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四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据解读报告2018版

四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据解读报告2018版
四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据解读报告2018版

四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员(除在岗职工)数量和平均工资情况数据解读报

告2018版

序言

四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据解读报告旨在运用严谨的数据分析,以更为客观、真实的角度,对四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况进行剖析和阐述。

四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据解读报告同时围绕关键指标即其他就业人员年末总人数,其他就业人员平均工资等,对四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况进行了全面深入的分析和总结。

本报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,任何机构及个人引用我方报告,均需注明出处。

四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况数据解读报告可以帮助投资决策者效益最大化,是了解四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况的重要参考渠道。本报告数据来源于权威政府部门如中国国家统计局等,数据客观、精准。

目录

第一节四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状概况 (1)

第二节四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数指标分析 (3)

一、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)

二、全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计 (3)

三、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数占全国住宿和餐饮业国有单位

其他就业人员年末总人数比重统计 (3)

四、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (4)

五、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (4)

六、全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2015-2017)统计分析 (5)

七、全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2016-2017)变动分析 (5)

八、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数同全国住宿和餐饮业国有单位

其他就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比分析 (6)

第三节四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资指标分析 (7)

一、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资现状统计 (7)

二、全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资现状统计分析 (7)

三、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业国有单位其

他就业人员平均工资比重统计分析 (7)

四、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (8)

五、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (8)

六、全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2015-2017)统计分析 (9)

七、全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2016-2017)变动分析 (9)

八、四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资同全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2016-2017)变动对比分析 (10)

图表目录

表1:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员数量和平均工资情况现状统计表 (1)

表2:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)

表3:全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数现状统计表 (3)

表4:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数占全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数比重统计表 (3)

表5:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (4)

表6:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2015-2017)统计表 (5)

表8:全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数同全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员年末总人数(2016-2017)变动对比统计表 (6)

表10:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)

表11:全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资现状统计表 (7)

表12:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资占全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资比重统计表 (7)

表13:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2015-2017)统计表 (8)

表14:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2015-2017)统计表 (9)

表16:全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2016-2017)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:四川省住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资同全国住宿和餐饮业国有单位其他就业人员平均工资(2016-2017)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

苏州市(全市)城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量数据专题报告2019版

苏州市(全市)城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量数据专题报告2019版

引言 本报告借助数据对苏州市城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量进行深度剖析,从城镇单位从业人员期末人数,城镇登记失业人员数量等方面进行阐述,以全面、客观的角度展示苏州市城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量真实现状及发展脉络,为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 苏州市城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量专题报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等,数据以事实为基准,公正,客观、严谨。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 本报告旨在全面梳理苏州市城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节苏州市城镇单位从业人员数量、城镇登记失业人员数量现状 (1) 第二节苏州市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指全市) (3) 一、苏州市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 三、苏州市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3) 四、苏州市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、苏州市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、苏州市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变 动对比分析 (6) 第三节苏州市城镇登记失业人员数量指标分析(均指全市) (7) 一、苏州市城镇登记失业人员数量现状统计 (7) 二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (7) 三、苏州市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (7) 四、苏州市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (8) 五、苏州市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (8)

餐饮服务单位从业人员培训试资料

餐饮服务单位从业人员知识培训资料 一、食品采购、存贮 1、食品经营者采购食品,应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。食品经营企业应当建立食品进货查验记录制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。 2、食品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于二年。实行统一配送经营方式的食品经营企业,可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格的证明文件,进行食品进货查验记录。 3、贮存食品的场所、设备应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂,不得存放有毒、有害物品(如:杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等)及个人生活用品。 4、食品冷藏、冷冻贮藏应做到原料、半成品、成品严格分开,不得在同一冰室内存放;为确保食品中心温度达到冷藏或冷冻的温度要求,食品在冷藏、冷冻柜(库)内贮藏时不得将食品堆积、挤压存放。 5、冷藏是指为保鲜和防腐的需要,冷藏、冷冻有严格的温度区别。将食品或原料置于冰点以上较低温度条件下贮存的过程,冷藏食品冷藏温度的范围应在0~10℃之间;而冷冻是指将食品或原料置于冰点温度以下,以坚持冰冻状态的贮存过程,冷冻食品冷藏温度的范围应在-20℃~-1℃之间。 二、食品加工、烹制、提供 1、加工前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的,不得加工和使用。 2、各种食品原料在使用前应洗净,动物性食品、植物性食品应分池清洗,水产品宜在专用水池清洗,禽蛋在使用前应对外壳进行清洗,必要时消毒处理。 3、烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工;不得将回收后的食品(包括辅料)经烹调加工后再次供应。加工后的成品应与半成品、原料分开存放。 4、操作人员进入凉菜专间前应更换洁净的工作衣帽,并将手洗净、消毒,工作时应戴口罩;供加工凉菜用的蔬菜、水果等食品原料,未经清洗处理的,不得带入凉菜间。凉菜专间每餐(或每次)使用前应进行空气和操作台的消毒。使用紫外线灯消毒的,应在无人工作时开启30分钟以上。 5、从事现榨果蔬汁和水果拼盘加工的人员操作前应更衣、洗手并进行手部消毒,操作时佩戴口罩;现榨果蔬汁及水果拼盘制作的设备、工用具应专用。 6、在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60℃或低于

