大走访方案

卧发【2011】12号

中共卧龙乡委员会卧龙乡人民政府

关于开展平安建设“大走访”活动的

实施方案

为认真贯彻商丘市委、市政府《关于在全市开展“大走访”活动的意见》（商办【2009】37号和《<商丘市加强社会建设与创新社会管理重点项目实施方案>的通知》（商办【2011】4号）和永城市平安建设有关文件精神，组织基层党政干部和政法干警下基层开展矛盾纠纷大调处、治安乱点大排查，政策法律大演讲活动，及时妥善化解各类社会矛盾和纠纷，将乡党委政府确定的大走访项目落到实处，以项目为抓手，巩固2009、2010年大走访活动取得的成果，进一步理顺群众情绪，密切干群关系，确保走访活动制度化、常态化、规范化，确保公共安全感指数持续提升，按照市综治

委要求，结合我乡实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点，以全国和省、市政法工作会议精神为指导，通过组织开展基层党政干部和政法干警“大走访”活动，深化平安建设，最大限度地减少不安全、不稳定、不和谐因素，最大限度地增强人民群众的安全观、满意度和幸福指数，为推动卧龙新跨越新崛起、实现富民强乡目标创造良好的社会环境。

二、目标任务

（一）各行政村农民家庭、乡直单位、门店、复杂场所等走访率要达到100%，集镇居民家庭走访率要达到95%以上。其中见警见干率大幅度提高，包村半年以上的干部干警与村民群众双向熟知率要达到80%以上。对存在问题的单位或个人和报警人，要100%的进行回访。

（二）通过走访宣传，使单位干部职工、行政村居民和乡直单位干部职工、学校师生对平安建设工作的知晓率达到100%，集镇居民和商户等达到95%以上。

（三）熟知辖区内社情民意，对辖区内和周边治安状况做到一口清。走访回访情况有登记，调处矛盾有台帐。

通过走访，进一步提高干部干警的服务意识，使公众安

全感和群众满意度得到大幅度提升，使社会管理服务有一个新的突破。实现黑恶势力犯罪案件明显减少，治安混乱地区得到彻底根治，“两抢一盗”犯罪案件较上年下降，省、商丘市挂牌督办案件破案率100%，现行命案破案率不低于95%，确保公众安全感指数和群众对政法机关执法满意度持续提升的目标。

三、方法步骤

按照商办【2009】37号和【2011】4号文件要求，“大走访”活动以领导干部示范带动，以“一村一干一警一员”平安建设工作站为依托，以“走千村、访万户，排民忧，解民难”为主要内容，动员全乡政法干警党政干部参与，按照属地管理原则，由乡平安建设领导小组牵头，在乡党委、政府的领导下组织实施，各行政村、派出所、司法所、其他乡直各单位、学校等配合乡镇具体落实。干部干警深入到辖区内单位、企业、学校、医院、门店和集镇居民家中，通过发放“一村一干一警一员”联系卡、治安防范宣传单，填写调查表、回访表，向全乡广大其中大力宣传党委、政府开展平安建设的举措，帮助解决存在的问题，化解矛盾纠纷，为群众提供服务，广泛征求对平安建设工作的意见和建议。

（一）活动阶段划分

“大走访”活动分三个阶段进行。

第一阶段：走访阶段（4月1日—7月31日）

以乡镇为单位，组织“一村一干一警”平安建设工作站的同志到辖区内所有单位、学校、门店、集镇居民家中发放“一村一干一警”联系卡，填写调查表，宣传党的方针政策，宣传我乡“平安建设提升年”活动的各项举措，最大限度地提高广大群众参与平安创建的工作热情。同时，认真征求群众对平安创建的意见和建议，对辖区内单位、学校、门店、集镇居民存在的各种矛盾纠纷和重大治安问题，特别是对被盗抢犯罪等侵害过的单位、家庭和人员，要进行认真调查，做好记录。对辖区内单位、学校、门店、集镇居民的满意度和安全感要做到心中有数，对其中不满意或满意度不高的原因要详细登记，找出存在问题的症结。调查表和收集到的意见和建议要在乡综治办统一建档；对走访中发现的问题，由乡综治工作中心进行归纳梳理、建立工作台帐，及时加以解决。同时报市平安建设领导小组办公室备案。

第二阶段（8月1日—10月31日）

1、对于一般性矛盾纠纷，要在“一村一干一警一员”平安建设工作站要建立工作台帐，由包村干部干警依靠行政村党政组织、群防群治组织，采取调解的方法，化解矛盾，理顺群众情绪，减少社会对抗。

2、对于治安乱点、突出治安问题，要实行挂牌督办。乡要对排查出的治安乱点、突出治安问题全部登记造册，逐一分析研究，逐一制定整治方案，逐一落实牵头部门、责任

单位和责任人，逐一明确整治目标、措施和期限，做到问题不解决不放过，基层组织不健全不放过，群众不满意不放过，确保由乱到治。对排查工作不细致，被省、商丘市、永城市直接挂牌督办的地方，要实行问责，不但要追究分包班子领导的责任，还要追究包村干部干警的责任，并取消当年平安建设评先资格。

3、对于刑释解教人员、邪教人员、社区矫正人员、吸毒人员、社区暂予监外执行人员、精神病人等高危人群，综治办要逐一建立台帐，建立监管场所与家庭、单位、帮教组织的工作衔接机制，帮助他们解决再就业、生活、家庭等方面的实际困难，落实教育、帮助和防范措施，做到底数清、情况明、教育好、管控住。对被列为重点人员的要准确掌握其动向，特别是在重要敏感时期，要逐人落实包保责任，严防失控漏管，严防聚集串联或发生重大案事件。

4、对于盗抢等案件线索，派出所要迅速组织力量进行侦破，对辖区内每一起案件，按照案件管辖分工，要做到有包案领导、有工作方案、有专人负责、有解决时限，确保问题解决、群众满意。对没有组织开展群防群治的行政村、乡直单位，要督促相关部门组织看家护院，打更巡逻，提高防范能力。

