2013赛季F1车手档案全览

2013赛季F1车手档案全览

法拉利

费尔南多·阿隆索

车队：法拉利

国籍：西班牙

出生地：西班牙奥维耶多

生日：1981.7.29

F1参赛场次：198

分站冠军：30

杆位：22

F1职业生涯总积分：1364

2012赛季排名：年度第二

世界冠军头衔：两个(2005、2006赛季)

处子秀：2001年澳大利亚大奖赛(米纳尔迪车队)

首场大奖赛胜利：2003年匈牙利大奖赛(雷诺车队)

F1职业生涯轨迹：2001年至2006年雷诺车队、2007年迈凯轮车队、2008年至于2009年雷诺车队、2010年至今法拉利车队

个人荣誉：

1999年尼桑欧洲公开赛冠军(坎波斯车队)

2005、2006年F1车手总冠军(雷诺车队)

菲利普·马萨

车队：法拉利

国籍：巴西

出生地：巴西圣保罗生日：1981.4.25

F1参赛场次：174

分站冠军：11

杆位：15

F1职业生涯总积分：704

2012赛季排名：年度第七

世界冠军头衔：无

处子秀：2002年澳大利亚大奖赛(索伯车队)

首场大奖赛胜利：2006年土耳其大奖赛(法拉利车队)

F1职业生涯轨迹：2002年至2005年索伯车队、2006年至今法拉利车队个人荣誉：

1999年巴西雪佛兰方程式冠军(Mastercard车队)

2000雷诺方程式2000欧洲杯冠军(CRAM车队)

2000意大利雷诺方程式2000冠军(CRAM车队)

2001年欧洲方程式3000冠军(DRACO青年队车队)

2008年F1车手年度亚军(法拉利)

迈凯轮

简森·巴顿

车队：迈凯轮

国籍：英国

出生地：英国弗罗姆生日：1980.1.19

F1参赛场次：230

分站冠军：15

杆位：8

F1职业生涯总积分：999

2012赛季排名：年度第五

世界冠军头衔：一个(2009赛季)

处子秀：2000年澳大利亚大奖赛(威廉姆斯车队)

首场大奖赛胜利：2006年匈牙利大奖赛(本田车队)

F1职业生涯轨迹：2000年威廉姆斯车队、2001年贝纳通车队、2002年雷诺车队、2003至2008年本田车队、2009年布朗GP车队、2010年至今迈凯轮车队

个人荣誉：

1998年英国福特方程式赛车冠军(HAYWOOD车队)

塞尔吉奥·佩雷兹

车队：迈凯轮

国籍：墨西哥

出生地：墨西哥 Guadalajara

生日：1990.1.26

F1参赛场次：39

分站冠军：0

杆位：0

F1职业生涯总积分：80

2012赛季排名：年度第十

世界冠军头衔：无

处子秀：2011年澳大利亚大奖赛(索伯车队)

首场大奖赛胜利：无

F1职业生涯轨迹：2011年至今索伯车队

个人荣誉：2010年GP2年度亚军(BARWA ADDAX车队)

红牛

塞巴斯蒂安·维特尔

车队：红牛

国籍：德国

出生地：德国赫本海姆生日：1987.7.3

F1参赛场次：101

分站冠军：26

杆位：36

F1职业生涯总积分：1054

2012赛季排名：年度第一

世界冠军头衔：三届(2010年、2011年、2012年)

处子秀：2007年美国大奖赛(红牛青年队)

首场大奖赛胜利：2008年意大利大奖赛(红牛青年队)

F1职业生涯轨迹：2006、2007年宝马索伯车队、2007年至2008年红牛青年队、2009年至今红牛车队

个人荣誉：

2004年宝马方程式冠军(ASK车队)

2010、2011年、2012年F1车手总冠军(红牛车队)

马克·韦伯

车队：红牛

国籍：澳大利亚

出生地：澳大利亚新南威尔士

生日：1976.8.27

F1参赛场次：198

分站冠军：9

杆位：11

F1职业生涯总积分：848.5

2012赛季排名：年度第六

世界冠军头衔：无

处子秀：2002年澳大利亚大奖赛(米纳尔迪车队)

首场大奖赛胜利：2009年德国大奖赛(红牛车队)

F1职业生涯轨迹：2002年米纳尔迪车队、2003年至2004年美洲虎车队、2005年至2006年威廉姆斯车队、2007年至今红牛车队

个人荣誉：

1996年福特方程式冠军(VAN DIEMEN车队)

2010、2011年F1车手年度季军

梅赛德斯

刘易斯·汉密尔顿

车队：梅赛德斯

国籍：英国

出生地：英国斯蒂夫尼奇生日：1985.1.7

F1参赛场次：110

分站冠军：21

杆位：26

F1职业生涯总积分：913

2012赛季排名：年度第四

世界冠军头衔：一个(2008赛季)

处子秀：2007年澳大利亚大奖赛(迈凯轮车队)

首场大奖赛胜利：2007年加拿大大奖赛(迈凯轮车队)

F1职业生涯轨迹：2009年至2012年迈凯轮车队、2013年梅赛德斯车队个人荣誉：

2003年英国雷诺方程式冠军(马诺车队)

2005年欧洲F3系列赛冠军(ASM车队)

2006年GP2年度冠军(ART车队)

2008年F1车手总冠军(迈凯轮)

尼克·罗斯伯格

车队：梅赛德斯

国籍：德国-芬兰

出生地：德国威斯巴登生日：1985.6.27

F1参赛场次：128

分站冠军：1

杆位：1

2012赛季排名：年度第九

F1职业生涯总积分：399.5

世界冠军头衔：无

处子秀：2006年巴林大奖赛(威廉姆斯车队)