四川省凉山州西昌市2019-2020学年高一上学期期末物理试卷 (含解析)

四川省凉山州西昌市2019-2020学年高一上学期期末物理试卷 一、单选题(本大题共8小题,共32.0分) 1.历史上首先正确认识力和运动的关系,批驳“力是维持物体运动的原因”观点的物理学家是 () A. 阿基米德 B. 牛顿 C. 伽利略 D. 以上三个都不是 2.下列说法正确的是() A. 受静摩擦力的物体一定处于静止状态 B. 质量均匀分布,形状规则的物体的重心可能在物体上,也可能在物体外 C. 滑动摩擦力的方向总是与物体的运动方向相反 D. 由磁铁间有相互作用可知,力可以离开物体而单独存在 3.图示为一做直线运动的质点的位移与速度的二次方的关系图 线.该质点运动的加速度大小为() A. 1m/s2 B. 2 m/s2 C. 3 m/s2 D. 4 m/s2 4.A、B两辆汽车从同一地点沿同一直线运动的v?t图象如图所示,则在0? 6s内() A. A、B两辆汽车运动方向相反 B. A车的加速度大于B车的加速度 C. t=4s时,A、B两辆汽车刚好相遇 D. t=4s时,A、B两辆汽车相距最远 5.如图甲所示,长木板B静置于光滑水平面上,其上放置物块A,木板B受到水平拉力F作用时, 其加速度a与拉力F的关系图象如图乙所示,设最大静摩擦力等于滑动摩擦力,则物块A的质量为()

A. 4kg B. 3kg C. 2kg D. 1kg 6.如图示,轻绳两端分别与A、C两物体相连接,m A=3kg,m B=2kg, m C=2kg,物体A、B间动摩擦因数均为μ=0.2,B、C间及C与地 面间的动摩擦因数均为μ=0.1,轻绳与滑轮间的摩擦可忽略不计。接 触面间的最大静摩擦力等于滑动摩擦力,若要用水平力F将C物拉动, 则作用在C物上水平向左的拉力最小为:(取g=10m/s2)() A. 13N B. 19N C. 18N D. 17N 7.一辆汽车以20m/s的速度沿平直路面行驶,当汽车以5m/s2的加速度刹车时,则刹车2s内与刹 车6s内的位移之比为() A. 1:1 B. 3:4 C. 3:1 D. 4:3 8.如图,小车的直杆顶端固定着小球,当小车向左做匀加速运动时,球 受杆子作用力的方向可能沿图中的() A. OA方向 B. OB方向 C. OC方向 D. OD 方向 二、多选题(本大题共4小题,共16.0分) 9.静止在光滑水平地面上的物体,受到一个水平拉力的作用,以下说法正确的是() A. 当力刚开始作用的瞬间,物体立即获得加速度,但速度仍为零 B. 当力刚开始作用的瞬间,物体同时获得速度和加速度 C. 物体运动起来后,拉力变小时,物体一定减速 D. 物体运动起来后,拉力反向,物体的加速度立即反向 10.如图所示,两端点分别为A、B、长L=1m的金属细杆在距地面H=40m处以 v0=10m/s竖直上抛,同时在AB上方略微错开的竖直线上h处有一可视为质 点的小球C由静止释放,不计空气阻力及落地后的运动,g取10m/s2,则可 知()

