关于三方协议,不要因为无知和自信害了自己啊~同学们
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
派遣证（报到证）：
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。
干部身份：
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！
三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。
假如你考上了：
你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？
假如你没考上：
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！
一、报到证
“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。
报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。
报到证的作用至少有以下六点：
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普
通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。二、派遣证
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》：
第三十一条地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》(以下简称《报到证》)，《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特殊情况可由国家教委直接签发。
第三十二条国家招生计划内招收的自费生(含电大、函授等普通专科班)毕业后自主择业，在规定时间内找到单位的由地方主管调配部门开具《报到证》。
第三十三条对于华侨和来自港澳台地区的毕业生愿意留大陆工作的，学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。
第三十四条免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业生，在学校就业计划上报后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业。
第三十五条符合国家规定申请自费留学的毕业生，要在学校规定的期限内提出申请并按规定偿还教育培养费，经批准后，学校不再负责其就业。派遣时未获准出境的，学校可将其档案、户粮关系转至家庭所在地自谋职业。
第三十六条对残疾毕业生学校应帮助其就业，确有困难的，按有关规定由生源所在地民政部门安置。
第三十七条学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。
第三十八条结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口）,自谋职业。
第三十九条全国普通高等学校要在七月一日后派遣毕业生(春季毕业研究生例外)。
第四十条在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的，按下列原则办理：
在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。
毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理。
什么是人事代理?
人事代理是政府人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或个人的委托，为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案，办理转正定级，考评技术职称、调整档案工资，核定工龄，认证身份，考学政审，接转党团组织关系，也负责办理各种社会保险、五大毕业
生录用手续、职高（高中）毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。
哪些人可以参加人事代理?
１.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。
3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。
4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员。
5.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员。
6.其他流动人员。
如何办理人事代理?
参加人事代理手续简便，随到随办。具体手续是：在职人员凭调动手续（由所在单位填写市内干部商调表，通过人事调配部门办理）或辞职手续（到市人才中心领取辞职申请表，由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄，保持原有的干部身份）；
大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证；“五大”毕业生凭毕业证与我中心签定人事代理协议书。在我市应聘的外地人员，可由我中心调档，实行不含管理人事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续。终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。
代理费用如何交纳?
根据省财政、物价部门文件规定标准收取管理费。社会保险的险种和缴纳金额按省市政府和有关部门的文件规定执行。
哪些部门可办理人事代理业务？
按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定，各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才（劳务）中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。
应届生就业协议补充协议(最终版)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 应届生就业协议补充协议(最终版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
