锅炉节能管理制度模板

锅炉节能管理制度

锅炉节能管理制度

目录

1、岗位责任制……………………………………………2页

2、节能目标责任制………………………………………4页

3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度………5页

4、锅炉能效考核和奖惩制度……………………………7页

5、燃料入场检验分析与管理制度………………………8页

6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程……………9页

7、计量仪表校准与管理制度……………………………19页

8、锅炉水质管理制度……………………………………20页

9、锅炉( 水处理) 作业人员节能培训考核制度………22页

10、锅炉节能技术档案管理制度………………………23页

11、锅炉设备维护保养制度……………………………24页

12、锅炉交接班制度……………………………………25页

13、锅炉巡回检查制度…………………………………26页

14、锅炉事故报告制度…………………………………27页

15、锅炉房事故应急救援预案…………………………28页

锅炉房岗位责任制

锅炉房负责人岗位责任制

1、锅炉房负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。

2、组织贯彻执行《特种设备安全监察条例》和国家及地方有关锅炉使用管理方面的相关法律、法规;

3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。

4、负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的情况, 及时解决存在的问题。

5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技术措施和节能技改项目。

锅炉房管理人员岗位责任制

1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。

2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。

3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作, 保证锅炉安全经济运行。

4、负责司炉, 水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作。

5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题, 并及时向单位负责人报告。

6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况; 配合检验机构做好锅炉定期检验和能效测试工作。

7、完成本部门领导交办的其它任务。

锅炉机长岗位责任制

1、全面负责锅炉班的管理工作;

2、熟悉国家锅炉法律法规, 认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度, 确保锅炉安全经济运行;

3、负责本班人员技术指导, 工作安排和考勤工作;

4、组织本班人员做好供汽、设备安全运行和锅炉房卫生等工作, 严格按操作规程操作, 做好各项运行记录;

5、负责产汽量、耗汽量和耗煤量的统计工作;

6、负责锅炉的日常维护和检修工作, 做好易损配件和大修配件的采购工作;

7、当设备发生故障时, 及时组织有关人员按规定进行处理;

8、遇违规指挥和违规操作行为, 及时制止。

司炉工岗位责任制

1、忠于职守, 严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程;

2、严格遵守劳动纪律, 不擅自离岗;

3、负责锅炉及辅机的运行和故障处理等操作, 发现故障或不正常行为, 应查明原因及时排除, 并向班组长报告;

4、严格监视锅炉状况, 发现问题及时处理, 确保锅炉经济安全运行;

5、对锅炉设备进行每2小时一次巡回检查, 并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行日志;

6、认真做好锅炉设备维护保养和锅炉房卫生;

7、锅炉发生故障时, 应积极主动采取紧急处理措施, 并立即报告领导, 不得离开现场;

8、服从命令, 听从指挥, 但对违规指令, 应拒绝执行, 对违章作业及时制止;

9、要善于总结经验, 不断钻研技术和提高安全意识。

维修工岗位责任制

1、熟悉锅炉及其附属设备和安全附件等的结构、性能与运行特点, 掌握检修规范和技术要求;

2、根据检修计划, 按定额、预算及进度完成任务;

3、严格按规程施工和维修, 施工时发现问题及时向班组长和有关人员反映;

4、组织做好检修后的检验和试验工作, 如实填好检修记录;

5、加强施工配件、材料管理, 做到完工后的场地清理, 做到安全文明生产。

水质化验员岗位责任制

严格执行《锅炉水处理监督管理规则》( TSG G5001– ) 及《锅炉房安全管理规则》的有关规定和GB/T1576《工业锅炉水质》标准, 定时对给水和锅炉水进行化验分析:

每二小时至少化验一次给水总硬度, 悬浮物和PH值, 根据化验结果和出水流量, 及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量;

每二小时至少化验一次给水溶解氧, 根据结果相应调整除氧器蒸汽压力;

每二小时至少化验一次锅水的全碱度、酚酞碱度、 PH值、溶解固形物(氯根)、磷酸根、硫酸根和相对碱度, 将结果通知司炉工及督促其加药或排污;

做好水处理设备运行, 水质化验和盐耗等记录, 做好仪器设备的维护保养各盐的保管工作, 努力降低盐耗;

锅炉定期停炉检验及检修时, 应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况。

节能目标责任制

1、锅炉房能效指标

1．1单台锅炉能效指标主要有两项

1．1．1单位蒸发量(蒸汽锅炉)或单位输出热量(热水锅炉、有机热载体锅炉)的燃料消耗量

1．1．2单位蒸发量或单位输出热量的电消耗量

1．2锅炉系统能效指标主要有三项

1．2．1系统单位蒸发量或系统单位输出热量的燃料消耗量

1．2．2系统单位蒸发量或系统单位输出热量的消耗电量

1．2．3系统单位蒸发量消耗水量或系统单位输出热量介质补充量

2。、节能目标

2．1锅炉房及锅炉系统管属部门应根据企业本单位年度节能目标确定当年锅炉及系统的各项能效指标的目标值

2．2节能目标应层分解落实到责任部门直至个人, 采取签订责任书承包协议等各种形式。

3、目标考核

3．1根据本企业单位有关规定和”锅炉能效考核和奖惩制度”确定当年目标考核方法

3．2目标考核应同部门和个人的利益挂勾, 根据当年具体情况采取绩效工资、奖金, 提、降职等方式。

锅炉及其系统

能效状况统计与分析报告制度

1、锅炉及其系统能效状况统计是锅炉安全与节能的一个重要环节, 统计分析只有正确、及时、科学, 才能找到锅炉能效管理中存在的不足, 从而采取有效的降损措施加以改进, 统计不及时, 采取节能措施不到位, 就会给单位带来无法弥补的经济损失, 为进一步提高能效管理水平, 有效开展各项节能工作, 结合本单位实际情况, 制定本制度。