首场大奖赛胜利：2012年中国大奖赛(梅赛德斯车队)

F1职业生涯轨迹：2006年至2009年威廉姆斯车队、2010年至今梅赛德斯车队个人荣誉：

2005年GP2年度冠军(ART车队)

印度力量

保罗·迪-雷斯塔

车队：印度力量

国籍：英国

出生地：苏格兰UPHALL 生日：1986.4.16

F1参赛场次：39

分站冠军：0

杆位：0

F1职业生涯总积分：73

2012赛季排名：年度第十四

世界冠军头衔：无

处子秀：2011年澳大利亚大奖赛(印度力量车队)

首场大奖赛胜利：无

F1职业生涯轨迹：2010年至今印度力量车队

个人荣誉：

2003年欧洲F3冠军(ASM车队)

2010年DTM冠军(梅赛德斯车队)

安德里亚·舒蒂尔

车队：印度力量

国籍：德国Starnberg 出生地：德国Starnberg 生日：1983.1.11

F1参赛场次：90

分站冠军：0

杆位：0

F1职业生涯总积分：95

2012赛季排名：无

世界冠军头衔：无

处子秀：2007年澳大利亚大奖赛(世爵车队)

首场大奖赛胜利：无

F1职业生涯轨迹：2007年世爵车队；2018-2011印度力量车队个人荣誉：

2005年欧洲F3亚军(ASM车队)

索伯

尼可·霍肯博格

档案馆年工作计划完整版

档案馆年工作计划 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

档案馆XXXX年工作计划 XXXX年将是学校实现跨越式发展迎接百年校庆的关键一年。档案馆在学校领导下，本着为学校改革与发展服务，为师生服务的精神，团结协作积极进取，力争在档案业务和服务质量等各方面都取得比较大的进展。 一、加强宣传，增强档案意识，将档案管理法规制度落到实处 1、利用档案馆网页，宣传档案管理法规及档案知识，增强档案意识，提高工作自觉性。 2、举办专兼职档案员培训班，结合卷改件的改革，进行档案业务学习、指导，使档案管理有条不紊地推进。 3、深入各立档单位进行业务指导，提高基层单位归档意识，做到归档及时、归档文件材料齐全、完整、规范，提高归档率、完整率。 二、积极推进档案现代化管理，开发使用好档案管理软件，提高工作效率 1、购置合适的软件，为档案现代化管理提供基本硬件条件。 2、在软件到位后，积极组织档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。 3、与教务、人事、科研等有关单位联合，开展电子档案信息网上查询工作。 4、做好对档案馆网页的维护、开发、优化工作，提高点击率。使档案馆网页成为档案宣传工作的一个窗口、日常档案管理、交流工作经验的一个平台。

5、在不断探索总结经验基础上，规范学校档案的现代化管理工作，适时向学校提出“中国农业大学档案信息化建设实施意见”。 三、按照国家二级档案达标要求，做好档案实体基础工作、利用服务工作 1、接收XXXX年档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。 2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。 3、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。 4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的准备。 5、开展评选档案工作先进单位和个人的评比工作，通过评优总结促进档案工作。 6、配合学校的各项改革管理工作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。 7、改进研究生毕业离校手续、认真做好研究生档案接收、转递工作，做到及时、快捷、准确、无误。 四、围绕百年校庆，开展档案展览等项工作 1、为举办百年校史展览、教学科研展览、名人档案展览，照片专题展览，对展厅进行规划、设计，进行必要的装修，为百年校庆做基础准备。

数学建模之论NBA赛程

数学建模之论NBA赛程

NBA赛程评价 【摘要】 本问题研究的是NBA球赛的赛程安排对球队的利弊影响，对数据进行量化处理，采用分层次的办法分析各个因素对球队的利弊影响，再利用0-1变量确定球队打3场的分配情况，建立最优化模型。 问题一：分析赛程安排对球队的利弊影响，列出影响球队利弊的因素，根据各个影响因素的重要程度进行分层次的方法分别分析，得到影响各个球队的利弊的权重。最后根据各个因素的分析情况进行汇总，统筹规划出总的影响球队利弊的分析指标和算法。 问题二：本问题建立在问题一的基础上，首先利用问题一中的指标和算法进行有针对性的数据处理，并计算得到各个球队总体的利弊权重，对各个球队的利弊权重进行比较，值最小的为最有利的球队是凯尔特人队，值最大的也就是最差的为热火队，最后再分别根据总体和分层次的利弊权值对火箭总体和各个月份的利弊情况进行分析评价。 问题三：分析此问题，在球赛分配的同部不同区内有赛3场和赛4场两种情况，要求给出分配办法，属于已知答案推导算法的过程，我们可以利用排除法，将各个可能影响排法的因素分别用数据求证，最后证明是根据球队实力结合区区之间平衡进行粗略分配的，最后我们依然根据这两个因素，建立最优化模型，利用LINGO进行求解得出更优化的排法，答案见表（九）。 关键词：层次分析最优化权重

