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新思路新举措新亮点

新思路新举措新亮点
新思路新举措新亮点

新思路新举措新亮点——多措并举助力青年教师成

近年来,高校师资结构正在悄然发生变化:青年教师逐渐成为教师的主体。对我校经管学院来说,情况尤为如此,统计数据显示:40岁以下的教师人数为52人,所占比例达63%。因此,提升青年教师素质,已不仅是青年教师实现自我发展的努力方向,更是关系学院全面提高人才培养质量和学院持续健康发展的根本保证。令人欣慰的是,经过多年努力,学院青年教师不仅站稳了讲台,而且许多人已成为学院骨干力量,在教学和科研工作中挑起了大梁。事实说明:青年教师培养工作已见成效。

系统培训提升综合素质

“要加大力度,从学院发展的战略高度和现实紧迫感来培养青年教师”。学院负责人告诉记者,近些年,学院办MBA有了一些创收,如何用好这笔钱呢?学院领导经过慎重考虑,决定把钱用在刀刃上,通过“走出去、请进来”的方式从内容和效果上对青年教师进行系统培训。首先,走出去,拓展视野,增长见识。选派优秀青年教师到国外、境外培训。学院投入40万元,分2期派出40多名教师到香港城市大学培训,选派出20多名教授、副教授到国外境外参加国际会议,进行学术交流。在香港城市大学培训期间,香港大学社会科学院副院长、香港教育研究会主席、前英国布里斯托大学东亚研究中心主任莫家豪教授讲授了“学习世界知名大学的办学理念和模式”“香港高校管理考核评价体系”“香港高校的教学素质保证体系及教学管理运行模式”;香港大学学生事务长周伟立博士讲授了“香港高校的学生管理及发展”;香港浸会大学教育学系及香港教育研究会副主席邓国俊博士讲授了“香港教师培训体系及香港教师专业发展的情况”;香港教育学院文理学院署理院长郑美红教授讲授了“香港高校学科建设及科研管理”。培

训班成员访问了香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港专业教育学院,参观了4所高校的图书馆、实验中心、学生食堂、学生公寓、二级学院、博物馆和展室,与香港大学社会科学院、香港城市大学学生发展处、香港中文大学的书院等进行了交流。8天的学习培训内容丰富而充实,安排紧凑而细致。培训归来后,学院举行学习交流会,每个参加培训的教师都汇报了学习体会,普遍感到收获很大。

“再就是请进来,让专家指路”。学院先后聘请德国的安斯巴赫大学国立大学、美国克拉克大学、台湾高雄大学、台湾中央政治大学等大学的4名教授来学院为学生授课,与教师交流座谈;聘请南京大学、北京交大、北京航空航天大学、南京航空航天大学、山东大学、中国矿业大学等经济管理方面的专家学者作专题报告和讲座;聘请国有大型企业的CEO/CFO到学院来介绍企业改革发展经营管理情况。报告和讲座的内容涉及教育教学研究、课堂教学艺术、精品课建设、科学研究、实践教学等,专家们结合自己的教学科研阅历,从教案制作、教学手段、教学方法、学生心理、课题申报、科研方法等方面为教师们传授了教学经验、治学感悟、人生体会,精彩的讲座使教师们受益匪浅。

学院鼓励支持教师到国内外著名大学访学。有5名教师先后到美国、加拿大等国的著名大学进行为期一年的访学,4名教师在国内著名学府访学。访学归来后,学院举办“国外访学归来话感悟”座谈会,分享他们在国外的收获和感悟。

搭建平台促进快速成长

“现在平台有了,舞台也有了,要紧的是演员们增加功力,演出精彩大戏”。学院负责人介绍说,近年来,学院抓住了高等教育和学校大发展的机遇,学科建设取得了可喜成绩:2009年获批“工商管理硕士(MBA)”学位授予权,2010年获批“管理科学与工程”一级学科博士学位授予权,2012年获批“管理科学与工程”博士后流动站建站资格。同时,还获得1个“工程管理”专业硕士学位授予权,2个“工程硕士”授权领域,

4个省级人文社科研究基地。这些学科平台的搭建,为青年教师成长成才创造了良好的发展机会。

举办内容丰富、形式多样的教学能力提升活动。针对性地开展教学研讨会、经验交流会和教学竞赛,通过学术交流会,引导青年教师加强交流与合作。同时,建设多层面、多类别教学研究项目,鼓励青年教师通过教学研究、教学研讨和集体备课等方式提升教学能力。

通过教学督导、教学观摩、课后研讨等形式,新老教师结对子,老教师无私地传授讲课经验,并指导青年教师撰写教案,批改作业,教学设计等,充分发挥老教师在青年教师成长过程中的“传、帮、带”作用。

依托博士后流动站,培育青年教师。6位青年教师进入博士后流动站做学术研究。

安排青年教师到机关企事业挂职锻炼。5位青年教师分别到团省委、青岛市黄岛区、日照市岚山区、济宁市汶上县、淄博沂源县挂职锻炼,丰富工作阅历和实践经验。

鼓励在职教师攻读博士学位,提高学历层次。40岁以下的青年教师中,有近50%获得博士学位,有25%在读博士,实现了青年教师队伍硕士化。80%的青年教师到境外和国内著名高校访学、培训、考察、交流。

引导青年教师申报课题,参加科学研究。一些有潜质的教师已脱颖而出,据统计,近5年来,40岁以下的青年教师主持国家项目3项、省部级项目52项、厅局级项目46项,在SCI和SSCI发表论文14篇、EI61篇、CSSCI80篇、ISTP20篇。

师德建设确保教书育人

“师德是教师素质的重要内容,加强师德建设是提高人才培养质量的关键”。学院党委负责人介绍说,学院通过举办“教书育人”教师座谈会、“尊师重教”教师恳谈会、“青年教师创业”访谈会等多种形式,让院领导与青年教师面对面交流,真诚倾听来自

青年教师群体的期盼和心声,积极主动地为他们排忧解难,消除后顾之忧。通过座谈交流,加强了学院领导与教师之间的沟通,增进了相互之间的了解与理解,增强了青年教师向上进取的内在动力。

开展“读名著、学名师、做人民满意教师”读书活动。围绕获得全美教学奖的肯·贝恩撰写《如何成为卓越大学教师》一书,开展读后感活动,并进行大会交流,让每一位青年教师都清楚成为一名卓越大学教师应具备的素质、能力和水平,收到良好效果。

