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北京公开选拔领导干部：审计“啄木鸟”精神

北京公开选拔领导干部：6月24日，审计署审计长刘家义受国务院委托，向全国人大常委会作了关于2013年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告，报告围绕“反腐、改革、发展”的主线，对我国经济进行了一次全面“体检诊断”。

和以往的审计工作报告相比，今年的报告增加了对经济健康运行的考量。在把握中央预算执行和其他财政收支总体情况的基础上，这次报告前瞻性地揭示经济运行中的苗头性、倾向性问题;把审计发现的主要问题汇总列明，既有“总账”，也有“明细”，让老百姓看得懂、好监督;直面热点问题，也不回避敏感问题，坚决向滥用权力、以权谋私等行为“亮剑”。报告对问题背后的深层次原因也点得清楚、说得明白，通过加强对审计问题的综合分析，为问题的解决以及后续改革点明了方向，从而为彻底祛除“病根”奠定了基础。

审计对着资金，也连着经济运行，促进经济社会健康发展应该是审计工作开展的核心。今年以来，我国经济运行继续保持在合理区间，也面临不少矛盾和困难。一些领域消极腐败现象仍然易发多发,一些重大违法违纪案件影响恶劣,反腐败斗争形势依然严峻。审计不止于发现问题，更要监督整改。针对审计发现的问题，报告从制度、机制上提出不少建议，着力促进完善制度、加强管理和深化改革，从源头

上和根本上解决问题，体现了审计的“免疫系统”功能和推动完善国家治理的作用。

经济想要平稳较快前行，需要正确判断并且积极化解经济运行中的风险隐患。在这个过程中，审计“体检诊断、治病强体”的功能尤为重要。将这一功能落实好，需要强化审计监督，推动国家宏观调控政策措施和各项部署的贯彻落实，紧紧盯住、管好用好宝贵的财政资金，坚决压缩一般性行政开支，坚决保障好改善民生的支出特别是扶贫、救灾等“生存钱”“救命钱”，推进重大民生工程。

打铁还需自身硬。新形势、新任务对审计机关自身建设也提出新要求。审计机关须进一步加强队伍建设，提高审计能力，加快信息化建设步伐，打造能打硬仗、敢打胜仗的审计“铁军”，更好履行审计监督责任，为促进“反腐、改革、发展”提供坚实保障。人们期盼审计机关可以承载着群众期待和发展需要，继续发挥好“啄木鸟”功能，为我国经济提供更多、更全方位的“体检报告”，激发经济前行的更大动力。

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经济责任审计办法

安徽水利开发股份有限公司经济责任审计办法第一条为加强对本公司关键岗位人员任期履职的监督管理，客观公正地考核评价主要领导干部任期履行经济责任情况及经营绩效，加强企业管理和廉政建设，确保国有资产保值增值，提高企业经济效益，根据《安徽水利开发股份有限公司内部审计制度》，制定本办法。第二条安徽水利开发股份有限公司主要党政负责人、财务总监及其它高管人员的离任、任中审计，按照证监会、省国资委经济责任审计办法规定执行，公司审计部给予协助和配合。第三条本办法所称应接受经济责任审计的人员，是指公司所辖各级分公司、子公司、独立项目部（以下简称本企业分、子公司）的主要行政负责人、财务负责人。本办法所称经济责任，是指关键岗位人员在任职期间对其所在单位（项目）决策产生的影响及生产经营过程中规范经济行为应负有的责任。第四条经济责任审计包括离任、任中审计，离任经济责任审计以本届任期为审计时限，任期超过三年的以最近三年任期为审计时限。任中经济责任审计一般以三年一任期为审计时限。重大问题可以追溯其他年度和延伸其他相关单位。第五条行政、财务负责人员任职期满和离任之前，原则上均应接受经济责任审计。对因特殊情况未经审计而离职的关键岗位人员，不解除其经济责任，必要时可以进行补审。第六条审计范围：一、行政、财务负责人任职期届满或离任前应当进行经济责任审计；二、本企业分、子公司发生分立、合并、撤销、出售、拍卖等重大经

济行为，以及发生严重经营亏损、巨额资产损失等财务异常情况的，应当先行安排经济责任审计或及时进行专项审计；三、企业（单位）行政负责人在届中考察、年度考核、群众举报等情况下，以及在本企业连续任职满三年以上，，可以进行任中经济责任审计；需要安排任中审计的，由公司总经理办公会安排通过，由审计部具体组织实施审计。第七条审计组织与程序：审计部在审计五日前，向被审计企业及负责人发出审计通知书。被审计企业收到通知书七日内，如实向审计小组提供资产盘点、债权债务等有关资料；企业负责人应按要求，写出本人任职期内本单位生产经营、资产管理、财务管理等方面主管责任和直接责任的书面述职报告。其余审计组织与程序按《安徽水利开发股份有限公司内部审计制度》执行。第八条行政负责人任期经济责任审计主要内容：一、执行国家财经法律法规和国资监管有关制度规定情况，本企业各项制度及“三重一大”决策制度的执行情况，重点是负责人任职期间对有关经营活动和重大经营决策负有的经济责任；二、任期内资产、负债、权益和经济效益的真实性，以及内控制度建立及其执行情况；三、任期内经营目标和主要经济技术指标完成情况的真实性，各年度经营责任书或年度岗位职责履行情况；四、任期内财务收支核算的合规性，收入、成本核算是否真实、有无虚盈实亏、截留利润、私设小金库等问题；五、遵纪守法和个人廉洁自律情况；六、其他需要审计的事项。第九条财务负责人任期经济责任审计的主要内容：

