基层党组织工作流程指南

基层党组织工作流程指南一、召开支部党员大会的一般程序

二、党支部委员会向支部大会报告工作的程序

三、召开支部委员会的一般程序

四、支部民主生活会程序

五、基层党支部换届改选工作程序

六、发展党员工作程序

七、接收新党员支部大会程序

注：1、正式党员才有表决权；2、如同时讨论两名以上的人入党，则应逐个进行表决；3、支部大会表决时，申请人不必退场。

八、入党宣誓仪式的程序

注：入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

九、预备党员转正程序

十、处分党员程序

党支部建设流程

基层党组织的建设流程 一、基层党组织的设置 （一）党组织设置的原则和要求 党章规定，凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。 党组织设置的原则是：根据工作需要和党员人数确定。 《党章》对党组织设置没有提出具体的人数要求，但在中组部有关文件上对党组织的设置提出了党员人数要求，具体是：（1）有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党的支部委员会。 （2）有正式党员50以上、不足100人的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会，下设若干个支部委员会。 （3）有正式党员100人以上的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会即党委。 （4）正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与临近单位的党员组成联合党支部；有正式党员3人以上，但执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。 （二）建立党组织的程序 建立党支部要经过四个步骤： 1、向上级党委递交建立党支部的请示。其内容包括3个方面：（1）单位的工作性质、人员数量等简要情况；（2）现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；（3）党支部委员会的组成人数和委员的设置方案等。 2、召开党员大会，选举支委会。在上级党组织批准建立支部委员会后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。这里要注意三点：（1）选举时到会党员必须

超过应到会党员数的五分之四；（2）选举必须采取无记名投票方式；（3）必须实行差额选举。 3、召开党支部委员会会议，等额选举（或直接选举）产生党支部书记、副书记，并对委员进行工作分工。 这里要说明的是，党支部委员会的人员组成，中组部有明确规定：党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，超过7人的党支部，应设立支部委员会，委员3-7人。党支部委员会可设组织、宣传、青年、纪检、保卫、统战委员，委员设置根据党员人员和本部门、单位工作实际而定。 4、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括开会时间、出席大会的党员情况候选人名额与应选名额（差额）情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况等。 二、党支部的选举工作 （一）党支部选举的内容 党支部的选举主要有三种类型：按期改选本级党支部委员会；补选本级党支部委员；选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。下面，简单介绍这几类选举的内容。 １、按期改选本级党支部委员会 党章规定，党的总支部委员会、支部委员会，每届任期２-３年。一般情况下，支部换届要按期进行；如果理由正当，情况特殊，提前或延期换届也是允许的，但必须写出报告，报上级党组织批准，未经批准的，不得擅自拖延换届选举时间。 ２、补选本级支部委员 一般是指在换届选举后，委员工作变动或其他原因出现缺额，影响支部工作，从而召开支部党员大会补选委员(必须差额选举)。在补选前，必须先提出增补意见，待上级党组织批复后，才能召开支部党员大会进行补选。此外，在本届党支部委员会任期未满时，党支部书记因故调离，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

基层党支部换届选举程序详细流程

基层党支部换届选举程序（详细流程） 党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下： 一、选举前的准备工作 1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。 2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。 3.酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。 4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。 5.印制选票，准备票箱、布置会场。 二、召开支部党员大会进行委员选举 1.主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。

2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。 3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。 4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。 5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。 6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。 7.开票、唱票、记票。 8.宣布选举结果。处理好选票。 三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工 1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后，采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。 2.支部委员会进行分工。 3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。

基层党支部组织发展工作流程及其注意事项(完整版)

基层党支部组织发展工作流程及其注意事项（完整版） 党支部需做的工作及时间节点 ↓ 相关注意事项 呈报发展计划的时间是固定的，而发展新党员工作的起点时间并不确定。重点是要注意随时发现可以发展的对象，不失时机地做好对象的工作，然后才是按照规定的顺序和时间节点抓紧做好各个环节的工作。 要扩大视野，及时发现并保护非党群众要求入党的意愿和积极性。 档案袋必须每人一袋，袋外注明申请人姓名，袋内材料将逐渐增加。 联系人1-2名，一般可以考虑联系人就是将来的入党积极分子联系人甚至入党介绍人，也可随着工作关系的变动而随时调整。 可发给或借给入党申请人《党章》等学习材料，也可要求入党申请人自行寻找或购买相关学习材料。 尤其在发生重大或重要事件之后，联系人有义务启发申请人写心得体会。