5、对于群众提出的意见和建议，特别是群众关注的热点、难点问题，合理的部分要积极协调有关部门予以坚决，

不合理的部分要向群众说明原因，做好解释工作。

6、对于因个别干部干警素质差，不作为或乱作为等自身问题影响群众安全感的，一经发现立即予以查处，决不手软。全乡在这一阶段要全力解决一批群众关注、反映强烈的治安问题，调处化解一批重大社会矛盾纠纷，查找整改一批自身存在的不足和问题，用扎扎实实的工作赢得群众的信任和支持。

在做好以上工作的同时，要组织干部、干警进行第二轮“大走访”。第二轮“大走访”要发放印有治安防范小常识和技防产品宣传单，以增强群众自我防范意识和能力。填写第二轮“大走访”调查表。调查表要由走访单位和居民签署意见和建议。

第三阶段：回访阶段（11月1日—12月31日）

在组织第二阶段走访的同时，全乡要积极组织干警和乡村干部，针对存在问题的单位、学校、门店、城乡居民等进行回访，填写回访表。回访表要由走访单位和居民签署意见和建议。针对走访中排查出的问题，收集到的案件线索，群众提出的意见和建议，在回访时要把问题解决情况、案件侦办情况和意见建议的采纳情况及时向群众说明或承诺。要用真情回访化解群众的积怨，取得群众的理解和信任，最大限度地调动广大群众自觉参与平安建设的积极性，形成全社会广泛参与、共创平安的良好局面。

每次走访调查都要认真填写调查表，每次回访都要认真填写回访表，并按时将调查情况和调查表、回访表交乡综治办集中建档。

（二）走访区域划分

为了保持走访工作的连续性和稳定性，今年的走访活动按照商办【2009】37号文件要求基本不变。

乡党委、政府负责本辖区内所有机关、企业单位、学校、医院、门店、集镇居民的走访工作。村基层党政组织负责本辖区所有居民、单位、学校、门店的走访工作。“一村一干一警”平安建设工作站的包村干警、干部要对辖区内所有居民家庭、单位、学校、门店进行走访。

四、活动要求

（一）统一思想，提高认识。开展以“走千村、访万户，排民忧，解民难”为主题的“大走访”活动，是乡党委、政府确立的社会建设与创新社会管理项目建设的一个重要内容，要求必须按照“三具两基一抓手”的工作方法，对“大走访”活动进行突破、深入、落实。2009、2010年的走访实践证明，“大走访”活动是一项得民心顺民意、领导支持群众满意的民心工程，是新时期转变干部、干警作风，促进公正廉洁执法，有效化解社会矛盾，实现社会管理创新的重要手段。通过“大走访”活动的开展，提高了服务质量，密切了干群、警群关系，赢得了广大群众的理解信任，调动了社

会各界和广大群众关心、支持、参与平安建设的积极性，对于维护全乡社会治安大局平稳，建设和谐平安卧龙有着不可替代的积极作用。

（二）加强组织领导，切实履行职责。按照商办【2009】37号文件和永城市关于开展“大走访”活动系列文件的要求，乡党委书记对本区域“大走访”活动负总责，乡综治办具体负责“大走访”活动的组织领导、督促检查、协调沟通等工作，抓好活动的具体落实。各级各部门一定要高度重视，进一步统一思想提高认识，切实负起责任，组织好实施好今年的”大走访“活动。有关领导要亲自部署、认真研究、详细掌握活动进展状况，及时解决活动中存在的困难和问题，为进一步深化“大走访”活动提供有力的保障。

（三）细化目标任务，强化责任意识。乡、村、有关部门要根据各自工作任务，认真研究制定本地、本部门的工作方案和措施，认真分解工作任务，明确具体工作责任和责任人，强化责任意识，对于每位干部、干警每次走访的区域和人群要固定，确保“大走访”活动的标准和质量。要强化村基层党政组织保一方平安的责任主体意识，全乡要经常性地开展公众安全感和对政法机关满意度的调查，根据调查情况对每个行政村排序。对工作落后的地方实行问责。全乡大走访责任区划分情况及各责任区“大走访”活动项目牵头领导名单于4月4日前报乡综治办。

（四）强化服务意识，实现社会管理创新。要把“大走访”活动作为实践社会管理创新的一个重要内容，抓实抓好。通过“大走访”活动的深化，要进一步增进对人民群众的感情，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真心改进社会管理服务。各级各部门要把“大走访”活动与为民办实事、办好事、化解矛盾纠纷、解决实际问题结合起来，要结合本单位、本系统的业务特点为群众搞好服务，简化办事程序，做到主动服务、热情服务、优质服务，帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（五）内强素质、外树形象。进一步加强基层干部、干警的培训和学习，努力提高素质，增强服务能力，树立良好的队伍形象。在“大走访”活动中所有政法干警必须着配发的服装，对着装仪容、言谈举止、待人接物等方面要提出具体要求，努力向群众展示政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍形象。

（六）加大督查力度，确保“大走访”活动取得明显成效。从活动开始之日其，永城市和我乡平安建设工作领导小组将组织专门的督查组，对各地、各单位“大走访”活动开展情况进行不间断的督查。对领导重视，组织周密，行动扎实有效，群众满意度高的单位和“大走访”活动中表现突出的个人进行通报表扬；对行动迟缓，措施不力，效果不好的单位，实行通报批评、黄牌警告、一票否决并对其进行重点

管理，要追究责任领导、责任人的责任。对于走访不到位、弄虚作假的一经发现，要立即予以查处，追究责任人的责任，造成严重后果的要给予党政纪处理；对于排查出的治安乱点、突出治安问题等没有按照要求进行治理或治理效果不好的，要追究责任单位、责任领导、责任人的责任。对组织看家护院，打更巡逻等群防群治活动不落实的，要追究包村干部、干警和党政组织负责人的责任。对抽查证实没有按要求走访的、对于在省市组织的调查中，村民不满意的，在查实后对负责走访的干部、干警要予以严肃处理。乡综治委将把该项工作纳入社会治安综合治理目标考核。

