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技术支持中心员工考核试题-楼宇自控系统

技术支持中心员工考核试题-楼宇自控系统
技术支持中心员工考核试题-楼宇自控系统

楼宇自控系统技术技能测试题

(考试时间:180分钟总分100分)

一、项目概况:

本工程为石景山区鲁谷银河商务区F地块商业金融项目。

功能主要包括:写字楼、商业总建筑面积为:113468m2,其中地上85073m2,地下28395m2,其中含六级人防物资库.室外地面到屋顶面层高度为74.9m。建筑主要包括商业及裙房和A,B,C,D四栋塔楼组成。裙房及塔楼地下连通,其中地下一层为物业及配套用房,C、D座地下一层为自行车库,预留物业管理用房;整体建筑地下二、三层为机房和地下停车场;四栋塔楼,A座地上19层、B座地上19层、C座地上15层、D座地上14层。

建筑平面图见电子文件。

二、楼宇自动控制系统

本系统将实现对各机电设备的运行状态等监测及启停、调节等相应控制,并对系统报警信息数据进行显示和记录,建立机电设备运行数据管理资料库。冷水机组的控制及检测通过标准的MODBUS-RTU通讯协议进行相应的监测及控制;其他各类水泵、机组、风机、照明等机电设备控制及检测通过配电箱预留楼控接点进行监控;本此设计楼宇自控系统采用总线制,在各被控设备机房内设置DDC控制器,信号引至地下一层弱电中心机房。

楼宇自控系统设计功能:

1.空调系统和冷源设备(包括制冷机组、冷冻水循环泵、冷却水循环泵、冷却塔、补水泵和空调新风机组等)的启停控制、运行状态显示、查询、故障报警的监控与节能运行管理;制冷机组自身的安全保护、加载减载等由设备自带控制装置进行控制,并通过标准通讯接口与楼宇自控系统接驳。空调和新风机组按照常规需求进行监控。

2.给排水设备运行状态显示、查询、故障报警的监控与节能运行管理;监测信号送入楼宇自控系统。

3.生活水池、中水池和污水井的水位高低状态的监测,各水泵的运行状态和故障报警;监测信号送入楼宇自控系统。

4.送排风设备(各排烟排风风机、防冻开关、过滤网和电动调节阀等)的启

停控制、运行状态显示、查询、故障报警的监控与节能运行管理;监测信号送入楼宇自控系统。

5.变配电设备的运行状态(包括低压进线开关、母联断路器、电流、电压、无功补偿和功率因数等)显示、查询、故障报警的监控与节能运行管理;在配电室值班室设置独立的电力监测系统,监测信号送入楼宇自控系统。

6.室内公共区(地下车库、大堂和公共走廊等)照明和室外泛光照明的启停控制、运行状态和故障报警信号;

7.电梯自设群控系统及紧急对讲电话,其运行状态的显示、查询、故障报警的监控信号送入楼宇自控系统。

8.配电线路为穿线槽或镀锌钢管敷设;控制及信号线路根据实际状况选择敷设方式,线路穿镀锌钢管或金属线槽内敷设,未注管经为20mm。控制及信号导线采用多股型铜芯线缆,电源线采用铜芯线缆。

控制中心位于一层。

二、测试题部分(最终请将本测试文件答卷、图纸、清单、方案打包,交电子卷,

答题过程可利用已有资源,但不允许外部协助。)

1 (1)楼宇自动化系统也叫建筑设备自动化系统(BuidingAutomationSystem简称BAS),是智能建筑不可缺少的一部分,建筑设备自动化系统通常包括(暖通空调)、(给排水)、(供配电)、(照明)、(电梯)、(消防)、(安全防范)等子系统。

(2)BAS控制网络有3层结构,分别是(管理层)、(自动化层)和(现场网络层)

(3)冷冻站系统的监控主要设备包括:(冷水机组)、(冷却水循环泵)、(冷冻水循环泵)、(冷却塔)、(自动补水泵)、电动蝶阀等。

(4)现场控制器DDC的设置,应主要考虑系统管理方式,安装调试维护方便和经济性,一般按机电系统的平面布置进行划分,如布置在(冷冻站)、(换热站)、(空调机房),(新风机房)等控制点较为集中之处,也可根据要求布置在弱电竖井中,箱体一般挂墙明装。

