申报高级职称评审论文撰写要求

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附件3申报高级职称评审论文撰写要求

一、论文内容要求

1、论文应结合本人所在岗位的实际工作，同时与申报

评审专业一致，并侧重实际应用和创新。论文主体应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。

2、高级职称评审论文是申报人员对本职岗位工作的理

论性总结，是描述其工作成果、代表其专业水平的重要资料，是申请和授予相应高级职称的基本依据之一，必须是作者的原创作品，严禁抄袭。

二、论文字数要求

正文5000 字左右，论文摘要200 字左右。

三、论文格式要求

（一）题目：宋体2 号，加粗

（二）摘要：宋体4 号

（三）正文：宋体4 号，标题加粗

（四）参考文献：宋体 5 号

（五）页面底端页码

四、论文打印要求

论文使用A4 纸打印，页面采用“适中”设置（上下：

2.54 厘米，左右：1.91 厘米）

五、论文封面要求

（模板见下页）

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申报**系列高级职称论文（宋体 3 号）（论文题目）（宋体 2 号加粗）

申报人（宋体 4 号）

单位（宋体 4 号）

部门（宋体 4 号）

日期（宋体 4 号）

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中国电信股份有限公司广东分公司

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高级职称论文发表要求

高级职称论文发表要求： 一、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。 二、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人 员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的 工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专 业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做 出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。 三、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省 级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。 四、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉 奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。 高级职称论文发表字数要求： 1、正高职称 A、字数在4500-8000字之间，重复率在5%~15%之间，具体重复率是多少以投稿为准。 B、论文数量要求发表2-6篇论文，其中至少2篇是作者独撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上。 2、副高职称 不是所有行业都有这一职称分类，只有一些行业存在副高这一级称。副高职称论文要求与正 高职称相差不多。 如果是在市级期刊上发表，需要发表能反应自己专业水平的论文6篇，文字不少于六万字;如 果是在省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少 于四万字。 评正高职称需要的相关资料： 一、证明材料 1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一 栏要填写详细、具体。 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3、专业论文和业务工作总结。 4、初级、中级、副高职称证原件。 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。 6、证明评职人员专业能力和重要业绩的相关材料。 7、一寸彩照6张。 8、身份证复印件2份。 9、毕业证复印件2份。 二、学术成果 1、在正规期刊上发表2-6篇与所评职称方向一致的论文，其中至少有2篇4500字以上的论文，且要求评职人员独撰或是以第一作者的身份在核心期刊上发表的。另外，还要以评职人 员出版1本著作(10万字以上)。 2、或者是评职人员以第一作者身份出版2本著作，即使是挂名的也要也要挂第一作者的位置。如果有论文+著作的话，著作不需要必须是第一作者，是前三作者之一即可，只需要一本。

高级职称的论文要求

高级职称的论文要求 职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。下面，小编为大家分享高级职称论文要求，希望对大家有所帮助! 1 高级职称论文的内容要求 1.1题目 题目应恰当、准确地反映本课题的研究内容。论文的中文题目一般不超过30字。 1.2摘要与关键词 1.2.1摘要 摘要是论文的内容不加注释和评论的简短陈述，是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本论文的创造性成果及其理论与实际意义，一般应说明研究工作目的、实验方法、结果和最终结论等，重点是结果和结论。摘要中不宜使用公式、图表，不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。 1.2.2关键词 关键词是供检索用的主题词条，应采用能覆盖论文主要内容的通用技术词条。关键词一般列3~5个，按词条的外延层次排列(外延大的排在前面)。 1.3论文正文 论文正文包括绪论、论文主体及结论等部分。 1.3.1绪论 绪论一般作为第一部分。绪论应包括：本研究课题的学术背景及理论与实际意义;本研究课题的来源及主要研究内容。 1.3.2论文主体 论文主体是高级职称论文的主要部分，应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。论文主体的内容应包括以下各方面：本研究内容的总体方案设计与选择论证;