企业平均工资怎么算.doc

公司平均工资怎么算 公司平均工资怎么算 用企业去年的工资总额除以去年企业年平均人数,就是企业去年的年人均工资,再除以12就是月平均工资。工资总额和平均人数按照统计局口径计算。 按国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平均工资是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来,用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数,计算出职工平均工资。职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定,工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算,职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,并且是个人所得税税前工资。职工平均工资数据成为制定最低工资标准、计算全市社会保险、住房公积金缴费基数、职工退休金以及法院在判定突发事件如工伤、车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。 平均工资的定义 平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不

同于每一个人的具体工资水平。 按中国现行统计方式,平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。2012年8月23日统计局公布数据,广州5.7万超过京沪居首。 2014年12月25日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说: 适时实施机关事业单位养老保险制度等改革。并透露,全年已有19个地区调整了最低工资标准,平均增幅14.1%。 2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。 平均工资的计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 解释:平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。

临沂市(市辖区)城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量数据解读报告2019版

临沂市(市辖区)城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量数据解读报告2019版

前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读临沂市城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量现状及趋势。 临沂市城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量数据解读报告知识产权 为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告需注明出处。 本报告深度解读临沂市城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量核心指 标从城镇单位从业人员期末人数,城镇登记失业人员数量等不同角度分析并对临沂市城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现临沂市城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。

目录 第一节临沂市城镇单位从业人员和城镇登记失业人员数量现状 (1) 第二节临沂市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指市辖区) (3) 一、临沂市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 三、临沂市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3) 四、临沂市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、临沂市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、临沂市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变 动对比分析 (6) 第三节临沂市城镇登记失业人员数量指标分析(均指市辖区) (7) 一、临沂市城镇登记失业人员数量现状统计 (7) 二、全国城镇登记失业人员数量现状统计分析 (7) 三、临沂市城镇登记失业人员数量占全国城镇登记失业人员数量比重统计分析 (7) 四、临沂市城镇登记失业人员数量(2016-2018)统计分析 (8) 五、临沂市城镇登记失业人员数量(2017-2018)变动分析 (8)

餐饮服务从业人员应知应会题

餐饮服务从业人员应知应会100题 1、食品根据加工进程分为哪几类? (1)原料,指供加工制作食品所用的一切可食用或者饮用的物质和材料。 (2)半成品,指食品原料经初步或部分加工后,尚需进一步加工制作的食品或原料。 (3)成品,指经过加工制成的或待出售的可直接食用的食品。 2、什么是凉菜与冷食类食品、热食类食品的区别? 凉菜(包括冷菜、冷荤、熟食、卤味等):指对经过烹制成熟、腌渍入味或仅经清洗切配等处理后的食品进行简单制作并装盘,一般无需加热即可食用的菜肴。 冷食类食品指一般无需再加热,在常温或者低温状态下即可食用的食品,含熟食卤味、生食瓜果蔬菜、腌菜等; 热食类食品指食品原料经粗加工、切配并经过蒸、煮、烹、煎、炒、烤、炸等烹饪工艺制作,在一定热度状态下食用的即食食品,含火锅和烧烤等烹饪方式加工而成的食品等。 凉菜即为冷食类食品,凉菜既包括直接食用的冷食也包括直接食用的冷却后的热食。 3、什么是糕点类食品与裱花蛋糕的区别? 糕点类食品指以粮、糖、油、蛋、奶等为主要原料经焙烤等工艺现场加工而成的食品,包含裱花蛋糕等。 裱花蛋糕指以粮、糖、油、蛋为主要原料经焙烤加工而成的糕点胚,在其表面裱以奶油等制成的食品。 4、什么是自制饮品与现榨饮料的区别? 自制饮品指经营者现场制作的各种饮料,含冰淇淋等,包括现榨饮料。 现榨饮料指以新鲜水果、蔬菜及谷类、豆类等五谷杂粮为原料,通过压榨等方法现场制作的供消费者直接饮用的非定型包装果蔬汁、五谷杂粮等饮品,不包括采用浓浆、浓缩汁、果蔬粉调配而成的饮料。 5、什么是中心温度? 指块状或有容器存放的液态食品或食品原料的中心部位的温度。 6、冷藏与冷冻的区别? 冷藏指将食品或原料置于冰点以上较低温度条件下贮存的过程,冷藏温度的范围应在0℃~10℃之间。 冷冻指将食品或原料置于冰点温度以下,以保持冰冻状态贮存的过程,冷冻温度的范围应在-20℃~-1℃之间。 7、什么是食品处理区?为明确食品加工流程,如何精确划分食品处理区? 食品处理区指食品的粗加工、切配、烹饪和备餐场所、专间、食品库房、餐用具清洗消毒和保洁场所等区域,划分为清洁操作区、准清洁操作区、一般操作区。 清洁操作区指为防止食品被环境污染,清洁要求较高的操作场所,包括专间、备餐场所。其中,专间指处理或短时间存放直接入口食品的专用操作间,包括凉菜间、裱花间、备餐间、分装间等。备餐场所指成品的整理、分装、分发、暂时放置的专用场所。 准清洁操作区指清洁要求次于清洁操作区的操作场所,包括烹饪场所、餐用具保洁场所。其中,烹饪场所指对经过粗加工、切配的原料或半成品进行煎、炒、炸、焖、煮、烤、烘、蒸及其他热加工处理的操作场所。餐用具保洁场所指对经清洗消毒后的餐饮具和接触直接入口食品的工具、容器进行存放并保持清洁的场所。 一般操作区指其他处理食品和餐用具的场所,包括粗加工场所、切配场所、餐用具清洗消毒场所和食品库房等。其中,粗加工场所指对食品原料进行挑拣、整理、解冻、清洗、剔除不可食用部分等加工处理的操作场所。切配场所指把经过粗加工的食品进行清洗、切割、称量、拼配等加工处理成为半成品的操作场所。餐用具清洗消毒场所指对餐饮具和接触直接入口食品的工具、容器进行清洗、消毒的操作场所。 8、什么是非食品处理区? 非食品处理区指办公室、更衣场所、门厅、大堂休息厅、歌舞台、非食品库房、卫生间等非直接处理食品的区域。 9、什么是就餐场所? 就餐场所指供消费者就餐的场所,但不包括供就餐者专用的卫生间、门厅、大堂休息厅、歌舞台等辅助就餐的场所。 10、什么是食品相关产品? 用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备。 11、什么是食品安全? 食品安全指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。 12、什么是交叉污染? 指食品、食品加工者、食品加工环境、工具、容器、设备、设施之间生物或化学的污染物相互转移的过程。 13、什么是食品危害(食品安全危害)? 食品中所含有对健康有潜在不良影响的生物、化学或物理的因素或食品存在状况。 14、什么是食品安全事故? 指食源性疾病、食品污染等源于食品,对人体健康有危害或者可能有危害的事故。 15、食物中毒与食源性疾病的区别?