邀请原教务处长张孝令教授,教学名师唐林炜教授和山东省教学名师、优秀共产党员王育平教授到学院为教师作师德报告,引导青年教师立德树人,做人民满意的教师。

青年兴则事业兴,青年强则学院强。学院负责人表示,学院将进一步加大青年教师培养力度,采取有效措施让青年拔尖人才脱颖而出,帮助他们圆梦经管,实现精彩人生。

新思路新举措

新思路新举措 东六余小学 结合教学改革的要求,我对数学教学提出了一些自己的看法:先进的教学思想是取得良好教学效果的前提;明确的教学目标是付出努力行动的方向;积极有效的方法、手段、措施是实现目标的保证;计算的正确率是提高数学成绩的根本保证;学生的成绩和数学能力是一切教学行为的价值和意义的体现。特殊个体被教师们视为“包袱”,甚至“绊脚石”,但他们是班集体里客观存在的一部分。因此,我们不可忽视他们,相反,我们还要正确对待他们,引导他们发挥长处,展现自我价值,增强他们应对生活的信心。 教学要有一套思路,这个思路就是如何向学生教好知识?如何让学生学好知识?这两个“如何”其实就是我们教学的基本工作和意义。我回忆了我十年的教学历程,对自己的教学方法进行了反思;翻看了教育成功者的经验之谈;欣赏了精彩的名师讲堂;查阅了有关教育的书籍资料。我总结出了自己对提高数学教学质量的几点认识,以下,我就我自己的浅显认识做一个阐述,希望与大家探讨。 一、要有先进的教学思想 教学改革总是伴随着教学思想的转变一道进行的,教学思想决定着教学的方法和效果。只有教学思想越先进,才越能发挥教与学的积极性。 二、要有明确的教学目标 教学目标是教学大纲的具体化;是教材所包含的知识因素和能力训练的具体要求;是设计教学内容、教学方法、教学媒体、教学程序的重要依据;是检验、评价教学效果和修正教学过程的主要依据;是师生进行教学活动的出发点和归宿;是教学活动朝着正确方向发展并最大限度地取得实效的重要保证。 三、要有科学的教学方法 教学方法是师生为达到教与学的目的,完成教学任务而采取的教与学相互作用的活动方式的总称。其中包括教师的教法和学生的学法,教法制约着学法,并给学生的智力和个性以重要的影响。可见,,是否运用科学的教学方法直接影响着课堂教学效率的高低。因此,在教学中教师要尽量选择科学、合理的教学方法进行教学。

医院优质护理服务措施

优质护理服务措施 一:入院护理 1建立良好的护患关系护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。 2 备好床单元。护送至床前, 妥善安置,并通知医生。完成入院体重、生命体征的收集。 3 主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。通知师傅送第一瓶开水. 4 了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况。 5 如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等 6 鼓励患者和家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。 二晨间护理 1 采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。 2 腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度).必要时协助患者洗漱, 3 晨间交流:询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力. 三晚间护理 1 整理床单元,必要时予以更换。整理,理顺各种管道,健教. 2 根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒1次/周,出院后.

四饮食护理 1 根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。 2 积极主动协助患者打饭,肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。 3 根据病情观察患者进食后的反应。 五排泄护理 1 做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥 2 留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。每日会阴护理2次. 六卧位护理 1 根据病情选择合适的卧位.指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼. 2 按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰.指导有效咳嗽. 3 加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效的预防措施. 七舒适护理 1 患者每周剪指、趾甲一次;胃肠手术每天协助泡脚1次. 2 生活不能自理者协助更换衣物. 3 提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖. 4 经常开窗通风,保持空气新鲜. 5 保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中,以保证患者睡眠良好.

面对新形势新任务新挑战发言稿

面对新形势新任务新挑战发言稿 常言道:一年之计在于春,其含义是告诫大家,一年之中春天既是开始,也最美好,要珍惜时间,抓住大好时光,早做工作和学习安排,为全年的工作打好基础。作为一名新时代的国家xx和xxx人,更要静下心来调整好心态,确定新目标,制定新计划,不断学习,提升自己,紧跟xxx局、xx处发展步伐,迎难而上。 一要认清新形势,把握xxx局、xx处发展的新目标新要求。今年是全面建成小康社会决战决胜之年,也是贯彻落实十九届四中全会精神的关键之年、全面完成“十三五”规划的收官之年。xxx局工作会议从辖区内承担的国家发展战略大局、xx和xxx系统发展、xx局的事业发展3个方面分析了我们面临的新形势新机遇。新形势新机遇期待新作为,我们一定要增强危机意识和责任意识,认真贯彻落实xx局和xx处的全年工作任务,主动担当,积极作为,努力在激烈的竞争中赢得优势、赢得主动,赢得未来。 二是明确新任务,以饱满的工作热情应对新时代新挑战。 xxx局工作会议对2020年的重点工作进行了安排部署,为我们做好今年的工作指明了方向。我们必须清醒的认识自己的职责,清醒的认识自己履职能力方面的不足,加快知识的更新、优化知识结构、丰富知识xx,打牢履职尽责的素质基础。同时要强化创新力,勇于突破,要在影响单位和自身发展的瓶颈问题上多

下功夫,多加研究,在思想上要克服一个“怕”字,在行动上要强化一个“敢”字,用饱满的工作热情应对新时代新挑战。 三要不忘初心,牢记使命,努力推进本职工作取得新业绩。新形势严峻,新挑战巨大,面对新形势新任务新挑战,我们要不忘初心、牢记使命,必须继承和发扬xx人的吃苦耐劳、拼搏奉献的优良传统,端正工作态度,在任务面前不推不拖,坚持高标准、严要求,努力提高自身素质,以时不待我,开拓创新,严谨认真地工作态度做好每一项工作,努力推进本职工作取得新业绩,努力促进单位各项任务指标的完成,为单位的发展做出奉献。 有了目标,有了航向,就不会彷徨,更不会迷茫,春天既是期望的季节,更是充满挑战的季节,让我们每个人都行动起来,为自己谋好篇布好局,为xx处的各项工作有个好的开端,更为我们每个人在新得一年有一个更新、更大的收获共同发奋吧。

