财税金融项目部现有人员情况分析

北京打造前程互联网教育科技有限公司财税金融职业学院项目部现有人员情况汇报

一、基本情况介绍

郑州财税金融职业学院项目部现有员工20人，校区主任1人；综合办专员1人；学术经理1人；教员及储备教员4人；学工主管兼辅导员1人；储备辅导员兼临时话务6人；市场招生人员6人。现有人员研究生学历3人，本科学历13人，专科学历4人。

二、情况分析

1、现有人员的配备主要是基于招生工作的考虑，人员过于臃肿，招生结束后在辅导员的岗位上会有所调整。

2、现有储备教员在培养阶段，学历层次、技能水平、授课经验等方面有待考察，还需要补充新鲜血液。

3、招生岗位组织结构不合理，人员稳定性差，需要进一步调整。

三、下一步的工作思路

1、在公司人力资源部的协助下理顺组织架构，精简人员。

2、以人为本展开工作，合理制定薪酬体系。

3、继续加大招聘力度。

4、建立健全培训体系，稳定员工队伍。

精品—市财税金融工作大会讲话稿

精品—市财税金融工作大会讲话稿 市财税金融工作大会讲话稿 同志们：这次全市财税金融工作会议的主要任务是，贯彻落实中央、省市经济工作会议精神和全省财政工作会议精神，深入分析当前面临的形势，安排部署今年的财税金融工作。刚才，会议表彰奖励了”三保一挂”目标任务完成较好的县市区和财税工作先进单位。在此，我代表市委、市政府对受到表彰奖励的单位表示热烈的祝贺！过去的一年，是我市发展进程中极不寻常的一年，也是经济社会发展取得重大突破的一年。面对错综复杂的国内外形势，全市各级坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入实施省委、省政府”中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展战略和市委”两抓整推”工作思路，紧紧抓住新一轮西部大开发和国扶47条意见等政策机遇，加快新能源基地建设，大力实施振兴工业”6+2”行动计划，促进了新能源及相关产业跨越式发展。一期516万千瓦风电装机任务超额完成，新增风电装机330万千瓦，累计达到550万千瓦，二期800万千瓦风电项目全面启动，建成和在建光电装机170兆瓦，750千伏电网联网工程建成投运，风电装备制造业实现销售收入223亿元，是xx年的3.5倍。在新能源产业的强劲带动下，实现了生产总值、固定资产投资和财政收入”三大突破”，即生产总值突破400亿元，达到405亿元，增长18%；全社会固定资产投资突破400亿元，达到438亿元，增长46%；财政收入突破50亿元，达到50.5亿元，增长12.2%。经济总量、固定资产投资、消费品零售总额、工业增加值等主要指标增速名列全省第一，社会事业发展和人民生活水平迈上新的台阶，”十一五”规划目标任务全面超额完成。与此同时，竭尽全力为群众办实事、办好事，新增社会保障投入5.7亿元，集中力量解决就业、社保、住房、物价、信访、社会稳定等民生问题。在全省率先建立了寄宿生伙食补贴、交通补助制度，制定物价调控措施，建立低收入群体生活补贴与物价上涨联动机制，专项拨款发放临时物价补贴，减轻了困难群众的生活负担。加大政策性住房保障力度，新建廉租住房1250套、经济适用房1194套、棚户区改造安置房620套，发放住房租赁补贴1.14万户，低收入家庭全部纳入住房保障范围。认真实施移民乡发展五年规划，完善包挂帮扶责任制，落实扶贫资金3.37亿元，移民群众的生产生活条件进一步改善。这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，与各级财税金融部门干部职工的扎实工作是分不开的。一年来，各级财税部门充分发挥职能作用，加强自身建设，圆满完成了年初确定的各项任务目标。去年全市财政收支压力较大，玉门炼化总厂检修，矿山企业效益下滑，自然灾害频发，刚性支出较快增长，在这种情况下，财税部门积极培植财源，加大资金争取力度，加快支出进度，超额完成了年初确定的预算收支任务，财政保障能力明显增强。去年，全市争取财政转移支付和各类补助资金47亿元，相当于地方财政收入的近3倍，有力支持了全市经济社会各项事业发展。税务部门一手抓服务、一手抓管理，落实国家一系列税收优惠政策，克服传统支柱税源减收压力，挖掘新型税源增收潜力，确保了税收收入的稳定增长，国税部门征收各项税收26.9亿元，下降4.9%，地税部门组织各项税收收入13.1亿元，增长25%，财政部门组织各项收入10.5亿元，增长68.2%。金融部门以支持地方经济发展为己任，完善金融服务体系，提高服务质量，及时调整信贷总量，努力优化信贷结构，存贷款余额创历史最好水平，全市金融机构各项存款余额484亿元，增长19.3%，