(5)PID控制器的参数整定是控制系统设计的核心内容。它是根据被控过程的特性确定PID控制器的(比例)系数、(积分)时间和(微分)时间的大小。

2请完善楼宇自控系统原理图,根据原理图中部分样式(虚线条表示),在点框中分配点类型及数量。依据点表(点表见excel文件)及现有图纸资料,深化点表中各系统控制点具体名称,类型及数量,可自行设计明细点表。(20分)

3请简要说明新风机组功能和空调机组功能的异同点。(10分)

4请简述冷冻站系统监控设备的启动和关闭顺序。(10分)

5请简述变频器在控制冷冻水泵、冷却水泵中所起的作用及功能,列出变频器在楼控系统中可利用的主要控制点(10分)

6请简述空调机组运行原理。(10分)

7请列出楼控系统中所用的各类传感机构名称,在选型时的应该注意什么问题。

(10分)

8请简述智能建筑节能如何实现?(10分)

9依据明细点表和系统图,请出具设备材料清单,主要设备材料从霍尼韦尔、西门子、江森三品牌选取,保护管槽、线缆只标明型号,不要求数量。(设备材料清单、点表见excel文件。)(10分)

10果以你做的规划设计做为招标技术文件,请完成投标设计方案(品牌、型号等厂商专属说明不做细节要求)。(10分)

11评分规则

技能考核试题及答案

山东省职业技能鉴定统一试卷 育婴师技能操作考核评分记录表一(生活照料) 山东省职业技能鉴定统一试卷 山东省职业技能鉴定统一试卷 育婴师技能操作考核评分记录表三(教育)

山东省职业技能鉴定统一试卷 中级育婴师技能试卷 [实际操作部分] 模块一;生活照料 一,欲为一名6个月的婴儿选择奶类,冲调50毫升并喂哺,请示范基本操作 并指出喂养中容易出现的问题。(10分) 二,示范为婴儿正确选择饮用水并喂哺30毫升的基本操作。(5分) 三,示范培养一名12个月的婴儿良好的二便习惯的方法。(5分) 四,根据所给材料,示范配制100毫升5%的某种消毒液,并用该消毒液对婴儿的塑料玩具进行消毒的基本操作。(6分)模块二:日常生活的保健与护理 一,示范对婴儿测量身长和头围的基本操作。(8分) 二,示范为一发烧婴儿测体温,数脉搏的基本操作。(4分) 模块三,教育 一、运用所给材料,设计并示范出一名1岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。(15分) 二、运用所给材料,设计并示范对一名1岁半婴儿进行语言训练的游戏活动。 布娃娃 布娃娃,笑哈哈, 大眼睛,黑头发, 爱干净,又听话, 真是一个乖娃娃。 三、运用所给材料,示范对一名2岁半婴儿进行穿脱衣服训练的方法。(10分) 四、运用所给材料,设计并示范为一名1岁的婴儿进行“认识小猫”的训练游戏活动。(12分) 五、设计并示范为一名2岁的婴儿进行故事教学或亲自阅读的游戏活动。 [口答部分] 日常生活保健与护理 一、叙述对一名预防接种后的婴儿进行科学护理的注意事项。(4分)P165 二、叙述避免婴儿铅中毒的方法。(2分)P172