一问题重述 1．1问题背景 NBA是全世界篮球迷们最钟爱的赛事之一，姚易加盟以后更是让中国球迷宠爱有加。NBA共有30支球队，西部联盟、东部联盟各15支，大致按照地理位置，西部分西南、西北和太平洋3个区，东部分东南、中部和大西洋3个区，每区各有5支球队。对于2008~2009新赛季，常规赛阶段从2008年10月29日（北京时间）直到2009年4月16日，在这5个多月中共有1230场赛事，每支球队要进行82场比赛，其中附件1是30支球队2008~2009赛季常规赛的赛程表，附件2是分部、分区和排名情况（排名是2007~2008赛季常规赛的结果）。由赛程可以发现，每支球队与同区的每一球队赛4场（主客各2场），与不同部的每一球队赛2场（主客各1场），与同部不同区的每一球队有赛4场和赛3场（2主1客或2客1主）两种情况，每支球队的主客场数量相同且同部3个区的球队间保持均衡。 2．2问题提出 对于NBA这样庞大的赛事，编制一个完整的、对各球队尽可能公平的赛程是一件非常复杂的事情，赛程的安排对球队实力的发挥和战绩有一定的影响，从报刊上经常看到球员、教练和媒体对赛程的抱怨或评论。本题要求用数学建模的方法对已有的赛程进行定量的分析与评价。 3．3问题要求： ①提出为了分析赛程对某一支球队的利弊，需要考虑的因素，并根据这些因素将赛程转换为便于进行数学处理的数字格式，并给出评价赛程利弊的数量指标。 ②按照①的结果计算、分析赛程对姚明加盟的火箭队的利弊，并找出此赛程安排对30支球队中最有利和最不利的球队。 ③根据赛程找出与同部不同区球队比赛中，选取赛3场的球队的方法。如何实现这种方法？并对该方法给予评价，也可以给出你认为合适的方法。 二问题分析 本文通过对所给数据的处理和分析，结合07——08常规赛的比赛排名，首先将赛程进行量化，进而确定评价准则，然后按照所确定的评价准则对赛程进行逐个评价，最后，再综合评价赛程对各个球队影响的优劣情况。 1)对任一球队相邻两场比赛的间隔时间的分析 对于篮球赛来说不同于普通的运动项目，篮球是一项比较耗费体力的运动，而像NBA这种比较正规且覆盖全球的运动，必须要给观众以最精彩的比赛，这就要求在球场下要给球员以充足的休息时间来调整身体状态，因此，在相邻两场球赛之间必须要留出必要的时间来休息，以便使球员能够在下一场比赛中展现出自己的最佳状态，但是休息时间不宜过长，因为NBA不仅仅只是表演，他更多的是盈利和提高收视率，休息时间过长会影响收视状况以及经济效益；过短则不能让球员展现给观众以最佳状态来比赛。这两个条件直接制约着间隔时间的长短，因此我们要在这二者当中求取平衡点，这样不至于向任何一方偏斜，而不至于影响比赛。 2)对比赛主客场的分析 比赛中主客场对于球队的胜负起到一定作用，在NBA杂志里可以经常看到

年工作计划(2)完整篇.doc

为此我打算做到。 1、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本语法，每句话，每个单词都弄清楚，多听英语磁带，要把知识准确地交给学生，多向身边人请教，了解教材的结构，重点与难点。 2、了解学生原有的知识技能，根据它们的兴趣需要，习惯，创新每一节课，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，课堂提问面向全体，注意引发学生学习英语的兴趣，课堂上讲练结合，作业少而精，减轻学生负担。 3、加强个人学习，对我来说英语学科的一些教学理念，我不是很明白，理解。本学期，我一定积极学习英语学科的教学理论，不断的充实自己，以便在工作在以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，并和自己的教学实际相结合，在实践中检验自己的学习效果。 4、支持学校开展各种活动，服从安排，不无固不上班、上课。 总之，领导把工作交给我，家长信任我，我一定以认真负责的态度对待英语教学，用心去教诲我的学生，用情去培育我的学生，做到无愧于我心，无愧于我的事业。

组织建设1：为了保证女生部干部的素质，我部门加大力度完善各种规章制度，并严格遵守。2：认真做好每次工作记录，整理好所以资料，方便日后工作以及供下一届参考学习之用。3：通过培训以及举办各种活动，提高各干部的素质和工作能力。并在适当时候引导干是门常识动手策划，有意识、有目的地培养下一任的女生部接班人。二：常规工作1：通过展开各项培训活动，提供更多工作机会，让每个干事更好的投入学生会工作。2：加强各学院女生部的沟通，指导鼓励她们做哈哦各项工作，为了机械女生的生活姿彩。三：活动安排1：3月份“春之声”朗诵比赛2：五月份“女生文化艺术节”的策划书以及活动的举行。下学期，本部门将继续举办“女生节”。这将是机械学院第四届女生节，我们将总结过去一年的种种不足之处以及各样优点，扬长避短不断突破创