报：永城市综治委，卧龙乡党政班子全体成员

发：各行政村、派出所等有关单位

（共印60分，存档2份）

大走访方案

卧发【2011】12号 中共卧龙乡委员会卧龙乡人民政府 关于开展平安建设“大走访”活动的 实施方案 为认真贯彻商丘市委、市政府《关于在全市开展“大走访”活动的意见》（商办【2009】37号和《<商丘市加强社会建设与创新社会管理重点项目实施方案>的通知》（商办【2011】4号）和永城市平安建设有关文件精神，组织基层党政干部和政法干警下基层开展矛盾纠纷大调处、治安乱点大排查，政策法律大演讲活动，及时妥善化解各类社会矛盾和纠纷，将乡党委政府确定的大走访项目落到实处，以项目为抓手，巩固2009、2010年大走访活动取得的成果，进一步理顺群众情绪，密切干群关系，确保走访活动制度化、常态化、规范化，确保公共安全感指数持续提升，按照市综治

委要求，结合我乡实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作为重点，以全国和省、市政法工作会议精神为指导，通过组织开展基层党政干部和政法干警“大走访”活动，深化平安建设，最大限度地减少不安全、不稳定、不和谐因素，最大限度地增强人民群众的安全观、满意度和幸福指数，为推动卧龙新跨越新崛起、实现富民强乡目标创造良好的社会环境。 二、目标任务 （一）各行政村农民家庭、乡直单位、门店、复杂场所等走访率要达到100%，集镇居民家庭走访率要达到95%以上。其中见警见干率大幅度提高，包村半年以上的干部干警与村民群众双向熟知率要达到80%以上。对存在问题的单位或个人和报警人，要100%的进行回访。 （二）通过走访宣传，使单位干部职工、行政村居民和乡直单位干部职工、学校师生对平安建设工作的知晓率达到100%，集镇居民和商户等达到95%以上。 （三）熟知辖区内社情民意，对辖区内和周边治安状况做到一口清。走访回访情况有登记，调处矛盾有台帐。 通过走访，进一步提高干部干警的服务意识，使公众安

大调研大走访调研报告 (1000字)

大调研大走访调研报告 一中副校长：郝子路 按照县群众路线教育活动办关于开展大调研、大走访的要求，我对照调研提纲，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式，就我校和我个人（1）“四风”方面突出问题和改进建议；（2）关系师生贴身利益问题；（3）联系服务群众“最后一公里”问题等。现将有关情况报告如下： 一、群众对我个人“四风”方面的意见和建议 1、师生反映我在安排布置工作上，有喜欢热闹，大场面的现象，建议少开大会，多开小会，多个别交流谈心，这样工作更有针对性，更有实效，避免走形式，走过场。 2、师生反映我在指导工作方面讲理论多，老师有时候不理解，不太好把握，感觉不太切合实际。建议紧密结合我校教学工作实际，讲话和提要求更直接，更通俗易懂，更好的方便老师理解和落实。 3、师生反映我对师生做的好的地方发现的少，表扬的少，而对存在的问题往往及时发现，对有问题的老师和学生不留情面，当众批评，让老师畏惧，让老师感觉心里不舒服。建议我多表扬，少批评；多心平气和，少发脾气；多注意工作方式方法，力求让老师心里感到温暖，让老师发自内心的信服，让老师自觉的发扬优点，改正缺点和不足。 4、师生反映我在会上讲话对我们工作中存在的问题进行批评的时候，有扩大化现象，比如是一个人犯的错误，在大会上一说，好像很多人都犯错一样。建议我更多的调查研究，实事求是，问清原因，区别对待，对缺点和不足不扩大；建议我多采取个人谈心，暗示等方式让老师们自觉，保全老师的自尊心。 二、师生关心的热点和难点问题： 1、学校实行周测月考制度，一定程度上形成了竞争的环境，有 利于调动大家的积极性。但是在命题上，在组考上，在阅卷登统上和考核评价上，还存在着不少问题。建议组织人员进一步研究，做到更科学，更规范，更公正。学校一定要杜绝各个环节已经出现的漏洞。考核的不真实，不公平会极大的伤害师生的感情，极大的打击积极上进者。 2、师生反映我们的课堂教学效率还不高，打造高效课堂任务艰 巨。学习借鉴蔡林森经验推广“先学后教当堂训练”课堂模式，和对标衡水名校活动应该结合我校实际大力开展，不能松劲。建议学校作出专门的方案，采取切实可行的措施，狠抓教学质量的提高。 3、老师们迫切需要进修和培训，以更好的提高业务能力。建议 让更多的人走出去，开阔眼界，增长见识，也可以多请专家到校做报告，面对面指导工作。校内的名师也应该发挥示范作用，让更多的老师成为优秀教师。建议学校出台相应制度，加强教师培训工作。 4、进一步加大工作落实力度。目前我校正处于奋力爬坡阶段， 制定一系列规章制度，也行之有效。存在的问题是，主要领导强调的工作就落实的好，落实的快，近期没有强调的，就松懈下来，落实的慢，落实的差。感觉学校的一些工作和制度没有能够很好的一以贯之的落实和执行，存有随意性。这样是不利于一个学校快速发展的。建议学校实行制度治校，制度一旦制定就要坚持到底，无论遇到什么困难，都要不屈服。这样就能防止顾此失彼。 三、大调研、大走访的体会： 这次群众路线教育大走访、大调研活动使我感触很深，深刻认识到了自身存在的问题，今后我要自觉主动的学习，增强群众观点，相信群众，依靠群众，为了群众，时刻把群众放在心上，做群众的知心人。我要进一步提高修养，改进工作方法，提高工作艺术，把好事办好。

