关于收到表扬信的报道

关于收到表扬信的报道

篇一：表扬信新闻稿

文法学院校运会总结大会暨表彰大会12月16日，文法学院校运会总结大会及表彰大会在明德楼mb305举行，出席的嘉宾有文法学院辅导员李得春老师，文法学院团学会副主席邝宝晶，周凌睿以及团学会的所有工作

人员。本次大会由李得春老师做总结陈词，她首先感谢了在这次校运会为学院付出的工作人

员，在者表扬了我们学院值得表扬的地方，也指出了需要改进的地方，同时，她还说道，作

为团学会的一员，要“少问收获，多做耕耘”，为在场的干事和部长们上了一节意味深长一课。

我们学院的虽然在成绩方面不大如意，但在凝聚力方面还是不错的，获得了精神文明奖项。

本次大会还未在校运会中表现出色的选手和团体们颁发奖项，表示鼓励。王冠编篇二：表彰大会新闻稿奉献·收获·跨越兆航物流石岩仓储基地2011上半年度总结表彰大会 2011年08月16日10时，兆航物流石岩仓储基地2011年上半年度总结表彰大会在深圳

石岩任达生态酒店综合楼三楼5号多功能厅隆重召开，深圳移动公司领导、兆航集团总部领

导、石岩基地员工共100余人应邀出席，深圳移动行政服务中心梁萍副总经理，深圳移动物

资管理室王玺娜经理，兆航物流李毅总经理出席会议并做重要讲话。本次表彰大会是深圳移动对我公司石岩分部上半年工作的一次奖励。公司为表扬先进、

彰显荣誉，经李总同意，将奖励资金分发给石岩分部员工，以示鼓励。大会围绕兆航物流石

岩仓储基地2011上半年度总结和优秀员工表彰，历时4个小时。此次表彰大会一是总结我们

的工作经验，探索更好的工作模式；二是表彰我们在上季度的工作中的突出表现；既对石岩

仓储基地2011 上半年工作进行了全面细致的总结，对优秀员工进行了表彰，也对石岩仓储基地2011年重点工作提示了纲要、规划了前景。

大会第一项，刘云平经理做2011上半年度工作总结汇报，从刘经理的发言中我们感受到，

我们的成果很喜人，我们的付出更感人。由于大家的努力，我们的二次配送项目在协调配合

上，取得了移动客户及其他合作商一致的好评；由于大家协作，我们配合工程物资配送系统

顺利上线；由于大家的付出，我们配合客户完成了支持大运，保障大运的大量仓储配送工作；

由于大家的用心，我们仓库在现场管理创新方面有了更大的提升。接下来，深圳移动物资管理室王玺娜经理给大家讲话，王玺娜经理对石岩分部2011年上

半年度取得的成绩进行了肯定。大会第三项，是本次表彰大会的颁奖环节，包括：“最佳敬业奖”的获得者：杨启富；“一夫当关关长奖”的获得者：刘显雄；“最高效率奖”奖金的获得者：周富飞；“无私奉献奖”的获得者：文祖春；“优质服务奖”的获得者：李娟；“特殊贡献奖”的获得者：易国喜；“优秀管理者奖”的获得者：王建平；“管理创新奖”的获得者：刘云平深圳移动行政服务中心梁萍副总经理，深圳移动物资管理室王玺娜经理、兆航物流李毅

