绩效与薪酬课程设计

经济与管理学院

课程设计报告书

学年第一学期

题目：宝胜集团绩效与薪酬方案设计

专业：人力资源管理

班级学号：

学生姓名：

成绩：

指导教师：

目录

1.概况 (3)

2.总经理、财务副总经理、生产部经理、营销部经理、物流部经理、人力资源主管、营销员、研发工程师职位说明书一套 (4)

3.总经理内部关系客户图 (16)

4.年度关键绩效考核指标方案一套 (17)

5.工资方案 (33)

6.薪酬现状 (38)

7.各岗位绩效奖金方案一套 (40)

宝胜集团创办于1985年是专业生产500Kv及以下电线电缆电缆材料超导导体材料以及变压器开关柜等电气产品的国有大型企业先后荣获中国驰名商标中国名牌产品国家免检产品中国电线电缆行业标志性品牌拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站相继入选中国企业500强中国制造业500强中国机械工业100强和江苏省企业100强目前宝胜集团拥有职工3000人占地3000亩总资产45亿元成为国内规模最大最具竞争实力的电缆制造企业

宝胜集团大力开展自主科技创新形成了一批企业自有核心制造技术共有70个产品填补了国内空白40个产品被评为国家级新品获得国家专利技术100多项参与起草

编制国家及行业标准65项取得了320多项省部级科研成果ISO9001质量体系

ISO14001环境体系ISO10012计量体系等相继通过国内外权威机构认证

宝胜集团建立了遍及全国的销售服务网络在全国设有90个销售服务中心有300多名销售工程师产品广泛配套于世博工程首都机场奥运鸟巢国家大剧院央视新大楼三峡工程上海洋山港大桥上海磁悬浮江阴长江大桥青藏铁路岭澳核电站台塑集团宝钢集团以及南美中东东南亚等国内外重大建设项目得到用户一致信赖

1999年宝胜集团与全球第一大电缆制造商比瑞利公司合资生产中压高压和超高压交联聚乙烯绝缘电缆2004年8月2日宝胜科技创新股份有限公司4500万股股票正式发行上市2005年8月宝胜集团发起设立了江苏宝胜电气股份有限公司力争成为集团第二家上市公司2007年3月,宝胜集团又携手意大利罗瓦公司成立了扬州宝胜铱莱克特铁芯制造有限公司

总经理、财务副总经理，生产部、营销部和物流部，人力资源主管、营销员、研发工程师职位说明书一套

1.总经理

2.财务副总经理

财务副总经理职务说明书

3.生产部经理

4.营销部经理

营销部经理职位说明书

5.物流部经理

6.人力资源主管

7.营销员