财务人员如何快速提升自己的能力

财务人员如何快速提升自己的能力 前二天在和朋友聊天时，聊到关于成长的事情，其中有一个就说道，我现在工资不高，每天还要加班，每个月的工资还要供弟弟读书，所以自己手头上的钱也没有多少，时间也没有，看书又看不进去，羡慕我每天都能坚持，进步这么快，问我有什么好的方法？ 昨天和一个朋友聊天时也在谈到这个问题，不过这个朋友的情况有点不一样，他学习的东西很多，像九型人格、心理学、灵修、冥想、禅修、辟谷、NLP、教练技术、情绪管理等都有涉列，也说道我最近成长蛮快。 其实所谓的成长蛮快，但我没有这么觉得，这个或许是每个人的参照标准不一样吧，每个人都习惯于看到自己的不足的地方，哪些还有待改善，可以做得更好。用他们的话来说就是我对自己的要求比较高，所以看不到自己的进步。 言归正传，上面二个朋友的情况想必很多人都会遇到过，一种是不知道自己学习什么，加上各种原因，没钱没时间没动力所以也干脆不去学习或学习得比较少，一种是知道自己有很多不懂的就什么都学，只要认为对自己有用的，就都去学，像吃火锅一样，但学到后面会发现自己进步并不大，这时自己也很困惑，学习了这么多怎么没看到什么变化呀，难道是自己笨吗，还是方法不对？有时越想会让自己陷入到困境中走不出来。其实我在几年前也是属于这种情况的。只不过后面通过学习，做职业规划，厘清了自己的职业发展方向，才慢慢去清晰自己的目标，开始有的放矢了。 那要如何解决上面的问题呢？在这里结合我学习过的课程和自身的经历来分享下，仅供一个抛砖引玉的作用。 1.明确自己的职业发展方向：这个是自我发展的前提，只有明确了这个才能给自己一个很明确的定位。可能有些人会觉得我兴趣广泛，做这个行做那个也行，似乎是没有什么难得到自己，但是现在这社会想样样精通很难，一味追求的结果就可能是样样不通，万金油式的。那如何了解自己的职业发展方向呢，个人推荐可以去做一个职业规划或是去做下相关的职业测评，这样对自己的性格会有一个比较全面的了解，清楚的知道自己的性格，优势劣势。其次是想明自己能做什么，适合做什么，这个要结合自身的情况去具体问题具体分析。毕竟有些事情不是自己想做就能做的。 2.不断精深：有一本书叫做《一万小时理论》讲得是我们眼中的天才其实也是通过不断训练出来的结果。要想在一个行业里有所建树，必须在所在行业或专业持续精进一万小时，这个一万小时不是自己花了一万小时，而是真正的投入，这点需要清楚，花了和投入是完全

绿色经济发展下的财税金融支持【论文】

绿色经济发展下的财税金融支持 [摘要]发展以环保、集约为主要特征的绿色经济，是我国在发展建设过程中践行科学发展观的重要之举。而推动绿色经济良好发展的战略目标，仅凭市场的自发调节力量是难以实现的，客观上需要“看得见的手”给予财税、金融等方面的制度、政策支持。只有政府力量与市场机制形成有效合力，绿色经济的成长发展才能获得更优的基础条件、外部环境和内生动力。 [关键词]绿色经济；财税；金融；经济政策 绿色经济模式表现出的低污染、低能耗、环境友好性等特征，与我国的可持续发展战略极为契合，同时也符合当代世界多国对经济发展模式的共识。传统粗放式经济发展模式下，高污染问题以及严重环境破坏问题是其极为突出显眼的弊病。这不仅与传统经济模式自身低效率、低技术、高浪费等固有特征紧密联系，而且规范制度、政策引导等方面的外部因素也不容忽视。后者在绿色经济发展的推进中也成为了一项亟待政府做出有效应对的问题。就实际情况来看，近年来我国的绿色经济发展事业一方面确实取得了一系列良好成绩，而另一方面资金紧张匮乏、企业参与热情有限、政策

导向模糊等情况也成为了急需突破的掣肘因素。对此，财税金融相关的资源支持和政策支持，就显得尤为关键。 一、绿色经济发展相关理论 绿色经济概念最初由环境经济学家提出，其时代背景为粗放式、掠夺式的经济发展对环境资源的无序、低效利用方式甚至牺牲，已经愈发显著地威胁到了一国甚至全球整体的经济发展可持续性。因此，不论是从地区国家还是人类整体命运的利益立场来看，绿色经济发展模式都是良好且必须的选择。实质上，这是经济发展速度与可持续性之间的价值判断以及权重分配进行的一次反思和重新调整。这种思想初生于学界，后被政界理解、认可，再其后通过环境规章制度和行政政策将影响力传递到市场和企业。而就当代各国尤其是发达国家以及部分发展中大国现状来看，如何将作为顶层设计的绿色经济发展思路转化为市场企业的自觉选择，是一项关键问题，考验着决策层在政策制定、立法规范等方面的觉悟和技术水平。中国的人口、自然资源条件的客观状况，决定了我国的经济建设必须秉持可持续发展观念。要对经济发展与环境资源之间，当代与未来之间的关系形成正确认识，科学认识现有的技术水平情况、经济增长需求与环境资源承载能力，合理适度地规划经济发展节奏、强度，重视各产业

财务人员专业技能提升

财务人员专业技能提升 财务人员职业化篇 一、财务人员必须具备的职业意识 1）成本意识2）风险意识3）收益意识二、财务人员的职业技能 1）会计核算4）预算管理2）财务分析 5）纳税筹划 3）内部控制 6）资本运作 三、财务人员的职业道德 全面成本管理篇 一、全面成本控制基础 （一）基本概念 1）成本和费用的定义2）产品成本的不同定义3）成本动因 （二）企业价值链成本构成（三）企业成本控制的基本思路 （四）全面成本管理系统模型 二、面向对象的成本分析控制 （一）产品纯成本分析与控制 1）产品纯成本的归集关系2）产品纯成本分析3）产品纯成本的控制方法4）新产品开发价值工程VE 5）产品物料清单（BOM）管理 （二）质量成本控制 1）质量成本的概念以及构成2）质量成本的影响及其目的 3）质量成本管理的关键绩效指标3）质量成本管理的一般规律 5）质量成本的分析与控制方法6）质量成本预算的编制 （三）效率成本控制 1）效率成本的概念、效率的定义与效率管理的内容2）效率成本的构成 3）效率成本的改进方法4）效率成本管理的关键绩效指标 内部审计篇 一、内部审计的基本概念 （一）内部审计的概念 1）概念2）目的3）内部审计与外部审计的比较