拓展新思路 迎接新挑战

拓展新思路迎接新挑战 ——参加浙大继续教育培训心得体会牛大场镇中心小学朱正军 2014年8月31日 2014年8月16日,我有幸参加了浙江省“贵州省施秉县中小学校长及骨干教师(二期)专题研修班”的培训。带着渴望,怀着激动,也带着对教育教学中的几点困惑,开始了为期7天的学习培训,整个活动在翁礼华等教授的精心组织安排下,培训活动安排合理,内容丰富。让我们得以与众多教学专家面对面地进行互动交流,了解他们对教学管理的理解,学习他们先进的管理方法和理念;进一步了解发达地区的名校长对学校管理的造诣。从听课到交谈,以及所听到所见,每一堂课,都让我有所感动和收获。加之与同县的同行们这样聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会: 1、校长要善于学习。校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。没有学习,就没有可持续发展——个人发展如此,学校发展也如此。 2、校长要善于思考。校长应该是个思考者,对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,思考解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现“内涵发展”的理念。校长要通过不断思考而形成正确的办学思想和办学理念,并将其付诸于教育实践中。教育是服务于人的,我们所培养的人将来也要服务于社会。当今社会呼唤

优质教育,这就要求我们校长,不仅仅只把关注点落在学生的考试成绩上,还要培养学生的社会责任感,关注其综合素质,创新能力和实践能力,同时也要关注学生的体验及幸福感。要通过学校教育培养其科学精神,提升其人文素养,使学生走向智慧之路,健全其人格,增长其才干,享受自己所从事的职业。而这一切都要有先进的教育观和课程观。校长的核心领导力在于课程与课堂。校长要把先进的办学理念通过教师转化为课堂行为。这也要求校长要站在教育改革的前沿,引领学校的发展,同时要具有一定的课程开发与指导能力(对课程的理解,对教学的把握),对学校现状的评价与诊断能力。能够整合学校的资源,走现代学校发展之路。 3、校长要利用发展规划来促进学校的发展。学校发展规划应该是自下而上的,而不是由校长等几个人编制的,一定要使所有教师达成的共识。校长在制定学校发展规划中应当充当一个组织者,负责与家长学生沟通,听取上级主管部门意见。而学校的发展目标应来自于教职工,“发展规划”一经制定,就不能只是一纸空文,而是学校的行动纲领,就应该逐步落实,用“规划”的认同来调动各方面的积极因素,用“规划”去分析、诊断学校存在的问题,找到解决问题的关键。进而找到解决问题的策略、方法、措施。落实学校发展规划的过程就是促进学校的发展的过程。同时在学校制订发展规划的基础上,要指导学生编制自己的成才计划,教师编写自身专业发展计划,制订出个人发展目标,当然,个人目标与学校的目标要相适应。学校是促

优质护理服务措施[1]

一:入院护理 建立良好的护患关系 1 护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。 2 备好床单元。护送至床前, 妥善安置,并通知医生。完成入院体重、生命体征的收集。 3 主动进行自我介绍,入院告知:向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。通知师傅送第一瓶开水. 4 了解病人的主诉、症状、自理能力、心理状况。 5 如急诊入院,根据需要准备好心电监护仪、吸氧装置等 6 鼓励患者和家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系,减轻患者住院的陌生感或孤独感。 二晨间护理 1 采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。 2 腹部手术半卧位(护士摇床至适当高度).必要时协助患者洗漱, 3 晨间交流:询问夜间睡眠,疼痛,通气等情况,了解肠功能恢复情况,患者活动能力. 三晚间护理 1 整理床单元,必要时予以更换。整理,理顺各种管道,健教. 2 根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒1次/周,出院后. 四饮食护理 1 根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。

2 积极主动协助患者打饭,肠内营养患者护士做好饮食指导,调配,卫生,温度,速度等知识。 3 根据病情观察患者进食后的反应。 五排泄护理 1 做好失禁的护理,及时更换潮湿的衣物,保持皮肤清洁干燥 2 留置尿管的患者进行膀胱功能锻炼。每日会阴护理2次. 六卧位护理 1 根据病情选择合适的卧位.指导并协助患者进行床上活动和肢体的功能锻炼. 2 按需要给予翻身、拍背、协助排痰,必要时给予吸痰.指导有效咳嗽. 3 加强巡视压疮高危患者,有压疮警报时,及时采取有效的预防措施. 七舒适护理 1 患者每周剪指、趾甲一次;胃肠手术每天协助泡脚1次. 2 生活不能自理者协助更换衣物. 3 提供适宜的病室温度,嘱患者注意保暖. 4 经常开窗通风,保持空气新鲜. 5 保持病室安静、光线适宜、操作要尽量集中,以保证患者睡眠良好. 6 晚夜间要做到三轻:走路轻、说话轻、操作轻. 八术前护理 1 给予心理支持.评估手术知识,适当讲解手术配合及术后注意事项.

公需课《新时代强化知识产权保护的新目标、新思路、新举措——《关于强化知识产权保护的意见》解读》

2020年公需课《新时代强化知识产权保护的新目标、新思路、新举措——《关于强化知识产权保护的意见》解读》课后习题及答案单选题(共7题,每题5分) 1、网络侵权不具有以下哪个特征(A)。 A、公开性 B、隐蔽性 C、专业性 D、复杂性 2、加大执法监督力度,不包括(B)的监督。 A、人大 B、公民 C、政协 D、社会 3、保护知识产权就是保护(C)。 A、人才 B、法律 C、创新 D、经济 4、严格规范证据标准有一个创新性的制度,是(C)。 A、黑名单制度 B、企业名录 C、侵权行为公证悬赏取证制度 D、保护期延长制度 5、在《2019年全球创新指数报告》中,中国的创新指数排名第(B)位。 A、35 B、14 C、34 D、15 6、以下哪项不是《关于强化知识产权保护的意见》的精神指引(A)。 A、十八大 B、十九大 C、十九届三中全会 D、十九届四中全会 7、大力完善知识产权仲裁和调解,主要是以(B)为中心。 A、仲裁 B、调解 C、诉讼 D、司法 多选题(共6题,每题5分) 1、《关于强化知识产权保护的意见》的两个布局是指(BC)。 A、精神指引 B、四个全面 C、五位一体 D、一个理念 E、五个手段 2、改善知识产权保护工作体系的环节包括(ABCDE)。 A、审查授权 B、行政保护 C、司法保护 D、仲裁调解 E、行业自律 3、加强社会监督共治,构建知识产权大保护工作格局,包括(ABC)。 A、加大执法监督力度 B、建立健全社会共治模式 C、加强专业技术支撑 D、严格规范证据标准 E、强化案件执行措施 4、《关于强化知识产权保护的意见》的总体要求体现在以下哪些方面(ABCDE)。 A、指导思想 B、精神指引 C、两个布局 D、一个理念 E、五个手段 5、加大组织实施力度,确保工作任务落实,包括(ABCDE)。 A、加强组织领导 B、狠抓贯彻落实 C、强化考核评价 D、加强奖励激励 E、加强宣传引导 6、加强基础条件建设,有力支撑知识产权保护工作,包括(CDE)。 A、知识产权大数据中心 B、保护监测信息网络 C、加强基础平台建设 D、加强专业人才队伍建设 E、加大资源投入和支持力度 判断题(共7题,每题5分) 1、目前我们国家已经建立了25家知识产权保护中心。√ 2、知识产权仲裁有一些理论上的障碍。√ 3、司法确认不具有强制执行力。× 4、《关于强化知识产权保护的意见》提出,到2020年,要有效遏制侵权易发、侵权多发的现象。√