总经理、兆航物流经营管理部陈长春副总经理、营销中心郑爱民副总经理、项目中心总监屈

振中、石岩仓储基地项目经理刘云平、物资管理室柯琼泉主管分别给这些获奖者颁奖。颁奖结束后，深圳移动行政服务中心梁萍副总经理何兆航物流李毅总经理分别为表彰大

会致辞。

最后，参会的全体人员按顺序离开会场，移步到酒店正门广场合影，合影之后到酒店一

楼餐厅（龙凤大厅）入席参加了沟通午餐宴会。至此，本次表彰大会圆满结束。这是一次表彰奉献的大会。8名优秀员工成为全场的关注焦点，他们陆续登上光荣的舞

台，从与会领导手中接过荣誉证书和专项奖金。他们是公司最可敬的人，他们为公司的发展

付出了勤劳和汗水。

这是一次收获荣耀的大会。一分耕耘，一分收获，收获成果，也收获喜悦。最佳出勤奖、

一夫当关关长、最高效率奖、无私奉献奖、优质服务奖??这是公司对这些默默奉献的人的

肯定。

这也是一次实现跨越的大会。通过此次大会，与会人员系统地了解了石岩仓储基地的管

理模式，增强了内部交流及凝聚力，提升了公司形象及竞争力；通过表彰业绩优秀个人及集

体，调动了全体员工主观能动性；总结深圳项目上半年的总体工作，明确了新的工作方向。国宁德供电公司优质服务意见调查表尊敬的客户：您好！衷心感谢您对宁德供电公司工作的支持与信任。为了更好的服务客

户，了解您对供电公司的意见和建议，以改进我们的工作，提高宁德电力公司对客户的服务

质量，恳求您耽误几分钟的时间，填写这份调查问卷，为保护您的权益，本问卷将由专人处

理，问卷内容均予以保密。感谢您宝贵的意见。宁德电力公司营销部2014年10月26日国即墨市供电公司：深化优质服务，全心

全意为民2014年10月23日 14:54:15来源：新华能源我有话要说(0人参与) 优质服务是供电企业的生命线，为进一步提升供电服务水平，营造和谐的供用电环境，