应届生就业协议补充协议 甲方：上海正阳投资集团有限公司 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方于2011年11月10日签定了毕业生就业协议书, 现经充分协商，依法达成如下补充协议共同遵守： 一、甲方聘用乙方初次合同期限为壹年零贰个月，试用期为贰个月,试用期从乙方 报到之日起算。 二、乙方的薪资为3000元/月（税前）。 三、乙方须服从甲方对于工作地点的安排。 四、如乙方的岗位需培训上岗，则根据相关费用另设服务期。 五、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护符合国家有关规定。 六、甲方为乙方依法缴纳社会保险。 七、乙方报到后30天内,双方应按相关法律、法规和本协议约定的内容，签订劳动 合同并办理相关录用手续。 八、乙方若需办理户口或居住证则根据工作地城市的相关政策操作，对于符合政策条件的人员，公司给予协助办理。 九、乙方签约时或报到时须到二级以上医院进行常规体检，体检不合格的，甲方解除与乙方签定的就业协议并免责。 十、乙方取得毕业证一周内必须到甲方处报到，逾期不报到的承担违约责任，并按本协 精品
议第十二条赔偿甲方。 十一、乙方如在2012年7月31日前未取得相应的毕业证书、学位证书的，甲方保留解除与乙方签定的就业协议的权利并免责。 十二、甲、乙双方若有违约的，承担违约责任，并赔偿守约方（大写）参仟元（人民币） 十三、本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，第四份与普通高等学校毕业生就业协议书 第四联存甲方备查。 十四、本协议自甲、乙双方签字之日起生效，与普通高等学校毕业生就业协议书具有同等法律效力。 乙方（签名）： 甲方：（公章）
毕业生三方协议签订注意事项
三方协议很重要，应届毕业生你知道吗？ 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 毕业生签订就业协议的程序 一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础 上确定用人意向宀毕业生填写本人基本情况并签名-在双方在场情况下填写协议内容-接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章-毕业生拿协议书回所在系盖章 -交院 毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章 -院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章 -院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生-编制就业计划 -发放 报到证。 毕业生与用人单位达成一致后，签约程序细节： 1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。 3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。 4、各院系签意见。 5、学校就业指导中心签意见。 6、省就业指导中心签证。需要说明的是：按程序最后到学校签章，由学校作最后把关，更有利于维护 毕业生合法利益。 有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由于手续不齐等原因，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。 签订就业协议书，填写时应注意的问题 1、毕业生情况部分：如实填写，姓名、学制、学历。专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在系或本班辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。 2、单位情况部分：检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位联系人、电话、 通讯地址及性质要写清楚;档案转寄地址一栏，一定要将人事档案保管单位的全称和地址填写清楚，有人事 档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址（人才市场、人才交流中心——主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业）。
毕业生就业补充协议
中国广核集团 普通高校毕业生就业补充协议 甲方：中国广核集团有限公司 乙方：（高校毕业生）：______________________________________ 协议编号： ______________________ 签约地点： ______________________ 签约时间： ______________________
甲方：中国广核集团有限公司 乙方（学员姓名）: ______________ 身份证号码：__________________________ 所在院校：____________________ 所学专业：___________________________ 鉴于甲方需要招聘高校应届毕业生作为人才培养后备力量，为甲方或中国广核集团成员公司［包括但不限于中国广核电力股份有限公司、中广核核电运营有限公司、大亚湾核电运营管理有限责任公司、中广核工程有限公司、深圳中广核工程设计有限公司、深圳中广核工程设计有限公司上海分公司、中科华核电技术研究院有限公司、苏州热工研究院有限公司、阳江核电有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、福建宁德核电有限公司、台山核电合营有限公司、广西防城港核电有限公司、中广核惠州核电有限公司、中广核铀业发展有限公司、中广核资本控股有限公司、中广核财务有限责任公司、中广核国际融资租赁有限公司、中广核服务集团有限公司及在乙方毕业之前（乙方毕业的时间以乙方领取的本科毕业证载明的时间为准）甲方新设立的机构（包括办事处、分公司、子公司）］（以下称“甲 方或中国广核集团成员公司”）发展提供优质的人力资源储备；甲方并已明确告知乙方包括但不限于甲方与招聘工作相关的政策、制度，以及招聘岗位的工作内容和基本录用条件； 鉴于甲方已委托 _____________________________ 公司（以下称“甲方之 受托方”）与乙方协商签订有关协议：甲方之受托方对获得甲方委托授权的真实性承担责任； 鉴于乙方认同甲方的发展理念，知悉甲方包括但不限于与招聘工作相关的政策、
大学生签虚假三方协议可能影响终身大事
大学生签虚假三方协议可能影响终身大事 每年大学里都会充斥着铺天盖地的招聘会，各位同学在挑选自己喜欢的工作时，一定要注意三方协议这个不起眼的“小问题”。 三方协议，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时必须签署的协议，由学生本人、学校和单位三方签订。高校根据三方协议来统计毕业生的就业率。 这不，有位李小姐签了一份虚假的三方协议，现在遇到了麻烦。 不签三方协议，就不让毕业 有的高校老师为了提升毕业生就业率，要求毕业生抓紧找单位签订三方协议。 “老师说，已签订三方协议的，毕业论文答辩将一次性通过，没有签订的则不能参加论文答辩，并可能拿不到毕业证书”，李小姐说。 和很多同学一样，李小姐为了顺利毕业，在老家随便找了家单位，炮制了三方协议，实际上她并没有去该单位上班的想法。 最近，李小姐考入某小学做教师。小学要求和她签三方协议。
