实际工作”的一部分),但是,它根本没有反映出求职者追求可能提出更多具有杀伤力的问题,比如有关酗酒和吸毒等问题。正确回答 我的朋友对我很重要。在与朋友的交往中一个夏天,我在一家保险公司工作。当时这家企业正在向计算机化的邮件系统转变。我只是一个暑期助理,但是凭主流思想意识——“此时此地,做你自己的事情”。在这种狂热思潮再次来临之前,这种回答只会让你处于失业状态经无法挽回了。面试人对求职者的职业计划非常模糊,这种印象已经无法抹去了。正确回答 我认为,我可以在一家

了求职者会积极面对艰难处境。它也显示了求职者有雄心和明确的态度,知道怎样处理离奇和模糊的

没有反映出求职者追求上进的意愿。因此,根据求职者所表达的信息,如果碰上一个乐观的面试者,他(她)会认为要。在与朋友的交往中,最重要的是,彼此之间有互相依赖的感觉。我们都很忙,并不能经常会面,但在我可以称为一个暑期助理,但是凭着我的电脑知识,我能够帮助他们去掉系统中的蠕虫。这确实令我非常振奋,因为我可以一边只会让你处于失业状态。对潜在的雇主来说,这种态度反映了求职者缺乏采取立场的决心和意愿——这两个特点都我认为,我可以在一家优秀企业担任领导职务。到目前为止,我有成功的经验,而且我相信自己已经掌握了足够的技

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