浅析我国上市公司股利分配政策-李婷婷

浅析我国上市公司股利分配政策

作者李婷婷

专业会计学

层次专升本

内容提要

股利分配政策作为上市公司利润分配的核心问题, 是现代公司财务理论三大核心内容之一，近年来股利政策的理论研究和实证分析也越来越引起人们的重视，但是，我国上市公司在股利分配方面仍然存在诸多问题，严重影响了我国企业的发展。本文首先通过股利分配政策相关理论综述，列举国内外有影响的相关文献及股利支付形式和股利分配政策类型；然后具体阐述了我国目前在股利分配政策方面存在的问题，例如管理层很少真正重视股利政策对公司财务的影响, 制定股利政策的盲目性和随意性较大, 股利政策波动多变、缺乏连续性等；继而通过与美国上市公司的比较来寻找自身的不足；最后通过分析针对监管部门和企业自身提出几点合理化建议，旨在完善我国上市公司股利分配政策，促进我国上市公司稳健发展。

关键词：上市公司股利分配非良性派现股权结构完善措施

Abstract

Recently,dividend distribution policy as a key to the profit distribution of listed company is one of the three core content of the modern company financial theory ,the study of the theory of the dividend policy and empirical analysis also has caused more and more attention of people, however,there are still many problems in the dividend distribution of listed company in our country ,which affecting China's development of enterprise. This paper first through the dividend distribution policy review, list dividend payouts and dividend distribution policy type; Then the paper in the present dividend distribution policy such as management also very few truly value dividend policy on the financial impact of, make dividend policy since the eye sex and optional sex is bigger, dividend policy fluctuations and changeful, lack of continuity and so on is a serious problem; Then through the comparison of the listed company with the United States to find their own disadvantages; Finally through the analysis for the supervision department and the enterprise itself puts forward some reasonable Suggestions to perfect our country's dividend distribution policy, and promote the stable development of the listed companies in China.

Key words: Listed company Dividend distribution FeiLiangXing send cash Dividend equity structure Improving Measures

目录

Abstract (1)

目录 (1)

一、股利分配政策相关理论综述 (1)

（一）国内外文献综述 (1)

（二）股利政策相关理论 (2)

二、我国上市公司股利分配现状及存在问题 (3)

（一）派现比例低，不分配现象严重 (3)

（二）股利分配往往与再融资行为相关联，股利分配形式混乱 (4)

（三）股权结构不合理，“一股独大”、“非良性派现”现象严重 (4)

三、反观美国市场，探寻我国上市公司股利分配现状的成因 (5)

（一）盈利能力、经营者理念不同 (5)

（二）股权结构差异 (5)

（三）公司规模差异及制度差异等导致融资能力有限 (5)

四、完善我国上市公司股利分配政策的合理化建议 (6)

（一）树立科学发展观，提高上市公司盈利能力 (6)

（二）优化股权结构，完善治理结构 (6)

（三）创新融资方式，拓宽融资渠道 (6)

参考文献： (6)

浅析我国上市公司股利分配政策

股利分配政策是上市公司稳定股价的关键，也是公司的发展中不可忽略的重要环节。股利分配是将公司的净利润在公司和股东之间进行分配，公司的利润在投资和回报投资者之间进行权衡的过程。合理的股利分配政策可以使上市公司树立良好的形象，保护债权人利益，激发广大投资者的投资热情，合理的控制交易成本和代理成本，从而使上市公司得到长足稳健地发展。自1990年11月26日成立上海证券交易所，1991年7月3日成立深圳证券交易所，我国的证券市场经过二十多年的发展，已经初具规模，与此同时，我国的上市公司也在不断地发展壮大。近年来我国专家学者对上市公司的股利分配政策的研究不断深入，在借鉴外国经验的同时，也取得了一系列的实证研究成果。但就目前的情况而言，我国上市公司在股利分配政策方面依旧存在诸多问题，严重影响着我国上市公司的发展，所以继续根据我国的实际情况进行深入研究，仍具有十分重要的意义。

一、股利分配政策相关理论综述

股利政策是上市公司期末分配其收益或利润的政策。上市公司在向股东分配利润时，需要综合考虑很多因素。公司是否分配利润，采取什么方式进行分配以及分配多少利润，直接关系到公司未来的筹资能力和经营业绩，在二级市场上通常会引起股票价格的波动。鉴于股利政策对上市公司发展的重要性，一直以来，国内外学者对股利理论的研究从未停止，也取得了很多值得参考和借鉴的成果。

（一）国内外文献综述

1.国外文献综述

西方国家证券市场发展远远早于我国，与我国在社会制度、法律体系等诸多方面存在很大差异，但典型的股利相关论和股利无关论以及其他学者从不同角度出发得出的理论如税差理论、客户效应理论、信号理论、代理理论等还是值得我国学者借鉴的。

西方国家相关的最早研究成果是Williams(1938)、Linter(1956)、Walter(1956)和Gorden(1959)等人的“一鸟在手”理论，该理论认为股利支付率越高，股票价格越高，二者成正比关系，所分配股利可以传递公司盈利信息。

Miller and Modigliani(1961) 提出了著名的MM理论，即股利无关论，该理论认为公司的股票价格、权益资本成本和公司股利政策无关。但此理论的出炉是基于一系列的假设之上的，这些假设在现实生活中并不能完全成立，故存在一定局限性。

Litzenberger and Ramaswamy (1979)在放宽了MM无税收的假设条件后，提出了所得税差异理论，该理论认为MM理论中关于不存在公司及个人所得税这一假设是不存在的（实际上，这两种所得税的确是存在的），股东倾向于获得资本利得而非股利，从而乐于选择低股利支付率，因为资本利得的实际税率低于股利的实际税率，所以对这两种所得均需纳税的股东会选择资本利得而非现金股利。

2.国内文献综述

我国学者关于股利分配政策的研究虽然起步很晚，而且大部分是基于西方实证理论之上的，但绝大部分是基于我国具体情况进行的，具有一定的实践意义，下面列举一下我国的在股利分配研究方面的经典文献：

陈晓、陈小悦、倪凡①（1998）以1995年以前上市的311家A股上市公司中的86家为研究样本，其中包括纯现金股利的公司40家，支付混合股利的公司30家和支付股票股利的公司16家，对信号理论进行了检验，发现三类股利均能产生超额收益，即具有信号传递效应。但现金股利效应的显著性水平最低，如果考虑交易成本，现金股利的信号传递效应所带来的超额效益几乎消失。

王萍②等（2009）基于信号理论对我国上市公司股利的信号内涵的影响因素进行了实证研究，结果表明影响上市公司现金股利政策支付力度的因素有负债能力和盈利能力，此外，流动能力、成长性、公司规模与现金股利支付水平存在一定正相关，但它们并不是主要决定因素。

（二）股利政策相关理论

企业的股利分配政策一般包括以下四个方面：股利支付形式，即决定以现金股利、股票股利还是其他某种形式支付股利；股利支付率，即每股实际分配的股利与本期净利润的比率；股利政策的类型，即决定采取固定股利政策，还是稳定增长股利政策，或是剩余股利政策等；股利支付程序，即确定股利宣告日、股权登记日、除权除息日和股利支付日等具体事宜。其中，确定股利支付形式和股利政策类型是核心的两个环节。

1.股利支付形式

不同的股利支付形式，会对投资者和资本市场产生不同的影响。常见的股利支付形式主要有现金股利、股票股利财产股利和负债股利。

发放现金股利要求企业有足够的未指明用途的留存收益和现金。通常情况下，企业在发放现金股利时，要综合考虑现金流量、资产的流动性、自身举债能力以及是否存在好的投资机会等，部分股东和管理者的侧重点不同，一些股东更注重眼前利益，而管理者注重公司的财务状况和长远发展。所以以现金股利方式分配股利，能吸引更多的投资者，稳定和提升股价，但是前提是企业资金充足。股票股利是股份公司以发放股票作为股利分配给股东。采用这种股利支付方式，对于公司而言，没有现金流出，股票数量增加，但稀释了每股收益和每股市价，所以要承担股价下降给投资者造成不良印象的风险。

