办公室卫生检查方案

办公室卫生检查方案

一、背景介绍

办公室是员工工作和休息的场所，保持办公室的卫生和整洁对员工的身心健康和工作效率至关重要。为了确保办公室的卫生状况良好，提高员工的工作环境和生活质量，制定办公室卫生检查方案是必要的。

二、目的

本方案的目的是建立一套全面、科学、有效的办公室卫生检查制度，确保办公室的环境卫生符合相关标准，提供一个清洁、舒适、健康的工作环境。

三、检查内容

1.办公室的通风状况：检查办公室是否存在通风不良的问题，如有需要及时清理通风设备，确保办公室空气流通。

2.办公桌面和办公椅：检查办公桌面和办公椅是否整洁，有无灰尘、污渍等，如有需要进行清洁。

3.地面清洁：检查地面是否清洁，有无垃圾、灰尘等，如有需要进行清理。

4.垃圾桶和垃圾分类：检查垃圾桶是否摆放整齐，垃圾是否分类，如有需要进行整理和分类。

5.公共区域清洁：检查公共区域的卫生状况，如洗手间、会议室、休息区等，如有需要进行清洁和消毒。

6.厨房和餐厅卫生：检查厨房和餐厅的卫生状况，如有需要进行清洁和消毒。

7.办公设备清洁：检查办公设备如电脑、打印机、复印机等的卫生状况，如有需要进行清洁和维护。

8.办公室植物：检查办公室内的植物是否健康，如有需要进行浇水、修剪等养护工作。

四、检查频率

1.每日检查：办公桌面、办公椅、地面清洁、垃圾桶和垃圾分类、公共区域清洁、厨房和餐厅卫生。

2.每周检查：办公设备清洁、办公室植物。

3.每月检查：办公室的通风状况。

五、检查责任人

1.每日检查：由办公室管理员负责，确保每日检查项目的完成情况。

2.每周检查：由办公室管理员负责，确保每周检查项目的完成情况。

3.每月检查：由办公室管理员负责，确保每月检查项目的完成情况。

六、检查记录和整改措施

1.检查记录：每次检查后，办公室管理员应记录检查结果，包括发现的问题和需要整改的事项。

2.整改措施：根据检查记录，办公室管理员应及时制定整改措施，并安排相关人员进行整改，确保问题得到解决。

七、奖惩制度

1.奖励机制：对于卫生状况良好的办公室，可以给予表扬和奖励，以激励员工保持办公室的卫生和整洁。

2.处罚机制：对于卫生状况不达标的办公室，应给予相应的处罚，以促使员工重视办公室的卫生问题。

八、培训和宣传

为了提高员工对办公室卫生的重视程度，办公室管理员应定期组织培训和宣传活动，提高员工的卫生意识和自觉性。

九、评估和改进

办公室管理员应定期对办公室卫生检查方案进行评估，根据实际情况进行改进和完善，以确保该方案的科学性和有效性。

以上是办公室卫生检查方案的详细内容，希望能对您有所帮助。如有任何问题或需要进一步了解，请随时与我们联系。

办公室卫生检查制度(8篇)

办公室卫生检查制度 一、制定目的： 为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的集体意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。 二、主要内容： 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。 三、适用范围： 此管理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。考核标准，适用于本公司所有员工。 四、区域范围 公共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及所属部门办公区域 五、具体内容： 1、公共区域卫生应注意以下几点： (1)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角 (2)保持各办公室饮水机整洁无垢 (3)保持各楼层楼梯把手无灰尘 (4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁 (5)保持卫生间内地面干净整洁，垃圾篓及时清理干净 (6)做到定期给植物换水