北京市能源计量基础能力建设实施方案

北京市能源计量基础能力建设实施方案（2014年—2015年）能源资源计量器具的规范化、标准化、智能化配置，是有效获取能源资源利用数据的基础条件，为加快构建本市能源计量、能耗在线监测、能耗智能化管控三位一体的信息化、智能化节能减碳管理体系，切实促进重点用能单位科学合理用能，有效控制温室气体排放，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》、《公共机构节能条例》、《北京市实施<中华人民共和国节约能源法>办法》、市政府《关于贯彻落实〈计量发展规划(2013-2020年)〉的实施意见》（京政发〔2014〕24号）、国管局《关于切实加强公共机构能源资源计量工作有关事项的通知》（国管节能〔2014〕152号）等法规政策要求，特制定本方案。一、开展能源计量基础能力建设的重要意义加强能源计量基础能力建设是重点用能单位强化能源管理工作的基础，有利于促进重点用能单位能源管理由粗放型、经验型向集约型、目标量化型转变。能源计量数据是节能管理部门加强监督考核、制定实施相关政策措施的重要依据，是进一步开展节能量及碳排放量计量与核算、能源审计、能源管理体系和碳排放管理体系建设等节能减碳工作的重要前提。配置智能化的能源计量器具是加快构建本市能源计量、能耗在线监测、能耗智能化管控三位一体的信息化、智能化节能减碳管理体系的必要前提，有利于切实提高本市节能减碳管理工作的精细化水平。二、总体思路和建设目标（一）总体思路。围绕全市节能减碳工作的总体部署，结合各行业发展实际和计量器具管理特点，坚持“企业主体、政府引导、查漏补缺、奖惩结合、分步实施”的原则，按照“成熟一批、实施一批、奖励一批”的方式，完成全市重点用能单位的电、气、水、热等一、级二级计量器具的配置，逐步实现对各类能源和水资源利用数据的准确计量、实时采集、智能化管理和分析应用，与北京市节能监测服务平台建设、重点用能单位能源管控中心建设等工作有效衔接，构建能源计量、能耗在线监测、能耗智能化管控三位一体的信息化、智能化节能减碳管理体系，切实提升重点用能单位能源管理精细化、信息化水平，为重点用能单位节约能源资源和为各级政府做好节能减碳管理工作提供有效支撑。（二）建设目标。利用两年左右的时间，完成全市年综合能耗5000吨标准煤以上（含）的重点用能单位的能源计量能力提升工作（2014年全市重点用能单位共579家），按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）、《公共机构能源资源计量器具配备和管理的要求》（GB/T29149-2012）、《用能单位能源计量评价技术规范》（DB11/T858-2012）、《重点用能单位能源计量审查规范》（JJF1356-2012）等标准规定，通过安装、升级具备远传功能的智能化计量器具，实现如下目标： ——进出用能单位计量器具（简称为“一级计量”）的配备率和智能化率均力争达到100%； ——进出主要次级用能单位计量器具（简称为“二级计量”）的配备率力争达到95％以上，智能化率力争达到90％以上；

内部离任审计制度

伊川电力集团总公司内部离任审计制度为了加强对集团公司（国有企业、国有控股或参股企业、国有成份投资企业）内部的监督管理，适应集团多元化发展需要，严格财经纪律，促进各级领导干部及要害岗位勤政廉政，履行职责，根据中共中央《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和审计署《关于任期经济责任审计》有关规定通知精神，全面落实经济责任，制止和查处弄虚作假、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等不良行为，在健立企业经营业绩考核制度、决策失误追究制度、岗位经济责任制度、岗位绩效考核制度等内控制度和集团内部受托的基础上，实行管理人员任期经济责任离任审计，使管理人员的行为和业绩得到公正评价，使违法违规等人为因素给企业造成重大损失的，要追究其责任，并不得继续担任和异地担任领导或管理职务，为集团人才合理流动和企业经济责任考核提供参考，按照离任审计的范围、内容、原则、程序、方法，结合集团公司特点，制定本制度。

一、离任审计是对拟担任、交流、免职、岗位调整、辞退、内退、退休的各级领导、管人、管物、管钱等要害岗位管理人员（以下简称审计对象），在正式离开原工作岗位前，对其任期内履行职责的情况以及在所属企业（岗位）财务收支、经济手续的真实性、合法性进行检查、审核，明确责任并做出结论的内控制度。二、离任审计的对象主要为：所属各企业中层以上管理干部、要害岗位（管人、管物、管钱）及其他需要内部审计的管理人员。三、离任审计的主要内容：（一）贯彻执行国家法律、法规和有关政策、规范性内控文件的情况，任期目标任务的完成情况，对被审计对象因个人原因违反规定、未完成任期经济责任目标应负的经济责任；（二）财务制度及其他经济制度执行情况；对所属企业及被审计对象个人违反财经纪律应负相应的责任；（三）资产管理情况，对所属企业固定资产的购置和处置、债权债务管理、货币资金管理、存货管理、不良资产占用应负相应的责任；