2、各部门应按照职能分工开展能效状况管理年度统计分析, 撰写报告。

3、能效状况管理年度统计分析报告, 应真实、客观、全面。

4、每两年进行一次能效测试, 并结合测试情况进行能效统计分析

5、能效状况管理年度统计分析报告类别如下:

5.1锅炉能耗类

5.1.1锅炉运行安全形势;

5.1.2锅炉系统气、电、水使用的情况;

5.1.3司炉人员节能运行管理工作;

5.1.4锅炉房主管人员的节能监督管理工作;

会议室使用及管理制度

会议室使用规范及管理制度 为规范会议室的使用及管理，为各种会议提供充分的后勤保障和接待服务，特制定本制度。 一、会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方，未经允许不得挪借他用。 二、各专业申请使用会议室时，需明确使用时间、参加人员等，如有需要综合办协办的事项需提前注明，综合办可根据实际情况做好相关服务工作。 三、使用会议室前，由组织会议人员提前布置会议室，必要时综合办可提供协助。 四、临时召开的紧急会议需要占用会议室时，要及时向综合办说明。 五、各部门如需使用会议室的设备，应提前向综合办说明，以便提前准备，确保会议顺利进行。 六、开会期间，请爱惜会议室的设备及物品，如投影仪等，贵重物品由专人负责操作,其他人不得擅自使用和操作。 七、会议结束后相关人员应及时整理会议场地，关闭各种电器，如发现设备故障和公物损坏应及时报综合办，以便及时修理，保证其他会议的准时进行。 八、会议室在使用中要维持室内清洁，使用完毕后及时清理打扫，将移动的桌椅及时放回原位，以方便其他会议使用。 九、注意事项：

、严禁在会议室打牌、嬉戏打闹、聚会等。1． 、室内物品未经综合办批准，不得私自转借他人或挪借他用。若2并要及时归还原需填写物品借用申请表，要借用会议室内的物品，处。、综合办负责定期检查会议室卫生，每天上、下午上班前对会议3室进行清理。损害公物照价赔偿。与会人员要爱护室内公物，保持室内清洁，4、、会议室使用后，应及时关闭灯、空调，擦净白板，清理垃圾，5 摆放用水，摆正座椅，将会议室恢复到使用状态。6月起施行。年十、本制度自2016图一： 会议室使用须张①本会议配有会议桌1个，空调1椅12个、白板可因一般摆放位置如图，台，会议需要调整位置。方,②进门右手处放有垃圾桶便接待时使用。投影等③会议如需使用电脑、设备，请向办公室借用。 ④电源插座及网线位于会议图二：桌下，同时，本会议室设有免图三：费WIFI 。 ⑤饮用水、纸巾及相关遥控设备摆放在会议桌中间黑色处。备用的饮用水放在进门右手处。 注：各部门使用后，请自觉清理桌面的空水瓶等垃圾，并补充摆放饮用水等物品，将会议室恢复使用前状态，以备下次请交如确无时间整理，使用。．

电厂节能降耗管理制度

神木县神兴煤电化有限公司朱概塔电厂 节能降耗管理制度(试行) 1 、目的 为公司节约能源控制成本提出管理要求，以追求环境管理效益，降低资源浪费。 2 、范围 本程序适用于对本公司的水、电等能源消耗的过程。 3 、引用文件 本制度采用GB/T24001-2004中给出的术语和定义。 《环境手册Q/SDZG 16.10-2006》 4、职责 4.1公司总工办是本程序执行的主管职能部门，组织各部门根据要求对节约能源和控制成本采取有效措施； 4.2 生产统计负责厂电清耗和实耗统计数据抄报工作； 4.3 生产科负责对各生产车间的节约用水、用电宣导和监督； 4.4 公司办公室负责对各办公场所、后勤、食堂节约用水、用电宣导和监督。 5、工作程序 5.1 水、电消耗定额 5.1.1 公司办公室负责计算水、电单耗定额，制定水，电消耗定额指标，并纳入环境目标和指标中，按《环境目标、指标和管理方案控制程序》执行。 5.1.2 生产用水、电单位根据水，电消耗定额指标实施，并开展节能降耗工作，对于超标准的按照《节能降耗奖罚制度》进行处理。 5.1.3 汽机车间、锅炉车间、燃运车间及其它车间做到辅助设备的合理启停，保证用电的合理性，使生产不受异常影响，导致成本增大。 5.1.4 供水部门保证水净化供给工作，使生产有序开展。 5.2 水、电消耗定额修订 5.2.1 公司办公室按照《环境目标、指标和管理方案控制程序》要求，执行对水电消耗定额的进行考核并及时进行调整，使定额有序和可操作性。 5.2.2 已调整定额及时公布，并通知各生产车间和科室执行。 5.3 节能降耗工作 5.3.1公司办公室负责定期和不定期地宣传节能降耗有关资料，保安人员做好对办公场所的用电、用水监督工作，各办公场所做到人离水、电源关。 5.3.2 公司各科室文件打印复印应节约用纸，在办公的适当位置放置废纸回收箱和可重复利用纸张回收箱，可重复利用的纸张可以正反双面打印，做到节约用纸。 5.3.3 生产科组织人员进行不定期巡视现场，对各用水单位，用水用电耗能情况进行不定期检查，填写《环境管理日常检查记录》，发现问题时要求责任部门及时整改，以减少资源的浪费 5.3.4 公司办公室组织人员不定期检查办公场所，对办公场所用纸和用电情