四川省凉山州西昌市2018-2019学年高二上学期期末数学试卷(文科)Word版含解析

四川省凉山州西昌市2018-2019学年上学期期末 高二数学试卷(文科) 一、选择题(本大题共12小题,每小题5分,共60分,在每小题给出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的) 1.已知直线l的方程:2x+y﹣7=0,则l的斜率是() A.2 B.﹣2 C.D.﹣ 2.圆M的方程:x2+y2+2x﹣2y﹣2=0,则其圆心M的坐标及半径r为() A.M(﹣1,1),r=2 B.M(﹣1,1),r=4 C.M(1,﹣1),r=2 D.M(1,﹣1),r=4 3.某校高一学生1500人,高二学生1200人,高三学生1300人,为了调查高中各年级学生的寒假学习计划,决定采用分层抽样法抽取200人进行调查,则应从高二年级抽取的人数为() A.75 B.65 C.60 D.40 4.设命题p:?x>1,x2+1>2,则¬p为() A.?x>1,x2+1≤2 B.?x>1,x2+1≤2 C.?x≤1,x2+1≤2 D.?x≤1,x2+1≤2 5.已知双曲线:x2﹣=1上一点P到它的一个焦点的距离为2,则它到另一个焦点的距离为() A.3 B.4 C.6 D.2+2 根据如表,利用最小二乘法得到回归直线方程=0.7x+0.55,据此判断,当x=5,时,与实际值y的大小关系为() A.>y B.>y C. =y D.无法确定 7.直线l的倾斜角为,将l绕它与x轴的交点逆时针方向旋转后所得直线的斜率为k,则将k值执行如图所示程序后,输出S值为() A.B.﹣C. D.﹣ 8.设空间直角坐标系中A(1,0,0),B(0,1,0),C(1,1,0),则 点P(x,y,3)到平面ABC的距离是() A.0 B.1 C.2 D.3 9.直线x+2y﹣2=0与直线3x+ay+b=0之间的距离为,则实数b=() A.9 B.﹣21 C.9或﹣21 D.3或7 10.椭圆4x2+5y2=1的左、右焦点为F,F′,过F′的直线与椭圆交于M, N,则△MNF的周长为()