本研究内容各部分的设计计算; 研究内容试验方案设计的可行性、有效性以及试验数据处理及分析; 本研究内容的理论分析。对本研究内容及成果应进行较全面、客观的理论阐述，应着重指出本研究内容中的创新、改进与实际应用之处。理论分析中，对于将他人研究成果引用到本研究领域者，应说明该理论的.出处，并论述引用的可行性与有效性。 管理和人文学科的论文应包括对研究问题的论述及系统分析，比较研究，模型或方案设计，案例论证或实证分析，模型运行的结果分析或建议、改进措施等。 工程类论文可以是一个完整的工程技术项目的设计或研究课题，可以是技术攻关、技术改造专题，或是新工艺、新设备、新材料、新产品的研制与开发，论文(设计)要有新见解或实用价值(有一定经济效益或社会效益)，体现作者综合运用科学理论、方法和技术手段解决工程实际问题的能力。 1.3.3结论 论文的结论单独作为一部分编写。结论是对整个论文主要成果的总结。在结论中应明确指出本研究内容的创造性成果或创新性理论(含新见解、新观点)，对其应用前景和社会、经济价值等加以预测和评价。 1.4参考文献 按文中出现的顺序列出直接引用的主要参考文献。 2 高级职称论文书写规定 2.1论文字数 专业学术论文在3000字以上。 2.2论文书写 论文必须在计算机上输入、编排与打印。 2.3摘要 摘要的字数(以汉字计)为论文字数的5%左右，以能将规定内容阐述清楚为原则。 2.4论文标题

2024年青海省卫生专业高级职称申报要求评审条件和论文要求

一、申报要求： 1.取得中华人民共和国执业医师资格证书； 2.具备5年以上临床工作经验或从事医学科研、教学工作，并取得相 应的成果； 3.具有较高的专业知识、业务水平和科研能力； 4.遵守法律法规和医德医风，无不良职业行为记录； 5.品行端正，与患者、同事、患者家属的关系良好； 6.具有较好的科研、教学和临床指导能力。 二、评审条件： 1.拥有博士学位或硕士学位后5年以上的从业经历，或本科学历10 年以上的从业经历； 2.具有一定的科研和教学工作经验，主持过省级或以上科研项目，或 作为核心成员参与重要科研项目； 3.发表过一定数量、较高质量的科研论文，其中包括一篇或多篇SCI 论文； 4.具有一定数量的临床诊疗经验，并取得较好的治疗效果； 5.获得省级或以上荣誉称号，如省科技进步奖、卫生系统优秀人才等。 三、论文要求： 1.论文题目应具有独立性和创新性； 2.论文应有明确的目的和论证思路，结构合理，层次分明；

3.论文要全面、准确、具体地陈述研究结果； 4.论文内容要与申请者的职称申报专业相符合，论文内容要能为其他同行提供一定的指导和借鉴意义； 5.论文应具有一定的创新性和学术价值，能体现申请者在该领域的研究实力； 6.论文撰写应符合学术规范，包括文献引用、表达方式、格式等； 7.申请者的论文成果要在专业期刊上发表，或经过同行专家评审。 以上是2024年青海省卫生专业高级职称申报要求、评审条件和论文要求的简要介绍。申请者在申报时需满足一定的基本条件，包括执业医师资格、工作经验、专业知识和科研能力等方面。评审条件包括学历、科研和教学工作经验、科研论文成果和临床经验等。论文要求具有一定的独立性、创新性和学术价值，并符合学术规范。申请者的论文成果应在专业期刊上发表或经过同行专家评审。在申报和评审过程中，申请者的品行端正和与他人的关系良好也是考评的重要因素之一

高级职称论文的发表要求

高级职称论文的发表要求 职称评审中不仅要对你专业上的认知，对你工作上的经验以及工作能力，绩效上都是有一定的要求，有的行业还需要对学习能力以及外语计算机方面的信息都有一定的要求，最常见的就是对论文的要求很关键。 【一】高级职称论文要求申报人提交的专业技术资格答辩论文应是对本人工作成果的阐述或自身业务经验的总结、提炼，同时也是向专家汇报本人工作能力和工作业绩的重点材料。 为使专家更准确、全面的了解申报人专业技术水平，做出客观、公正的评价，申报人在撰写论文时应注意以下写作要求与编写规范： 一、基本要求 1、独立撰写申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。 论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致申报人提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一 致， 也必须和本人工作岗位的专业性质相一致 3、内容以阐述个人工作成果为主题 申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。 论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目，重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过

程。 以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。 4、时限要求申报人提交的论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果，因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。 二、编写要求 1 、摘要字数在100至200字之间; 2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期; 3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期; 4、申报论文须用A4规格的纸打印3份（可双面打印），并按照编写格式中的项目顺序装订。 三、编写格式 论文应包含： 1. 摘要; 2. 关键词; 3. 论文主体; 4. 结论及建议; 5. 参考文献（应与正文中的加注对应）; 6. 附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关

