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高校英语教师专业发展的影响因素探讨

高校英语教师专业发展的影响因素探讨
高校英语教师专业发展的影响因素探讨

第29卷第6期吉林化工学院学报Vol.29No.62012年6月

JOURNAL OF JILIN INSTITUTE OF CHEMICAL TECHNOLOGY

Jun.

2012

收稿日期:2012-04-11基金项目:吉林省教育厅“十一五”社会科学研究项目(2010545)

作者简介:王竞辛(1976-),女,吉林省吉林市,吉林化工学院讲师,硕士,主要从事英语教学法方面的研究。

文章编号:1007-

2853(2012)06-0100-03高校英语教师专业发展的影响因素探讨

王竞辛1,孙树文

2

(1.吉林化工学院外国语学院,吉林吉林132022;2.吉林化工学院教务处,吉林吉林132022)

摘要:随着大学英语教学改革浪潮的兴起,高校英语教师专业发展问题越来越得到教育界的关注。本文客观地分析了影响高校英语教师专业发展的内因和外因,希望能为高校英语教师专业发展研究提供参考。关

词:高校英语教师;专业发展;影响因素

中图分类号:G 645.1

文献标志码:A

我国对教师专业发展的研究起步较晚,

20世纪90年代才开始提出这一概念,而且研究面向的也仅仅是宽泛的教师专业发展,

针对高校英语教师这一群体的研究较少。高校英语教师包括从事英语专业教学和公共英语教学的教师,本文所指的高校英语教师主要针对后者,即教学对象为非英语专业学生,从事公共英语教学的教师。

一、教师专业发展的涵义

对教师专业发展问题的研究最早可追溯到20世纪60年代末的美国,近年来外语教学研究领域

开始关注外语教师的专业发展。对于教师专业发展这一概念,不同学者有不同的理解。Dale.Lange (1990)认为教师专业发展是指教师的持续性才智、经验和心态的提高过程。Borko (2004)等认

为,

教师发展主要包括两个方面:一是强调学习过程,二是它会受到诸如政府计划、教育政策等外界因素的影响

[1]

。朱玉东(2003)指出:“教师专业

发展伴随教师一生,是在专业素质方面不断成长并追求成熟的过程,是教师专业信念、专业知识、专业能力、专业情意等不断更新、演进和完善的过

程。”[2]可见,教师专业发展是一个持续不断的,动态的,前进的过程,其内涵是多方面、多领域的。教师专业发展是指以教师专业成长为目标,以提高教师信念、

知识、技能、情感等专业素质为内容,动态持续的发展过程[3]

。笔者认为当前在大学

英语课程改革的转型时期,对改革的具体实施

者—

——高校英语教师的专业化发展的各个方面进行研究,

对改革的顺利进行与成功与否有着尤为重要的意义。

二、高校英语教师专业发展的影响

因素

影响高校英语教师专业发展的因素很多,笔者将分类进行分析。

(一)影响高校英语教师专业发展的外因分析1.教师的职业环境大学英语属公共基础课,随着高校的大规模扩招,

学生人数的增多,许多高校的大学英语教师紧缺,在职教师都在满负荷甚至超负荷地工作。调查中发现许多教师都忙于教学,根本无暇考虑自身的专业发展问题。由于学生入学时英语水平参差不齐,扩招又使得班级人数大大增多,不再是小班授课,有的班级人数甚至达到200多人。调查中发现,很多高校英语教师感到压力倍增,如何在保证教学进度的前提下兼顾个性化的要求已成

为摆在他们面前的难题[4]

另外,当前的中国高校教师职称评定标准有着重科研、轻教学的特点,这也给课时负担重的人数众多的大学英语教师带来了不小的压力。当然,教育部制定的此职称评定标准是期望借此提高高等教育机构的科研水平,但是"一刀切"的科

研标准也带来了不少问题。当前为了评职称而忽视教学,盲目追求论文的数量等将科研与教学割裂开来的现象在高等教育机构屡见不鲜。其导致的后果是,高校教师,尤其是文科教师的专业发展的积极性非但没有被调动起来,反而被遏制了;高校的科研水平不仅没有得到提高,反倒滋生了科研和出版机构的腐败[5]。教师职业发展需要的是良好的工作环境,这会对教师的专业发展起到促进和推动的作用。

2.教师的教育与培训

大学英语教师的师资来源有师范类英语和非师范类英语专业,调查发现吉林省内绝大多数高校的英语教师都具有研究生学历。但是教师的专业水平不等同于教学水平。师范类和非师范类英语专业学生虽然课程设置有所区别,但仍然是以英语语言文学和英语语言知识为主线,而忽视了其他学科知识和能力的培养。在任职前的教育环节,大学英语教师普遍缺少教育实践。而对于上岗前的岗前培训的效果,许多教师反映其往往流于形式,只是补充一些教育学、心理学的知识,学习时间短,内容也不够深入,且没有针对外语学科教学的内容。

高校英语教师的在职继续教育环节现状也不容乐观。由于国内外语类的博士点相对其他专业要少得多,取得入学资格是相当难的,外语教师的数量又很庞大,这在一定程度上限制了高校英语教师的发展机会。所以,只有少数外语教师得以通过获取学位的形式来进行专业发展。而相对于其他学科,教授公共英语课的教师得到的外出进修的机会也是比较少的。在进行调查的吉林省属高校中,大部分英语教师都没有出国进修的经历,而他们又表现出对出国进修学习的渴望[6]。教师的在职继续教育应当贯穿教师职业生涯的始终,教师的进修与提高应当是经常性的。在一些教育较发达的国家,教师定期进修已经成为一种制度,是教师应当享有的权力和履行的义务。笔者认为,目前我国出国进修资源短缺,国家教育机构和高校应当为广大英语教师创造多渠道、多形式的发展机会。

3.教师群体中的合作文化

由于教学活动基本都是在自己课堂独立完成而且也不需要坐班,所以高校英语教师的群体中普遍个体性较强,缺乏相互间的协同合作。集体备课和教学研讨等活动在高校英语教师群体中似乎并不受欢迎。但开放式问卷和访谈的结果却表明,有相当数量的教师认为缺乏教研活动是影响教师专业发展的因素。有不少教师表示认为互相听课,交流研讨是较好的发展形式。通过相互观摩听课和交流教学与科研方面的经验和心得体会,教师之间能够相互启发,纠正不足,提升自己的业务水平[7]。相关机构和教师群体中的每一员都应当努力建设良性互动的合作文化,使合作不流于形式,从而真正促成教师的发展。