客户走访活动方案

客户走访及业务推介活动方案 进入四季度，是邮政业务发展旺季，做好四季度各项业务发展不仅是冲刺全年收入目标的需要，更是为明年发展和实现首季“开门红”打好基础的需要。为配合做好四季度业务市场拓展，县局决定抢抓当前有利时机，组织开展客户走访和业务推介活动，现将活动具体方案拟定如下： 一、活动目的 通过活动开展，保证支局员工都能知到邮政绿卡的种类和功能，能够知晓邮政电子银行业务的办理和推介，能够规范宣传推介代理保险业务，能够知道怎么去做好三农站的维护和建设。通过活动开展，要在每个支局达到立竿见影的效果，并为支局今后开展业务推介活动做出统一示范模版。 二、活动目标 通过开展客户走访和业务推介活动，实现个体商户走访率达到100%，客户信息采集率100%，累计召开业务推介会30场次，新增邮储500万元，新增保险300万元，新增电子银行客户500户，新增商易通商户100户。 三、活动时间 2012年9月10日---2012年10月30日 四、活动方式

为使活动开展扎实有效，县局决定由金融、保险、分销三个专业组建活动专班，深入到每个支局采取“二会、三访、四突破”方式开展活动。 “二会”，一是召开支局人员业务培训会，重点培训内容是邮政绿卡种类及功能，电子银行业务发展优势、使用功能和操作要领，电费绿卡深度开发要求，代理保险业务理财合规宣传、各类险种优势及受众对象等，分销产品激励政策（渠道销售政策、邮政员工销售政策）、渠道维护规定动作等。二是召开一场高规格的业务推介会，采取讲座方式重点推介电子银行（网上银行、手机银行）、助农取款商易通、绿卡代缴电费、邮政金融理财（保险）、邮政配送农资产品等业务的使用功能和优势。 “三访”，一是走访20个有规模的工商个体户。二是走访10个村干部。三是走访10个农村六大户（重点是打工户和种养殖户）。 “四突破”，就是产品推介会现场实现邮储余额突破50万元，保险突破20万元，电子银行客户突破30户，三农站安装助农取款商易通突破5户。 五、活动要求 1、认识要提高。本次活动目的十分明确，请各单位要积极主动，相互配合，专业局要把活动视为是帮助支局解决发展中的问题，支局要把活动视为是帮助支局打开业务市场

中学“千名教师进万家”大走访活动工作方案正式版_1

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.中学“千名教师进万家”大走访活动工作方案正式 版

中学“千名教师进万家”大走访活动 工作方案正式版 下载提示：此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题，不足，缺陷，需求等，所提出的一个解决问题的方案，并通过明文或条款的记录，加以有效的监督与执行，确保能达到预期的效果。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为了认真贯彻落实县教育工委和县局关于“千名教师进万家”大走访活动的通知精神，进一步推进“学习讨论落实”活动的开展，积极宣传党的教育方针政策，深入查找解决群众反映的热点难点问题，树立良好教育形象，促进教育事业的健康持续发展，努力构建和谐、平安校园，办人民群众满意的学校，特制定本活动方案。 一、组织领导 组长：成xx 副组长：常xx 酒xx 崔xx

成员：刘xx 邢xx 杨xx 张xx 二、走访时间 xx年2月12日至xx年3月8日 三、走访对象 贫困生、低保户、残疾学生及其他方面有困难的学生。 四、走访内容： 1．广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育政策法规，引导学生、家长学法守法，依法维护自身权益；宣传有关学生安全、健康的常识，增强安全防范意识，保护学生安全、关注学生健康。 2．教师通过家访与家长进行联系，充分了解每个学生的家庭成长环境、生活习惯、成长经历、健康状况、个性特长、家

千企万商大走访活动实施方案

兰州市城关区市容环境卫生管理局 千企万商大走访活动实施方案 为进一步落实区委区政府关于做好“千企万商大走访”活动的要求，结合“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，协力助推全区企业健康发展和重大项目建设，现制定我局“千企万商大走访活动”实施方案。 一、总体目标 紧紧围绕“六个百分百”和“一把扫帚扫城关的”工作目标，严格按照区委、区政府《城关区千企万商活动实施方案》的要求，在保障我局业务工作高效开展的同时，配合相关单位的“四联七结合”大走访工作模式，共同营造辖区良好的经济发展环境。 二、任务安排 （一）建筑工地渣土监管的4个服务举措 1. 告知企业的服务。我局将对城管辖区进行建筑工地摸底统计并对全区建筑工地进行造册登记，成立专门的联企公作专员，对其城关辖区建筑工地，进行书面告知。 2. 对接企业的服务。我局将设立建筑施工工地企业对接办公室。首先在原有登记造册的建筑施工工地进行对接，其次对新施工工地进行逐一对接，并对新施工工地资料进行核实审查，再次

对告知企业未与我单位进行对接的建筑施工工地，我局将上门书面告知其工作。 3.简化流程的服务。我局将原有建筑施工工地办事流程，简化为“一站式”联审联批制度，明确建筑企业办事流程。一是负责工程建设的企业单位，必须在开工建设前持正规文件和有效资料到我局办理《建筑垃圾排放许可证》。二是申请人需提供建设单位介绍信、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证、建设工程施工许可证、施工基础图、本人身份证复印件等相关批文及材料，资料审核无误后填写《城关区建筑垃圾排放申请表》。三是由我局工作人员在原有7个工作日，缩减成5个工作日内，完成对建筑工地进行现场勘查，核定建筑垃圾排放量及建筑垃圾处置费用并收缴。 4.上门工作的服务。一是我局将安排专门管理员到建筑施工工地，进行上门指导工作，切实做好落实“六个百分百”的管理要求，即现场指导如何规范围挡、出口洗车、场地硬化、物料覆盖、湿法作业、渣土运输车辆密闭运输等要求。二是全力推行工地“四员”现场管理法，对所有土方作业的工地派驻“四员”（1名执法队员、1名保洁员、1名网格员、1名建设单位管理人员），逐个排查，逐个落实“六个百分百”的落实情况，不断提高工地扬尘管控效能。 （二）政企联动机制 1.管理机制。与企业建立联动管理清单，严格建筑垃圾密闭运