“新机遇、新思路、新战略,新挑战”演讲比赛演讲稿

“新机遇、新思路、新战略,新挑战”演讲比赛演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委,同志们; 春雷声声撼人心,百万人民皆振奋。“新机遇、新思路、新战略,建设济南大城市框架下富而美的新章丘”,这犹如一曲催人奋进的战歌,响彻章丘百万人民的心间,人民为之鼓舞、为之振奋。作为我,一个土生土长的章丘人,思想也产生了翻天覆地的变化。记得我在济南求学之时,同学问我你是哪里人时,我会骄傲的说:章丘人。同学便会用领会的口气说:哦,外地的。不知为什么,我听了心里总有一种酸酸的感觉,再加上思乡心切,我总感觉章丘和济南隔的是那样的遥远。而今,济王路拓宽改建,我们即将实现与济南的零距离对接,我忽然觉得:我们章丘和济南竟然是咫尺之路。不!不仅这些,我的思想更是深受震撼。这种震撼,不仅是因为济王路的拓宽改建,从中我深深感受到了那种抢抓机遇、与时俱进、敢为人先的胆识魄力,感受到了那种永不满足、永不懈怠、永不停顿的奋进精神。现在,如果再有济南人说我来自外地时,我会坚定的说:“不,我是济南人,我来自富而美的新章丘”!“新机遇、新思路、新战略,建设济南大城市框架下富而美的新章丘”,眼界宽、起点高、气魄大,他体现了先人一步的思想观念,更体现了高人一筹的胆略气魄,它将为章丘在更高层次上的定位发展、以更宽阔的视野谋划发展构筑起新的发展平台,这是章丘解放思想的新起点、加快发展的新开端!建设富而美的新章丘犹如一面鲜明的旗帜,给人勇气、崔人奋进;他更象是一声嘹亮的号角,回荡在章丘的每一个角落,注入了每一个人的心田!每一个乡镇、每一个村庄在这一号角的鼓舞下,只争朝夕、加压奋进,纷纷奏响回映的乐章。 绣惠也不例外,作为千年古城,能不能抓住这次千载难逢的机遇再创辉煌。对此,我们大有信心,6万绣惠人民涌动着一种加快发展的强烈冲动。抓机遇、勇争先、谋发展,一时成为绣惠干部群众谈论最多的话题。 曾几何时,千年古城凭借她悠久的历史传统和深厚的文化底蕴,一直是章丘经济、文化发展的中心。然而尘封的历史只是过去,历史的辉煌毕竟是历史!面对千帆竞发、百舸争流的竞争格局,绣惠的发展慢了,在清规戒律、循规蹈矩中丧失了机遇、贻误了发展,渐渐地,绣惠发展的步伐开始落后于这个时代的节奏,怎么办?发展靠民营、跨越靠引办,解放思想是关键,镇党委政府以海纳百川的胸怀,大思路、大手笔、大气魄地运作经济发展。放开胆量、放开政策、放开领域、放开发展,让民营经济唱主角、演大戏,积极引导民营业户闯大市场、办大企业、当大老板。绣惠人民思想搞活了,胆子变大了,手脚放开了,全镇很

急诊优质护理服务措施

急诊科优质护理服务实施方案 急诊科是医院面向社会的重要窗口,是医护质量和服务质量的缩影。结合科室特点将“以人为本,以病人为中心”的服务理念和“一切为了病人,为了病人的一切”的宗旨融入到对患者的护理服务中,倡导服务理念,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。做到让患者满意、让医院满意、让社会满意。急诊科护理组特制定以下实施方案。 一、实施特色服务,突出“挽救生命、珍爱生命,维护健康”的主题,将“只要有百分之一的希望,我们将付出百分之百的努力”的服务理念落实到优质服务的每一个环节之中。接诊病人做到“快”、“准”、“好,急救要求病情判断迅速,采取急救措施果断,用最快、最好的方式将病人的病情控制在稳定的范围内。 二、做到三个坚持: 1.坚持“生命第一”原则。先抢救,后收费,对急救伤病员不管贫富,一视同仁,不因费用问题延误救治、转运。 2.坚持“三明白”、“三到位”的服务标准:在急救服务中做到让病人明白病情、明白诊疗、明白收费;护送陪伴到位、救治措施做到位、沟通告知说到位。 3.坚持规范收费标准:做到合理用药、合理检查、合理收费。 三、绿色通道,畅通无阻:加强护士的技能培训、素质教育,并规定急危重病人先抢救后挂号,就地抢救、急诊抢救到位时间不超过5

分钟,绿色通道24小时开通;实行接诊———抢救——住院一条龙服务。强化急诊急救管理,抢救危重症病人尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无人员”,做到先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,病人检查过程实行全程陪伴,保证危重症患者在第一时间得到抢救治疗。 四、提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务 1.强化细节护理工作环节,急诊病人就诊时常因外伤造成面部及身体其他部位血渍斑斑,或因呕吐物及分泌物污染身体,要求护理人员在对患者紧急抢救、处置的同时,用温水毛巾将患者身上、脸上的血液、污物擦洗干净,衣物清理整洁。 2.提供人性化服务,病人来有迎声,去有送声,治疗、护理时有称呼声,合作后有道谢声,操作完毕有健康教育声,接电话有问候声,误会时有道歉声。 3.强调主动服务意识,急诊科是医院的窗口科室,护士们经常会遇到陌生人询问各种事宜。为了适应新的服务模式,我们推出主动化服务模式-—即看到有人走来,就主动前迎,细心听取疑问,并耐心解答问题。输液前,详细询问病人有无过敏史,需不需要方便等等,输液中,我们会不时地询问病人有无不适感;主动为病人送上一杯开水,对需要协助上厕所的患者,我们有陪同。 4.倡导亲情化护理,尽早为病人解决各种问题: (1)做到“首问首接负责”、有问必答,和蔼可亲,主动为患者排忧解难。 (2) 提供多种便民措施,如开水、一次性纸杯、便器等。 (3)不断提高技术能力,我科急诊输液病人中儿童、甚至是婴幼儿