档案工作计划思路

档案工作计划思路 档案工作计划思路 文章标题：20xx档案工作计划思路 二0xx年档案工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，落实市第十次党代会和市委十届三次全会提出的各项任务和档案事业发展“十一五”规划的各项任务，以市委和市政府工作大局为中心，以服务于__老工业基地振兴、建设和谐__和人民群众需要为宗旨，抓住《档案法》颁布20周年和档案新馆搬迁开馆的有利契机，积极探索档案工作的新机制、新方式、新方法，奋发进取，强化服务，大力推进和谐档案建设。 （一）明确主题，找准位置，创新档案服务大局工作 一是围绕构建和谐社会建设提供档案服务。强化机关档案的基础地位。进一步规范和巩固机关文件材料归档工作，深入抓好机关事业单位文件材料随办随归和归档检查工作，确保机关文件及时、齐全地归档保存。要深入研究并做好电子文件目录光盘上报工作，并依法将到期档案移交进档案馆。开展机关事业单位档案的评定工作，全年要实现20家省级以上档案管理先进单位的目标。积极为领导决策和各部门工作服务。 继续推进“三农”、社区、社保等档案工作。立足于服务社会主义新农村建设，贯彻落实好《__市“三农”档案管理暂行规定》，做好村级档案管理、林权制度改革档案管理、农村经济组织档案管理和第二次农业普查档案管理，适时开展全市性“三农”档案管理情况检查。围绕建立健全新型社区管理和服务体制，抓好社区档案工作。对社区建档情况要进行重点抽查，敦促社区档案进一步规范化管理，有条件的应依托社区引导家庭建档，将档案管理理念和管理模式推广到家庭，把档案服务渗透到社区居民生活中，为建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体服务。围绕逐步建立社会保障、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系，贯彻《辽宁省企业职工档案管理暂行规定》，进一步规范企业职工档案工作、人才市场和劳动力市场档案工作等，为实施积极的就业政策、保障企业职工切身利益、维护社会稳定和谐服务。 提高已公开现行文件利用工作水平。围绕推行政务公开、便利群众生活和参与经济社会活动，进一步深化已公开现行文件利用工作。确定政务公开文件接收范围，履行好政府信息查阅指定场所的职责，努力为建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能服务。搞好历史档案查询、利用工作。 二是围绕振兴__老工业基地，创新档案服务工作。主动抓好企业改革档案工作和重点建设项目、重大活动档案管理工作。针对__老工业基地的振兴，沿海产业基地“五点一线”建设的全面启动，对重大企业、重大项目档案工作要提前介入，超前规划，强化指导监督。跟踪服务辽宁（__）沿海产业基地、中冶京诚中试基地、棚户区改造的档案管理工作；跟踪服务鞍钢__精品钢工程、__港四期工程、华能电厂二期工程、__港成品油码头配套工程、五矿__中板宽厚板升级改造项目以及村通工程的档案工作；加强新建企业的档案基础建设以及国企转制、破产企业档案工作，特别是指导固定资产超亿元或具有一定规模影响的企业生产、经营中所形成的档案；指导、监督安全生产、高新园区、工业园区以及环保普查

个人年工作计划2(二篇)

方案计划参考范本 个人年工作计划2(二篇)目录： 个人年工作计划一 个人年工作计划二

个人年工作计划一 年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划： 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作： 一、转变观念，明确奋斗目标。 俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作： (一)加强认识，转变工作角色。 面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方

面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。 (二)实事求是，重建职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。 二、加强学习，提升个人素质 学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手： (一)加强思想政治学习。 思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃，更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务社会。因此，要积极做好以下三方面：

2013年度小车班工作计划 (5000字)

2013年度小车班安全计划 按照公司2013年管理方案，结合具体工作实际，小车班是办公室安全方面的重点，现拟定2013年小车班安全计划如下： 一、优化管理 我部门原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手： 1. 请假制度 严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必须填写请假条，经办公室主任批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处； 2. 车辆停放制度 出勤车辆任务完成后，不论什么时间一律停放在指定区域，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必须立刻返回待命。一经发现无故在外停留或故意拖延时间，严肃处理。 3. 出车制度 接到出车任务的驾驶员必须在出发前10分钟之内必须把车辆停到办公楼楼下。如超时延误工作，各部门反映强烈，严肃处理。 二、控制燃油消耗和轮胎更换 按照公司节能降耗的总体要求，小车班将在13年度进一步加大节油和材料消耗工作。在油料消耗方面，小车班将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比； 三、维修保养和材料消耗 小车班将在13年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。 车辆需要维修时，首先由驾驶员提出申请，说明维修内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，到指定修理厂修理。为了进一步节约用料消耗，我部门将严格把关，主要在机油更换方面（无特殊情况）7500公里更换一次。 四、安全管理制度及安全培训 1、安全管理制度 为了保障车辆安全运行，保证公司管理人员、外来客人和社会民众的生命安全，保障公司财产不受损害，13年度小车班将要求驾驶员做到一下几点： ①爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁车辆带病行驶； ②养成良好的安全意识，特别是雨雪大风天气要谨慎驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的情况下，必要时可以选择安全位置停驶，在正常道路上保证安全车速，禁止和其他车辆攀比档次、比车速； ③高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违反，严肃处理； ④限速行驶安全制度。根据公司相关规定安全行驶，小车班在13年度每月将进行一次数据拷贝、逐车检查，对存在超速的车辆以及违章有个人承担。 3、安全培训 驾驶员每天早出晚归，工作很忙。要使驾驶员有良好的安全意识，必须对其进行定期培训和教育，因此小车班将在13年度制定以下培训： ①首先要深刻意识到安全的重要性，积极参加公司的安全会议、安全培训，阅读安全指

档案馆工作计划

档案馆工作计划文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

档案馆2004年工作计划 2004年将是学校实现跨越式发展迎接百年校庆的关键一年。档案馆在学校领导下，本着为学校改革与发展服务，为师生服务的精神，团结协作积极进取，力争在档案业务和服务质量等各方面都取得比较大的进展。 一、加强宣传，增强档案意识，将档案管理法规制度落到实处 1、利用档案馆网页，宣传档案管理法规及档案知识，增强档案意识，提高工作自觉性。 2、举办专兼职档案员培训班，结合卷改件的改革，进行档案业务学习、指导，使档案管理有条不紊地推进。 3、深入各立档单位进行业务指导，提高基层单位归档意识，做到归档及时、归档文件材料齐全、完整、规范，提高归档率、完整率。 二、积极推进档案现代化管理，开发使用好档案管理软件，提高工作效率 1、购置合适的软件，为档案现代化管理提供基本硬件条件。 2、在软件到位后，积极组织档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。 3、与教务、人事、科研等有关单位联合，开展电子档案信息网上查询工作。 4、做好对档案馆网页的维护、开发、优化工作，提高点击率。使档案馆网页成为档案宣传工作的一个窗口、日常档案管理、交流工作经验的一个平台。