股票、债券、实物作为股利发放给股东。分配财产股利可以减少现金支出，可以扩大产品销路；将持有的其他公司的股票作为股利分配给股东，可以维持其控股公司的地位。负债股利是以负债方式支付的股利，通常以公司的债券或应付票据作为股利分配给股东。负债股利通常是在公司宣布发放股利后，面临现金不足的情况不得已采取的措施。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代方式，在我国并未被法律明文禁止，但在公司实务中使用极少。

2.股利政策类型

在我国，股利分配政策决定权属于股东大会，公司经常采用的股利分配政策主要有：剩余股利政策、固定或持续增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。

剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算投资所需的权益资本，先从盈余中留用，再将剩余盈余作为股利分配。固定或持续增长股利政策是将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上，并在较长的一段时间内保持不变。只有当公司认为企业以后的盈余会明显地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。固定股利支付率政策是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。低正常股利加额外股利政策，是公司在一般情况下每年只支付固定少量数额的股利，盈余多的年份，再根据具体情况向股东发放额外股利，但是额外股利的数额不固定。

①陈晓、陈小悦、倪凡.我国上市公司首次信号传递效应的实证研究[J].经济科学.1999.(2)

②王萍.上市公司现金股利信号内涵的影响因素实证研究.黑龙江对外经贸。2009.(12)

二、我国上市公司股利分配现状及存在问题

我国的资本市场，是在改革开放和现代化建设中逐渐成长起来的，是一个发展中国家的新兴市场，仍处于探索发展阶段，市场机制还不够完善，发展也不够成熟。处于不断变化的资本市场中的上市公司大多处于成长期，所以上市公司的股利分配政策还存在着许多问题。

（一）派现比例低，不分配现象严重

从表一的统计数据来看，1992年至2009年这18年间，仅1993年和1994年两年分配现金股利的公司比例占到70%以上，可见现金股利这种分配方式并不受我国上市公司青睐。在1996年至1999年间，未分配现金股利公司比例一度飙升为64.83%、68.81%、67.97%、66.56%，正因为不分配股利的上市公司越来越多的状况，中国证监会于2000年出台的政策中，不得不将现金分红作为上市公司再融资的必要条件，所以2000年后不派现现象明显好转，但从表中的数据来看，目前不分配现金股利的上市公司数依旧接近半数，派现比例依旧很低。

表1 1992—2009 年未分配股利和未分配现金股利公司统计表

数据来源：张孝梅、王勇. 我国上市公司股利分配现状分析及政策建议［J］.会计之友.2011（2）上

自1992年以来我国上市公司总数扶摇直上，但与此同时，不分配股利的现象也越来越值得人们关注。在1998年与1999年，不分配公司比例甚至占到半数以上。在证监会对分红派现做出硬性规定以后，不分配现象有所缓解，但仍有一半比例不到的上市公司选择不分配，回报投资者意识淡薄。据腾讯网报道，截至2009年2月25日，48家上市公司

超过10 年没有现金分红，剔除那些因业绩不好被ST 类的公司，还有48 家超过10 年没有给股民分过一分钱。可见，“不分红”在我国上市公司中仍是一个较为严重的问题。

（二）股利分配往往与再融资行为相关联，股利分配形式混乱

上文提到虽我国法律并未对其禁止而目前我国上市公司中极少采用财产股利和负债股利，但是，在我国不仅有现金股利和股票股利两种股利分配形式，还出现了许多极具中国特色的股利分配形式，例如公积金转增、派现加送股、派现加转增以及混合送股转增等等，股利分配形式相当丰富多样。此外，股利分配行为极度不规范也是我国上市公司股利分配中一个较为严重的问题，虽然《公司法》中已有明确规定，但仍有一些公司的董事会对股利分配方案的制定缺乏严肃性，经常随意更改分配方案，造成二级市场的波动。

表2 沪深股市2005年-2009年A股上市公司股利分配形式统计表

数据来源：刘飞.我国上市公司股利政策研究[D].山西财经大学.2011

如表2所示，我国股利支付方式多样且采用送股、转股加派现分配政策和混合送转股的上市公司比例正在不断增大。我国之所以出现这些混乱的股利支付方式，实际上完全是上市公司为了变相的逃避股利分配责任，满足上市公司为了股本扩张或者内部融资的需要。送转使上市公司通过将留存收益账户上的资金转移到股本账户中，从而达到了保持资产总额不变的目的。

（三）股权结构不合理，“一股独大”、“非良性派现”现象严重

我国上市公司大多数是由国有股控制的，公众流通股份只占30%左右。因持股人身份不同，“同股不同权”、“同股不同利”、“同股不同价”的现象时有发生。持股成本最低的国有股“一股独大”，造成了公众股东不能有效对经理层施加控制的上市公司内部治理结构。目前我国上市公司的股权尚有流通股和非流通股之分。股票流通权的人为割裂使非流通股东与流通股东缺乏共同利益基础，不同股东利益关注点的不统一，往往导致股利分配政策制定缺乏共同利益的指导。部分上市公司为达到“圈钱套现”“配股”等特殊目的而进行非良性派现，包括超能力派现、融资派现等等，一半以上现金股利流入了大股东腰包，严重侵害了中小股东的利益。

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表3 沪深股市2005年-2009年行业股利支付率（单位：%）

数据来源：刘飞.我国上市公司股利政策研究[D].山西财经大学.2011

此外，我国上市公司中，实行稳定的股利政策的很少，股利分配方案朝令夕改、无章可循，这使投资者很难预测对公司股利政策，股价变动趋势等。并且我国大多数上市公司没有明确的股利政策目标，不能按照企业发展的生命周期规律对股利分配进行中长期规划，而是各年临时决策制定，股利政策缺乏战略性方针的指导。所以我国上市公司无论是股利支付率还是分配形式均频繁多变，带有很大的盲目性和随意性，缺乏连续性，不能形成相对稳定的股利政策。

三、反观美国市场，探寻我国上市公司股利分配现状的成因

美国上市公司的股利分配政策有如下特点：1、股份公司偏爱现金股利，极少采用股票股利等其他方式2、大多数上市公司坚持高比例的现金分红。公司的收益大约有50%作为股利发放给股东；有些上市公司甚至会举债发放现金股利。除去极少数如微软(Microsoft)、伯克夏·哈撒韦公司等业绩优异却不分红的公司外，绝大多数都是如此。

3、股利政策具有相对连续性和稳定性。为了均衡股利水平，维持公司的良好形象，稳定股价，美国上市公司一般都倾向于保持稳定的股利政策。这些特点与我国上市公司的股利分配政策现状对比鲜明，通过深入的差异分析，我国上市公司股利分配现状的成因及缺陷，便都一一浮出水面。

（一）盈利能力、经营者理念不同

盈利能力与股利政策的关系，一直以来备受关注。绝大多数学者通过严谨的分析，得出的结论也趋于一致。例如杨淑娥、王勇和白革萍（2000），赵春光、张雪丽和叶龙（2001），胡庆平（2002）均采用我国A股上市公司为样本，得出现金股利受盈利能力和可供分配利润的影响，且呈正相关。不可否认，我国经济正处于蒸蒸日上，蓬勃发展之际，但回顾历史，我国的经济发展确实较美国滞后许多，中国证券市场的出现也晚于美国200年，所以盈利能力较弱，盈余状况不稳定是导致许多中国上市公司股利分配政策现状的原因之一。