三、叙述预防婴儿房间意外伤害的基本要求。(4分)P174 四、叙述预防婴儿浴室意外伤害的基本要求。 五、叙述营造一个良好的进餐氛围的要求。P132 六、叙述为婴儿设计一个“运动空间”的要求。P182 七、叙述影响婴儿睡眠的原因。P152 八、叙述母乳喂养注意事项。P65 九、叙述物理降温的方法。P99 十、叙述婴儿良好情绪培养的方法。 育婴师技能操作考核教育部分操作题及答案 一、双手协调训练(15分) 1、运用所给材料,设计并示范对一名1岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。(1-2岁) 答:(1)叙述1岁半婴儿手部动作的发展水平:1岁半的婴儿可以学会玩比较复杂的玩具,学会拿东西的各种动作,开始把物体当作“工具”来使用,并且在游戏过程中能够运用分辨能力和发现能力。已经具备了基本的拼、插、捏等双手协调的能力,但动作的灵活性、稳定性欠佳,对于比较复杂的构造运动欠缺一定的独立性;但孩子对动手活动有相当的兴趣。 (2)根据该婴儿的特点设计游戏活动;可以玩齿轮玩具、拧动瓶盖、穿大型木珠、螺丝转、木条插、垒积木的游戏。 a .游戏名称; b .适合年龄;1-2岁 c .游戏时间;1-3分钟 d .游戏玩法或规则; (3)形象的示范游戏活动 a .运用恰当的语言、动作和表情接近婴儿:教师要走近婴儿,要面带微笑的蹲下来与其交谈,声音要柔和;先表扬宝宝真乖、漂亮或服饰、发型等;然后,询问姓名、年龄或与谁一起来的、吃什么东西等等;最后,问今天阿姨与宝宝一起做一个X X游戏好不好?。 b .示范游戏活动 2.运用所给材料,设计并示范对一名2岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。(2-3岁) 答;(1)叙述2岁半婴儿手部动作的发展水平:2岁半的婴儿手指协调和控制能力增强,可以玩各种组合玩具的简单的手工艺活动,可以玩沙和玩水。 (2)根据该婴儿的特点设计游戏活动;拍球游戏,玩沙游戏; (3)形象的示范游戏活动。 a .运用恰当的语言、动作和表情接近婴儿:教师要走近婴儿,要面带微笑的蹲下来与其交谈,声音要柔和;先表扬宝宝真乖、漂亮或服饰、发型等;然后,询问姓名、年龄或与谁一起来的、吃什么东西等等;最后,问今天阿姨与宝宝一起做一个X X游戏好不好?。 b .示范游戏活动 3、设计一个1.5-3岁婴儿大动作训练的游戏活动 答:(1)叙述该年龄段动作的发展水平特点:1.5岁的孩子大动作发展处在过度阶段,是一个由走到跑,由走的不稳定到走得稳定,孩子奔跑的灵活性、平衡性还不是很好,双手协调、手眼协调也出在一个需要发展提高的阶段。 (2)根据该婴儿的特点设计游戏活动;球类。 a .游戏名称;

员工入职考试题目(答案)(20200524083754)

渭南分公司新近员工入职培训 一、填空题(每空1分,共12分) 1、中国石化《员工守则》于(2008)年(1)月(1)日正式实施,这是中国石化集团公司成立以来编写的(第一 部)员工守则。 2、《员工守则》适用于(公司所有员工),《员工守则》将成为员工与公司签订(劳动合同)的组成部分。如果违反 了《员工守则》,将按规定进行纪律处分,直至解除(劳动 合同)。 3、诚实守信是从业的要求,三老指:(当老实人、说老实话、办老实事)。 4、HSE要求我们做到“三不伤害”是指:(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害) 5、加油员的岗位职责要求做到“四懂四会”指:(懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂疏散措施;会报警、 会使用灭火器、会扑救初期火灾、会逃生)。 6、加油站员工的福利包括(带薪休假、培训、法定假 日加班费、夏季高温费和两年一次体检等)。 7、“加油站操作员”共设四个等级,分别是(初级-国家职业资格五级、中级-国家职业资格四级、高级-国家职业资格三级、技师-国家职业资格二级)。

二、简答题 1、中国石化客户投诉电话是什么?(4分) 答题要点:95105888、95105988 2、在加油现场是否可以修车、敲打铁器?(4分) 答题要点:摩擦、撞击会发热、会传递和转换能量,很 可能引爆油气和空气混合气,从而引发爆炸和燃烧事故。 3、加油站遭遇抢劫时,必须遵循的原则?(5分) 答题要点:生命安全重于一切:员工受到威胁时,首先保证生命安全。 4、如何理解员工的成长通道?你应当怎么样做好本职 工作?(6分) 5、扑救电器火灾使用哪种灭火器最好?(6分) 答题要点:CO2灭火器 6、中国石化非油品便利店的商标是什么?商品陈列的 原则是什么(6分) 答题要点?易捷。 陈列原则:整齐清洁、一目了然、容易挑选、便于取用、丰富丰满、先进先出。 7、手提式干粉灭火器的正确使用方法是什么?(6分) 答题要点:(1)右手握着压把,左手托着灭火器底部, 轻轻取下灭火器;(2)使用前先将瓶身摇晃数次,使干粉药 剂松散,右手提着灭火器到现场;(3)拔掉铅封(保险销);