(二)影响高校英语教师专业发展的内因分析1.教师个体的职业认同感的影响

职业认同是个体内心对所从事职业的价值与意义的认定,主要包括职业热情、职业乐趣和职业满意度等方面。当前对大学英语教师职业认同感的研究尚属起步阶段,但已有研究表明,教师的职业认同感与专业发展关系密切,二者相互影响。姜勇等认为职业认同度高的教师往往对自己的工作更满意,会更主动地提高自己的业务素质,更为爱岗敬业。李建中对我国高校英语教师职业认同感的调查显示,对本职业没有感到兴趣的高校英语教师占40%以上,能从不同视角反思自己职业的只有约30%的教师;对自身职业认同度高的教师都认为其专业发展前景美好,而没有职业热情和兴趣的教师则认为专业发展不理想[8]。

职业认同度高的教师往往从内心里热爱自己的教师职业,真心喜爱自己的学生,对自身所从事的教学活动具有高度的责任心。这种发自内心的热爱正是促使教师自己寻求发展的源动力。应当注意到在高校英语教师中,还是有相当一部分人的职业认同度不高也不低,他们也具有一定的责任心和较好的业务水平,只是缺乏对教学参与的积极性和主动性。笔者认为高校英语教师应当培养对本专业的合理认知,对自身的专业发展做好长期规划。

2.教师的科研意识和科研水平

语言教学要求教学者掌握语言学、教育学、心理等多方面的知识,外语教师既是教学者,同时也应当是研究者。教师的科研能力和科研水平是教师专业发展的重要方面之一。本次调查发现绝大多数大学英语教师都已意识到了科研的重要性,有些是出于工具性的发展倾向(如评职称,评岗位),有些则是主体性的发展倾向(为提高业务能力和水平或感兴趣)[9]。应当注意的一点是问卷和访谈中反映出有些教师(主要是出于工具性发展倾向的教师)对教学与科研关系的认识不充分,认为科研并不能促进教学,将科研与教学分离

101

第6期王竞辛,等:高校英语教师专业发展的影响因素探讨

开来[10]。这样的定位当然会影响到教师对科研的热情,乃至个人专业发展的高度。

尽管对科研的重要性普遍认同,但现状是高校英语教师的科研能力与水平普遍不高,这仍然是制约其专业发展的重要因素。许多教师表示尽管有参与科研的愿望和热情,但是有很多困难,比如说科研平台的缺乏,没有资深专家的指导等等[11]。笔者认为我国外语教育界和高等教育机构应当把如何提高高校英语教师的科研能力作为关注的重点之一。

3.教师的学习与发展观

在影响教师专业发展的诸多内因中,教师的学习与发展观也是其中很重要的一方面。作为教育者,教师应当用科学发展的观点来看待问题。现代社会中知识更新的速度加快,如果仅仅局限于自己曾经所学,而不及时充电,那么自己的知识水平就可能止步不前,乃至倒退。本次调查中发现高校英语教师中有平时定期收听英文广播、观看英文节目或阅读英文报纸、书刊习惯的人数并不多;不少教师只是在“啃老本”。与此相反,吴一安所做的“优秀外语教师专业发展研究”发现,很多优秀教师认为对知识的不断追求,对教学的不断反思是促成自身发展的重要因素之一[12]。高校英语教师要想不断发展,就必须不断学习新知识,这不仅仅是指自身的外语能力,还应当包括自身综合素质的发展,对教学不断地反思或思考。只有这样,教师才能不断提升自身的水平,实现个人长足的发展。

综上所述,影响高校英语教师专业发展的因素有诸多内因和外因,它们并不是孤立存在的,而是相互影响。内因对教师专业发展起着决定性作用,外因则起到形成性作用。客观分析影响高校英语教师专业发展的因素从而寻求解决途径是高等教育机构和外语教育界以及教师个人都应当关注和考虑的重要问题。

参考文献:

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[2]姜勇.高校教师专业影响力的研究[J].高教探索,2007,(1):119-121.

[3]张正东,李少伶.英语教师的发展[J].课程·教材·教法,2003(11):59-66.

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[5]秦云.大学英语教师专业发展的困境[J].四川教育学院学报,2011,(1):67-69.

[6]周燕.高校英语教师发展需求调查研究[J].外语教学与研究,2005(5):78-85.

[7]谢友明.论促进教师专业发展的两条途径[J].教育探索,2005(5):121-122.

[8]李建中.论大学英语教师的职业认同感与专业发展[J].湖南师范大学教育科学学报,2011,(4):86-87.[9]葛丽芳.关于英语教师教育与发展的认识与思考[J].教育理论与实践,2004(3):34-35.

[10]许海燕.大学英语教师专业发展调查研究[J].牡丹江师范学院学报,2011(1):93-97.

[11]陈称福.英语教师专业发展机制的构思[J].中国成人教育,2007(2):118-119.

[12]吴一安.优秀外语教师专业素质探究[J].外语教学与研究,2005(3):199-205.

An Exploration on the Elements Influencing the Professional

Development of College English Teachers

WANG Jing-xin1,SUN Shu-wen2

(1.Foreign Language School,Jilin Institute of Chemical Technology,Jilin City,132022,China;2.Dean's Office,Jilin Institute of Chemical Technology,Jilin City,132022,China)

Abstract:With the development of the reform in college English teaching,the professional development of college English teaching has been receiving more and more attention.This paper analyses the internal and external elements influencing the professional development of college English teachers objectively in order to provide reference for the research on this issue.

Key words:college English teachers;professional development;influencing elements

201吉林化工学院学报2012年

高校英语教师工作总结

高校英语教师工作总结 英语是比较难的一门功课,老师会花更多的心思来教学,今天为大家精心挑选了关于高校英语教师工作总结的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。 高校英语教师工作总结篇一 20XX年是我工作的第二年,这一年相对于前两年来说,对于教学和教育工作有力进一步的认识,自己的能力和心理素质得到了进一步地提高,在院领导和同事的帮助下,拓宽了自己的专业知识,也承担了一些新的教学任务,总体上较好地完成了这一年的工作任务。 1.本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。这是我第二次带这门课,这次除了认真备好课外,继续不断扩展和电子商务相关的课外知识,争取在讲好课文本身的同时,给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细,而且讲解章节覆盖更广,取得较好的效果。第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求精,我把课本详细地进行了整理,充分利用网络的资源,在课件上补充了一些图片,丰富了教学的内容,使得教学内容更直观,增加讲授课人工智能这一部分,并且沿承以前的方式,针对大一新生英语基础比较薄弱的特点,每节课布置作业,坚持批改,及时了解学生听课的情况,对问题比较集中的地方重点讲解,比较圆满地完成了教学任务。 但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比

