联系导师的一些基本注意事项

联系导师的一些基本注意事项

关于联系导师的问题。现在导师的选择都是双向选择，老师可以选学生，同时学生也可以选老师。同学可能会说联系导师越早越好，其实导师的联系可以分为几个阶段，首先需要了解一下导师的研究方向，看自己到底喜不喜欢导师的研究方向，在初期一定要确定一下自己以后想从事哪儿方面的工作，其次查询一下导师的发表论文，对导师以前发表的论文进行深入的研究，再有就是对导师目前所进行的研究工作进行了解。再有就是一定要把自己的特长展现在导师面前！

一、详细了解自己喜欢的导师主要包括导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历，以便正面接触时能找到共同话题，使交流变得流畅，并较快获取导师好感。切忌在对导师一无所知的情况下贸然接触，尤其是不懂装懂，不着边际地山聊海侃，没有一个高级知识分子想跟他人空耗。

二、及时掌握导师的联系方式导师的办公室、住址、电话、手机、电子邮箱都要准确掌握，这些信息往往可以在校园网、院校招生办公室、相关熟人处获得。导师往往是学校方面乃至学界公众人物，享有一定知名度，其信息不可能是封闭的，他对你掌握他的联系方式也不会太吃惊。

三、在联系时间上要错落有致初试之前可以有少量联系，复试之际应增加联系，入学后分配导师那段时间要加强联系。虽然不要一开始就认为自己预定了某某导师，但是前期接触是大有必要的，早期的零星交往既可以让导师认识自己，也可以使自己更具体地了解导师。

四、旁敲侧击比单刀直入要好导师都是高级知识分子，往往一诺千金，在导师对学生不甚了解之际是不可能向其做出承诺的；直来直去的做法效果不会太好，这绝对不是货物市场上的讨价还价，而是一种精神的掂量和人性的推敲，曲径通幽才是高超的境界。

五、要说动听的话，但要注意场合和措辞比如在面试时独赞某一导师的直接后果是分数上的不小损失，此外好话不要说得太露骨、太肉麻。差不多人人都喜欢听好话，但同样是好话，露骨的谄媚和恰到好处的赞美在效果上有天壤之别，而同一件事情同一种措辞也许因为时间和空间的区别而摇摆于谄媚和赞美之间。

六、电子邮件是较好的联系方式认真思考后写的信比仓促的交谈更容易收到效果，导师大多会回简短的信，这样容易使交流继续下去。在这个资讯比较发达的时代里，绝大部分导师都有每天上网检查邮箱的习惯，导师跟自己的研究生也常用电子邮箱沟通联系，导师不会吝啬这种举手之劳的。

七、一般不要轻易登门拜访或打电话导师不欢迎不速之客和陌生人电话，最好是先约好或者有人引见，再去拜访。之所以这么说，一是导师一般都比较忙，二是与不熟悉的人交谈往往容易出现冷场的局面，三是彼此不太容易进入主题，四是弄不好将给接下来的接触制造障碍。

八、巧妙利用节日获取好感春节、中秋节、教师节，给导师寄个电子邮件或发个短信，很可能收到奇效。不一定要收到导师的回信才算成功，记得介绍自己的名字和身份，别玩匿名短信，教师节是个特别的日子，往往比其它节日的祝福更切合主题，更有效果。

九、不要过分披露自己为防止先入为主，要注意细节，以免过早披露自己的缺点，也不要太张扬自己的优点，导师不会喜欢一个咄咄逼人的学生。早期基本上要以释放正面信息为主，注意分寸，后期也要适当解剖自己的缺点，但无论前期还是后期，大部分信息要依托于学习的主题。

最后，要注意保持正确的心态，要分清选择导师这一过程中的主要矛盾，要认识到导师

固然重要，但学生自己的努力才是最重要的，只有顽强不息、勤奋向上才是硬道理。

初次联系导师短信模板

看的是书，读的却是世界;沏的是茶，尝的却是生活;斟的是酒，品的却是艰辛;人生它就像一张有去无回的单车票，没有彩排。每一场都是现场直播。你把握好每次演出便是最好的珍惜。本站今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 初次联系导师短信模板 注意事项 1、童鞋们联系导师的时候，最好用163邮箱。 因为在163邮箱中的已读回执功能超好用!(在写信，收信的菜单栏里，有个“设置”在下拉菜单中选择“已读回执”) 如果导师有看你的邮件，系统会自动回复你的，就算导师没有给你回信，导师肯定也是看过这封邮件，对你有所了解的。 2、邮件主题可以写成“考生姓名-XX专业硕士自荐信”。 这样导师一眼看过去就知道这封邮件的意图是什么了，而且上面有你的姓名，一个很重要的信息。 3、字数不宜过多。 因为导师没这么多的时间去阅读这么多文字，也不宜过少，这样很难完整的把你的个人情况介绍给导师; 4、细节很重要。 邮件的格式、导师的姓名(千万注意不要写错)、礼貌用语，邮件的用语要反复推敲，一定要谦虚，建议给同学或老师看看，反复修改确定没问题了，再发送邮件。 5、介绍自己。 要详细说明自己是要报考他的研究生，然后介绍自己的情况，本科成绩以及科研经历等。 还可以附上成绩单等正面材料，如奖状的扫描件、你的论文(节选)等。 6、发送邮件时间最好在晚上8点--10点。 一般而言，晚上8点~10点这个时间段，导师回复的可能性比较大，当然还得看导师的个人习惯。