关于开展大走访活动的方案

关于开展“连心富民、联企强市” 大走访活动的实施方案 为进一步凝聚创新富民之力，弘扬求真务实之风，强化担当作为之责，着力推动“强富美高”建设取得新进展新成果，按照市委要求部署，结合部门实际情况，制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实市“连心富民、联企强市”大走访活动会议精神，紧紧围绕“两聚一高”和建设“强富美高”目标任务，突出“产业强市”和“富民惠民”两大主题，牢固树立以企业、群众为中心的发展思想，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，结合“调研服务月”活动和推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“连心富民、联企强市”大走访活动，组织全局党员干部深入农村、社区、企业一线摸实情、办实事、求实效，在改革发展前沿强责任、强服务、强效能，切实解决基层和群众关心的突出问题，有效激发干事创业活力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。 二、基本原则 1．坚持全面覆盖。突出领导干部亲自带队，结合我局年度重点工作，建立各科室中心共同参与的大走访网络体系，确保全局党员干部走基层、察实情全覆盖。 2．坚持问题导向。围绕创新富民和产业强市的目标定位，深入基层一线，找准促改革、调结构的制约瓶颈，找准求创新、

惠民生的短板差距，找准化矛盾、解难题的有效路径，做到摸实情全面见底，查问题深入透彻，定措施精准到位，切实推动问题的有效解决。 3．坚持务求实效。针对基层和群众反映的问题，结合实际认真剖析，找准症结制定措施，持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固，努力构建服务改革、服务发展、服务民生的长效机制，形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的责任体系。 三、主要内容 1．围绕技术创新，助推产业发展。围绕特色优势产业和战略性新兴产业的发展，全面了解企业在发展中遇到制约技术创新的瓶颈，针对性地加强关键核心技术攻关和科技成果转化，促进产业优化升级。围绕线缆产业创新发展，会同中科院文献中心全面分析我市线缆产业发展现状，编制《高端线缆产业科技创新发展指导意见》，厘清线缆产业发展的路径和方向。 2．围绕资源集聚，提升创新能力。针对企业发展需求，组织企业赴境外开展技术交流对接与科技人才招引，组织企业参加上海工博会、深圳高交会等重大展会活动，开展院士及著名教授走访活动，组织企业分别赴上海、南京、重庆、长春等高校院所开展“企业高校行”活动，切实提高产学研合作的针对性和成效性，有效地帮助企业解决发展过程中遇到的技术瓶颈，提升企业自主创新能力。 3．围绕主体培育，壮大创新集群。围绕拟培育的行业排头

企业走访调研实施解决方案.doc

企业走访调研实施方案 一、活动时间：…~…完成企业走访调研，…根据调研情况完成总结报告。 二、调研目的： 为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。 三、调研对象：协会的各大会员企业 四、调研内容： （1）对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息； （2）了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解困，转型升级过程中较好的举措和做法； （3）广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议； （4）咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新资讯平台。 五、调研要求： （1）高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓； （2）调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解； （3）根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组人员，并制作出《企业走访调研小组成员分组表》； （4）各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。 确保走访调研工作顺利进行； （5）认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并给予高度重视； （6）各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的 工作建议和展望。 六、工作步骤： （1）确定走访调研的企业名单，制作成表； （2）合理安排企业走访的行程； （3）确定走访调研小组成员的分配；

走访红色足迹社会实践活动方案

走访红色足迹社会实践活动方案 一、活动主题：走访红色足迹社会实践活动方案 二、活动背景、目的 中国共产党的诞生，是近代中国社会和人民革命斗争发展的必然结果。党成立90年来，始终站在时代前列，紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，为实现近代以来中华民族面临的民族独立、人民解放和国家繁荣富强、人民共同富裕这两大历史任务，进行了不懈奋斗和艰辛探索。为响应团中央，团省委关于开展暑期三下乡活动的精神，保持共产党先进性，维护共产党的利益，稳固共产党的领导，让广大学生满怀激情的投入到社会主义新农村建设中来。 三、活动内容准备阶段： 1、成立活动前期筹划小组，做好基地踩点工作，与相关部门做好沟通交流。 2、于活动开始前一周对所有队员进行集中培训，交代相关活动内容。 3、整理和准备活动所需物品，主要包括生活必需品、应急药品、相关活动材料以及数码器材的准备等。 活动准备： 1、开展调查，初步了解农村人民对共产党的认识 2、宣传关于党的知识，使学生对党更加了解。 3、分发反邪教、科学发展观相关宣传资料图册，举行反邪教图片以及播放相关宣传影片等，宣传社会主义新农村。 4、广泛开展瞻仰革命旧址、走访革命前辈、回顾党带领广大人民群众艰苦奋斗的光辉历程等实践活动， 1、撰写活动通讯稿，整理活动图片资料， 2、整理活动相关资料，做好本次社会实践活动的总结工作，完成活动资料汇编，上交校团委，汇编内容包括实践成果汇报、活动照片、文字资料以及相关方面（媒体）的活动评价等。 四、活动可行性 １此次活动可以充分激发学生参与社会实践活动的主动性和创造性。 ２对我们加强自身综合素质的拓展，能力提升起到一定的促进作用。 3 对于宣传建党90周年，提高农村人民对共产党的了解。 五、工作要求 社会实践活动，是促进学生素质拓展、全面参与素质教育、加强和改进青年学生思想政治工作、服务和引导学生健康成长的重要举措，是培养和提高学生创新能力、实践能力的重要途径，为此，学院高度重视，部署要求加强领导，集中