“上年度职工月平均工资”详解

“上年度职工月平均工资”详解 社平工资全称为上年度职工月平均工资,其与劳动者有着切身利益关系。 一、社平工资标准决定了解除或终止劳动合同经济补偿基数的上限 《劳动合同法》第四十七条第二款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。可见,经济补偿基数的上限受制于社平工资标准的3倍,社平工资决定着高薪入群的经济补偿上限,超过社平工资3倍的,劳动者工资再高,对经济补偿已经无任何意义。举例,同样月薪3万的高管,同样的工作年限,在不同城市获得的经济补偿数额是不同的。全国社平工资最高地区和最低地区标准相差近一半,即使拿的工资一样多,但经济补偿可能会相差一半。 二、社平工资标准决定了经济补偿征税的起点 《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。比如某地区上年职工年平均工资为30000元,则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税,注意这里是上年职工平均工资3倍而非上年职

工月平均工资3倍,一字之差,结果截然不同。 三、社平工资标准决定了缴存住房公积金的月平均工资上限 《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第二条规定,根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。 四、社平工资标准决定了工伤待遇中“本人工资”的下限和上限 工伤待遇中很多项目均是以“本人工资”作为计算基数的,比如:一次性伤残补助金标准,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。根据《工伤保险条例》的规定,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五、社平工资标准决定了工伤死亡的丧葬补助金标准 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

石家庄市(全市)城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据研究报告2019版

石家庄市(全市)城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据研究报告2019 版

序言 本报告以数据为基点对石家庄市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 石家庄市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据研究报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。 石家庄市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据研究报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行石家庄市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量的分析研究,整个报告覆盖城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量等重要维度。

目录 第一节石家庄市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量现状 (1) 第二节石家庄市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指全市) (3) 一、石家庄市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 三、石家庄市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3) 四、石家庄市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、石家庄市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、石家庄市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018) 变动对比分析 (6) 第三节石家庄市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指全市) (7) 一、石家庄市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7) 二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7) 三、石家庄市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计 分析 (7) 四、石家庄市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (8)

二年级上册语文试题-2019-2020学年四川省凉山州西昌市上学期期末检测试卷(含答案)部编版

期末真题卷(四) 四川省凉山州西昌市上学期期末检测试卷 (时间:90分钟满分:100分) 一、拼音乐园。(13分) 1.读拼音,写词语。(8分) hǎi yánɡ zhǎn xiàn zhī shi zhé zhǐ cānɡ mánɡ xiónɡ māo diàn dēnɡ biǎn dɑn 2.根据音节表的排列顺序,下列排列正确的一项是()(1分) ①D Y E N ②E G K P 3.在加点字正确的读音下面画“√”。(4分) (1)水分.(fèn fēn)分.别(fèn fēn) (2)干.净(ɡàn ɡān)干.活(ɡàn ɡān) (3)盛.开(shènɡ chénɡ)盛.饭(shènɡ chénɡ) (4)号.叫(háo hào)口号.(háo hào) 二、字词天地。(36分) 1.按要求查字典。(2分) “亏”用部首查字法应该先查部,除去部首还有画。 2.辨字组词。(8分)

每()洪() 海()哄() 以()在() 已()再() 3.照样子,给下面的字分别加上偏旁,组成新字。(4分) 例:马——(妈)(蚂) 青——()()巴——()() 方——()()包——()() 4.读一读,连一连。(6分) 戴着粮食热得像冰窟 穿着斗笠冻得像蒸笼 挑着草鞋冷得直打哆嗦 5.在括号里填上合适的量词。(6分) 我们来到了美丽的大海边,看到了一()海鸥,一()沙滩,一()帆船;我们来到了乡村田间,看到了一()鱼塘,一()稻田,一()垂柳。 6.选择合适的字词填在横线上。(6分) 对队 (1)号入座(2)员 带戴 (3)妈妈上项链,着行李去旅行了。