邮件模板 敬爱的xxx老师 您好!我叫xxx，是xx大学xx专业的14级本科生。早在大二末我的科任老师(xxx老师)就向我介绍过您，说您在xxxx领域是我国学术带头人。当时我就下定决心一定要争取做您的学生!本学期通过保送至贵院的两位学长介绍，更加坚定了我的信念。真诚地希望能攻读您20xx级的硕士研究生，所以非常冒昧地给您写信，万分感激您在百忙之中来阅读我的邮件。 进大学以来我就很刻苦学习，养成了较强的学习、科研及动手能力，期间我的成绩和综合能力都很优秀，并获得一些奖项。 主要获奖情况如下 xx时间获得xx奖项 xx时间获得xx奖项 附件中是我的简历、主要成果及摘要和前五学期的成绩分类汇总。恳请您能阅览一下，再次表示最诚挚的感激!如果可以请问能否在xx时间亲自去北京(地点)拜访您 冒昧来信，敬请海涵。学生期待您的回信。祝身体健康，工作顺利! 此致敬礼! 学生xxx 20xx年X月X日 初次联系导师短信模板 不知道老师作息，就发短信。 大概知道老师的作息，就在老师有空的时候打电话是最好的。 两者没有更好的区别。 重要的是信息的传递和效果。 第一次联系要具备一下信息: 自我介绍 自身选题想法或方向

考研复试面试必知着装四大细节及五大禁忌

考研复试面试必知着装四大细节及五大禁忌初试的结束并不代表你考研事业的结束，同学们不仅要面对像初试时所要准备的专业课的笔试，还要准备英语听力和口语，更重要的是很多同学是第一次与自己的导师做面对面的交流。与导师面对面的交流可以让导师更直接、更直面地对你所掌握的知识有一个了解，甚至可以一定程度上了解它所要录取学生的性格等等。 所以，面试从一定意义上来说决定着你是否被录取。因为，如果导师对你的印象不好，那么意味着你可能就没有机会了。所以在面试的时候一定要提前做好充分的准备，并总结出要注意的四个细节及五个禁忌，与大家共勉。 一、四个细节 1、着装得体 如果要给老师留下良好的第一印象，你的仪表一定要显得严肃且庄重。在穿着方面，男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，不过，复试的时间一般在春季，还不到穿短裙的季节。另外，尽量不要染发，女生可以染一些比较淡的浅色。面试的导师一般年纪都在45以上，不管你有多少才华，他们基本不会接受新新人类。所以大家谨记这两点。 2、礼貌尊重 礼貌尊重相信大家都有这个意识。都想给老师留下好的印象。不过这里还是要强调一下:进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好”。面试结束后，微笑着和老师说再见。 另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。 3、谈吐谦逊 在面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的介绍材料和回答浓缩，语速千万不要太快。适当的语速会让人感到舒服，觉得听你的说话时一种享受，同时，也能消除自己的紧张的感觉，增强自己的自信心。 4、态度诚恳 专业面试的时候一定要诚实，不会的时候就诚实的说自己不是很了解，把自己所了解的尽量说出来。如果遇见自己不会的问题，也不要慌张，和老师如实的说，毕竟自己的学历有限，现在自己不懂得地方以后和老师慢慢学习，相信这一诚恳的态度定会为你增分不少。 二、五个禁忌 1、忌复试资料不齐备 复试前要了解报考院校所要求携带的资料，并带全。比如统考考生(应届本科毕业、往届本科毕业生)要准备准考证、毕业证、学位证书原件(应届生查验学生证)、身份证、在校历年学习成绩单(加盖教务或人事部门公章)，并准备相关复印件。 2、忌未全面了解复试内容 复试前招生院校都会有通知，复试内容一般包括专业课笔试、外语听说能力等，不少院校也将心理测评放到里复试的内容当中，与此同时，举止表达和礼仪等方面也在考查范围之内。对此，考生应该全面掌握，及早准备。 3、忌夸夸其谈 导师要的是那些能做事少说话的学生。所以你与导师第一次见面时,不要夸夸其谈。不妨谈一些与专业有关的问题,而这些问题最好是在自己见导师之前就准备好,一个能提出好问

考研联系导师邮件大全

尊敬的X老师： 您好！ 很冒昧的给老师您发邮件耽误您宝贵的时间。首先自我介绍一下，我叫XXX，XX 大学化学与化工学院的一名大四学生。在2010年的研究生考试中报考了XX大学XX专业，初试成绩总分X。我查阅了一下往年数据认为能进入复试，冒昧的提前和您联系。 通过在网上查阅了您的有关资料对您的研究方向很感兴趣，想报您的研究生，希望在未来的三年中，在您的指导和自己的努力下能很好完成硕士期间的任务。 希望老师您能给我一个机会，敬侯老师佳音。 祝老师身体健康，万事如意。 学生：XXX X年X月.X.日 尊敬的xxx：您好！ 冒昧打搅您了，我是xx，男，今年xx岁，某学校某专业毕业，今年报考专业硕士，考生编号xxxxxxxxxxxxx，政治xx分，外语xx分，数学xxx分，通信原理xxx分，总分xxx分，专业排名第xxx名，参照去年的复试分数线，我有机会参加学校的复试，我希望能够有机会攻读您2014年的硕士研究生，所以非常冒昧的给您写信。本科生期间我成绩优秀,四年来成绩xxx，我刻苦学习，积极实践，在老师的精心培养以及大学良好的学术氛围的影响下，我在基础知识，设计实验，操作能力等方面积累了一定的经验,为读研打下坚实的基础。我在网上查阅了您的有关资料，并看了些您发表的文章。我对您所研究的课题很感兴趣，比如xxxx，所以非常希望能在您的课题组攻读我的硕士学位，我相信通过自己的努力，我能很好的完成硕士期间的任务。 这一段可以写自己大学的经历，比如项目或者获奖经历，二战的可以写工作经历，如果动手能力不错，老师会很青睐的 冒昧致信，恳请您海涵！非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅信！祝身体健康！工作愉快。 尊敬的XX老师：您好！我叫XX，是兰州理工大学材料科学与工程学院08级本科生，专业是XXXX。我获得了本校2012年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的资格，因此想进入贵校进行研究生学习。我了解到您的研究方向是XXXXXXX。在本校老师讲解XXX时，我就对其很感兴趣，并认识到该焊接方法具有很大的发展前景。并从网上以及学长学姐得知您在该领域做了深入研究，因此非常希望成为您的研究生，在您的指导下进行深入学习。以下是我的学习情况：1、大学前三年的平均学分绩90,居专业第一（1/XX），综合测评成绩居专业第二（2/XX）。在2008——2009学年获得国家奖学金（2/XX）、校一等奖学金及校三好学生称号；在2009——2010学年获得国家励志奖学金、校一等奖学金及校三好学生称号。2、在计算机方面，我通过了全国计算机二级、三级，并利用课余时间学习AutoCAD、CAXA、Solid works绘图软件、Photoshop图像处理软件，并系统 深入的学习Office等常用文档处理工具。3、在英语方面，通过了四级（XX）、六级（XX），具备了一定的英语听、说、读、写能力。如果能有幸成为老师的研究生，我将踏实努力的完成您下达的任务。以下是我硕士期间的学习和研究计划：（一）专业知识的学习1、扎实地学习专业知识，积极动手做实验，将知识和实践结合起来；