（二）内部审计过程 1）理解期望2）分析经营状况3）确认程序与风险 4）分析程序与风险5）汇报与跟踪 二、内部审计实务 1）审计计划2）重要性与审计风险5）审计抽样 4）审计证据5）审计工作底稿6）审计报告 7）分析性复核8）风险管理审计9）符合性测试与实质性测试10）不同类型审计的特殊考虑 全面预算管理篇 一、中国企业实行全面预算管理过程中存在的主要误区 1）缺乏战略指导2）脱离市场环境 3）基于过去，凭空想像4）缺乏价值链分析 二、全面预算管理的流程 1）确定目标2）预算编制3）预算监控4）预算修订5）预算考评 三、全面预算管理的内容以及主要预算的编制 （一）全面预算管理的内容 1）业务预算2）资本预算3）筹资预算4）财务预算 （二）预算的编制依据 1）企业的战略发展规划2）企业的历史经营数据 3）未来市场的客观预算4）企业自身的运营能力 （三）预算的编制方式 1）自上而下式2）自下而上式3）上下结合式 （四）编制预算的主要方法 1）固定预算2）弹性预算3）滚动预算4）零基预算5）概率预算 （五）预算的编制流程 1）经营目标下达2）资本预算制定3）销售预算制定4）生产预算制定 5）采购预算制定6）费用预算制定7）融资预算制定8）现金预算制定 9）预算报表编制 （六）主要预算的编制思路与操作要点 1）销售预算的编制要领2）生产预算的编制要领3）采购预算的编制要领

[财税金融]自然人税收征管现状及对策建议

[财税金融]自然人税收征管现状及对策建议 自然人税收征管现状及对策建议 自然人税收涉及到个人所得税、个人缴纳的国内增值税及附加税费、土地增值税、房产税、契税、耕地占用税、车购税、车船税等。一方面随着改革开放的深入，自然人税收管理逐年改善，2001-20XX年全国自然人税收收入从亿元增长到亿元，占总税收的比重从%提高到%，年均增长%。另一方面我国自然人税收管理的制度建设与技术发展水平相对滞后，征管手段跟不上社会进步，导致自然人税收流失严重。加强自然人税收管理，有效调节个人收入的再分配，缩小贫富差距，减少国家税收流失，是我国税收管理改革工作的重中之重。 一、自然人税收现状分析 我国自然人税收征管现状堪忧，20XX年我国税收总收入为亿元，而个人及个体经营者税收收入为亿元，占总税收收入的%，可见数量庞大的自然人作为三大纳税主体之一，税收收入占比却仅是接近总税收的10%， （一）自然人纳税人数量庞大、分布不均 由于自然人收入来源广泛，而自然人的社会身份、职业属性又较为繁多复杂，使得自然人分布极为分散，除每月获得稳定收入的公司正式员工外，还存在很多从事灵活变动工作的自然人，分布于城市、乡镇的各个角落，再加上这些纳税人数量大、税额小，提高了税务机关的工作难度和征税成本，形成自然人税源庞大而分散的客观现状。 （二）自然人纳税人流动性强 自然人纳税人没有像企业、工厂等固定场所的限制和约束，可以随时因工作的变动流向其他地方，具有明显的流动性。统计数据显示，我国外出务工人员超过2700万人，约占我国总人口的五分之一，他们大多工作地都不太固定，流动性较强，临工、散工更是普遍存在的一种劳务方式，这种情况大多是由于打工群体的工作性质造成的，以及这一群体的纳税意识不高，达到纳税要求的纳税人在无意中已经转换了工作地点，很难捕捉纳税人的行踪，税务机关无法对税款进行征缴，最终使自然人税收征管难上加难。 （三）自然人纳税人税收收入占比小 由于我国间接税配比远大于直接税，再加上对自然人征收的税款多体现为直接税，我国税收呈现出自然人税收收入偏低的现状，中国的高收入者因为其收入构成多元化，隐形收入高，税收制度不够完善，征缴困难，税率比世界发达国家偏低。据数据显示个人及个体经营者在2011年至20XX年的税收收入分别为亿元、亿元、12614亿元、亿元，占全年税收总收入的%、%、%和 %，一直保持在

建立现代财税金融体制(1)

建立现代财税金融体制 自从《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布以来，就阐明了我国未来财税金融发展的道路和方向。在“十四五”时期，我国设立了全面建成小康社会并实现了100年的奋斗目标后，希望能够为第二个百年奋斗目标，并且全面建设现代化的社会主义国家铺平了道路。该意见指出，应当进行全面深化的改革措施，并且建立高层次的社会主义市场经济体制，还应当在其中建立现代的金融和税收金融体系。但是，这其中需要关注的内容有着很多，例如： 建立现代中央银行体系，健全货币供应控制机制，稳步推进数字货币的研究与发展，健全市场利率形成和传导机制。建立有效支持实体经济的金融体系，提高金融科学技术水平，增强金融的普遍性。深化国有商业银行改革，支持中小银行和农村信贷公司持续健康发展，增强改革优势。全面实施货币政策，全面实施股票发行登记制度，建立规范化、市场衰退机制，增加直接融资比重。加强现代金融监管体系建设，提高金融监管透明度和法制化水平，完善存款保险制度，完善金融风险防范、预警、处置、责任制度，将违法行为容忍为零。 而在笔者看来，如若想要建立现代财税金融体制，应当从以下几个方面入手： 一、建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系 作为现代财税体制的重要组成部分，新时期的中央和地方财政关系结构是建立在“有利于发挥中央和地方两个积极性”的基础上。为了发挥两个积极性，特别是地方积极性，有必要假设科学规范的中央和地方财政关系。针对当前中央和地方财政关系中存在的突出问题，“意见”旨在建设新时期的中央和地方财政关系结构，其科学规范性体现在“权责清晰、财力协调、区域均衡”中。 所谓财政调整，就是在中央政府和地方政府之间形成合理的财政分配。根据地方税的不同，地方税分为中央税和中央税。另一方面，根据财政力和行政力的统一原理，中央银行和地方自治体的财源应该根据税的种类来划分。因此，应该形成政府权力、支出责任、财源稳定的模式。 所谓区域均衡，就是切实提高区域间基本公共服务平等化水平，促进区域协调发展。以基本公共服务的目的为目标，通过明确证明基本公共服务的平等化和可用性，合理决定基本公共服务的保证标准。地方政府应从根本上改善对地方政府的服务转移和服务转移的影响。 二、建立标准科学、规范透明、约束有力的预算制度 作为现代金融、租税制度的重要一部分，新时代的预算制度模式应以现代的预算制度为镜子。从现在的预算管理制度中存在的显著矛盾和问题的观点出发，按照目标志向性和问题志向性的统一原则，《意见》做好了构筑新时代的现代预算系统模式的准备。其中心意思是“科学的规格、透明的规则和强烈的制约”。 所谓标准科学，预算收入和支出，特别是支出预算的准备，应该基于科学基准。有必要合理确定各种预算支出的分配标准，建立和改善分配标准的动态调整机制，推进科学和准确的预算。我们需要进一步促进支出标准体系的构建，充分发挥预算准备标准的基本作用，并应用于预算调整过程。 所谓规范透明度，意味着预算的准备、实施和最终账户必须严格按照现代预算管理的基本规范，全面开放和透明。为了把所有政府岁入支出都带来预算管理，预算以外的政府岁入支出和预算管理的一般标准是不被允许的。我们必须公开和加强政府开支，直到最后一次公开和公开。