品控部品质管控指导书

品控管理作业指导书

前言 为规范、指导、保证工厂有效的开展质量品控工作,提高质量管控能力,并能提供准确有效的质量管控信息,切实有效的控制操作的规范性,消除生产过程中存在的质量安全隐患,贯彻落实“客户至上品质为本追求卓越持续改进”的方针,重点提高规范生产过程的微生物管控与异物管控能力。实现“为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品”的目标,全面维护提升产品品牌形象。 品控是一种专业操作技能的提升,确定控制对象,规定控制标准,应达到质量的要求,需要多方面的专业知识包括设备、工艺技术、实践操作等。 制定具体的控制方法,品控不仅控制生产制造过程的结果,而且应控制影响质量的因素,尤其要控制关键因素,明确控制方法,把经验型向标准化转变. 建立全过程、全方位、全员的质量控制系统,研究质量控制的方法、程序、作业技术活动及资源需求等。 注重于过程及参数的控制,积累生产过程及质量控制中的经验数据,并将其作为质量控制标准予以执行,形成标准化。 分析产品质量问题原因,研究制订纠正措施。贯彻质量控制方面的政策及要求。现场管理、6S运行,各种质量管理体系的监督检查,不断改进提升品控能

力。 本作业指导书主要适用于糕点生产工厂的产品质量过程控制。 本管理方案主要包括质量管控机制、品控管理职责、品控管理监控计划、品控管理关键控制点、品控管理信息传递流程、常见质量问题的分析方法六部分内容;望大家能够充分利用该规范指导实际生产。 本作业指导书中内容将在贯彻执行中根据实际需要将不断的修订,望大家提出宝贵意见和建议。 目录 第一章质量管控机制 5 第二章第二章质量管控职责 5 第三章第三章品控管理的监控计划9 第四章第四章品控管理控制点11 第五章第五章品控管理信息传递流程15 第六章常见质量问题的分析方法16 1、危害分析判断树16 2、因果分析法17 第七章附件18 附件一:常见质量问题及食品卫生的管控19 1. 常见产品质量问题的管控19 2. 主要食品卫生监控点20附件二:清洗、消毒液的配制规范22 附件三:重要监控点23 1.关键工艺、设备监控点23

新员工入职培训考核试题(企业文化、公司制度)

重庆金固特化工新材料技术有限公司 新员工入职培训第一次考核试题 (企业文化与公司制度) 一、选择题(共5题,每题5分,共25分) 1、重庆金固特化工新材料技术有限公司成立于哪一年?() A:1995 年B 、2000 年C 、2003 年D 、2005 年 2、公司成立以来,一直专注于相关产品的深入开发和拓展,现已拥有比较完整的系列产品,在行业中赢得了良好的口碑和信誉。下列选项中哪一项是公司主要生产的产品?()A、工程机械所用防腐涂料 B 、聚苯胺高分子导电材料 C、厌氧型平面密封剂、螺纹锁固密封剂、管路螺纹密封剂 D 以上都是 3、公司是重庆市科委授予的高新技术企业,拥有3项自主知识产权发明专利,下列哪一项 最符合公司发明专利?() A、用于聚苯胺工业化生产的合成装置 B 、以溶致液晶为模板制备纳米导电聚苯胺的方法 C、以上均是 D 、以上均不是 4、2010年10月,公司与中国科学院理化技术研究所签订了一项合作协议,这项协议主要 是为了共建哪一个项目?() A、热水固化型浸渗剂研发基地 C 、导电高分子材料工程中心 C、厌氧密封胶研发中心 D 、金属防腐涂料工程中心 5、销售员王某因家中有事需请事假3天,请问他写好请假条后最后应交给谁报批?( ) A、销售部经理B 、行政人事部主管 C 、副总经理D 、总经理 —、填空题(每空2分,共20分) 6金固特以客户和员工双满意为核心理念,我们的宗旨是为____________ 体现价值,为公司体