领导干部任期经济责任审计

已有十多年的历程。以来，审计年代末实施离任经济责任80我国自上世纪摘要：但在离任审计中，逐步走向完善与成熟。摸索阶段，离任审计从探寻、在此期间，针对当前领导干部离任审也出现了这样或那样的问题，由于主客观因素的影响，并对加强和规范这一项新的审计工作提出了计的现状及出现的问题进行了探讨，一些建议及对策。离任审计；廉政建设；经济责任关键词：领导干部离任审计概述1 领导干部离任审计的作用1.1 干部离任审计是指在各级领导干部任期届满，或者在其任期内提升、调任、合法性和业务管理的真实性、退休时对其在任期内经费收支管理、辞职、免职、效益性。以及有关经济活动应承担的责任进行的权威认定。经济责任审计包括定期审领导干部离任审计是经济责任审计中的一种形式，任期审计为基其中以定期审计、重点审计和离任审计四种形式，任期审计、计、离任审计为进未经审计不得解除离任干部的经济责任。以离任审计为重点，础，符合当前的官员选拔和任免制公正评价和使用干部提供了重要依据，一步客观、领导干部离任审计的作用主要表现在考核的渠道。同时也拓宽了干部监督、度，以下几个方面；有利于完善干部管理机制。将离任经济责任审计结果作为考核任用干部(1)

的重要参考条件之一，还可以卖官的问题，要官和买官、可以有效地防止跑官、可以最大可能地消除经济指标中的的管理思想。”庸者下平者让、能者上、“体现不良现象的恶性循环，”官出数字数字出官、“防止泡沫成分，有利于加强干部监督管理，正确评价和使用干部。规范干部行为，促进廉政建设。离任审计立足于财政、财务收支审计，(2) 而且审计涉及领导干部任职期间既对事又对人，落脚点在于查明个人经济责任，有利于揭露财务收支审计不易发现的问题，往往能够发现年度财政、一般较长，健全了监督制约机制，离任审计着眼于防范，另外，和惩治腐败分子。有利于发漏洞，健全财务管理制度，提高财务管理水平，促进了廉政建设。财务管理现核实了家底，客观公正地鉴定前后任的经营业绩。离任审计立足领导干(3) 部所在部门、单位的财政、财务收支的真实、合法、效益情况。一方面能够摸清尽缩短适应期，明确工作思路，有利于继任者了解接任单位的真实情况，家底，事实上也就划清了前后任另一方面由于明确了离任者的经济责任，快进入角色；的责任，有利于工作的交接，保持工作的连续性。促进领导干部遵守财经法规法纪，依法管理经济，避免和减少因决策失(4) 误带来的经济损失。领导干部离任审计的内容1.2

医院任期经济责任审计实施方案

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一、审计依据：根据常烟规字[1999]6号《关于对我厂中层领导干部实行任期经济责任审计的暂行规定》的要求进行审计。二、审计目的通过审计，评价任职期间的经营业绩，以及单位遵守财经法规和个人遵守廉政规定情况，分清责任，作出客观评价，为考核干部提供依据。三、审计期间和审计范围 ***同志2001年10月至2004年10月任职期间的经济责任；审计范围为医院和医院下属单位财务收支以及经济责任履行情况四、审计风险评估本次审计是第二次对医院进行审计，审计单位性质与以往的审计单位有较大的不同，应该高估审计风险。在审计中，主要采取充分与被审计单位交流，遵循内部审计准则的方式防范审计风险，使审计结果能客观公正地反映审计事项。五、审计组成人员和审计分工由纪检监察处、政治工作处、审计监督处组成审计小组。审计组负责人为***、何**、***，审计组成员为**、***、**。 ***、***负责对责任人和单位遵守财经法规和有关廉政规定的审计。***负责指导审计人员工作，协调与被审计单位有关事宜，审核审计方案、复核工作底稿，审核审计报告。 **负责收集被审计单位和个人的资料，制订审计方案。主要负责检查主要内容中的第1、3、6项以及起草审计报告，整理审计档案。 ***、**主要负责审计主要内容中第2、4、5项内容即任期内资产、负债及损益的真实、合法、完整性审计，以及调查了解药品采购程序是否符合规定。六、审计时间 2004年11月29日至12月3日七、审计内容与重点： (一)对医院概况的了解调查和经营管理情况

1、通过召开座谈会及查阅有关资料，了解医院的基本情况。 2、通过召开座谈会及查阅有关资料，了解有关管理制度的健全性及有效性情况，有无因管理不善造成资产流失和损失浪费问题，是否有重大医疗、安全事故，是否有误诊的情况。 3、主要经济指标完成情况，主要包括主营业务收入、主营业务成本、固定资产价值、利润总额、销售利润率、毛利率、费用率、资产负债率、流动比率、上缴利润、资本收益率、职工收入等指标增减变化情况；国有资产保值增值指标完成情况。 4、单位内部管理审计，主要检查包括资产管理、财务管理、及其他内控制度是否健全和执行实施情况，内控制度的执行是否有效。 (二)对货币资金、债权债务审计 1、实地盘查库存现金并与有关帐务核对，看有无长短款并查明帐帐、帐实不符的原因，有无挪用现金，白条抵库或坐支现金的现象； 2、抽查大额现金的收支和用途，看有无违反现金管理规定； 3、查明银行开户详细情况； 4、银行存款是否帐帐、帐实相符(明细帐、总帐、银行对帐单)、是否按月编制银行存款余额调节表； 5、有无利用银行存款帐户将进出款项都不作帐务处理，在对帐单上采取对勾的办法套取现金转作“小金库”或将公款存入储蓄帐户、或将款项挪作他用； 6、核实应收、应付往来款项期末余额明细情况； 7、应收帐款、预付帐款、其他应收款是否以应收、预付款为名，转移企业财产物资或抽走资金，有无存在潜亏损失情况，对帐龄较长的进行分析，说明原因； 8、预付帐款是否按协议或合同付款，有无多付款项没有及时收回；