↓ 在具体工作中培养、考察入党申请人，使之成长成熟。 入党申请人成为入党积极分子后，一般要继续培养考察至少一年。 《入党积极分子培养考察表》是党内文件，应由党支部填写基本情况并保管，不宜让入党申请人本人填写。 谈心仅为联系人与申请人之间的沟通方式之一，还可运用其他方式，包括工作接触、日常交流等。 有条件的党支部，可以继续组织党章学习小组的活动。 如遇重大事件或重要活动，思想汇报适当增加。 《自传》一般应在预审工作开展之前完成。 联系人和党支部分别在指定栏目填写考察意见，一年内不少于四次，考察期超过一年的，相应增加填写次数。

↓ 要求对象安排好工作，确保培训出勤率，取得党校培训考核合格成绩。 因时制宜，因人而异。结合不同对象的不同特点分配不同的、合适的工作。 如决定“继续培养”，则需延长培养考察期，进入预审的时间也相应推迟。 《入党预审表》应由党支部填写，其中的基本情况可参考入党申请人提供的资料，并经过核实后填写。 党支部到机关党委办理有关函调的手续。必要时也可采取外调方式。 必要时，可于座谈会后开展访谈、调查、阅档等，并形成相应材料，存档。 档案袋中应有入党申请书、自传、思想汇报、党校成绩证明、座谈会记录、政审材料、考察表、预审表、公示表等。 公示名单须张贴七天，党支部应有专人接待来信来电来访，并做好记录。

基层党组织工作创新心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 基层党组织工作创新心得体会 党的十七届四中全会强调，推进基层党组织工作创新。农村是最广大、最深刻、最薄弱的基层，农村基层组织建设是党的建设新的伟大工程在农村的具体化，是我们党抓班子带队伍、抓党建促发展、抓基层打基础最直接的纽带和环节。党的农村基层组织要适应新形势新任务要求，全面推进思想理念、体制机制和方式方法的改革创新，找准开展活动、发挥作用的着 力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，大力促进基层党建优化升级，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。 党建理念的时代性。只有在理念上体现时代性，才能在方法上把握规律性、在效果上富于创造性。农村基层党组织必须创新党建工作理念与价值理念，切准时代发展脉搏，用时代发展要求审视自己，以改革创新精神提高和完善自己，以科学发展的视域、人力开发的视野、联系群众的视界，掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，将农村基层党建各项工作推陈出新，实现思想观念的现代化、工作方式的法制化、组织关系的民主化、党务管理的信息化，使党组织毅然走在时代前列。 排难而进的战斗性。办好中国的事情关键在党，办好党的事情基础在基层。多年来，农村基层组织建设获得了长足发展，但同时，还有一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的软弱涣散，有的功能缺位， 1 / 9

有的职责错位，有的领域党组织覆盖面不广，部分党员的党员意识淡化、先锋模范作用不明显，甚至面临着来自群众的“认同危机”，严重影响和削弱党的执政能力与执政地位。农村各级党组织要有惊于这些不适应、不符合的问题，以首当其责的锐气、责无旁贷的勇气，正视和加强构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村条件下的农村基层党建工作，致力于研究新情况、解决新问题、总结新经验，善于“由无到有”形成创造力、“由小及大”提高凝聚力、“由弱变强”增强战斗力，攻坚克难，排难而进，奋勇当先，努力成为应对挑战的主心骨、引领发展的主力军、整合资源的主平台。 植根群众的包容性。基础必须植根在基层中，基层必须植根在群众中。农村基层组织是“最草根”的组织，加强农村基层组织建设，贵在建立以广大农民群众为中心的基层党建文化，坚持以宽广的眼界、宽阔的思路、宽大的胸襟，密切联系群众，保持党同人民群众的血肉联系，问政、问需、问计于民，依民“顺治”，“兵民”制胜。把权力植根在群众中，以扩大民主为基层党建的增长点与发展点，深入推行“两重两轮”、公推直选、述职述廉评议、党务村务公开，以党内民主带动人民民主，强化党员群众地位与作用的“主体化”；把力量植根在群众中，以广大农民群众为基层党建的www.工作对象与依靠力量，强化党建工作的“大众化”；把价值植根在群众中，着眼“三服务两满意”，把为党的中心任务服务、为党员和干部服务落实到为人民群众服务中，把让全党满意体现到让人民满意上，重视基层组织的物质环境建设，关爱基层干部的政治和生活，服务群众生产发展与