供暖锅炉房节能管理制度汇编

锅炉房节能管理制度

目录 容页码 1、岗位责任制（使用单位主要负责人、锅炉房管理人员、班组长、 司炉工、维修工、水质化验人员）………3页 2、节能目标责任制………………………………………7页 3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度………8页 4、锅炉能效考核和奖惩制度……………………………11页 5、燃料入场检验分析与管理制度………………………13页 6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程……………16页 7、计量仪表校准与管理制度……………………………34页 8、锅炉水质管理制度……………………………………36页 9、锅炉（水处理）作业人员节能培训考核制度………39页 10、锅炉节能技术档案管理制度………………………40页 11、锅炉设备维护保养制度……………………………41页 12、锅炉交接班制度……………………………………42页 13、锅炉巡回检查制度…………………………………43页 14、锅炉事故报告制度…………………………………44页 15、锅炉房事故应急救援预案…………………………45页

岗位责任制 单位主要负责人岗位责任制 1、单位主要负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。 2、组织贯彻执行《特种设备安全监察条例》和国家及地方有关锅炉使用管理方面的相关法律、法规； 3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。 4、使用单位主要负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的情况，及时解决存在的问题。 5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技术措施和节能技改项目。 锅炉房管理人员岗位责任制 1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。 2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。 3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全经济运行。 4、负责司炉，水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作。 5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题，并及时向单位负责人报告。 6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况；配合检验机构做好锅炉定期检验和能效测试工作。 7、完成本部门领导交办的其它任务。 锅炉班组长岗位责任制

锅炉房管理制度新

锅炉房管理制度新 1 2020年4月19日

锅炉房安全操作规程 为了确保锅炉安全经济运行，保障人生安全，锅炉操作人员必须严格执行《锅炉安全技术监察规程》的有关规定和本规程。 一、操作前的准备工作 1、检查燃烧系统，各气管接口，蒸汽管道，给水管道，排污管完整，无泄漏现象； 2、检查水位在正常水位，即水位计中点上下30mm范围内； 3、经过排汽阀排出锅壳内气体，并关闭排汽阀； 4、关闭锅炉及水位计排污阀； 5、打开供水阀； 6、供水泵开关打到“自动给水”位置； 7、打开电控箱总开关，接通电源。 二、正常运行的操作程序 1、司炉人员按一下启动位置，锅炉将会按电脑设置好的程序和步骤启动并进行正常燃烧，其启动程序 2 2020年4月19日

如下：燃烧机起动（风机马达转动）伺服马达打开风门到最大→风门关小至点火位置→预点火→电磁阀开启、主控阀开启→伺服马达调节→自动停炉后吹扫自动启动； 2、每班至少冲一次水位表，保持水位玻璃板清洁，使水位正确； 3、定期校验压力表； 4、定期校验安全阀，每半个月拉动一次安全阀提升手柄； 5、当炉水碱度大于20毫克当量/升时，应进行排污。排污时应使锅炉处于低负荷，提高锅炉水位，并在排污时密切注意水位的变化情况，一般每次排污降低锅筒水位以25~40mm为宜。排污方法是：微微开启排污阀，预热排污管路，待管道预热后，再缓缓开大阀门，排污完毕后，立即关闭排污阀。 三、紧急停炉的操作程序 锅炉运行中，遇到下列情况之时，应立即停炉： 1、锅炉水位低于水位表最低可见边缘，给水泵或 3 2020年4月19日

自动给水系统失灵，不能向锅炉进水； 2、水位表或安全阀失效； 3、压力表或压力控制器失效； 4、锅炉元件损坏危及运行人员安全； 5、其它异常情况危及锅炉安全运行。 紧急停炉时，将电控箱上开关旋至关闭位置。 水质管理制度 认真贯彻执行《锅炉安全技术监察规程》和《低压锅炉水质标准》，防止锅炉结垢、腐蚀，确保锅炉安全经济运行。 1、认真做好化学监督和水处理工作，锅炉的软化水、锅水应达到现行GB/T1576- 《工业锅炉水质》规定。 2、锅炉的的参数和蒸汽品质的要求对锅炉原水、软化水、锅水的水质进行分析。 ①原水质分析：根据实际情况，定期进行锅炉原水分析。 ②锅炉软化水分析：一般不超过4小时化验 4 2020年4月19日

会议室使用管理制度

会议室使用管理制度

会议室使用管理制度 第一章总则 为了规范公司的会议管理，加强会议室的合理利用并对其进行有效管理、保证会议室的整洁及各类设施的完好，提高会议管理工作效率、会议质量，确保公司各项目会议的顺利召开，特制定本管理办法。 第二章适用范围 第一条会议室仅限于本公司用于举行各类会议、开展各部门培训及重要来宾接待等工作使用。 第二条本管理办法适用于公司各级、各类会议的组织和管理。 第三章会议的类型及使用原则 第三条公司会议类型有公司办公例会、日常工作会议、重要来宾接待会议、专题会议、培训会议和临时会议等。 第四条会议室使用原则： 一、会议室使用需遵循先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则；临时情况使用各部门之间可本着重要、紧急优先的原则自行协商调整使用，但不可影响后续其他预约情况； 二、会议组织部门根据会议类型、参会人员级别和参会人数提前到前台填写《会议室预约登记表》预约会议室；涉及接待重要来宾或专题会议等重大会议时，应填写《会议接待需求表》； 三、如遇特殊情况、紧急会议可先通知行政部负责人，根据实际