现价值,为体现价值。 7、金固特人16字准则: __________ ,勤勉守时, ______________ ,安全守法。 8、厌氧胶有三大特点:厌氧性,_____________ ,__________ 。 9、导电聚苯胺最根本的特性是 ____________ 和______________ 。 10、科瑞牌螺纹密封剂能够在国内众多的知名企业一从精密的电子零件到大型的机械零件上得以运用,完全取决于它优良稳定的性能和可信赖的服务。螺纹联接主要是因横向振动引起松动,使用液态螺纹锁固剂密封后,胶液可全部充满齿合部间隙,使齿合部面积增 加________ ,胶液固化后形成一种耐老化的______________ ,使上紧力矩至少等于松脱力矩, 从而消除松脱趋势,达到了放松的目的。 二、判断题(每空1分,共10分) 请针对下面的提问选择你的答案: (1)非常同意;(2)有些同意;(3)不知道;(4)反对或强烈反对 11、我个人的工作搞好比顾客满意更重要;() 12、有些顾客确实刁蛮、非常讨厌;() 13、我的工作应该让人注目;() 14、我喜欢工作中的多变化;() 15、我见到每一个人时,我都会面带微笑;() 16、我没办法强迫自已去讨好别人;() 17、如果受到无理指责,我的态度无好起来;() 18、让那些刁蛮的顾客哑口无言是一件快乐的事;() 19、忠诚的员工总是对公司的未来充满信心;() 20、为了公司的利益,愿意牺牲个人的利益。() 四、简答题(每题5分,共15分) 21、厌氧胶的用途有哪些?适用于哪些行业?

育婴师技能考核试题及答案

山东省职业技能鉴定统一试卷育婴师技能操作考核评分记录表一(生活照料) 育婴师技能操作考核评分记录表二(日常生活) 育婴师技能操作考核评分记录表三(教育)

育婴师技能操作考核评分记录表四(口答)

山东省职业技能鉴定统一试卷中级育婴师技能试卷 [实际操作部分] 模块一;生活照料 一,欲为一名6个月的婴儿选择奶类,冲调50毫升并喂哺,请示范基本操作 并指出喂养中容易出现的问题。(10分) 二,示范为婴儿正确选择饮用水并喂哺30毫升的基本操作。(5分) 三,示范培养一名12个月的婴儿良好的二便习惯的方法。(5分) 四,根据所给材料,示范配制100毫升5%的某种消毒液,并用该消毒液对婴儿的塑料玩具进行消毒的基本操作。(6分) 模块二:日常生活的保健与护理 一,示范对婴儿测量身长和头围的基本操作。(8分) 二,示范为一发烧婴儿测体温,数脉搏的基本操作。(4分) 模块三,教育 一、运用所给材料,设计并示范出一名1岁半的婴儿进行双手协调训练的游戏活动。(15分) 二、运用所给材料,设计并示范对一名1岁半婴儿进行语言训练的游戏活动。 布娃娃 布娃娃,笑哈哈, 大眼睛,黑头发, 爱干净,又听话, 真是一个乖娃娃。 三、运用所给材料,示范对一名2岁半婴儿进行穿脱衣服训练的方法。(10分) 四、运用所给材料,设计并示范为一名1岁的婴儿进行“认识小猫”的训练游戏活动。(12分) 五、设计并示范为一名2岁的婴儿进行故事教学或亲自阅读的游戏活动。 [口答部分] 日常生活保健与护理 一、叙述对一名预防接种后的婴儿进行科学护理的注意事项。(4分)P165 二、叙述避免婴儿铅中毒的方法。(2分)P172 三、叙述预防婴儿房间意外伤害的基本要求。(4分)P174 四、叙述预防婴儿浴室意外伤害的基本要求。 五、叙述营造一个良好的进餐氛围的要求。P132 六、叙述为婴儿设计一个“运动空间”的要求。P182 七、叙述影响婴儿睡眠的原因。P152

答案 新员工入职培训考核试题

新员工入职培训考核试题 姓名:部门:分数: 一、不定项选择题(20×3”) 1、迟到( D )分钟,视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式( A ) A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是(A ) A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库,仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件(ACD) A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点(ABCD) A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户,正确的流程是(B) A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库?(B) A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为( A ) A、上午8:30——12:00,下午14:30——18:10; B、上午9:00——12:00,下午14:30——18:10; C、上午8:30——12:00,下午14:00——18:00; D、上午9:00——12:30,下午14:30——18:00; 9、需要走考勤说明流程的员工需要在(B)提交考勤说明; A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利( C ) A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间(CD ) A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是(B) A、zhangsan@https://www.wendangku.net/doc/1d15262440.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.wendangku.net/doc/1d15262440.html,\zhangs C、zs@https://www.wendangku.net/doc/1d15262440.html,\zs D、zhangsan@https://www.wendangku.net/doc/1d15262440.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料(ABCDE )