开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案

开展脱贫攻坚大走访活动的实施方案 为全面贯彻落实上级脱贫攻坚各项决策部署，打赢年度脱贫攻坚战，进一步增强党同人民群众的血肉联系，在问计于民、问需于民、问效于民过程中提高精准率和群众满意度，了解群众需求，增进干群感情，消除误会，结合《全镇脱贫攻坚临时党支部中推行“六个一” 工作举措的通知》文件要求，经研究决定，组织全体镇村干部职工开展脱贫攻坚大走访活动，现将有关事项制定方案如下： 一、总体要求 通过开展脱贫攻坚大走访活动，确保实现“三个全面”：全面走访群众，带着深厚感情，逐村逐户进一步察民情、讲政策，解民忧、化民怨，办实事、暖民心；全面排查问题，深入查找全镇脱贫攻坚中存在的差距不足，特别是各项政策措施落实、各类矛盾纠纷化解、困难群众生产生活和驻村包联干部作风等方面存在的问题；全面整改落实，对进村入户走访群众、排查问题情况，归类梳理、建立台账，及时在村部“问题墙+回音壁”公示栏进行公开，实行销号管理、跟踪督办，靠实责任、整改落实，特别要聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题，做到发现一件着力解决一件，让群众切实感受到新变化、新气象。 二、活动安排 （一）时间安排：12月9日至10日。

（二）走访人员：全镇所有参与贫困户帮扶工作的干部职工（含中、省、市、县派驻贫困村的帮扶工作队），做到所有帮扶责任人全参与。 （三）走访对象及形式：走访形式可采取集中在村部召集党员群众和本村建档立卡贫困户（含已脱贫对象）开展意见征求会或者由驻村队员集中入户走访等形式，目的是对全镇所有农户全覆盖走访，做到“走访不漏户、户户见干部”。 三、主要任务 采取“一讲政策、二听民意、三破难题、四顺情绪、五解民怨” 的“五步工作法”。 （一）深入宣传政策。逐村逐户或集中宣传党和政府的各项惠农富农政策，让群众懂政策、明实惠，把大走访活动的过程转化为宣传、组织、引导群众的过程。 （二）广泛听取民意。采取谈心交流、民意调查等多种方式，从群众的衣食住行入手，全面掌握群众生活现状；了解“八个一批”单位政策落实的现状，全方面掌握存在的突出问题；了解群众发展了什么、想发展什么，弄清致富增收路子对不对；广泛听取群众对基础设施建设、特色优势产业发展、民计民生改善、创新社会治理等方面的意见建议。 （三）解决群众难题。围绕“六个精准”是否到位，“两不愁、三保障”是否落实，寻找差距不足，着力补齐短板；解决群众面临最迫

大走访大调研实施方案

xxx有限公司 大走访大调研实施方案 文件编号： 受控状态： 分发号： 修订次数：第 1.0 次更改持有者：

三产服务业领导小组 开展“大走访、大调研”实施方案 为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署，全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径，推动新时代服务业产业发展呈现新气象，展示新作为。经三产服务业领导小组研究，决定在全县开展“大走访大调研”活动，为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案： 一、总体目标 遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求，按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路，围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”，找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径，实现破解难题，确立思路，高效推动，跨越赶超的高质量建设目标，全面推动三产服务业工作思想理论水平显著提升、工作能力显著提高、工作作风显著转变、工作效能显著增强，为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作，提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。

二、活动内容 （一）明确任务目标。重点突出“大走访大调研”的工作要求，带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察；始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题；坚持问题导向，聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题，采取座谈交流、调查问卷等方式，全面掌握新情况、新问题。对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题，积极作为，逐一分析研判、广泛征求意见，妥善办理、限时办结。对问题复杂、涉及面广、政策性强的，要及时梳理汇总，上报三产服务业领导小组研究解决。 （二）坚持分析研究。要多倾听，多调查，多访谈，问需求于市民、村民，问发展于镇村干部、企业老板，问规划于专家、学者，全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向，真正找准关键症结、明确解决方向，坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现，调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件，调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法，研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等

千名教师进万家大走访活动实施方案

千名教师进万家大走访活动实施方案 “千名教师进万家”大走访活动实施方案 按照《临沭县教育体育局“千名教师访万家”活动实施方案》文件精神，结合我校实际，制定本方案。 一、工作目标 坚持开展进一步营造风清气正的发展环境，通过“千名教师进万家”大走访活动，深入查找和切实解决影响我校发展与稳定的突出问题，努力维护学校稳定，推动学校健康、快速发展。 二、工作内容 1、学校中层走访教职工及其家庭，及时了解他们的生活状况与思想动态，帮助困难家庭教职工解决实际问题，深入排查全校师生内部以及校外的矛盾纠纷，做好本校教职工思想教育与帮扶工作，疏导情绪，化解矛盾，消除不稳定因素； 2、教师一学年内必须走访完本班全部学生家庭，每月走访人数不得少于本班人数的13%。走访期间，走访教师要做好家访记录，教导处每月需做定期检查，尤其要做好困难家庭学生、农民工子女以及留守儿童的帮扶工作，关注他们的思想、学习、生活情况，帮助其克服困难、解决问题；了解学生家庭基本情况及其家长思想状况，向他们宣传教育法律法规和各项政策，知道他们共同教育和培养学生。 三、活动形式和时间 以实地家访为主；对父母均在外地打工的学生，可采用“电话家访”的形式；对工作较忙的家长，可采用电话预约的形式，有家长确定恰当的时间、地点，进行家访。 四、实施步骤： 1、宣传发动阶段（3月中旬） 通过多种有效形式，深入发动全体教师，努力营造“大走访”活动的良好氛围；制定工作方案，明确工作要求，严肃工作纪律，做到任务分解到人。 2、集中走访阶段（3月中旬-10月下旬） 学校中层领导要深入基层，倾听基层意见，了解教职工需求，掌握教职工家庭的真实情况。排查可能出现的矛盾和问题，提出有针对性的解决办法。全体教师要深入学生家庭，了解学生家庭状况，以便寻求最好的解决办法。 3、总结提高阶段（11月上旬） 总结“千名教师访万家”活动经验和成果，上报表彰活动中涌现出来的先进典型，要激励活动的长效机制，使“千名教师进万家”大走访工作经常化、规范化、制度化。 五、组织领导和工作要求 （一）组织机构 组长：z（校长） 副组长：z 成员：各班班主任 教导处具体负责统筹协调、督导检查、信息反馈等日常工作。 （二）工作要求 1、加强领导。学校认真贯彻《临沭县教育体育局“千名教师访万家”活动实施方案》文件精神，成立了相应的领导小组和工作机构，认真制定了切实可行的实施方案，确保活动有序、有力、有效，并把此项活动作为教师年度考核、师德考核的一项重要内容。 2、真正深入基层。参加“千名教师进万家”大走访活动的教师要主动深入家庭、深入家长、深入学生，要做到每个学生的家庭不漏不错，不留死角。