情况协调会议室使用，事后补办有关登记； 四、部门应在所预约时间到达会议室，并开始使用。若长时间未到，则会议室使用权由行政部另作安排； 五、如部门临时取消申请，再需使用时，需重新申请。部门及个人应按预约时间内使用完毕，若后续时间无其他安排，可超时使用。但若紧接的时间段内已安排了其他部门使用，超时部门必须离开会议室，终止使用该会议室。 第四章会议准备 第五条会议组织部门应根据会议类型、与会人员级别等内容，提前到行政部指定人员进行登记预约，涉及重大会议时，应填写《会议接待需求表》，经行政部审批。 第六条所有会议的主持人、召集部门、与会人员及与会领导都应该做好充分准备工作，以便会议高效、有序进行。 第七条会议组织方或人员的会议前需要准备以下内容： 一、明确会议主题、会议主持人、会议时间、明确参会人员，准备会议议程表、会议资料及签到表，并且指定人员进行会议纪要； 二、涉及接待重要领导或贵宾的会议，需要提前与行政部确认该贵宾或领导的住宿、行程、用餐等安排及相关费用等事项； 三、会议通知由会议组织方或人员发布。 第八条行政部会议前必须根据会议类型及会议组织方需求，需要准备以下内容：

锅炉节能技术监管规程.

锅炉节能技术监管规程 Supervision Regulation on Saving Energy Technology for Boiler 中华人民共和国国家质量技术监督检验检疫总局颁布 2010年8月30日 目录 第一章总则………………………………………………………………………………(1 第二章设计………………………………………………………………………………(1 第三章制造、安装改造与维修…………………………………………………………（４）第四章使用管理………………………………………………………………………(５第五章检验检测和能效测试…………………………………………………………(６ 第六章监督管理………………………………………………………………………(７ 第七章附则……………………………………………………………………………(７ 附录Ａ工业锅炉热效率指标…………………………………………………………(８ 附录Ｂ锅炉仪表配置要求…………………………………………………………(１１ 锅炉节能技术监管规程 第一章总则 第一条为了规范锅炉节能工作，促进锅炉安全性与经济性的统一，根据《特种设备安全监察条例》、《高耗能特种设备节能监督管理办法》，制定本规程。 第二条本规程适用于《特种设备安全监察条例》规定范围内的，以煤、油、气味燃料的锅炉及其辅机、监测计量仪表、水处理装置、控制系统等（以下简称锅炉及其系统）。

燃用其它燃料的锅炉、电加热锅炉和余热锅炉的节能技术监督管理规程参照本规程执行。 第三条本规程规定了锅炉及其系统节能方面的基本要求。对于适用范围内的锅炉其设计、制造、安装、维修、改造、使用、检验检测，均应当执行本规程。 各级质量技术监督部门负责监督本规程的执行。 第四条鼓励生产单位研究采用新技术、新工艺、提高锅炉及其系统能源转换利用效率，以满足安全、节能、环保的要求。 达到工业锅炉热效率指标（见附件A）规定目标值的各类工业锅炉产品，可以作为评价工业锅炉节能产品的条件之一。 第二章设计 第五条锅炉及其系统设计应当符合国家有关节能法律、法规、安全技术规范以及标准的要求，锅炉设计文件鉴定时应当对节能相关的内容进行核查，对于不符合节能相关要求的设计文件，不得通过鉴定。 各类工业锅炉设计热效率值应当满足附件A中限定值的要求；电站锅炉热效率值应当满足相应标准规定或者设计要求。 第六条锅炉设计应当包括热力计算、烟风阻力计算、水动力计算等内容，以明确锅炉及其系统的经济性。 第七条锅炉设计文件包括锅炉安全稳定运行的工况范围、设计燃料要求、燃料消耗量、设计热效率、锅炉金属消耗量、配套辅机参数，以及排烟温度、给水温度、过量空气系数等与锅炉经济运行相关的主要参数指标及其设计依据。 安装使用说明书中应当包括系统设计概况、安装指导要求和经济运行操作说明等内容。 第八条锅炉排烟温度的设计应当综合考虑锅炉的安全性和经济性。 （一）额定蒸发量小于1t/h的蒸汽锅炉，不高于230℃； （二）额定热功率小于0.7MW的热水锅炉，不高于180℃；

会议室使用管理制度

会议室使用管理制度 1、目的： 为加强公司会议室的规范化管理，确保会议室合理有效使用，现结合公司实际情况，特制定本制度。 2、范围： 公司所有大、小会议室。 3、管理制度： 3.1会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方。会议室由资源管理中心行政部（以下简称行政部）统一管理，负责会议卫生、使用调度、设备维护等相关内容。会议涉及使用的设备设施由专人负责保管、管理与调试。 3.2为了避免会议时间发生冲突，各部门使用会议室需提前一天通知行政部后勤主管，如有需要行政处协办的事项需提前注明，以便行政处根据情况做好相关协调安排。 3.3会议室使用需遵循领导优先，先报备先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则；各部门之间可本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。 3.4如需使用会议室设备（电话会议、音响、投影仪等），应提前一天通知到后勤主管提前调试准备，确保会议顺利进行。 3.5各部门在会议期间爱护会议室设施、设备，保持以议室整洁卫生，用完的展示产品或电源线等及时归位。严禁未经同意擅自拆卸会议室设施、设备，如有发生对责任人考核50元，并立即归还或恢复原状。 3.6 会后使用部门负责关闭投影仪、空调、照明等电源，将椅子及时归位，关闭门窗，垃圾自行带走。未关闭电源造成浪费的按运行时间发生的费用计算责任者应承担的损失并加罚20元。

3.7如发现设备故障和公物损坏应通知后勤主管，以便及时修理。 3.8未经允许，任何部门与个人不得擅自挪用会议室多媒体设备和桌椅等物品。若要借用会议室内物品，需得到后勤主管许可。借用完毕后，需及时归还，丢失的照价赔偿。 编制：审核：审批： 办公室 2016年12月青山埋白骨，绿水吊忠魂。