2、个人办公区域的卫生应注意以下几点： (1)办公桌周边： 办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在办公桌下面的柜子里，不需要的物品及垃圾及时清理。 办公文件、票据。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌指定位置。 办公用品，如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 办公桌下面，应保持整洁，避免物品堆积，垃圾篓内的垃圾，应及时清理干净。 (2)办公设备： 电脑屏幕及键盘要保持干净，下班或是离开公司前要及时关机。 打印机、传真机、文件架等要摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘等 3、个人卫生应注意以下几点： (1)禁止在办公区域随地吐痰，随处乱扔垃圾。办公区域内禁止抽烟。 (2)下班时，将桌面上的办公用品，摆放整齐之后再离开。 (3)下班时，应将自己的办公桌面整理干净，并将办公椅推入办公桌下，并检查各办公区域的门窗是否锁好，同时切断办公区域所有电源之后，方可离开。 六、办公室卫生清扫工作安排： (1)每天上班后，各部门工作人员按要求清理各自办公区域，并保持整洁。 (2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政部人员组织全体员工大扫除。 (3)下班之前，应将各自的办公桌整理完毕之后，方可离开。 七、检查及考核：

办公室卫生检查方案

办公室卫生检查方案 一、背景介绍 办公室是员工工作和休息的场所，保持办公室的卫生和整洁对员工的身心健康和工作效率至关重要。为了确保办公室的卫生状况良好，提高员工的工作环境和生活质量，制定办公室卫生检查方案是必要的。 二、目的 本方案的目的是建立一套全面、科学、有效的办公室卫生检查制度，确保办公室的环境卫生符合相关标准，提供一个清洁、舒适、健康的工作环境。 三、检查内容 1.办公室的通风状况：检查办公室是否存在通风不良的问题，如有需要及时清理通风设备，确保办公室空气流通。 2.办公桌面和办公椅：检查办公桌面和办公椅是否整洁，有无灰尘、污渍等，如有需要进行清洁。 3.地面清洁：检查地面是否清洁，有无垃圾、灰尘等，如有需要进行清理。 4.垃圾桶和垃圾分类：检查垃圾桶是否摆放整齐，垃圾是否分类，如有需要进行整理和分类。 5.公共区域清洁：检查公共区域的卫生状况，如洗手间、会议室、休息区等，如有需要进行清洁和消毒。 6.厨房和餐厅卫生：检查厨房和餐厅的卫生状况，如有需要进行清洁和消毒。 7.办公设备清洁：检查办公设备如电脑、打印机、复印机等的卫生状况，如有需要进行清洁和维护。

8.办公室植物：检查办公室内的植物是否健康，如有需要进行浇水、修剪等养护工作。 四、检查频率 1.每日检查：办公桌面、办公椅、地面清洁、垃圾桶和垃圾分类、公共区域清洁、厨房和餐厅卫生。 2.每周检查：办公设备清洁、办公室植物。 3.每月检查：办公室的通风状况。 五、检查责任人 1.每日检查：由办公室管理员负责，确保每日检查项目的完成情况。 2.每周检查：由办公室管理员负责，确保每周检查项目的完成情况。 3.每月检查：由办公室管理员负责，确保每月检查项目的完成情况。 六、检查记录和整改措施 1.检查记录：每次检查后，办公室管理员应记录检查结果，包括发现的问题和需要整改的事项。 2.整改措施：根据检查记录，办公室管理员应及时制定整改措施，并安排相关人员进行整改，确保问题得到解决。 七、奖惩制度 1.奖励机制：对于卫生状况良好的办公室，可以给予表扬和奖励，以激励员工保持办公室的卫生和整洁。 2.处罚机制：对于卫生状况不达标的办公室，应给予相应的处罚，以促使员工重视办公室的卫生问题。