新思路新举措新亮点

新思路新举措新亮点——多措并举助力青年教师成 长 近年来,高校师资结构正在悄然发生变化:青年教师逐渐成为教师的主体。对我校经管学院来说,情况尤为如此,统计数据显示:40岁以下的教师人数为52人,所占比例达63%。因此,提升青年教师素质,已不仅是青年教师实现自我发展的努力方向,更是关系学院全面提高人才培养质量和学院持续健康发展的根本保证。令人欣慰的是,经过多年努力,学院青年教师不仅站稳了讲台,而且许多人已成为学院骨干力量,在教学和科研工作中挑起了大梁。事实说明:青年教师培养工作已见成效。 系统培训提升综合素质 “要加大力度,从学院发展的战略高度和现实紧迫感来培养青年教师”。学院负责人告诉记者,近些年,学院办MBA有了一些创收,如何用好这笔钱呢?学院领导经过慎重考虑,决定把钱用在刀刃上,通过“走出去、请进来”的方式从内容和效果上对青年教师进行系统培训。首先,走出去,拓展视野,增长见识。选派优秀青年教师到国外、境外培训。学院投入40万元,分2期派出40多名教师到香港城市大学培训,选派出20多名教授、副教授到国外境外参加国际会议,进行学术交流。在香港城市大学培训期间,香港大学社会科学院副院长、香港教育研究会主席、前英国布里斯托大学东亚研究中心主任莫家豪教授讲授了“学习世界知名大学的办学理念和模式”“香港高校管理考核评价体系”“香港高校的教学素质保证体系及教学管理运行模式”;香港大学学生事务长周伟立博士讲授了“香港高校的学生管理及发展”;香港浸会大学教育学系及香港教育研究会副主席邓国俊博士讲授了“香港教师培训体系及香港教师专业发展的情况”;香港教育学院文理学院署理院长郑美红教授讲授了“香港高校学科建设及科研管理”。培

新高考、新课改、新机遇、新挑战—参加新高考背景下课堂教学改革研讨会有感

新高考、新课改、新机遇、新挑战—参加新高考背景下课堂教学改革研讨 会有感 为期四天的外出学习,让我深深体会到了新高考改革后高中教育教学所面临的机遇和挑战,高考考试和招生改革就是指挥棒,对高中的教育教学都有着非常重要的指导作用,通过对浙江和上海几所学校的考察和学习,让我对这一轮的高考改革有了更清醒的认识。 高考改革实行的是3+3模式,语数外必考,其中英语实行一年两考,其他六科中任选三课,结合我省的情况这样的组合就有二十多种,这些对高中教学带来了前所未有的挑战。高中在此就要通篇考虑,全局筹划,应该做好以下几点工作:1、做好对学生的选课指导,学生现在的选课决定了今后上大学的专业录取和今后的人生选择,所以高中阶段的选课显得尤为重要。学校应加强对学生的选课指导,让学生明白自己的兴趣爱好和今后的发展方向,科学选课。 2、做好走班制教学工作,组合越多,意味着学校需要投入的人力物力越大,怎样科学分班,怎样

解决走班制下的学生管理,怎样解决走班制下的科学评价等问题都成为摆在学校管理者面前绕不过去的难题。 3、做好学生的综合素质评价工作。高考录取“两依据一参考”原则改变了以往录取中的只看分数,分数成为了依据之一,素质评价将成为重要的参考。怎样科学公平公正的对学生进行综合素质评价工作,也是学校需要认真思考的问题。现行的评价制度弄虚作假、应付了事肯定不适应新高考的要求,所以学校需要认真研究高考改革,结合学校实际,有利于学生全面发展的方向制定自己的综合素质评价规则。 4、我校学生生源基础差,根据高考改革录取方向,我校学生参加高考的人数将大大降低,而以参加高职高专录取为主,这样我校在新高考后学校教学工作将面临着更为严峻的挑战,处理好学术性高考和技术性高考的区分管理,怎样合理指导学生选择,怎样合理安排教育教学资源等问题也更为突出。 新高考已经启动,2018年我省也要执行新的高考改革方案,对登封市来讲是打教育翻身仗好机会,机遇与挑战并存,唯有提前布局,提前发力,提前谋划,提前准备才能在新高考中占据有利地位。人