5、在不断探索总结经验基础上，规范学校档案的现代化管理工作，适时向学校提出“中国农业大学档案信息化建设实施意见”。 三、按照国家二级档案达标要求，做好档案实体基础工作、利用服务工作 1、接收2003年档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。 2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。 3、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。 4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的准备。 5、开展评选档案工作先进单位和个人的评比工作，通过评优总结促进档案工作。 6、配合学校的各项改革管理工作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。 7、改进研究生毕业离校手续、认真做好研究生档案接收、转递工作，做到及时、快捷、准确、无误。 四、围绕百年校庆，开展档案展览等项工作 1、为举办百年校史展览、教学科研展览、名人档案展览，照片专题展览，对展厅进行规划、设计，进行必要的装修，为百年校庆做基础准备。 2、做好《中国农业大学名人志》的编纂工作、名人全宗档案的整理工作和百年校庆画册的编辑具体工作，如：有关资料、照片的接收、催收、征集和整理工作。

2012_2013年工作计划

2012学年----2013学年度工作计划 成都市实验小学战旗分校一、办学理念、 以全国新世纪第一次教育会议（第四次全国教育会议）和国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年—2020年）为指导思想，贯彻青羊区“高位均衡化、基本现代化、率先国际化”发展思路，以“和而不同，各尽其美”的和美教育为办学理念。把国际化和现代化发展作为学校的办学定位，力争办成一所高效能、轻负担、凸显国际元素的社区优质学校，出名师，育英才。 二、具体目标 （一）、创建文明校园 教育的伟大使命是让人们由无知走向睿智，从幼稚走向成熟；教育的最高境界是让人们具有豪迈的理念，完美的人格。高价值的学校文化是学校的生命所在，是学校发展的根基，所以我们必须坚持不懈地抓学校文化建设，走文化立校之路，实现用文化来创建文明校园的目标。 1、校园静态文化 本着“整体规划、分项实施，逐步完善”的方针，从学校大门、校训、校歌、校园环境、教室布置、桌椅排列等方面思考，尽最大可能把校园建成现代化、生活化、国际化等多元文化交融的读书成材绝佳境地。不断优化校园环境，巧妙设计各景点，重视空间文化建设，通过在教室、走廊展示学生作品营造文化氛围、促进学生个性发展的教育功能，实现中西文化润校园。 2、动态文化 组织开展丰富多彩的文化活动，丰富学校四大校园传统节日：体育节、艺术节、科技节、英语节，开展丰富多彩的“校园快乐生活圈”活动。生活圈的各种主题体验活动融入校园节日文化，孕育校园文化内涵！用制度文化形态、行为文化形态、精神文化形态创设一种中西合璧的校园文化氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格！ 3、倡导现代化、数字化校园 运用宽带网将校园内的各种信息数字化，以增进实效，改进教师的教学方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。不断丰富学校网站信息内容，为学校、学生、教师、家长、社会搭建一个交流平台。 4、家长开放日。做好每年一度的家长开放日活动。 （二）、创建绿色校园 绿色校园概念包括绿色质量、绿色课程。 1、质量是学校的生存之本。我们将继续坚持科学、全面的质量观，进一步明

档案室新工作计划完整版

档案室新工作计划 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

档案室2006年工作计划 2007年是求真务实、开拓创新年。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真跟上发展的大好形势，切实抓住各级领导重视档案工作这个有利机遇，进一步贯彻落实省市县关于2007年的档案工作要点的文件精神，以电力体制改革为契机，紧紧围绕企业的中心工作，抓服务、促建设、谋发展，进一步发挥档案室的服务功能，推动档案工作跨越式发展，为企业经营管理提供更好的服务。 一．加强宣传，增强档案意识，将档案管理法规制度落到实处 1、利用局域网络资源共享，宣传档案法规及档案知识，增强档案意识，提高工作自觉性。 2、参加县档案局（馆）对全县专兼职档案人员的业务培训班，通过档案业务学习，提高业务水平。 3、修订各门类档案管理办法等规章制度，做到依法管档。 二．积极推进档案现代化管理，使用好档案管理软件，提高工作效率 1、利用好档案管理软件，积极组织档案目录的录入工作，编制各门类档案管理检索工具，建立数据库。 2、与人事等有关职能部门联合，利用企业局域网络资源共享，开展档案信息查询工作。 3、做好档案软件的维护开发、优化工作。在不断探索总结经验基础上规范企业档案的现代化管理工作。 三．按照国家二级档案达标要求做好档案实体基础工作、利用服务工作 1、按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。 2、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。 3、对超时保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。 4、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为企业经营管理做好档案工作方面的准备。 5、配合企业的各项改革管理工作，以积极主动热情的服务态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口服务形象。