办公室卫生检查方案

办公室卫生检查方案 一、引言 办公室是员工工作和生活的场所，办公室卫生的好坏直接关系到员工 的工作效率和身体健康。为了保障员工的工作环境和身体健康，需定期进 行办公室卫生检查。本文将介绍办公室卫生检查方案，旨在提高办公室卫 生水平，为员工创造良好的工作环境。 二、检查内容 1.环境卫生：包括办公室内外的整洁程度、废弃物的清理情况、地板、墙壁等是否有尘污和污渍。 2.垃圾处理：检查办公室内是否有垃圾被适当分类和处理，垃圾桶是 否密闭且定期清理。 3.空气质量：检查空调设备是否正常运行，是否定期清理过滤器和消毒。 4.办公设备：检查办公设备是否正常工作和定期维护，如电脑、打印机、复印机等。 5.办公桌面：检查办公桌面的清洁和整理情况，是否有杂物堆积和遗 留物。 6.卫生间：检查卫生间的清洁程度、卫生纸和手纸的存放情况，是否 有异味和堵塞现象。 7.厨房：检查厨房的清洁程度，食品和饮用水是否符合卫生标准。 8.供水设施：检查供水设施的运行情况和清洁程度。

9.物品摆放：检查物品的摆放是否整齐、合理，是否存在安全隐患。 三、检查频次和负责人 1.检查频次：办公室卫生检查应定期进行，一般可按月或季度进行一次，也可根据实际情况灵活调整。 四、检查方法和步骤 1.制定检查表格：制定详细的检查表格，包括检查项目、检查标准和评分细则。 2.现场检查：按照检查表格进行现场检查，对每个检查项目进行详细的检查和记录。 3.整理报告：根据检查结果，整理出办公室卫生检查报告，包括每个检查项目的得分和建议改进措施。 4.提出建议：根据检查结果，提出针对性的改进建议，包括改进措施和责任人。 5.跟踪改进：对检查中发现的问题，及时跟踪整改进展情况，在下次检查前进行复查，确保问题得到解决。 五、改进措施 1.建立健全卫生管理制度：制定卫生管理制度，明确责任人和具体的工作要求，确保卫生管理工作的落实。 2.培训员工：定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能，使其能够主动参与到卫生管理工作中。

办公室卫生管理制度及方案（精选20篇）

办公室卫生管理制度及方案 办公室卫生管理制度及方案 怎样保持办公室卫生环境？ 1、要树立爱护保护环境卫生的意识，进行环境卫生道德的普及教育、法制教育。 2、为保持良好的卫生环境，从我做起，不攀比他人。 3、为保持良好的卫生环境，从小事情做起。特别是随地吐痰，一起要杜绝！ 4、强化保持良好的卫生环境的宣传氛围，鼓励监督！ 办公室卫生管理制度及方案（精选20篇） 为有力保证事情或工作开展的水平质量，就常常需要事先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家整理的办公室卫生管理制度及方案（精选20篇），希望对大家有所帮助。 办公室卫生管理制度及方案1 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。 3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护

每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时光：当天早上8：00至第二天早上8：00，夜间由当天

教师办公室卫生检查方案

教师办公室卫生检查方案 一、卫生检查周期和内容 1.日常卫生检查 每天上班前进行日常卫生检查，主要内容包括： a.整理桌面和书架，确保物品摆放整齐，无杂乱物品。 c.清理垃圾桶，并替换垃圾袋。 d.打扫地面，清除灰尘、纸屑等杂物。 e.擦拭门窗、灯具等表面。 f.清理卫生间，保持干净整洁。 g.验收清洁工人的工作质量。 2.周末定期卫生检查 每周末进行一次定期卫生检查，主要内容包括： a.对办公室进行全面清洁和消毒处理，特别是公共区域和常用设备。 b.检查窗户和门的密封性，如有问题及时修缮。 c.清理空调滤网，保持空气流通和优质。 d.检查电线的安全性，如有老化或损坏的及时更换。 e.清理办公室墙壁和地面的污渍，保持墙面的干净整洁。 f.检查各种设备的功能正常性，如有故障及时维修或更换。 二、卫生检查的责任分工