拓展新思路 构建新格局 采取新举措 寻求新突破

广州白云技师学院学生就业工作实现历史性突破广州白云技师学院(广州白云工商高级技工学校)坚持“市场导向、服务社会”的办学理念,以提供优质的就业服务为目标,贯彻落实“质量、内涵、创新”的办学指导思想和学院“十二·五”发展规划战略目标,树立了“全程化”就业服务理念。本着高起点、高目标、高标准的要求,通过不断努力,成功打造了集管理、教育、指导、服务于一体的毕业生就业服务体系:建立了一套规范化、制度化、专业化的就业推荐和就业指导工作机制;拥有一支熟悉就业工作有丰富的职业指导经验的全国同类学校数量最多的就业工作专职教师队伍;开拓了一个覆盖珠三角地区2000多家企业涉及各专业相关领域的有一定影响力的就业网络;形成一个具有白云特色就业工作品牌;实现了毕业生较高质量的就业,就业率达100%。 以提高学生就业质量为目标,就业质量实现历史性突破。 目前,技师学院学生下厂实习形势良好,有用工意向的用人单位较上年大幅增加,在面对着当前的较好形势,广州白云技师学院(广州白云工商高级技工学校)把握机遇,严格执行学院提出要以提升学生就业质量为目标的指导思想,就业指导中心动员各系重点开发大中型企业来校招聘,不断提升我院学生就业实习的质量,建立更加稳定的学生实习队伍。吸引了“西门子”、“中国石油”、“中国联通”、“飞利浦中国有限公司”“百度”、“中国南方电网”、“香港电讯盈科”、“21世纪不动产”“LG”等世界500强,“广东溢达纺织品有限公司”、“深圳鹏峰集团”、“乔鑫集团”等广东100强及一批行业知名企业来校招聘。到2011年12月,校企合作中学生实习单位有近80家是世界500强、广东省100强以上的企业。招聘企业的规模,提供的岗位对口率及实习津贴是历年之最,学生顶岗实习的岗位基本对口,平均实习津贴起薪达到了1600元/月以上,最高的实习津贴起薪3000元/月以上。 1、准确定位,充分发挥就业指导工作的“大服务”功能。 广州白云技师学院(广州白云工商高级技工学校)主管就业工作的乔本新副院长指出,高质量的就业是一个终点,也是一面镜子,学院的就业工作从“下得去”、“稳得住”要过渡到“多服务”。当前,广州白云技师学院就业实习工作的定位是“大服务”、“大职业指导”。在现有的就业指导队伍里,有高级职业指导师4人,职业指导师30人,专职校外实习指导老师50人。校外实习指导老师为学院在实习就业安置、专业建设服务、合作企业的开发与维护、职业指导、人才质量反馈、校企合作的深度开发、培训项目开发等方面发挥了非常充分的作用,为企业和毕业生搭建充分的人力资源平台。 2、对学生实行全方位的跟踪管理服务。 全面的跟踪管理可以保证学生有序实习、顺利走向社会,周到的服务可以提升社会对学校的认可度。为了保证学生可以安心实习、安全实习,实行的是全方位的跟踪管理。广州白云技师学院(广州白云工商高级技工学校)就业指导中心统筹全校校外实习工作,为实习学生提供一年的安置、跟踪、教育服务,比如:具初步统计,2011年学校为学生提供工作岗位选择平均达2个 /人,共组织220次集体巡查,参与实习巡查老师达3100人次,实地走

推出优质护理服务新举措

推出优质护理服务新举措 推出优优优理服优新优措 提升优士优素优水平体 市中心院自优展“优优优理服优示范工程”优始~心科立优优优士优制定了“优优优理服优示范医内即研 工程”活优工作优~成立了优优小优~制定优优优理服优示范科室工作模式、目优、优准~重新制定优位划 优优、工作流程~强化基优优理优科优理优~定优点病房。每月优“优优优理服优示范工程”优展情与并并确 况优行优优。 工作中~采取了6优措施。一是改优优理模式~优行优任优士包病人小优优理模式。二是优化优理文件~制定各优优理表格优优优~优优优由原每班次写来个23—小优~少到不超优减0.5小优。三是优基优优夯理~提供优意服优。四是病优优优优范化~制定了病优优优程序及模版~每日晨考核夜班优士病优优优情况五是优效分配、优性排班、人性化管理~充分优优优士优性。六是强化优优优理服优~不推出新优措极断 通优优展优优优理服优示范工程活优~优士优任意优得到增强~优士工作的地点优理站优移到病房~拉近从 了优患距。离 我要立足当前,着眼,抓住深化医生体制改革的机遇,以们们们们们们们“们”们们们们三好一意活平 台,扎推理服工程的施。广大理工作者是改革的主力,我一定要本着们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们

们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们兵人民群众高度的精神,一定信心,求真,敢于践,全力以赴地投身到步 活中去,兵理工作由点到、由到面、形成整体良的展,真正建立起一个们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们以病人中心的医生大境,以们们们们“们们们”们们们们们服好、量好、医德好,群众意最目,努 力人民群众提供安全、意的理服,在推医院内们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们 涵建,建和医患系,促社会和展做出有献。们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们们 2.优床科室 [2]1.2.1夯优基优优理~提高优理优量。基优优理是做好优科优理~提高优优水平的基石~优士优患者优施基优优理~优行生活照优~通优掌握优优知优优病人病情优展有效优理工作~牢优安全和生活优理同等的重要~把心理优理和康优指优也渗透在优患者无微不至的优优和照料中~不改优落后的服优流程断~提倡全程优优的优理服优。优士优每天督优基优优理工作的优行和落优情~及优拾优优漏~使基优优理工况 作得到有效的落优~每月优行基优优理操作考~强化基本功。 1.2.2各科室优士优优持每日晨优提优~每月优展核心制度、重要流程、优理优房、优优优及危重患者学的病例优优。优优理部优下的优些小手优行理优考优~不强化优章制度及重要流程的优~更在如册断学 何优予患者优优性的优理方面优予相优的指优~不提高优士的优察能力、优优及解优优的能力~同优优断决