大宣传、大走访、大调研、大服务活动实施方案

关于在全市中小学校开展食品安全“大宣传、大走访、大调研、 大服务”活动实施方案 为使党的群众路线教育实践活动在教体系统深入开展，进一步增加广大师生对食品安全知识的了解，提高各校食品安全监管人员的责任意识，杜绝校园食品安全事故的发生，根据荥食安【2014】1号文件要求，结合目前我市教体系统食品安全现状，特现制定活动方案如下： 一、指导思想 以十八届三中全会精神和中央关于食品安全的各项要求为指导，以保障和改善民生为出发点，认真贯彻落实《食品安全法》、《食品安全法实施条例》等法律法规，着力发现和解决食品安全领域存在的突出问题，为广大师生一个营造良好的食品安全环境。 二、工作目标 通过食品安全“大宣传、大走访、大调研、大服务”活动，广泛开展食品安全宣传培训，增强广大师生的食品安全意识，提高食品生产及经营人员的诚信意识；向学生及家长广泛征求意见，以他们之所盼做为我们工作的重点；通过调研，建立起食品安全问题预防和解决机制；组织实施专项整治，大力开展食品安全检查，营造良好的食品安全环境。 三、活动时间 5月10日—7月31日。

四、活动内容 （一）开展“大宣传”，同心携手维护食品安全 1、将食品安全教育纳入课堂教育，让学生从小养成良好的生活习惯； 2、各校悬挂食品安全教育警示标语不少于两幅； 3、充分利用升国旗、班会及团队会等时间进行宣传教育； 4、各校、各班要出食品安全教育专期板报； 5、印制食品安全教育宣传页，通过校信通编发食品安全教育信息，开展“小手拉大手同心携手维护食品安全” （二）开展“大走访”，发现食品安全隐患 1、通过领导分包单位进行走访； 2、通过网格化工作机制进行走访； 3、通过教育督学工作机制进行走访； 通过走访，了解学校食堂亟待解决的问题，掌握学生及家长的心声，为领导决策提供第一手资料。 （三）开展“大调研”，探索食品安全问题预防和解决机制 依托学校食堂等级评定开展调研，从食堂基础设施建设到食堂管理，从经营模式到饭菜质量，从管理人员到从业人员等，通过现场查看，查阅资料，知识测试，问卷调查等形式进行调研，通过调研，找出解决问题的办法，并建立长效机制。 （四）开展“大服务”，确保人民群众饮食安全 认真梳理“走访”和“调研”中发现的食品安全隐患，并登记备案，通过检查与指导，督查与服务的有机结合，逐一进行解

公司关于开展走访活动的实施意见

公司关于开展走访活动的实施意见 按照《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》（皖发【2010】25号）和《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记大走访”活动的通知》要求（皖办发【2011】33号），现就集团公司和各单位领导班子开展大走访活动提出如下实施意见。 一、总体要求 集团公司和各单位领导班子成员要带头围绕大走访活动主题，深入基层，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生的各项工作，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、员工群众得实惠的目标。走访活动中要把握以下要求： （一）明确目标任务。领导班子成员要深入到矛盾比较集中、问题比较复杂的地方，深入到条件最艰苦、工作难开展的地方，了解员工群众所思所盼所忧，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，着力解决事关员工群众切身利益的突出问题。 （二）务求高效推进。活动开展从2011年11月开始，至2012年2月底结束。走访活动要重实效，不搞形式主义。集团公司和各单位领导班子成员要以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。 （三）坚持统筹兼顾。坚持把大走访活动与促进集团公司和各单位改革发展、维护员工群众合法权益结合起来，与推进企业发展战略、实现企业民主管理结合起来，与破解企业改革发展难题、尊重员工群众的创造精神结合起来，做到统筹兼顾、相互促进。 （四）严明工作纪律。要严守群众工作纪律，注重轻车简从，严禁层层陪同，不搞迎来送往，做到厉行节约。集团公司和各单位领导班子成员要严格按照集团公司党委要求，保证下基层调研时间和走访户数，解决好走访中发现的问题。决不允许出现对群众的合理诉求敷衍塞责、推诿扯皮、久拖不决的现象。 （五）建立长效机制。通过开展大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的问题，及时总结推广基层群众工作经验，建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平，建立和完善大走访活动长效机制。 二、主要内容 （一）开展集中调研和走访活动 1、走访群众。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、待岗下岗职工等，深入了解员工群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握广大员工群众对企业的愿景、期盼，为解决问题提供依据。活动期间，集团公司领导班子成员调研时间累计不少于一个月，走访不少于30户，每个单位按照集团公司领导班子成员大走访活动联系点安排表报15户重点走访对象，于11月30日前

2018走访活动方案

2018年走访活动方案 为了更好的了解客户需求，收集更多的客户信息，便于日后各项业务的宣传与销售，特制定2018年走访活动方案。 一、活动时间： 2018年3月19日—5月31日 二、目标客户群： 全市19个城市网点附近商户，3个城郊网点附近商户及农户 三、走访计划： 1、各支局根据自己网点周边商户数量，每周五上报下周走访计划，每周走访不得少于3天，每天必保走访商户数6户，（每周每个支局最少走访18户，含多次走访商户）； 2、当天将走访信息在个人客户营销系统中进行增加；城郊网点在走访农户时，需要新增每个家庭的客户信息；若系统中已有客户信息，支局进行客户信息补录完善； 3、走访商户及居民最少一户走访三次，在走访信息表（附件1）内进行标注此商户/居民为第几次走访，并表明走访切入理由； 4、走访过的客户采集的客户信息，进行走访信息登记，首次走访登记信息不得少于20%，三次走访完毕信息登记要为100%，督导员在督导的过程中，会针对走访登记表进行检查，要求网点保质保量进行走访工作；