绩效面谈的注意事项

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关于绩效面谈工作的改进事项 人力资源部将绩效面谈程序、准备工作及一些应注意事项归纳为下， 供各位考核人进行参考，以完善、改进绩效面谈工作。 一、绩效考核的面谈程序： 1. 营造一个和谐的氛围。 2. 说明讨论的目的、步骤和时间。 3. 概括每项工作目标考核完成的情况（概述部门和自己的主要任务以及对员工的期望）。 4. 分析成功和失败的原因（多表扬，少批评；多鼓励，少打击；倾听员工 不同的意见，鼓励其说出顾虑，通过提问沟通，摸清对方思想动态，对于员工的抱怨进行正面引导，从员工的角度思考问题，了解对方的感受）。 5. 考查员工企业价值观、工作表现。 6. 评价员工在工作能力上的强项和有待改进的地方。 7. 讨论员工的发展计划（哪些能力是欠缺的，需要加强）。 8. 为下一阶段的工作设定目标（讨论完成任务的计划）。 9. 对每项工作目标进行讨论并达成一致（鼓励员工参与，以争取他的承诺, 对每一项目标设定考核的标准和期限）。 10. 讨论需要的支持和资源（帮助员工克服主观上的障碍，为其完成任务 提供必要的支持）。 11. 总结本次讨论的结果和跟进日期（确保员工充分理解要完成的任务，明

确提出何时跟进和检查）。 12. 双方在相关表格上签字。 二、考核人在与员工面谈前的准备工作： 1. 阅读前面设定的工作目标。 2. 检查每项目标的完成情况。 3. 从员工的同事、下属、客户搜集关于员工工作表现的情况。 4. 给员工工作成果和工作表现打分。 5. 对于高分的和低分的方面要收集详实的资料。 7. 为下一阶段的工作设定目标。 8. 提前一天通知员工做好绩效面谈的准备工作。 三、考核人在面谈过程中应该注意的问题： 1. 要事先做好绩效面谈的准备工作。 2. 选择合适的时间和环境，营造轻松的氛围。 3. 一定要先谈成绩，后谈缺点（如何改进缺点）；要对存在问题进行分析，找出原因，并提出改进建议。 4. 鼓励下属充分参与（一定要让员工说话，允许员工申拆，不能禁止员工发言，面谈是一件非常重要的工作，是上下级进行沟通、交流思想、有利于工作改进的一次很好的机会，不能把它看作是训斥员工的机会，应该非常平等地进行）。 5. 认真聆听（记下重点，让对方感觉受到尊重）。 6. 谈话要具体、客观，态度要平和（涉及到别人隐私时不要深入追究其内 部原因，要帮其化解）。 7. 不要总把考核与工资提一起，不能算旧帐，不要拿员工与其他人比较

过来人经历：复试前联系导师的7大注意事项

过来人经历：复试前联系导师的7大注意事项【摘要】2016年考研的战斗早在一年前已经在惊心动魄中结束了，回忆起备考的那一年，给我印象最深的，莫过于我轻松而又充满传奇色彩的复试经历了。 我将联系导师过程中可能遇到的问题结合自己的亲身经历总结为下面几个方面。 一、联系导师的时间 报导师的和报导师组的是不同的，报导师的应该在报名前就联系，要弄清楚有没有内定的或者保送的，报导师组的可以在复试前联系就好了。而且应该在充分了解导师的情况下去联系，要以导师喜欢的方式去联系他。 二、见导师的地点 最好能在导师办公室，等到快下班时也可以去，最好能在与导师已经有过交流的情况下见面，这样就不会太紧张，最好先给导师打个电话，在征得导师的同意下再去见面，这样就不会太冒昧。 三、联系导师的方式

最常见的就是打电话，大家可以从网上查到导师的工作电话，最好不要冒昧地去打私人电话。和导师见面是最好的联系方式，最好能做一个简历，把自己的一般情况和获奖情况以及发表过的文章放在一起，尽量把简历作的美观（彩色简历），凸显出你的个人特点。发邮件也是常用的方式，我就是通过邮件联系上我的导师的，这封信成了我走向成功的第一步。 四、联系的内容 应该在通话时言简意赅的介绍自己，突出重点和个性，抓住他的心，如果是见面，那就准备一份前面所说的简历，简单而又有重点地介绍自己，另外最好准备一份英文简历，以备需要。在与导师谈话时应注意与导师谈话的方式，并且如果没有对导师充分的了解，就不要说话太随便。 五、注意对导师的尊重 从气质、衣着、谈吐方面要注意，尽量要和导师的习惯一致。 六、联系导师的频率 不能太过频繁，但也不能联系过一次后就感觉万事大吉，应该每过一段时间就主动联系一下。每次联系的内容不要重复太多，争取每次都能提供一些帮助他了解你的新内容，相反，如果没有什么话题就不要盲目打电话联系。我第一联系

考研复试自我介绍及注意事项

考研复试自我介绍及注意事项 考研复试自我介绍及注意事项 自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时，也是认识自我的手段。以下是小编为大家整理的考研复试自我介绍及注意事项，欢迎阅读! 考研复试自我介绍范文 Respected Professors，Good afternoon! I’m great honored to meet you here.Now allow me to give a brief self-introduction. I’m ，26 years old ， born in city ， Province.In the year of ，I entered University， majoring in Machincal Designing and

Producing. During those 4 years’study，I worked hard and I was always active in various activities. I gained the first scholarship for four times and I joined the Communist Party at the college. After my graduation in June ，I worked in company. I got a position in the Technology Department the first year and I was involved in several internet projects， such as the one for College student Recruitment in Henan Province and the one for Computer Center in Mathmatics Department in Zhengzhou University. Owning to my hard work ，I was awarded the Best Newcomer Prize in the year . The next year， I was transferred into the Principal Customer Department，responsible for developing and strengthening a good relationship between the principal customers and my company. Two major customers， Henan Provincipal Department of Transportation and Henan Provincial Department of Personnel，are under my work.

