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区域行业发展职业院校人才培养相衔接协同机制论文

区域行业发展与职业院校人才培养相衔接的协同机制研究摘要:职业教育为社会培养紧缺技能型人才,目前建筑行业技

能人才现状依然存在着总量不足,年龄老化,技术人员队伍结构不

合理,出现断层,不适应科学技术的进步和新工艺、新材料的推广等问题。这些问题严重影响着包括城市基础建设在内的建筑行业对区域经济社会发展的强力拉动。

关键词:职业教育建筑业人才培养

2006年4月18日,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发【2006】15号)下发执行。德州市委、市府高度关注职业教育发展,制定了相关文件,有利促进了德州市建筑业技能人才培养的快速发展。但是目前建筑行业技能人才现状依然存在着总量不足,年龄老化,技术人员队伍结构不合理,出现断层,不适应科学技术的进步和新工艺、新材料的推广等问题。这些问题严重影响着包括城市基础建设在内的建筑行业对区域经济社会发展的强力拉动。

为此,作者在职业教育为社会培养紧缺技能型人才的指导思想下,2009年上半年到德州市各县市区的建筑行业主管部门、建筑企业、学校进行了一系列调研。调研中发现,随着职业教育的深入发展,一些受体制机制方面制约因素影响的矛盾日益突出,使政府发

挥宏观管理、统筹协调、积极引导的作用不明显;肩负为建筑行业培养适应现代化建设需要的技能型专门人才教育任务的职业院校,人才培养还不能满足建筑市场的需求。