入职培训考试题

入职培训考试题 2017-08-08新员工入职培训考试试题(一)姓名:部门岗位成绩:一、填空(每空1分,共20分)1、公司的经营理念。 公司的核心价值观。 2、因公差需向公司预支款项的,需填写、,经、审批后到部借款。 3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上,填写、,经审批后到财务部报销。 4、公司实行工资制度,不得私下打听他人薪资,也不能将,如若发现,将给予处罚直至终止聘用。 5、公司logo标志采用流动性海浪形象的帆型,喻指公司强大有力的形象,具有。 6、公司管理体系文件分为四个层次:第一层是质量方针、质量目标、;第二层是;第三层是;第四层是表单、记录。 7、项目组成员在项目进行过程中,每周除要在公司oa系统中填写外还要填写。 项目经理每周还要填写项目周报,每月还要填写项目月报。 8、公司的两个管理体系分别是、,在网上下载。 二、选择题(每题3分,共18分)1、公司成立于()。 aXX年10月bXX年8月cXX年5月dXX年1月2、新员工试用期为(),正式员工辞职应提前()提出书面申请。

a3个月;1个月b3个月;15天c1个月;1个月d1个月;15天3、下列不是公司主营业务的是()。 a仪表外包和自动化控制业务b电子政务工程c安防和智能化工程d人才外包4、用户需求文档编制好后,需要经过()通过后才能够提交给用户确认。 a公司领导审核b部门领导审核c技术评审d部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和svn系统。 aoa系统b门户系统c程序系统dhisys系统6、XX年8月入职员工,XX年能享受的年休假时间为()天。 a3b5c10d15三、简答(每题10分,共40分)1、请简述请假的相关规定。 2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。 3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些? 4、(a)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非it服务部门必答)(b)公司it服务管理方针是什么?it服务管理目标有哪些,目标值分别是多少?(it服务部门员工必答)四、自由发挥题(共22分)1、如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)2、某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间),解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家

2018单招考试四类职业技能试题及答案

2018 年河北省普通高职单招考试四类联考职业技能试题姓名准考证号考点考场号座位号说明:1.本套试题共页,四道大题, 139 道小题。第一大题为单项选择题;第二大题为多 项选择题,多项选择题多选、少选、错选、漏选均不得分;第三大题为判断题;第四大题为主观题,卷面总分 390 分,考试时间 150 分钟。 2.所有答案均填写在答题纸上,写在试卷上无效,考试结束后将试卷和答题纸一并交 回。 一、单选题(本题共75小题,每小题 2 分,共150分。在每小题所给出的选项中,只有一个符合题目要求,不选、错选、多选均不得分) 1.下列食品中,最易霉变产生黄曲霉素的是。( ) A.苹果 B .土豆C.花生D.猪肉 2.长期使用铝制品作为食品容器会引发下列疾病。( ) A.老年痴呆症 B. 甲状腺肿大 C. 肠胃疾病 D. 癌症 3.用下列锅炒菜,对人体健康更有益的是。( ) A.铝锅 B. 铁锅 C. 不锈钢锅 D. 砂锅 4.在关闭的教室中,上课时间长,学生会感到头昏脑胀,是因为。( ) A.室内的CO2 浓度过高 B. 室内的氧气浓度过高 C.室内的湿度太高 D. 室内的光线不足 5.卫生球放在衣柜里会逐渐变小,是因为。( ) A. 卫生球被空气中的氧气氧化成CO2 B.卫生球被空气中的水蒸气溶解 C.卫生球在室温下缓慢升华 D.卫生球受热分解成水和二氧化碳 6.“善待地球,保护环境”是世界环境日的主题。大气中PM2.5(指

大气中直径不超过 2.5x10 -6m的颗粒物)的增多会导致雾霾天气,对人体健康和环境质量的影响较大。下列做法不应提倡的是。( )

