2014年四季度思想汇报

思想汇报

尊敬的党支部：

2014年10月，习近平总书记在党的十八届四中全会中指出，从严治党，重在从严管理干部。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。由此可见，好的干部队伍是巩固我党的执政地位和提高我党的执政能力的基本前提，从严治党就应从党员领导干部抓起。

首先要抓好党员领导干部的思想教育工作，随着世情、国情的复杂变化，受市场经济浪潮的侵袭，我们党内的一些党员领导干部从思想根源上出现了问题，体现在了干部的作风表现上，使群众对此反映比较强烈和高度关注。因此，我们应该加大党员领导干部的思想教育工作力度，用正确的世界观、人生观、价值观消除精神倦怠的危险，用可持续学习和实践的能力消除能力不足的危险，用马克思主义群众观消除脱离群众的危险，用严格的制度消除消极腐败的危险，使我党的干部整体具备接受考验和面对危险的思想政治保障。

其次要抓好党员领导干部的能力培养工作，我党是领导和团结全国各族人民共创社会主义事业的政党，毫无疑问地说明了我党的执政地位，而党员领导干部在行使权力的时候是执政地位的体现，体现的好坏主要是看领导干部在工作中能力表现，这就要看领导干部是否具备高效的常规工作能力、迅速处理应急事件的工作能力。如果当领导干部的能力与职务职位不相匹配时，就会出现各种各样的问题，使党内工作人员和群众寒心失望，从而使党在人民群众中丧失公信力。

然后抓好党员领导干部选拔任用工作，干部选拔任用工作事关国家发展、民族振兴和人民幸福。如果领导干部选拔任用工作存在问题将极大地降低政府公信力，也给人民群众造成极坏的影响。群众最需要的是敢担当、敢负责、敢碰硬、敢闯敢干的干部。所以，必须规范领导干部的选任工作，把具有真才实学的优秀干部选拔到领导岗位上来，才能更好地为人民服务，为民办事。要改进人选产生方式，拓宽来源，优化结构，健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制，使干部队伍充满活力。

最后要抓好党员领导干部制度监管工作，党员领导干部不应该有特权思想，也不应该有官本位的思想，要按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求规范自己的职权行为。应构建从严管理干部队伍制度体系，加强对干部的经常性管理监督。完善领导干部报告个人有关事项制度，逐步开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。严格执行巡视监督、审计监督、行政监察和领导班子内部监督等制度，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈心谈话、诫勉谈话、询问和函询、特定问题调查等监督制度。加强对党员领导干部的监督管理，进一步规范履职用权行为，将权力关进制度的笼子里。

以上是我关于学习十八大四中全会会议内容的思想汇报，如有思想不成熟的地方，请党组织批评指正。

汇报人：xx

2014年10月30日