（二）股权结构差异

上市公司股权结构集中度越高，就意味着股东监督力度越大，公司会更注重树立公众形象，管理层就不敢私吞过多的自由现金流，公司会在股利分配上保持稳健姿态，并以较高的支付比率进行税后利润的分配，而股利政策作为预示企业未来发展状况的重要信息，在很大程度上会影响公司的股票价格。美国公司股票中个人股比重较大，约占50%以上；法人股占30%左右；政府、团体仅占10%左右，股权结构相对集中。而中国上市公司大多数公司是由国有股控股的，公众流通股份只占30%左右，“一股独大”特点鲜明，公众股东很难有效对经理层施加控制。在我国，因为国有股和法人股占据主导地位，虽然在股权分置改革后可以在市场上流通了，但还存在一个限售期的问题，在相当长的一段时间内，它们不能在二级市场中自由转让，只能通过协议的方式进行转让，这样就无法以公开的市价为基础。股权结构的不合理造成了大小股东在股利政策上的冲突，这导致了我国上市公司以大股东的利益为主导，却忽略了中小股东的利益。如此，我国股市每况愈下，肆意侵害中小投资者利益的现象也越来越严重。

（三）公司规模差异及制度差异等导致融资能力有限

一般而言，公司规模的大小直接决定着上市公司融资能力的大小，因为公司规模较小的公司出于吸引新资金和增强竞争能力等目的,扩张欲望较强烈；而大公司的筹资渠道较多、资金较为充裕、竞争能力也较强,相比之下扩张欲望没有那么强烈。在上世纪的最后十年里，中国的上市公司才登上历史舞台，所以无论从数量还是规模上都远不及美国，加上处在一个发展不成熟的证券市场中，许多投机的做法不被干涉禁止，因此在发展阶段的很多中国上市公司选择了在股利分配上做文章。时至今日，我国上市公司在

股利分配政策方面仍存在许多历史遗留问题。不过中国的上市公司规模已经日趋庞大，相信在良好的引导下，假以时日，现存的许多问题可以迎刃而解。

我国的证券市场自成立起一直在探索中前进，相关政策的出台并不能紧跟市场的变化，存在一定的滞后性。许多法律制度仍有待完善，例如纽约证券交易所规定，派发股票股利不超过流通在外股票数量25％时，视为股票股利，而超过25％就视为股票分割，但我国的《公司法》、《证券法》在对于向投资者支付股利的具体操作上，比如上市公司在盈余达到一定水平是否发放股利、发放何种股利等问题上都没有详细的规定；中美在关于筹资方面规定的差异也是导致两国股利分配政策差异的重要原因之一。在美国，筹资方式多样，限制少，发新股票或债券筹资无需政府批准，选用融资租赁等其他筹资方式也很少受到限制。而中国可供选择的筹资方式有限，严格的限制与审批制度使上市公司出现了投机意识。

四、完善我国上市公司股利分配政策的合理化建议

（一）树立科学发展观，提高上市公司盈利能力

科学发展观之于企业，同样是要始终坚持以人为本。上市公司要实现科学发展，绝对不能忽视的便是中小股东的利益，历史经验告诉我们，资本的回归是市场繁荣的必要条件，所以上市公司实行稳定的股利政策于股民于公司发展都十分重要。实行稳定的股利政策，避免不派现的现象发生，需要上市公司从根本上提升自身盈利能力，坚持科学发展观，勇于改革，大力创新，提高公司持续经营能力和核心竞争力，在提高盈利水平的同时提高盈利质量，使上市公司的所有盈余都能为公司带来真切的现金流量，实现真正的全面、协调、可持续发展。

（二）优化股权结构，完善治理结构

“一股独大”是优化公司股权结构的最大障碍，虽然近年来随着我国不断推出国有股减持等改革措施，“一股独大”的状况已经大大改善。但是从目前的情形来看，改革仍不够彻底，应进一步优化股权结构，加快国有股减持、法人股流通步伐，减少因所有者缺位或“内部人控制”造成制定股利分配政策随意和侵害中小股东利益的现象。同时，我们应当借鉴发达国家经验，在国有股减持的同时，继续大力发展投资基金、养老基金等机构投资者，提升外部人在上市公司治理中的地位与作用，从而改变我国上市公司中严重的“内部人控制”现象。健全独立董事制度，积极促进发挥独立董事的正面作用，规范上市公司的经营管理，完善上市公司的治理结构。

（三）创新融资方式，拓宽融资渠道

因为融资难，所以许多上市公司钻法律的空子，在股利分配上做文章。然而，这种短期行为早晚会招致灭顶之灾，我国上市公司要想实现长远稳健的发展，必须寻找新的融资方式和融资渠道，而这又与政府的政策密不可分，所以政府有关部门应继续加强上市公司融资方面的配套措施改革，鼓励外部融资如给予外部融资一定的优惠政策等，提供更多的融资方式的同时帮助上市公司挖掘更多的融资渠道，适当减少对上市公司融资方面的条件限制和审批手续，从而提升企业融资的便利性，以充分减少上市公司对内部融资的依赖。但在加大外部融资的同时，上市公司更应以控制风险为主，坚持积极、审慎、渐进的原则，实现安全高效的融资。

参考文献：

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国内外上市公司股利政策文献综述

国内外上市公司股利政策研究综述 张洪芳王颖 （教授） （杭州电子科技大学管理学院杭州310018） 【摘要】本文对国内外上市公司股利政策研究进行了综述，指出了我国学者在上市公司股利政策研究方面存在的不足，建议应进一步加强对上市公司股利政策的选择动因及投资偏好的研究。【关键词】股利政策股利无关论税差理论 股利政策是上市公司理财的三大核心内容之一，合理的股利政策不仅可以使上市公司树立良好的形象，而且能激发广大投资者对上市公司的投资热情，从而使上市公司长期、稳定地发展。因此，制定合理的股利政策对上市公司的未来发展至关重要，上市公司的管理层必须慎重对待。1956 年，Lintner 对股利政策进行了开创性研究。此后，对于股利政策的研究开始受到人们的关注。国内外众多学者潜心钻研，取得了许多有价值的研究成果，并在上市公司股利政策的实施中发挥了重要的作用。 一、国外相关研究综述 1．“一鸟在手”理论。国外的股利政策研究开展得比较早。早在1938 年，Williams 就揭开了股利政策研究的序幕，提出了股利重要论。1956 年，哈佛大学教授Lintner 对股利政策进行了开创性的研究，首次提出公司股利分配行为的理论模型，认为公司管理者在制定股利政策时会考虑三个因素：①目标

股利支付率，据此可确定公司愿意支付的股利比例。②根据长期可持续的变动收益调整股利，公司管理者只有觉得在长期内能够维持更高的收益时才提高股利支付率。一般来说，股利的增长总是落后于收益的增长且平滑得多。③股利的变动。公司管理者更加关注股利的变动而非股利的发放水平。加利福尼亚大学教授Walter 研究了股利、每股利润、投资收益率及基准折现率同股票价值的关系，建立了华特模型，用数学公式证明了股利政策与股票价值有关。Gordon 对当时流行的盈利假说和股利假说做了精辟的分析，认为购买股票像购买其他资产一样，是因为它在将来能创造收入，并通过分析证明投资者购买股票是为了获得股利，股利的分配确实能够影响公司的价值。如此一来，股利重要论逐渐发展成了“一鸟在手”理论，其主要观点可归纳为：股票价格与股利支付率成正比；权益资本成本与股利支付率成反比。也就是说，必须采用高股利支付率的股利政策才能使公司价值最大化。 2．股利无关论。1961 年，美国经济学家Modigliani 和财务学家Miller 提出了著名的“股利无关论”。该理论认为，在严格的假设条件下，股利政策不会对企业的价值或股票价格产生任何影响。因此，单就股利政策而言，无所谓最佳，也无所谓最差，它与企业的价值不相关。一个公司的股票价格主要受其获利能力的影响，而非取决于公司的股利分配政策。该理论有三个严格的假设条件：一是完全资本市场假设，指资本市场投资者