新时期基层党建工作的四个创新

新时期基层党建工作的四个创新 近年来，乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前，乡镇基层党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基础推动乡镇实施全面协调可持续发展战略的必然选择和必由之路。乡镇党建工作必须走出一条创新的路子，创新才有出路，创新才有动力，创新才有发展。要做到创新，必须在创新上大胆实践，在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。 要使乡镇基层党建工作真正实现与时俱进，要抓好党建工作的不断创新，可以从以下几方面入手： 一、基层党建工作创新是教育模式的创新 首先，要创新党建基础工作，实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范，按照上级组织部门的要求，镇党委下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》，将党员管理的长效制度、党员创先争优的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。 其次，要创新教育内容和教育方式，丰富活动载体。一是按照“有组织、有场地、有设备、有制度、有计划、有播放、有典型、有实效”的要求，狠抓基础设施建设，加强操

作、管理人员队伍建设；二是以讲求实效为目的，全面提升党员电教和远程教育工作质量，做到播放收看载体的多样化，播放收看活动的经常化，播放收看程序的规范化，播放收看内容的综合化；三是以运用“五拓展”为抓手，全面推进党员电教和远程教育，拓展服务领域，拓展服务对象，拓展服务内容，拓展服务手段，拓展服务功能。 二、基层党建工作创新是服务功能的创新 首先是服务基层。面对形势发展的新变化和党员群众的新要求,基层党建工作必须解放思想、改革创新，既要严格管理，更要改进服务，寓管理于服务，以服务促管理。服务基层要做实，必须有抓手、建载体，充分整合组织资源，不断丰富基层党建工作内容和途径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 其次是服务党员。结合党员的思想和工作实际，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台，通过党建平台对党员致富提供帮助。帮助党员干部带头搞产业结构调整，在农业结构调整、商贸强镇建设、关注改善民生等方面提供方便，让他们带领群众致富。 第三是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。坚持三级谈心制度，即领导班子成员之间、领导班子成员和分管部门的干部职工之间、党员干部同群众之间广泛开

成立党支部工作流程图

篇一：成立党支部工作的一般流程 成立党支部工作的一般流程 党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。” 一、设置党支部的基本要求是： 1、有正式党员3人以上，并且党组织关系在现所在单位或能够转入所属党委，设立党的支部委员会； 2、正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部； 3、凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部； 二、建立党支部的一般程序： 1、向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。(见范例1) 2、转移组织关系。上级党组织同意建立党支部后，将企业所属党员组织关系转入企业所在地党委。 3、批复：党委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。 4、做好支部选举准备工作：制定选举办法、印刷选票、准备选票箱、选举结果报告单等。 5、召开支部党员大会，按《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》进行选举，以无记名投票方式差额选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。 6、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，在当选支部委员中对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。 7、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。(见范例2)。 8、上级党委书面批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。党支部委员会由支部的党员大会选举产生，任期两或三年。支委会一般设书记、副书记及委员。一般正式党员三人以上，五十人以下的单位可设立。

党支部工作手册(基层党支部工作内容和程序)

党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序） 党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序） 党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）:2013-11-10 21:44:22党支部工作手册（基层党支部工作内容和程序）提示：本文原版含图表word版全文8万字下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。《党支部工作手册》编撰说明党支部是党的最基层的党组织，是党在基层组织的政治核心，是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体，是党联系群众的桥梁和纽带。本手册以《党章》为依据，结合企业实际，针对近年来项目党支部工作较薄弱这一现实，从党支部的地位作用、合法设置、基础工作、制度建设、考核测评等多方面入手，全面推进项目党支部规范化、标准化、精细化建设，保持党组织和党员的先进性。手册由基层党支部工作内容和程序、党支部常用文书的写法及书写范例、党支部工作记录三部分组成。各党支部要按照《手册》具体要求，认真执行落实，完成党支部的固定性工作和时期性工作，党员要充分发挥先锋模范作用，引领和带动广大干部职工努力完成施工任务和各项工作。目录一、作用………………………………………………………………………………1二、任务………………………………………………………………………………1三、党支部组成、职责………………………………………………………………1四、党建工作制度与办法……………………………………………………………2（一）思想建 设………………………………………………………………………2● 项目党支部思想政治工作规则…………………………………………………2● 支部思想政治工作制度…………………………………………………………5● 党员思想、学习、工作汇报制

