社区第一书记履职汇报

第一书记开展工作情况自查

上半年，友好社区开展“第一书记”工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区建设、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建设工作新格局。县委常委县公安局局长李斌同志作为友好社区挂职第一书记，自开展活动以来，能够经常带头参加社区的各项活动，经常深入居民家中进行走访调研，关心群众的生产、生活，及时解决居民反映的突出问题，深受群众爱戴。现将近期社区开展工作情况汇报如下。

一、开展的主要工作

（一）为居民解决了路灯不亮的问题。

友好社区居委会位于阿瓦提镇城乡结合部，地理位置比较特殊，过去由于没有路灯，治安问题频发，影响了社区的建设发展和安全稳定，居民们夜间从不敢外出活动。经过走访调研，友好社区党支部向上级有关部门申请，于2011年9月在居民区道路两旁安装了36盏路灯。但由于受经费影响，自投入使用至今路灯一直未能亮起，居民夜间出行的安全问题还是得不到解决。今年7月份，社区党支部书记郭超和县委李长委汇报工作后，李长委在和有关部门领导协调，经过审核批复，于8月2日晚上十时通上电路灯亮了起来，群众拍手称快。这是自开展“第一书记”活动以来，友好社区为居民办的实事之一。

（二为社区解决了职工食堂。

社区干部加班和民兵值班吃饭难的问题，是社区一直以来的一个比较突出的矛盾。由于社区工作的特殊性，迎接检查加班、突击清查巡逻、和正常的值班，都因工作需要而无法按时吃饭或是根本吃不上饭。虽然社区干部和民兵们都没有怨言，但是社区书记看在眼里急在心里。今年7月中旬，社区党支部书记和县委李长委进行汇报后，李长委经过多方协调、筹措资金和社区干部们共同努力，在社区附近征集一间二十平米的房屋，经过粉刷装修、添置炊具材料后，挂牌成立了“社区职工食堂”。这项举措不仅解决了社区干部和民兵的饮食问题，而且还提高了大家干工作的积极性主动性。

（三）制作便民联系牌，以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为切入点，着力提升基层党组织服务群众的能力。

一是制作便民联系牌在各负责片区的单元门口张贴，拓展便民服务功能。将社区工作人员姓名、联系方式和办事程序向广大群众公开，方便群众办事，开通社区便民服务热线，帮助居民联系相关人员上门服务，使群众和居民不用走出家门就能享受到快捷、便利的服务。同时公布监督电话，依靠群众对社区工作进行监督。

二是通过数字化社区信息录入工作的开展，为社区“四知四清四掌握”工作机制创造了有利条件，大大提高了工作效率，加快了数字化社区的建设步伐。

三是继续落实社区领导、干部分片包户工作机制，定期深入居民家中，解决居民工作、生活中存在的困难。结合“四类管理法”，实行分类管理，随时掌握社情动态。

四是随时规范工作台账。按照居民一户一页、一人一表、干部人手一册的要求，在深入开展入户走访、摸排情况的基础上，结合掌控的实际情况，对辖区群众、重点人员的基本情况、流动人员的流动情况、出租房屋租赁合同的变更情况进行及时更新。今年上半年以来，我社区干部利用“四知四清四掌握”工作机制，为孤寡老人买日常用品，为老党员代

交水、电费，为无业居民提供就业信息，联系水暖工等为居民群众办好事实事80余件，切实将“四知四清四掌握”工作结合到为居民群众的日常服务中去。

（四）成立社区便民服务队

社区干部通过走访调研，深入居民家中了解情况，根据下岗工人、就业困难人员的实际情况和专业特长，分类规划组织成立了“社区便民服务队”由社区书记任组长，下设水电暖小组、泥瓦工小组、手工艺编制小组、和文艺演出小分队共五个小组六十余人。

便民小组成立后，先后18次深入居民家中上门服务，为社区居民解决各类问题30多件。便民服务队成员在队长的带领下，还多次到五保户、残疾人员、孤寡老人家中免费服务。受到了居民们的一致好评。

三、存在的问题

1、社区第一书记工作机制还不够完善存在漏洞，因县委常委工作较忙，“第一书记”走访调研活动开展不够经常。

2、社区服务队伍建设不够平衡。目前社区在编干部较少（部分为县编干部）；大学生村官和三支一扶干部以及聘用人员，进入工作状态需要时间，等工作稍熟悉后便又离开了，因此流动性较大。由于社区工作繁杂，任务重，节假日不能正常休息，加班多，压力大，福利待遇不高，大部分人都不愿来社区工作。影响了社区工作的正常展开。

3、社区个别干部整体素质不高，建议多组织社区干部学习培训，提高综合业务素质和为民服务能力。

四、当前急需解决的重点、难点问题

（一）社区的道路年久失修，路面坑洼较多，给夜间居民出行带来了不便，下雨天街道两旁积水很多，阻碍正常的道路通行。

（二）居民反映为社区低保户解决廉租房的问题，因为各种原因一直未能解决。

（三）社区办公用的电脑欠缺，给干部们办公、写材料、整档案带来了不便。社区现有的电脑配置太低，经常死机或是连接异常，影响办事效率。

五、下步打算

（一）建立健全各项制度规定，深入开展走访调研活动，及时发现老百姓反映突出的重点、难点问题，争取做到不让活动走过场，不让群众反映的问题过夜。

（二）制定一套完善的管人用人机制，加大宣传选拔力度，提高福利待遇，吸引人才自愿到社区参加工作。

（三）经常开展集中学习教育，针对开展工作中遇到的薄弱环节有重点地进行学习培训。

友好社区党支部

2012年8月2日

第一书记开展工作情况自查

友好社区党支部

2012年8月2日