上市公司股利分配分析

上市公司股利分配分析 上市公司股利分配分析上市公司股利分配分析在我国证券市场上，高比例送股和转增股的股票，一直受到市场追捧，而连续派现且支付率较高的股票表现平平，且长时间遭到市场冷落，造成这种现象的原因何在？请看——— 公司股利分配政策历来是证券市场经久不衰的炒作题材，高比例配送一直受到市场的追捧，而我国上市公司在股利分配方面素有“铁公鸡”的绰号，到公布年报时，公司以“不分配不转增”六个字就把投资者轻易地打发了，使投资者的期望成为镜中花水中月。 我国上市公司股利分配有现金股利和股票股利（又称红股、送股）两种，资本公积转增股本和盈余公积转增股本，常常被上市公司作为股票股利的一种替代品，在此一并归入股利分配范围讨论。从2001年我国上市公司年报批露来看，实施纯现金分红的公司比重超过一半，达54％；不分配不转增的达35％；其余的公司主要实施混合分配，但比重都很小，此外，还有非良性现金分红公司增多的新问题。同时，我国上市公司股利分配仍然存在现金股利支付率偏低、股利政策缺乏稳定性、送股和转增股支付与股价的波动相关性大这三大老问题。 非良性现金分红公司增多

2001年报一个突出的特点是非良性现金分红的公司增多，主要表现为：①将利润分光吃光，超能力派现，如承德露露（每股收益0.38元，每股派现0.66元）、长城电脑（每股收益0.156元，每股派现0.2元）。②经营情况欠佳，照常派现，如格力电器、隆平高科、深深宝a（经营活动现金流量为负值，每股派现分别为0.3元、0.3元、0.05元），深科技a（净利润为负值，每股派现0.06元），新钢钒（每股账面货币资金为0.08元，每股派现0.2元）。③派现当年已推出再融资方案，如盐田港a（中期每10股配3股，年末每股派现0.5元）。④刚上市就高派现，如用友软件（2001年上半年上市，每股派现0.6元）。 上市公司如果每股派现大于每股收益表示除分完当年利润外，需动用往年的结余利润；净利润为负、经营活动现金流量为负时派现，表示在没有现金正流入时还派现；派现前已推出再融资方案表明公司自身资金不足，需融资才能进行现金分红；刚上市即高派现表示公司要动用募股资金进行分红。 现金股利支付率偏低 2001年度有盈利但不进行现金分配的公司达274家。在分配预案中实施现金分红的668家公司中，现金股利支付率在25％以下的公司有120家，其中每股收益超过0.80元的5家公司现金股利支付率竟低于15％。不考虑超能力分配的53家公司，有分配能力的上市公司平均现金股利支付率也仅为35.3％，比起国际证券市场50％的现金股利支付率仍属偏低。低于每股0.05元现金分红（蜻蜓点水

股利分配政策研究背景

股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题，在公司经营中起着至关重要的作用，关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源，另一方面可以为企业树立良好形象，吸引潜在的投资者和债权人，实现公司价值即股东财富最大化。因此，上市公司非常重视股利分配政策的制定，通常会在综合考虑各种相关因素后，对各种不同的股利分配政策进行比较，最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。 股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性，那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为，公司股利分配政策不仅是一种分配方案，同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号，这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强，这种传递方式越有效、成本越低。因为，投资者相信，作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息，他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力.投资者由于具有不同的股利偏好特性，会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此，公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。 国外成熟资本市场上，上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式，其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上，公司常见的股利分配方式一般有三种：派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用，全部股利分配政策可分为八种：不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。

股利分配政策案例分析

股利分配政策案例分析 浅论股利分配政策分析 【摘要】目前，随着经济的不断增长，我国的上市公司越来越多，股利政策作为公司财务管理的三大政策之一，在公司经营中起着至 关重要的作用，一直是现代中西方公司财务管理中的一大难题。我 们应在研究我国股利政策实践的不同特点的同时，还应分析我国股 利分配政策成因及因素。 【关键词】现金股利，股票股利，成因分析 一、股利分配方式 股利是股息与红利的总称，是指股东依靠其所拥有的公司的股份从公司分得的利润，是董事会正式宣布从公司净利润中分配给股东，作为给每一个股东对公司投资的一种报酬。股利是一种积累留存的 利润，股东分配股利是一种权利，但分配股利需具备一定的条件。 目前，我国上市公司股利分配有现金股利和股票股利(又称红股、送股)两种，资本公积转增股本和盈余公积转增股本，常常被上市公司 作为股票股利的一种替代品，在此一并归人股利分配范围讨论。现 金股利与股票股利的区别有以下几方面。 1、条件不同。现金股利适用于企业现金较充足，分配股利后企 业的资产流动性能达到一定标准的，并且具有有效广泛的筹资渠道 的企业。股票股利只要符合股利分配条件，即企业不管是否实际收 到现金，只要账上能够盈利，就可以采用股票股利。 2、性质不同。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少 同等数额，是企业资产的流出，会减少企业的可用资产，是利润的 分配，是真正的股利。股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积 转化为股东所有的投入资本。实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。

3、财务影响不同。发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无 须分配现金，使公司留存了大量的现金，便于进行再投资，有利于 公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财，直接影 响企业内部资产的结构，致使长期资产与流动资产的比重发生变化，有利于调节资产的结构。 4、会计处理不同。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公 司的利润分配方案先由公司董事会提出，最终由公司股东大会批准，并按股东大会批准的利润分配方案进行分配，所以，两种分配方案 不但在时间上不一致，而且在内容上也存在差异，在会计核算上就 应采取不同的方式进行。 二、我国上市公司股利政策成因分析 二级市场比较欢迎送红股，而反感派送现金。这主要是因为我国股市还不成熟。红利与股价之比很低，与资本利得相比更微不足道。投资者主要是期望从股利波动中获利，而送红股又是二级市场炒作 的题材，填权的可能性很大。也有一些与上市公司利益相关的个人 或机构为了赚取该企业股票的投机收益，利用其影响促使管理当局 分派股票股利，甚至是高比例送股或转增股本。而西方成熟股市， 投资者大都关心的是拿到手的现金股利，而不在乎虚有的送股。 我国上市公司中不少企业致益较差，无利可分。有的上市公司为达到配股要求，操纵利润，因只是账面利润，无能力支付股利;也有 的上市公司尽管有利润，但变现能力差，流动性不足，无现金可分。而发放股票股利，公司只要在账簿上做一笔转账业务，无须支付任 何代价。这是大部分上市公司选择股票股利而不选择现金股利的客 观原因。 三、影响股利分配政策的因素 上市公司在制订一个适度的股利政策时，考虑的因素有很多，每—个因素都有可能影响到政策的合理性，所以公司在制订政策时不 仅需要考虑本公司的实际情况，而且还要充分考虑到以下几个因素。 1、法律因素。为了保护债权人的利益和证券交易的正常进行， 防止企业股东和管理人员滥用手中职权，除债权人在签订债务、合