2012-2013赛季湖人赛程表

2012-2013赛季湖人完整赛程表 2012-13的完整赛程表，洛杉矶湖人将在赛季首日遭遇劲敌达拉斯小牛，除此之外也有28场精彩对决将进行全美直播，其中包括与迈阿密热火、波士顿凯尔特人、圣安东尼奥马刺和俄克拉荷马雷霆等劲旅的比赛。 湖人在赛季开打的首日(10月31日)便将迎来考验，这同样也是他们主场的揭幕战，对手将是在今年休战期进一步提升阵容实力的小牛，届时该场比赛将进行全美直播。时隔三天后(11月3日)，洛杉矶将上演同城德比大战，湖人坐镇主场迎接洛杉矶快船的挑战，两队将会在常规赛中遭遇四次对决。 而他们在12月初将迎来新赛季的第一轮考验，他们从12月5日起的12场比赛中有9场都将在客场作战，而第一个对手便是火箭(双方剩余的两次常规赛交手分别在1月9日和4月18日)。 与热火的较量同样倍受关注，不过球迷们需要耐心地等到1月18日才能一睹勒布朗-詹姆斯和科比-布莱恩特对决，而热火将在2月11日回到主场迎接湖人的再次挑战。 和以往一样，湖人依旧会在圣诞大战中亮相，他们今年的对手将会是纽约尼克斯，湖人的常规赛落幕战被安排在4月18日，对手则是火箭。 表：以下为北京时间。 日期（北京时间）时间对手主客场10月31日10:30 小牛主 11月01日10:30 开拓者客 11月03日10:30 快船主 11月05日9:30 活塞主 11月08日9:00 爵士客 11月10日10:30 勇士主 11月12日9:30 国王主 11月14日10:30 马刺主 11月17日10:30 太阳主 11月19日9:30 火箭主 11月21日10:30 篮网主 11月22日10:00 国王客 11月24日8:00 灰熊主 11月25日8:30 小牛客 11月28日10:30 步行者主 12月01日10:30 掘金主 12月03日9:30 魔术主 12月05日8:00 火箭客 12月06日8:00 黄蜂客 12月08日9:30 雷霆客 12月10日9:30 爵士主

医院档案室工作计划-医院档案工作计划

医院档案室工作计划-医院档案工作计划医院档案室工作计划-医院档案工作 计划 为您编辑整理医院档案室工作计划，欢迎阅读。 医院档案室工作计划(一) 一、指导思想 以XX大精神为指导，认真学习社会主义关于科学发展观理论，深入贯彻执行《档案法》、《江苏省档案管理条例》、《8号令》，认真落实上级关于档案工作的有关精神，紧紧围绕医院的中心工作，充分发挥档案服务功能，推动档案事业的发展，为教育事业及广大教职工服务。 二、工作目标 加强学校档案建设，用好超星软件管理系统。进一步巩固和提高学校档案管理水平，充分利用档案信息资源，拓展档案的教育功能、信息功能和服务功能，创建省三星级合 1 格档案室，使学校档案工作达到规范化管理的要求。 三、主要工作措施 1.工作具体分工，既责任到人，又共同合作，齐心协力，完成工作目标。 2、归档文件齐全完整，并按照本校制订的归档范围和保管期限表，准确划分保管期限。 3、按照常熟市档案局常档〔20XX〕8号《关于印发20XX年度档案执法、业务检查标准的通知》文件精神认真学习，及早熟悉并掌握标准内容，逐条对照，逐项落实，扎扎实实开展好本校的档案工作。

4、严格按照归档文件整理办法操作，强化收集，简化整理，细化检索，深化利用，不断推进归档文件整理工作的制度化、标准化、现代化。 5.加强业务学习，支持档案员进行业务培训，不断提高业务水平。 2 6.向升级为省二星级、省三星级的档案室学习取经，通过省级验收。 7.坚持原则秉公办事，做到被服务的对象高兴而来，满意而归。 四、重点工作安排 1、做好本院20XX年资料的收集工作。贯彻执行新保管期限表( 8号令 ),做好20XX年档案资料的整理、编目、归档工作。7月30日前完成年度文件材料归档，并上报归档文件整理目录及归档文件整理说明。 2、积极开发档案信息资源，做好加工、整理、编研、开发、利用工作，拓宽档案的信息功能、教育功能和服务功能，力求反映学校特色，努力提高编研质量。继续规范、完善全宗卷及各类汇编。 3、各类档案要按照学校分类方案归档，要求规范编目，排列存放。基建档案按工程项目及时收集、归档。实物档案、会计档案按要求规范归档，同时根据学校实际情况，积极运用现代化手段，开展档案数字化工作，建立当年度目录数据 3 库，对当年度文书永久、30年档案进行全文扫描。 4、对照江苏省档案工作等级评定标准，认真自查，做好迎检材料，迎接验收。 医院档案室工作计划(二) 20xx年全市档案工作的总体要求是，认真贯彻落实党的十八届x中全会以及省委、xx和xx市委全会精神，根据上级档案部门的工作部署，以贯彻落实省两办《实施意见》和xx市两办《通知》精神为主线，以坚持三个走向为根本要求，以

水火箭比赛规则

水火箭比赛规则 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

水火箭比赛规则 一：比赛要求 1、比赛只限用1500CC以下可乐(雪碧)瓶，由学生自行设计现场制作，不得购买成品。水火箭制作所需材料、工具自备。 2、火箭的结构不限，但只能是单级推进火箭。 3、设计、制作的水火箭为了体现环保尽量利用废旧材料，在空中飞行的箭体部分中不允许用金属材料制作。 4、参加比赛的水火箭，只能利用水、压缩空气作为动力，决不允许利用化学反应,火药爆炸等作为动力。 5．水火箭发射装置结构不作限制。但不能使用电动充气设备充气.另要求准备护目眼罩.头盔等保护装置。 6．为确保安全，瓶内充气压力不可过高，如果在打气过程中出现瓶子不能承受压力而爆裂破损，将取消比赛资格。 二、比赛流程 参赛队员按顺序提前到达检录处完成检录工作，并领取及检查其参赛水火箭； 在检录处即将参赛的队伍，由工作人员核对参赛队伍参赛编号、队名、队长及成员资料； 完成检录后的队伍进入比赛区，每次选出三组（未选到的统一在场外等候），由黄色人员引导