问题来了，三方协议像身份证一样，有惟一的就业代码，每个毕业生只有一份。李小姐已经签过三方协议，不能再签一份，从而无法向小学报到。 解决假协议带来的难题，实在很麻烦 遇到李小姐这种情况，我们大家该怎么办? 人才交流中心工作人员说，只能通过报到证改派来解决 难题。 首先，与原来签订过三方协议的单位解除三方协议，由 该单位开具解聘证明;然后，拿着解聘证明到原单位所在地的人才 交流中心盖章，办理解聘手续，在《就业调整表》上盖人事调配 专用章，再将《就业调整表》拿到新单位盖公章;接着，到人才交 流中心，在《就业调整表》上盖毕业生就业专用章，到市人才交 流中心盖毕业生就业专用章，并开具《调档函》。 最后，再回到原单位所在地的人才交流中心，在报到证 写上“同意改派”，并盖上人事调配专用章。 至此，李小姐就可以向新单位报到了。 假协议还会导致“黑户”，“黑户”不能办结婚证 这些绕来绕去的手续，还算是相对简单的，如果李小姐 不是工作地户口，那么，手续还要复杂，甚至可能会成为“黑户”。 根据行政服务中心的说法，外地生源的应届毕业生，毕 业时学校会把户口签证交到毕业生自己手上，毕业生要落户工作 所在地需具备如下条件：报到证和用人单位必须一致;与单位签订 一年以上劳动合同，并缴纳社保;由单位开具同意落户证明。
销售三方协议范本(2020版)
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-013775 销售三方协议范本(2020版)
销售三方协议范本(2020版) 签订时间： 签订地点： 甲方：乙方：(工厂) 地址：地址： 法定代表人：电话：法定代表人：电话： 丙方：(外商) 地址： 授权代表：电话： 鉴于： 1、乙丙双方经友好协商，同意由乙方向丙方购买本协议及本协议所涉及合同项下的货物;且 2、乙方委托甲方向丙方进口上述货物，但出于某些技术上的原因，甲、乙双方于年月日就该批货物签订了号《买卖合同》(以下称“销售合同”)而非代理进口合同;且 3、乙方授权甲方就上述货物以甲方名义(而非乙方名义)与丙方于年月日签订了号《进口合同》(以下称“进口合同”);且
4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法： 甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题，经友好协商，达成一致，兹签订本协议书。 甲、乙、丙三方同意： 1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的，指每批货物的全部货款)付至甲方，甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款，且免除任何有关延迟付款的违约责任，丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。 2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议，应自行与丙方协商处理，而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货，乙方可委托甲方办理，手续费另计。 3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地，规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符，丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。 4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符，以本协议的规定为准。 甲方： 授权人签字： 盖章： 乙方： 授权人签字： 盖章： 丙方：
大学生签三方协议时要谨慎
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此
独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。 签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。 大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。 大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约
毕业生就业协议书范本.doc
编号：_________ 毕业生就业协议书范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：______年______月______日
毕业生就业协议书范本（一） 用人单位（甲方）： 毕业生（乙方）： 学校： 填写说明 1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。 2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。 3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定；本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。 4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。 甲方：*** 单位名称：*** 毕业生就业协议书范本（二） 毕业生 用人单位 学校名称 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，
三方销售合同范本
三方销售合同范本(含注意事项）甲方：（买方） 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方：（卖方） 住所： 法定代表人： 联系电话： 丙方：（供货商） 住所： 法定代表人： 联系电话： 甲、乙、丙三方经充分协商一致，在平等互利、提高效率、节约资源原则下依据《中华人民共和国合同法》及相关规定签订本合同，其授权代表就产品买卖达成以下条款共同遵守：第一条合同标的 1、甲方向乙方下单购买，乙方再按照甲方要求向丙方下单采
购以下产品销售给甲方：_______，其中包括产品全部附属设施及技术资料。 2、乙方提供之产品应符合甲方要求之产品名称、规格、品牌、型号、产地与制造商、数量、质量、技术性能、技术保证等。 3、与产品数量、质量保证、技术规格、维修服务等有关的问题，三方同意，丙方直接按照本合同的规定对甲方承担责任。 第二条包装与标记 1、丙方交付的所有货物应具有适合远洋及内陆运输和多次搬运、装卸的坚固包装，并应根据货物的特点和需要，加上防潮、防雨、防锈、防震、防腐蚀的保护措施及其它标记，以保证货物安全无损地运抵安装地点，包装物不须回收。 2、包装不符合规定，丙方必须返修或重新包装，并承担因此支付的费用和相应损失；甲方不需要返修或重新包装的，可以要求丙方赔偿甲方因此支出的费用和所受的损失。凡由于丙方对货物包装不善、货物在交货前保管不良，致使货物遭到损坏或丢失时，丙方均应负责修理、更换或赔偿。 第三条价格 1、价格条件：CIF（____）FOB（____）FCA（____）DDP （____）国内价格（____）其它（____）。 2、丙方按本合同第一条规定提供产品的总价为________元（大写：_______________元整）。 3、上述合同总价包括装运费、包装费以及将货物装运到合同