财务人员如何快速提升自己的能力

财务人员如何快速提升自 己的能力 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

财务人员如何快速提升自己的能力 前二天在和朋友聊天时，聊到关于成长的事情，其中有一个就说道，我现在工资不高，每天还要加班，每个月的工资还要供弟弟读书，所以自己手头上的钱也没有多少，时间也没有，看书又看不进去，羡慕我每天都能坚持，进步这么快，问我有什么好的方法 昨天和一个朋友聊天时也在谈到这个问题，不过这个朋友的情况有点不一样，他学习的东西很多，像九型人格、心理学、灵修、冥想、禅修、辟谷、NLP、教练技术、情绪管理等都有涉列，也说道我最近成长蛮快。 其实所谓的成长蛮快，但我没有这么觉得，这个或许是每个人的参照标准不一样吧，每个人都习惯于看到自己的不足的地方，哪些还有待改善，可以做得更好。用他们的话来说就是我对自己的要求比较高，所以看不到自己的进步。 言归正传，上面二个朋友的情况想必很多人都会遇到过，一种是不知道自己学习什么，加上各种原因，没钱没时间没动力所以也干脆不去学习或学习得比较少，一种是知道自己有很多不懂的就什么都学，只要认为对自己有用的，就都去学，像吃火锅一样，但学到后面会发现自己进步并不大，这时自己也很困惑，学习了这么多怎么没看到什么变化呀，难道是自己笨吗，还是方法不对有时越想会让自己陷入到困境中走不出来。其实我在几年前也是属于这种情况的。只不过后面通过学习，做职业规划，厘清了自己的职业发展方向，才慢慢去清晰自己的目标，开始有的放矢了。 那要如何解决上面的问题呢在这里结合我学习过的课程和自身的经历来分享下，仅供一个抛砖引玉的作用。 1.明确自己的职业发展方向：这个是自我发展的前提，只有明确了这个才能给自己一个很明确的定位。可能有些人会觉得我兴趣广泛，做这个行做那个也行，似乎是没有什么难得到自己，但是现在这社会想样样精通很难，一味追求的结果就可能是样样不通，万金油式的。那如何了解自己的职业发展方向呢，个人推荐可以去做一个职业规划或是去做下相关的职业测评，这样对自己的性格会有一个比较全面的了解，清楚的知道自己的性格，优势劣势。其次是想明自己能做什么，适合做什么，这个要结合自身的情况去具体问题具体分析。毕竟有些事情不是自己想做就能做的。 2.不断精深：有一本书叫做《一万小时理论》讲得是我们眼中的天才其实也是通过不断训练出来的结果。要想在一个行业里有所建树，必须在所在行业或专业持续精进一万小时，这个一万小时不是自己花了一万小时，而是真正的投入，这点需要清楚，花了

[财税金融]基层税务系统办公室工作存在的问题及对策

[财税金融]基层税务系统办公室工作存在的问题及对策 基层税务系统办公室工作存在的问题及对策 参谋服务是办公室的重要工作职责，从一定意义上来说，参谋服务的质量直接关系到领导的执政能力和水平。但是，在现实工作中，由于受诸多条件的制约，基层税务机关办公室参谋服务职能发挥的并不理想。如何提高基层办公室参谋服务水平和质量，是我们面临的一个重要问题。 一、基层地税机关办公室工作现状 （一）人员力量不足 基层税务机关办公室承担着财务核算、公文、会务、督查督办、政务调研、史志撰写、档案管理、综合治理、信访等政务工作和后勤管理等日常事务性工作，同时，还要应对县政府各部门安排的专项工作及临时性工作，一人多岗，一岗多责情况比较多见。人少事杂，疲于应对，无暇顾及更高层次的工作职责，办公室主任本应是发挥参谋作用的主力，但是，由于人员缺失，繁琐的事务性工作往往占用了大部分的时间，导致在其他工作中分身乏术，有心无力。 （二）人员整体素质不高 一是人员年龄结构偏大，创新精神不足。在工作中，习惯固有的方法、状态，与时俱进的步伐稍显缓慢，开拓创新精神欠缺。 二是责任心不高，不能充分发挥主观能动性。办公室工作从性质上说是被动的，一般情况下为“领导让干什么就干什么，领导让怎么干就怎么干”，逐渐形成被动应付的思维定式，主动参与精神不足。 三是人员流动性大，专业知识欠缺。由于工作的繁琐性，很少有人长期呆在办公室岗位上，人员更替比较频繁，由此而带来的最大问题就是工作经验的不足与专业知识的匮乏。同时，办公室人员参加培训的机会少，参与疆外培训的机会就更是少之又少，眼界不开阔，知识更新不及时，创造性开展工作的难度比较大。 （三）办公室职能定位不准确 税务机关是执法单位，组织收入为第一要务，在税收任务吃紧的情况下，往往把业务科室及业务工作放在首位，而忽视办公室工作的重要性。一提起办公室，大家首先想到的就是搞搞接待跑跑腿，做做后勤动动嘴，大部分领导和办公室人员也认为，完成上级或领导交办的工作，做好上传下达、沟通协调，搞好后勤服务就万事大吉了，没有参与谋划的要求，也没有主动参谋的意识，这就导致在日常工作中，服务意识被一再强化，参谋职能却一再被忽略。 二、提高办公室参谋服务水平的意见建议

