考核题
考前注意事项：
●试卷统一用A4纸打印后交给任课老师。
●试题中的题录保存统一按以下标准格式著录：
1.期刊论文格式
主要责任者．文献题名［J］.刊名，出版年份，卷号(期号)：起止页码．
如：袁庆龙，候文义．Ni-P合金镀层组织形貌及显微硬度研究［J］.太原理工大学学报，2001，32(1)：51-53
2.学位论文格式
主要责任者．文献题名[Ｄ]．保存地：保存单位，年份
如：张和生．地质力学系统理论[Ｄ]．太原：太原理工大学，1998
3. 图书格式
主要责任者．书名．出版地：出版者，出版年
如：刘国钧，郑如斯．中国书的故事.北京：中国青年出版社，1979
●拷贝屏幕的操作如下：点击键盘Print Screen键，在题目
结尾处点击鼠标右键粘帖界面即可。屏幕图可适当缩小。
2010-2011第二学期
《文献信息检索与利用》考核题
姓名：
学号：
学院：
年级：
专业：
任课老师：张敏
成绩：
一、自拟一道与本人研究兴趣有关的课题进行检索，至少应包括
两个以上的关键词。（注意：自拟的题目不能和其他同学重复，主题重复，试卷退回重做或做不及格处理。）
题目：
（如：检索2005—2009年有关计算机图像处理软件方面的信息）
1、使用CNKI数据库检索与课题密切相关学术期刊，写出检索词、检索式（检索式包括检索词、检索途径、检索词之间的逻辑关系）、检出的结果数，保存三条记录的题录。（10分）
检索词：
检索式：
（如：题名=计算机 * 题名=图像 * 题名=处理）
时间检索限制：
检出结果数：
三条记录：
a．
b．
c．
（拷贝屏幕粘贴处）
2、使用万方学位论文数据库，检索该课题的学位论文，写出检索词、检索式（检索式包括检索词、检索途径、检索词之间的逻辑关系）、检出的结果数，保存题录三条。（10分）
检索词：
检索式：
时间检索限制：
检出结果数：
三条记录：
a．
b．
c．
（拷贝屏幕粘贴处）
3、使用百度、Google等搜索引擎检索该课题，写出5条检索结果，并将检索结果与题1中的检索结果进行比较分析，写出你的使用评价。（10分）选择的搜索引擎：
检出结果数：
3条记录：
a．
b．
c．
使用评价：
4、根据EBSCO的收录范围，检索与课题密切相关的外文论文，检出的结果数，保存三条记录的题录。（10分）
检索词：
检索式：
其他检索限制（如：模糊、精确、时间等）
检出结果数：
三条记录：
a．
b．
（拷贝屏幕粘贴处）
5、根据以上四小题搜索的参考文献撰写所选课题的论文简单提纲。（10分要求：100-200字）
二、检索你主修专业的某个权威人士，并搜索他发表的论文情况，写出发表论文数量、论文被引用次数，保存论文题录3条。（15分）选择的检索工具：
权威人士的姓名：
发表论文数量：
论文被引用次数：
三条记录：
a．
b．
（拷贝屏幕粘贴处）
三、使用“海南教育科研数字图书馆”或“读秀学术搜索”检索某种图书，并通过文献传递方式发送到您的邮箱。（10分）
（拷贝屏幕粘贴处）
四、在CNKI数据库中创建研究型个人馆，并根据个人馆填写以下内容（15分）
自建主题文献馆（2个）：
学术学科文献馆（2个）：
单库文献馆中的2种专业期刊：
我关注的学者（2个）：
（拷贝屏幕粘贴处）
五、列举出五个你所学专业主要网站（包括网名、网址、网站的简要介绍）。（10分）
1、
2、
3、
4、
5、
技能考核试题及答案
山东省职业技能鉴定统一试卷 育婴师技能操作考核评分记录表一（生活照料） 山东省职业技能鉴定统一试卷 山东省职业技能鉴定统一试卷 育婴师技能操作考核评分记录表三（教育）
山东省职业技能鉴定统一试卷 中级育婴师技能试卷 [实际操作部分] 模块一；生活照料 一，欲为一名6个月的婴儿选择奶类，冲调50毫升并喂哺，请示范基本操作 并指出喂养中容易出现的问题。（10分） 二，示范为婴儿正确选择饮用水并喂哺30毫升的基本操作。（5分） 三，示范培养一名12个月的婴儿良好的二便习惯的方法。（5分） 四，根据所给材料，示范配制100毫升5%的某种消毒液，并用该消毒液对婴儿的塑料玩具进行消毒的基本操作。（6分）模块二：日常生活的保健与护理 一，示范对婴儿测量身长和头围的基本操作。（8分） 二，示范为一发烧婴儿测体温，数脉搏的基本操作。（4分） 模块三，教育 一、运用所给材料，设计并示范出一名1岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。（15分） 二、运用所给材料，设计并示范对一名1岁半婴儿进行语言训练的游戏活动。 布娃娃 布娃娃，笑哈哈， 大眼睛，黑头发， 爱干净，又听话， 真是一个乖娃娃。 三、运用所给材料，示范对一名2岁半婴儿进行穿脱衣服训练的方法。（10分） 四、运用所给材料，设计并示范为一名1岁的婴儿进行“认识小猫”的训练游戏活动。（12分） 五、设计并示范为一名2岁的婴儿进行故事教学或亲自阅读的游戏活动。 [口答部分] 日常生活保健与护理 一、叙述对一名预防接种后的婴儿进行科学护理的注意事项。（4分）P165 二、叙述避免婴儿铅中毒的方法。（2分）P172
三、叙述预防婴儿房间意外伤害的基本要求。（4分）P174 四、叙述预防婴儿浴室意外伤害的基本要求。 五、叙述营造一个良好的进餐氛围的要求。P132 六、叙述为婴儿设计一个“运动空间”的要求。P182 七、叙述影响婴儿睡眠的原因。P152 八、叙述母乳喂养注意事项。P65 九、叙述物理降温的方法。P99 十、叙述婴儿良好情绪培养的方法。 育婴师技能操作考核教育部分操作题及答案 一、双手协调训练（15分） 1、运用所给材料，设计并示范对一名1岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。（1-2岁） 答：（1）叙述1岁半婴儿手部动作的发展水平：1岁半的婴儿可以学会玩比较复杂的玩具，学会拿东西的各种动作，开始把物体当作“工具”来使用，并且在游戏过程中能够运用分辨能力和发现能力。已经具备了基本的拼、插、捏等双手协调的能力，但动作的灵活性、稳定性欠佳，对于比较复杂的构造运动欠缺一定的独立性；但孩子对动手活动有相当的兴趣。 （2）根据该婴儿的特点设计游戏活动；可以玩齿轮玩具、拧动瓶盖、穿大型木珠、螺丝转、木条插、垒积木的游戏。 a .游戏名称； b .适合年龄；1-2岁 c .游戏时间；1-3分钟 d .游戏玩法或规则； （3）形象的示范游戏活动 a .运用恰当的语言、动作和表情接近婴儿：教师要走近婴儿，要面带微笑的蹲下来与其交谈，声音要柔和；先表扬宝宝真乖、漂亮或服饰、发型等；然后，询问姓名、年龄或与谁一起来的、吃什么东西等等；最后，问今天阿姨与宝宝一起做一个X X游戏好不好？。 