考研写给导师的邮件 考研给导师发邮件

考研写给导师的邮件-考研给导师发 邮件 考研邮件联系导师模版 尊敬的曹教授,您好！ 我是XXX，男，XXXX人，XX大学09级XXXX专业学生，我是从湖南大学机械与运载工程学院网上得到您的Email。我于2016年1月参加全国硕士研究生考试，参照近年的复试分数线，我可能有机会参加湖大的复试，故冒昧的提前和您联系。 我在本科学习期间曾搜到过老师的一些文章，对老师在车身设计方面颇感兴趣。在看了老师的一些资料后，对您在该领域的建树非常崇敬，很希望能够成为老师您的研究生、得到老师的指点。 对自己，我进行了仔细的思考和评估。我认为自己大学四年所学的知识以及所掌握的实验技能能够胜任协助您研究的任务。本科期间我都认真学习各课程知识，具有扎实的理论基础和较强的

动手能力；其次，我的英语能力还可以，已通过国家六级；另外，我的科研兴趣相当浓厚，曾参加过湖南省第五届大学生机械创新设计大赛，获得优秀奖以及校级一等奖；最后，我性格开朗，态度端正，做事踏实认真。 我诚挚地希望能成为您的学生，接受您的指导。当然，我会努力准备复试，争取高分通过，以弥补初试的失利，这样才有资格成为老师您的学生。我认为自己最大的优点就是端正的态度，理性的思维，相信自己能够完成老师交给的课题。 非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的自荐信，期待能够加入您的科研团队。敬候您的佳音。 祝您身体健康，工作顺利！ 此致 敬礼 XXX 2016年2月21日 尊敬的湖南大学李教授：

您好！我是XXX，XX大学XX教授的学生，就读汽车专业，报考了贵校车辆工程专业学位的研究生。众所周知，湖南大学是中南地区实力最强的高校之一，而车辆工程更是全国各高校中的佼佼者，面对考研压力与年剧增的情况下，要考上贵校的研究生着实难上加难；在初试成绩公布后，参照近年的复试分数线，我有望能进入贵校的研招复试，故冒昧提前和您联系，多有打扰请老师见谅。 同时，在本校XX授和贵校研究生学长学姐的帮助指导下了解了您的科研方向。我对您的研究的方向：整车性能分析和优化、汽车气动噪声分析和优化与汽车CAE技术等都很感兴趣。在大学期间，我参加了机械创新设计大赛、湖南农业大学大学生创新性实验计划项目和“求真杯”，使自己在这方面的能力得到了培养，会操作激光雕刻机等实验室常用设备，有一定的科研能力和专业素养。本着一颗求知的心，倘若能够有幸

HR和员工面谈时的注意事项

HR和员工面谈时的注意事项 一个好的企业要时刻关注员工的心理状态，作为HR免不了要与员工进行面谈。那么，对于做员工关系的HR，这方面的担子也因此越来越大了，今天我们一起讨论一下关于员工访谈的话题。大多数人认为人力资源部的日常工作就是员工招聘、培训、考核以及基本的员工关系管理等内容。然而，做为员工关系管理工作的一个组成部分的“员工访谈”，有多少人力资源工作者能真正意识到它在公司管理工作中的重要性呢 关于员工访谈的工作，应该是要引起所有HR从业者的注意的，定期的完善的员工访谈管理机制的建立，是帮助我们做好员工关系和员工职业生涯管理以及预防企业管理政策性失误的重要的途径和工具。根据它的访谈内容和针对性的不同，我们区分为两类：即平时访谈和必要时访谈。 平时访谈：主要是指人力资源部门根据工作计划安排的定期的日常员工访谈。对于平时访谈，我们主要是为了达到以下的三个目的： 1、及时掌握员工的思想动态和家庭背景状况，便于日常的员工管理 员工访谈可以使管理层在第一时间了解员工近期的思想动态和背景状况，比如员工对现任工作的满意度、员工对公司薪酬体系的看法、工作任务分配是否合理、员工对企业文化的认同度、职业提升需求和个人发展潜力等，这些都有利于我们制定详细的、适合企业发展需要的员工管理工作计划和员工职业生涯管理计划;此外，在访谈中还可以了解到员工的家庭状况、子女的教育情况、家庭的收入和支出的情况等，这些信息可以帮助我们在制定员工管理工作计划的时候更趋于人性化和合理化。 2、发现公司管理当中出现的日常失误 一般情况下，企业在日常管理工作中，很难避免失误的发生。而通过日常的员工访谈，我们可以及时的发现企业的一些政策性的失误，以避免出现更大的损失。换句话说就是：员工访谈也是企业在管理工作中自身检查的一个重要工具。 3、发现员工中的优秀人才和关键员工 日常的员工访谈还有一个最大的好处和作用，那就是为企业发现优秀人才和关键员工，而这些优秀人才和关键员工正是企业发展过程中为企业创造利润最多的那部分人。按照2/8原则，他们就是那些属于20%里的人，正是他们，创造了企业80%的利润。 必要时访谈：主要指员工出现高离职率、员工工作态度懈怠、人心涣散等危及企业发展的情况时所做的危机访谈。关于必要时访谈，我们主要是为了达到以下目的： 1、调查了解导致员工离职的真正原因，最大限度降低损失 通过对员工的危机访谈，我们可以发掘导致员工离职和人心涣散的真正原因，这些原因也许是员工自身的问题，也可能是企业管理中的失误造成的(大多数情况下的员工离职是企