成立基层党组织程序

一、认真学习有关文件 安排时间，组织党员学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及集团公司党委有关文件精神，了解建立党组织、党组织换届选举、党员组织关系管理的基本要求，掌握工作程序及有关规定。 二、理顺党员组织关系 对因辞职、辞退、离职或调动等原因已离开本单位（部门）的党员，要将其组织关系经集团公司党委转往新单位或其户口所在地党组织。 对单位（部门）现聘用的党员职工，要将其组织关系经集团公司党委转入所在单位（部门）。 三、召开筹备会、委员会全体会议 新建的党组织需设筹备小组或筹备委员会,并召开会议;换届选举的党组织须召开委员会全 体会议。 会议讨论决定主要事项有： 1、根据党员人数确定召开党员大会或党员代表大会，如是党员代表大会，按照任职条件和分配名额选出党员代表。 2、组织所属党组织和党员采取自下而上、上下结合的办法推选出委员会成员（包括书记、副书记）候选人。 3、换届选举的党组织要集体总结本届党组织的工作，起草工作报告。工作报告主要包括：回顾和总结党组织委员会在任期内的工作情况，肯定成绩，找出差距，总结经验教训；提出今后一个阶段党的工作任务以及完成工作任务的主要措施和建议。 4、拟定召开党员（代表）大会的日程安排。 5、拟定召开党员（代表）大会的选举办法。 四、建立党的基层组织 根据党员人数、工作需要及有关规定，各直属（控股）公司、各直属单位党员在100人以上的，经集团公司党委批准，可以设立党的基层委员会；党员50人以上的，经集团公司党委批准，可设立党的总支委员会；正式党员3人以上的，成立党的支部，正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会，也可设立党小组，党员7人以上的党的支部设立支部委员会，党员不足7人的党的支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时也可设副书记1人；因特殊情况和工作需要，党员虽然不足100人或50人，经集团公司党委批准，也可以设立党的基层委员会或总支委员会。 各直属（控股）公司的直属（控股）公司党组织由其母公司的党组织直接领导。 五、做好党的基层组织换届选举工作

成立党支部流程

成立支部、选举的请示及批复范文（参考） 一、成立党支部的条件、程序和流程图 （一）建立党支部的条件 有正式党员3人以上的企业，并且党组织关系在现所在单位或能够转入党委的。 （二）建立党支部的程序 1．向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设置方案等。 2．上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。 3．选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记。 4.向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。 5.上级党组织批复。企业党支部正式成立。 （三）成立党支部流程图

二、支部委员选举大会程序 （一）清点人数和确认选举资格。 （二）上一任支部书记作工作报告（新成立的支部可以省略）。 （三）通过选举办法。 （四）公布候选人名单并介绍候选人情况。 （五）推选、通过监票、唱票、计票等工作人员名单。 （六）监、唱、计票人员清点人数，检查票箱，分发选票。 1.监、唱、计票人员应首先清点核实出席党员会的有选举权的党员人数。为便于工作，对预备党员和其他没有选举权的同志可另指定位置就坐。 2.监票人检查票箱并当众封箱。 3.分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员。选票分发后，选举工作人员应核对选票发放数与原清点的人数是否相符和有无漏章、字迹不清等不符合规定的现象。发现有漏发或多发问题时要及时查清原因并纠正，发现漏票等现象要立即更换选票或补票。然后向会议主持人报告选票发放数，由会议主持者向大会宣布。多余的选票应封存。 （七）填写选票。 （八）投票和开票。 （九）计票。 1.支部委员会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。 2.当选人多于应选名额时，即被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。 3.当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。 4.在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。 5.被选举人得票刚刚达到半数未超过半数时，不能当选。 6.选票涂改，撕损而无法确认被选人时，按废票处理。 十、宣布选举结果。 三、成立党支部的请示、批复范文

党群工作流程图(全套 党支部必备)

党群工作流程图（全套党支部必备） 目录 党支部书记处理支部内外关系 (2) 党支部建设 (3) 思想政治工作 (4) 党支部决策 (5) 党支部会议 (6) 党员大会的召开 (7) 领导班子民主生活会 (8) 党员管理 (10) 工会工作 (10) 职工大会召开 (12) 职工奖惩........................................................................................................................... 错误!未定义书签。

党支部书记处理支部内外关系 服从上级党组织领导，执行指示和决议，在上级组织指示下工作；独立负责开展好工作，向上级党组织报告工作；向上级党组织反映意见；有权向上级组织报告、反映意见。 与上级党组织关系 向支部大会负责，定期报告工作，接受审查督查；执行支部党员大会决议、决定，闭会期间，负责支部日常工作；对不符合党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的，提出意见，重开党员大会，再行讨论决定。 实行集体领导，按照民主集中制原则开展工作。书记与委员、委员与委员之间是平等关系、少数服从多数关系。互相支持，共同做好工作。 平等的同志关系，不是领导与被领导关系，只有党员与党组织之间存在领导与被领导关系。 与支部党员大会关系 书记与委员关系 党支部书记 委员与党员关系