b .示范游戏活动 2.运用所给材料，设计并示范对一名2岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。（2-3岁） 答；（1）叙述2岁半婴儿手部动作的发展水平：2岁半的婴儿手指协调和控制能力增强，可以玩各种组合玩具的简单的手工艺活动，可以玩沙和玩水。 （2）根据该婴儿的特点设计游戏活动；拍球游戏，玩沙游戏； （3）形象的示范游戏活动。 a .运用恰当的语言、动作和表情接近婴儿：教师要走近婴儿，要面带微笑的蹲下来与其交谈，声音要柔和；先表扬宝宝真乖、漂亮或服饰、发型等；然后，询问姓名、年龄或与谁一起来的、吃什么东西等等；最后，问今天阿姨与宝宝一起做一个X X游戏好不好？。 b .示范游戏活动 3、设计一个1.5-3岁婴儿大动作训练的游戏活动 答：（1）叙述该年龄段动作的发展水平特点：1.5岁的孩子大动作发展处在过度阶段，是一个由走到跑，由走的不稳定到走得稳定，孩子奔跑的灵活性、平衡性还不是很好，双手协调、手眼协调也出在一个需要发展提高的阶段。 （2）根据该婴儿的特点设计游戏活动；球类。 a .游戏名称；
人力资源招聘面试测评题库
人力资源招聘面试测评题库 说明：本题库适用于面试时抽取问题、参照使用，可根据现场情况继续追问。本题库将不断完善、充实。 1．语言表达、仪表 No. 题目面试要点参考 1 谈谈你自己观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何 2 请你告诉我你的一次失败经历如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训 3 你有何优缺点应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何 4 请讲述一次让你很感动的经历 考察应试者是感性或理性思维2．工作经验 No. 题目面试要点参考 1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？它 有些什么具体的事务？你担任什么职务 应试者是否曾关注自己的工作，是否 了解自己工作的重点，表述是否简明 扼要 2 你认为你在工作中的成就是什么？了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我 3 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级 4 在您主管的部门遇到过什么困难？您是如何处 理的？ 解决问题的方法固然重要，关键的是 分析、判断时的思路和考虑过哪些因 素 5 请谈一下你在公司中职务升迁变化情况？从职业历程判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力 6 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节 7 以前工作中有过什么良好的建议和计划？了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈 3．应聘动机与期望 No. 题目面试要点参考 1 请谈谈你以前的工作情况。包括待遇、工作性 质、工作满意度等等。 关键在于追问对方对以前工作状况 的满意程度，在综合其它因素判断其 在本公司的稳定性 2 你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么 不足？你认为什么样的工作比较适合你？ 观察对方的眼睛，判断对方是否说实 话。把原单位说得一文不值的人不宜 录用
行为面试题库-考核各项能力
行为面试题库 【有关计划与组织的面试问题】 你的工作时间表是否经常被没有预料的情况打乱？你是怎么做的？请给出一个最近的例子。 在你的时间表上你是如何决定哪些事最重要？给出例子。 你是否遇到过一次情况，所有的事情需要同事完成？你是如何处理的？结果如何？ 我们有时候对一些项目、活动、责任范围的理解会因人而异，请问你是否有过理解错误的经历，当时的情况是怎样的？你最终是如何解决的？ 你时候有过特别不成功的工作经历？你是否还记得当时的情况？你当时是怎么做的？ 【有关诚实正直的面试问题】 你是否遇到过你的客户问你的产品的弱点、不足之处的时候，你是怎么处理的？ 你是否有过当时客户所要求购买的比他们原先预算的要多的产品？具体情况是怎样的？你是怎样来处理的？ 你是否遇到过你的主管要求你做某事，但你却认为不合适的，或许是不符合公司规章 制度的，你会怎么办？ 我们总是希望与诚实的员工一起工作，请给我一个例子你是否看见某员工做的事你认为不合适，或者是违反公司规章制度的，当时你是怎么处理的？ 【有关执行力的面试问题】 我们在日常工作时，有时候可能会由于工作倦怠而忽略一些细节，以致造成损失。你有没有类似的经历？当时的情况是怎样的？为什么发生？之后你有做了什么？ 你是否遇到过你的主管要求你做某一项工作，你却有不同的想法和观点，但你的主管又没有接受你的建议，最终你是怎样处理的？ 【有关决策能力的面试问题】 有时候，我们虽承受执行的压力，但衡量利弊得失之后，仍决定不采取行动。请举一个这样的例子说明你这方面的经验。 谈谈在过去六个月内你曾面对最大的挑战问题是什么？你是如何处理？ 有时候我们需要快速作出决定，请讲述一次你要很快作出决定的经验，当时的情况怎样？ 请举一个你在工作方面的棘手问题。（你如何认清或者进一步了解问题症结所在？） 请实际讲述一个你必须多方咨询以收集信息的情况。（你如何指导该问些什么？） 有时候，我们很幸运能在问题扩大之前，及早解决。请举一个你及早发现问题以避免事态严重的例子。 【有关适应力的面试问题】 请举一例说明你面临意想不到的政策改变。这些改变对你产生什么影响？针对这些改变你采取了哪些行动？ 请举一例说明当您的客户联系人发生转变时，你用了多长时间同新联系人建立有效的工作关系？你对此采取了那些行动？ 谈谈你所遇到的最难共处的主管。（你如何处理这种棘手的关系？）
自动化专业技能考试试题