新学期新思路新举措新任务新目标

一、指导思想在新的学期要认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,用课改理念统领学校工作,全面贯彻十六大的精神,坚持学习十六届三中全会精神和全国农村教育工作会议精神;全面贯彻党的教育方针,依法从政,依法从教,内强素质,外树形象。全面推进素质教育和新课程改革,抓好德育建设和校风建设。全面提高教学质量,尤其抓好今年的毕业班的工作,努力完成既定的目标任务。二、本学期主要工作目标1.本学期要争取我校在初中综合评估中进入农村初中前6名,进入华中学生人数争取达到18人,比去年增45%。2.继续开展好党员、团员“捐资助学活动”,并与开发区政府、派出所、土管所、供电局、市计生委和市慈善总会等部门联系,继续做好相关学生扶持工作,进一步做好开发区部分企业老板扶贫助学的有关工作。3.在广大师生间开展好“三讲”和“五讲”活动。4.组织好课改汇报课,开展“汇报周”活动,向退休老教师、家长、镇村干部汇报,拉动综合实践活动课。5.用好本校、当地的教育和课程资源,开发好适合我校的校本课程。6.狠抓学校卫生、安全、建立平安学校和校务公开等工作7.着力推出学校新的各项评价体系,使其更科学、规范。8.落实好“听班会课”制度,以不断提高班主任的素质和能力。9.做好中层领导竞聘上岗工作。10.举办好校春季田径运动会11.在多方努力下,争取校门改造、车棚改造和运动场整修12.做好学生班团干部、教师、党员和校行政的民主评议工作。三、具体工作要求(一) 德育工作德育工作是学校的首要工作,也是学校各项工作的核心和灵魂,也是学校培养人才的方向,学校的政治任务要造就和培养学生树立正确的人生观和良好的心理素质。1.要培养好的学生,必须有好教师,俗话说,名师出高徒,学校的好坏,关键是教师,要加强教师的职业道德教育和组织纪律教育。本学期要在教师和学生间开展好“讲礼貌、讲责任、讲诚信”的“三讲活动”,并在开展好党员、行政干部间开展好“讲礼貌、讲责任、讲诚信、讲大局、讲政治”的“五讲活动”,加强教师和领导干部的廉洁自律,努力塑造开发区中学教师和领导的良好形象。2.继续鼓励教师参加高一层次的学历进修,鼓励教师继续学习,不断更新和提高教师的业务知识水平和能力。召开好青年教师恳谈会,中老年教师交流会,在35岁以下教师中开展教学大比武。3.利用“清明节”开展好学生祭扫烈士墓,学习革命先烈光荣事迹,鼓励学生写颂扬革命先烈文章的活动,由校团委牵头在学生间开展“继先烈遗志,做优秀学生”的征文活动。端午节前,各班利用班会课进行宣传发动,按年级组织举行“纪念爱国诗人屈原,传承爱国之志”的演讲活动。4.在“五一”劳动节、“五四”青年节期间在师生间举行爱劳动,争做有志青年的专题书画展,进一步加强学生的德智体美劳的培养。5.承办好市政府西侧的六大版面宣传展览,并充分利用学校网站,适时加强宣传,进一步增加开发区中学的知名度。6.继续举办好党员、团员、政府部门和部分开发区镇企业老板等的捐资助学活动。7继续做好党建工作和新党员的发展工作;组织党员学习十六大的精神,学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,要使全体党员在学校中起到中流砥柱的作用。8.在师生间进一步做好“学校是我家,勤俭靠大家”的宣传,要求全校师生做好节约用水、安全用水,并做好安全、节约用电。(二) 教学工作教学工作是学校一切工作的轴心,是学校主旋律,学校的教学质量是学校的生命。1.教导处将继续抓好教师的业务学习,学习新的课改理念、教学手段、方式等;学校将采取“走出去、请进来”的方法毫不动摇地、理直气壮地抓好教育、教学工作,组织好教师到外校听课学习,加强纵向和横向联系;并适时请市、大市级的专家来校上课、作报告,积极做好专家引领。2.办公室将进一步组织教师参加各级各类论文大赛,以不断提高教师理论水平和知名度。3.教师在教学中要进一步体现课改精神,充分运用现代教学手段,不断提高教学水平和质量,学校将在适当时机组织本校教师向退休老教师上汇报课,请他们对教师的教育、教学和学校的发展多提宝贵意见。4.本学期要在教师间组成研究沙龙,文科沙龙由徐惠民、罗长方、徐国平沈云川、韩菊芳、金俊等负责,理科沙龙由徐惠荣、谢罗生、杨东海、周小卫、顾勇等负责;并抓紧、抓好、抓全现有的各级课题研究如“创新作文”“游戏数学”等课题研究。5.抓紧、抓好、抓实术

优质护理服务量化目标及细化措施

优质护理服务量化目标及细化措施 优质护理服务是指“以病人为中心”,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位,紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。优质护理服务的内涵主要包括:要满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的理解支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。 一、优质护理服务量化目标 1、患者知情。患者认识自己的责任护士,知晓自己的护理级别及相应的护理项目和内容。 2、患者知晓治疗、手术、用药、检查、饮食、康复等注意事项。健康教育覆盖率100%,患者对健康教育知识的知晓率≥50%。 3、患者了解复诊时间及办理出院手续流程。 4、高危患者风险评估率100%。责任护士对分管病人做到"十知道"。患者对护士的服务态度、服务及时性、服务质量满意。对病区环境、设施、管理满意,对护士的技术水

平满意。 5、医师满意,医师对护士工作配合满意。 6、病房管理有序,病情观察到位,及时报告。 7、基础护理落实率100%,基础护理合格率≥95%。 8、专科护理操作规范,护理技术操作合格率≥95%。 9、护理服务质量改善,护士主动关心病人,提供全方位、规范化的优质护理服务。 10、护士行为规范,病房环境温馨,设施人性化。(床单元整洁,晨晚间护理到位。根据病情及患者需求,协助做好口腔护理、洗脸、刮胡须、梳头、洗头、擦身、洗脚、会阴护理、修剪指/趾甲、协助排尿、排便、更换衣裤等)。 11、病人家属陪护人数减少,只陪不护。 12、病人满意度提高,护士受表扬率提高。患者对护理工作满意率≥90%。 二、具体实施措施 (一)入院护理 1、建立良好的护患关系。护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好的第一印象。 2、备好床单元。护送至床前,妥善安置,并通知医生,完成入院身高、体重、生命体征的测量。 3、责任护士主动进行自我介绍。入院告知:向病人及家属介绍主管医生、科室主任和护士长,介绍病区环境、呼

新学期 新思路 新举措 新任务 新目标-精品文案范文

新学期新思路新举措新任务新目标 新学期新思路新举措新任务新目标 一、指导思想 在新的学期要认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重 要思想,用课改理念统领学校工作,全面贯彻十六大的精神,坚持学习十六届三中全会精神和全国农村教育工作会议精神;全面贯彻党的教育方针,依法从政,依法从教,内强素质,外树形象。全面推进素质教育和新课程改革,抓好德育建设和校风建设。全面提高教学质量,尤其抓好今年的毕业班的工作,努力完成既定的目标任务。 二、本学期主要工作目标 1.本学期要争取我校在初中综合评估中进入农村初中前6名,进入华中学生人数争取达到18人,比去年增45%。 2.继续开展好党员、团员“捐资助学活动”,并与开发区政府、派出所、土管所、供电局、市计生委和市慈善总会等部门联系,继续做好相关学生扶持工作,进一步做好开发区部分企业老板扶贫助学的有关工作。 3.在广大师生间开展好“三讲”和“五讲”活动。 4.组织好课改汇报课,开展“汇报周”活动,向退休老教师、家长、镇村干部汇报,拉动综合实践活动课。 5.用好本校、当地的教育和课程资源,开发好适合我校的校本课程。6.狠抓学校卫生、安全、建立平安学校和校务公开等工作 7.着力推出学校新的各项评价体系,使其更科学、规范。 8.落实好“听班会课”制度,以不断提高班主任的素质和能力。9.做好中层领导竞聘上岗工作。 10.举办好校春季田径运动会 11.在多方努力下,争取校门改造、车棚改造和运动场整修 12.做好学生班团干部、教师、党员和校行政的民主评议工作。 三、具体工作要求 (一) 德育工作 德育工作是学校的首要工作,也是学校各项工作的核心和灵魂,也是

