(部门与员工)安全责任书
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0 一三年度
安全生产责任书
（行政部）
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安全生产责任书
*年*月*日
一、行政部人员安全职责：
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。
5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：
1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达90%
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%
4、安全生产资源提供及时率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的, 公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
员工：
部门主管:
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东菱技术股份有限公司
年月曰
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安全生产责任书
（营销部）
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安全生产责任书
一、营销部人员安全生产职责：
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达；
4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；
5、提供产品的彩页，传递给相关部门和客户；
6、在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：
1安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90% |
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、新产品彩页传递及时率达100%
5、客户问询答复率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。|
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
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年月曰
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0 一三年度
安全生产责任书
（财务部）
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*年*月*日
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安全生产责任书
一、财务部人员安全职责：
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；
5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；
6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
二、目标：
1安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%
3、部门办公区域危险源控制率100%
4、安全生产投入资金到位率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
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年月曰
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0 一三年度部门主管:员工:
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安全生产责任书
东菱技术股份有限公司 年 月曰
安全生产责任书
（采购部）
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*年*月*日
一、 采购部人员安全生产职责：
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、 加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达；
4、 积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
5、 加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；
6、 做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行 采
购，确保应急材料及时到位；
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0 一三年度
7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求；
二、目标：
1质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%
3、部门办公区域重大危险源控制率100%
4、采购物资安全符合率达100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
部门主管:
员工:
安全生产任书
（研发部）
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*年*月*日
一、研发部人员安全职责
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与制订并认真贯彻执行公司的各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。
4、参与审定车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并督促执行。
5、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
6、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
7、参与对生产过程中发生的各类事故组织调查和处理。
8负责建立测试设施设备管理技术档案，负责制订重要化验设备设施维护、保养、检测计划和安全技术方案。
9、负责检验把关公司采购的各类劳动防护用品、设备设施、消防安全器材的质量。
10、负责实验室的产品和试验过程的安全管理。
11负责对测试人员的安全生产、防火知识教育，学会正确使用消防器材。
12、研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，并审核技术的安全可靠性。
13、对相关方提供原料、产品（中间体）的物化性质、分析数据及安全注意事项。
二、目标
1各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。
2、各类要求参加的的安全学习及安全会议参加率100%安全考核合格率100%
3、各类安全事故及伤害发生率为零。
4、各类安全相关技术支持工作到位率100%
5、各类按要求参与的安全相关工作参与率100%
三、奖惩办法：
1年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
东菱技术股份有限公司
年月曰
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0 一三年度
安全生产责任书
（品质部）
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*年*月*日
一、质检部人员安全职责
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督
3、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。对来料、电机车间制程监控、驱动车间制程监控，生产过程进行管控；检验中进行相关记录，按工艺文件、程序文件的规定保存记录。
4、不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
5、数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。
6、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。
7、认真接受客户投诉，并处理投诉。接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。
8测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
9、具体负责质量管理体系运行工作。
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安全生产责任书
部门主管: 员工:
10、 组织执行质量管理中的各种活动。
二、 目标：
1. 检验过程事故为零；
2. 监视和测量装置周期检定率100%
3. 原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率 100%
4. 部门安全活动参加率95%
5. 检验正确率100%
6. 在用监视和测量装置完好率100%
三、 奖惩办法：