北京市发展和改革委员会关于做好公共机构绿色数据中心建设相关工

北京市发展和改革委员会关于做好公共机构绿色数据中心建设相关工作的通知【法规类别】建筑安装施工【发文字号】京发改[2014]806号【发布部门】北京市发展和改革委员会【发布日期】2014.04.15 【实施日期】2014.04.15 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件北京市发展和改革委员会关于做好公共机构绿色数据中心建设相关工作的通知（京发改〔2014〕806号）各有关单位：深入推动公共机构节能减碳工作对发挥公共机构率先垂范作用，完成全市“十二五”节能减碳目标具有重要意义。从近年来开展的公共机构能源审计工作看，数据中心能耗占所在公共机构总能耗的比重较大。“十二五”以来，我们组织开展了一批公共机构数据中心节能低碳示范改造工程，取得了明显的节能减碳效果。在实践基础上，我们通过深入调研、广泛征求各方意见，组织编制了《北京市公共机构绿色数据中心评价标准》，请各有关单位在今后的数据中心建设和改造工作中参考本标准，积极做好相关工作，充分发挥绿色数据中心建设对公共机构节能减碳工作的促进作用。

特此通知。北京市发展和改革委员会 2014年4月15日北京市公共机构绿色数据中心评价标准前言为贯彻落实《北京市“十二五”时期公共机构节能规划》的要求，规范公共机构数据中心建设、改造思路和规划方法，指导数据中心的标准化设计，降低数据中心能耗，建设一批公共机构绿色数据中心，特制订本评价标准。本评价标准主要包括以下几方面内容：总则、术语、基本规定、大型数据中心、中小型数据中心。 1.总则 1.0.1为贯彻执行党的十八大做出的“大力推进生态文明建设”的战略决策，推进公共机构节能，规范公共机构绿色数据中心的评价，制定本标准。 1.0.2本标准用于评价公共机构自有数据中心，不适用于评价公共机构购买外包服务的数据中心。 1.0.3评价公共机构绿色数据中心时，应统筹考虑数据中心全寿命周期内，节能、节地、节材、减少温室气体排放、满足数据中心功能之间的辩证关系。 1.0.4评价公共机构绿色数据中心时，应依据因地制宜的原则，结合数据中心所在地域

离任审计实施方案[最新版]

离任审计实施方案[ 最新版] -------------------------- 第X页共X页----------------------------- 离任审计实施方案离任审计实施方案篇一: 离任经济责任审计实施方案离任经济责任审计实施方案单位: 中煤龙化（集团）公司监察审计部编写人: 编号:01 第 1 页共3 页第 2 页共3 页第 3 页共3 页篇二:离任审计工作方案审计工作方案审计组长（签字）: 编制人（签字）: 篇三: 离任审计工作方案上海xxxx股份有限公司审计工作方案经审字第005号关于对xx同志进行离任经济责任审计的工作方案审计组长（签字）:编制人（签字）：上海xxxx股份有限公司审计室2004年4月22日篇四: 离任审计工作方案离任审计工作方案 > 方案一：xxx 乡第八届村民委员会换届选举离任审计工作方案为切实加强对集体财务管理和监督，正确评价村干部的任期经济责任，把我乡村干部离任经济责任专项审计工作落到实处，根据《xxx 人民政府办公室关于印发第八届村民委员会换届选举工作实施方案的通知》（黔府办发【20xx】74）号精神，结合我乡村集体财务管理工作实际，特制定本方案。一、审计目的通过专项审计，进一步加强村干部党风廉政建设和农村基础组织建设，

维护集体经济组织和农民切身利益，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，推动我乡农村财务管理工作规范化和制度化建设，进一第X 页共X 页---------- 步提高农村经济审计工作的透明度，真确评估村干部在任期内的工作业绩和经济责任，确保第八届村居委会换届选举工作顺利进行。二、审计对象村干部财务专项审计工作的主要对象是行使村集体财务审批权和参与村级经济活动决策的村两委成员。三、审计内容1 、集体资产的管理使用情况;2 、财务预决算;3 、财务收支;4 、生产经营;5 、项目建设的发包管理;6 、集体的债权、债务;7、上级划拨或接受社会捐赠的资金;8 、物资使用;9 、其他需要审计的事项（包括集体土地征用补偿费、集体资产经营所得、村内&;&; 一事一议筹款、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物质等事项）;10 、农民群众要求审计的其他热点问题。四、审计依据主要依据《村集体经济组织财务制度》、《xx 省村级财务管理暂行办法》、《农村集体经济组织审计规定》、《xx 省农村集体资产管理条例》等法律法规进行审计。五、审计范围审计时限为20xx 年 1 月1 日以来的村财务收支及有关经济活动，必要时可根据具体情况追溯和延伸。