较有限,在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确,另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的,希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。 2. 担任了信管XX34班的英语教学工作。信管XX34班是我从大一第二学期接班的,针对这种情况,积极和班主任沟通交流,了解他们以前的成绩,课下也和学生保持交流,了解他们的思想和学习情况,尽快完成我和学生互相的了解与适应。在这种情况下,系统地完成了从比较基础的《新概念英语》到难度加大的《新视野英语》再到四级强化的教学任务。结合上次的经验,针对各个学生鼓励教学,及时总结学生成绩情况。 在公共英语的教学中,深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语基础词汇和应用的培养,而且小班教学更需要老师及时了解学生学习的反馈情况。所以虽然担任的都是英语课的教学,但是要因材施教,学会在不同的课程中转换角色,以期达到良好的教学效果; 3. 承担了XX级英语专业汉英翻译和XX级英语专业汉英翻译的教学任务,翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事,参考了多本资料,教学中补充了许多课本以外的知识点,通过大量的例子讲解翻译的理论,注重培养学生实践能力。由于这是第一次上这门课,还有许多问题亟待解决,尤其面对英语专业的学生,这意味着需要更加提高自己的专业水准,改进教学方法;

英语教师个人发展计划书

英语教师个人发展计划书 本篇关于英语教师个人发展的计划书是聘才网为大家 搜集整理的,以供大家学习借鉴。 英语教师个人发展计划书1 虽然我在实验小学工作仅仅一年的时间,但是感觉自己在这一年中学到了很多,下面我就自己的工作情况简要分析一下自己的得与失:工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。 教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益,这使自己的教学水平有了较大提高。但是自己在处理教材及学生掌握知识水平的差异时感觉不太顺手,我主要总结为以下两点:首先,自己初次接触小学英语教材,对教材知识点的整体把握不够细腻,教材处理的灵活性不大,只知道将本单元的知识点“展现”给学生并未换位思考后把加工的“成品”传授给学生;其次,自己没能从根本上抓住学生对知识理解的水平,致使不同学生接受同等水平的知识时,有的轻松获取,而有的吃力

追溯。 (1)搞好练兵总动员:认真备课,钻研教材,抓紧课 堂教学,做到当堂内容当堂掌握。,提高思想认识。为了提 高自身认识,下学期将丛自身业务水平、教育科研等多个 方面大力加强集体教研备课-——模拟演课——听课走访——吸取精华——实际课堂五方面的教学环节。 (2) 多读书,读好书;读书是凸现英语教学边缘性特征,实现英语教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料,而且能够启发英语教师创造的灵感。 (3) 多多请教是关键;教学中我认真的调查研究,虚心向同仁学习,我一个一个地拜访求教。不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己成长进步的速度快, (4)加强英语教学方法多样化的运用:运用各种不同 的肢体语言来辅助教学。、在课堂上多开展一些有趣的活动、游戏让学生在活动中学习英语,在生活中学习英语;多为学 生营造一些学习氛围,如:创设英语角等等;要求学生在课 余时间尽量的运用已经学习的英语进行对话;多看英语画报,多读英语故事,多看英语书籍;多与学生交流,进行口语交 际训练。 我认为部分差距在于五年级学生在没有一定英语学习 水平的基础上学习三年级起点第五册内容难度较大。学生 知识的掌握情况较差。

英语教师个人专业发展总结

英语教师个人专业发展总结 回顾本学年的工作,我觉得这一路的摸索既忙碌,又富裕。如今我对本身的工作进行一个总结和反思,以此来增进本身更快进步。 1、进步思维本质,践诺教师职责。 思维上我自动要求长进,我能当真践诺教师职业操行典范,尽职尽责,有奉献精神。我自动参加黉舍政治进修,连续的进步本身的政治本质。我在平常的工作中珍视本身的师德形象,文明规矩、关爱门生、到处以身作则。我知道“学海无涯,教无尽头”,只有连续充电,才华保持传授的芳华和活力。我当真参加黉舍构造的新课程培训及各种进修讲座,经过议定进修新课程标准让本身建立进步的传授理念,认识到新课程改革既是挑衅,又是机会。本学期我当真订定了自我成长三年筹划,给本身定下了进步的方向。经过议定一系列进修活动来连续富裕本身、充裕了本身的知识、为本身更好的传授实践作好了筹办。 2、立足讲堂,在实践中提拔本身代价 讲堂是教师表现本身代价的主阵地,我本着“一切为了门生,为了门生的一切”的理念,我将本身的爱满身心肠融入到门生中。本学期,我竭力将所学的新课程理念利用到讲堂传授实践中,立足“用活新老讲义,实践新理念。”力求让我的英语传授更具特点,构成独具风致的传授模式,更好地表现本质教诲的要求,进步英语传授质量。教师的一言一行都感化着门生,都会对门生起着上行下效的效用。

3、谨慎谨慎,当真对待传授工作 在教诲传授中,我自动当真进修新纲领、新讲义,当真备好每个教案,上好每一节课,富裕阐扬讲堂45分钟的效用,尽大略裁减门生的课业负担;同时自动进修钻研专家的教诲、传授表面,摸索得当班级的教诲方法,在交易上精益求精。我自动摸索多媒体、收集传授,拓宽传授新思路。针对中年级门生特点,以高兴式传授为主,坚定门生为主体,教师为主导、传授为主线,珍视讲练联合。在功课批改上,当真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时明白门生的进修环境,以便在带领中做到有的放矢。我能用成长的见解看门生,一贯以来我自动做好掉队生转化工作,顺手推舟化悲观身分为自动身分。传授工作是黉舍各项工作的中间,也是查验一个教师工作成败的关键。为了欢迎区学科抽查,我自动做筹办,把每个传授关键紧紧相扣。一份竭力,一份成果,我任教的班级在测验中获得了较好成绩,遭到了黉舍的嘉奖。 4、严厉服从黉舍规章轨制,服从分派 我酷好本身的奇迹,从不因为个人的私事耽搁工作的时候。平常严厉服从黉舍规章轨制,从不早退和迟到,并自动应用有效的工作时候做好本身分内的工作。我能服从黉舍的安排,作为英语备课组长,我能互助黉舍结束各项工作。 5、反思传授工作,连续进步 静下心来想想,作为一名教师,我是不是高雅结束了各项工作。在看到一些成绩的同时,也在考虑着本身在工作中的不敷的地方。我

