职工福利待遇规定(规定)

职工若干福利待遇的暂行规定

根据上级有关政策和文件精神，结合我院实际情况，现修订我院职工若干福利待遇的暂行规定如下。

一病事假待遇

1、满勤奖每人每月40元，按季度发放。全年满勤奖600元，年底发放。

2、有病假、事假扣除月满勤奖与年满勤奖。

3、病、事假地方岗位补贴按天数扣除。

4、年终奖由科室按天数扣除。

5、病假小于2月不管工龄多少工资不打折，病假大于2月小于6月工龄10年以下基本工资9折，工龄大于10年的不打折。病假大于6月以上工龄10年以下基本工资打7折，10-20年工龄的打8折，20年以上工龄打9折。

6、病事假劳务费由科室按天数扣除。

7、病事职称补贴按天数扣除。

8、家属慰问金按天数扣除。

9、病事假职称补贴按天数扣除。

二计划生育优待

（按新规定并根据医院实际情况更新）

1、男年满二十二周岁，女年满二十周岁依法登记结婚，享受婚假3天。

2、凡男年满25周岁，女年满23周岁初婚为晚婚，符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，增加婚假10天。如男女双方仅一方达到晚婚年龄的，则该方享受晚婚假。，双方达到双方享受。即你如属于晚婚，可享受13天的婚假。

3、女方正常产假为3个月，难产假（剖腹产）为3月半月，女方年满24周岁生育第一个孩子的为晚育。符合晚育年龄（不包括再婚家庭领取再生一个孩子生育证的初产妇）的夫妻，增加女方产假30天。一胎多子，每多产一子加休产假10天。怀孕满四个月以上流产的可给予42天产假

4、符合晚育年龄（不包括

再婚家庭领取再生一个孩子生育证的初产妇）的夫妻，女方生育第一个孩子，给予男方护理假3天，女方难产的增加护理假4天。

5、女方上取环手术可享受二天公假。

6、独生子女奖励金（40元），由夫妇双方单位各负担一半。

7、人流享受21天计划生育假。

上述各类假期除不扣除工资、月满勤奖与年满勤奖外，其余均待遇均按天数扣除。

三探亲假待遇

1、已婚职工探望父母，每满四年给假一次；未婚职工（见习期满）探望父母或已婚分居两地探望配偶，每年给假一次。

2、已婚探望父母的往返路费，在本人月标准工资（基职工资+津贴+岗位工资+综合补贴）百分之三十以内，由本人自理，超过部分单位负担。未婚职工探望父母或已婚分居两地探望配偶，往返路费应以交通线路近的交通费用实报实销（铁路以硬席车票计算）。

3、探亲假路费报销以科室排班为准（排除以休息替代探亲假）

4、探亲假除不扣除工资、月满勤奖与年满勤奖外，其余均待遇均按天数扣除。

四丧假待遇

职工直系亲属死亡（直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指生育自己和自己所生育的上下各代亲属，直系姻亲指生育配偶的血亲和自己生育的血亲的配偶）如为父母子女给假3天；为公婆或岳父母给假2天；其他直系亲属死亡的经批准可给假1天。

须去外地的视实际往来时间可另给路程假

丧假除不扣除工资、月满勤奖与年满勤奖外，其余均待遇均按天数扣除。

此规定解释权在办公室。

璜泾人民医院