B .直接燃烧煤炭 D .多骑自行车,少开汽车 7. 肩挑担子坐台中,大家请它来作东; 偏心事情不会做,待人接物 出于公。打 化学实验仪器。用品是 。 ( ) A .玻璃棒 B .天平 C .铁架台 D .试管夹 8. 一辆客车夜晚行驶在公路上, 发现油箱泄漏, 车厢里充满了汽 油的气味, 这时 应该采取的应急措施是 。( ) A .洒水降温溶解汽油蒸气 B .开灯查找漏油部位 C .打开所有车 窗,严禁一切烟火,疏散乘客 D .让车内的人集中到车厢后部 9. 家用冰箱中常用除臭剂的是 。( ) A .活性炭 B .石灰水 C .酒精 D .食盐 10. 反复淘洗大米或浸泡加热,损失最多的是 。 ( ) A. 碳水化合物 B. 脂肪 C.B 族维生素 D. 蛋白质 11. 在实验室发生轻微化学灼伤,首先应该做的是 。( ) A.送往医院 B. 用清洁的水进行冲洗 C.做人工呼吸 D. 包扎 12. 某些不合格的建筑装修材料会缓慢释放出对人体有害的气体, 这 些气体中最 常见的是 。( ) A .二氧化氮 B .二氧化硫 C .一氧化碳 D .甲苯及甲醛等有机物蒸汽 13. 人体容易患甲状腺肿是由于体内缺少 元素所致。 ( ) A .Na B . F C .I D . Fe 14. 水银温度计中的“水银”是 。( ) A .水 B .银 C .汞 D .煤油 15. 多晒太阳可以促进人体对 的吸收。 ( ) A. 镁 B. 钙 C. 磷 D. 铁 16. 为了经久耐用,在灯泡中可填充的气体是 。 ( ) A .氧气 B .氮气 C . 二氧化碳 D .二氧化硫 A .大量植树造林

新员工入职考试题库

宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资,宁夏深中公司于注册成 立,注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户,应采用配置,取消旁通设置 5、门站流量表要采用,或先进的国产流量表,计量精度优于上游并且 不低于,严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开,相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有:、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9.搞好设备、仪表的维护保养,做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是: 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户,原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nm3 B、17Nm3 C、18Nm3 D、19Nm3 2、《城镇燃气管理条例》()正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求,以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10

5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定,G10(含G10)以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的()是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使 之有序化的过程称为档案的()。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表,要每月巡检、维护遍,并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”(CMC)标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商() A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号() A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括() A、OA系统; B、EAS系统; C、EHR系统; D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性()。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行,其他合 同的编号按()确定。针对原合同签订的的补充合同,其编号在原合同编号后附加()确定。 A、XX中燃其它合字(20XX)XXX号 B、XX公司其它合字(20XX)XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括:(ABCDEF) A、《居民燃气供用气服务合同(个人)》 B、《居民燃气供应服务合同(集体)》 C、《燃气供应服务合同(工商业、公福用户)》 D、《供用气合同》(个人) E、《供用气合同(一般工业商业用户)》 F、《供用气合同(大型工业商业用户)》

新员工入职培训考试试题

姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分,共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时,文件、工具等归放原位,_______________,做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗,不超过_____分钟,视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部,到期不交者, 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目,对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向,应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分,共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有() A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D:向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有() A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满,未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配,未按时到岗位报道者D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是() A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是() A:不迟到,不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是() A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用

2014年三基技能操作考试试题及答案

2014年医师技能考试试卷 姓名_____________ 科室___________ 总分_____________ 一、选择题(每小题1.5分,共30分) 1. 一位休克病人,心率快,测中心静脉压为0.48KPa,应采取 A.迅速补充液体 B.控制小量输液 C.心功能不全,立即给强心、利尿药 D.控制输液量,加用强心药 E.休克与血容量无关 2. 胸腔穿刺抽液引起急性肺水肿是由于 A.穿刺损伤肺组织 B.抽液过多、过快,胸内压突然下降 C.胸膜过敏反应 D.穿刺损伤肺血管 E.空气栓塞 3. 下列哪项禁做骨髓穿刺 A.显著血小板减少 B.粒细胞缺乏症 C.重度贫血 D.血友病 E.恶性组织细胞病 4. . 清创术下列操作哪项是错误的 A.伤口周围油污应用松节油擦去 B.伤口周围皮肤用碘酊、乙醇消毒 C.切除失去活力的组织和明显挫伤的创缘组织 D.深部伤口不宜再扩大 E.用0.9﹪氯化钠注射液或过氧化氢溶液冲洗伤口 5. 关于三腔二囊管压迫出血,下列哪项错误 A.插管前应检查有无漏气 B.为证实管道是否进入胃内,可采用通过胃管腔向内注水的方法 C.先充气胃囊,后充气食管囊 D.每2~3小时检查气囊内压力1次 E.每8~12小时食管气囊放气1次,进行观察 6. 关于胃插管术,下列哪项是错误的 A.在胃扩张、幽门梗阻及食物中毒治疗中进行胃插管是必要的治疗 B.肠梗阻者可插管进行胃肠减压 C.对昏迷者,可插管行营养治疗 D.对食管静脉破裂出血者进行局部药物治疗 7有关胸腔穿刺的方法,下列哪项不正确 A.穿刺抽液时,穿刺点一般取肩胛线7~9肋间隙或腋中线6~7肋间