高级职称论文要求

申报人提交的专业技术资格答辩论文应是对本人工作成果的阐述或自身业务经验的总结、提炼，同时也是向专家汇报本人工作能力和工作业绩的重点材料。为使专家更准确、全面的了解申报人专业技术水平，做出客观、公正的评价，申报人在撰写论文时应注意以下写作要求与编写规范： 一、基本要求 1、独立撰写 申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致 申报人提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人工作岗位的专业性质相一致。 3、内容以阐述个人工作成果为主题 申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目，重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。 4、时限要求 申报人提交的论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果，因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。 二、编写要求 1、论文正文字数在5000 字左右，摘要字数在400 至500 字之间； 2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期； 3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期； 4、申报论文须用A4规格的纸打印3份（可双面打印），并按照编写格式中的项目顺序装订。 三、编写格式（关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考“申报论文范例”点击下载）。 论文应包含： 1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）； 2、摘要； 3、关键词； 4、目录； 5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）； 6、论文主体； 7、结论及建议； 8、参考文献（应与正文中的加注对应）； 9、附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中）； 10、封底。

评高级职称论文要求

评高级职称论文要求 下面汇总评高级职称论文要求，欢迎大家参考借鉴! 评高级职称论文要求 (1)、通常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。 (2)、对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。这中间有好几个月的间隔。 (3)、其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有回复消息的。具体看杂志社的办事效率。 (4)、另外核心期刊的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关的期刊发表时间，然后提前几个月投稿。但是如果竞争力大，投稿人多，个人的优势有限，稿子成功的概率就会很小，而且现在社会环境下你的资源也是很关键的。为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的论文发表机构。 延伸阅读：各类职称的论文发表要求 1、评高级讲师、高级教师需要发什么级别的论文?需要几篇? 省部级以上正规期刊1-2 篇

核心期刊1 篇，非核心期刊（省级或国家级正规期刊）2—3 篇 3、评教授需要发什么级别的论文?需要几篇? 核心期刊1到3篇（根据职称评审要求而定），非核心期刊3—5 MV 篇 4、评付主任医师需要发什么级别的论文?需要几篇? 省部级以上国家正规期刊，一般是两篇，具体根据当地的职称评审要求 5、评主任医师需要发什么级别的论文?需要几篇?核心期刊1—2篇，非核心2—3 篇，具体根据当地的职称评审要求 6、高级经济师需要发什么级别的论文?需要几篇?省部级以上正规期刊2 篇以上， 7、高级会计师需要发什么级别的论文?需要几篇?省部级以上正规期刊2 篇。 8、高级建筑师需要发什么级别的论文?需要几篇?省部级以上正规期刊2 篇以上 9、工程师评审需要发表什么级别的刊物?一般几篇?省部级以上正规期刊。1 篇就可以的。 10、硕士论文毕业需要发什么级别的刊物?需要几篇? 省部级以上正规期刊1 篇，个别学校要求核心期刊。如中科院的研究生，西北工业大学等等

山东正高级经济师职称评审条件

山东正高级经济师职称评审条件 一、学历要求 山东正高级经济师职称评审要求申请者具有硕士及以上学位。 二、工作经验要求 申请者需具有相关工作经验，且工作年限满足以下条件： 1. 本科学历者需具有15年以上相关工作经验； 2. 硕士学历者需具有12年以上相关工作经验； 3. 博士学历者需具有10年以上相关工作经验。 三、职称评审论文要求 申请者需要提交一篇具有一定学术价值和创新性的经济学研究论文。论文应具有以下特点： 1. 主题明确，研究问题具有一定的实际意义； 2. 研究方法科学合理，数据分析方法准确可靠； 3. 论文结构完整，逻辑清晰，表达准确，语言通顺； 4. 论文撰写格式规范，参考文献齐全、准确。 四、业绩评估要求 申请者的业绩应体现在以下几个方面： 1. 在经济学研究领域具有一定影响力，发表了多篇高质量的学术论文； 2. 参与并主持了一些重要的经济学研究项目，取得了显著研究成果；

3. 在经济学理论和实践应用方面有一定的创新和突破，为学科发展做出了贡献； 4. 在经济学教学方面具有丰富的经验和良好的教学效果，培养了一批优秀的学生。 五、学术活动和社会服务要求 申请者需积极参与学术交流活动，并在学术会议中做学术报告、主持学术讨论等。此外，申请者还需参与一些经济学专业组织的工作，如担任学术期刊编委、评审专家等，展示自己在学术界的影响力和社会责任感。 六、品德要求 申请者应具备良好的职业道德和学术道德，遵守学术规范，不得有学术不端行为。同时，申请者应具备团队合作精神，与同事和谐相处，为学科建设和团队发展做出积极贡献。 山东正高级经济师职称评审条件包括学历要求、工作经验要求、职称评审论文要求、业绩评估要求、学术活动和社会服务要求以及品德要求。申请者需在这些方面充分展示自己的能力和素质，以获得该职称的认可和评审通过。