自动化专业技能考试复习试题 一、判断题（判断下列描述是否正确，对的在括号打“√”，错的在括号打“×”） 1. 电力调度自动化系统由主站系统、子站设备和数据传输通道构成。（√） 2. 如果要在SCADA工作站上看到某一量测过去任何时间的历史数据，则该工作站上需配备不小于历史数据库容量的硬盘才能实现。（×） 3. 数据监视到状态变化和量测值越限时，则需进行事件处理，必要时发出告警。量测值越限告警不应设置死区和时间延迟。（×） 4. SOE中记录的时间是信息发送到SCADA系统的时间。（×） 5. 电能量数据是带时标存储和传输的。（√） 6.调度管理系统（OMS）功能包含信息发布和查询、数据的交换与处理、生产（管理）流程的控制、各专业的专业管理等。（√） 7.电力二次系统安全评估时，为了保证评估的质量，可以对二次系统进行全面深度的漏洞扫描。（×） 8.GPS时钟同步装置，秒脉冲每秒闪一次，表示一秒钟同步一次。(√) 9.远动终端设备与对应调度主站系统之间进行数据传输时，远动传输两端MODEM型号不统一数据不能正确传输。（×） 10.变电站监控系统站控层应实现面向全所设备的操作闭锁功能，间隔层应实现各电气单元设备的操作闭锁功能。（√） 11.交流采样中在一个工频周期采样点个数越多，则精度越高，而提高采样点个数受到A/D转换以及CPU处理速度的限制。（√） 12.省地一体化OMS系统采用省地调集中部署的模式建设，OMS省调和地调OMS系统的应用划分不相同。（×） 13.遥测的总准确度应不低于1.0级，即从交流采样测控单元的入口至调度显示终端的总误差以引用误差表示的值不大于＋1.0%，不小于－1.0%。（√） 14.远动传输两端波特率不统一数据不能正确传输。（√） 15.CPU处理的遥测数据是经A/D转换过的。（√） 16.问答式远动规约即主站发出一个主动的询问或操作命令，远动终端设备回答一个被动的信息或响应，由此一问一答构成一个完整的传输过程。（√） 17.电力专用横向单向安全隔离装置必须通过公安部安全产品销售许可，以及电力系统电磁兼容检测，只要具备上述条件就可使用。（×） 18.变电站监控系统控制级别由高到低顺序为：就地控制、间隔层控制、站控层控制、远方控制。三种级别间应相互闭锁，同一时刻只允许一种控制方式有效。（√）
安全考试试题
建设公司三本书复习题 单位：姓名：入矿时间：成绩： 一、选择题（共20题，每题2分。共40分） 1、所有生产作业人员，每年至少接受（ B ）h的在职安全教育。 A．10 B．20 C．30 D．40 2、依照《金属非金属矿山安全规程》的规定，矿山企业应每（ D ）年，为职工进行一次健康检查，并建立职工健康档案。 A．半 B．1 C．1.5 D．2 3、在距离坠落高度基准面（ D ）m以上，作业人员必须佩带安全带。 A、0.5 B、1 C、1.5 D、2 4、新进入地下矿山的作业人员在接受完安全教育培训并考试合格后，由老工人带领工作至少（ D ）个月，方准进行独立作业。 A、1 B、2 C、3 D、4 5、提升人的钢丝绳每（ A ）年必须经检测检验机构检测一次。 A、半 B、1 C、2 D、1.5 6、下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是(B) A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外
B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定 C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定 D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定 7、下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C) A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治 4.关于安全生产工作机制，不正确的表述是(A) A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律 D.社会监督 8、下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，(B) A.落实本单位重大危险源的安全管理措施
招聘测评及面试题库
面试题库 一、价值需求测评试题 请回答下面问题：完全如此，请打2分，基本符合，请打1分，完全不是，请打0分。 1、我满脑子创业，并有所行动 2、我会理财，让钱能生钱 3、我比其它朋友或同学收入相对较高 4、我有独特的项目并形成了行动力 5、我对未来的事情分析较准 6、我为团队成功可以得罪人 7、我善于外交 8、我经常做而不是经常说 9、我吃饭很在意营养而且并不多吃 10、我一天睡眠平均不少于七小时 11、我很平淡看待钱 12、我时常忘记苦恼的事情 13、我几乎没有仇人，我不恨别人，并不报怨社会制度 14、我每周都运动，不少于二小时 15、我可以为了身体停下工作 16、我明白不良的习惯对身体的危害 17、我认为生命是艳丽的，我可以着装与众不同 18、我没有手机简直不能生活 19、我知道很多种时尚品牌 20、我经常参加娱乐活动 21、我身上至少有二件饰品，包括美丽的包 22、我对一件物品动情即买之 23、我经常没钱，并借钱，一年至少一次 24、我对度假与玩有兴趣 25、我想有更多的压力，只要事业可以更好 26、我强调付出，从不强调收入 27、我认为只要是为公司着想，突破制度也有必要 28、我想一生都不停工作 29、我常常为公司的发展写出报告或文字 30、我经常谈出我对公司发展的看法 31、我没有吃过回扣等公司严防的事情 32、我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提下 33、我与别人谈话是为了影响或控制别人 34、我没有给别人进行情感性打过分 35、我不会拍马屁 36、我能控制混乱的局面 37、我喜欢人力资源管理胜过研究与技术 38、我想做管官的官，让下级为此而快乐 39、我喜欢哲学，并了解宗教 40、我认为能处理好下级的分配问题，让他们没有怨言 41、我喜欢物理 42、我有特殊的创意，并尝试有效果 43、我有专利或专利级的产品或技术
专业技能考试试题库-学生版
