设备维修人员绩效考核标准

江苏科菲特生

直接考核人:

6S规定，遵守规章制度，遵守4分）

6S规定，遵守规章制度，遵守工作纪律。

6S规定，遵守规章制度，遵

2分）

（4分）

6S规定的，以及违反工作纪律

1-4分；扣至0分为止。

1-10分；遭到供应商或

1分；扣至0分为止。

5分）

5分）每2小时扣10分；外部培训结束2周内未按要求完成0分。

被评为“优”

被评为“良”

被评为“中”

被评为“差”

0分）:工作业绩+工作能力+工作态度=

（30分）

菲特生化技术股份有限公司

分）；

（3分）

分）

会议/