单位领导干部经济责任审计述职报告

单位领导干部经济责任审计述职报告（一）任职起止时间。需要注明任、免文件上的时间（在任审计的只需注明任职时间）、接手工作后开始签字的时间；（二）本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。（三）人员情况。截止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。（四）财务管理制度。适用哪种会计制度；本单位建立的财务管理制度和内部控制制度；财务公开情况；本单位财务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文件或复印件。（一）任期内每年税收或经济指标完成情况；（二）任期内每年收入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公务费支出，招待费支出以及专项支出

等）。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对专项资金使用情况按资金、性质单独叙述。（一）对任期内资产、负债增减变动的原因，尤其是债务增加的直接原因要详细说明，要对债权、债务增减变动单独列出明细。（二）国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。（三）固定资产增减变动原因说明；（四）说明应当落实到具体事项上。在任期内财政、财务管理中存在的问题原因，自身有无违反财经纪律问题，其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。对在任期内由集体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等，在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误，就要评估本人应负的领导责任和教训等。

关于任期经济责任审计管理办法的公告

正通汽车关于任期经济责任审计管理办法的公告一总则 1.为了加强对******有限公司（以下简称集团）所属公司及部门领导人员的管理和监督，正确评价其任期经济责任，促进公司加强和改善经营管理，保障公司资产保值增值，制定本办法。 2.本规定所称任期经济责任，是指公司领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的责任。 3.任期经济责任审计的任务，是通过实施审计，对所属公司及部门领导人员任期的经济责任做出客观的表述和评价，对企业经营管理及内部控制存在的问题提出意见和建议。 4.本规定适用于集团对所属公司及部门领导人员的任期经济责任审计。 5.所属公司领导人员任期届满，或者任期内办理调任、免职、辞职等事项前，应当进行任期经济责任审计。根据工作需要，可以安排任期经济责任届中审计。 6.任期经济责任审计结果，作为对被审计人任用、免职、辞职、解聘等提出审查处理意见时的参考依据。 7.集团所属公司领导人员任期经济责任审计工作由内控审计部及人力资源部负责组织实施。

二、离职审计的对象离职时需办理离职审计的岗位包括但不限于： 1.总部总经理以上岗位的人员以及区域总经理 2.子公司总经理（包含主持工作的副总） 3.总部、区域管理部及各子公司与采购工作相关的岗位，如：精品采购、备件采购等相关人员。 4.二手车中心经理 5、经管会及财务部认为有必要审计的其他人员。三．审计范围和内容 1.审计的时间范围，依照被审计人的任职期间，由人力资源部根据员工任命文件及员工管理的有关规定确定。 2.审计的单位范围，除被审计人所在公司必须审计外，还要视对被审计人任期经济责任影响的重要程度，对其全资、控股和实际控制的公司进行延伸审计。 3.审计的内容： 1)任期主要经营指标的完成情况。 2)企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性。 3)公司资产的安全、完整和保值增值情况。 4)收益分配情况。 5)重要经济事项（如投资、借款、担保、抵押、大额采购、资产处置等）。

离任审计整改情况报告

离任审计整改情况报告篇一：第一责任人离职审计相关事项整改报告尊敬的各位领导：您们好！以下是第一责任人亓总离任，经稽核部审计后，对相关不符合事项整改结果与整改方向，诚请各位领导批阅指导。一、关于商品车盘点与固定资产盘点存在问题整改。二、关于应付账款清理情况： 1 篇二：离任审计发现问题的整改反馈意见离任审计发现问题的整改反馈意见（一）税收征管和税收政策执行方面 1.对未按规定在工商注册地和生产经营地办理税务登记的纳税人违规征收税款。经落实，5户纳税人均办理以表代证登记，属于税务所税管员管理把关不严，已全部注销，以后对于此类问题，我局将加强管理，坚决杜绝。 2.违反属地征管原则，对个别纳税人征收税款。今后将严格按照属地原则，征收税款，在建筑业房地产业实行网络发票后，更进一步做好项目登记，报验登记的监控管理。 3.未按照规定核定纳税人定额征收税款。对未按规定执行核定征收规定的情况，在2021年和2021年进行了有效管理，根据市局提供的查询比对模板进行监控，定期比对核实进行补税和定额调整。

4.未及时按规定调整纳税人税款入库级次。此问题属于工作疏忽大意所致，已进行调整，同时要求加强税款入库级次认定管理。 5.存在预缴税款的问题。该问题确实存在，现已进行了税款抵顶，今后要杜绝预缴税款的情况发生。 6.税收征管中，对虚报缴税控制不严。此问题涉及的几个具体业务，确实存在，但由于对政策掌握不够准确，导致错误确定纳税义务人，今后要加强税收政策业务学习，保证税款应征尽征。 7.个别减免税审批未执行规定程序。2021年3月5日，我局依据《辽宁省地方税务局关于落实农业产业化龙头企业税收优惠政策的通知》（辽地税发[2021]13号）规定，为省级重点龙头企业——**股份有限公司减免2021年企业所得税739.1万元，在2021年已经我局执法委员会审议通过。但2021年度财政部专员办审计时，考虑到此政策属于地方政府政策，会对中央级企业所得税收入产生影响，因此我局将此记录从执法委员会记录中删除。在以后的减免税工作中，我局将加强减免税工作的审批流程管理，强化执法委员会审批制度。篇三：离任审计报告 XXX同志经济责任审计报告 2021年2月24日至2021年3月7日，XXX派出审计组依据XXXX（以下简称“XXX”）及辖内XXX社（以下简称“XXX”）提供的资料，对XXX同志2021年9月至2021年2月任荆门市XXX期间的工作情况进行了审计，本次审计主要采取抽查方式。现将审计情况报告如下：一、基本情况