你不知道的三方协议背后,请同学们认真看完,这对你们很重要
你不知道的三方协议背后，请同学们认真看完，这对你们很重要 首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）： 大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。 关于三方协议： 什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。 三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。 那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。 如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。 三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月底毕业，所以6月中旬前必需将三方交到学校）。 派遣证（报到证）： 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。 干部身份： 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如
销售合同：销售三方协议(协议范本)
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-041315 销售合同：销售三方协议(协
销售合同：销售三方协议(协议范本) 签订时间： 签订地点： 甲方：乙方：(工厂) 地址：地址： 法定代表人：电话：法定代表人：电话： 丙方：(外商) 地址： 授权代表：电话： 鉴于： 1、乙丙双方经友好协商，同意由乙方向丙方购买本协议及本协议所涉及合同项下的货物;且 2、乙方委托甲方向丙方进口上述货物，但出于某些技术上的原因，甲、乙双方于年月日就该批货物签订了号《买卖合同》(以下称“销售合同”)而非代理进口合同;且 3、乙方授权甲方就上述货物以甲方名义(而非乙方名义)与丙方于年月日签订了号《进口合同》(以下称“进口合同”);且
4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法： 甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题，经友好协商，达成一致，兹签订本协议书。 甲、乙、丙三方同意： 1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的，指每批货物的全部货款)付至甲方，甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款，且免除任何有关延迟付款的违约责任，丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。 2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议，应自行与丙方协商处理，而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货，乙方可委托甲方办理，手续费另计。 3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地，规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符，丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。 4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符，以本协议的规定为准。 甲方： 授权人签字： 盖章： 乙方： 授权人签字： 盖章： 丙方：
三方协议有无法律效力
竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议有无法律效力 篇一：三方协议的法律性质 浅析三方协议的法律性质 【摘要】目前，理论界对于三方协议的法律性质和法律效力产 生了很大的分歧，故本文主要介绍了三方协议的法律性质和法律效 力。 【关键词】三方协议；法律性质；法律效力；劳动合同1 协议的界定及作用 三方协议即就业协议书，系《全国毕业研究生就业协议书》的简 称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确 毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签定的书面协议。教育 部高校学生司以1997年原国家教委制定的《普通高等
学校毕业生 就业工作暂行规定》为依据统一制定，各省教育厅根据本省自身情 况印制三方协议。三方协议书实行统一编号管理，由学校统一发放 给毕业生，确保每位毕业生均有一套（含三份）具有编号的三方协 议；毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后，即可签订协议 书。 三方协议是顺应我国社会经济发展变化的产物，其主要作用是： 三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据；是毕业生办理个 人档案和户口的依据；是用人单位申报进人指标的依据；是毕业生 与用人单位之间即将确立劳动关系的依据；明确了毕业生、用人单 位、学校之间相关的权利和义务，是追究违约方违约责任的依据。 2 篇二：三方协议的法律分析
三方协议的法律分析 自20xx年至今，我国高校毕业生数量逐年大幅增加， 大学生就业形势已面临着前所未有的巨大压力。而毕业前夕往往是我们大学生最忙碌和紧张的一段时光，找工作，选择用人单位，签订三方协议和劳动合同。在这个过程中，三方协议中的细节条款、试用期的纠纷等等让初出茅庐的大学生应接不暇。 应届生在就业过程中遇到的问题和纠纷，总结起来大都与三方协议和试用期有关。近几年，违反三方协议的现象一直处于上升趋势，这一问题已经成为毕业生、用人单位、学校三方在大学生就业过程中遇到的一大难题。三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。违反三方协议的主体主要是毕业生和用人单位。违反三方协议给各方当事人都可能带来不利的影响。 在三方协议的内容里既包括了学校对学生的就业过程 进行行政管理的内容，例如移转学生档案、发放派遣证等内
产品经销合同(三方)标准版本
文件编号：RHD-QB-K8141 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 产品经销合同(三方)标 准版本