上市公司不分配股利原因

上市公司不分配股利原因 一般情况下，上市公司不分配股利具有以下原因： 1、盈余因素的约束 a. 其中最典型的是“弥补以前年度亏损”说。这类公司一般都有曾经亏损的历史，当年的收益并没有大幅提高，只是勉强通过“及格线”，不派发股利显得合乎情理。我国《公司法》规定，利润的分配顺序是弥补以前年度损益，提取法定公益金、法定公积金，提取任意公积金，剩余余额才可以用于发放股利。这种规定也是出于对股东利益和公司未来发展的考虑，是资本保全理论的规范化。在实务操作中，公司的盈利情况无疑是发放股利的决定因素。 b. 另有部分公司对不分配的解释比较直接，即“利润较少，不足分配”。这类公司的经营通常处境艰难，虽有一定利润，但由于经营环境难以乐观，因而采用不分配可以为企业保留一部分资金，用于扭转局面。 综合上述可以看出，上市公司不分配，首先是上市公司经营业绩不良，因此要从根本上解决不分配现象，需要从提高上市公司质量入手。 2、“中期或前年已分配过” 作为对股东的回报，也为了表现管理者的经营业绩，许多公司除了在期末进行分配之外，会考虑在年中时对股东进行分配。从我国的实际情况来看，中期分配来源是中期报告，虽然,我国上市公司中期报告不需要审计，但是随着证券市场的发展，中期报表也引起了越来越多投资者的关注，从而成为其预测上市公司全年经营状况的依据。在全面估计当年业绩的情况下，许多公司开始考虑进行中期分配。然而我们发现，许多公司进行中期分配只是将全年的分配变换了时间而已，中期分配已经成为上市公司年末不分配的理由，这与中期分配的初衷是相违背的。然而从全年来看，这些公司毕竟进行了分配，其解释的理由似乎也可以理解。但另有一些公司却将以前年度曾经发放现金股利或股票股利作为当年不分配的理由，从这些公司的解释看，公司的管理层有将发放股利作为对于股东的“施舍”的倾向，由此可见，我国某些上市公司管理层在分配理念上还存在误区。 3、现金流量因素 此种情况公司持有的不分配的理由大多是“现金流量状况不佳”，“经营现金紧缺”和“流动资金紧张，正在处理坏帐”等。这些公司的现金流量状况存在一定问题，公司年报中所显示的利润可能只是存在帐面上的应收帐款或是存货，所以，不进行分配也算有正当理由。但是这种理由会让我们联想到我国推出的四项计提的相关规定，现金流量不佳应是相当部分上市公司存在的问题，然而大多数上市公司没有在年报中言明，似乎许多公司对此存在“回避”倾向。从另一方面看，许多上市公司的难以持续发展，应该说都与现金流量状况有联系，可见加强现金流量管理应是上市公司经营中的一大亟待解决的问题。 3、流动资金因素 流动资金因素本来不会影响到股利分配，然而有许多公司以需要补充流动资金为由不发放股利，这可能是针对证监会关于把发放现金股利作为上市公司再融资的必要条件而说的。在我国股利分配至少有两种形式：现金方式和股票方式。本来就这两种股利形式看，现金股利分配应该对于上市公司的盈利压力较小，而股票股利分配由于导致股本增大，会稀释每股利润，所以会给公司带来盈利增长的压力。但是在解释不分配原因时，许多公司仅限于对现金股利作解释，似乎股利分配只有一种方式。不过，有许多公司在提出流动资金原因的同时，也提出了其他解释原因。有一点可以肯定，流动资金因素是上市公司发放现金股利时所要考虑的重要因素；但流动资金的紧张，可能是由于公司扩展的需要，也可能是前述的现金流量

上市公司收益分配案例分析(作业版)

市公司收益分配 案例分析 班级： 财务管理一班学号：113 姓名： xx 、中外收益分配政策对比一）、我国上市公司利润分配政策 目前，我国的上市公司主要采取现金股利和股票股利两种分红方式。在证券市场建立的初期，采取现金股利形式分红的上市公司较少，随着证券市场的发展，采取现金股利形式分红的公司越来越多。 案例江苏康缘药业股份有限公司2010 年度利润分配方案（摘录） 1、分配年度：2010 年度。 2、本次分配以公司总股本415,646,691股为基数，向全体股东每10 股派发 现金红利 0.6 元（含税）。 3、每股税前现金红利金额 0.06 元。 4、对于持有公司无限售条件A 股股份的个人股东（包括证券投资基金），公司按10％的税率代扣个人所得税后，实际派发现金红利为每股 0.054元。对于持有公司无限售条件A股股份的合格境外机构投资者 （QFI D，公司委托中国证券登记结算有限责任公司上海分公司按照扣除10%企业所得税后的金额，即每股人民币 0.054 元进行派发；如该类股东在本公告刊登之日起10个工作日内向公司提供相

关纳税证明文件： 1）以居民企业身份向中国税务机关缴纳了企业所得税的纳税凭证；2）以居民企业身份向中国税务机关递交的企业所得税纳税申报表； （3）该类股东虽为非居民企业，但其本次应获得的红利属于该类股东在中国境内设立的机构、场所取得的证明文件。由本公司核准确认有关股东属于居民企业股东后，安排不代扣代缴10％企业所得税，并由本公司向相关股东补发相应的现金红利款每股 0.00 元。 如果该类股东未能在规定的时间内提供证明文件，则本公司将按照10％的税率代扣代缴QFII股东的红利所得税。对于其他非居民企业，我公司未代扣代缴所得税，由纳税人在所得发生地缴纳。对于属于《企业所得税法》项下居民企业含义的持有公司无限售条件A 股股份的机构投资者的所得税自行缴纳，实际发放现金红利为每股人民币 0.06 元。 二）、国外上市公司利润分配政策 在国外发达的证券市场中，上市公司分红收益分配方案大致可以分为4 种形式。 （1）现金股利形式。即上市公司分红时向股东分派现金。这种分红方式可以使股东获得直接的现金收益，方法简便，是分红的主要形式。但是在确定分派现金比例时，往往存在公司与股东之间的矛盾。分派现金过多，受到股东的欢迎，但是公司用于扩大再生产的资金就会减少，不利于公司的长远发展。而分派现金过少，虽然公司扩大再生产的资金增加，但是股东的眼前利益受到影响，从而影响公司股票的价格。 （2）股票股利形式。即上市公司以本公司的股票代替现金作为股利向股东分红的一种形式。这种分红形式即送红股的形式。所送红股是由红利转增资本或盈余公积金转增资本形成的，属于无偿增资发行股票。由于所送股票是按股东所持股份的比例分派的，每位股东在公司拥有的权益不发生变化。同时，这种分红方式只是使公司帐户上的一部分留存收益转化为股本，公司的资产及负债并未受到影响。送红股方式的好处在于，现金股利可保留在公司内部，防止其流出公司，既增加了公司的资本，又扩大了公