我们以为民服务的信心和饱满的热情，努力构建优质服务文化，不断改进服务措施。一是深入开展“光明服务”工程。坚持“你用电、我用心”，全面落实“三个十条”，深

化“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程。做好“三亮三比三评”工作，争创群众

满意窗口；二是建立了有力的服务保障体系。建立以客户为导向的协同服务体制，提升故障

报修、居民缴费、客户用电安全等服务能力。进一步完善优质服务月度例会制度，加强服务

事件专项考核，形成一级抓一级的服务保障体系；三是成立共产党员彩虹服务队，架起党和

人民群众的连心桥。以党员的先锋引领作用，模范践行“四个服务”宗旨，带头服务群众百

姓，以一流的业绩、一流的服务、一流的形象，成为供电服务先锋，树立了党员队伍的良好

形象；四是大力开展“带电作业”和“零点工程”。为减少停电给客户带来的不利影响，严格

计划停电、设备检修等停限电管理，提高供电可靠性，我们不断加大“带电作业”和“零点

工程”力度，最大限度的减少停电给客户带来的不便；五是加强大客户跟踪服务。我们开发

应用了大客户服务系统，24小时在线监测大客户的电压、电流等负荷情况，及时帮助分析用

电情况，指导合理用电。设立了大客户服务经理，经常上门走访，主动了解客户情况，解答

客户疑问。对于新上电大客户，我们按照“特事特办、急事急办”的原则，主动做好跟踪服

务，简化上电流程，提高服务效率，有效促进了全市招商引资工作；六是积极做好普通客户

服务工作。建立了23处供电所共同运行的服务机制。实行24小时值班，全天候受理客户故

障报修等各类用电业务。不断提高服务效率，严格兑现服务承诺，确保了全市百姓安全舒心

用电；七是强化行风建设，彰显企业责任。牢固树立“行风建设无小事”的观念，把客户需

求、客户满意放在第一位，加强与政府部门、新闻媒体、社会各界的沟通联系，主动接受监

督，拉近了供用电双方的距离。（于淑英江泽灏）国甘肃省电力公司临夏公司优质服务受肯定

【字体大小大中小】【背景色】甘肃省电力公司（ 20141022 15:44）

来源：

本讯 10月18日，曾一度让电力员工倍受关注的95598客服投诉受理单，又一次“光

临”国甘肃省电力公司临夏供电公司。不过这次的标题却与往常大不一样，将投诉改为了

表扬。

据悉，这是今年第三次经客户拨打95598客服热线表扬职工。表扬工单是这样写的：“我

来表扬一个皮肤很黑、个子不高的电力员工。事情的经过是这样的：10月16日，我通过号

码187********向95598反映电力故障问题后，该工作人员及时受理后，服务热情，处理及

时”。

经了解，原来当日临夏市城郊镇祁家庄配变发生故障，用户报修时己近中午，当时正在

红园新村更换绝缘线路现场的运检班长赵景华接到95598 分派的任务时已11时10分，他

立即组织抢修更换变压器，到现场后一面向用户做好解释工作，一面迅速做好安措后，立刻

展开抢修。1个小时后恢复供电。围观的群众被电力员工顾不上吃中午饭，连续作战，快捷

扎实工作的作风所感动，纷纷发出赞扬。由于表扬工单的不断

出现，该公司员工对优质服务工作的信心大大提升，特别是此次受客户表杨的赵景华表示，“服务没有底限，我将永远把服务工作做好、做实，塑造临电人新形

象”。(孙兰成)

国山东禹城市供电公司：“首问负责”让优质服务更便捷 2014年10月22日 14:52:38来源：新华能源我有话要说(0人参与) “张先生，您放心好了。既然您问到我，我就负责把事情给您办好。”10月22日，在国

山东禹城市供电公司中心营业厅，大堂经理王颖向咨询安装分户电表事宜的市民张先生答

复道。作为客户的首问负责人，王颖虽不负责该项业务，但她主动联系了开发区供电所，协

助供电所人员一起为张先生办理了这项业务。据了解，在党的群众路线教育实践活动中，该公司将着力解决供电服务“最后一公里”

作为重要的目标任务，严格执行服务窗口各项规章制度，推行“首问负责制”。“首问负责制”