地图学A 一、 单项选择题 1. 图号为J53D012001的地图是( D )比例尺地形图。 A. 1:1万 B. 1:2.5万 C. 1:5万 D. 1:10万 2. 我国自2008年7年1日起启用新坐标系是以下哪个坐标系( D )。 A. 1985国家高程基准 B. 1954年北京坐标系 C. 1980年国家大地坐标系 D. CGCS2000 3. 我国现行的1:50万地图，都采用( A )。 A.高斯-克吕格投影 B.多圆锥投影 C.墨卡托投影 D.正轴等方位投影 4. 在大地测量中关于经纬度的三种提法，其中不包括( D )。 A. 大地经纬度 B.天文经纬度 C.地心经纬度 D.地理经纬度 5. 数学要素是保证地图数学精确性的基础，以下不属于地图的数学要素是( D )。 A.地图投影 B.坐标网 C.比例尺 D.接图表 6. 我国1:10万的地形图，采用( B )分带投影以保证地图必要的精度。 A. 3° B. 6° C. 9° D. 12° 7. 请指出右面地形图（图1）中的未出现的错误( D )。 A. 未加固陡坎缺少高程点 B. 等高线穿过房屋符号 C. 高程点注记压盖房屋符号 D. 异常高程未剔除 8. 根据图号J49D012012计算该图右边邻接的图幅图号为( A ) A. J50D012001 B. J49D012011 C. J49D012001 D. I50D012001 9. 在等高线中，间曲线是按规定等高距的( A )高程加绘的长虚线。 A. 1/2 B.1/4 C. 2 D. 1/8 二、 判断题 1. 常用的1:2000地形图是国家基本比例尺地形图之一。( F ) 2. 在高斯-克吕格坐标网中，为了避免横坐标出现负值，规定横坐标轴向西平移500km 。( T ) 3. 在地貌表示中示坡线坡线与等高线相连的一端指向上坡方向，另一端指向下坡方向。( T ) 4. 1956年黄海高程系和1985国家高程基准相差29mm 。( T ) 5. 等高线表示中，最粗的等高线叫首曲线。( F ) 6. 地图投影按变形性质分为等角投影、等积投影、任意投影。 ( T ) 7. 由下图图2可知，包含省会城市哈尔滨的1:100万图图号为L52。( T ) 8. 哈尔滨飞往海南的航班，完全沿着等角航线飞行距离最短。( F ) 9.由下图图3可知，该幅地形图的等高距为0.5m 。( T ) 图2 图3 地图学B 一、 单项选择题（共5分，每题0.5分） 注出，不可靠、旧资料的水深点用斜体字注出。( ) 1. 我国现行的大于1:50万比例尺的各种地形图， 都采用(A )。 图1
安全考试题(含答案)
安全教育试卷 工种：姓名：成绩： 一、选择题（在空位上填上你认为正确的答案的序号，每题3分，共60分） 1．工人要认真学习和掌握本工种的（B ）及有关安全知识，自觉遵守安全生产的各项制度，听从技术员的旨意做到（D ）。 A、操作技术 B、安全操作规程 C、应知应会 D、不违反劳动纪律 2．对触电者进行抢救时，必须立即（B ） A、送医院或医疗部门 B、做人工呼吸 C、喂药打针 3．电气设备的绝缘老化变质，或受到（C ）的作用而失去绝缘能力，绝缘导线的绝缘体受到磨损破坏，是造成短路的原因之一。 A、寒冷 B、暴晒 C、高温、潮湿或腐蚀 4．发生火灾时，应立即报告厂保卫部门，及打电话（B ）的警。 A、120 B、119 C、117 5．《劳动法》规定，禁止企业事业单位安排未成年人从事有毒有害作业和繁重的体力劳动。未成年工人指（B ） A、未满16周岁 B、年满16周岁未满18周岁 C、年满18周岁未满20周岁 6．工人在生产场所（A ）时发生不安全因素应及时处理或向领导报告。 Ａ、检查工作、机械设备和电气及作业环境的安全情况B、注意设备的运行情况 C、保持作业场所的整洁、文明生产 7．劳动保护用品在指保护劳动者在（A ）人身安全健康所必备的一种防御性装备。 A、生产场所 B、日常生活 C、生产过程中 8．使触电者脱离电源的方法有：断开电源开关，或用（C ）隔离或挑开电源或带电体。 A、手 B、铁管或铁棒 C、干燥的竹枝、木杆 9．非防爆的台扇、手电筒、行灯、电炉、电热杯等，（B ）带入防爆场所使用。 A、经班长批准，可以 B、严禁 C、准许 10．各种机器设备维休后，凡有拆卸防备装置的，一定要（C ）才能投入使用。 A、将防护装置擦干净 B、交回仓库，保管好 C、重新安装复原 11．简易式防尘口罩适用于（A ），也可以用于低剂量、低浓度的气容胶作业。 A、一般的粉尘作业 B、高浓度的粉尘作业 C、低浓度毒物作业 12．出现先兆中暑式轻度中署时，应立即停止工作到阴凉处休息，并饮适量（A ），几十分种或几小时后就会症状消失恢复体力 A、食盐饮料 B、冰冻饮料 C、荼水或矿泉水 13．安全色有（A ）四种。 A、红、黄、蓝、绿 B、黑、白、黄、绿 14警告标志采用（B ）色，应急按扭用（A ）色，非紧急情况（D ）使用 A、红 B、黄 C、黑色 D、不可以 E、都可以 15．进入焊接科工作区内的工作人员必须戴（A ），焊接线上的直接操作人员，必须穿（C ）和（D ）戴（A ）和（E ）。 A、防护镜 B、工作帽 C、长袖工作服 D、工作鞋 E、防护手套 16．氧焊、二氧化碳焊、起重机、厂内车辆，须经（A ）持（B ）发放的上岗证才允许上岗。
面试综合素质的考核
求职锦囊（面试——综合素质的考场） 在一系列的求职过程中，面试是最令毕业生“望而生畏”的一个环节，尽管每一位投过简历、参加过笔试的大学生都是如此迫切地希望得到这个能与用人单位直接交谈的机会，然而面试——对于初涉社会的毕业生来讲，又总有那么一份担心，害怕自己在面试官———这些见过世面，经验丰富的老江湖面前“露怯”。对于自己能否闯过这道关，许多毕业生心理并没有底，毕竟面试不是标准化考试，面试官的问题也不是任你随便打勾的英语四六级。对于毕业生来说，用人单位花样不断翻新的面试似乎总是充满着令人不可琢磨的玄机。（例：面试大全） 尽管如此，但用人单位对于人才的选择和界定还是有一定的标准，因此面试还是有其共性的特点。 面试的形式多种多样，有一对一，一对多，多对一，多对多等。在面试过程中除了预先设计好的一些问题，如：家庭背景，求职动机等，有的主考官会用外语同应应试者对话，有的主考官会让应试者写一段文字，有的讲故事，表演节目或操作计算机。面试的形式无论怎样，目的只有一个：考察应试者的背景、智商、情商、仪表、气质、口才、应变等综合能力，可以说，面试是对一名毕业生进行综合素质测试的考场。 面试的准备工作千头万绪，但都是围绕着两个最基本也是最核心
的问题展开的：一是了解自己，一是了解未来的供职单位。简言之，便是“知己知彼”。当你接到用人单位的面试通知时。面试就开始了。 一、了解用人单位的基本信息 如：组织内部信息 1发展与最新动态 2发展目标与企业文化 3最高领导人的姓名 4规模（员工数量）与行政机构 5财政状况 组织外部信息 1规模 2竞争对手的类型与规模 3组织的公众形象与社会评价 了解招聘者（背景、类型） 二、自身准备 （一）服饰、（二）材料（简历中涉及到的都应准备。如：作品、证明等） 三、面试 （一）注意事项 1遵时守信 一定要遵时守信，千万别迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果你有客观原