上市公司股利政策分析_以贵州茅台为例

案例库 上市公司股利政策分析 ——以贵州茅台为例 ◎文/许 云 赵 娣 摘 要：本文旨在探究贵州茅台异于我国上市公司的股利分配政策，通过迎合理论和代理理论分析贵州茅台派发高股利的真正动机。中国上市公司发放现金股利，主要并不在于传递某种信号，或是解决公司股东与经理间代理问题，更主要的是与公司的股权结构以及集中度有关，现金股利更多的是被大股东用作从上市公司“转移资源”或“套现”的工具。 关键词：股利政策；迎合理论；代理理论 一、我国上市公司的股利政策 1961年，Modigliani和Miller提出了股利无关论，这个理论的提出是建立在完备资本市场假设的基础之上的：1.没有税收。2.没有破产成本。3.负债对企业的投资和经营决策没有影响。然而在现实社会中不存在以上假设，当放松这些假设时，股利政策与公司价值不再无关，从而出现了股利相关论。 伴随着我国证券市场的发展，对股利政策的研究也经历着从无到有的过程。然而，由于西方理论所提出的假设在我国的上市公司中不具备，再加上我国特殊的制度背景，使得我国上市公司的股利政策及其发放动机存在着差异性。 以A股市场为例，在上海证券交易所成立的二十余年里，累计已实现现金分红总额为16050亿元。然而，20年来沪深两市包括首发、增发、配股在内的累计融资金额高达3.7万亿元，比较二者发现我国上市公司累计现金分红占融资总额的比例仅为43.3%。同时我国上市公司的股利分配形式以现金股利为主，它的分配水平呈现以下三方面的特点：1.总体分配金额不高，平均为每股分配现金0.16元，中位数为每股0.1元； 2.各公司间的差别较大，每股现金股利最大值达到 3.997元人民币，而最小的只有0.0035元，相差1142倍；3.现金股利分配水平受政策影响较大。 出现上述现象的原因主要是由于中国上市公司特殊的治理模式以及制度背景：股权相对集中，证券市场股权结构的一个重要特征就是“一股独大”，外部的法律及市场发育较差，监督机制弱化，缺乏对中小股东权益的保护。研究表明，中国上市公司发放现金股利，可能主要并不在于传递某种信号，或是解决公司股东与经理间代理问题，更主要的可能是与公司的股权结构以及集中度有关，现金股利更多的是被大股东用作从上市公司“转移资源”或“套现”的工具。本文旨在探究贵州茅台异于我国上市公司的股利分配政策，通过迎合理论和代理理论分析贵州茅台派发高股利的真正动机。 二、贵州茅台酒股份有限公司（简称“贵州茅台”）股利政策分析 （一）迎合理论分析 2012年12月9日，网上有网友爆出贵州茅台含有塑化剂，引起一片哗然。受此影响，茅台10日停牌，11日复牌，开盘报198.50元，跌0.15%，开盘后一分钟股价急速拉升，并重上200元，涨幅超过1%。贵州茅台的高股价在沪深两市一直是一枝独秀，公司2001年8月27日上市，发行价为31.39元/股，在之后的11年时间内，公司的股价从最初的开盘价34.51元/股一路走高，在2012年7月16日达到峰值266.08元/股。根据统计显示，与我国上市公司普遍存在的少发或者不发股利所不同的是，贵州茅台自2002年度至2012年度，实现净利润合计292.05亿元，公司同时期的分红总额为110.2亿元，股利支付率为37.74%。贵州茅台采取的是稳定增长型股利政策，每年发放现金股利，且股利支付水平稳步增长，与同行业相比，贵州茅台的每股现金股利十分突出。 那么根据Baker和Wurgle的股利迎合理论，贵州茅台的高股利是否与公司的高股价有关呢？事实上，公司发放股利越多，对股东和潜在投资者的吸引力就越大，也就越有利于建立良好的公司声誉。一方面，由于投资者对公司的信任，会更多的买进公司的股票，从而促使股价上升，公司股票的价格越高，对公司吸引投资以及再融资就越有利。另一方面，过高的股利分配政策，会使公司的留存收益减少，从而影响公司未来收益和股东收益。因此，公司在发放股利时应当做好发放股利和再投资之间的权衡取舍。 统计数据显示，贵州茅台在近5年整体上保持着超出行业水平以及整个资本市场的盈利能力，这给投资者传达了公司发展势头猛进的利好信息。另外，公司的每股收益为行业水平的17.36倍，位居整个行业的第一位。为了迎合投资者的期望，公司倾向于发放较多的现金股利。 （二）代理理论分析 原红旗（2001）在对我国上市公司的股利政策进行分析时，认为在国外股利政策是控制代理成本的一种工具，但是在中国现行股利政策恰好是代理问题没有解决好的产物。我国特殊的股权结构和治理结构对股利形式的选择有着重要的影响。那么贵州茅台的股权结构是否存在上述代理问题呢？通过对目前贵州茅台股权结构的研究发现，茅台实现了股票的全流通，消除了流通股和非流通股之间的不平等，避免出现非流通股股东为套现而大肆派现的情况发生。但是它的股权相对集中，国有法人股东仍旧是控股股东，对企业有着绝对的控制权。由于我国监督机制的亟待完善，对于中小股东权益的保护还存在不足，对于股票的散户持有者而言，他们购买股票更加关注股票的溢价能力，比较容易忽略公司的股利分配政策。而且，贵州茅台的高股价也让很多投资者望而却步，因此它分配的股利，尤其是现金股利大部分都流向了大股东，成为向大股东输送利益的渠道。 62015.01 当代会计

关于上市公司的股利分配政策选题总结

关于上市公司的股利分配政策选题总结 下文是上市公司的股利分配政策选题 关于上市公司股票回购财务效应的探析 上市公司股权结构与公司绩效实证研究 上市公司关联交易对财务报表的影响 上市公司过度投资的行为及其治理 企业并购财务风险的防范与规避措施 上市公司环境会计信息披露的问题浅析——以钢铁行业上市公司为例 上市公司会计信息披露问题 上市公司或有事项披露问题分析 上市公司无形资产信息披露的研究 上市公司信息披露诚信问题探究 上市公司虚假陈述危害与原因分析 上市公司盈利质量分析 资产减值会计问题研究 债务重组对上市公司的影响——以广东盛润集团股份有限公司为例 我国现代百货企业的盈利能力分析 上市公司职工薪酬激励相关问题分析 我国上市公司中期财务报告研究

上市商业银行内部控制信息披露问题探析 上市银行资本结构与盈余持续性相关研究 社会保险基金会计制度研究 浅析社会责任会计信息披露问题 辽宁省审计收费问题探析 我国施工企业现场成本管理问题的研究 食品行业履行社会责任存在的问题及建议 事业单位固定资产管理的问题和对策分析——以中国金属研究院为例 电影方向： 1，分析影片《金陵十三钗》，(叙事、造型、视听艺术等角度) 2，分析小成本电影《钢的琴》 3，分析纪录片《海洋》 4，从《艋钾》到《翻滚吧，阿信》看台湾青春电影 5，大陆与台湾(或泰国青春电影比较分析 6，小成本艺术片前景分析 7，黑色电影研究 8，中国电影的档期营销问题 9，中国式大片的市场前景 10，分析电影《失恋33天》 电视剧方向：

11，以《职来职往》为例分析职场类节目蹿红原因12，从明星到“民星”看电视话语权的转变 13，电视真人秀节目的本土化问题 14，电视购物节目如何创新 15，新媒体与电视的融合与竞争 16，娱乐脱 广告设计类论文选题 元素效应之中国传统元素在品牌设计中的影响 理性设计——艺术设计中的数学 浅谈中国传统吉祥纹样在现代标志设计中的应用 浅论广告中品牌形象的整合营销传播 试论平面广告中的色彩运用 不平凡的平凡大众——浅析大众银行系列情感广告浅析“图形符号”在平面广告中的应用 跨界掀起给力风潮——浅谈跨界设计的现状与思考浅谈奢侈品广告设计的新趋势 论现代包装设计中的情感信息传达 论儿童玩具包装 浅析户外广告的创新 全新的体验——移动平台界面交互设计 浅析符号在平面设计中的应用 浅谈中国传统纹样对平面设计的意义

股利分配政策知识分析

第八章股利分配政策打印本页第一节利润分配的内容 一、利润分配项目（多少、谁决定、用途） 1.盈余公积金。 从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司成本。 公司分配当年税后利润应当按照10％的比例提取法定盈余公积，当盈余公积金累计额达到公司注册资本50%时，可不再提取。 任意盈余公积金的提取由股东会依照需要决定。 2.公益金。公益金按照税后利润的5%-10%的比例提取形成。 3.股利。 二、利润分配程序 1.计算可供分配的利润。将本年利润（亏损）与年初未分配利润（或未弥补亏损）合并，计算出可供分配利润。假如可供分配利润为这正数，则进行后续分配。 2.计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。