财税金融体制改革问题与对策

财税金融体制改革问题与对策 摘要：目前，我国经济增长方式形成了由高速增长转向中高速增长的“新常态”，旧的经济结构和经济体制很难大力支持经济增长的“新常态”，而这种“新常态”制约着我国的经济发展速度和经济发展水平。处于现代经济发展核心地位的财税和金融，必须率先进行并实现全面深化改革的新突破，因此深化改革财税金融体制就成为经济发展的重要举措。 关键词：财税金融体制；深化改革；经济增长；经济结构；经济体制 1河北省财税金融体制改革进展情况 全面深化财税金融体制改革已经成为现代经济社会的必然趋势，中央政府统一规划，基本确定改革思路并进行了高端的顶层设计，以此来进一步整合改革的方式、途径和手段。其中河北省的各项改革整合问题尤为突出。河北省对如下方面率先进行了积极探索：首先，对部门预算和中长期预算细化管理；其次，对政府间财政支出明确了责任划分；再次，改革实时监督，使其具备了旁站式特征；最后，改革县乡财政体制等，但是各级部门改革工作没有实现完全对接、改革进程，步骤和成效不一致等问题也日益凸显。河北省财政厅为了梳理、整合，提高上述改革成果，提出了构建地方现代公共财政体系的重大举措。 2财税金融体制改革遇到的瓶颈

2.1缺乏科学高效的预算管理制度 支出预算约束的弱化，导致预算执行过程中过度强调收入任务，出现了丰年缓收、歉年重收的现象。预算管理制度缺乏科学性还体现在没有对预算资金尤其是超收收入的执行进行制度性约束，年末追加的情况频发，不利于依法治税和实时监督。河北省预算管理制度改革走在全国前列，包括改革部门综合预算、完善项目预算、实现中长期滚动预算、开创全过程绩效管理相继推出。但是，河北省的系列改革缺乏完整的政府预算体系、缺乏科学的预算决策机制、零基预算方法应用不彻底、缺乏透明的预算公开制度和程序以及配套的预算法律制度等。 2.2税收制度的功能发挥不全面 税收收入是政府财政收入的主要渠道和方式，同时国家及地方政府也要通过税收这个工具来实行宏观调控并调整收入分配。其中个人所得税和企业所得税等直接税收收入占比较低，而流转税在政府财政收入中却占据主要地位，这就导致税收制度对收入分配的调节能力较弱，难以发挥其自动稳定功能。 2.3改革结构不合理 国家财政收入中税收收入和非税收收入的比重失衡，税收收入占比较低且呈现逐年下降的趋势，导致非税收收入远远高于税收收入，而且即使是在税收收入内部，直接税收收入与间接税收收入的比重也呈现失衡的状态。在税务改革中，部分税目定位不清晰、不明确，导

财务人员能力提升及培养方案

财务人员能力提升及培养方案 1

财务人员能力提升及培养方案 一、编制说明 我单位分为资金、报表、成本控制、总账、信用。费用，风险。结算，定价九大模块，其中老员工（3年以上）27人、主管以上（11人）、新人（低于2年）22人，共51人。 二：方案的特点 以倒推法为基本分析方法，对行业、市场进行调研，并基于调研结果来设定职业岗位的知识要求、能力要求、素质要求。利用价值链分析法，寻求各专业培养出的学生在行业竞争中的优势，权衡各种专业知识课程和素质拓展课程在专业培养中的地位及其作用，找出最能实现财务管理专业学生价值增值的点、线、面，控制“价值链”上有战略意义的关键环节，形成最佳的人才培养体系。 三、人才培养目标 培养品德合格，专业素质扎实，具有良好的职业道德、良好的人际沟通能力和一线岗位适应能力，且具有一定创新精神和较强实践能力的高素质技能型人才，能从事出纳、会计、审计、税务代理员、存货管理员、统计员及客户信用管理等工作。 四、人才培养规格要求

五、职业岗位知识要求 1、具备对原始凭证真实性、合法性、合规性和完整性的审查。达到准确识别原始凭证的要求记账凭证完整、准确地填制。达到完成简单的采购、生产和销售业务凭证编制的要求日记账、

明细账、总账的登记。达到准确完成登记各类账簿的要求会计账务处理流程运用。 2、选择账务处理流程进行经济业务处理的要求货币资金、应收款项、存货、金融资产、长期股权投资、固定资产、无形资产等资产类要素的核算方法。达到准确完成资产类会计要素核算的要求，熟悉应付款项、金融负债、应付债券等负债类要素的核算方法。达到准确完成负债类会计要素核算的要求实收资本、股本、资本公积、留存收益等权益类要素的核算方法。达到准确完成权益类会计要素核算的要求主营业务收人、主营业务成本、其它业务收人、其它业务成本、投资收益、公允价值变动损益、资产碱值损失、营业外收入和支出等损益类要素的核算方法。 3、准确完成损益类会计要素核算的要求主营业务利润、其它业务利润、营业利润、利润总额、所得税、净利润等损益类要素的核算方法。达到准确完成损益类会计要素核算的要求资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表的编制．达到熟练编制企业会计报表的要求 4、掌握会计报表附注和各类内部报表的编制方法。达到熟练编制企业会计报表附注和内部报表的要求·企业盈利能力、资产管理能力、偿债能力指标计算和分析。达到完整撰写财务分析报告的要求。 5、对财务分析及财务管理员知识要求： （1）企业项目投资决策知识。运用货币时间价值、净现值、