技能考试试题2
2012年中等职业学校学前教育专业技 能理论试题 一．填空【每题2分，共20分】 1.用来记载音符的＿＿＿＿＿＿＿＿＿叫做五线谱。 2.变音记号可以在＿＿＿＿也可以记在音符的＿＿或＿＿后面。 3.乐感就是演奏者或演唱者表现音乐的＿＿＿。 4.人体的歌唱器官包括＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、 ＿＿＿、＿＿＿＿＿。 5.组织起来的＿＿＿＿＿＿叫做节奏。节奏侧重于音的＿ ＿＿，节拍侧重于音的＿＿＿。 6.＿＿＿＿＿呼吸法在近现代中外声乐界普遍采用。 7.《雪绒花》是美国音乐剧＿＿＿＿＿中的插曲。 8.除了＿＿，＿＿以外，一切增减和＿＿＿＿音程都叫变化音程。 9.调式中的Ⅰ，Ⅳ，Ⅴ级是＿＿＿＿音级，其他为＿＿＿ ＿＿音级。 10.五声音阶是由＿＿＿＿＿＿＿五个音组成的音阶。 二【每题2分，共20分】 1.记在谱号后面的变音记号表示对乐曲中的该音全都有效。【】 2.D．C 是从头反复，D.S 是从Ｓ处反复。【】3．对歌唱发音影响最大的共鸣器官是口腔，因为它是声音和气息的主要通道。【】 4.混合共鸣就是各个共鸣腔一定要均匀分配。 【】 5.纯音程转位后仍然是纯音程。 【】 6.除了增四度，减五度以外，一切增减，倍增倍减音程都是不协和音程。 【】7.自然音程中没有增减音程和倍增倍减音程。 【】 8.三整音是指增四度减五度音程。 【】 9.不完全协和音程包括大小二三、大小六七音程。 【】 10.咬字吐字的大致规律是字头部位要唱得短轻准。 【】 三、选择；[每题2分，共20分] 1.下列属于段落反复的是； 【】 Ａ、【Ｄ、Ｃ】Ｂ、【】Ｃ、【Ｄ、Ｓ】Ｄ、【】 2.下列速度记号中属于＝132属于
公司安全生产考核题
公司安全生产考核题 姓名：___________ 测试日期：____________ 分数：___________ 1.安全生产管理应坚持 ______ 方针。 A、安全第一，预防为主 B、安全为主，预防第一 C、安全、预防为主 2.当电器着火后，首先 ______ 。 A、用干粉灭火器灭火 B、泡沫灭火器灭火 C、迅速切断电源 3.《安全生产法》所指的危险物品包括 ______ 。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 4.《生产安全法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得 ______ 方可上岗作业。 A、许可证 B、特种作业证 C、安全 5.进入施工安装现场，必须佩戴 ______ 。 A、手套 B、工具 C、安全帽 6.国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为 ______ 。 A、黄色 B、蓝色 C、红色 7.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是 ______ 。 A、下风口 B、上风口 C、侧风反向 8.防止触电中不正确的做法是 ______ 。 A、有人触电时，立即拉开 B、不用湿手，湿布触摸电器 C、不乱动开关、插座等 9.企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是 ______ 。 A、接受企业安全文化的理念 B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C、掌握生产技术知识和操作技能 10、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应该如何对待 ______ 。 A、按自己兴趣自由参加 B、选择自己有需要的课程，参加培训 C、必须参加并通过学习提高自己的安全素质 1.A 2. C 3. A 4.B 5.C 6.C 7.B 8.A 9.B 10.C
招聘面试情商测试试题及答案和分析
情商测试 情商测试50题（试题纸） 1．对自己的性格类比有比较清晰的了解？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 2．无法确知自己是在为何生气、高兴、伤心或忌妒？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 3．知道自己在什么样的情况下容易发生情绪波动？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 4．即使有生气、高兴、伤心、忌妒的事也不愿或不能表达出来？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 5．懂得从他人的言谈与表情中发现自己的情绪变化？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 6．起伏很大，自己都不了解是为什么？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 7．有扪心自问的反思习惯？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 8．不知道自己的感情是脆弱还是坚强？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 9．性情不够开朗，很少展露笑容？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 10．很难找到表达情绪的适当方式，要么表示愤怒，要么隐忍或委屈？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 11．遇有不顺心的事能够抑制自己的情绪？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 12．情绪波动起伏，往往不能自控？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 13．遇到意想不到的突发事件，能够冷静应对？