是指客户向本单位第一人提出查询或投诉（含电话查询）时，该人员为首问责任人，应对客

户的查询或投诉负责的制度。首问责任人接待客户提出查询或投诉时，无论所查询及投诉问

题是否属于本部门工作范围，都必须主动热情地接待。如不属本部门工作范围内的事情，首

问责任人应热情告知客户到相关部门查询，并陪同或电话联系好相应责任部门人员。凡属首

问责任人本部门工作范围内的事情，首问责任人即为受理责任人，应认真做好详细记录，做

好答复或查处工作。目前，国山东禹城市供电公司优质服务工作走在了该市前列，连

续四年获得禹城市政风行风评议第一名。（李卫）国家电公司优质服务理念

（一）优质服务理念

真诚服务共谋发展

以客户为中心，坚持服务至上，始于客户需求、终于客户满意，积极推进优质服务规范

化、常态化和人性化，为客户提供安全可靠的电力供应和真诚规范的服务，持续为客户创造

价值。

坚持合作共赢，共同发展，把公司自身发展置于整个国家发展战略之中，发展公司，服

务社会，与各方平等合作，互利互惠，谋求与发电企业、客户以及社会的和谐发展，实现企

业利益、行业利益和社会利益的协调统一。确保客户用电安全可靠，努力实现供电服务规范高效，积极推动供电服务智能互动，铸造一流的供电服务品质。

（二）优质服务岗位要求真诚热情以真诚的服务态度，主动热情与客户沟通，清楚了解客户需求，也让客户了解

提供服务的内容和相关信息。承担责任迅速及时地为客户解决问题，不推诿，不拖延，

主动承担相关责任。

专业服务从专业角度对客户的需求、所面临的问题给与专业服务，为客户提供准确信息，

协助客户采取行动。

增值服务实实在在为客户着想，为客户提供除专业性服务外的延伸服务。个性服务从细分化角度提供贴心服务，从智能化角度提供高效服务，从人性化角度提供

人文服务。国甘肃省电力公司临夏公司优质服务受肯定本讯10月18日，曾一度让电力员工倍受关注的95598客服投诉受理单，又一次“光

临”国甘肃省电力公司临夏供电公司。不过这次的标题却与往常大不一样，将投诉改为了

表扬。

据悉，这是今年第三次经客户拨打95598客服热线表扬职工。表扬工单是这样写的：“我

来表扬一个皮肤很黑、个子不高的电力员工。事情的经过是这样的：10月16日，我通过号

码187********向95598反映电力故障问题后，该工作人员及时

受理后，服务热情，处理及

时”。

经了解，原来当日临夏市城郊镇祁家庄配变发生故障，用户报修时己近中午，当时正在

红园新村更换绝缘线路现场的运检班长赵景华接到95598 分派的任务时已11时10分，他立即组织抢修更换变压器，到现场后一面向用户做好解

释工作，一面迅速做好安措后，立刻展开抢修。1个小时后恢复供电。围观的群众被电力员

工顾不上吃中午饭，连续作战，快捷扎实工作的作风所感动，纷纷发出赞扬。由于表扬工单的不断出现，该公司员工对优质服务工作的信心大大提升，特别是此次受

客户表杨的赵景华表示，“服务没有底限，我将永远把服务工作做好、做实，塑造临电人新形

象”。(孙兰成)篇四：表彰大会新闻稿 2012年春季开学典礼暨总结表彰大会新闻稿 2012年2月17日上午9：50，我校在教学楼前召开了2012年春季开学典礼暨总结表彰

大会，对20112012年度获得中考奖的年级组、获得金牌学生奖的学生以及在此期间获得优

秀教师荣誉奖的教师进行了表彰。教育局领导、东汪镇领导、东汪中学全体师生、河北师范

大学第十四期顶岗支教9名实习生、金牌学生家长出席了会议。

会上，韩俊国副校长对20112012年度中考有突出成绩的原九年级组进行了表彰并由康

局长为其代表颁奖；对20112012年度获得优秀教师荣誉奖的教师进行了表彰并由康局长、

张书记、任校长为其颁奖；对获得金牌学生奖的学生们进行了表扬并由各班的班主任为其颁

奖。颁奖结束后，优秀教师代表杨旭同志发言；顶岗支教大学生代表张录发言；获得金牌学

生奖的九年级一班韩宜闯同学发表了获奖感言，并向广大同学们介绍了自己的学习方法，号

召全体同学发愤图强。

在表彰大会的最后，学校领导发表了精彩的讲话，向学生们提出了新学期的希望和要求。

篇五：期中考试表彰会新闻稿11月18日下午第二节课，十里小学全体师生隆重集会，召开了期中表彰会。大会由王德飞校长主持，首先由教师代表殷君茹老师发言，代表所有老师对同学们100 天来辛苦付出终得收获提出表扬，同时鼓励大家以期中考试为起点去收获人生更多的精彩。

接下来吴志国老师宣布了表彰结果，并由陈松老师进行颁奖。颁奖结束后王刚校长向取得的

成绩表示肯定，同时向所有学生提出殷切希望，希望大家收获更多。天气比较凉，但全体师

生克服困难，大会在掌声中落下帷幕。

篇二：表扬信报道

篇一：2表扬信

表扬信

火灾无情人有情，大灾面前有大爱

2014年10月26日上午9点左右，铁工班宫伟刚同志在d栋9层作业时发现电梯内电线因用电超负荷冒烟，他主动向上级报道。项目部有相关人员马上到现场发现施工方使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改。

通过这次事件公司非常感动宫伟刚同志，在灾难面前不退却，一起努力克服困难、共同参与和支持消防安全行动。鹏广达有这样的员工这种职业情操、高素质表示赞扬，也反映出公司经营的工作高度负责的态度、是我们信任的。为了倡导这种以及以大局为重的行为的精神，鼓励全公司职工向宫伟刚同志学习，特此在全山海四季花园工地范围内进行通报表扬，并给予200元经济奖励。同时希望宫伟刚同志再接再厉，努力工作，争取在工作岗位上做出更突出的贡献。

山海四季花园项目部

2014年10月份31日篇二：表扬信(中文)

表扬信

尊敬的校领导：

我是st2b晚班学生的家长，孩子来到咱们学校已经两个学期了，

看着孩子一天一天的变化，一点一滴的进步，我这个当妈妈的有说不出来的感动和喜悦，我知道这里包含了咱们两位老师jemma和许老师辛苦的工作和辛勤的汗水。

孩子刚来上课的时候情绪是有些抵触的，不太喜欢来上课，每次都是被我硬逼着来，但是几节课过后，孩子却发生巨大的变化，每次到了上课的日子，都会主动要求来爱华，就是病了，也要坚持来上课，孩子在学习的态度上之所以有这么大的变化，我想和咱们两位老师的努力是分不开的。