咚咚咚哗啦哗啦 (4),雨不停地下着。 (5)大家都睡着了,突然响起的敲门声。 7.根据要求,写出下列词语的近义词或反义词。(4分) 近义词:到处——()常常——() 反义词:高兴——()出来——() 三、句子训练营。(26分) 1.根据课文内容把句子补充完整。(15分) (1),黄河入海流。 (2)春季里,春风吹,花开蝴蝶飞。 (3)日月潭北边像,叫日潭;南边像,叫月潭。 (4)小青蛙披着碧绿的衣裳,鼓着大大的,露着雪白 的。 (5)我是小水滴,太阳一晒,我就变成;有时候我又变成小 水滴,从天空中落下来,人们叫我“”;到了冬天,我变成小 花朵从空中飘下来,人们又叫我“”。 (6)禹离开了家乡,一去就是年。他到处奔走,曾经次 路过自己家门口,可是他认为治水要紧,次也没有回过家。 (7)《狐假虎威》通过神态、动作、语言描写,形象生动地写出了 的狡猾和的愚昧。“假”是的意思。 2.照样子,写句子。(4分)

单位职工年度平均工资是如何计算的

单位职工年度平均工资是如何计算的 工资与劳动生产率是非常重要的问题,也是长期以来备受关注的两个话题。下面就为大家解开年平均工资计算方法,希望能帮到你。 一、职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 【公式】:职工平均工资二报告期实际支付的全部职工工资总额/ 报告期全部职工平均人数。 【解释】: 1、报告期即一定时间,一般是指1年。 2、国际管理工资总额统计的是个人税前工资,且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。 3、工资总额是指本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。 月平均工资计算 【公式】:职工月平均工资二职工年平均工资/12个月。 【解释】:

1、职工年平均工资包含12个月职工月平均工资。 2、计算出职工年平均工资即可得出月平均工资。 年平均工资的数据统计2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据,2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元, 日平均工资为111.99元。与2007年相比,中国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元,增长 17.2%,但增幅回落1.5个百分点,扣除物价因素,实际增长11.0%。此消息一出,立即引来了社会的广泛质疑,公众的眼光,无一例外地都投向了“平均”二字上。 根据国家统计局公布的数据,2011年,我国城镇在岗职工平均年工资42452元,增长14.3%,上海、北京分列前两位。 2012年8月23根据各地统计局公布的数据,统计发现,全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工 平均工资。其中,广州以57473元居首,北京56061元排名第二,南京则以54713元排名第三。 除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外,其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。26城公布年平均工资你被平均了吗? 126城公布年平均工资你被平均了吗? 1数据显示,2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现,同全国年平均工资水平42452 元相比,广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。 年平均工资的主要问题机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高

杭州市(市辖区)城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据分析报告2019版

杭州市(市辖区)城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据分析报告2019 版

序言 本报告从城镇单位从业人员期末人数,城镇私营和个体从业人员数量等重要因素进行分析,剖析了杭州市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量现状、趋势变化。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告需注明出处。 借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解杭州市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量现状及发展趋势。本报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。 杭州市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍杭州市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量真实状况及发展脉络,为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录 第一节杭州市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量现状 (1) 第二节杭州市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指市辖区) (3) 一、杭州市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 三、杭州市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3) 四、杭州市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、杭州市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、杭州市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变 动对比分析 (6) 第三节杭州市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指市辖区) (7) 一、杭州市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7) 二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7) 三、杭州市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分 析 (7) 四、杭州市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (8)

餐饮服务从业人员食品安全知识培训试卷及答案一

餐饮服务从业人员食品安全知识培训试卷 单位:姓名:成绩: 一、填充题(每题4分,共32分) 1 《中华人民共和国食品安全法》于2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过,2015年4月24日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订,自(2015年10月1日)起施行。 2 在中华人民共和国境内,从事食品销售和餐饮服务活动,应当依法取得(食品经营许可证) 3 在餐饮服务制作过程中应当检查待加工的食品及食品原料,发现有(腐败变质)或者其它(感官性状异常)的不得加工使用。 4 被吊销食品生产、流通或者餐饮服务许可证的单位,其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起(5年)年内不得从事食品生产经营管理工作。 5 需要熟制加工的食品,应当(烧熟煮透),需要冷藏的熟制品应当在(冷却)后及时冷藏,应当将直接入口食品与食品原料或半成品(分开存放)。 6 餐饮服务提供者应当建立并执行从业人员健康管理制度,建立从业人员(健康档案),餐饮服务从业人员应当每年进行(健康)检查,取得(健康合格证明)后参加工作。 7制作凉菜应达到专人负责、专室制作、工具专用、(消毒专用)和(冷藏专用)的要求。 8用于餐饮加工操作的工具,设备必须(无毒无害)标志或者区分明显,并作到分开使用,定位存放、(用后洗净、保持清洁),接触直接入口食品的工具、设备应当在使用前进行(消毒),不得使用未经(消毒)和(消毒)的餐具饮具。购置,使用集中消毒企业供应的餐具饮具,应当查验其(经营资质)索取(消毒合格凭证)。 二、选择题:(单选或多选,每题5分,共40分) 1违反《食品安全法》规定,构成犯罪的,依法追究(C)。 A、道德谴责 B、民事责任 C、刑事责任 2患有下列哪些疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作(ABC)。 A、痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病。 B、活动性肺结核。 C、化脓性或渗出性皮肤病。 D、腰腿疼痛。 3接触直接入口食品的操作人员在下列情形时应洗手(ABCD) A、处理食物前,处理食物后 B、处理弄污的设备或饮食用具后。 C、咳嗽、打喷嚏或擤鼻子后。 D、触摸耳朵、头发、口腔或身体其他部位后。