党支部建设 班子组织健全，结构合理；班子成员政治素质好，作风端正，有开拓进取精神；贯彻民主集中制，明确分工；精神状态好、工作认真负责；组织生活正常。 理论和业务学习制度化、系统化；坚持民主集中制原则和领导工作规定；实行工作岗位责任制；建立联系群众、接受群众监督制度；创造性地开展工作。 政治建设 思想建设 组织建设 作风建设 纪律建设 制度建设 班子建设内容 班子建设措施 班子建设内容 党支部书记

成立党支部的条件

成立党支部的条件、程序和流程图 建立党支部的条件 有正式党员3人以上的企业，并且党组织关系在现所在单位或能够转入所属党工委的。 建立党支部的程序 1、向上级党组织上报申请建立党支部的请示。请示的内容一般包括：建立单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；党支部委员会的组成人员和委员设臵方案等。 2、上级党组织批准建立党支部后，召开支部党员大会，选举产生支部委员会。 3、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。 4、向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果

以及党支部委员的分工情况。 5、上级党组织批复。企业党支部正式成立。 成立党支部流程图

机关党组织换届?公推直选?基本程序和步骤 一、筹备阶段 （一）成立筹备公推直选领导小组。一般由本届机关党委、（总）支部的委员组成 （二）制定实施方案。方案应包括公推直选的职位职数、任职资格条件、工作步骤、《选举办法（草案）》及组织领导等主要内容。将方案上报区直机关工委审核备案（见范文1）。 （三）做好宣传发动。采取多种形式，广泛宣传公推直选的目的意义、职位、职数、任职条件、推荐和选举办法步骤等。 （四）材料准备。包括：会议通知、党组织的工作报告、选票制作、向上级上报党组织公推直选的请示、选举办法草案、主持词等。 （五）会务准备。会场布臵、横额制作、投票箱、投票程序、后勤工作等。 二、公推阶段 1、公布实施方案。 2、组织?公推?。通过组织，推荐表形式进行党组织推荐、党员推荐和党外群众推荐委员、书记、副书记初步人选，发动党员和党外群众推荐填写《×××党组织领导班子换届

红十字基层组织建设工作流程

红十字基层组织建设工作流程 1 2020年4月19日

红十字基层组织建设工作流程 街道、企业、事业单位和学校建立的红十字会为基层组织。社区居民委员会以及企业、事业单位的科室、车间、学校的年级建立的红十字组织为会员小组。红十字会基层组织和会员小组的主要职责是：宣传普及红十字知识，开展人道主义的救助活动，进行初级救护培训及健康教育。 一、筹备成立红十字基层组织 成立红十字组织筹备工作领导小组（简称筹备组），分别由街道/企（事）业单位/学校的领导及相关人员组成。向区红十字会提出成立街道/企（事）业单位/学校红十字会的申请，并推荐会长、副会长、秘书长等人选。 二、召开成立红十字基层组织大会 参会人员：1、街道/企（事）业单位/学校的各部门群众代表；2、理事候选人；3、领导和嘉宾。（一）前期准备工作（1）筹备组提出理事会组成名单及名誉会长人选报单位审查； （2）筹备组拟定召开成立红十字基层组织大会的方案（含人数、时间、地点、经费等）报单位批准。（二）召开成立红十字基层组织大会 1、举行预备会 （1）听取大会筹备工作报告（含会员资格审查）； （2）经过大会选举办法；

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 （2）经过大会议程（草案）。 2、大会开幕式 （1）奏国歌； （2）宣读红十字运动七项基本原则；（3）群团组织致贺词； （4）区红十字会领导讲话； （5）街道/企（事）业单位/学校主要领导讲话； （6）宣读理事人选名单，供与会代表酝酿。 （7）选举产生第一届理事会（可采取投票/举手等表决），会后颁发理事证书； 3、召开一届一次理事会 （1）经过关于聘请名誉会长名单的决议； （2）选举会长、常务副会长、副会长、常务理事，提名经过秘书长； 4、举行第二次全体会议 （1）宣布会长、常务副会长、副会长和常务理事选举结果及根据会长提名决定的秘书长； （2）宣读关于聘请名誉会长的决定； （3）审议经过五年发展规划；（4）新当选的会长发言；（5）街道/企（事）业单位/学校领导致闭幕词。理事会任期5年，期间可根据单位人事变动情况适时调整。期满召开会员代表大会进行换届。理事会会议由常务理事会召集，每年召开1次。 3 2020年4月19日

成立新党支部流程详解

关于成立新党支部及支部委员会的工作程序 (一)设置党支部的原则和要求 按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。” 根据上述精神，设置党支部的基本要求是： 1．凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会； 2．党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会； 3．党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会； 4．正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部； 5．凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；