评高工需要几篇论文

评高工需要几篇论文 高工就是指高级工程师，评审高级工程师需要发表论文2-3篇，可以是国家级论文3篇，也可以是会议论文2-3篇，或者报告3篇，还可以选择出版专著。一般高级工程师评审都会选择发表论文并出版专著，这样可以获得更高的评分。高级工程师是工程师职业生涯的最高等级职称，有的人技术好，年纪轻轻就可获得跨级晋升，但需要获得国家级科学技术奖项和其他很牛的'荣誉才行。以下是高工论文具体要求： 任高级工程师期间，撰写过下列著作或论文之一： A、正式出版过10万字以上的专著。 B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。 C、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。 D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。 E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告(总结)三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。 推荐阅读：《电力信息化》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针和“双百方针”，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。获奖情况：中国电力报刊协会优秀期刊。

评高级职称论文的要求

高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。为了获得职称就需要撰写论文，由于评职称对于论文都是有一定要求的，因此需要相关的人员了解这些职称论文具体的规则是什么。 评高级职称论文的要求为：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。论文要具备独创性、科学性和专业性，撰写特点如下： 1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，必须按照严谨的学术论文风格撰写； 2、纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向； 3、字数不要太长也不要太短，一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心字数在6000-8000为宜； 4、格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者

介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写； 5、论文观点不要太偏。 高级职称分为正高级职称和副高级职称，对期刊要求分别如下： 1.申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI 或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。 2.申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。 因为发表论文对于作者晋升职非常重要，除了期刊级别和正规性之外，最重要就是所选期刊一定要符合作者自己的论文方向，这样才能够符合期刊的要求，才能够发表成功，评职有效。

天津化工高级职称评审条件和材料要求 需要几篇论文

天津化工高级职称评审条件和材料要求需要几篇论文 一、评高级职称需要多少篇论文？ 1、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。 2、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。 3、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。 4、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向—致的专业学术论文一篇以上。 二、正高级职称申报对论文字数的要求 1、市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。 2、部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。 3、独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。

三、正高级职称对论文期刊的要求？ 1、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。 2、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。 四、正高级职称对论文内容的要求 1、选题要注重现实意义。作为职称论文，文章要以逻辑思维的方式为展开，在事实的基础上展开严谨的推理过程，最后得出结论。 2、论文难度适中。论文要充分估计到自身的知识储备情况和分析问题的能力，充分考虑自身的专长，要尽可能选择那些能充分表现其专业水平的题材。 3、立论科学，观点新颖。文章的基本观点必须是从现实中分析研究出来的，而不是主观臆测出来的，确保观点和研究成果在以后的工作中具有指导意义。另外职称论文的质量高低，在很大程度上取决于文章是否有新意。

教师职称评定论文要求

教师职称评定论文要求 老师职称评定论文要求1 申报一级老师任职资格人员，须具备以下条件： (一)学校老师 (20XX年，作为过渡，在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文1篇，经专家鉴定具有较高的学术水平，可视为符合教科研课题要求) (二)教研人员 1、在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文2篇。 2、并在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文1篇。 申报高级老师任职资格人员具备条件： (一)学校老师 在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文2篇，经专家鉴定具有较高的学术水平，可视为符合教科研课题要求 (三)教研人员 省教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上)，市、县教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文2篇，乡镇中心学校从事教研工作的人员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文1篇。 申报正高级老师任职资格人员，须具备以下条件：

(一)学校老师 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上)，或参编过经国家、省中学校教材委员会审定通过的教科书或3万字以上的老师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文1篇。 (二)校(园)长 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少2篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上)，或参编过经国家、省中学校教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的老师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文2篇。 (三)教研人员 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文5篇(其中至少3篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写10万字以上)、参编过经国家中学校教材审定委员会审定通过的教科书，同时在全国中文核心期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇。 老师职称评定论文要求2 1.中学校老师：职称分为：三级;二级;一级;高级;正高级，其中三级和二级职称为初级职称，一级为中级职称，高级和正高级为高级职称!