锅炉管理制度

锅炉设备及运行管理制度 第一章总则 第一条为加强中石化股份公司天津分公司锅炉设备及运行的管理工作，提高锅炉管理水平，依据国家相关法律、法规和集团公司《设备管理办法（试行）》制订本制度。 第二条本制度适用于本公司各锅炉使用单位及相关管理处室。 第三条本制度所称锅炉是指天津分公司所属范围内的蒸汽锅炉、有机热载体炉以及利用炼油化工余热产生蒸汽的余热锅炉。 第四条锅炉设备及运行管理的主要任务是：依照国家有关法律、法规，确定锅炉管理职责，明确锅炉设备及运行管理要求，对锅炉从规划、设计、选型、制造、购置、安装、使用、维护、修理、改造、更新直至报废的全过程进行科学的综合管理，不断提高锅炉设备及运行管理水平。 第二章管理机构与职责 第五条公司设备管理部门职责 1、公司设备管理部门是公司锅炉的职能管理部门，在公司主管副经理的领导下 开展锅炉的管理工作。 2、贯彻国家和集团公司等上级各部门有关锅炉的各种法规、法令，制定、修订 公司的锅炉设备及运行管理制度。 3、负责或参加锅炉选型、安装、使用、检验、修理、改造、竣工验收及锅炉房 工艺设计的审查工作。 4、负责锅炉检修、更新计划的审核工作。 5、监督检查全公司锅炉使用维护情况、档案资料管理情况、安全附件使用管理、 校验情况。 6、对于锅炉发生的事故，按质量监督部门颁发的《锅炉压力容器事故处理规定》

进行分类和上报。并按公司《设备事故管理制度》的规定参加或组织锅炉设备事故的调查分析和处理并对事故预防措施进行审批，对执行情况进行检查。 7、推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高锅炉设备及运行的管 理水平。 第六条各二级单位设备管理部门职责 1、负责组织贯彻上级有关部门下发的有关锅炉管理工作的条例、规程、办法、标准和通知，结合本单位实际情况制定锅炉设备及运行管理制度，并定期检查执行情况。 2、负责办理锅炉安装和使用登记，定期检验工作。 3、负责组织审查锅炉的定期检查、检修、更新等施工方案，对于重大方案应报公司设备管理部门审核。施工单位应具备相关资质，并按照国家、行业有关标准施工。 4、负责组织对安全附件、自动仪表的定期检验工作。 5、负责监督检查本单位锅炉的使用和维护情况，建立健全本单位锅炉技术档案和有关资料。 6、组织锅炉事故的调查分析和处理，编制事故预防措施并实施。 7、负责组织实施锅炉检修、改造工作，并参与竣工验收。 8、组织编写、上报有关锅炉的各种报表。 9、协助有关部门对司炉工的培训、考核、发证工作。 10、负责组织锅炉的各项试验和性能测试工作。 11、负责组织锅炉联锁调试和变更审批工作。 12、负责监督锅炉汽水品质的控制情况及水质管理工作。 13、做好锅炉的运行管理和维护保养工作，确保锅炉安全平稳长周期运行。 14、推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高锅炉设备及运行的管理水平。

锅炉节能管理制度模板

锅炉节能管理制度

锅炉节能管理制度 目录 1、岗位责任制……………………………………………2页 2、节能目标责任制………………………………………4页 3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度………5页 4、锅炉能效考核和奖惩制度……………………………7页 5、燃料入场检验分析与管理制度………………………8页 6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程……………9页 7、计量仪表校准与管理制度……………………………19页 8、锅炉水质管理制度……………………………………20页 9、锅炉( 水处理) 作业人员节能培训考核制度………22页 10、锅炉节能技术档案管理制度………………………23页 11、锅炉设备维护保养制度……………………………24页 12、锅炉交接班制度……………………………………25页 13、锅炉巡回检查制度…………………………………26页 14、锅炉事故报告制度…………………………………27页 15、锅炉房事故应急救援预案…………………………28页

锅炉房岗位责任制 锅炉房负责人岗位责任制 1、锅炉房负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。 2、组织贯彻执行《特种设备安全监察条例》和国家及地方有关锅炉使用管理方面的相关法律、法规; 3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。 4、负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的情况, 及时解决存在的问题。 5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技术措施和节能技改项目。 锅炉房管理人员岗位责任制 1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。 2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。 3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作, 保证锅炉安全经济运行。 4、负责司炉, 水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作。 5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题, 并及时向单位负责人报告。 6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况; 配合检验机构做好锅炉定期检验和能效测试工作。 7、完成本部门领导交办的其它任务。 锅炉机长岗位责任制 1、全面负责锅炉班的管理工作;

锅炉房八项管理制度46422

锅炉房安全管理八项制度 一、司炉工岗位工作制 一.严格执行各项规章制度,服从分配, 做一个有理智, 讲文明守纪律的新型工人. 二.坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看报,不打瞌睡,不随意离开工作岗位. 三.交接班时应按规定,共同巡视,检查各种设备。包括水位表,压力表,天然气,给水系统,润滑系统,水处理系统等装置,并对运行记录进行确认，交接双方共同签字方可交接. 四.努力学习专业知识,精通业务.钻研技术,不断提高操作水平.确保锅炉安全经济运行. 五.锅炉体及辅助设备定期进行检查, 作到文明生产。 六.发现锅炉有异常情况危及安全时, 应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人. 七.对任何有害锅炉安全运行的行为, 应立即制止. 二、巡回检查制度 一.为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序没两小时至少进行一次巡回检查. 二.检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 三.检查锅炉受压元件可见部位和炉供、炉墙是否有异常现象。 四.检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。 五.检查安全附件和依次仪表，二次仪表是否正常，各指示，信号有无异常变化。 六.检查天然气储量及系统是否正常。 七.巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。 三、锅炉设备维修保养制度 1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的的维修处理。 2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 3、维修保养的主要内容： 3.1、一只水位表玻璃管（板）损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。 3.2、压力表的损坏及时更换3.3、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。 3.4、检查维修给水管道阀门给水泵等。 3.5、检查维修二次仪表和保护装置。