6．部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。 (二)建立党支部的一股程序

(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求 遵从实际出发的原则。党支部委员的职责和设置，应从具体单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。 党支部委员产生的基本要求是： 1.一般情况下，支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜，最多 不超过7人。 2.党员人数超过7人(含7人)的党支部，可设支部书记、组织委员、 宣传委员等。支委多的还可以设副书记、纪检委员、青年委员、保密委员、统战委员等。 3.党员人数不足7人的党支部，一般都不设支部委员会，只设支部 书记一人，必要时可增设副书记1人或配1名支部干事。 4.党支部委员会实行集体领导。 5.党支部可按照党员的人数和分布情况划分党小组。如联合组建的 党支部可依不同部门划分党小组。干部党员要和非干部党员一起编组过小组生活。 (四)新一届党支部委员会产生的一股程序 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的支部委员会委员的产生程序一般为：

基层党务工作程序

1、建立党的基层组织工作程序 党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织”。 (1)由单位或系统党组织向上级党组织提出建立基层党组织的请示报告。申明建立党组织的条件、组织形式及人员构成情况，其人选应填写党的“基层委员会委员呈报审批表”，报送上级党组织审批。 (2)由上级党组织审查，组织部门具体承办：了解核对单位以及党员情况，对其组织成员要征求党内外群众意见。 (3)根据了解、核对情况，组织部门先提出是否建立基层党组织及其组织形式、人员构成方面的具体意见提交党的委员会讨论审批。 (4)上级党的委员会召开全委会或常委会研究审批。 (5)以上级党的委员会名义发文批复，由组织部门具体承办批复手续。 2、撤销、改建党的基层组织工作程序 (1)由原单位党组织向上级党组织提出撤销或改建的请示报告，写清撤销或改建的具体理由和方案。 (2)上级党组织根据请示的内容，先交组织部门考察，提出意见，再由党的委员会研究决定。决定后由组织部门具体承办批复手续。 (3)在特殊情况下，上级党组织亦可直接对下属党的组织做出撤销或改建的决定。 3、召开党的基层委员会工作程序

(1)会前准备。书记、副书记负责调查研究并与党委成员通气商议，确定会议时间和内容。各党委成员做好准备。 (2)开会。党委书记主持，书记不在，副书记主持。各位成员充分发表意见，按照民主集中制原则进行讨论、表决、形成决议。并研究决定出贯彻落实决议的方案和措施。秘书或专人做好会议记录，记清会议时间、地点、主持人、参加人、缺席人及缺席理由等。 4、党的基层组织换届工作程序 党章规定：“基层委员会每届任期三年或四年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”换届工作程序为： (1)基层党组织根据党章规定结合本组织的实际情况，向上级党组织提出进行换届选举的请示。请示中需写清换届的根据，时间、召开会议形式，下届委员人数，选举办法等。若召开代表大会应报告代表人数和选举办法。必要时应将下届党委、纪委正、副书记的候选人情况写明。 (2)上级党委召开会议审批。 (3)根据上级党组织审批意见做好换届筹备工作，如起草上届委员会的工作报告，选举代表等。 (4)召开党员大会或党员代表大会，作上届委员会的工作报告，选举产生新一届委员会。 (5)召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记，副书记。向上级党组织报送召开党员大会或党员代表大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料。 5、党员代表大会及选举工作程序

基层党建工作创新方法

基层党建工作创新方法 篇1：创新基层党建工作方法 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基矗近几年，中共湘西州委针对有的农村基层党组织发挥作用弱化和农村党员队伍中存在的党性淡漠和管理虚化等问题，在全州164个乡镇(街道)、1975个行政村和173个社区(居委会)党组织中，广泛实施了以“党建责任制、公开承诺制、考核评价制和行动目标卡”为主要内容的加强农村基层党组织建设的新举措(以下简称“三制一卡”党建工作法)，有效发挥了农村基层党组织和党员在推动农村科学发展、促进农村社会和-谐中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。 基本做法 注重夯实基础，落实党建工作责任制。一是抓队伍。着重加强基层党组织班子建设，通过公开选拔、竞争上岗、组织委派、建设整顿等方式加强基层班子建设，尤其是抓好党支部书记队伍的建设，实现每村有1名30岁左右的干部、有1名以上大专文化程度的干部目标。加强党员队伍建设，注重在生产一线、产业带头人、致富带头人中发展党员，每村每年培养和发展1名以上党员，重点发展35岁以下的年轻党员。加强党务工作者队伍建设，积极配备基层党组织中的党务工作人员，注重把优秀干部选拔到基层党务工作者岗位上来。加强产业发展带头人队伍建设，实施“双培双带”工程，把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，充分发挥先富党员在带头发展产业和带领群众共同发展产业上的先锋模范作用。加强后备干部队伍建设，实行“1+1”结对，加强对后备干部的培养和跟踪管理。尤其注重在致富能手、打工回乡青年、复员军人和返乡大中专毕业生中培养农村后备干部。二是抓阵地。建设好学习阵地。加大财政投入，达到每村均有1个组织活动场所目标，完善活动设施，做到有标牌、有党旗、有电教设备、有学习资料、有规章制度等。建设好实践阵地。每个村均建有1至2个党员示范园(点)，打造党员引领产业发展的平台。建设好宣传阵地，每个村均建立党员干部现代远程教育站点，为广泛宣传党的路线、方针、政策创造条件。近年来，先后投入1.06亿元，新建或改建村级组织活动场所1390个。三是抓制度。坚持和完善“三会一课”制度、民-主生活会制度、民-主评议党员制度、党务公开制度、党员教