导师每日工作和注意事项

自我介绍 互相交流，短时间互动 如何做好一个导师 引导师是因儿童影楼而产生的岗位和职业。随着儿童影楼的发展，引导师这个职业的重要性也逐渐凸显出来。儿童摄影不同于婚纱摄影，一个优秀的儿童摄影作品的产生不仅需要优秀的摄影师精湛的摄影技术的发挥还需要优秀引导师的紧密配合。所以说，引导师人才也越来越得到儿童影楼的重视，那么如果你想成为一个成功的，受人重视的引导师。今天就仔细的记下我所讲的引导师所必须知道的一些东西，做好这些我相信你们离成功不远。 引导师的每日工作流程： 第一节拍摄前工作流程 一、门市介绍引导师为顾客服务 第一次面对顾客的时候，要初步断定一下顾客是那种类型的。迎接顾客，留意顾客言谈举止，观察顾客气质风度，初步了解顾客喜好。导师的言谈举止要有礼貌讲文明，不能当着顾客的面议论顾客和同事交头接耳，应该给顾客倒水，或替顾客照顾宝宝，注意眼观六路，耳听八方。 1．根据顾客的喜好分类： 盲目型：不知道自己的孩子适合什么，你们都很专业看着办吧 主见型：我喜欢这个，那个不好看； 讲究型：讲究舒服、心疼溺爱孩子 时尚型：追求个性化的 2．从第一印象分析顾客： 看----家长穿着打扮，举止和本身所具有的气质，宝宝的穿着打扮 听----家张得谈吐，语气 目的：是为了了解孩子在顾客心中是怎样的，顾客是喜欢拍出自然地能表现出孩子本身的特点和性格还是喜欢小大人的感觉，孩子模仿大人的样子很天真可爱的样子，家长感觉孩子很聪明，还是喜欢时尚的顾客，希望孩子跟自己一样追求时尚等等。 二、引导师为顾客选择适合的服装 第一步应经对顾客有了初步的诊断，接下来就是针对不同类型的顾客使用不同的服务方式，进而能更好更快的的选择顾客所喜欢的服装。 三、服装消毒 1．服装消毒时间长短是根据具体情况而定的，大清早的第一拍摄消毒时间绝对是最短的。2．服装消毒要把服装里面朝外，衣服架摘除下来，消毒柜每层一般不多于两件，不从叠堆放到一起 3．服装消毒过程中，引导师将顾客带到影棚，熟悉新环境。 4．将服装配饰都配备齐全。

2020考研复试技巧-复试注意事项-避免的雷坑

2020年考研复试技巧-如何与导师良好沟通 问题1：要不要提前联系导师？ 这个要根据学校的情况来定的，有的学校是有明文规定，入学后，和导师沟通，进行双向选择的，所以你提前联系导师，意义不大。不过，如果没有明确规定，大多数学校还是可以提前联系导师的。个人建议呢，如果自己考的还不错，可以尝试提前联系导师。那么如果有以前的学长学姐已经在这个学校读研究生，就不要浪费资源了，赶紧打探清楚每个导师的情况，根据自己的实际情况，选择1-3位导师进行沟通，给导师留下良好的印象。 问题2：如何获得导师联系方式？ 关于如何获得导师联系方式，我总结了以下几个实用的方法。 1.直接查询，一般在你报考学校的学院官网或者研究生院官网，都有师资队伍一个专门的栏目，有导师个人情况的介绍，一般会有导师的邮箱。如果这位导师是有行政领导职位，一般也会有座机号，那么你可以抄录下来，方便后面联系。当然了，如果学校网站没有的话，也可以百度搜一下的，有的研究生招生网站会挂出来的。 2.发动人脉，问。如果有上一届的学长学姐考入这个学校，你可以直接问的。什么？你也没有学长学姐的联系方式。这怎么会难倒聪明的你，还是问，问谁？这个时候你应该召唤万能的辅-导-员。辅导员和学生接触的是最多的，基本上每一届的学生联系方式都有留存的，所以问他喽。当然了，你的专业课老师也有可能认识很多其他院校的老师，也可以问问自己的老师。总之要发动广发人民群众的力量，做好信息的收集工工作。 3.独门秘籍～如果你对某位老师感兴趣，以上2种方法都试过了，还是没有找到，怎么办。这个时候，我要拿杀手锏了。名字你总归知道吧，要知道，研究生导师，可是发表了很多论文的，你去知网搜索他的名字，找到对应他发表的论文，在论文的第一页下面，页脚附近，一般都有通讯录作者联系方式，导师的邮箱甚至是电话，都在这。看下我的操作，百度搜索

考研联系导师邮件格式完整版

考研联系导师邮件格式集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

尊敬的×××老师：您好，非常感谢您在百忙之中阅读我的来信！ 我叫黄乐，***大学09级大四本科生，现就读信息学院微电子学、经济学院金融学学士学位。获悉***老师有意招收直博研究生，在了解了***老师的研究方向、研究经历等相关情况后，我对***老师的研究工作：对*********有着浓厚的研究兴趣。于是冒昧的与您联系，希望能得到***老师的修习指导。 首先，我想向***老师简单介绍一下我的情况。进入***大学以来，我勤奋学习、刻苦钻研，在两个专业的学习中均取得了优异的成绩。微电子学平均学分绩88/100，在本专业排名6/30，拥有保研资格；金融学平均学分绩也达到了80/100。微电子学相关专业课程成绩优异，并具备较强的实践能力。英语能力突出，具备良好的读写表达能力，四级603分，六级542分，曾荣获全国大学生英语竞赛优秀奖。我的科研优势在于:第一，我拥有复合学术背景（微电子学、金融学双学位），专业基础知识扎实，科研热情高涨，乐于并擅于进行学术钻研。在本科阶段为了良好完成双学位的学习，我牺牲了许多休息的时间，但是，跨专业、跨学科的学习，锻炼了我的学习能力、钻研精神，使我具备了兼具文理学科特点的知识体系，提高了我的科学素养。第二，我认为我的性格特点有助于科研工作。我是一个关注细节、善于观察、有毅力的人。在生活和学习中，我重视事物之间的逻