[财税金融]银行创新举措助力企业去杠杆典型案例分析

[财税金融]银行创新举措助力企业去杠杆典型案例分析 银行创新举措助力企业去杠杆典型案例分析 20XX年是供给侧结构性改革的深化之年。此前召开的20XX年中央经济工作会议指出，今年要深入推进“三去一降一补”，推动五大任务有实质性进展。在去杠杆方面，强调“要在控制总杠杆率的前提下，把降低企业杠杆率作为重中之重。支持企业市场化、法制化债转股，加大股权融资力度，加强企业自身债务杠杆约束等，降低企业杠杆率”等。 以深化供给侧结构性改革为主线，近两年银行业支持“三去一降一补”全面推进，可谓多管齐下，多措并举，摸索出一些新路。 银行在助力企业去杠杆方面的相关举措，一方面，银行加大了对企业股权融资、发债、并购融资等直接融资手段的支持力度；另一方面，银行自身也加强业务创新，探索投贷联动、债转股等新模式；此外，运用多种手段帮助企业去杠杆、防风险，比如通过债委会等创新形式防止企业过度授信，提高企业自身的债务杠杆约束等。 目前，农行xx县支行存量企业中，暂未运用上述手段进行业务操作。但当地政府针对古贝春、英潮公司等支柱企业组建了债权人委员会，对授信等相关业务组织各金融机构共同协商对策，帮助企业渡过难关。 根据近年来国内金融同业在助力企业去杠杆方面的典型案例，我们进行了重点调研和学习，了解银行业在助力企业去杠杆等方面的具体进展和创新做法。下面对相关案例进行阐述和分析。 （一）债转股：降低企业资产负债率 20XX年11月14日，在与建设银行，xx省国资委共同签署了市场化债转股框架合作协议。这次签署的是xx省首单市场化债转股项目，也是全国煤炭行业首单市场化债转股项目。 在去产能的大背景下，xx能源集团一方面面临市场持续下行的行业普遍问题，另一方面企业自身发展仍保持着良好竞争力。“实施债转股以前企业面临的资金成本压力比较大”，截止20XX年9月末，集团资产负债率达到73%，有息负债余额合计亿元人民币，其中利息成本在%以上的金额有亿元，企业财务负担较重。” 20XX年以来，开展市场化债转股成为降低企业杠杆率、增强企业资本实力、防范企业债务风险的一个新抓手。20XX年10月，及出台，鼓励面向发展前景良好但遇到暂时困难的优质企业开展市场化债转股。11月落地的xx能源集团债转股项目是xx省内首单，具有一定的典型性。

不可不知的财税基础知识

下面给大家分享财务税务基本知识，其中包括增值税，消费税，营业税，关税，企业所得税等税种的计算方式。 一、增值税 1、一般纳税人 应纳税额=销项税额—进项税 销项税额=销售额×税率此处税率为17% 组成计税价格=成本×(1+成本利润率) 组成计税价格=成本×(1+成本利润率)÷(1—消费税税率) 禁止抵扣人进项税额=当月全部的进项税额×(当月免税项目销售额，非应税项目营业额的合计÷当月全部销售，营业额合计) 2、进口货物 应纳税额=组成计税价格×税率 组成计税价格=关税完税价格+关税(+消费税) 3、小规模纳税人 应纳税额=销售额×征收率

销售额=含税销售额÷(1+征收率) 二、消费税 1、一般情况： 应纳税额=销售额×税率 不含税销售额=含税销售额÷(1+增值税税率或征收率) 组成计税价格=(成本+利润)÷(1—消费税率) 组成计税价格=成本×(1+成本利润率)÷(1—消费税税率) 组成计税价格=(材料成本+加工费)÷(1—消费税税率) 组成计税价格=(关税完税价格+关税)÷(1—消费税税率) 2、从量计征 应纳税额=销售数量×单位税额 三、营业税 应纳税额=营业额×税率 四、关税 1、从价计征

应纳税额=应税进口货物数量×单位完税价×适用税率 2、从量计征 应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额 3、复合计征 应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额+应税进口货物数量×单位完税价格×适用税率 五、企业所得税 应纳税所得额=收入总额—准予扣除项目金额 应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额—纳税调整减少额 应纳税额=应纳税所得额×税率 月预缴额=月应纳税所得额×25% 月应纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12 六、外商投资企业和外商企业所得税 1、应纳税所得额 制造业：应纳税所得额=产品销售利润+其他业务利润+营业外收入—营业外支出商业：应纳税所得额=销售利润+其他业务利润+营业外收入—营业外支出

财务人员如何快速提升自己的能力

精心整理 财务人员如何快速提升自己的能力 前二天在和朋友聊天时，聊到关于成长的事情，其中有一个就说道，我现在工资不高，每天还要加班，每个月的工资还要供弟弟读书，所以自己手头上的钱也没有多少，时间也没有，看书又看不进去，羡慕我每天都能坚持，进步这么快，问我有什么好的方法？ 、教练技 吃火锅一样，但学到后面会发现自己进步并不大，这时自己也很困惑，学习了这么多怎么没看到什么变化呀，难道是自己笨吗，还是方法不对？有时越想会让自己陷入到困境中走不出来。其实我在几年前也是属于这种情况的。只不过后面通过学习，做职业规划，厘清了自己的职业发展方向，才慢慢去清晰自己的目标，开始有的放矢了。