1.学校领导责任 a.安排专人负责卫生检查工作，并制定相关工作计划。 b.检查并评估教师办公室卫生检查工作的执行情况。 c.确保提供必要的卫生设备和清洁用品。 2.教师责任 a.自觉维护自己的工作环境卫生，做到方便清洁、整齐有序。 b.定期参加卫生培训，学习正确的清洁和消毒方法。 c.积极配合卫生检查工作，如发现问题及时报告。 3.清洁工人责任 a.定期对教师办公室进行清洁和消毒处理。 b.及时清理垃圾桶、更换垃圾袋。 c.清扫地面，保证地面清洁。 d.清理卫生间，保持干净整洁。 三、卫生检查的评估和奖惩机制 1.评估机制 a.学校领导每月组织相关人员对教师办公室的清洁状况进行评估。 b.按照评估结果，对各个教室进行排名，并及时公布评估结果。 c.根据评估排名，对清洁较好的教室给予奖励。 2.奖励机制

办公室卫生检查制度范文(4篇)

办公室卫生检查制度范文 办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了给教师营造一个良好的办公环境，给学生树立榜样，同时也真正体现我校以美育人的德育思想，特制定本制度。 一、制度要求 1、各办公室要建立卫生轮流值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，垃圾当日清理，并督促办公室其他人员整理各自物品。 2、值日人员全天负责办公室整洁，室内布置有序、美观大方，办公用品及卫生工具要摆放整齐，废旧物品应及时恰当处理。 3、办公桌上的教学资料、作业练习本要摆放整齐，无杂物堆积；重要资料要妥善保管，谨防丢失。 4、每天保持地面、桌面、窗台、门窗、墙壁、灯具无灰尘，无蜘蛛网。 5、请每天最后离开办公室的教师要主动将电脑、饮水机、电灯等电器关好，锁好门窗，做好安全工作。 二、检查细则（____分） 1、室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。 2、地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。 3、墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。

4、办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。 5、在明显处张贴轮流值日____，检查时请老师们积极配合。 办公室卫生检查制度范文（二） 办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。为了给教师营造一个良好的办公环境，给学生树立榜样，同时也真正体现我校以美育人的德育思想，特制定本制度。 一、制度要求 1、各办公室要建立卫生轮流值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，垃圾当日清理，并督促办公室其他人员整理各自物品。 2、值日人员全天负责办公室整洁，室内布置有序、美观大方，办公用品及卫生工具要摆放整齐，废旧物品应及时恰当处理。 3、办公桌上的教学资料、作业练习本要摆放整齐，无杂物堆积；重要资料要妥善保管，谨防丢失。 4、每天保持地面、桌面、窗台、门窗、墙壁、灯具无灰尘，无蜘蛛网。 5、请每天最后离开办公室教师要主动将电脑、饮水机、电灯等电器关好，锁好门窗，做好安全工作。 二、检查细则（____分） 1、室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。

单位办公环境卫生工作方案

单位办公环境卫生工作方案为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的合格形象，制定本制度。 1、公共区域：包括办公室走到、会议室、卫生间、以及垃圾的清理由保洁人员负责。 个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员天天自行清扫 2、各部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生，包括办公用品、地板、桌面的清洁卫生，做到场净室洁，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。假设在卫生抽检过程中发现不合格者 2、公共区域环境卫生应做到以下几点： 1〕保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角； 2〕保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3〕保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁。 4〕保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 5〕垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 6〕卫生间的水桶应天天都乘满。 3、个人区域的卫生管理应做到以下几点： 1〕办公桌面：办公桌面只能摆放必必需物品，其他物品

应放在个人抽屉，暂不必需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2〕电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。 3〕不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 4〕下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。 5〕禁止在办公区域抽烟。 6〕下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 7〕办公室门口及窗外不得丢掉废纸、烟头、倾倒剩茶。 每周由指定人员对公共区域和个人区域的环境卫生进行 抽检，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次 为落实学校办公室、校工会关于改善机关工作作风，提升工作效率，创建文明处室的通知精神，搞好办公室内部环境卫生工作，特制定本制度。 一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须天天清扫室内卫生，保持窗明几净。 二、全体工作人员要努力养成合格的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。 三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的宁静严正与和谐。 四、办公室及各科室要天天清扫卫生一次，及时清理垃圾，