辑关系，喜欢使用和琢磨掌握的技能，通过观察、倾听、对比和实验收集具体信息，经客观分析做出决策。 随着微电子学逐渐向纳电子学发展，合理选择器件制作材料进行系统设计就成为了一个必要的而有前景的命题。通过研读***老师的代表性学术论文，我对***老师的研究方向有了大致的了解，并对********研究有着较高的兴趣，希望能加入***老师的科研团队，并有志于以直博的方式长期进行学术研究。 附件中是我的个人简历，主要介绍了我的科研经历和获得荣誉，供***老师审阅。 冒昧致信，恳请您海涵！感谢***老师在百忙之中的阅读，期待老师的回复！

拜访客户的面谈沟通技巧和注意事项

拜访客户面谈技巧： 客户拜访工作是一门集营销艺术、广告宣传、语言表达为一体的综合活动，报名量的多少，课程的推广程度，不仅取决于课程自身的吸引力、广告的渗透力，而且很大程度上取决于销售人员语言上的表达能力。因此，掌握一些谈话的技巧，提高讲话的质量，对客户经理来说是非常有必要的。 在现今的工作模式下，要想实现畅通的交流，提升自身的谈话技巧，就必须把握好谈话的方式及特点。 第一、谈话内容要充实周到。这是谈话的先决条件。这就要求销售在推销课程的时候，不能单纯地谈论课程的种类和价格，还要了解所推销课程的各项内在指标，要清楚课程的优缺点以便于更全面、更详尽地向客户介绍课程。 第二、谈话内容要真实具体。这是取信于人，树立自身形象的关键。首先，谈话不要吞吞吐吐，说一些似是而非的话，要一是一、二是二，把要表达的意思说清楚，尽量让客户明白你的意图，客户才有可能按你的意愿做事。其次，不能弄虚作假，要讲求真实。无论做人还是做事，付出真诚才能换取真诚。 第三、谈话方式要简洁干脆。幽默干脆的谈话可以吸引客户，引出更多的话题。诙谐幽默的谈话可以使谈话的气氛更加活跃轻松，即使偶有争执，一句幽默的话也胜过十句苍白的辩解。当然，幽默是出于自然的，多一分便成为油滑，少一分便成为做作，这就要求销售平时要注重自身学习，多方涉猎，提高自身谈话的含金量。 第四、谈话对象要因人而异。对不同身份、不同性格的人采取不同的谈话方式和策略，是实现谈话目的的关键。这就要求掌握他们的性格特点、了解他们的志趣爱好，投其所好，“对症下药”，从他们感兴趣的话题入手，以此作为一个重要的切入点来实现谈话目的。 第五、谈话结果要言行一致。不能轻易向客户许诺，但许下的诺言必须付诸行动。“君子讷于言而敏于行”，许下诺言就一定要守信履行。一次违约毁信，就有可能将你个人乃至整个企业的信誉给毁掉。 总之，高质量的谈话，是实现谈话目的的首要条件。掌握并熟练地地运用谈话的技巧，肯定会取得事半功倍的效果。提升自身的谈话技巧，会更有利于自身业务能力的提升，能以更加良好的业务水平去服务客户，更加有效的拉近客户与公司的距离，提升客户对公司的忠诚度。 面谈注意事项： 1.销售员的着装细节 销售员西装革履公文包，能体现公司形象，在任何时候都是不错的选择，但有时候还是要看被拜访的对象，双方着装反差太大反而会使对方不自在，无形中拉开了双方的距离。

联系导师的常见问题和注意事项

联系导师的常见问题和 注意事项 集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

联系导师的常见问题和注意事项 鉴于很多同学都倾向于在复试之前联系好自己看中的导师，让导师和自己充分的互相了解。这种做法是很正确的，用正确的方式得体的言辞积极的联系导师的确会给自己的复试成绩带来或多或少的正面影响。 下面列出几点Email联系导师（如下简称“套磁”）时应该注意的几点事项，以方便大家参考，提高自己的Email水平。 有人说套磁是门艺术，有人说套磁就像谈恋爱，虽然各人看法不同，但实践证明适当套磁的确对保研有利。 1. 正确的定位“套磁”行为： 套磁其实并不是简单的给老师发几封Email，递一份自己的简历，然后说自己想保研去老师那里，然后等老师回信，然后就是无边无际的等待~~~ 套磁应该包含三大作用： a 在复试之前让导师尽可能充分的了解学生的学习成绩和个人能力（如果你的Email写得好，甚至可以利用email像导师透漏出自己的一些个人素质方面的信息） b 在复试之前让学生可以尽可能充分的了解导师的为人，导师所在实验室的情况。 c 学生可以通过套磁过程给自己一个比较客观的定位，有了这个定位，对于复试成功的可能性就可以做到心中有数。 2. 忽略套磁行为的某些作用，同时又在某些方面高估了套磁的某些作用： 最近找我问计算所保研的问题的准EEer相当多，也有不少人跟我说了他们“套磁经”。

我发现有一些同学忽略了套磁的某些作用： 一些同学在套磁的过程中仅仅注重了套磁三大作用中的“a”，和“b”中的一小部分。所谓“b” 中的一小部分是指：只注重通过套磁了解导师实验室的历年录取情况。而“c” 部分往往重视得不够（通过跟老师的交流可以给自己一个大概的定位；很多同学把这个问题交到论坛上来，让大家一起解决。这也是为什么论坛里经常有人把老师回的邮件贴出来让大家评测导师的意思）。 同时还有一部分同学高估了套磁的能力： 从跟大量同学的QQ交流中，我发现有部分人总是期望利用套磁让导师了解自己之后能够直接拿到或者拿到80%的复试通过保证，也就是说，套磁顶多也就能够增加老师对你的好感度，但老师就算再喜欢你，也不一定会在复试之前给你复试是否通过做出任何有意义的保证。 这里可以明确的说明，套磁不是magic ，它不能带来上述那种效果。 这样说的原因是：导师并不能通过email彻底的了解你，他从同学们发的Email中能够了解到的信息除了加权，排名，项目经验之外，很难了解到其他一些方面的信息了。拿复试考核的内容来比较，老师从email里了解到的你的个人信息顶多也就占他从复试里面能了解的总信息的30%。在这种情况下，导师是不会给你任何很关于复试通过概率的暗示的。 所以希望各位准EEer们调整好写Email和等Email回复时的心态，在写Email 的时候逐一实现套磁的各大功能，目的性更强；在收Email的时候，不去期望得到太多，期望越小失望越小。这样在写Email的时候也就不会那么因茫然而拘束，而在等回信的时候也就不那么因过度期望而焦虑了。 3. 套磁是跟老师讨论什么