那要如何解决上面的问题呢？在这里结合我学习过的课程和自身的经历来分享下，仅供一个抛砖引玉的作用。 1.明确自己的职业发展方向：这个是自我发展的前提，只有明确了这个才能给自己一个很明确的定位。可能有些人会觉得我兴趣广泛，做这个行做那个也行，似乎是没有什么难得到自己，但是现在这社会想样样精通很难，一味追求的结果就可能 了解，清楚的知道自己的性格， 2.不断精深：有一本书叫做 3.现在是一个资讯泛滥的时代，只要你想学习就没有什么学不以的，但是知识无限我们的精力是有限的，我们不可能把全部的精力都放在学习上面，毕竟学习只是工作生活的一部分而已。所以我们一定要清楚自己要学习的内容，那如何知道呢，这里就要结合上面说到的职业发展方向，围绕自己的职业发展方向去学习。 4.及时分享内化：知识学得再多如果不转化成自己的，那么学习再多也是空的，只会成为一个书柜，所以在学习时一定要本着实用的态度，想办法将自己所学的知

XX银行XX市分行全市财税金融工作座谈会汇报材料

XX银行XX市分行全市财税金融工作座谈会 汇报材料 我分行在市委市政府的正确领导下，在市金融办的关心支持下，在人行XX中支、XX银监分局的指导和监管下，认真贯彻执行国家服务?三农?和服务中小企业的政策，着力推进融资创新，拓宽融资渠道，加大对全市?稳增长、促改革、调结构、惠民生?各项工作的支持力度。现将有关情况汇报如下： 一、2015年以来金融工作运行总体情况 截止12月底，我分行资产总额46.26亿元，较年初下降1.56亿元，降幅3.27%。各项存款余额45.14亿元，较年初下降2.01 亿元，各项贷款余额8.51亿元，较年初增加0.93亿元。 其中，截止12月底，共发放小企业法人贷款1.1亿元，不良率16.38%；发放个人商务贷款 3.32亿元，不良率0.98 %；发放小额贷款8492.4万元，不良率8.03%；发放消费贷款1.33亿元，不良率0.17%。 今年以来，我们主要做好了以下主要工作： 一是助力?第一书记?开展扶贫工作。今年以来，我分行全力支持配合贫困村党组织?第一书记?做好扶贫开发金融服务工作。一方面，我分行积极与市委组织部、市农业局沟通汇报，认真做好全辖?第一书记?冬季慰问活动，并在八步区、平桂管理

区成功召开了?第一书记?座谈会。另一方面，我分行为?第一书记?提供扶贫融资支持，发放?第一书记?信用卡62张。 二是组织参与了?XX银行杯?创业创富大赛。由区市两级工信委、金融办、农业部门、林业部门联合主办的2015年?XX 银行杯?创业创富大赛，在市工信委、市金融办、市农业局、市林业局等单位的大力支持下，我们筛选推荐的恒达板业公司获得创业组三等奖。 三是大力支持小微企业发展。加强了与政府有关部门的合作，着力解决小微企业贷款融资难题。通过?惠企贷?业务切入工信委担保平台，我分行成为与XX市工信委首家合作及发放?惠企贷?业务的合作银行。截至12月底，发放?惠企贷?贷款1480万元。 四是丰富了业务产品种类。今年以来，我分行积极申请开办新的信贷业务品种，获准授权开了担保贷、转期贷、快捷贷、税贷通、加按保贷款等新业务。截至12月底，发放新授权业务共计1803万元，结余2049万元。其中，发放中小企业担保公司个商贷款300万元，快捷贷业务420万元，转期贷业务580万元，加按保业务90万元。 五是构建五大平台大力支持涉农贷款。我分行通过构建?银政、银协、银企、银担、银保?等五大平台，加强与地方财政、人社等部门联系，争取财政担保基金，借助妇联、共青团、工会等推荐平台，积极发展再就业、妇女创业、农民工创业和?第一

15讲财税金融法

课后习题浏览 A- A+ 一、单选 1、全国人民代表大会的预算管理职权不包括（)。正确答案：（C） ?A、审查权 ?B、批准权 ?C、执行权 ?D、变更撤销权 2、根据《政府采购法》的规定，下列选项中，属于可以采用竞争性谈判方式采购的情形是（)。正确答案：（B） ?A、具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购 ?B、招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的 ?C、采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的

?D、采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的 3、以下是退休工人陈某的各项所得，其中免纳个人所得税的是（）。正确答案：（A） ?A、退休工资 ?B、利息所得 ?C、出租房屋收入 ?D、中奖收入 4、从事生产、经营活动的纳税人应当自领取营业执照之日起多长时间内持有关证件向税务机关申报办理税务登记（）。正确答案：（B） ?A、20日 ?B、30日 ?C、3个月 ?D、15日

5、因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或少缴的，税务机关可以按下列哪项去做( ) 。正确答案：（A） ?A、在3年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金 ?B、在3年内要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，加收滞纳金 ?C、在10年内要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但不得加收滞纳金 ?D、在10年内要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，加收滞纳金 6、税务机关征收税款时，若同时存在下列财产权利，其中最优先得以实现的是（）。正确答案：（D） ?A、税收 ?B、无担保债权 ?C、行政机关对纳税人的罚款 ?D、担保债权