5、支局每周尽量要利用下午期间进行走访，不忙的网点可自行调整，走访要有照片或视频发送到城分微信全员群内，督导员负责每日督导。 四、走访指导性意见： 1、走访前期的准备工作，走访之前对作战地图的商户进行筛选，对商户进行分类（餐饮业、服饰类、商超类等）； 2、对存量客户中农户按地址划分，理清存量农户分布村、屯；然后开始走访，做好走访登记； 3、走访过程中要分清存量客户走访、非存量客户走访，要分阶段进行走访，首次介绍自己以零钱为契机，二次可用积分换礼做宣传，拉近距离，三次可以推荐产品，培养客户忠实度； 4、老客户要重点维护，新客户要拓展，督导员每天通报各支局走访进度，对在走访过程中，弄虚作假，重复或不及时上传视频的支局，给予通报批评。 5、根据走访时收集的客户信息在个人客户营销系统中进行维护与新增，要求：支局长指定专人在个人客户营销系统中建立1个走访群，具体流程： 营销管理---客户群管理---新增---客户群名称（走访群)--保存。 营销管理----综合客户信息查询----新增----所属客户群选择----走访----依次录入：客户姓名、最佳联系方式

大走访大调研实施方案

三产服务业领导小组 开展“大走访、大调研”实施方案 为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署，全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径，推动新时代服务业产业发展呈现新气象，展示新作为。经三产服务业领导小组研究，决定在全县开展“大走访大调研”活动，为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案： 一、总体目标 遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求，按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路，围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”，找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径，实现破解难题，确立思路，高效推动，跨越赶超的高质量建设目标，全面推动三产服务业工作思想理论水平显著提升、工作能力显著提高、工作作风显著转变、工作效能显著增强，为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作，提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。 二、活动内容 （一）明确任务目标。重点突出“大走访大调研”的工

作要求，带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察；始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流，始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题；坚持问题导向，聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题，采取座谈交流、调查问卷等方式，全面掌握新情况、新问题。对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题，积极作为，逐一分析研判、广泛征求意见，妥善办理、限时办结。对问题复杂、涉及面广、政策性强的，要及时梳理汇总，上报三产服务业领导小组研究解决。 （二）坚持分析研究。要多倾听，多调查，多访谈，问需求于市民、村民，问发展于镇村干部、企业老板，问规划于专家、学者，全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向，真正找准关键症结、明确解决方向，坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现，调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件，调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法，研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等重大课题，真正把群众的朴素观点、经验做法提炼转化为立足县域资源禀赋、生态优势，破解难题、促进发展、推动工作的办法、措施和思路，提出推动三产服务业改革创新、提高高质量发展总体战略和专项规划，真正以更高水平、更高标准推动服务业跨越发展。

送温暖活动方案

送温暖活动方案 导读：本文是关于送温暖活动方案，希望能帮助到您！ 送温暖活动方案一 工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的精神，中国工会xx大会议精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 慰问时间：201x年春节前进行。(201x年1月29日) 慰问方式：集中慰问与走访慰问相结合。 未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。 三、慰问对象 201x年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。

四、慰问资金安排 根据《云南省劳动模范管理办法》，发放省级劳模慰问金500元/人，困难职工、农民工慰问1000元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。 五、主要内容 1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层和职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。 2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。 3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既

街道大走访活动方案

街道大走访活动方案 Activity plan of street visit 汇报人：JinTai College

街道大走访活动方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 为进一步深化平安建设，全面排查化解各种社会矛盾， 切实推进三项重点工作扎实开展，努力提升公众安全感和执法满意度，争创省市平安建设先进县，县政法委、县综治委决定，从现在开始到XX年底在辖区深入开展以“保平安，促和谐” 为主题的一村一干一警一员大走访活动（以下简称“大走访”活动）。现制定实施方案如下： 一、指导思想 开展“大走访”活动以科学发展观为统领，广泛了解社 情民意，及时化解矛盾纠纷，解决突出治安问题，深化基层平安创建，化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐，努力开创xx平安建设工作新局面，为实现xx平安崛起创造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标

“大走访”活动范围要覆盖辖区所有的机关、企事业单位、学校、门店、医院、市场、社区、居民家庭，走访率要达到100%。通过开展“大走访”活动，广大人民群众的合理诉求及时得到表达，存在的矛盾和问题及时得到有效化解，平安建设基层基础工作得到进一步加强，公众安全感和执法满意度得到进一步提升，社会大局更加和谐稳定。 三、组织形式 大走访形式分以下两种：居民户大走访活动由县委政法委统一组织抽调县乡干部、政法干警，办事处负责实施，具体要做到“一村一干一警一员”，为了确保工作进度，办事处今年将组织机关干部职工参与居民户的走访工作，走访的同时，指导各居委会走访台帐的整理，及具体问题的调处工作。 xx街道所辖的企业、学校、医院、市场、主街道门店商户的大走访活动由党工委、办事处统一领导，综治办具体组织协调开展，组织抽调街道综治委各成员单位和街道干部职工组成工作小组分行业划区域实施。企业由工办负责，xx同志牵头；学校由中心校负责，xx同志牵头；医院由公疗医院防保站负责，xx同志牵头；市场由协税部门负责，xx同志牵头；主街道门店商户的走访任务按照各居委管辖区域由各居委按区域划分实施，各分包居委领导牵头。

大走访活动方案

某某单位“大走访”活动实施方案 某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。 一、明确“大走访”活动指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。 二、确立“大走访”活动目标任务： 围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。 三、成立“大走访”活动领导小组： 组长： 副组长： 成员： 池 四、安排“大走访”活动具体时间： 根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。 第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。 第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。 第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。 五、制定“大走访”活动原则： （一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。 班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。 （二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。