基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程 一、党员（代表）大会的筹备工作 党员人数在500名以下的基层组织，进行换届选举，一般应召开党员大会。进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。 1、建立大会筹备工作领导机构、工作机构，制定筹备计划； 2、 - 召开党的委员会全体会议，作出召开党员（代表）大会的决定； 3、组织好会议应选举人员的推荐、提名和酝酿、考察工作； 4、起草关于召开党员（代表）大会的请示（例文附后）呈报公司党委审批； 5、公司党委批复后，发出会议通知； 6、起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告、党费收缴使用情况报告及其他重要文件、领导讲话等； 7、做好大会选举的准备工作，印制好选票（党的委员会、纪律检查委员会、出席公司党代会代表三种不同颜色的选票），准备票箱； 8、做好大会宣传报道工作。 二、会场布置 大会布置总的原则是：庄严隆重、朴素大方。 1、大会主席台的布置：在大会主席台正中央悬挂标准党徽，两侧各布五面红旗（有条件的，红旗下可摆放若干松柏盆景，主席台下可摆放适当的花卉盆景），主席台台口上方可悬挂红底白字的大会会标（即中国共产党××××第×次代表大会） 2、大会座位的布置： 主席台设：主持人、发言席、来宾席。 大会主席团成员一般可在主席台上就座。大会主席团成员的座席一般按姓氏笔画顺序安排，

重要来宾可设来宾席。列席会议的人员一般安排在正式代表座区的后面。 3、大会所需的各种设备的布置：可根据实际情况在会场布置必要的录音、扩音、录像、照相设备。 三、会议议程 1、宣布参加会议代表人数，因事、因病请假人数，实到人数。符合法定人数，可以开会。 2、介绍上级党组织派来参加大会的领导和列席大会的同志。 3、全体起立。 4、奏（唱）国歌。 5、做《中国共产党××××第×届委员会工作报告》 《中国共产党××××纪律检查委员会工作报告》 《党费收缴使用情况的报告》 6、审议三个报告 7、宣读公司党委关于召开党委会及候选人的批复。 8、选举（程序） （1）清点到会代表人数，在确认有选举权的到会人数符合规定后，即可进行选举。 （2）通过选举办法。 （3）通过大会监票人名单，宣布计票人名单。 （4）宣读公司党委对下届党的委员会委员、纪律检查委员会候选人、出席公司党代会代表候选人名单的批复，宣读候选人基本情况。 （5）监票人检查票箱，计票人分发选票。大会执行主席说明填写选票的注意事项（或大会工作人员宣读）。 （6）选举人填写选票并进行投票。 （7）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。 （8）计票在监票人监督下计票。