考研复试面试注意事项及答题技巧

考研复试面试注意事项及答题技巧2017年考研复试面试注意事项及答题技巧 据了解，2017年考研复试安排在3月至4月底之间进行。复试 流程各院校略有不同，时间一般为2-4天，大致包括笔试、面试、 体检三种形式。 一、面试时着装、容貌、仪态有哪些注意事项? 1、面试着装要“整洁、美观、得体” 一方面，仪表一定要符合学生的身份要和特点，这样才能给考官留下良好的印象。要与时代变化同步，与四季变化同步，不要穿着 太多特殊，挑战导师们的时尚品味，例如中山装、旗袍、汉服等等。 不仅如此，还要重视关于地区的差异，考生在着装上要充分考虑报考院校所在地区的气温和天气情况。尽量避免出现“你在南方的 艳阳里大雪纷飞，我在北方的寒夜里四季如春”的情形。在选择服 装时，要因地制宜，注意保暖，服装的颜色搭配要协调，做到大方、得体、稳重。 另一方面，着装禁忌在于杜绝色彩过于艳丽、繁杂，像一棵明晃晃的圣诞树;面试时通常要求不要太过暴露，小心导师迁怒与你，同 时这也不符合学生的身份，此外过于紧身凸显线条的服装也慎用。 比较标准的着装是上身Polo衫、下身牛仔裤以及常规颜色的运动鞋，特别需要强调的是，男生在面试时尽量不要穿大花沙滩裤…… 2、面试仪容要“端庄、大方、整洁” 重点在于，发型自然，“男不大张伟、女不LadyGaga”。男同 学的发型要干净利落、整洁自然、不宜过长，“杀马特”、“葬爱 家族”的发型尽早进行修整;女同学要清爽利落、美观大方，不要披 头散发、发饰过多，要给人稳重感，宜淡妆修饰。

3、面试仪态要“站有站相、坐有坐相” 在整个面试过程中，都应做到“站有站相，坐有坐相”。男生可以通过矫健的'步伐、自然大方的举止给考官留下沉着、稳重、勇敢的印象，女生可以通过轻盈的步伐、敏捷的思维给考官留下轻巧、柔和、干练的感觉，具体来说，在进出场时，考生关门要轻，站立或落座要稳，鞠躬要标准，走路时双臂自然摆动，落座后双手放于桌上，女生双腿并拢，男生双腿自然分开与肩同宽。答题过程中，考生可以用一些手势辅助自己表达想法，但不宜过多。同时要做好表情管理，避免出现“蜜汁微笑”的表情，表情要自然而不做作。 二、面试回答问题时应当遵循的原则 面试的成败不仅取决于考生的专业知识和科研潜力，还取决于考生的应试心态和应变能力。只有自信大方，沉着冷静地应对考官设置的每一个障碍，才能给导师们留下良好的印象，一定要提高对于面试的重视! 三、面试问题“一无所知”如何回答? 在让人又爱又恨的专业面试时，很多考生都会被问到让人“一脸懵逼”的大神级问题。此时考生一定要诚实，表明个人水平有限，不是十分了解，千万不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的，不要存在侥幸心理。 但最好在告诉导师不懂后，利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实、善于思考，具有一定的专业素质和学术功底。同时也会给老师留下应急应变能力比较强的好印象。所以考生在复试前要做好相应的心理准备，也一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。

【考研复试联系导师邮件模板】研究生复试联系导师邮件怎么写(附联系导师邮件模板)

研究生复试联系导师邮件怎么写?(附联系导师邮件模板) 考研初试已经告一段落，接下来就是出成绩进入如火如荼的复试阶段啦！考研复试开始之前不可避免的要开始联系导师和准备复试的工作，对于能进入复试的同学，联系导师是为了争取更大复试成功的把握和想要跟随的导师，对于调剂的同学，则是为了能够确认自己能否取得调剂复试的机会。 下面是关于如何联系导师及联系导师的邮件范文模版，大家可以参考一下。 1 邮箱推荐 因为在163邮箱中的已读回执功能超好用！（在写信，收信的菜单栏里，有个“设置”在下拉菜单中选择“已读回执”） 如果导师有看你的邮件，系统会自动回复你的，就算导师没有给你回信，导师肯定也是看过这封邮件，对你有所了解的。

2 邮件主题 可以写成“考生姓名-xx专业硕士自荐信” 这样导师一眼看过去就知道这封邮件的意图是什么了，而且上面有你的姓名，一个很重要的信息。 3 字数不宜过多 因为导师没这么多的时间去阅读这么多文字，也不宜过少，这样很难完整的把你的个人情况介绍给导师。 4

细节很重要 邮件的格式、导师的姓名（千万注意不要写错）、礼貌用语，邮件的用语要反复推敲，一定要谦虚，建议给同学或老师看看，反复修改确定没问题了，再发送邮件。 5 介绍自己 要详细说明自己是要报考他的研究生，然后介绍自己的情况，本科成绩以及科研经历等。 还可以附上成绩单等正面材料，如奖状的扫描件、你的论文（节选）等。 一、联系导师邮件范文（一） 尊敬的*老师： 您好! 我叫***，是华中科技大学电子与信息工程系通信工程专业XX级本科生，通过贵所硕士招生信息介绍和师兄的推荐，我希望能够有机会免试攻读您2019年的硕士研究生，所以非常冒昧的给您写信。 本科生期间我成绩优秀,三年来成绩一直名列班级第一，在全系也名列前茅(具体排名还未出来)。我刻苦学习，积极实践，在老师的精心培养以及大学良好的学术氛围的影响下，我在基础知识，设计实验，操作能力等方面积累了一定的经验,为读研打下坚实的基础。