14．精神处于紧张状态，不能自我放松？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 15．受到挫折或委屈，能够保持能屈能伸的乐观心态？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 16．对自己期望很高，达不到标准时会很生气或发脾气？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 17．出现感情冲动或发怒时，能够较快地“自我熄火”？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 18．做什么事都很急，觉得自己属于耐不住性子的人？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 19．听取批评意见包括与实际情况不相符的意见时，没有耿耿于怀或不乐意？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 20．对人对事不喜欢深思熟虑，主张“跟着感觉走”？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 21．在人生道路上的拼搏中，相信自己能够成功？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 22．不愿尝试所谓新事物，对自己不会的事情会感到无聊、低级趣味？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 23．决定了要做的事不轻言放弃？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 24．一次想做很多事，因此显得不够专心？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 25．工作或学习上遇到困难，能够自我鼓励克服困难？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 26．对于自己该做的事，很难主动地负责到底？ A.总是。 B.有时。 C.从不。 27．相信“失败乃成功之母”？
钻床技能考试试题
钻床技能考试试题 一、填空题(每题1分，共10分) 1、麻花钻刃磨时，其刃磨部位是( 后面 ) 。 2、钻床运转满 (500 ) h应进行一次一级保养。 3、当钻头后角增大时，横刃斜角 (减小 ) 。 4、用压板夹持工件钻孔时，垫铁应比工件 ( 稍高 ) 。 5、钻削由切削运动和 (进给 ) 运动组成。 6、钻孔时加切削液的主要目的是 (冷却 ) 作用。 7、钻孔时，钻头绕本身轴线的旋转运动称为 (主运动) 。 8、由于钻头细而长，钻孔容易产生(振动)。 9、某种物质单位体积的质量称为该物质的( 密度) 。 10、钻头前角大小（横刃处除外），与 (螺旋角) 有关。 二、判断题(每空2分，共40分) 1、锪孔的切削速度一般比钻削的切削速度高。（×） 2、丝锥分为手用丝锥和机用丝锥两种。（×） 3、修磨钻头横刃时，其长度磨得愈短愈好。（×） 4、钻头直径愈小，螺旋角愈大。（×） 5、钻孔时加切削液的主要目的是提高孔的表面质量。（×） 6、摇臂钻床在校夹或校正工件时，摇臂必须移离工件并升高，刹好车，必须用压板压紧或夹住工作物，以免回转甩出伤人。（√） 7、套螺纹是用板牙在圆杆上加工出外螺纹。（×） 8、刃磨钻头的砂轮，其硬度为中硬级。（×）
9、工作完毕后，应切断电源，卸下钻头，主轴箱必须靠近端，将横臂下降到立柱的下部边端，并刹好车，以防止发生意外。同时清理工具，做好机床保养工作。（√） 10、进给量对钻头的寿命影响，比切削速度的影响大。（×） 11、柱形锪钻的螺旋角就是它的前角。（√） 12、铰杠是用来夹持丝锥的工具。（√） 13、游标卡尺是一种常用量具，能测量各种不同精度要求的零件。（×） 14、钻头前角大小与螺旋角有关（横刃处除外），螺旋角愈大，前角愈大。（√） 15、钻床的通用夹具主要用于大批量生产。（×） 16、零件实际大小与图形的大小及准确程度有关。（×） 17、钻小的工件时，要用台虎钳，钳紧后再钻，严禁用手去停住转动着的钻头。（√） 18、在薄板上钻孔时，可直接使用普通麻花钻。（×） 19、提高刀具耐用度的主要方法是选择合理的刀具材料。（×） 20、游标卡尺尺身和游标上的刻线间距都是 l mm。（×） 三、选择题(每空2分，共40分) 1、当钻头后角增大时，横刃斜角（ C ）。 A.增大 B.不变 C.减小 D.减小2倍 2、铰孔的加工精度可高达（ A ）。 A.IT6—IT7级 B.IT1—IT2 3、零件的极限尺寸是在（ B ）时确定的。
员工安全考试试题
员工安全教育考试试题 一、选择题 1.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。 A.事不关已，高高挂起； B.保证自己安全，不伤害自己； C.保护自己，不被他人伤害； D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； 2.像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员，符合以下哪种情况方可上岗作业（）。 A.只要会做，就可上岗； B.不会做，慢慢一边上岗，一边学； C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗； D.主管安排谁，谁就去上岗; 3.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（）。 A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B.不想做的工种，就可拒绝； C.不想做的岗位，可以不去； D.心情不好，就可以拒绝； 4.员工在安全生产的义务包含（）。 A.自觉遵守安全规章制度的义务； B.自觉学习安全知识的义务； C.自觉报告危险和不安全因素的义务； D.以上都包含； 5.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：（）。 A.需要员工自费； B.公司免费提供； C.用旧后，由员工自费再买； D.以上答案都不对； 6.