1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的， 公司视情节给予处罚。
2、 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、 对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至 追究刑事责任。
5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的， 对有关 责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的， 依法追究刑事责任。
四、 本责任状一式二份。
五、 本责任状自签字之日起执行，至 2013年*月*日止。 安全生产责任书
（电机车间）
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*年*月*日
一、电机车间人员安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督
3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。
4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。
5、加强对特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁、监视和测量设备的定期安全检查、效验工作，及时整改检查中发现的问题，有隐患要坚定停用。
6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
8在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。
10、积极参加班组安全活动。
11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。
12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。
13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%
3、按计划参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
6、特殊作业人员上岗证率100
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
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安全生产责任书 部门主管: 员工:
安全生产责任书
（工程部）
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一、 工程部人员安全职责：
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、 认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐 患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；
4、 加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；
5、 严格执行公司的安全规章制度和操作规程， 工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全;
6、 积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；
7、 在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范 和政策向相关方介绍和解释；
8积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；
9、 努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；
10、 工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报
11、 积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；
12、 作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
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二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%
3、按计划参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
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员工:
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（驱动车间）
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*年*月*日
一、驱动车间人员安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。
4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。
6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
8在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。
10、积极参加班组安全活动。
11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。
12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。
13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%
3、按计划参加班组活动率达90%
4、劳保用品正确配戴率达100%
5、有效执行操作规程率100%
6、特殊作业人员上岗证率100
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
部门主管: 员工:
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0 一三年度
东菱技术股份有限公司
年月曰
安全生产责任书
（仓库）
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*年*月*日
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安全生产责任书
一、仓库人员安全职责
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及公司安全管理制度。自觉学习公司安全方针、目标、承诺、职责，熟悉掌握各种安全常识；
3、严格按照安全标准化的要求，规范和实施各项安全管理工作；
4、对仓库定期进行安全检查，雨季天气要防止雨淋，要做好仓库通风工作，防止气温高，产品包装内压力大而造成的安全隐患，保证产品在存放过程中不发生任何安全事故；
5、夏季气温超过38 C，不允许从事户外作业；
6、发现事故隐患或者其它不安全因素，第一时间向主管、兼安全员或公司负责人报告；
7、对仓库内消防器材、照明设施定期检查，确保消防器材和电器线路处于正常状态；
&积极参加公司、部门组织的各种安全培训及应急救援演练；
9、开展好各项班组活动，确保每天安全无事故。
二、目标
1上班期间及上下班途中伤亡事故为零，无中毒、中暑事故发生；
2、仓库火灾、爆炸事故为零；
3、产品存放工程中，一般泄露率不能超过0.5%;
4、消防器材完好率为98%以上;
5、公司内各种培训个人合格率为100%
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
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东菱技术股份有限公司
年月曰
共享知识分享快乐
0 一三年度
安全生产责任书
（维修部）
? DORNA东菱技术股份有限公司
*年*月*日
-、维修车间人员安全职责
1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、认真履行维修行业安全生产监督管理职责，配合有关部门做好事故预防工作。
4、加强对维修行业有关安全生产的法律、法规和知识的宣传教育，提高行业安全生产意识。
5、严把维修技术关。严格执行维修行业要求，加强维修安全性能检测监督，确保维修产品技术状况良好，减少因产品机械故障原因造成事故。
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安全生产责任书
6、严格维修人员从业资格关。严格执行维修人员从业资格制度，加强对维修人员员进行职业道德、安全意识教育和维修法规、业务等知识的培训、考核，以提高的维修人员素质，使之适应职业要求。
7、积极配合安办组织经常性的行业安全生产工作检查，整改安全生产隐患，遏制和最大限度减少事故的发生。
二、目标
1无维修责任事故；
2、无操作人身伤亡事故；
3、无机械事故；
4、无火灾、火险事故；
5、无违法治安案事件。
三、奖惩办法：
1年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。
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（金加工车间）
物业服务公司员工安全责任书