访谈法种类和注意事项

访谈法种类和注意事项 访谈是一种研究性的交流活动，是一种通过访谈者与被调查之间的沟通与互动获得调查资料的调查方法。 访谈调查与日常交谈不同：第一，访谈比日常交谈更有目的性。日常交谈的目的更加宽泛，而访谈调查的目的比较单一，即从访谈对象那里了解一定的情况和获得信息为目的。第二，交谈双方在关系上不同。日常交谈是一种比较平等的人际关系，而研究性的交谈，构成的是一种比较特殊的人际关系。研究者控制交谈的内容、方式以及信息的类型和容量，一般是研究者提出问题，被研究者回答。 访谈法的种类: 按照访谈的结构，可把访谈分为封闭型、开放型和半开放型；按照访谈的正式程度，可将访谈分为正规访谈与非正规访谈，按接触方式，正规访谈又可分为直接访谈和间接访谈；按受访者的人数，可以将访谈分为个别访谈和集体访谈。〔杨威，2001（4）〕 访谈法的适用范围 （1）访谈法的应用范围比较广泛。访谈法是一种通过沟通而获得资料的调查方法，它不仅可以了解当时当地正在发生的社会现象，而且可以了解过去和外地曾经发生过的社会现象；不仅可以采用标准化的访谈方式进行定量研究，而且可以采用非标准化的访谈方式进行定性研究；不仅可以了解被访谈者的主观动机、感情、价值观念等方面的问题，而且可以了解被访谈者的各种行为、事实方面的客观问题；不仅可以获得访问提纲所涉及到的信息，有时还可以得到一些超出提纲范围的被访问者的自发性回答的意外资料。因而，与其他调查方法相比，访谈调查的应用范围更广泛。 （2）访谈法适用于多种被访谈者。访谈法不仅适用于有一定文化程度的人，而且对于一些文盲、半文盲等文化程度较低的被访谈者，通过直接的访谈交流也可以取得满意的调查结果。同时，对一些特殊的访谈对象如盲人等，也可以采用访谈法。一般说来，只要没有语言表达障碍，无论什么人都可能作为被访对象。在这一点上，访谈调查具有问卷调查不可比拟的优越性。 （3）访谈法比较适用于小范围内的调查。访谈法由于需要投入较多的人力、物力、财力和时间，大规模的访谈调查受到一定限制，所以，访谈法一般在调查单位较少的情况下采用，且常与问卷法、测验法等结合使用。

联系导师之前你应该知道的

【联系导师之前你应该知道的】 1. 正确的定位“套磁”行为： 套磁其实并不是简单的给老师发几封Email，递一份自己的简历，然后说自己想保研去老师那里，然后等老师回信，然后就是无边无际的等待~~~ 套磁应该包含三大作用： a 在复试之前让导师尽可能充分的了解学生的学习成绩和个人能力（如果你的Email写得好，甚至可以利用email像导师透漏出自己的一些个人素质方面的信息） b 在复试之前让学生可以尽可能充分的了解导师的为人，导师所在实验室的情况。 c 学生可以通过套磁过程给自己一个比较客观的定位，有了这个定位，对于复试成功的可能性就可以做到心中有数。 2.联系老师（即套磁）很重要吗？（联系老师有什么用？） 联系老师主要是起到学生和老师相互了解的作用，对于童鞋们而言，联系老师能让老师提前了解你的情况，有机会争取到老师的口头offer；同时通过和老师的交流还可以深入了解老师（一般各学校院系的网站上对各老师的介绍都比较简单，很难了解到一些具体的情况），如果某些老师比较nice，还可以咨询到一些关于自己未来在专业上发展的建议。至于联系老师的重要性，没有绝对的答案。对于文科而言，联系老师一般意义不大；而对于理工科，有的学校/研究所很看重提前联系，而有的则看重面试，在面试之后才学生老师双向选择。忽略套磁行为的某些作用，同时又在某些方面高估了套磁的某些作用：最近找我问计算所保研的问题的准EEer相当多，也有不少人跟我说了他们“套磁经”。 我发现有一些同学忽略了套磁的某些作用： 一些同学在套磁的过程中仅仅注重了套磁三大作用中的“a”，和“b”中的一小部分。所谓“b”中的一小部分是指：只注重通过套磁了解导师实验室的历年录取情况。而“c”部分往往重视得不够（通过跟老师的交流可以给自己一个大概的定位；很多同学把这个问题交到论坛上来，让大家一起解决。这也是为什么论坛里经常有人把老师回的邮件贴出来让大家评测导师的意思）。 同时还有一部分同学高估了套磁的能力： 从跟大量同学的QQ交流中，我发现有部分人总是期望利用套磁让导师了解自己之后能够直接拿到或者拿到80%的复试通过保证，也就是说，套磁顶多也就能够增加老师对你的好感度，但老师就算再喜欢你，也不一定会在复试之前给你复试是否通过做出任何有意义的保证。 这里可以明确的说明，套磁不是magic ，它不能带来上述那种效果。 这样说的原因是：导师并不能通过email彻底的了解你，他从同学们发的Email中能够了解到的信息除了加权，排名，项目经验之外，很难了解到其他一些方面的信息了。拿复试考核的内容来比较，老师从email里了解到的你的个人信息顶多也就占他从复试里面能了解的总信息的30%。在这种情况下，导师是不会给你任何很关于复试通过概率的暗示的。 所以希望各位准EEer们调整好写Email和等Email回复时的心态，在写Email的时候逐一实现套磁的各大功能，目的性更强；在收Email的时候，不去期望得到太多，期望越小失望越小。这样在写Email的时候也就不会那么因茫然而拘束，而在等回信的时候也就不那么因过度期望而焦虑了。 版大说联系导师这件事儿 联系导师这个与联系单位的传统很相关，如果那个单位倾向于给导师更大权力，那样复试更像是走过场，同样这样的单位一般是直博或者硕博的比较多。如果对方单位更习惯通过统一的复试来进行，这样就相对公平地来选择报考中最优秀的一部分来录取，录取之后再分配。