优质护理服务活动新举措

优化优质护理服务 为深入开展我院“优质护理服务示范工程”活动,更好的服务于患者,我们在提高护理水平的同时,还应及时、动态的了解病人的需求,从实际出发为病人排忧解难。创伤显微骨科全体护理人员在护士长的带领下,采取优质护理新举措如下: 一、改变护理模式,实行责任制护士分组护理模式。 二、简化护理文件,制定各种护理表格记录单,书写时间由原来每 个班次2-3小时,减少到不超过0.5小时。 三、务实基础护理,提供满意服务。 四、病历汇报规范化,制定了病历汇报程序及模板,每日晨考核夜 班护士病历汇报情况。 五、绩效分配、弹性排班、人性化管理,充分调动会是积极性。 六、强化护理优质服务,不断推出新举措。 1.建立医患沟通栏,成为医患沟通的桥梁。 2.制作病人住院流程图,让病人知晓住院期间整个流程。 3.建立病人住院服务流程、规范服务用语,建立健康教育指导手 册。使病人得到温馨服务的同时充分了解疾病相关知识。 4.建立墙报平台的健康教育,方便病人查阅。 取得成效: 1.护士责任感明显增强,护士承担起全面、全程负责病人的责任, 促使护士必须更加细致、全面地掌握病人病情、诊疗计划、护

理要点,真正实现护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会” 的目标。 2.护士真正做到了围着病人转、主动沟通,以优良的服务态度, 全面的理论知识为病人提供优质高效的服务,病人及家属对护理工作的理解,护患关系更加和谐。 3.病房陪护率的降低,患者自聘护工减少,由于护士承担了全部 的护理服务,大大减轻了病人的家庭负担,病人家属对护士的专业照护更加满意、放心,切实做到了让患者受益。 4.改善患者对护理服务的感受,提高满意度。由于实施了责任制 护理,患者的治疗、护理、各种健康指导等全部有责任护士负责,遇到问题可以随时由责任护士帮助解决,使护患之间的联系更加紧密,患者更加信任护士。活动开展以来,实现了护理零投诉。 5.护理工作更加科学高效。各项工作流程优化、合理,提高护理工作效率,由护士提供业照顾,保障护理质量安全。护士能自觉学习专科相关理论知识,主动给予专业的健康指导、心理疏导、康复护理。丰富了护理专业的内涵促进了自我价值的实现和专科学术水平的发展。

新理念、新思路、新举措

新理念、新思路、新举措 谋划“十三五”经济转型发展 今年是“十二五”规划的收官之年,也是“十三五”谋篇布局之年。“十三五”是协调推进“四个全面”建设的重要时期,也是构筑常熟“五位一体、综合发展”新优势的关键时期。经济发展作为最重要的基础工程,是推动各项事业发展迈上新台阶的根本保证。当前,世界经济进入以多风险、弱复苏为特征的新常态,中国经济则进入以增长速度换档、结构优化升级、创新驱动转换为特征的新常态。为适应新常态、引领新常态,必须有新理念、新思路、新举措,加快推动经济转型发展。 一、经济转型发展现状 “十二五”时期,我市经济规模稳健增长,结构效益逐步显现。2014年,地区生产总值达到2020.36亿元,人均地区生产总值达30626美元。三次产业之比为2.15:52.83:45.02,三产比重比2010年上升3个百分点。全社会研发投入占GDP比重达2.3%,新兴产业、高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重分别达到41.9%和38.7%。全市拥有各类人才25万人,其中高层次人才1.74万人。装备制造、汽车及零部件、纺织服装三个千亿级产业基地以及五个500亿级产业方阵开始形成,“二区二园”建设提档升级。 同时,我们也注意到,常熟经济转型升级同样面临着诸多困难和挑战: 1.经济发展的结构性矛盾依然比较突出。新兴产业仍处于产业链低端,附加值不高,创新能力不强,工业增加值率仅为19.2%,低于苏州20.3%的水平;工业劳动生产率低,2014年为20.5万元/

人,离45万元/人的省定基本现代化指标有较大落差。传统产业占比仍然较大,2014年常熟纺织服装等传统行业占全部工业比重38.6%,传统批发和零售业、住宿和餐饮业增加值等占服务业增加值总量的比重达到45%。 2.创新对经济发展的驱动作用仍显不足。企业创新能力不强,已有的省级以上企业研发机构、国家级重点实验室和工程技术研究中心大多数存在装备落后、专业素质不高等问题,有一定规模和较高知名度的较少。科技服务体系有待完善,常熟科技创新服务平台建设尚处于起步阶段,面向全行业服务的公共技术服务平台缺乏,更缺少科技信息咨询、专利法律服务、技术标准和评估等专业中介服务机构。创新投入与创新产出不对应,科技创新优势与企业生产力优势的转换对接还不够到位。 3.资源环境承载能力的约束正日益加大。工业化、城市化的快速推进,影响群众生产生活的资源环境问题较为突出。污染排放总量仍然较大,生态环境十分脆弱。2014年化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物排放量分别为1.26万吨、0.1万吨、3.9万吨、 4.3万吨,环境质量与国家标准和群众要求相比仍有较大差距。土地资源的稀缺性日渐突出,建设用地总量超过土地利用总体规划,土地开发强度已经达到30.2%,接近开发临界点。 4.市场经济体制和运行机制还不够健全。政府越位、市场错位现象常有发生,政府和市场的关系有待进一步理顺。一些部门目前取消、下放的审批事项中“含金量高”的项目还不够多,部分保留的审批事项中有的实际操作还不够规范。重事前审批、轻事后监管现象仍然突出。部分领域市场化定价机制尚未形成,价格的扭曲导致了

门诊开展优质护理服务方案3篇精选(最新)

20xx年优质护理服务工作是在20xx年全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,以“创建三级乙等中医医院”为契机,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,继续深入推进优质护理服务,结合我科实际,制定本工作方案。 一、指导思想 我科以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“创建三级乙等中医医院”为契机,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。 二、工作目标 以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。 三、工作措施 1、全面提升职业素质、优化护理服务 (1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。每月组织两次业务培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。每季度度进行理论考核一次。 (2)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制,按照培训计划,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升护理技能操作水平,从而提高护理服务。 (3)加强护士礼仪规范学习。护士礼仪是护士综合素质的体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。 3、加强管理,确保护理安全 (1)严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。必须做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

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