3.计提公益金。 4.计提任意盈余公积金。 5.向股东支付股利。 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序，在抵补亏损和提取法定盈余公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还公司。 第二节股利支付程序与方式 （一）股利支付的程序： 1.股利宣告日即公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。 2.股权登记日即有权领取股利的股东资格登记截止日期，也称为除权日。 3.股利支付日 即向股东发放股利的日期。 请参考书上的举例：P207 （二）股利支付的方式： 1.现金股利现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的要紧方式。公司支付现金股利除了要有累计盈余外，还要有足够的现金。

2.财产股利财产股利是以现金以外的资产支付的股利，要紧是以公司所拥有的其他企业的有价证券，如债券、股票作为股利支付给股东。 3.负债股利负债股利是公司以负债支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的。财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代。这两种股利方式目前在我国公司实务中专门少使用，但并非法律所禁止。 4.股票股利股票股利是公司以增发的股票作为股利的支付方式。 第三节股利分配政策 一、阻碍股利分配政策的因素 （一）阻碍股利分配的因素 1.法律因素：资本保全、企业积存、净利润、超额累计利润。 2.股东因素：稳定的收入和避税、操纵权的稀释。 3.公司的因素：盈余的稳定性、资产的流淌性、举债能力、投资机会、资本成本、债务需要。 4.其他因素：债务合同约束、通货膨胀。

上市公司股利政策分析以万科集团为例

摘要 股利的政策是现代的公司的理财的活动的重要的内容之一，对公司的投资和融资的活动有深远影响，所以股利的分配的政策研究都是国内外的理论界实务界的关注热点。本文先介绍股利政策基本的理论，归纳股利的政策的影响的因素，包括了行业的生命周期、财务的状况、股权的结构和法律都限制等等，阐述我国的证券市场的股利政策的制度以及其的演变。然后，理论再联系着实际，运用了案例的研究的方法，详细的分析万科集团股利的政策以及影响的因素。本文就研究对同行业或者相关的行业制定了有效股利的政策来具有了一定参考的价值，并有助于我们的投资者们形成了正确投资的决策，来获取了合理投资的回报。 【关键词】股利政策行业生命周期盈利能力

目录 一、前言------------------------------------------------------------------------------------ 3 二、相关理论概述------------------------------------------------------------------------ 4 （一）股利政策理论--------------------------------------------------------------- 4 （二）股利政策类型--------------------------------------------------------------- 4 1.剩余股利的政策 ------------------------------------------------------------ 4 2.固定的股利的政策 --------------------------------------------------------- 5 3.低正常的股利加额外的股利的政策 ------------------------------------ 5 三、万科集团的基本情况--------------------------------------------------------------- 5 （一）房地产行业分析------------------------------------------------------------ 6 （二）万科公司的基本情况------------------------------------------------------ 6 四、万科集团的股利的政策分析------------------------------------------------------ 8 （一）万科集团股利的政策的公告效应 -------------------------------------- 8 （二）万科股利的政策的影响因素 -------------------------------------------- 8 1.行业的生命周期与股利的政策 ------------------------------------------ 8 2.财务的状况与股利的政策 ------------------------------------------------ 8 3.股权的结构与股利的政策 ------------------------------------------------ 9 4.法律的限制与股利的政策 ------------------------------------------------ 9 五、研究结论及政策建议-------------------------------------------------------------- 10 （一）研究结论-------------------------------------------------------------------- 10 （二）政策建议-------------------------------------------------------------------- 11 1.万科集团的角度 ----------------------------------------------------------- 11 2.监管部门的角度 ----------------------------------------------------------- 12 结论 ----------------------------------------------------------------------------------------- 13 参考文献----------------------------------------------------------------------------------- 14

浅论股利分配政策分析(一)

浅论股利分配政策分析(一) 论文摘要：目前，随着经济的不断增长，我国的上市公司越来越多，股利政策作为公司财务管理的三大政策之一，在公司经营中起着至关重要的作用，一直是现代中西方公司财务管理中的一大难题。我们应在研究我国股利政策实践的不同特点的同时，还应分析我国股利分配政策成因及因素。 论文关键词：现金股利；股票股利；成因分析一、股利分配方式 股利是股息与红利的总称，是指股东依靠其所拥有的公司的股份从公司分得的利润，是董事会正式宣布从公司净利润中分配给股东，作为给每一个股东对公司投资的一种报酬。股利是一种积累留存的利润，股东分配股利是一种权利，但分配股利需具备一定的条件。目前，我国上市公司股利分配有现金股利和股票股利(又称红股、送股)两种，资本公积转增股本和盈余公积转增股本，常常被上市公司作为股票股利的一种替代品，在此一并归人股利分配范围讨论。现金股利与股票股利的区别有以下几方面。 现金股利与股票股利适用的条件不同。现金股利适用于企业现金较充足，分配股利后企业的资产流动性能达到一定标准的，并且具有有效广泛的筹资渠道的，才能发放现金股利。股票股利只要符合股利分配条件，即企业不管是否实际收到现金，只要账上能够赢利，就可以采用股票股利。 现金股利与股票股利在性质上有差异。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少同等数额，是企业资财的流出，会减少企业的可用资产，是利润的分配，是真正的股利。股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积转化为股东所有的投入资本。只不过不能再用来分派股利，实质上是留存利润的凝固化、资本化，不是真实意义上的股利。股票股利并无资财从企业流出，发给J烁的仅仅是他在公司的股东权益份额和价值，股东在公司里占有的权益份额和价值，分不分股票股利都一样，没有变化。 现金股利与股票股利对公司、股东财务影响不同。发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无须分配现金，使公司留存了大量的现金，便于进行再投资，有利于公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财，直接影响企业内部资产的结构，致使长期资产与流动资产的比重发生变化，有利于调节资产的结构。 现金股利与股票股利在会计处理上的差异。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司的利润分配方案先由公司董事会提出，最终由公司股东大会批准，并按股东大会批准的利润分配方案进行分配，所以，两种分配方案不但在时间上不一致，而且在内容上也存在差异，在会计核算上就应采取不同的方式进行。二、我国上市公司股利政策成因分析 二级市场比较欢迎遥红股，而反感派遥现金。这主要是因为我国股市还不成熟。红利与股价之比很低，与资本利得相比更微不足道。投资者主要是期望从股利波动中获利，而送红股又是二级市场炒作的题材，填权的可能性很大。也有一些与上市公司利益相关的个人或机构为了赚取该企业股票的投机收益，利用其影响促使管理当局分派股票股利，甚至是高比例送股或转增股本。而西方成熟股市，投资者大都关心的是拿到手的现金股利，而不在乎虚有的送股。 配股比例限期。有关法律规范中对股利政策约束不够，导致上市公司股利政策随意性较强。配股建设滞后。有关法律限制上市公司配股比例在l0配3以下，有的上市公司为了从股票市场上多圈钱，只好不顾自身能力和发展前景，大规模进行股本扩张。上市公司股东中控股股东侧重于公司的长远发展，零星股东则倾向于近期利益。我国上市公司股权结构中，流通股只占25％左右，个人投资者数量极多股权高度分散，没有形成合力，不能对上市公司形成制约能力，这就形成了目前上市公司中不分配比例越来越高，现金红利越来越少的肆意侵害中小投资者利益的现象。 我国上市公司中不少企业致益较差，无利可分。有的上市公司为达到配股要求，操纵利润，

上市公司股利分配问题分析及建议(1)