离任审计实施方案

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离任经济责任审计实施方案单位：中煤龙化（集团）公司监察审计部编写人：编号：01 第 1 页共 3 页第 2 页共 3 页第 3 页共 3 页篇二：离任审计工作方案审计工作方案审计组长（签字）：编制人（签字）：篇三：离任审计工作方案上海××××股份有限公司审计工作方案经审字[2004]第005号关于对××同志进行离任经济责任审计的工作方案审计组长（签字）：编制人（签字）：上海××××股份有限公司审计室 2004年4月22日篇四：离任审计工作方案离任审计工作方案 >方案一：xxx乡第八届村民委员会换届选举离任审计工作方案为切实加强对集体财务管理和监督，正确评价村干部的任期经济责任，把我乡村干部离任经济责任专项审计工作落到实处，根据《 xxx人民政府办公室关于印发第八届村民委员会换届选举工作实施方案的通知》（黔府办发【20xx】74）号精神，结合我乡村集体财务管理工作实际，特制定本方案。一、审计目的通过专项审计，进一步加强村干部党风廉政建设和农村基础组织建设，维护集体经济组织和农民切身利益，进一步健全和完善村务公开和民主管理制度，推动我乡农村财务管理工作规范化和制度化建设，进一步提高农村经济审计工作的透明度，真确评估村干部在任期内的工作业绩和经济责任，确保第八届村居委会换届选举工作顺利进行。二、审计对象村干部财务专项审计工作的主要对象是行使村集体财务审批权和参与村级经济活动决策的村两委成员。三、审计内容 1、集体资产的管理使用情况； 2、财务预决算； 3、财务收支； 4、生产经营； 5、项目建设的发包管理； 6、集体的债权、债务； 7、上级划拨或接受社会捐赠的资金； 8、物资使用； 9、其他需要审计的事项（包括集体土地征用补偿费、集体资产经营所得、村内一事一议筹款、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物质等事项）；10、农民群众要求审计的其他热点问题。四、审计依据主要依据《村集体经济组织财务制度》、《xx省村级财务管理暂行办法》、《农村集体经济组织审计规定》、《xx省农村集体资产管理条例》等法律法规进行审计。五、审计范围审计时限为20xx年1月1日以来的村财务收支及有关经济活动，必要时可根据具体情况追溯和延伸。六、审计方式主要由乡人民政府组织审计小组对各村财务进行审计，并将审计结果进行公示，五天内对公示结果无异议的，维持原审计；若对公示结果存有异议，则由乡审计小组报县审计小组重新进行审计。七、审计时间

关于印发《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》的通知

中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅浙委办〔2011〕91号关于印发《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》的通知各市、县（市、区）党委和人民政府，省直属各单位：《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅 2011年8月4日

浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法第一章总则第一条为健全和完善经济责任审计制度，加强对党政主要领导干部和国有企业领导人员（以下简称领导干部）的管理监督，推进党风廉政建设，根据《中华人民共和国审计法》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》和其他有关法律法规，以及干部管理监督的有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条领导干部经济责任审计的对象包括：（一）各市、县（市、区）、乡（镇、街道）党委书记和行政首长；（二）各市、县（市、区）法院、检察院和宁波海事法院的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部；（三）省、市、县（市、区）各级党政工作部门、事业单位和人民团体的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部。上级领导干部兼任部门、单位的正职领导干部，且不实际履行经济责任时，实际负责本部门、本单位常务工作的副职领导干部；

（四）国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）的法定代表人；（五）省级以上人民政府批准的开发区、新区的党政主要领导干部。第三条领导干部履行经济责任的情况，应当依法接受审计监督。实行任中经济责任审计与离任经济责任审计相结合，以任中经济责任审计为主。对党政主要领导干部的经济责任原则上实行同步审计。第四条领导干部经济责任审计的管辖依照干部管理权限确定。上级审计机关可以将其审计管辖范围内的经济责任审计计划项目，授权给下一级审计机关审计。各市、县（市、区）审计局局长的经济责任审计，由本级党委与上一级审计机关协商后，由上一级审计机关组织实施。第五条各市、县（市、区）审计机关应当明确经济责任审计机构，配备与经济责任审计任务相适应的审计人员。第六条审计机关依法独立实施经济责任审计，任何组织和个人不得拒绝、阻碍、干涉，不得打击报复审计人员。审计机关和审计人员对经济责任审计工作中知悉的国家秘密、商业秘密，负有保密义务。第七条审计机关应当对确定的经济责任审计项目配臵