在这一年当中，孩子的英语口语水平有了明显变化，发音也比以前在幼儿园学的要标准的多，还记得孩子刚来上课的时候，和老师对话基本上就是一个一个的蹦单词，但是现在孩子与外教的对话中，都是整句话回答问题，还很顺其自然的把学到的知识运用到现实的生活当中，而且经常在家里当“小老师”，把学到的知识教给姥爷、姥姥，这让我看到孩子的进步是很大也是很快的，非常感谢jemma和许老师两位老师。

jemma老师虽然平时课后与家长的沟通不多，但是每次的公开课都留给我非常深的印象，她总是活力四射，非常有激情，课堂气氛永远都是那么的活跃，孩子从上课的第一分钟起到最后一分钟都是被jemma老师深深的吸引着，孩子总是

感觉45分钟过的好快啊。还记得有一次公开课jemma老师生病了，我也是课后才知道，但是一节课的时间，我一点都没有察觉到jemma老师有生病的迹象，她还是坚持跟平时一样充满活力的给孩子

上课，非常的敬业，这让我很感动。还记得有一次公开课快下课的时候，老师给孩子们发小贴画，孩子们贴完后顺手就把废纸扔到地上了，jemma老师却让孩子自己捡起来，扔到垃圾桶里，这虽然是一件小事，但是让我很震惊，因为我的孩子除了在这里可以学到标准的英语外，还可以提高自身各方面的素质，这说明jemma老师的人品和师德都是非常好的。

每节课放学后，看着其它班的老师把孩子交给家长后就没事儿了，但是我们班的许老师老师却不一样，每次放学后，都是先出来和家长说今天上课的内容是什么，重点是什么，下节课要学什么知识，回家后家长应该让孩子去复习和预习什么内容，还会说一说每个孩子上课的表现怎么样，从来都不是家长追着老师去了解孩子的情况，这点让我非常的感动。而且我发现我们班的许老师每次都特别早的到班里迎接每一位孩子，并为孩子们准备好英文的小动画片让孩子们欣赏，有好多次其它班的小朋友都到我们的教室里来一起看，他们的家长都说我

们许老师对孩子们特别的好。平时我们校内上的作业，及老师对每位学生的点评，她都是做的非常认真仔细，我作为学生的家长也是非常的满意。许老师对孩子的关心也是无微不至的，现在天气冷了，孩子们晚上来上课的时候，许老师总是在下午的时候，发短信提醒家长，给孩子添加衣服，注意保暖，虽然就是一条短信，但是让我感觉很温暖。有一次，和班里小朋友家长聊天的时候她给我讲了一件事，她说有一次，她带着自己的孩子去厕所，正好遇到许老师陪着班里另

外的一个小朋友在厕所大便，这个小朋友和她的孩子在幼儿园是同班同学，当时她就想等那个小朋友大便完了，她去帮助她擦屁屁，因为这个家长感觉许老师刚从学校毕业，自己没结婚也没有孩子，肯定会嫌脏的，但是她没想到的是，许老师却抢先她一步给那个小朋友擦屁屁，这让她很惊讶。听完她讲的这件事，我也非常的感动。这样点点滴滴让人感动事情还有很多很多的。

在这里向jemma和许老师两位老师辛勤的耕耘，对孩子无微不至的关怀表示感谢！并道一声你们辛苦了！

paul’s mother 2011.12.30

随便再给大家推荐几个不错的站，希望大家在日常中能够用得上。以下15个好去处，都是宅男宅女经常光顾的地方，建议你也看看去：

5. 美空：目前有超过300种的发型可供选择，并且还会根据你的照片进行相应的调整，还没有找到一款适合自己发型的朋友这回有福了。

8.出国在线：是一个专门收藏上文档的站，里面分门别类收集了互联上许多精华的文章，你如果觉得好，那么你也可以注册一个帐户收藏文章。

respect school leadership:

i am st2b evening students parents, the child came to our school has two semesters, at a child changes from day to day, every little bit of progress, my mom has not moved and the

pleasure, i know there s two teachers jemma and xu liyans hard work and sweat. the child came to class when the mood is somewhat inconsistent, not too likes to class, each time is i was forced to, but after a few classes, children are of great changes, every time when i was in school days, will be offered to you, is ill, will insist to class, children in the learning attitude is so big change, and i think our two teachers efforts are inseparable.