物业服务公司员工安全 责任书 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
x x x x物业服务有限公司 员工安全生产责任书 甲方：（安全负责人）（简称甲方）XXXX物业服务有限公司 乙方：（安全生产责任人）（简称乙方）为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,结合本小区物业管理办的实际情况，防止和杜绝事故和违章现象的发生,保护公司财产和员工人身安全,根据《中华人民共和国安全生产法》有关法律法规,特签定本责任书，具体事宜如下； 一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 二、各部门主管为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，按公司要求组织实施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工作的顺利开展。坚持“分层管理，分线负责”原则。 三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层分解、落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
四、各部门主管负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并在周工作报表中做好记录，积极配合公司安全生产领导小组落实安全生产责任制。 五、各部门员工必须树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度，提高自身的安全素质，营造良好的安全氛围。 六、加强安全意识教育，遵守安全活动制度，参与安全教育考核，使安全意识深入人心。 七、积极参加安全活动，发挥主动精神，预见性地发现问题，提出切实有效的处理办法，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。 八、积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议，协助做好安全预防工作。 九、按照工作要求参加本单位的安全生产检查，对事故隐患能及时整改，解决安全生产中问题，并将检查、整改记录结果及时向公司汇报。 十、工作人员必须如实报告身体状况，做好个人信息详细登记，严禁酒后上岗，严禁疲劳、带病作业；因个人原因出现的人身体意外伤害公司不承担任何责任。
企业与员工安全生产责任书
企业与员工安全生产责任书 为了确保员工人身和财物的安全，企业的财产不遭受损害，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，落实到行动上，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”经企业和员工双方确认，制订如下安全责任书： 一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理，严格遵守企业制订的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。 二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查，发现事故隐患要及时处理。如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。 三、工作期间发现用电安全隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 四、积极参加镇（街道）、村（社区）组织的安全生产培训，掌握扑灭初期火灾和自防自救能力，熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路，增强事故预防和应急处理的能力。 五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。 六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。 七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及其公共场所吸烟。（指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内）厂内发现有不安全隐患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。 八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应及时拔掉，出门时关掉电源开关。 九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉、拥挤、抢跑、跳跃等行为。 十、下班后准时回厂，不在厂外留宿（租房在外的员工除外）。员工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所准则，乘座具有营运资格的交通工具。 十一、不轻易相信陌生电话，不打开陌生微信的连接，微信支付时确认无误后再输密码或验证码。
企业员工安全责任书
企业员工安全责任书 企业有责任保障员工的安全，提升员工的自我保护能力和意识，那么企业员工安全责任书该怎么写呢？下面是小编给大家提供的一篇企业员工安全责任书范文，我们一起来看看吧！?企业员工安全责任书范文为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书,企业员工安全生产责任书。 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。 ２、无重大治安、刑事案件。?3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。? 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序)；全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，
彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。?（二）、认真落实公司20xｘ年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求，范文《企业员工安全生产责任书》。? (三）、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。? (四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。?(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。?(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。?奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
职工安全生产目标责任书
职工安全生产目标责任书 篇一：XX年员工安全生产责任书 员工安全生产责任书 为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。 9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违
(完整版)总经理与部门负责人签订安全目标责任书
安全部负责人安全生产工作目标责任书 一、安全管理措施 1．坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。 2．加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。 3．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项台帐，做好安全生产工作情况及事故隐患汇报，接受各级领导的检查。 4．根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。 5．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。 二、安全生产工作目标
1、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2．无火灾事故。 3．无设备事故。 4．无环境污染事故。 5．一般交通事故率5‰以下。 6．隐患自检率100％，整改合格率100％。 7．杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 8．严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 9．按时完成布置的安全工作任务。 总经理（签）： 签订日期：年月日 安全部负责人（签）： 签订日期：年月日 XXXXXXXXXXX有限责任公司 年月日
(部门与员工)安全责任书
二0一三年度 安全生产责任书 （行政部） 东菱技术股份有限公司 *年*月*日
安全生产责任书 一、行政部人员安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。 4、安全生产资源提供及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。 部门主管：员工： 东菱技术股份有限公司 年月日
企业员工责任书