会议室使用管理制度95185

会议室使用管理制度 1. 目的 为了加强会议室的管理，做到合理使用，有效管理保证各类会议顺利召开及相关工作开展有序使用，提高会议室的利用率，特制定本规定。 2. 范围 本规定适用于中心各会议室管理。 3. 职责 3.1 办公室负责公司会议室的安排和管理，保证室内整洁卫生，设施完好。 3.2办公室负责会议室的钥匙，会议室设施、卫生等管理。 4. 内容 4.1 会议室仅限于本公司用于举行会议，接待访客、商务研讨，招聘等工作，各部门安排的各种会议、工作需提前登记，由办公室负责安排时间，避免发生时间冲突。未经允许不得擅自使用，如特殊情况需借他人使用，需通过申请经办公室同意方可。 4.2 各部门因公使用会议室，原则上须提前一天需填写《会议室使用申请表》报备办公室，会议室使用遵循先全局性会议后各部门会议、先紧急性会议后一般性会议的原则。由办公室协调安排后，方可在公司前台处领取钥匙，并使用会议室。 4.3 各部门在使用会议室时，不得在会议室吸烟、大声喧哗，以免影响到其他同事正常办公。 4.4 各部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。会议室配置的影音设备由行政部负责监

督管理，各部门使用人员应爱护会议室的公共设备，若发现使用部门操作不当及人为造成损坏的，须追究当事的相应责任。 4.5 会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得行政部同意任何人不得拿出会议室或作为他用。若确因需要借用，必须征得办公室同意后方可动用，事后归还原处。 4.6 凡使用会议室的部门负责会议室内席签摆放及座次的安排，办公室协助提供会议用品（包括茶叶、水果、面巾纸等），不得在会议室内随意乱贴乱画。 4.7 会议室的照明、空调、音像设备的使用及会务工作由会议室原则上由使用部门负责，办公室协助指导使用。若主办会议部门要求悬挂会标，专题会议后应将会标立即撤销；若有其他特殊性要求，需提前申报，经办公室同意后，方可进行。 4.8 行政部按每周会议安排表提前准备好会议室，及时做好会议室内设施设备、会务方面的一切安排，安排清洁人员做好会议室整洁工作，保证桌椅排放整齐，地面干净整洁。并按会议需要备好茶杯，饮用水，会后及时打扫清理。 4.9 会议结束后，使用会议室的部门负责室内桌面卫生清理和物品整理，并关好门窗、关闭空调、电器等设施设备电源，切实做好防火、防盗及其他安全工作，并及时将会议室钥匙退回公司前台文员处，并由人员核查使用后物品状况。如因与会人造成的损失将追究使用人的责任。 4.10 行政部要每天做好会议室场地及消防安全、设备检查工作，保障各类会议、接待活动的正常进行。

机关节能减排管理制度

1 目的 为加强能源管理，科学合理利用水、电、煤、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，提高单位整体经济效益，特制定本制度。 2 适用范围 本规定适用于管理处机关及各单位用水、用电、用煤、用油等资源能源消耗的管理。 3 职责 3.1办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。 3.2各单位负责落实节水、节电、节煤、节油整改措施和节能降耗指标,向办公室上报节能降耗报表。 4 工作程序 4.1节水管理措施 4.1.1办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。 4.1.2新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。 4.1.3施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。 4.1.4各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。4.2节电管理措施 4.2.1各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。 4.2.2各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。 4.2.3办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。 4.2.4管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。 4.2.5严禁私接电炉和其他电器。 4.3节煤管理措施 4.3.1完善锅炉房制度，鼓励节煤。

4.3.2经常检修锅炉、保持良好运行。 4.3.3改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。 4.4节油管理措施 4.4.1对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。 4.4.2对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。 4.4.2对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。 4.5计划预统计 4.5.1年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。 4.5.2管理处办公区、各单位每季必须填写《节能降耗( )报表》，并于季初（1—5日）上报管理处办公室。 4.5.3办公室将《节能降耗（）报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。 4.5.4办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

锅炉节能管理制度

锅炉节能管理制度 目录 1、岗位责任制……………………………………………2页 2、节能目标责任制………………………………………4页 3、锅炉及其系统能效状况统计分析与报告制度………5页 4、锅炉能效考核和奖惩制度……………………………7页 5、燃料入场检验分析与管理制度………………………8页 6、锅炉及附属设备安全经济运行操作规程……………9页 7、计量仪表校准与管理制度……………………………19页 8、锅炉水质管理制度……………………………………20页 9、锅炉（水处理）作业人员节能培训考核制度………22页 10、锅炉节能技术档案管理制度………………………23页 11、锅炉设备维护保养制度……………………………24页 12、锅炉交接班制度……………………………………25页 13、锅炉巡回检查制度…………………………………26页 14、锅炉事故报告制度…………………………………27页 15、锅炉房事故应急救援预案…………………………28页