经济责任审计管理办法

经济责任审计管理办法经济责任审计管理办法第一章总则第一条为加强_______________________ 控股有限公司（以下简称控股公司”）对企业经营活动的管理和监督，客观公正的评价管理人员在任期内的经济责任和岗位职责的履行情况，真实反映企业财务状况。根据《中华人民共和国审计法》、《内部审计管理办法》，结合控股公司及产业集团的实际情况，制定本办法。第二条经济责任的审计包括离任审计和超过6个月（含6个月）以上任期内经济责任审计两种形式。第三条本办法主要适用于任期超过6个月（含6个月）以上的各产业集团主要经营责任人及董事局董事的任期审计。离任审计适用于《离任审计管理办法》。第四条本办法适用于控股公司本部、产业集团及所属子公司。第二章经济责任审计范围、责任第五条经济责任审计的范围 1、财务收支的审计。包括财务收支的合法性，财产物资的真实性、合规性的审计； 2、经济效益的审计。包括对考核贡献和硬性指标完成情况的审计和评价； 3、管理制度的审计。其核心为对公司内部控制制度的测试和评价。 4、岗位职责履行情况的审计。包括是否按照所在岗位的职责要求履行岗位职责、是否按照公司的不同岗位分工行使权利、是否按照公司的规章制度要求完成本职工作、是否有不作为和渎职行为等。第六条经济责任审计的方法审计根据具体对象的不同，可以采用查证审阅法、核对法、计算法、盘点法、调节法、观察法、鉴定法、调查质询和大量的指标分析相结合等方法。第七条本办法所称的经济责任，分经营者的主管责任与直接责任。 1、主管责任：共有八种应当承担的主管责任。（1）任期经济目标责任；（2）合法经营的责任；（3 ）资产安全完整的责任；

农村商业银行干部离任审计暂行办法

ⅩⅩ农村商业银行干部离任审计暂行办法第一章总则第一条为进一步完善ⅩⅩ农村商业银行干部考核制度，使干部离任审计规范化、制度化，根据《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》、《ⅩⅩ省农村信用社干部离任稽核制度》及《ⅩⅩ农村商业银行审计稽核工作管理办法》等规定，特制定本办法。第二条本办法所称离任审计是指本行重要部门、基层支行的主要负责人，因届满卸任、工作调动、提升、免职、撤职、辞职、离退休等原因，离开原工作岗位，由审计部门根据有关程序对其任职期间履行职责情况进行审计，并给予评价。第三条领导干部离任，由审计部门根据人事部门提出的离任审计建议书，组织审计。第二章干部离任审计的对象和内容第四条离任审计的对象为：各基层支行行长、基层支行主持全面工作的副行长和总行机关重要部门的负责人。第五条对领导干部的离任审计应根据其工作职责，确认其责任。审计内容主要包括：（一）贯彻执行的金融法律、法规、方针政策和本行各项规章制度情况。是否有违法、违规经营行为；是否违反规定，对关系人发放贷款或变相发放贷款；是否有大额资金使用个人说了算的行为等。

（二）领导管理水平及决策情况。是否严格按照工作分工，坚持决策与监督、协调与自律结合，工作目标、任务完成情况，决策情况和实施结果是否符合规定，是否科学、民主，有无重大决策失误；内控制度落实执行情况等。（三）开展业务经营情况。任期内贷款规模、结构及其总体质量变化情况，贷款手续是否齐全，贷款对象是否合规；存款的合规性、真实性，任期内存款结构及总量增减变化情况；任期内经营盈亏变化情况等。（四）经济责任履行情况。 1、财务经济责任。审计对象所在单位的经营成果、财务计划完成情况和财经纪律、财务制度执行情况等；各项财产、财务管理情况，有无擅自扩大开支范围，突破指标，截留利润以及财产流失、帐实不符、损失浪费等问题。 2、经济法律责任。任期内，审计对象所在单位是否有经济案件发生，审计对象应承担的责任。（五）未了事项和遗留的问题是否全部交代清楚，担负的责任。（六）其它需审计的事项。第三章审计方式及程序第六条干部离任审计采取现场审计方式。第七条审计部门接到干部离任审计的书面通知后，应组成审计组，指定审计组长，制定审计方案，发出审计通知书，按规定时间进入现场。第八条被审计人接到审计通知书后，应作好书面述职报告，全

【2018-2019】党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定细则(全文)-推荐word版 (6页)

【2018-2019】党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定细则（全文）-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == 党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定细则（全文）国务院办公厅印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》是加强经济责任审计法规制度建设、规范经济责任审计行为、促进经济责任审计工作科学发展的现实需要，对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设具有重要意义。下面是小编整理的，欢迎大家阅读! 《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》第一章总则第一条为健全和完善经济责任审计制度，加强对党政主要领导干部和国有企业领导人员(以下简称领导干部)的管理监督，推进党风廉政建设，根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律法规，以及干部管理监督的有关规定，制定本规定。第二条党政主要领导干部经济责任审计的对象包括： (一)地方各级党委、政府、审判机关、检察机关的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部; (二)中央和地方各级党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的正职领导干部或者主持工作一年以上的副职领导干部;上级领导干部兼任部门、单位的正职领导干部，且不实际履行经济责任时，实际负责本部门、本单位常务工作的副职领导干部。第三条国有企业领导人员经济责任审计的对象包括国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)的法定代表人。第四条本规定所称经济责任，是指领导干部在任职期间因其所任职务，依法对本地区、本部门(系统)、本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。第五条领导干部履行经济责任的情况，应当依法接受审计监督。