产品经销合同(三方)标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 传真：___________ 乙方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 传真：___________ 丙方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 传真：___________ 甲、乙、丙三方经友好协商，以自愿、平等互利为原则，就乙方经销甲方之“____________”系列产品，丙方作为乙方的担保人，三方达成如下协议： 一、甲、乙双方的权利义务 1．甲方是“____________”系列产品的供应商，
乙方是经销商。 2．销售范围：甲方指定乙方在_________省 _________市_________区内销售甲方产品，但甲方保留在此区发展新客户的权利。 3．乙方作为甲方的经销商，应尽经销商的责任。在上述区域应按甲方销售策略销售要求，尽最大努力将甲方产品售进所有的大、中、小型零售客户及二级批发客户，需达到A、B店100%覆盖率，批发店80%覆盖率，如有新的A、B店及批发店诞生，也应及时接洽和供货，并确保不出现缺货现象。甲方也应保证供应足够的货源。 5．产品的品种、型号、规格、花色由订单、收货单确定，最终以收货单为准。 6．运输及运费计算：使用铁路运输的，甲方将以产品到岸价的形式向乙方供，即甲方负责将产品发
就业补充协议书范文
就业补充协议书范文 一、甲方 用人单位：_________________________ 法人代表：____________ 单位性质：_________（1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它） 注册地址：__________省（自治区、直辖市）___________市（州）___________县（区） 人事部门联系人：__________联系电话：_____________邮编：_____________ 单位详细地址：____________________________________________ 二、乙方 毕业生姓名：______________性别：______政治面貌：_____________身份证号：___________________ 就业补充协议书模板 甲、乙、丙三方本着平等互利、共同协商的原则，就甲方选用丙方毕业生事宜，在原有《就业协议书》基础上达成如下补充协议： 一、乙方应按国家就业规定，向甲方如实介绍自己的情
况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到甲方报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意，就业协议书补充条款是指。 二、甲方要如实介绍本单位的情况，明确乙方的要求及安排意向，做好各项接收工作。凡取得毕业资格，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格，本协议无效。 三、丙方要如实向甲方介绍乙方的情况，做好推荐工作，甲方同意录用后，经丙方审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，丙方负责输出派遣手续。 四、丙方应在乙方毕业前安排体检，乙方凭身份证、学历证、体检报告(要求无传染性疾病)等资料到甲方报到。 五、甲方免费提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。 六、甲方免费提供乙方工作服装、劳保用品及节假日福利(按甲方相关规定执行)。 七、乙方服从甲方的工作安排，如因工作需要延长工作时间或加班的，按甲方的相关规定执行。 八、乙方因工作导致的工伤事故，甲方负责按劳动保护条例承担相关费用，协议书《就业协议书补充条款是指》。但工作时间之外的事故医疗费用自理。 九、甲方承担乙方从学校所在地前往甲方的交通费用
三方协议找人随便签了
竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议找人随便签了 篇一：又想毁约？你知道三方协议能签几次吗 又想毁约？你知道三方协议能签几次吗 一般应届毕业生找工作时都要签三方协议，三方协议其实有四方，即学校、学院各一份，公司一份和自己一份。对于你和公司就相当于承诺毕业后留用的作用，对于学校和学院就是统计就业率了，然后根据三方上面的工作地点帮你转户口。但是如果你在某单位签了三方协议缺想毁约的话，是否想知道还能不能再与其他单位签三方呢？今天乔布简历 小编就来告诉你们三方协议能签几次吧。 关键词：三方协议能签几次 关于三方协议可以前几次的问题，其实三方只能签一次，如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金（如果当初填了），再到学校就毕办重新申请一张， 再与新公司签。 还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的
简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订三方后，只有在一方毁约的情况下，才可以去学校换取第二份，每人最多只能有两份，但是不影响你考公务员，如果你考上，第一次毁约没有问题，支付完违约金后，企业会取消，但是如果已经悔过一次，就不可以再换取了，一般情况下是这样的。 看过了以上内容后，大家要认真对待三方协议的签订哦。也可以多多关注乔布简历，获取自己想要的讯息哦~ 又想毁约？你知道三方协议能签几次吗 https://www.wendangku.net/doc/1c10356506.html,/knowledge/articles/56ebb8a 60cf23bcdca432093 篇二：三方协议怎么签,该注意哪些？ 《三方协议怎么签》简介： 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就 学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对《三方协议怎么签》正文开始>>1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学
签三方协议注意事项
签三方协议注意事项 什么是第三方协议? 签订三方协议有何作用?签订三方协议的 注意事项是是什么?大家一定对这些很疑惑吧，下面就一起来揭开 谜底! 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权 利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位 正式接收后自行终止。 基本概念 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是 国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三 方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段 时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护， 有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多 的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳 动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、 学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签