发展党员工作程序流程图非常详细

发展党员工作程序流程图 非常详细 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

发展党员工作程序流程图 一、制定发展党员工作计划程序具体要求责任部门制定发展党员工作计划1.起草发展党员工作计划（1）计划必须符合中央和省市委有关发展党员工作的指示精神，符合本单位的实际情况。党委组织部、各基层党组织（2）高校计划发展重点应为大学生和青年教师、学术骨干、学术带头人等。（3）党委组织部根据各基层组织上报计划数，提出全校计划发展总数。2.审定发展计划校党委根据组织部提出的全校计划发展总数讨论确定。党委3.下发给各基层组织执行同时上报上级组织部门审查备案。党委组织部 二、积极分子的确定、培养与政审 程序具体要求责任部门及责任人 积极分子的确定、培养与政审1.向党支部递交入党申请书附个人自传。申请入党的同志应写书面申请，同时附个人自传，介绍个人履历、成长情况和家庭成员及主要社会关系情况。申请人2.确定入党积极分子（1）团组织向党组织推荐优秀团员入党，并及时谈话和填写推优表格（一般28岁以下的青年入党应通过团组织推优）；团组织 （2）党小组推荐入党积极分子；党小组 （3）党支部委员会经过认真讨论和审议,确定入党积极分子,并报上级党组织备案；党支部（4）上级党组织接到党支部上报备案的入党积极分子名单后,如无不同意见,应及时向党支部下发《申请入党积极分子培养考察登记表》；党委、党总支部 （5）党支部为每个积极分子确定二名培养联系人，并责成培养联系人对积极分子加强培养考察，按表内规定的项目及时负责地填写和保管，一般3到6个月填写一次；党支部 （6）确定入党积极分子工作一般每年2—4次,根据入党积极分子队伍状况和变化情况及时进行调整，做到有进有出，有增有减。 3.培养教育考察（1）重点教育内容：理想信念，“三个代表”重要思想，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，党员标准，艰苦奋斗等；党支部、党小组、培养联系人 （2）重点考察内容：政治立场、思想觉悟、学习工作表现、群众观点、本人及家庭和主要社会关系的情况等，尤其是关键时期表现； （3）培养教育考察方法：定期与随机考察、民主评议与个别了解、党内与党外考察等，如重大活动的态度、日常工作、理论学习，纪律作风及社会实践表现，群众评议，考察谈话等。 4.定期向党支部汇报积极分子情况（1）每1至2月汇报一次；培养联系人 （2）考察谈话每3—6月进行一次，并及时填写。 5.定期对积极分子进行集中培训从实际出发,利用党校、党员活动室等阵地和电化、网络教育等手段，定期搞好培训，特别是搞好入党前的集中培训。党委党校、分党校、基层党组织等 7.定期对积极分子进行分析排队，确定发展对象（1）每季分析一次入党积极分子成长情况；党支部 （2）列出发展对象和重点培养对象，入党积极分子必须经过一年以上的培养教育才能被列为发展对象； 8.对发展对象进行政治审查、征求党内外群众意见和公示（1）审查内容:发展对象的政治历史情况,对党的路线、方针、政策的态度，在重大政治斗争中的表现，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况，并形成书面综合材料。党支部 （2）政审方式：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的外调和函调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再外调和函调，但必须形成书面证明材料，加盖党组织印章。

党支部工作规范流程

党支部工作规范流程图 召开支部党员大会流程图 统计人数，宣布开 会议准备支部委员会确定议 题和时间 将议题通知全体党 员（包括预备党员） 召 开 会 议 会 提出议题、展开讨 论 归纳意见、进行表 决 会 后 按 分 工 落 实 形成决议 正副书记和委员酝 酿准备预案 做好记录 召开党支部委员会流程图 决 议 做好记录

制定计划确定内容上党课流程图 ①坚持党性 ②突出重点 组织讨论 个别辅导 提前调查研究授 课 ③找准问题 ④联系实际 课 后 课外相关活动 准要工 备写出教案求⑤情理交融作考核验收 备课试讲（也可选聘教员⑥讲究艺术 ⑦做好登记 适时讲评

召开党支部委员会民主生活会流程图 民主评议党员流程图 组织学习和动员 作出组织鉴定 自我评价 评 议 准 备 党 员 准 备 自 评 群 众 准 备 评 议 实 施 评 议 开展批评 相互评议 支 部 讲 评 鉴定同本人见面 形成讲评材料 表 彰、 处 理 提 纲 意 见 转达群 众意见 党员大会讲评

申请人宣读《入党志愿书》 将谈话情况和意见填入《入党志愿书》 基本具备党员条件的入党积极分子经一年以上培养考察 接到书面申请后，及时派人谈话 入党积极分子培养 发展党员工作流程图 吸 收 新 党 员 预 备 党 员 转 正 党 小 组 提 名 28 周 岁 以 下 的 团 员 须 经 团 支 部 推 荐 支部 委员 会研 究同 意 报支 队政 治机 关备 案 指定 培养 联系 人 半年 作一 次考 察鉴 定 党支 部委 员会 报告 对申 请人 审查 情况 与会 党员 对申 入 请人 党 能否 介 入党 绍 进行 人 充分 介 讨论 绍 情 况 逐一 进行 表决 申 请 人 表 态 会 议 主 持 人 代 表 党 支 部 对 其 提 出 希 望 和 要 求 确 定 谈 话 人 实 施 谈 话 预备 期满 一年 后， 本人 写出 申请 报告 听取 党小 组和 群众 意见 支 委 会 审 议 召开 支部 党员 大会 本人汇 报预备 期表现 支部委 员会报 告对其 教育考 察情况， 提出转 正意见 党员充 分讨论 正式党 员表决 形成决 议 上报党 委批准