2015年江苏公务员考试招考政策会如何变化

2015年江苏公务员考试招考政策会如何变化

1.B类取消“知觉速度与准确性”
2014年江苏公务员考试《行政职业能力测验》在题型方面的变化主要体现在B类试卷上。B类试卷将取消知觉速度与准确性题型，与A、C两类一样，考查数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分，2015年是否和2014年一样，需以最新公告为准，不过考生可适当减少知觉速度与准确性的练习。
2.信息要真实完整准确 报考需谨慎
每次报考的时候一定要谨慎、细心。因为原则上审核第一次不通过，第二次就不能报考这个职位，你不能两次报考同一个职位。考生填写信息信息填要做到完整准确，评估一下自己是不是符合想要报的岗位的条件要求。因为一旦报名审核不过，可能剩下的重新选职位报名的时间会比较紧张。
【网上报名诚信协议：明确不得以他人身份进行报名，不得以他人照片报名，否则对由此造成考生无法报名等情况而引起的纠纷，需承担全部责任。同时，报考人员必须承诺所填写的个人信息资料真实准确，并符合招录职位的要求，在招考工作的任何环节，一经发现考生弄虚作假，即取消其相应资格。此外，对于一些“试考”人员，也有约束机制，江苏规定，对面试当天放弃、公示后放弃录用资格人员将记入报考者诚信档案。省公务员主管部门将不断加强公务员录用违纪违规人员信息库建设，建立健全公务员录用报考者诚信档案。】
3.加大基层工作经历人员的考录力度
2013年江苏省公务员招录有64%的职位集中在县和乡镇，共招录4999人，占总招录人数的65%。
2014年江苏省公务员招录有62%的职位集中在县和乡镇，共招录4082人，占总招录人数的63%。
4.定向招考须“对号入座”
江苏公务员对大学生村官、服务基层项目人员、优秀村(社区)党组织书记(主任)三类人员的定向招考要求与去年相比更为科学，且人性化十足。本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官，可以报考定向招考大学生村官的职位(职位代码：“90”~“93”)，也可报考面向服务基层项目人员的职位(职位代码：“94”~“96”)。聘期已满且考核合格未续聘的大学生村官，报考面向服务基层项目人员的职位(职位代码：“94”~“96”)，其中省选聘大学生村官，可报考全省“94”~“96”职位;市选聘大学生村官，报考本市“94”~“96”职位。
省选聘的大学生村官，在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。
5.“本科及以上”学历仍然是江苏省公务员考试招录的主体。
2014年考试要求“本科及以上”的职位数达到4202个

，占总职位数的80%，招录人数为6087，占总招录人数的79.4%，
2013年考试要求本科及以上学历岗位数为6089人，占到了总人数的79%。