订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动 者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动 合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。 意义作用 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前， 须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一 般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人 才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方 能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有 所了解。 注意事项 签劳动合同要注意四个方面： 一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式， 变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金; 二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期， 因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有 限制了(其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的 《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);
就业补充协议书
就业补充协议书 甲方：ｘｘｘ工有限公司 乙方： 丙方：ｘｘｘ学院 甲、乙、丙三方本着平等互利、共同协商的原则，就甲方选用丙方毕业生事宜，在原有《就业协议书》基础上达成如下补充协议： 一、乙方应按国家就业规定，向甲方如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到甲方报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意。 二、甲方要如实介绍本单位的情况，明确乙方的要求及安排意向，做好各项接收工作。凡取得毕业资格，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格，本协议无效。 三、丙方要如实向甲方介绍乙方的情况，做好推荐工作，甲方同意录用后，经丙方审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，丙方负责输出派遣手续。 四、丙方应在乙方毕业前安排体检，乙方凭身份证、学历证、体检报告（要求无传染性疾病）等资料到甲方报到。 五、甲方免费提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生活用品自理。 六、甲方免费提供乙方工作服装、劳保用品及节假日福利（按甲方相关规定执行）。 七、乙方服从甲方的工作安排，如因工作需要延长工作时间或加班的，按甲方的相关规定执行。 八、乙方因工作导致的工伤事故，甲方负责按劳动保护条例承担相关费用。但工作时间之外的事故医疗费用自理。 九、甲方承担乙方从学校所在地前往甲方的交通费用（茂名至海南）（毕业生凭票报销）。在试用期内，乙方确因严重违纪，或因个人原因擅自提前离职的交通费用由乙方自理。经双方核实，若给甲方造成经济损失的，甲方有追究其经济赔偿的权利，乙方应予以配合解决。 十、甲方根据工作需要负责对乙方进行必要的专业知识、职业道德、岗前技能和规章制度的培训。不得侵害乙方的人身合法权利，强迫其劳动。 十一、在合同期限范围内，未经甲方允许，如乙方擅自离开工作单位（到甲方以外单位就业或私自回家的），届时甲方与乙方的协议（合同）自动终止，甲方有权按公司相关规定进行处理直至辞退。 十二、乙方在合同期间，如发现有违纪、违规行为，或给甲方利益造成重大损失的，按甲方相关规定进行处罚直至辞退。 十三、甲方在做出辞退决定之前，应及时通知乙方，并将书面意见告知乙方。 十四、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不做有损于甲方企业形象的事情。 十五、乙方正式上岗后，根据甲方的要求，充分发挥所学专业的技能和特长，保质保量完成各项工作任务，努力使服务工作规范化，遵守职业纪律、培养良好的职业道德观念。 十六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意；若一方违反本协议，由违约方向另两方各交纳违约金元。 十七、本协议与原协议具有同等法律效力。 十八、本协议一式四份，甲方执两份、乙丙两方各执一份，复印无效。 甲方单位（盖章）：乙方签字（盖章）：丙方代表签字（盖章）： 签订日期：________年____月____日
就业协议书使用说明
就业协议书使用说明 你要是在两年内改派的话是可以的，超过两年就要调档。干部身份必须在同一个单位 工作一年后进行干部身份转正就可以了，所以建议你满一年转正后再走。 今年应届毕业生小刘手里拿着《普通高等学校毕业生就业协议书》，说出了内心的疑问：“特别想问拿着这个就业协议书有什么用?需要怎么签订?” 这应该是很多毕业生的心声。为什么一定要赶在毕业前，一般在5月中旬前就要签订《就业协议书》呢? 很多毕业生都认为《就业协议书》的签订，是为了方便学校统计就业率等等需要。其 实不然!毕业前办理好《就业协议书》的签订以及申报等所有手续，最最关键是可以大大 减轻毕业生为此而投入的工作量，减少审批报送繁杂的流程，简而言之，在离校前签订了《就业协议书》，毕业生就能最高效、快速、简便地办理好：报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续，没有任何后顾之忧地去厦门找工作就业、创业。 下面让我们来看看手中的这份《普通高等学校毕业生就业协议书》。 《普通高等学校毕业生就业协议书》，又被称作就业协议书、三方协议，一般是由国 家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位、学校三 方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，在毕业生到用人单位报到、正式接 收后自行终止。 