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（）。 A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查； 8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如：（）。 A.改善质量，减少废品； B.不同类的废物放进不同的垃圾箱； C.节约一度电、一滴水、一张纸； D.以上都是； 9.我国火警电话是：（）。 A.110 B.119 C.112 D.120 10.员工在上下班的路途中，必须做好（） A.自觉遵守道路交通安全法，行走时要走人行道，横过马路或十字路时要做到“一停、二看、三通过”； B.快速横过马路或十字路口； C.在有机动车辆时，才走人行道； 二、判断题 1．岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（） 2．电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（） 3．要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠公安消防队。（） 4．电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（） 5．仓库内应该安装碘钨灯。（） 6．“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。（） 7．由于室外消火栓不能擅自取消，因此构筑时可以把室外消火栓圈起来保护好。（） 8．精神病人放火，没有人需负责任。（） 9．扔掉烟头两小时后再着火就不用负责任。（） 10．着火后应自己先扑救，救不灭时再打“119”。（）
美的集团校园招聘-题库使用指南
问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列 美的集团 2008年校园招聘面试题库 使用指南 益言普道咨询服务有限公司 Performance Consulting International - China 2018年7月23日
使用指南 一、题库设计目的 根据美的集团在2008校园招聘工作中提出的工作目标： 1.严谨——所选择的甄选工具及甄选流程经过充分论证，以保证甄选流程 对人才的区分度。 2.专业——流程规范、执行到位，在毕业生群体中建立专业化的HR形象。 本次题库设计的主要目的即是服务于美的集团2008年校园招聘的需要，为招聘工作实施中提供严谨、科学、专业、有针对性的内容资源，并通过规范、结构化的题目为美的集团考察候选人的相应能力提供具体的依据，也为进一步将美的集团的能力模型应用于招聘工作创造良好的机会。 二、题库包括内容 根据项目双方在前期沟通的结果，本次题库所包括的内容见下表，详细题目内容可见附件2： 上表中几个部分题目的有关说明如下：
1、“中文题目”和“英文题目” 考虑到便于操作，将上表中前两部分即“中文题目”和“英文题目”特按职位类别进行分类，并按现场笔试测试30分钟的标准将之形成现成的测试试卷，每一职位类别均又分为A、B卷。详细内容可见附件1。 2、个人演讲 个人演讲分中文与英文两部分，每一部分均包括50个题目，该种题目是要求候选人根据现场抽取到的题目，进行即兴演讲。每道题目要求作答的时间为5分钟，其中又包括两个环节，首先2分钟时间是对于个人背景、爱好、专业等问题的回答，接下来的3分钟是针对一个主题发表个人的观点。详细内容可见附件3。对于个人演讲的测评评估表附在该文件最后，可供美的集团进行参考。 3、FBEI FBEI即目标性的行为事件访谈，主要技术原理与行为事件访谈一样，但它是针对所要考察的能力而具体设定一个虚拟的情景，要求候选人依据该情景，以描述自身实际事例的方式来说明在此假定情景下自己会如何做、如何想等。 本次的FBEI题目严格依据美的集团的校园招聘核心能力模型，从每一项核心能力出发设计相关的问题，每个能力均设计有两个选题可供候选人进行选择，为了便于面试官在实践中的操作，针对每一项能力还提供了具体的提问步骤和相关提问技巧，以供面试官进行参考。详细的该部分内容可见附件4。对于每一项能力的测评评估表均附在提问提纲后，可供美的集团进行参考。
精选最新实习律师面试考核题库完整版(含标准答案)
2020年实习律师面试58题【含答案解析】 一、简答题 1．逃避支付既包括行为人有支付能力而转移财产，也包括行为人支付能力不明的逃匿。转移财产，即指行为人为了逃避支付劳动报酬，将所经营的收益转移至他处，以使行政机关、司法机关或被欠劳动报酬者无法查找。逃匿，是指行为人为了逃避支付劳动报酬或者为躲避行政机关或司法机关的追究而逃离当地或躲藏起来，脱离劳动者视线或者劳动监察部门的监管。在逃避支付中，转移财产显然属于有支付能力或者有部分支付能力。而以逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬的，行为人可能具有支付能力，也可能丧失支付能力。本案中，被告人黄某即属于丧失支付能力的逃匿。然而，不论行为人是否具备支付能力，均不影响该罪的构成。 2．关于设备进口 2、ABC公司与外方股东K公司之间的委托代理关系； 3、K公司与出口商的买卖关系。 3．根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师在执业机构中的纪律有哪些？ (一)律师不得以个人身份执业；(二)律师不得同时在两个或两个以上律师事务执业，（三）律师不得以个人名义私自接受委托，不得私自收取费用。 4．根据律师职业道德和执业纪律规范的规定，律师在诉讼、仲裁活动中的纪律有哪些？（一）律师应当遵守法庭和仲裁庭的纪律，尊重法官、仲裁员，按时提交法律文件、按时出庭。律师出庭时应按规定着装，举止文明礼貌，不得使用侮辱、谩骂或诽谤性语言。律师作为维护当事人合法权益的专业人员，律师应当模范遵守出庭纪律，尊重法官和仲裁员，文明出庭争辩，依照法律的规定维护委托人的合法利益，促使法庭审判顺利进行。（二）律师不得向委托人宣传自己与有管辖权的执法人员及有关人员有亲朋关系，不能利用这种关系招揽业务。律师不得以影响案件的审理和裁决为目的，与案件的审判人员、检察人员、仲裁员在非办公场所接触，不得向上述人员馈赠钱物，也不得以许诺、回报或提供其他便利等方式与承办案件的执法人员进行交易。作为提供法律服务的专业人员，律师应当模范遵守法律规定，在接受委托维护当事人的合法权益的过程中应当兼顾社会利益，在法律规定的范围内维护当事人的合法权益，确保法律正确实施。依照《律师法》的规定，律师违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员，或者以其他不正当方式影响依法办理案件的，或者向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿、介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业六个月以上一年以下的处罚，可以处五万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书；构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。（三）律师应依法取证，不得伪造证据，