小学英语教师个人专业发展规划

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 小学英语教师个人专业发展规划 长岗中心校丁丽梅 一、指导思想 随着教育改革的不断深入,科技水平的不断发展,社会对教师的要求也越来越高,高素质人才的培养要靠教育,教育的质量和水平有赖于教师的素质和水平。因此教师的专业发展问题尤为重要。 二、现状分析 优点:首先,从事教育工作将近十年了,我始终能做到自觉遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表,教育学生争取做到“晓之以理,动之以情”,本着”廉洁从教,乐于奉献“的宗旨。本人一直履行着自己的职责,在工作中,本人也时时以高标准来严格要求自己,一丝不苟地承担着英语教学的任务。 其次,作为一个准备为教育奉献终身的小学英语教师,我觉得,在我的职业生涯中,我必须学会发展自身的职业能力,以便适应不断发展的教育需求. 再次,随着课程改革的不断深入,我需要学习新的教育教学理论,反复研读新课程标准,更新教学观念,潜心投入教学实践,留意抓紧教育教学的各个环节,做到理论联系实际。 不足之处,罗列如下: 1、对于小学生不同年龄段的心理还未能完全把握; 2、对于小学英语教材还不是很了解,对于五年级毕业班的现有英语水平还不是把握得很好; 3、虽然专业知识比较好,但对于教法及学生的接受程度把握还有欠妥当; 4、在教育方面,方法和手段略显稚嫩。 没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。本来在普通人眼中的“铁饭碗”职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的专业发展规划,以作鞭策。 三、发展目标 1、遵纪守法,遵守学校的规章制度,继续保持严谨的工作态度,工作兢兢业业。 2、加强自己的专业知识,提高教育教学水平,努力使教学成果显著。 3、作为英语教师,在学识上“广开门路”,“广种博收”,努力提高专

高校英语教师年度考核个人总结(最新)

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 高校英语教师年度考核个人总 结(最新) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

高校英语教师年度考核个人总结(最新) 高校英语教师年度考核个人总结一 本学期我主要担任大专部英语专业07(1)班英语精读,07(2)、(3)、(4)班公共英语教学工作。并任06(1)、07(1)班辅导员。现将本学期的教学工作总结如下: 一、认真钻研教材,继续探索大专英语教学模式,努力提高课堂教学质量。 1 本学期我担任的精读课虽然不是新课,但我并没有因此马虎。课前认真备课,钻研教材,教学中能总结去年的经验,根据学生具体情况和需求力求在教学内容和方法上有所改进和突破。07(1)班学生经过3+x考试,词汇和阅读基础较好,但听说能力差,语音也存在很多问题。这学期,课堂上我除了加强学生的词汇、造句、翻译

等方面的基本功训练,还采用课文复述,看图说话,讲故事,角色表演等形式强化学生的口语水平。课外则通过每周的听力训练和观看教学录象带提高听力水平。每周定期抽查学生的语音作业,及时指出问题,攻破难点。这些方法取得了一定的效果。 2 为了了解学生的的英语水平和学习要求,开学初在07(2)(3)(4)班进行调查,收集了学生意见。针对学生的年龄和知识特点在教学中主要采用对话表演,看图说话,以及针对课文设计的话题讨论。这些方式激发了学生的学习热情,活跃了课堂气氛,一些男生也开始喜欢说英语。除了口语表达,还注重抓学生笔头的基本功,通过短语、句子翻译和其他大量练习巩固提高词汇语法基础。经过一学期的训练,学生的句子翻译水平有明显进步。 3 在两门课中根据教材内容适当选取"走向未来"、"跟我学"等教学录象片辅助教学。为学生提供了生动的语言环境,激发了学生的学习兴趣、活跃了课堂气氛,收到了良好的教学效果。 4 教学中努力探索以学生为中心,教师为主导的教学模式。运用视听媒体,采用听说法、讨论法、表演等方式调动学生积极性。

大学公共英语教学改革研究

大学公共英语教学改革研究 摘要:目前大学公共英语的教学仍然存在诸多教育教学上的问题,如教学目的的模糊,教学方法的陈旧、教学模式的老套、教学手段的单一、教学评价的不合理、学生自主学习能力较弱等。基于此,必须合理调整公共英语教学目标,改革课堂教学模式,充分运用多媒体和网络教学手段,实施教学评价的多元化。 关键词:大学英语;教学改革 从课程本身来看,现行大学公共英语教学改革的基本内容大致涵盖三大方面:一是教学模式的改革,即改变原来学生被动学习模式,强调学习与个性化学习,突出教学的综合应用性;二是听说能力方面,即传统的以阅读理解为主的教学转变为以听说为主;三是改革教学评价评价体系,即摒弃原来以四、六级考试定英语水平高低和以语法、阅读为主的做法,重视听说测评。 一、大学公共英语教学改革概述 (一)现行大学公共英语教学改革的基本内容 从思想转变来看,大学公共英语教学改革首先要转变的就是思想观念。着重培养学生听、说、读、写、译的综合应用能力及其良好的心理素质和临场应变能力。从教学评价

来看,轻应试重能力。要改变校领导、教师、学生、家长对英语等级考试作为衡量师生教学水平评判标准,即将“应试型”的教学转变成“能力型”的教学。从教学方法来看,注重方法的选择与综合运用。在不同类型的课堂上采用不同的教学方法,并对各种方法进行综合运用。从教学手段来看,更多关注媒体网络教学有效利用。科技的发展,多媒体的运用为大学英语教学拓宽了愿景。学生的求知欲可以得到较大限度地激发,积极性得到调动,课堂教学更多的图文并茂、形神结合,情景交融,有利于学生全身心地投入学习。特别是网络的介入,尽可能多地让学生置身于跨文化氛围的国际学习和交流。 (二)大学公共英语教学改革的意义 大学公共英语教学改革是我国高等教育“教学质量与教学改革工程”的重要组成部分,其教学改革的理论和实践不仅仅是关涉大学公共英语这一门课程的发展,对其它学科课程的教学改革和质量建设均能提供有益的借鉴和启发,具有特殊的理论和实践意蕴。作为一门受众面广、影响力大、内容丰富的通一识课程,大学公共英语教学质量的高低直接影响到大学生培养质量的整体提高,影响到我国能否在面临诸多挑战的21世纪出更多高素质的人才,还影响到我国将来经济社会发展和国际竞争力的提高。 二、大学公共英语教学改革的对策建议

英语教师专业发展书目清单 (2012)