高级经济师职称论文要求,以及发表时的注意事项

经济专业职称分类主要有三级：初级（助理经济师、经济员）；中级（经济师）；高级（高级经济师）。 【重要提示】 高级经济师职称申报者一定要认真查阅最新职称文件要求，严格按照职称文件要求选择合适的论文发表刊物。根据我们多年的职称论文发表经验，高级经济师职称论文发表要求主要有以下几点：1）期刊必须在新闻出版总署可以查到，同时具有国内CN刊号和国际ISSN刊号；2）发表时间上尽量错开，不要集中发表，较好的做法是一年一篇；3）较好选择上知网或者万方的刊物，很多职称评审单位要求通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”等主流期刊数据库对个人论文信息进行检索；4）刊物级别：省级刊物和刊物都可以；5）论文发表字数：较好是在3000字以上，避免因为字数问题导致评审未能通过；6）以第一作者或者独立作者名义发表。 一、高级经济师职称文件对论文发表的要求 1、公开出版发行，不得是内部刊物、增刊、论文集等。 2、正规期刊：具有CN期刊号和ISSN期刊号。国内正式期刊的刊号是由国际标准刊号（ISSN）和国内统一刊号（CN）两部分组成。 3、期刊数据库：刊物及其所刊载的论文较好能在网上尤其是知网被检索到。国内权威期刊数据库有新闻出版总署、中国知网、万方数据库等。有关论文检索：须通过国家新闻出版总署网站进行论文期刊信息查询，并通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”等主流数据库对个人论文信息进行检索。 4、时效性方面：一般是参加现职工作以来3年内发表的论文，部分地区可放宽至5年。职称文件一般很少对此有具体规定，较好根据当地评审习惯进行操作。较好的做法是：提前2年做好准备，一年各发表1篇左右。需要注意的是，一定要至少提前半年做好准备，切忌提前2-3月做准备，要为各种可能的突发事情做好充分准备。 5、刊物级别：“在公开发行的省部级学术期刊（指CN、ISSN等刊号的正刊，不包括副刊、增刊、论文集、报纸等）上发表专业学术论文”。也就是说，高级经济师职称论文既可以发表在省级期刊上，也可以发表在期刊上。 6、发表篇数：高级经济师职称论文一般需要发表至少2篇以上。 7、论文字数：如职称文件对字数未做明确规定，我们建议较好在3000字以上，主要是考虑到现在大部分科研机构对3000字以下的论文基本不认可，尽量避免因为字数问题导致评审未能过关。 8、发表刊物类别：较好是选择经济类刊物发表。识别专业刊物的方法：经济类专业刊物的国内刊号里面带字母“F”，比如：《新经济》国内统一刊号：CN 44-1474/F。 二、高级经济师职称论文发表需要注意的几个问题 （一）、需要注意的问题 1、期刊真伪鉴定

甘人职〔2024〕33号关于规范职称评审对论文要求的通知

甘人职〔2024〕33号关于规范职称评审对论文要求的通 知 尊敬的各位领导、同事们： 近日，我院制定了一份关于规范职称评审对论文要求的通知，旨在提 高职称评审的质量和效率，并确保评审结果的公正和权威性。现将通知内 容简要介绍如下： 一、论文要求的主要调整 二、评审的要求和流程 为了提高职称评审流程的透明度和公正性，我们对评审要求和流程进 行了进一步的明确和规范。评审委员会将会根据评审论文的质量和学术水平，结合申报人在本领域的综合能力和学术声誉，进行全面的评估和评议。评审委员会将在评审过程中秉持公正、客观、权威的原则，确保申请人的 职称评审结果能够真实反映其学术水平和研究成果，不偏袒任何一方。 三、申报人应做的准备工作 申请人在申报职称时，应认真阅读评审要求和流程，并结合自己的实 际情况准备好相应的材料和论文。申报人应确保论文的真实性和原创性， 并在论文中明确注明引用的资料和研究成果。申请人还可以附上与论文相 关的证明材料，如专利申请、科研项目批准书等，以提供更充分的证据支持。申请人应在规定的时间内提交申报资料，逾期将不予受理。 四、加强培训和指导 为了帮助申请人更好地理解和满足职称评审的要求，我们将组织培训 班和讲座，邀请相关领域的专家来进行指导和讲解。申请人可以通过参加

培训班和讲座学习相关知识和技能，提高自己的论文写作和研究能力。我们也鼓励申请人相互交流和探讨，共同进步。 五、加强宣传和监督 为了确保通知的有效实施和执行，我们将加强对通知内容的宣传和推广。通过院网站、内部通知、会议宣讲等形式，向全体职工传达通知的精神和要求。同时，我们也将建立监督机制和举报渠道，鼓励员工和相关人员对违规操作和不良行为进行举报，加强行业自律和职称评审的公信力。 各位领导、同事们，请大家按照通知要求认真执行，确保职称评审工作的规范和公正。同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同提高我院职称评审工作的质量和效率。 谢谢大家的支持与合作！ 甘人职秘书处