上市公司股利分配问题分析及建议(1) 股利理论研究在西方已达数十年， 早在1938年威廉斯(Williams，1938)就揭开了股利理论研究的序幕，1956年林特纳(Lintner，1956)对股利理论进行了开创性的研究，1961年美国经济学家莫迪格利安尼(Modigliani )和财务学家米勒(Miller，1961) 提出了著名的“股利无关论”。在此基础上，西方财务学界展开了对股利理论的深入研究，经过几十年的发展，西方股利理论已经在不同角度得到了很大发展，积累了大量成果，形成了包括剩余股利理论、客户效应理论、信号股利理论和代理股利理论在内的现代股利理论学派。但是这些学派的研究尚未达成共识，许多方面甚至互相矛盾。因此，费舍?布莱克(Fischer?Black，1976)将股利政策视为“股利之谜”，布瑞利和迈耶斯(Brealey&Myers，1987)等将股利政策列为公司财务的十大难题之一。 ?，不分配的比例大幅度下降。从年度之间看，上市公司的股利政策变化也较大(见表2)。1999年与1998年相比，沪市有59.3%的上市公司股利数量发生变化，47.9%上市公司的股利形式发生变化；深市有56.0%的上市公司的股利数量发生变化，45.7%的上市公司的股利形式发生变化。这些数据表明，我国上市公司的股利政策的改变过于频繁、随意、股利政策严重缺乏连续性和稳定性。 ?? 2．邵正林，林云刚.中国上市公司股利政策研究[J].金融观察.2004,3:147-154. 表2 1998与1999两年相比沪深两市上市公司股利分配变动表 市场数量不变数量增加数量减少形式不变形式变化 家 % 家 % 家 % 家 % 家 % 沪市 175 40.7 113 26.3 142 33.0 224 52.1 206 47.9 深市 185 44.0 93 22 142 33.9 228 54.3 192 45.7 数据来源:1.国泰安信息技术有限公司《中国上市公司红利分配研究数据库》；?? 2．邵正林，林云刚.中国上市公司股利政策研究[J].金融观察.2004,3:147-154. ?? 2、股利分配往往伴随着配股，转增资本等股本扩张行为。我国大部分上市公司资金紧张，因此不派现的公司较多，但在2000年派现送股的公司比例有所回升之后几年呈稳定状态。根据证监会对公司配股的有关规定，上市公司要获得配股资格，净资产收益率必须连续三年超过10%，一些净资产数额较高的公司为达到配股的目的，采取了发放现金股利以降低净资产额，从而相应提高净资产收益率的办法。 ?? 3、上市公司存在不分配或少分配股利的现象。我国上市公司中，不分配或少分配股利的公司逐年增多，暂不分配现象有逐年扩大的趋势，不分配上市公司占全部上市公司的比例呈逐年增加。据统计1994-2003年9年中，不分配股利的公司占上市公司比例分别为7.12%, 19.45%, 34.88%, 53.53%, 58.59%, 62.48%, 35.52%、39.89%, 46.3%，46%(具体情况见表1)，不分配的状况很严重，对于不分配股利的原因，许多公司未做出具体解释。而且在1997,1998年度不分配股利的397家、480家公司中分别有243,265家的每股收益大于0.2元，即有一半的公司有盈利但不发放股利。

如何规范上市公司股利分配政策(1)

如何规范上市公司股利分配政策(1) 摘要：我国上市公司股利分配政策的制定普遍存在着非理性倾向。年报分析表明，上市公司股利分配中出现非理性行为的深 层原因是体制问题。因此，改革和完善公司治理结构、会计制度、审计制度是规范上市公司股利分配政策的关键。 关键词：上市公司；股利分配；政策非理性行为体制 一、我国上市公司的股利分配现状 近年来，在证监会的监督和市场的引导下，我国上市公司的股利分配政策由不规范逐步走向规范，由不稳定走向稳定，由随意的行为走向具有一定理性的行为，具体特征表现为股利分配由高比例送配转向派现、由不愿意分红向不得不分红转变。但是，在上市公司股利分配中存在的问题还很严重。 1、上市公司普遍存在不分配、不愿分红现象 股利的获取本应是投资者高投入、高风

险的必然回报，但通过对上市公司股利政策的分析，可发现“暂不分配”的情况经常出现。据上海证券信息有限公司提供的统计资料，自1992年以来，沪市中从未进行过现 金分配的上市公司达到220家，而其中竟有67家公司甚至从未进行过利润分配；这两个数字分别占目前A股上市公司总数的20%和6%左右，并且没有任何不分配股利的充分理由。另据中国银河证券公司苑德军博士对深、沪两市上市公司1998年年报的分析，在公 布年报的上市公司中，有80家公司的资产 负债率低于20%；在这80家公司中，有51 家公司没有分配现金股利，其中，又有40 家公司的每股收益大于元。不分红成为上市公司普遍施行的股利政策。本来，过多的持有现金将会增加企业的持有成本，违背财务会计的一般原则。从理论上讲，税后利润留存企业对投资者并无损失，因为如果企业税后利润高，股价相应也高；然而对于中国这样的新兴市场来说，股票市场波动较大，并且市盈率较高，投资风险相当大，采取不分配政策限制了短期投资资本的流动，也剥夺

股利政策的影响因素分析及其选择

股利政策的影响因素分析及其选择 —以青岛海尔股份有限公司为例摘要本文从我国上市公司股利政策的现状和存在的问题入手，旨在分析和研究各种外部和内部因素对海尔集团股利政策的重要影响，主要包括限制性条件因素、公司自身情况因素、股东因素、外部环境影响因素等等。并阐述股利政策的四种类型，比较不同股利政策的优缺点和适用范围，分析研究在青岛海尔股份有限公司的每个生命周期中应该如何依据股利政策的影响因素选 择合理适度的股利政策，以此来权衡利弊达到各方利益的均衡，使企业的收益和分配合理规范化，最终实现青岛海尔的终极目标:企业价值最大化。关键词股利政策；影响因素；选择目录第1章绪论 1.1 研究背景及意义第2章股利政策理论概述第3章影响股利政策的各种外部因素和内部因素3.1 限制性条件3.2 公司自身的情况 3.3 股东因素3.4 外部环境的影响第4章公司股利政策的选择4.1 四种股利政策类型论述 4.2 各种股利政策在理论依据、目的、优缺点等方面的比较第 5 章生命周期在各阶段应该如何选择股利政策5.1 投产阶段5.2 高速增长阶段5.3 稳定增长阶段5.4 成熟阶段5.5 衰退阶段第6 章青岛海尔股利政策影 响因素及其选择的案例分析第7 章总结及建议1 绪论1.1 研究背景及意义股份有限公司最敏感的问题莫过于股利政 策的选择和制定，如何选择和制定一个适合公司发展的股利

政策一直是公司财务决策的核心内容。随着2010 年全球经济的稳固增长，我国经济已经踏上了缓慢而温和的复苏之路，并且伴随着股权分置问题在上市公司中的解决，上市公司的市场价值直接体现在公司的股票价格上。但是，目前我国很多上市公司在股利政策的选择方面还存在短期性，而忽视了公司的长远发展，从而导致股利政策缺乏稳定性、多变的股利支付形和股利支付率或高或低、股利收益率较低等问题，出现这种问题的原因是上市公司对于股利政策的影响因素方面还考虑的不够全面，没有将公司的客观情况与各种影响因素相联系。因此，在我国特定的制度背景下，研究我国上市公司股利政策的影响因素和选择具有重要的理论价值和现实意义。影响上市公司股利政策的选择有诸多因素，诸如股东因素、限制性条件、偿债能力、盈余稳定性等，这些因素相互联系，相互制约。但由于我国上市公司还存在选择股利政策的短期性等问题，所以在这样的背景下探讨我国上市公司股利政策的影响因素显得尤为必要。对我国上市股利政策的影响因素的分析和研究不仅有利于公司股权结构的稳定和公司树立良好的形象，为实现企业价值最大化和公司持续稳定发展奠定基础，而且有利于进一步完善公司的股权结构和提高公司市场价值。对于股利政策的选择，没有一种股利政策能够适应所有的公司，因为每一种股利政策都有其适用的条件和环境，如果公司选择了不适度的股利政策，公