轮流进入A发射区及B发射区，两发射区轮流发射火箭。注意，未轮到比赛的队伍及成员禁止进入发射区； 发射区将备有水桶装水。A发射区和B发射区轮流发射。一个发射区参赛水火箭发射时，另一个发射区等待正在比赛的队伍并为水火箭补水及安装水火箭上发射架； 进入指定比赛区的参赛队伍，把水火箭放到发射架上并在3分钟内作发射调整，等待另一个区发射完毕后，裁判宣布发射口令之后发射火箭； 工作人员确定无闲杂人员在发射区内后，裁判发布发射口令； 发射口令响后正式注气进入火箭，参赛队在2分钟内完成发射； 当一组发射完毕并确认安全后，计量工作人员在3分钟内完成射程测量，登记成绩，由特定流动工作人员把成绩送到成绩登记站进行成绩录入。之后各组派一至两名参赛者到场地内回收火箭，退至发射区后部检查水火箭，到等候区准备第二次发射，第二次发射更换区域进行（即第一次在A区发射，第二次在B区发射；第一次在B 区发射，第二次在A区发射。每队有AB区各有一次发射）。随后该发射区下一组参赛队伍作发射准备。 工作人员确定参赛人员安全后，向发令员传达信号，下一组队伍开始比赛； 蓝色的工作人员全程不变位置，在表格内登记A区或B区的成绩，不用来回跑去主席台报分；

2013-2014学年度第二学期中心小学本部工作计划2

糖岭小学2013-2014学年度第二学期 学校工作计划 一、指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实“十八大”和国家、省、市、县教育工作会议精神，把依法治教、素质教育、推进教育信息化摆在重要位置，大力加强思想政治工作和德育工作，全面推行素质教育，大面积提高教育质量和办学效率，力争使我校教育发展的整体水平有明显提高，促进我校教育全面、协调、持续、健康发展。。 二、德育工作： （一）工作目标 1、强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力。 2、通过各种教育活动，使学生学会做人。 （二）工作重点： 1、加强德育队伍建设，提高老师们的理论水平和管理水平。 2、常规管理工作常抓不懈。 通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。利用班会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，学校将继续采取“推门听课”的形式抽查各班教学情况。 3、继续开展“文明礼仪”教育活动，寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种竞赛等活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。 4、通过形式不同的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。

（三）具体工作 2、常规教育常抓不懈 抓好行为规范教育。开学第一个月，各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，通过对学生集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养学生自我约束、自我管理的能力，以少先队、年级、班级管理为一体，形成一个良好的校风。加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用，使常规管理达到精细化。 4、根据学生年龄特点，抓好各年级学生管理。 学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理的特点，根据学生的特点，抓好学生不同阶段的管理和教育，有利于学生的健康发展。因此，本学期要求各年级要根据学生的特点，合理安排活动，制定循序渐进的德育养成程序，以培养学生的竞争及诚信自立的意识。 5、加强班级建设。 ①要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每一节班会课，认真设计班会内容，多讲身边人，身边事。 ②加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争夺“流动红旗”。 ③以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明小学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会，培养学生的责任感和主人翁意识。

2013年度党支部工作计划

2013年度党支部工作计划 2013年工作打算 我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，在住建局党委的领导下，党支部紧紧围绕生产经营中心工作，积极推进学习型党组织建设，深入学习十八大报告和党章精神，全面推动党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断加强新时期党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。在新的一年里，我们将坚决按照上级党委的要求，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，使每一个党员都能在各自的岗位上充分发挥其先锋模范作用，为给排水公司的更快更好地发展做出更大的贡献。 一、公司党支部将在2013年各项工作取得成绩的基础上，再接再厉，继续保持优良作风，发挥优势，用发展的眼光看待工作中存在的问题，用发展的办法来解决问题，坚持融入中心，服务大局，扎实有效地开展好2013年党建工作，促进公司又好又快发展。 二、指导思想:以全面贯彻落实党的十八大精神为指导，深入落实地委组织部长会议、市委扩大会议精神为主线，紧紧围绕公司生产经营中心工作，不断增强党建工作活力和实效，进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，创新管理机制，内抓管理促稳定，外抓市场谋发展，

坚持以人为本，规范管理，不断提升公司品牌形象，为全面完成2013年各项工作任务而努力奋斗。 三、重点将做好以下几个方面的工作： (一)加强思想政治工作，保持员工队伍的稳定。大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识，坚定发展信心，激发干事创业的热情。继续开展好“三联”活动。党员干部要进一步深入基层，密切联系群众，及时掌握职工思想动态，努力帮助解决实际困难。坚持以人为本，注重人文关怀，因人而异，因时而异，因势利导，因地制宜，做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。 (二)加强支部建设，提升工作水平，充分发挥作用。继续加强对党支部工作的指导和管理，采用不定期抽查和定期检查相结合的方式，加大考核奖惩力度，督促支部工作正常化、规范化开展，提升工作水平，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。 (三)加强队伍建设，提高整体素质，为公司发展提供人才保证。加强党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。深入开展党性党风和党规党纪教育，增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识。加强党员干部作风建设，树立良好形象，发挥表率作用，尽心履职，团结带领职工群众为公司发展做贡献。实施人才强企战略，造就高素质人才队伍。（四)加强廉政建设，注重教育，强化监督，为公司健康发展保驾护航。落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定、同部署、同实施和同管理，增强各级领导人员“一岗双