品保专业技能考核试题及答案
品保專業技能考核試題 (考試時間80分/可使用計算機) 1.Rohs 主要規範的元素物質項目及ppm標準為何?(10分) Ans: a) 鉛(Pb)﹕小于1000PPM. b) 鎘(Cd):小于100PPM. c) 汞(Hg):小于1000PPM. d) 六價鉻(Cr+6)﹕小于1000PPM. e) PPB:小于1000PPM. f) PBDE:小于1000PPM. 2.無鹵素是哪五種元素?總溴的ppm標準為何?(10分) Ans: a) 氟(F) b) 氯(Cl) c) 溴(Br):總溴必須小于900PPM. d) 碘(I) e) 砹(At) https://www.wendangku.net/doc/1a13393739.html,n-Mate系列半成品外觀檢驗項目有哪些?請寫出10個.(20分)
Ans: 4.某工廠製造外銷西褲,每2小時抽取100條來檢查,將檢查所得知不良品數據,列於下表所示,請利用此項資料,採用不良率管制圖 p-chart,對其品質加以管制;請計算出(功式可不寫,但需有計算步驟): 1.CLp=? 2.UCLp=? 3.LCLp=? (共30分) Ans:
1.CLp=Σd/Σn=125/2500=0.05=5% 2.UCLp= p bar+3√p bar(1-p bar)/n =0.05+3√ (0.05(1-0.05))/100 =0.05+0.065=0.115=11.5%. 3.LCLp= p bar-3√p bar(100-p bar)/n =0.05-3√ (0.05(1-0.05))/100 =0.05-0.065=0.115=-0.015<0=0%. (小于0為負數,故以0表示) 5.請寫出IE 7大手法為哪七項?(10分) Ans: 1.動改法 / 2.防錯法 / 3.五五法 / 4.雙手法 / 5.人機法 / 6.流程法 7.抽查法. 6.請將以下英文翻譯程中文.(20分) We supposed to get report within today, but we could not get yet. And, Andy-san told me as below about reason >I am very sorry for that. I don't know how to explain this to you, >I am sorry.
(安全生产)安全考试题及答案
1.什么是工伤事故？ 工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。 2.发生工伤事故后应立即采取哪些措施？ 单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工或职工家属应直接向劳动行政部门举报；保护现场，以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。 3.为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求？ 上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。 5.保护接地的适用范围是什么？ 既适用于高压，也适用于低压。 6.装卸作业中，从运行的吊车上落包砸伤人，属于哪类事故？ 物体打击 7.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多米？ 5米 8.遇到断开的高压线对人员造成伤亡时，应采取什么措施？ 用干燥的长木棍将高压电线挑开，再进急救。 9.我国已颁布的与城市相关的重要安全法律法规有多少项，有关的安全技术标准有多少项？ 100多；400多 10.电闸箱一定要安装漏电保护器，如有漏电现象能在（C）秒钟内切断电源。 A.0.5 B.0.05 C.0.03 11.为防止中暑应该少量多次饮水或饮点（C）为好。 A.矿泉水 B.纯净水 C.淡盐水 12.《中华人民共和国劳动法》是一项（A）。 A.法律 B.行政法规 C.行政规章
13.各种气瓶的存放，必须距离明火（C）以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞。 A.5米 B.8米 C.10米 14.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（A）。 A.有电 B.无电 C.可能有电，也可能无电 15.机械设备操作前要进行检查，首先进行（B）运转。 A.实验 B.空车 C.实际 16.外伤的急救步骤是什么？ 止血、包扎、固定，送医院。 17.调查意外事故的主要目的是（C）。 A.追究责任 B.计算损失 C.防止重演 18.（C）不须经技术培训[考试合格后持证上岗]。 A.起重工 B.电工 C.清洁工 19.为了防止事故，都有哪些人应参与预防工作和担当责任？ 用人单位和工人本身两方面 20.企业怎样做才能最有效改善企业的安全水平？（B） A.聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费 21.对企业发生的事故，应坚持什么原则进行处理，这个原则指的是什么？ 三不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。 22.安全生产责任制是一个什么样的制度？ 是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在