英语教师专业发展系列参考书单( 2012年9月修订) 一、外语语言学习和教学原理 ●Lightbown, M. & Spada, N. (2002) How Languages Are Learned.《外语是如何学会的?》上海 外语教育出版社 ●Brown, D. H. (2000) Principles of language learning and teaching《语言学习和教学的原理》 Longman, San Francisco State University ●Johnson, K.(2002) An introduction to foreign language learning and teaching 《外语学习与教学 导论》, 外语教学与研究出版社 ●Cook, V. (2000) Second language learning and language teaching 《第二语言学习与教学》,外 语教学与研究出版社, 爱德华阿诺德出版社 ●Arnold, J. (2000) Affect in Language learning 《外语学习中的情感因素》外语教学与研究出 版社, 人民教育出版社, 剑桥大学出版社 ●Williams, M. & Burden (2000) R.L. Psychology for Language Teachers《语言教师心理学初探》 外语教学与研究出版社 二、英语学习策略 ●潘淑敏(2007)《英语学习策略---成功之路》,高等教育出版社 ●潘亚玲(2004) 《外语学习策略与方法》, 外语教学与研究出版社 ●张维友(2004) 《英语学习策略与技巧教程》, 重庆大学出版社 ●孙勉志(2001) 《汉语环境与英语学习》,上海外语教育出版社 三、语言学基本原理 ●McCarthy, M & Carter, R. (2004) Language as discourse, perspectives for language teaching《作 为语篇的语言:对语言教学的启示》, 北京大学出版社 ●乐眉云(2004) 《应用语言学》, 南京师范大学出版社 ●Richards, J. & Rodgers, T.(2008)Approaches and methods in language teaching 《语言教学的流 派》(第二版)外语教学与研究出版社,剑桥大学出版社 ●McDarthy,M(2002)Discourse analysis for language teachers 《语言教师的语篇分析》, 上海外语教育出版社 ●黄国文(2001)《语篇分析的理论与实践》上海外语教育出版社 ●刘辰诞(1999)《教学篇章语言学》上海外语教育出版社 四、英语课程标准与英语教材分析 ●中国教育部(2011)《义务教育英语课程标准》, 北京师范大学出版社 ●中华人教育部(2003) <<普通高中英语课程标准》, 人民教育出版社 ●何安平(2001)《外语教学大纲、教材、课堂教学设计与评估》, 广东教育出版社 ●程晓堂(2011)《英语教材分析与设计》,外语教学与研究出版社 ●朱晓燕(2007)《中学英语单元教学的行动研究》,广东教育出版社 ●McDonough, J. & Shaw, C. (2004) Materials and methods in ELT: A teacher’s guide《英语教学 中的教材和方法:教师手册》, 北京大学出版社 ●Alan, C.(2002)Choosing Your Course Book 《如何选择教材》, 上海外语教育出版社 ●Dubin, F. & Olshtain, E. (2002) Course design 《课程设计》, 上海外语教育出版社 ●武尊民(2008)《英语测试的理论与实践》,外语教学与研究出版社

高校英语教师工作总结

高校英语教师工作总结 高校英语教师工作总结时光荏苒,岁月如流。充满着生机和活力的小学英语实验教材,已走过了好几个年头。我也已经不知不觉完成了三年的小学英语实验工作。在这三年里,我付出辛劳,收获成功,我用心努力,满怀激情,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。回顾这些时光,我终于欣然发现,在蹒跚学步的过程中,原来收获颇丰。 本学期,每个教师都在忙碌中渡过的。我担任小学四五年级的英语课教学,工作任务比较重。我力求在平时教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生。在教研员,校领导的关怀帮助下,不断取得进步。现将本学期的学科教学工作总结如下: 小学英语教学这种新课型在我看来是很有生命力的,它活化了教材,发展了教材,激活了师生的创新细胞,是值得尝试的。我们从以人为本的角度,看我们的英语教学应该说是非常成功的,因此我在自己不断努力的基础,从不忘记开阔自己的视野不断充实自己各方面的知识,从学生的心理需要兴趣个性特征到教材的分析研究都是精心雕琢。由于自己的经验欠缺自己又向巴克上好,所以我从不放气象别人学习的任何机会,经常也和其他学校的老师联系交流某一课题的教法,虚心想别人请教和学习。也经常利用网络资源

来观看所需要的知识,学习一些新东西,不断的创新,不断的充实自己的专业知识,从而是一切教学能够得心应手。 本学期在教师的赛教活动中我自己表现的比较积极,精心设计了一节“what do you need?” about this lesson ?一课,我利用chant,歌唱,食物,造句,分组对话等形式进行了学生语言能力的训练,收到了比较好的课堂效果。此外,在平时教学中,我也注意了科学方法的应用。比如,在讲i like spring 一课时,我发现一节课的容量是相当大的。在这节课里不仅要讲四个季节 spring,summer ,fall ,winter,而且还要讲四个季节的特点 warm ,hot ,cool ,cold .在观摩了东小张老师的课后,我受到了启发,教师工作总结《英语教师的工作总结》。发展了张老师的节拍英语教法。我一边做动作,一边唱节拍:spring,spring ,真warm.(做温暖的动作)summer,summer,太 ,fall , cool死了,,winter ,winter ,冻坏了,oh ,too cold.(做很冷的动作)。在朗朗上口的节拍英语声中学生以最快的速度,完成了学习任务,而且记忆效果非常好。学生用几分钟的时间,就应用自如了。 我在讲课时,发现星期对于学生来说,是很难掌握的。七个单词又长又难读,实在是不易记忆。我又想到了chant,

英语教师个人发展计划

英语教师个人发展计划文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

英语教师个人发展计划还记得刚刚踏上三尺讲台时心理的欣喜与惶恐之情。转眼我已是有十三年教龄的教师了。在这十三年中,我追寻着自己的教育梦想,一路义无返顾地不断前进,在这过程中难免走了一些弯路,虽然有失落,也有成功的地方。我始终认为作为一名英语教师,真正的价值体现在于学生的成长,最好的发展是学生的发展。教师专业发展的体现在于课堂教学设计,在于课堂教学的实施能力、在于课堂教学艺术的不断提高。所以,全面进行自我分析、科学进行自我设计、为自己最后几年的发展规划一下也很有必要。 一、自我分析 1、优势分析: (1)具有一定的英语专业素养,能够胜任初中阶段的英语教学工作。 (2)98年毕业至今从事本专业教学十三年,具备一定的教育教学经验。 (3)课堂教学已初步形成风格。上过各级各类公开课。 (4)具有一定的教育科研能力。任职中学一级教师以来有多篇论文获奖或发表。 2、不足分析: (1)专业学习缺乏连续性。虽然在师范经过了英语专业知识的系统学习,但工作后不能很好坚持。在教学中能有意识地对英语的相关内容进行整合与渗透,但在教学过程中还深感自己英语专业素养的缺乏。

(2)理论学习缺乏系统性。尽管进行了相关教育理论书籍的阅读,但是比较散乱、缺乏整体构建,源头性的着作阅读所占的比重相对较小。 (3)课堂教学深度不够。能做到精心设计好每一节课,让每一堂课都能让学生尽可能得发展英语能力,但总觉得还没做到节节课让自己满意。 (4)科研能力尚待加强。由于理论积淀不深,缺乏敏锐的观察力与深刻的思考力,专题研究缺乏系统性、延续性和完整性。论文的撰写往往从现象到现象,缺乏一定的思考力与创新力。 二、发展目标 总目标 我对自己制定的发展目标是: 1、? 坚持“实干、精干”的原则,积极把握最新教学动态,及时捕捉前沿英语信息,努力学习,不断丰富教学经验,建立并稳步发展有特色的课堂教学模式,好各级公开课、观摩课、研讨课,积极参加各级赛课,在比赛课中争取获得佳绩。 2、继续英语专业知识的学习,使自己的专业知识趋于系统,厚积淀,夯基础。 3、?? 积极投身教育科研的研究工作,寻求课题,钻研课题,保质保量的撰写教育教学论文,并在实践中不断探求、感悟、反思,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。 三、教学工作:

初中英语教师个人专业发展三年规划

初中英语教师个人专业发展三年规划 (2015—2017) 至2007年毕业工作以来,我一直在不断努力学习和探究初中英语教学方法。完完整整地经历了两届初中毕业生的英语教学和备战中考。在这个过程中我收获了很多。为了在今后的若干个三年能有更丰硕的成果,努力成为一名科研型教师,特制定三年内个人成长计划。 一、个人基本情况 二、个人专业水平分析 ㈠个人优势分析: 1、本人从小酷爱英语,也喜爱教师这份职业,所以大学时选择了英语教育专业。毕业后就顺利考上了教师岗位,从事着自己喜欢的工作,在教学中我非常喜欢自己的学生,课余时间常和他们玩在一起。虽然只当了一年的班主任,但是和学生们关系融洽,班级管理也很成功,获得了优秀班主任的称号。后来即使没有当班主任了,我也经常协助班主任做好学生的管理和思想教育工作。 2、有较高的英语教学素养,英语口语流利,有较扎实的英语教学基本功,具有较强的学习能力,工作后还通过各种培训来提升英语教学中教学中日益更新的理念。 3、工作多年,已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的教学反思能力。

4、工作认真踏实,在做好日常教学工作的同时,还经常参加教学公开课和赛课活动,同时经常参加英语学科或者班主任论文大赛,获得区级或市级奖项。通过论文的写作,让自己向研究型教师又迈进了一步。 ㈡、个人不足剖析 1、工作有激情,但是对一件事情持之以恒的毅力有待加强。 2、喜爱学生,但是有时太过仁慈,对学生过度宽容,容易养成学生的惰性。 3、对英语课中小组合作学习的操作还不够得心应手。 4、对中考知识重难点的把握还有待继续加强。 三、个人专业成长三年目标、 1、总目标 努力学习系统的英语专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴,积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。 2、专业发展目标 ⑴做一个言传身教的教育者 修身养性,用稳定的情绪、积极的情感、高尚的情操、坚强的意志,以及开放的心态去面对教学、面对学生,对学生起表率和潜移默化的作用。 继续满怀热情,积极进取,视教学为艺术,在教学中注重学生的语言交际能力的培养,尊重学生学习的情感与自由。 ⑵做一个孜孜不倦的学习者 在教学过程中,要不断丰富自身知识,打开知识眼界,拓宽视野;通过书本知识的学习,结合教学实际和学生接受知识的能力,深入学习、研究。 坚持学习教学教育理论知识,专研教学大纲,总结教学经验,掌握初中英语教师的教学技能,增强教学效果,适应科学发展的需要。

公共英语课程教学大纲

公共英语课程教学大纲内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

公共英语课程教学大纲 《新编实用英语》第一册(第二版)教学大纲 一.课程的性质及在专业培养中的地位、作用等。 大学公共英语课程是培养人才素质的必修基础课,是学生掌握相关专业知识,进行语言交际的工具。根据我校高职的特点:学生在校学习时间相对较短,且一定的时间用于教学实践和实习。从我校教学实际出发,因材施教,重视打好语言基础,强调提高语言应用能力。按学生不同层次,分别在教学目的,教学内容,教学过程,考核方式等方面提出不同要求。 二.本课程的先行课和后续课程简介。 本课程共上三个学期,共三册书(《新编实用英语综合教程》第1-3册)。主要以应用文体的听、说、读、写为主。所学应用文体为:在第一册书中学习如何写名片、贺卡、指路、列时刻表、预报天气、毕业证书和文凭的格式、张贴海报、告示、公告、谈论饮食与食谱、如何写说明书。 三.课程的教学目的和要求 高职高专公共英语课的教学目的是:经过84学时的教学,使学生掌握一定的英语基础知识和技能,具有一定的听、说、读、写、译的能力,从而能借助词典阅读和翻译有关英语业务资料,,在涉外交际的日常活动和业务活动中进行简单的口头和书面交流,并为今后进一步提高英语的交际能力打下基础。 鉴于目前我校高职、高专和成人高专学生入学时的英语水平差异较大,本课程的教学要求分为A、BC三级,实行分级指导。A级是标准要求,B级是过渡要求,C级是基础要求,入学水平高的学生应达到A级,入学水平较低的学生至少应达到B级要求。

各级要求如下: A 级 1.词汇认识2500个英语单词(包括入学时掌握的1000个单词)以及这些词构成的常用词组。 2.语法应掌握并正确运用所学的全部语法知识。 3.听力能听懂涉及日常交际的英语对话和短文。 4.口语能进行日常会话和简单的涉外活动对话。 5.阅读能阅读中等难度的题材的英文资料,理解正确,阅读生词不超过总词数的3%的英文资料时,阅读速度不低于每分钟50词,能读懂通过的简短实用文字材料,如信件,产品说明等。 6.写作能用所学词汇和语法写短文及应用文,如邀请函,广告,简历,菜谱等。 7.翻译能借助辞典将中等偏下难度的一般题材的文字材料译成汉语。理解正确,译文达意。 B级 1. 词汇领会掌握2000个单词,以及一定量的常用词组并具有按照基本构词法识别生词的能力。 2.语法掌握并应用基本的语法知识。 3.听力能听懂日常交际的英语对话。 4.写作能用所学词汇及语法写简短的应用文,如信函等。 5.口语能进行日常会话。 C级