员工安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 一、安全培训教育 二、日常工作安全 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。 9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。 三、车辆使用安全 公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照xxxxx﹝2012﹞行字第02号《xxxx公司车辆管理办法（暂行）》相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。 四、出差安全 1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变；未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照《xxxx公司车辆管理办法（暂行）》的相关条款执行。 五、严正申明 1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间（即8:30-17：30以外）的活动纯属个人行为；如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。
部门与员工(安全目标责任书)
人资课《安全目标责任书》 责任人：颜华 为了进一步强化安全生产管理体系，明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书： 一、考核标准和依据： 1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。 二、考核程序： 由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。 三、责任指标： 公司安全生产目标 1. 安全生产重大伤亡事故为零。 2. 重大交通事故为零。 3.环境污染事故为零。 4.顾客满意率95%以上。 5.职工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标： 1、员工入职三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 责任人安全生产目标： 1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。 2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。 3.投入安全保险及自身保护率达到100%。 4.安全制度落实及使用率达到100%。 5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。 6.自身人身工伤和自身交通事故为零。 四、责任追究：
公司员工的安全责任书
公司员工的安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 三个多月来，我在XX、XX和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 分包人应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。分包人对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格
执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，因为她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
【项目管理】项目经理与项目管理人员签订安全责任书
【项目管理】项目经理与项目管理人员签订安全 责任书
项目经理和各主要负责人安全生产目标责任书 项目执行经理安全生产目标责任书 (3) 项目生产经理安全生产目标责任书 (5) 项目生产经理安全生产目标责任书 (7) 项目商务经理安全生产目标责任书 (9) 技术负责人安全生产目标责任书 (11) 材料负责人安全生产目标责任书 (15) 材料员安全生产目标责任书 (17) 材料员安全生产目标责任书 (19) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (21) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (23) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (25) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (27) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (29) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (31) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (33) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (35) 责任工程师（施工员）安全生产目标责任书 (37) 质量员安全生产目标责任书 (39) 安全员安全生产目标责任书 (41) 安全员安全生产目标责任书 (43)
安全员安全生产目标责任书 (45) 预算员安全生产目标责任书 (47) 技术员安全生产目标责任书 (49) 技术员安全生产目标责任书 (51) 测量员安全生产目标责任书 (53) 机电员安全生产目标责任书 (55) 资料员安全生产目标责任书 (57) 资料员安全生产目标责任书 (59) 机电员安全生产目标责任书 (61) 安装生产经理安全生产目标责任书................... 错误！未定义书签。安装商务技术负责人安全生产目标责任书 ........ 错误！未定义书签。
部门员工安全责任书
. 中国xx股份有限公司员工安全生产、安全保卫工作责任书 为进一步贯彻执行“生命至上、安全第一、预防为主”的方针，认真落实好本部门的安全生产、安全保卫责任制考核工作，根据分局安全生产、安全保卫工作责任书的内容要求，现就本部门负责人与部门员工责任人就2016年安全生产、安全保卫工作明确以下责任。 一、认真执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守执行《安全生产法》、《消防法》、《中国xx集团安全生产管理规定》等国家、省、市公司和分局的有关安全生产、安全保卫的各项安全规章制度，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗多责制”，做到有安全隐患不施工、不操作、要报名、要整改。 三、不违章指挥，不违章作业、不违反劳动纪律，抵制违章指挥，自觉纠正各种违章，违规行为。 四、严格执行并遵守特殊作业规程，进行用火、设备操作、临时用电、高空作业、破土作业、进地窖作业时，按规定办理作业许可证，不准无证作业和私自作业，并按规范操作规程要求作业。 五、按规定着装上岗，规范穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令。 六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防设施。 七、车辆驾驶员要严格遵守《中华人民共和国道路交通法》的相关规定，严格遵守分局的车辆管理办法，做好车辆的日常养护、维检、停车等规定，严禁酒后、疲劳驾车，严禁不戴头盔驾驶摩托车、电瓶车，严禁开带病车辆上路，严禁驾驶无牌无证的机动车辆等各类违法行为发生。 八、遵守办公区域和员工集体宿舍严禁乱拉电源线路的规定，不使用电热器、电炉、燃气等高危用品，不在通信机房等场所放置各种杂物及易燃物品。 九、认真执行分局的现金、票据、卡等安全管理制度，严禁现金过夜留存，要确保资金、卡及有价证券的安全管理。 十、下班后要关好门窗、电源、电脑及其他设备，正确使用相关安防设施。发现安生隐患问题要及时报告、及时消除、及时整改，确保人身和财产安全。 十一、违反本责任书相关规定造成后果的，按照责任追究原则对责任人进行绩效处罚和承担相应的责任后果。 部门负责人签字：员工责任人签字： 签订时间：2016年月日 精选范本
员工安全责任书
员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以此遵守。 一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
与员工签订安全责任书
与员工签订安全责任书 签订安全生产责任书确保是为了落实安全第一，预防为主的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展而签订的。下面是给大家整理的一些关于签订安全生产责任书确保的模板，希望对大家有用。 签订确保安全生产责任书篇一 为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和《国家粮食局关于加强粮食行业安全生产工作的指导意见》、《中华人民共和国消防法》、《陕西省消防条例》等法律法规及文件精神，加强粮食系统的粮食安全、消防安全工作，杜绝各类不安全生产事故的发生，签订此责任书。 一、各企业的安全生产责任 (一)工作原则和目标 坚持安全第一、预防为主、综合防治的方针，按照县局承担监管责任，企业负责人承担主要责任的原则，落实各项粮食局安全、消防安全责任，杜绝各类不安全事故的发生。 (二)安全工作的领导 1、各粮站的主要负责人是本单位安全生产、公共安全、粮食安全、出租站点资产的第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。
2、建立健全安全生产责任制，逐级签订安全责任书，明确各级和各岗位安全生产责任，确定各级各岗位安全生产责任人。 3、要将安全工作列入重要议事日程，建立安全生产例会制度，及时协调解决安全工作中的重大问题;要将粮食安全、消防安全工作纳入企业业绩考核范畴，进一步完善考核指标体系和考核办法，建立和完善安全生产奖惩制度，落实奖惩措施。 (三)严格落实各项安全生产管理措施 1、规范安全生产操作规程，严格按规程组织生产，有效防范设备伤人、粮堆倒塌以及火灾等安全生产责任事故的发生：加强粮情监控，落实安全储粮措施，确保储粮安全。 2、要定期组织安全生产大检查或事故隐患排查治理活动，及时发现事故苗头，消除安全隐患。 3、要建立健全安全生产投入机制，提高安全生产保障水平，确保安全生产设施、设备等条件的改善提高。 4、加强安全生产教育培训和宣传工作，强化干部职工安全生产意识，认真组织安全生产月活动，营造良好的安全生产氛围。 5、严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，进行生产安全事故报告和调查处理，坚持杜绝迟报、漏报、谎报或者瞒报等现象发生;事故发生后，要及时组织力