武汉大学档案馆工作计划

武汉大学档案馆工作计 划 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

2014年武汉大学档案馆工作计划 ～年档案馆工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，继续深入学习党的xx届三中、四中全会精神，坚持把发展作为档案工作第一要务，不断开拓创新、努力进取，更新观念、求真务实，全面提高档案管理水平，为创一流的档案管理而努力。 ～年档案馆工作的主要任务是紧紧围绕学校中心工作，坚持以服务为主题，以提高档案管理水平和人员素质为根本,以档案信息化建设和档案资源建设为重点,努力把我校档案工作提高到一个新水平。为此,主要做好如下几方面的工作： 一、加强档案人员敬业精神的教育，不断创新服务方式，改善服务手段,工作中要大力推行“四个一样”的服务，即：对来馆人员做到生人熟人一个样，来人来函一个样，上班下班一个样，难查易查一个样，要以周到、热情、细致、严谨的服务质量，为学校和社会提供优质、高效的服务，使档案馆成为师生员工最信赖的部门。 二、健全学校档案工作网络,重新调整确定各单位档案负责人和兼职档案员，并做好业务培训工作,以保证档案工作的顺利进行。 三、加强档案的收集和业务指导,重点督促有关单位将部分XX年、～年以及～年的档案及时移交档案馆，确保档案完整入库。 四、全面落实《武汉大学档案管理考核办法》,认真组织好～年档案工作大检查，通过考核检查，促进全校档案工作的发展。 五、积极主动围绕学校中心任务开展工作，做好迎接教育部～年对我校本科教学水平评估各种档案资料的准备工作，并提供优质服务。 六、加强对库房规范化的管理,严格实行“八防”制度和库房责任人制度，做好防火、防盗、去湿等工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。 七、做好档案的保护和整理工作，更换合校前部分不符合档案要求的案卷盒，并对进馆的研究生的档案资料和合校前未整理的档案资料进行整理上架。 八、继续做好档案目录的录入工作。计划完成～年函授、夜大、自考、本科生学籍档案和～、～年的学位档案目录的录入工作。 九、继续清理旧照片，计划全年清理二十世纪九十年代底片，拟写照片题名、编制照片档案目录等。

2012工作总结及2013年工作计划

2012年工作总结及2013年工作计划 2012年是客车行业的“寒冬”之年，公司根据形势恰当的提出了“质量管理效益”年活动，车间响应公司号召在实物质量提升和生产效率的提高方面取得长足进步，为公司全年目标的实现作出了突出贡献。我在车间领导的大力支持和指导下，围绕车间提高工作质量和工作效率的目标展开工作，总结如下： 一、结构优化方面： 1、安全门内、外门框整体冲压制件。安全门内、外门框装配 一直是钣金线生产节拍最长的工序之一，协助工艺人员将安全 门内、外门框做为整体件，经过近一个月的跟踪反馈，逐步完 善了门框的结构，提高了安全门的装配效率。 2、6900T前围门机构优化。6900T前围门为前翻式合页机构， 由于前围处施工空间小，且受工序先后的影响，极难施工。根 据实际情况，联系设计，将此机构改为自攻丝固定，缩窄整体 宽度，降低了施工难度，并且视觉效果更加美观。 3、公交车侧仓门铰链改进。6125GCB侧仓门铰链试用新式铰 链，与铰链固定板装配后门子无法开启，联系设计更改铰链固 定板结构，并建议后续优化了仓门铰链的安装位置和门体的折 边宽度。 4、新能源车型后气瓶检修门结构优化。6115HGC后置气瓶 检修门，安装时为登高作业，钻孔、攻丝的铰链固定结构，施 工困难，生产节拍较长。联系设计增加铰链固定板，减少了施

工危险性和施工时间。 二、施工质量提升方面： 1、地板骨架一致性。批量公交车的地板骨架一致性一直是钣 金线的控制难点，并且修车次数较多。通过钣金二班全体培训、5部以上批量公交使用样板控制钣金件装配等方法取得显著效 果，现在批量公交车基本不再有到总装底盘工段修钣金件的现 象。 2、长途车底架边梁尺寸统一化。由于长途车地板角钢在两侧 骨架中带出，底架边梁焊接尺寸变更时经常出现地板角钢宽度 未及时更新，严重影响了地板角钢装配质量，联系设计将地板 架边梁尺寸统一化，大大减少了地板角钢宽度的出错量。 3、提高侧仓门一次淋雨合格率。给仓门止口操作者培训，明 确止口深度、撑杆支座里外尺寸、锁止座里外尺寸、铰链与止 口的尺寸，极大的提高了仓门一次淋雨合格率。 4、员工培训。利用工作闲暇时间，结合现场车型，给部分员 工进行看图能力培训，对本工位的图纸已经基本可以独立看图 施工。 2013年焊装车间将继续致力于提高车间产能和推进实物质量提升，根据2012年工作中的问题，对明年的工作计划如下： 1、钣金线相关的防腐、密封知识再学习。钣金二班的工作内 容与防腐、密封的关联较多，后序反馈的问题中防腐、密 封的问题也是出现较多的项次，明年将对整车的防腐、密

2013年个人年度工作计划

2013年个人年度工作计划 2013年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定本计划： 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作： 一、转变观念，明确奋斗目标。 俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，

今年要突出做好两个方面的工作： （一）加强认识，转变工作角色。 面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。 （二）实事求是，重建职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。 二、加强学习，提升个人素质 学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和