主要内容： 毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自身情况，表明就业意见，在规定时 间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 用人单位应如实介绍本单位情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。 (2)如用人单位不接收毕业生的人事关系，而毕业生又想将档案、户口迁往工作单位 属地的，必须到用人单位所属地的人才交流中心或人才市场办理人事代理的相关手续，否 则档案将派遣回生源地教育局(师范生)或人事局(非师范生)。 学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。 学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划，经批准后由政府主管部门打印和 下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报 到证》，是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的 干部人事制度，《就业报到证》有如下作用：
三方采购合同范本(1)
篇一：三方采购合同 产品购销合同 甲方：合同编号：乙方：签订地点：丙方： 甲方分别向乙方和丙方进行采购，甲方按照实际成品订单数量结付，毛坯问题和加工问题的衔接由乙方和丙方自行衔接处理。二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限：铸件应无裂纹、冷隔、夹砂、通道堵塞等铸造缺陷， 气密性测试0.3mpa气压无渗漏现象。机加严格按照甲方图纸生产，表面应无气孔、明显碰伤、锐边毛刺。对于不合格品产生的相关费用，甲方一律不予支付。 三、交（提）货地点、方式：甲方工厂。四、运输方式、到达地和费用负担：由乙方和丙方负责。五、包装标准：木箱+隔板（可回收）六、验收标准、方法及提出异议期限：货到7个工作日完成验收。 七、结算方式及期限：首次订单，合同生效后，甲方预付乙方毛坯30%，余款货到合格后30天内付清。八、违约责任、商业保密：丙方未能按合同要求交付货物时及在没有正当理由逾期交付物品时，由每逾一日按 合同总金额的 1% 向甲方偿付违约金。 乙方和丙方承约不得向其他单位泄露有关产品制造生产中的机密，或将样件、产品提供转卖给其他单位。一经发现，甲方有权要求解除合同或继续履行，乙方和丙方应承担违约责任，违约金为所涉金额的100％。九、解决合同纠纷的方式：本合同发生争议，由三方协商或调解解决，协商或调解不成时由合同签定所在地仲 裁机构仲裁或向签订合同所在地人民法院起诉篇二：三方购销合同newversion 三方购销合同 合同编号： 甲方： 乙方： 丙方： 甲、乙、丙三方经充分协商一致，在平等互利、提高效率、节约资源原则下依据《中华人民共和国合同法》及相关规定签订本合同，其授权代表就产品买卖达成以下条款共同遵守： 第一条：合同标的 1、甲方向乙方下单购买，乙方再按照甲方要求向丙方下单采购以下产品销售给甲 2、乙方提供之产品应符合甲方要求之产品名称、规格、品牌、型号、产地与制造商、数量、质量、技术性能、技术保证等。 3、与产品数量、质量保证、技术规格、维修服务等有关的问题，三方同意，丙方直接按照本合同的规定对甲方承担责任。
大学生签三方协议要留心六个细节
大学生签三方协议要留心六个细节 为您推荐：签了三方协议不想去了毕业生三方协议范本三方 协议有什么用三方协议怎么签 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权 利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国 家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校 列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》， 由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份 作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单 位报到、用人单位正式接收后自行终止。 下文为您详细介绍——大学生签定三方协议要留心的六个细节： 第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称 一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教 务处的专业名称一致，不能简写。 第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期 的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过 6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学 生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位 可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳 动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用 人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不 得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违 约金这一条规定。 第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注” 部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺 一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福 利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。 第五，当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟 人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生 不应当屈服。 第六，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等 用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切 忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。 这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大 相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或 者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。