西昌公交路线

西昌市公交沿途车站 1路 沿途车站:明珠花园小区→加压站→城南大道东口→州农行→州委→三岔口→顺河路→南桥→塑像→大巷口→ 顺城街口→涌泉街→四牌楼→十字街口→仓街口→大水井→西门坡→马水河→金桥→胜利南路→胜利东路→龙眼井→州建委→塑像→南桥→顺河路→三岔口→州委→州农行→城南大道东口→加压站→明珠花园小区 2路 沿途车站:新仓库→市交警队→三岔口→顺河路→南桥→塑像→州建委→龙眼井→胜利东路→胜利南路→凉山宾馆→金桥→马水河→西门坡→ 大水井→仓街口→十字街口→四牌楼→涌泉街口→顺城街口→大巷口→塑像→南桥→顺河路→三岔口→市交警队→电视台→新仓库 3路 沿途车站:69750部队→519医院→卫星宾馆→消防支队→鑫海花园→281→市一小→文汇巷口→胜利路→马水河→西门坡→大水井→仓街口→ 十字街口→四牌楼→北门→武警三支队 4路 沿途车站:民族风情园→西郊乡政府→城南大道→一环路→健康小区→州二医院→健康路口→顺河路→三岔口→顺河路→南桥→塑像→ 大巷口→州一医院→西门坡→马水河→宁远街口→宁远桥→教育学院 5路 沿途车站:四合乡政府→三水厂→西河→北山→教导队→市党校→民中→ 马水河→西门坡→州一医院→大巷口→塑像→南桥→顺河路→三岔口→市交警队→电视台→新仓库→姜坡路口→刘家碾→中所一组→精神病院→公墓→姜坡 6路 沿途车站:火车站→水泥厂→顺华大酒店→公交公司→长安花园→长安→102厂→长安菜市→长坂桥→卫星宾馆→凉山州消防队→鑫海花园→州教委→长途汽车站→西昌饭店→塑像 6路夜班车(发车时间:22:00(晚),收车时间:6:00(早),每趟间隔时间:接夜间至西昌旅客列车,每趟往返营运里程:11公里) 起始站:与白班相同 沿途车站:与白班相同 7路 沿途车站:新仓库→电视台→市交警队→三岔口→州委→州农行→城南大道东口→王氏骨科医院→胜利路→昌平建材市场→航天路口→创伤医院→人和路路口→教建酒店→城南大道西口→公交公司→顺华大酒店→水泥厂→袁家山小学→畜科所→烟厂 8路 沿途车站:410生活区(新钢业公司生活区)→小庙乡政府→三丫口→希望公司→长安派出所→长安→102厂→长安菜市→长坂桥→卫星宾馆→消防→鑫海花园→教委→长途汽车站→西昌饭店→塑像→南桥→顺河路→三岔口→市交警队→电视台→新仓库→高家堡子→高枧乡政府 9路 沿途车站:创伤医院→航天路口→昌平建材市场→胜利路→光彩小区→一环路→文汇小区→人和宾馆→文汇路口→州教委→凉山宾馆→金桥→马水河→西门坡→州一医院→大巷口→塑像→南桥→顺河路→州卫生局→市医院