新升本科院校大学英语教师专业化发展研究

新升本科院校大学英语教师专业化发展研究 张艳玲 (安阳工学院,河南安阳455000) 摘要:大学英语教师的专业化是提高大学英语教学质量,保障新升本科院校大学英语课程达到本科水平的重要途径。通过对新升本科院校大学英语教师师资特点的分析,提出了包括进行反思教学实践、以科研促成长和建立平等合作的教师文化三方面促进其专业化发展的建议。 关键词:新升本科院校;教师的专业化;大学英语教师 中图分类号:H319.1文献标识码:A文章编号:1673-2928(2009)05-0097-03 一、研究背景及原因 新升本科院校是指在世纪之交前后,由原来专科学校合并升格而成的本科院校。就全国来说,新建本科院校占全国本科院校总数的20%以上(唐国华,2006)。升本扩招后,教师的教学任务十分繁重,大部分教师忙于上课,很难抽出时间长期脱产外出进修学习,在这种情况下,必须更新观念,改变以往的教师进修模式(郭新和,2003)。大学英语课程作为新升本科院校基础课程,有自己的特点,既不同于以往的专科英语教学,又与老牌本科院校的大学英语教学有着较大的区别,大学英语教学教师的教学思想与教学理念急需转变,因此新升本科院大英语教师的专业化发展尤为重要。 教师专业化在20世纪下半叶成为国际上的一种教育思潮,推进教师专业化进程一直是有关国际组织和各国政府努力的目标,也是世界各先进国家当前实施教育战略的共同措施。高校教师的专业素养对学生个体发展、世界观、价值观形成有直接影响。因此本文以教师专业化为背景,通过分析新升本科院校大学英语教师的师资特点,以大学英语教师专业化发展为目标,为大学英语教学教师的专业化发展提出一些拙见。 二、新升本科院校大学英语教师师资特点 新升本科院校与老牌本科院校相比,大学英语教师队伍在数量、结构、科研方面存在较大差距,主要表现在下面几个方面: (一)数量不足,基础薄弱 据资料统计,新建本科院校专任教师与普通本、专科学生之比离国家规定的合格标准相差很大(唐国华,2006)。虽然近年来加大了大学英语教师的引进力度,但由于扩招速度比较快,加上教师考研读博等因素,教师数量还是不够。教师数量的不足,导致大学英语教师教学任务重,精力不济,从而影响教学质量、科研成果等。另外,原来专科英语教师直接转为本科大学英语教师所占的比例比较大,与本科学校教师比有较大差距,教师队伍的基础比较薄弱。 (二)结构不合理 新建本科院校大学英语教师中高学历、高职称教师所占比例偏低,青年教师所占比例偏大。虽然高学历、高职称并不就等于有高教学水平、高科研能力和科研成果,但是毕竟高学历教师本人经过了较长的持续学习和知识积累,达到了一定的学识水平,高职称教师则在自己的教学和研究领域做出了相应的成绩,因而在一定程度上高学历、高职称教师所占比例偏低会直接影响整个教师队伍的教学、科研水平。 (三)科研水平较低 新建本科院校大学英语教师科研方面存在着很多不尽人意的地方。首先一部分教师不能正确认识科研与教育教学质量、人才培养及自身素质的关系,因而在科研上投入的时间和精力相当有限;其次不少教师没有明确的科研方向,更没有制定可行的研究计划,因此问题研究不深入;还有大多英语教师的合作意识差较弱,缺乏合作精神,使科研水平难以提高。 (四)专业化意识淡薄 教师的专业化发展提倡“专家型”“学者型”教师,新升本科院校的大学英语教师对于如何实现专业化问题,在当前还存在着模糊的认识,缺乏专业意识。大家对教师专业性质的认识各式各样,或将教师专业等同于一般职业,或将教师专业等同于知 *收稿日期:2009-02-22 作者简介:张艳玲(1976-),女,河南安阳人,安阳工学院讲师。

小学英语教师个人发展方向规划-职业生涯规划

-------------------------------------------- 精品文档Word 可编辑值得收藏 ------------------------------------------------ 小学英语教师个人发展方向规划- 职业生涯规划 - 第一范文网 促进教师专业发展是现代教育的一个热门话题。这不仅是教育行政部 门和学校的事,更是每个教师个人所面临的一个重要问题。为此,为了让自己在 这一学年中有新的发展,请老师们为自己设计、规划一下,具体内容如下: 一、对教师专业发展的认识。 在课改的推动下教育领域无疑在发生着一场巨变。教学三维目标在教 学中的不断体现、落实,为学生的发展带来了广阔的前景,我们看到了学生的思 维活了、涉及的视野广了、参加社会实践的机会多了、敢于表达自己想法的勇气 足了,但是作为教师也越来越感觉到驾御课堂越来越难了、学生的需求越来越大 了,这对教师自身提出了更高的要求。 加强校本教研与科研就是对教师专业成长的的一种具体体现。认识到 教师自我专业发展应该根植于自己的教育教学实践,在自己熟悉的领域中探究、 反思和理论提升。要学会规划自身的教师生涯,在不断实现规划目标中完善自己、 发展自己,成为一名名副其实的好教师。 二、自身状况分析。 1、自身背景及成绩分析。 从事教学工作 4 年,在这些年来我一直从事英语教学工作。在教学中我一直培养学生自主学习的好习惯,培养学生的创新精神和实践能力,教学之余 我不断进行学习,提升自身素养。学习的过程是一个不断充实的过程,它为自己 的教师专业成长奠定了基础。 2、对自身问题的分析。

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研究生公共英语教学改革方案【模板】

研究生公共英语教学改革方案 一、总体思路 1. 根据研究生培养的新形势、新要求,进行全面设计; 2. 在帮助学生打基础的同时,着重学术英语能力的培养; 3. 实行差异化教学,满足不同层次、不同专业类型学生的需求; 4. 充分调动学生的主观能动性,倡导教师引导、学生自主学习的途径; 5. 为学生创造学习条件、营造学习氛围; 6. 实行研究生院、外国语学院、各研究生培养学部(院)的沟通和合作。 二、课程设置 研究生英语教学分为基础英语和功能英语两种课程类别,总学时数为108学时,计6学分。各模块的开课名称、开课时间及周学时数如下表所示。 学生根据研究生入学考试英语成绩和专业需要选修相应的课程模块,具体方

法如下: 英语课采用小班教学,班级数和上课人数都有一定限制。入学成绩在50分以下的研究生,必须修读《核心英语1》和《核心英语2》;入学成绩在50分以上(包含50分)的研究生,可在第二学期选修一到两门功能英语。建议学生在第一学年修读公共英语课,因为英语学习需要保证一定量的练习时间,所以也不宜在一学期修完。如果第一学年因故不能修完规定学分,可以在第二学年修读。 三、教学改革配套措施 1. 根据研究生的年龄、智力、学习能力等特点,强调自主、探索、实践、尝试的方法;教学主要任务之一是调节学生的学习兴趣、方法、进度等;培养学生自己学习、主动学习的意识和能力; 2. 根据研究生外语学习的要求,重点培养学生的语言应用能力,尤其是参与学术活动所需的口头和笔头表达能力,同时丰富相关的文化、学术要求等知识; 3. 增加教学内容的实用性、时代性、前瞻性、科学性、灵活性; 4. 充分利用现代信息技术带来的便利条件,营造外语学习的良好环境; 5. 要将外语学习放在实际的环境中,提倡实战演练的教学方法,边学习边尝试。积极开拓现实生活中应用英语的机会。 四、学业成绩评定原则 1. 采用学分制,学生在读期间必须修满规定学分; 2. 学生按课程教学大纲的要求(课程大纲另行公布)修完相应的课程,并考