锅炉房岗位责任制 锅炉房负责人岗位职责 1、锅炉房负责人应对本单位工业锅炉的安全和节能全面负责。 2、组织贯彻执行《特种设备安全监察条例》和国家及地方有关锅炉使用管理方面的相关法律、法规； 3、组织制订和落实锅炉房安全和节能的各项规章制度。 4、负责人应定期到锅炉房现场检查安全和节能工作方面的情况，及时解决存在的问题。 5、负责组织制订年度锅炉的安全和节能工作计划、组织实施重大安全技术措施和节能技改项目。 锅炉房管理人员岗位职责 1、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。 2、负责检查锅炉房各项规章制度的执行和落实情况。 3、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全经济运行。 4、负责司炉，水质化验工等人员的安全教育、技术培训和考核工作。 5、解决锅炉房有关人员提出的困难和问题，并及时向单位负责人报告。 6、向特种设备安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况；配合检验机构做好锅炉定期检验和能效测试工作。 7、完成本部门领导交办的其它任务。 锅炉机长岗位职责 1、全面负责锅炉班的管理工作； 2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保锅炉安全经济运行； 3、负责本班人员技术指导，工作安排和考勤工作； 4、组织本班人员做好供汽、设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按操作规程操作，做好各项运行记录； 5、负责产汽量、耗汽量和耗煤量的统计工作； 6、负责锅炉的日常维护和检修工作，做好易损配件和大修配件的采购工作；

锅炉房管理制度00534

南京群力运动器材有限公司锅炉房管理制度 目录

一、锅炉房管理制度 (1) 二、岗位责任制度 (2) 三、锅炉辅机操作制（规程） (3) 四、锅炉房巡回检查制度 (4) 五、锅炉设备维修保养制度 (4) 六、交接班制度 (5) 七、锅炉水质管理制度 (6) 八、锅炉房清洁卫生制度 (7) 九、锅炉房安全保卫制度 (7) 十、锅炉房脱硫除尘系统管理制度 (7) 十一、锅炉房燃煤堆放管理制度 (8) 十二、煤场渣场管理制度 (8) 十三、锅炉房工业盐储存、使用的管理办法 (9) 十四、锅炉房石灰储存、使用管理办法 (9) 十五、工业火碱储存、使用管理办法 (10) 十六、安全教育培训制度 (11) 十七、特种设备和主要设备器材使用管理制度 (11) 一、锅炉房管理制度 锅炉房是我矿的五管要害场所，锅炉运行的好坏直接关系到矿井安全生产，

关系到职工的生命，为保证锅炉正常运行，避免事故发生，制定本制度，所有人员必须认真遵照执行。 1.锅炉房是要害场所，非本单位工作人员未经批准严禁入内。 2.在锅炉房从事特殊作业的司炉工、水质软化工、电工、电气焊工、行车工等上岗前必须经过有关部门的培训，合格后方可持证上岗，上岗证到期未进行复审的人员不得继续从事原工种的作业。 3.当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术规程和巡回检查制度。做到工作时间不会客、不脱岗、不酗酒、不干与工作无关的事情。 4.严禁携带危险品、易燃、易爆品进入锅炉房。所需装有少量润滑油、清洗油的桶、油壶，应存放在指定地方。 5.锅炉房内不得有居民居住。 6.锅炉房每层应至少有两个出口，分别设在两侧。 7.锅炉房通向室外的门应向外开，锅炉运行或压火期间不得将门锁住或闩住，压火期间要有人监视。 8.锅炉房的出入通道应畅通无阻，安全通道应设标志。 9.锅炉房要配备合格的消防器材，认真管理，不准随便移动或挪作他用。 10.锅炉房工作人员要熟悉锅炉房的安全设施、避灾路线，会使用消防器材，会急救处理。 11.外来参观人员或检查人员进入锅炉房必须履行登记手续，然后方可在有关人员陪同下参观或检查。 12.锅炉房工作人员要牢固树立安全生产的思想，上岗前穿戴好劳动保护用品，在特殊情况下，要穿戴好专用劳保用品。 13.锅炉房要备有检查用的低压（12V以下）照明灯，当检验部门来检查锅炉时，锅炉操作人员要配合检验部门，做好现场监护工作。 14.无论锅炉是否运行，锅炉房都要保证24小时有人值班，并坚持面对面交接班制。 15.锅炉房要按要求建立相应的管理制度，装挂有关的图纸、制度，并严格执行。 16.值班或岗位人员不得乱动与工作无关的设备，不得用生产电话闲扯与工作无关的事情。 17.上班期间不得从事娱乐活动，不得带狗或其它动物进入锅炉房。 18.锅炉房要配备可靠的通讯设施，且必须保证全天畅通，岗位人员发现电话有问题时要及时向有关部门汇报，以便得到处理。 19.锅炉房内的操作地点应有足够的照明，锅炉房应有备用照明系统或专用工具。 20.锅炉房的炉渣应做到日产日清，锅炉停运期间将煤场渣场清空保洁。 21.锅炉房的燃煤要定期洒水降尘，必要时进行绿网覆盖。 22.正常使用脱硫除尘设施，使锅炉房达标排放。 23.搞好锅炉房的日常管理，杜绝私拉乱接，跑冒滴漏现象发生。 24.外来施工人员或参观检查人员必须遵守锅炉房的有关管理制度。 二、岗位责任制度 Ⅰ司炉工岗位责任制

锅炉设备节能管理制度

锅炉设备运行及节能管理制度 第一章总则 1、为加强金威啤酒酿造有限公司锅炉设备运行安全及节能的管理工作，提高锅炉管理水平，降低燃料消耗，依据国家相关法律、法规和集团公司《设备管理办法》制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于本公司动力车间及各用汽部门。 3、锅炉设备及运行管理的主要任务是：依照国家有关法律、法规，确定锅炉管理职责，明确锅炉安全、高效运行及节能管理要求，对锅炉从操作、维修、改造等的全过程进行科学的综合管理，不断提高锅炉设备运行及节能管理水平。 第二章 管理机构与职责 一、企管部设备管理职责 1、集团企业管理部是锅炉设备的职能管理部门，在主管生产副经理和企管部总经理的领导下开展锅炉的管理工作。 2、贯彻国家和集团公司等上级各部门有关锅炉的各种法规、法令，制定、修订公司的锅炉设备及运行管理制度。