经济责任审计实施办法

安徽中烟工业公司经济责任审计实施办法（初稿）第一章总则第一条为了有效地对公司资产的运行情况进行审计监督，促进公司加强管理；完善各卷烟厂现代企业制度建设，增强企业自我约束机制；真实反映资产经营者承担的经济技术指标实际完成情况；客观公正的评价离任者的业绩及应承担的经济责任，根据《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》、《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则》及上级审计部门有关文件精神，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条对安徽中烟工业公司及各卷烟厂负责人经济责任审计的目的，是为了客观、公正地评价这些负责人在管理职责范围内的经济活动的业绩和对存在问题应负的责任，促进加强安徽中烟工业公司的财经管理，并为上级主管部门提供考察和使用干部的依据。第三条本办法的实施对象和范围是指安徽中烟工业公司及各卷烟厂负责人（以下统称有关负责人），在任职期间，任期届满、调动、离、退休、辞职、免职、撤职等原因离开现岗位前，对其在管理职责范围内履行经济责任的情况，依法作出评价。但组织部门认为需要进行经济责任审计的其他负责人，也可参照本规定组织实施。第二章内容

第四条对有关负责人进行经济责任审计，应包括任期内的经济责任审计、离任审计和重大经济事项责任审计。 1.任期内经济责任审计，是指在有关负责人任职期间进行的经济责任审计。 2.离任审计，是指有关负责人任期届满，或者任期内因调任、免职、辞职、退休等原因离开本岗位前进行的经济责任审计。 3.重大经济事项责任审计，是指单位在进行改制、改组、兼并、出售、拍卖、破产等资产重组及对外投资等重大经济事项过程中，对有关负责人进行的经济责任审计。第五条对有关负责人进行经济责任审计时，审计人员应依据国家及企业有关规定，运用审计手段，对其任职期内的业绩和经济责任客观、公正地做出评价，并为组织部门考察和使用干部提供依据。第六条审查财经活动及依法履行管理职责的情况（包括有关法规和制度的贯彻执行情况，管理体制、规章制度和内部控制制度的健全和执行情况，资金的筹集、管理和使用的真实、合法及效益情况，资产的管理和使用等情况）。第七条审查经济决策是否按规定的程序进行，效益如何，有无重大失误。第八条审查在管理职责范围内的经济活动中所作出的业绩。第九条审查债权、债务情况，以及其他遗留与纠纷问题。第十条审查本人遵守财经法规和财务制度的情况。第十一条审查组织部门及审计部门认为需要审计的其他事项。

北京市用能单位能源审计推广实施计划方案

市用能单位能源审计推广实施方案（2012—2014年）为落实《中华人民国节约能源法》、国家《“十二五”节能减排综合性工作方案》、《市实施<中华人民国节约能源法>办法》以及《市“十二五”时期节能降耗与应对气候变化综合性工作方案》等相关法律、政策、法规及规划要求，进一步深入挖掘重点用能单位节能潜力，持续提升本市能效水平和节能管理水平，特制定本方案。一、推广能源审计的必要性（一）推广能源审计是实现“涵促降”的有力支撑。“十二五”期间，国家对本市下达万元地区生产总值能耗下降17%，碳排放强度下降18%的节能减碳目标。但本市“以退促降”空间进一步收窄，需要深入挖掘重点用能单位节能潜力。开展能源审计，可以及时分析掌握用能单位能源管理水平及用能状况，排查问题和薄弱环节，寻找节能方向，将为制定能源消费标准、建立领跑者制度和实施节能改造项目提供重要依据，是实现“涵促降”的有效抓手。（二）开展能源审计是提升用能单位管理水平的重要推动力。目前，部分用能单位节能意识还不高，缺乏主动开展节能工作的积极性和在动力。开展能源审计，一方面帮助用能单位了解自身能源使用管理中存在的问题，找准节能潜力；另一方面，可以促进用能单位提升自身用能管理水平，

提高能源利用效率。（三）推广能源审计是培育发展节能服务产业的重要途径。开展能源审计，不仅可以带动一批能源审计中介服务机构发展壮大，还可以通过实施一批节能改造项目，带动相关新技术、新产品的推广应用，有利于加快培育节能技术研发、能源审计、节能诊断、合同能源管理节能改造、节能量审核等多位一体的节能服务产业体系。二、总体思路及工作目标（一）总体思路。坚持以科学发展观为指导，立足本市能源消费和经济发展的在规律，围绕“涵促降、系统促降”的工作主线要求，按照“政府主导、企业主体、统筹兼顾”的原则，坚持强制实施与鼓励引导相结合，采取“统一部署、分步实施、严格监管”的工作机制，明确职责分工，发挥第三方中介机构作用，调动各方力量，高标准、高质量开展能源审计工作，深入查找用能单位节能潜力，明确节能降耗工作方向和重点，为顺利实现“十二五”节能目标提供有力支撑。（二）工作目标。 1.强制能源审计。对未完成年度节能考核目标、能源利用状况报告审核不合格的年综合能耗5000吨标准煤以上的重点用能单位，责令实施强制能源审计。2014年底前，完成全部须开展强制性能源审计单位的能源审计工作。 2.鼓励性能源审计。对须开展强制能源审计以外的年综