in this year, the child s level of spoken english has changed, the pronunciation than ever learn in kindergarten to standard, still remember the boy came to class, and the teacher talk basically is a pop words, but now the children and teachers in the dialogue, are there in answering the question, also very naturally use acquired knowledge to real life, and often at home when the little teacher, teach what they had learned to grandfather grandma, this let me see the progress of their children is very big also is very fast, thank you very much for xu liyan jemma and two teachers. children and her children in kindergarten classmates, she just want to wait forthe little friends stool over to help her, she wipes, because the parents feel a teacher just graduated from the school, not married and has no children, must be too dirty, but she did not think of

is, xu is the first step to her little friend eraser the ass, she was very surprised. after hearing her talk about it, i was very impressed by the. this bit by bit touching things there are many.

here to the jemma and xu liyan two the teacher said thank you very much, you have worked hard!

paul’ mother

2011.12.30

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篇三：表扬信感受

专业诚信亮剑延安

我延安凤凰大厦项目部收到甲方表扬信

我项目部2011年9月22日再次收到延安市宝塔区美术楼商贸有限公司发来的表扬信。

再次发来的表扬信，是甲方对我部工作的反馈，是甲方对我部服务的感受，更是甲方对中建三局的肯定

我部的第一个特色是诚信工作。我们坚决遵守建筑方面的法律法规，坚决履行建筑合同，向甲方兑现商业诚信。我们做到了，甲方感受到了。

甲方延安市宝塔区美术楼商贸有限公司在表扬信中说：“将工期履约和质量履约牢牢树立在第一位”。工期和质量是我部严抓的两大方向，我部经常组织劳务队加班加点，严格按照制定的计划安排一步一个脚印地完成；参照建筑的相关规范，我部成员特别是王创金经理和国维力经理几乎每天都上工地上观看施工情况，并及时指出其中的问题。现场变更较多，但我们始终牢牢抓住工期不落下。

我部的第二个特色是规范工作。我们坚决贯彻质量管理、环境管理、职业健康安全管理三个体系认证的手册、程序和作业指导书，向甲方展现职业规范。我们做到了，甲方看到了。

延安市宝塔区美术楼商贸有限公司在表扬信中写到：“通过多次召开现场会议，采取具体措施，保证了现场的文明整洁、安全，为我司商场的正常开业提供了可靠保障”。是的，每个进工地的人都戴安全帽并系好，安全牌摆放在适当显眼的地方，材料摆放规整，每天工人下班都督促他们收拾好材料及废弃物，保证了整个工地整洁。这样反过来工人干活效率更高了。

我部的第三个特色是专业水平高。我们坚持不断地深化技术革新，做好每一项工作、每一个细节，向甲方展示专业水平。我们做到

了，甲方看到了。

我部领导人王经理有二十多年的工作经验，专业尤其是电方面的水平相当高，国经理经过几年的实践和学习也相当专业。在他们的带领下，并通过开展多项活动促进技术交流、深化技术革新“为酒店部分安装工程又好又快的施工奠定了坚实的基础，为我司树立了良好的社会品牌和形象”。

还有一点不得不提的是我们延安凤凰大厦项目部全体人员充分发扬西北公司“精谋奋进”的企业精神，始终保持饱满的热情投入工作，为了赶工期经常加班加点从不言累。

当然我部也存在很多的不足，比如工程现在处于后期，劳务队调走大量人员，有些工程质量下滑，工期拖延。我部正积极寻求解决办法，再接再厉，为凤凰大厦项目的顺利竣工做出更大奉献。