工作工资计算基数

工作工资计算基数文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

工资计算基数,你真明白几个? 周斌 社会保险个人缴费、加班费、经济补偿、代通知金、未休年休假工资……这些林林总总的费用都与职工本人的月工资有关,但是分别有不同的计算口径。本期我们通过一个模拟案例,为你汇总劳动关系中各种各样的基数计算题。 2008年7月,小张大学毕业后到北京某公司任职,2009年1月至2009年12月劳动合同约定每月工资2500元,另外每月有固定发放的交通、伙食补贴500元。2009年7月,小张得到公司发放的一次性奖金3000元。2010年1月起劳动合同约定工资调整为2800元,加上交通、伙食补贴每月实际发放3300元。2010年元旦小张加班一天。1月小张得到一次性奖金2500元。2010年5月,小张再次得到公司发放的一次性奖金2000元。2010年5月31日,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与小张协商,未能就变更劳动合同内容达成一致,公司决定解除劳动关系。当年小张未休年休假。 那么,小张的社会保险个人缴费基数、加班费基数、解除劳动合同经济补偿基数、代通知金、支付未休年休假工资基数应当如何计算呢? 社保个人缴费基数: 本人上年度月平均工资 社会保险职工个人缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资

60%的,按照上年度全市职工月平均工资的60%核定;超过上年度全市职工月平均工资300%的,按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。企业缴费基数为本企业上月职工工资总额。工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括企业发给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。根据北京市社会保险的相关规定每年4月1日起,凡参加本市社会保险的单位与职工将按照新的缴费工资基数缴纳各项社会保险费,所以每年2月-3月单位将与每位员工就社会保险缴费工资基数进行签字确认。 小张2009年1月至2009年12月每月工资为3000元,加上一次性奖金3000元,计算出月平均工资为3250元,这就是小张2010年社会保险个人月缴费基数。 社保缴费金额=缴费基数×缴费比例 目前北京医疗保险个人承担2%,以及3元的大病统筹个人部分,单位承担10%;养老保险个人为8%,单位承担20%;失业保险个人为 0.2%,单位承担1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。据此,小张2010年每月社保个人缴费金额为334.5元。 加班费月工资基数:劳动合同确定的正常工作时间工资标准 根据原劳动部《关于<劳动法>若干条文的说明》第44条规定,加班费的基数是指“基本工资”。根据原劳动部《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》是“劳动合同确定的正常工作时间工资标准”。

清远市(市辖区)城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据分析报告2019版

清远市(市辖区)城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量数据分析报告2019 版

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目录 第一节清远市城镇单位从业人员数量、城镇私营和个体从业人员数量现状 (1) 第二节清远市城镇单位从业人员期末人数指标分析(均指市辖区) (3) 一、清远市城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 二、全国城镇单位从业人员期末人数现状统计 (3) 三、清远市城镇单位从业人员期末人数占全国城镇单位从业人员期末人数比重统计 (3) 四、清远市城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、清远市城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国城镇单位从业人员期末人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、清远市城镇单位从业人员期末人数同全国城镇单位从业人员期末人数(2017-2018)变 动对比分析 (6) 第三节清远市城镇私营和个体从业人员数量指标分析(均指市辖区) (7) 一、清远市城镇私营和个体从业人员数量现状统计 (7) 二、全国城镇私营和个体从业人员数量现状统计分析 (7) 三、清远市城镇私营和个体从业人员数量占全国城镇私营和个体从业人员数量比重统计分 析 (7) 四、清远市城镇私营和个体从业人员数量(2016-2018)统计分析 (8)

企业工人退休工资计算法

企业工人退休工资计算法 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对 社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或 一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基 本生活需要。 退休金计算方法及公式: (1)基础养老金: (参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 即:全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指 数)÷2×缴费年限×1% 本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,(即:参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地 在岗职工月平均工资的比值,小数点后保留四位,第五位4舍5入)。 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工 资×本人平均缴费指数。 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己 实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6, 高限为3。 (2)个人账户养老金: 参保人员退休时,其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。(目前50岁为195、55岁为170、60岁为139) (3)过渡性养老金: 退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%); (4).过渡性补贴 过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资) 最新退休工资的基本计算方式: 男:(60退休).工资=上缴总额/139工资基数*工资平均浮动系数*上班年限% 女:(50退休)=上缴总额/195工资基数*工资平均浮动系数*上班年限% 新农保(一律60岁)=(上缴总额30*上缴年限)/139基础养老金55元折合起来,新农保才相当于城镇基本养老的月收入390左右的上缴养老标准。 一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员,每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费) 1、先增加55元; 2、再按照本人工作年限,每满1年增加1元。 上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的,补足到65元。

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