英语教师专业发展的重要性

英语教师专业发展的重要性 学无止境,这是前人勉励社会人的一个发展标语。作为现代人,尤其是作为21世纪的教育工作者,这句话显得更为重要。那么学习的重要性就体现在教师的专业发展上。因此在此谈一谈作为一名初中英语教师对专业发展的一些看法和感悟: 一、英语教师专业化的必要性 英语新课程的实施,强烈地冲击着传统英语教学模式,同时也对英语教师提出了严峻的挑战。教育部中小学课改专家刘坚曾讲:“新课程改革,成在教师,败在教师。”英语教师自身素质的优劣,将直接影响到教育对象的成长发展,其作用不可估量。要想教育成功,教师本身必须是一个受教育的成功者,而锻造自身的成功的过程,即是教师专业化成长的过程。因此,英语教师专业化发展势在必行。 二、新课改背景下初中英语教师的专业化发展计划。 1 、解读《英语课程标准》,掌握新课改的精髓 任何一种教学活动都是教学理念指导的结果,因而课程改革首当其冲的是改变教育者的传统理念。传统的教育把学生视为“知识的容器”和“任老师加工的材料”,忽视了学生是一个活生生的成长发展中的人,扼杀了学生的创造性,阻碍了学生全面、健康地发展。英语新课程标准强调以人为本,培养知、情、义协调统一的适应现代社会的高

素质人才,同时注重培养学生的人文素质,处处渗透人本理念,体现教育对人生命存在及其发展的整体关怀。具体表现在: ( 1 )《新课程标准》强调面向全体学生,注重素质教育,特别强调要关注每个学生的情感,激发他们学习英语的兴趣帮助他们建立学习的成就感和自信心,使他们在学习过程中发展综合语言运用能力,提高人文素养,增强实践能力,培养创新精神。 ( 2 )《新课程标准》强调突出学生主体,尊重个体差异,把学生的发展作为英语课程的出发点和归宿。英语课程在目标社顶、教学过程、课程评价和教学资源的开发等方面都突出以学生为主体的思想。课程实施应成为学生在教师指导下构建知识、提高技能、磨砺意志、活跃思维、展现个性、发展心智和拓展视野的过程。 ( 3 )关注学生的做人做事教育。新课程倡导任务型的教学模式,让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。教师在教学过程中要善于挖掘教学素材,培养学生健全人格和较强的动手实践能力。 因此,在英语教学中,教师必须牢固树立“以人为本”的思想,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,要始终体现学生的主体地位,充分发挥学生在英语教学中的主动性和积极性。可以说,如何确立学生英语学习的主体意识,是我们当前转变教学观念的一个基本点。 2 、结合新教材的特点,不断完善教育教学工作。

高校英语教师教育的挑战与机遇

高校英语教师教育的挑战与机遇 摘要:英语是当前高校教育中的重点课程,对于培养高水平的英语人才具有重要意义,尤其是在“一带一路”倡议下,对于人才培养质量也提出了更高的要求。英语教师应该顺应时代的发展潮流,加强自身教育与专业发展,满足学生的个性化发展需求,促进教育教学工作水平的提升。然而,教师的教育与专业发展也会受到诸多因素的影响,影响英语教学质量。本文将对高校英语教师教育与专业发展的意义进行分析,提出“一带一路”倡议下高校英语教师教育与专业发展面临的挑战与机遇,旨在提升高校英语整体教学水平。 关键词:“一带一路”;高校英语教师;教育与专业发展;挑战;机遇 “一带一路”倡议的提出,为我国经济贸易发展注入了强劲的活力,有利于拉动我国与沿线国家的经济交流,真正实现区域共同发展。在此背景下,对高校英语教师的教学工作提出了新的要求,教师应该以教育与专业发展为目标,转变传统教育教学理念和方法,应对新时期的诸多挑战。在当前“一带一路”倡议下,社会各行业对于英语人才的需求量逐年增长,高校应该不断提升人才培养质量,促进大学生的成长成才,提升自身教育竞争力。教师的教育与专业发展,也是当前教育改革工作的重点,必须对其予以高度重视。然而,在此过程中会受到学校环境、社会环境等多方面因素的影响,面临的挑战也在增多。因此,应该从教师的实际情况出发,制定针对性教育与专业发展策略。 一、高校英语教师教育与专业发展的意义 高校英语教师的教育与专业发展,不仅能够提升其教学水平,也是推动其科研能力不断提升的关键,因此教师的专业发展具有多样性的特征。专业发展更加注重教师的自主学习,主动参与学校开展的讲座和培训活动等,顺应当前时代发展潮流,以满足教育改革的要求,因此教师专业发展具有很强的自主性[1]。尤其是在当前“一带一路”背景下,更应该以教师的教育与专业发展为核心,结合社会发展需求,构建全新的现代化人才培养模式,提升学生的英语综合水平。 二、“一带一路”倡议下高校英语教师教育与专业发展面临的挑战 (一)专业发展意识不足。教师的个人专业发展意识不足,是限制其个人成长的主要因素,对于教学工作的实施形成负面影响。教师未能认识到教育与专业

英语教师个人年度专业发展计划(四篇)

参考范本 英语教师个人年度专业发展计划(四篇)目录: 英语教师个人年度专业发展计划一 英语教师个人年度工作计划二 英语教师个人年度计划例文三 音乐教师个人年度专业发展计划范文四

英语教师个人年度专业发展计划一英语教师个人年度专业发展计划 一、认真学习政治法律 政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要热爱祖国、热爱党,以一个共产党员的身份,高标准、严要求。此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。 二、提高专业文化水平 新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既要有扎实的学术根底,又要有学术的前沿意识,掌握现代教育手段。教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面: (一)制定科学合理的教学计划 在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验,根据学生的实际情况和新教材的特点,来制定科学合理的教学计划有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施,针对我校教书育人的教学特色,苦练写字基本功,争取二年后自己的教学水平能上一个台阶。 (二)业务方面 认真听从导师的指导,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。同时,在工作学习的过程中,积极撰写各类学科论文,积极承担各类公开课。争取做好导师布置的“八个一”,也即:

1、一年内写一篇论文及案例; 2、争取获得县级奖项; 3、每年写一篇教学反思; 4、每年开一堂片级以上的公开课; 5、每年培训班活动有主题发言; 6、每年评课一次; 7、完成一本教学摘记; 8、完成校级或县级课题一篇。 相信:只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来,才能成为一名优秀的英语教师。 计划二:英语教师个人发展计划 作为一个准备为教育奉献终身的小学英语教师,我觉得,在我的职业生涯中,我必须学会发展自身的职业能力,以便适应不断发展的教育需求。在此,我对我的职业个人发展进行了一次规划设计。、 我的发展目标 1.夯实自己的专业知识,提高教育教学水平,努力使教学成果显著。 2.每年至少研读3本理论专著,定期阅读《中小学外语教学》、《中小学英语教学与研究》、《江西教育》等刊物,做好读书笔记,尤其写好深刻的读后感。 3.学习先进的班级管理理念。 具体内容: 一、内涵发展方面:

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