3、负责或参加锅炉使用、检验、修理、改造、竣工验收及锅炉房工艺设计的审查工作。 4、负责锅炉检修、更新计划的审核工作。 5、监督检查锅炉使用维护情况、档案资料管理情况、安全附件使用管理、校验情况。 6、对于锅炉发生的事故，按质量监督部门颁发的《锅炉压力容器事故处理规定》进行分类和上报。并按公司《设备事故管理制度》的规定参加或组织锅炉设备事故的调查分析和处理并对事故预防措施进行审批，对执行情况进行检查。 7、推广应用新技术、新工艺，不断提高锅炉设备及运行的管理水平。 二、动力车间设备管理职责 1、负责组织贯彻上级有关部门下发的有关锅炉管理工作的条例、规程、办法、标准和通知，结合本单位实际情况制定锅炉设备及运行管理制度，并定期检查执行情况。 2、负责办理锅炉定期检验工作。 3、负责组织审查锅炉的定期检查、检修、更新等施工方案，对于重大方案应报公司设备管理部门审核。施工单位应具备相关资质，并按照国家、行业有关标准施工。 4、负责组织对安全附件、自动仪表的定期检验工作。 5、负责监督检查本车间锅炉的使用和维护情况，建立健全锅炉技术档案和有关资料。

管理制度锅炉房八大管理制度

（管理制度）锅炉房八大管 理制度

锅炉房八大管理制度 壹、岗位责任制 为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。 （壹）锅炉房管理人员的责任制 管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。具体要求如下： 1、对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。 2、参和制定锅炉房各项规章制度。 3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。 4、传达且贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。 5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。 6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人方案。 7、向锅炉压力容器安全监察机构方案本单位锅炉使用管理情况。 （二）班长的岗位责任制 1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况且具备排除故障的能力。 2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。 3、班长有权安排本班人员工作。当班长需要离岗时，必须指定壹名司炉临时负责。 4、负责领导锅炉设备的开停操作，且炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少俩次对设备进行巡视检查。发现隐患及时消除，必要时向上壹级汇报，且添入运行记录。

5、认真贯彻执行各项规章制度。对严重违反作业指导书和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。 6、如遇壹般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先上壹级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。 7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。 （三）司炉的岗位责任制 1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况且具备排除故障的能力。 2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。 3、加强对锅炉水位、汽压的监视和调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。 4、应对设备加强保养，每班对设备巡视检查不少于俩次，当需要离开岗位时必须向副司炉交待清楚。 5、有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责. 6、于班长领导下，正确处理事故和故障，如需要紧急停炉时，应及时方案给班长或上壹级。 （四）副司炉的岗位责任制 1、应熟悉和掌握锅炉操作技术、设备简介和具有排除壹般事故的能力。 2、接受班长和司炉的领导，精心监视和调整锅炉水位、汽压及燃烧工况。 3、认真观察分析仪表运行情况，及时准确填写运行记录本且保持整洁。

企业节能降耗管理制度

企业节能降耗管理制度 节能降耗管理制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在主管能源组长的组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责 节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。

总部会议室管理制度(公司内部使用)

会议室管理制度 一、制订目的： 为节约公司资源，提高各部门会议效率，保障会议室的正常使用状态，总部校长办现特制定会议室使用管理制度。 二、适用范围： 本制度适用于***总部公司会议室的管理与使用。 三、权责： 1.总部校长办：全面负责会议室日常管理。 会议室使用接收、审核及相关协调工作； 会议室物资准备、音响投影等设备服务； 会议后会议室内所有器材设备的保管与维护，以及会议室内环境卫生的检查。 2.各部门：负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。 会议室的及时申请； 会议中会议室内所有器材设备的保管与维护；

会后会议室整理。 三、具体流程： 1．申请：各部门使用会议室，请指定专人，在前台处登记会议室使用申请表（附件1）。 2．申请时间：因会议等级不同，需准备会议物资，请按照以下标准执行： 物资准备申请时限 无需物资准备30分钟前申请需提供纯净水摆放1小时前申请 需准备鲜花、水果、音响、电脑、投影设备服务 1个工作日前申请 需提供横幅、X展架、与会人员席卡等制作类物资3个工作日前申

3．会议时限：每30分钟为1节，每次申请不超过4节，请各部门按需申请，提高会议效率。 三、管理制度： 1. 会议室如需使用电脑请各部门自行准备，并请认真做好保密工作，严禁传播、泄露公司商业秘密； 2. 会议室使用人员须爱护设备和物品，人为损坏或遗失的由会议室申请部门按价赔偿； 3. 话筒、投影仪等设备由前台调试，未经允许，不得随意变动。如出现故障，影响会议进行，可通知总部校长办。 4. 会议室的使用，必须按照申请时间使用，需要变更使用时间（延长或取消）或会议地点的，必须向前台提出申请，经同意方可。 5. 会议室使用遵循先全局后部门会议、先紧急后一般的原则，如遇到会议室占用，总部校长办负责协调工作； 6. 会议室使用结束后，申请部门应整理会议室环境，收拢相关会议室设备，通知前台验收；前台应根据验收结果，对会议申请部门进行评价。 四、奖惩 会议的奖惩采用部门信用分制度，每个部门每季度100分（最高100分）。 1. 每次会议结束后，会议室环境和设备通过前台验收，会议申请部门可加信用分5分（总分不超过100分）；