浅谈如何发展绿色金融的财税政策

浅谈如何发展绿色金融的财税政策 摘要】随着绿色理念不断的深入，各行各业都在深入贯彻与执行绿色经济理念。特别是当前的财税与金融发展，它的绿色发展不仅可以革新我国的经济发展速度 与质量，还能促进我国经济的可持续性发展。本文通过对绿色金融的财税政策入手，不断探索财税金融的可持续性发展，为我国绿色金融的发展提出更多相关的 内容借鉴。 【关键词】绿色金融；财税政策；和谐发展 绿色经济的发展与建设，是需要通过社会的财税、金融、法律等手段的支持，才能完成相关资源配置的实现。通过资金、技术、信息、劳动力等要素完成我国 绿色金融的初步建设，并形成良好的发展轨道，以绿色金融作为财税政策实施的 出发点，根据我国经济发展实质进行科学的财税政策制订，实现绿色经济可持续 发展的目标。 一、绿色金融发展财税支持政策设计的总体要求 （一）合理布局当前的财税政策内容 合理制订我国当前的财税支撑整层，最好以绿色金融为前提，进行合理的发 展与布局，这样才能明确相关的发展方向，避免盲目建设而造成的资源浪费，同时，也防止社会不良竞争现象的产生[1]。特别需要注重金融机构与消费者、企业 间形成的社会良性关系，通过他们对市场主体的经济影响，制订合理的利益关系，形成绿色金融的布局形式，构造出良性的发展体系，使财税成为绿色经济发展的 闭环效应。 （二）有效消除绿色发展的瓶颈状态 在我国绿色金融发展阶段，所面临的重大问题，及绿色金融的创新能力与落 地支撑。所谓的创新能力，旨在我国当前的绿色金融规模较小，没有形成统一的 标准体系，所以其结构与创新能力都存在滞后的状态，而这样的状态，影响金融“落地”，没有导向与固定的财政支撑，绿色金融的研发与市场所要求的标准化、 规模化内容严重不符，无法形成财税的指引智能[2]。同时，绿色金融需要更多创 新的制度环境，但当前市场对于财政内容没有形成直接落实的主要功能。这就需 要财税做好更多间接落实绿色金融的途径，合理设置相关风险的分担、利益的分 送等等。通过订立一体化的政策机制，提升相关金融机构与企业、消费者积极提 升绿色金融的积极性。更应加强各种政策落实中的协调功能。这样的设计，才能 使金融财税变得更加全面，充分考虑市场的协调些，增强财税征程的落实过程中 的协调功能，两者通力合作，有效避免政策落实所形成的不必要的冲突，同时， 还能形成绿色金融发展政策时的联动机制，达到一箭双雕的效果。 （三）财税政策的实施应具备内在甄别机制 在对财税政策进行相关设计中，应有选择的进行重点财力内容的支持，确保 财政资金的走向是正面的，这也是我国当前绿色金融财税发展的必要要求[3]。同时，要合理选择财税政策的对象，首先要具备甄别绿色金融主体的能力，根据国 家当前的发展制订相关的绿色金融发展冬天，避免因为主体不同而产生的金融风险，有效提升财税的发展的内容，引导国家绿色金融的发展政策。 二、完善绿色金融财税支持政策的建议 （一）构建来立体财税体系，引发金融发展 根据金融发展特点，制订合理的财税支撑功能。建立中央与地方政府为主要

加强自我修养全面提升财务工作能力

加强自我修养全面提升财务工作能力 来源：作者：发布日期：2010-08-03 (娄底局何敏)时光流逝，不知不觉间，我在财务科工作一年多了, 财务科作为我局一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，发挥着“参谋部”的作用。因此要有使命感和责任感，要管好钱、用好钱。为了进一步提高工作质量，服务水平，做好本职工作，加强业务学习，增强职业修养，努力提高业务素质和工作技能。我浅谈自己的几点见解： 一、坚持学习，不断提高工作能力。“在学习中工作、在工作中学习”，努力学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，不断吸收新知识，与时俱进，踏实工作，提升整体自身素质。 二、明确分工，落实工作责任制。财务科要紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务。财务科要明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，强化工作的责任感。同时财务人员要加强财务软件及相关业务知识的学习，提高报帐办公自动化应用能力和工作效力。 三、合理调度资金，保证全局水文事业发展的需要。根据年度预算和娄底水文事业发展需要，及时调度资金，保证了全局日常工作的正常运转。 四、对全局固定资产进行了核查登记。对全局往来款进行了清查，完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。同时积极整理会计档案，规范会计档案管理。 五、与时俱进，推动财务工作规范化。 作为财务工作者，应积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念、强化新意识，与时俱进，不断提高理论函养，增强透析能力，增强工作使命感和责任感，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则；严格按照《会计法》进行记账、报账、明确工作规范，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。运用科学的财务分析方法，进一步提高财务管理水平；兢兢业业地做好各项工作。

代理县长在2011年度全县财税金融系统年终总结座谈会上的讲话

按:2011年 12月 31日下午, 2011年度全县财税金融系统座谈会在县财政局六楼会议室召开。会上,全县财税金融系统各部门主要负责同志就 2011年工作开展情况和 2012年工作打算作了分析汇报。在县人大常委会李洪主任和县政协董豫黔主席发言的基础上,县委副书记、代理县长瓦标龙同志从荔波县情出发,就如何抓好2012年的经济工作提出了具体要求。瓦县长的讲话立足实际、高屋建瓴、鼓舞人心, 具有很强的指导性和可操作性,全县各级各相关部门要认真组织学习并加以贯彻落实。 瓦标龙代理县长在 2011年度全县财税金融系统座谈会上的讲话 (根据发言记录整理 今天是 2011年的最后一天,在年末岁首之际,县委、县政府决定召开这次座谈会,主要有两层意思:一是县四家班子借此机会向全县财税金融部门表示慰问。二是总结 2011财税金融工作,研究分析当前经济工作形势,对新一年的经济工作进行安排部署。刚才,听了大家的汇报和李洪主任、豫黔主席的发言,收获很大。 2011年是不平凡的一年,各种困难相互交织,全县经济工作负重前行,但在大家的共同努力下, 基本完成了年初既定的各项目标任务。利用这个机会, 我讲几点意见。 一、道歉 来到荔波已经五个多月了,由于事务繁忙,一直没有到金融部门看望大家,了解情况,在此表示歉意。今后,一定分别到各金融财税部门走访调研,共同研究解决影响我县经济社会发展的有关问题,听取大家好的意见和建议,促进我县经济社会各项事业又好又快、更好更快向前发展。 二、感谢 感谢大家一年来的辛苦工作。多年以来,煤炭税收一直是我县财政收入的支柱税源 , 占财政总收入的 60%左右。 2011年,我县计划产煤 138万吨,但由于上级煤炭政策调整,对年产 9万吨以下的矿井实施关闭, 致使我县 31对矿井只有 2对能够正