公司员工责任书
公司员工责任书 篇一：公司职工岗位安全责任书 公司员工岗位安全责任书 为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下： 一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。 二、安全要求 1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。 4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及
时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 二、目标： 1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。 3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。 2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名：责任人签名： 日期：年月日日期：年月日 篇二：企业与职工安全生产责任书 安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》， 一、甲方的权利和义务 1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全
企业员工安全生产责任书
企业员工安全生产责任书 为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责： (一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包
括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司20XX年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸
(部门与员工)安全责任书
共享知识分享快乐 0 一三年度 安全生产责任书 （行政部） ? DORNA东菱技术股份有限公司
共享知识分享快乐 安全生产责任书 *年*月*日 一、行政部人员安全职责： 1认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90% 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100% 4、安全生产资源提供及时率100% 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的, 公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2013年*月*日止。 员工： 部门主管:
员工安全生产责任书
员工安全生产责任书 为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入厂区。一经发现，依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内（办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。 9、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。 10、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。 生产单位员工还须遵守如下要求 11、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 12、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。 13、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。
班长与员工签订安全责任书
班长与员工签订安全责 任书 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
2018年度安全生产责任书 为认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《环境保护法》等法律法规中逐级落实安全生产管理要求及公司安全管理规章制度，强调广大员工的安全生产责任，做到有岗必有责，上岗必尽责，圆满完成公司2018年度各项安全生产任务，公司要求全体员工逐级签订安全生产责任书。 本责任书为公司各部门或车间经理（以下称甲方）与直接下属员工（以下称乙方）签订的2018年度安全生产责任书。主要内容如下： 一、甲方责任与义务 1、组织乙方参加各种HSE教育培训，并取得相应上岗资格，胜任岗位工作。 2、不违章指挥或强令乙方违章作业。 3、依法依规为乙方提供相应劳动保护用品，并监督、教育其正确佩戴。 4、监督教育班组员工严格执行公司安全生产责任制、各项规章制度和安全操作规程。 5、保障公司安全监管体系正常运作，严格履行监管责任。 6、及时组织处理消除工作中HSE隐患。 二、乙方责任与义务 1、严格遵守公司安全生产规章制度，按照安全操作规程进行作业，为公司的安全生产尽职尽责。 2、不违章作业，作业中相互监督、相互提醒，制止从事违章作业及有可能伤及他人的作业行为，有权拒绝违章指挥的指令。 3、严格落实现场作业“五想五不干”安全行为准则。
4、工作中认真执行“三不伤害”原则，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 5、严格按规定穿戴劳动保护用品。 6、工作中严格遵守安全纪律、工艺纪律、劳动纪律；工作时间不得串岗、干私活、睡岗，酒后上岗等。 7、认真遵守HSE法律法规和公司各项规章制度，服从甲方管理。 8、积极参加HSE教育培训，掌握工作中相应的HSE知识。 9、发现HSE事故隐患或者其他不安全因素及时报告处理。 10、重视八小时工作之外的人身安全，特别注意工作外交通安全，自觉遵守交通法规要求。 11、认真参加安全教育、培训、考核，安全考核不过关的坚决不允许进场、上岗。 12、严格遵守安全检查制度，认真彻底清查安全隐患，对查出的隐患及时整改并反馈。 13、认真做好应急演练工作，切实提高对突发事件的处理能力。 14、部门或车间出现问题积极配合处理、服从指挥，尽量减少损失；按规定做好事故总结、汇报工作。 三、要求 1、本责任书所称HSE，指健康安全环保。所称“安全”，包括生产安全、消防安全、交通安全、职业健康安全等。 2、甲、乙方严格遵守以上责任与义务，诚实守信，如有违犯上述条款，自愿按公司有关规定进行处罚，并承担由此产生的责任。
部门主管与员工签订安全生产目标责任书
员工安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司2021年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2021年安全生产目标责任书。 一．五个为零： 1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零 2、重大火灾（爆炸）事故为零 3、重大设备事故为零 4、重大责任事故为零 5、职工职业病发病率为零 二．四个达标： 1、新员工三级安全生产教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗、定期复审率为100% 3、事故隐患整改率为100% 4、工作场所危害因素达标率为100% 三．职工安全工作任务： 1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从公司安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。 2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。 3、正确操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。 5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。 7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参加各种安全活动。
公司员工安全责任书范本
公司员工安全责任书范本 为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全责任，经公司与员工本人确认，特签订本安全责任书。 1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。 3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。 4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、
因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，责任自负。 7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。 9、员工须认真遵守食堂管理制度 ，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。 本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：