B.穿刺抽气时,穿刺点取患侧锁骨中线第2肋间 C.穿刺时应沿肋骨下缘进针 D. 第一次抽液不超过600Ml,此后每次的抽液量不超过1000mL 。 E.抽气抽至胸内压为0为止。 8. 口对口人工呼吸时,将病人头部后仰,托起下颌,最主要的目的是 A.保持脑血液供应 B.便于口对口接触 C.避免口、鼻分泌物流出 D.解除舌后坠造成的咽阻塞 E.有利于保护颈椎 9. 成年人胸外心脏按压,下列哪项正确 A.按压部位在胸骨下段,剑突上2.5~5cm处 B.按压时以使胸廓下陷2cm为度 C.应用冲击式猛压,下压时间与放松时间比为2:1 D.放松时手掌根离开胸骨 E.按压频率以30次/min为宜 10. 有关开胸心脏按压术,下列哪项错误 A.切口取左胸乳头下一个肋间,从胸骨左缘至腋中线 B.按压频率一般为60-70次/分 C.用推压法或按压法按压心脏 D.按压后心脏开始复跳,应立即关闭胸腔、避免感染 E.可配合按压,向左心室注入肾上腺素 11. 下列气管切开术的适应症哪项错误 A.各种原因引起喉梗阻,造成呼吸困难 B.各种原因引起下呼吸道分泌物阻塞 C.各种原因引起Ⅰ度和Ⅱ度呼气困难 D.各种原因引起呼吸衰竭或呼吸停止,需行人工机械呼吸 E.某些头颈部手术,因口腔插管影响手术操作 12.有关气管切开术,下列哪项不正确 A.患者取仰卧位,垫肩高、头后仰、颈伸直 B.皮肤切口从环状软骨下缘至胸骨上切迹稍上方 C.根据气管环为白色、触之有弹性、穿刺抽出气体来辨认气管 D.自2-3环正中切开气管壁 E.下呼吸道分泌物阻塞,不宜气管切开 13.中心静脉压测定中,医用塑料导管或硅胶管从静脉切口插至上腔静脉或下腔静脉处,一般插入深度为 A.25-35cm B.40-50cm C.35-45cm D.35-55cm E.45-55cm

(完整版)新员工入司培训考核试题及答案

新员工入司培训考核试题 (总分100分) 姓名:工号:得分: 一、判断题×√(总分10分,每题2分) 1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。(×) 2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。(√) 3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。(×) 4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。(×) 5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。(×) 二、填空题(总分30分,每题3分) 1、每月中,事假3天以上者,需由_分管副总__批准后才可请假,突发事件可后补。 2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予_除名_处理。 3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪 律 . 4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。 5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。 6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。 7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按 1 天计。 8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。 9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000:1998___国际质量管理体系认证__。 10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。 三、选择题(总分20分,每题2分) 1、迟到/早退 C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。 (A 5 ; B 10 ; C 3 ) 2、女职工妊娠满__B__个月,不得安排夜班劳动。 (A 6 ; B 7 ; 8 ) 3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。 (A 90 ; B 120 ; C 135 )

检验员技术等级评定

化验员技术等级评定办法 1、目的 为规范品控部化验员等级考核评定工作,促进技术员工不断学习专业知识、努力提高技术水平,更好的完成生产任务和实现自身价值,参考国家<<职业技能鉴定标准>>并结合公司实际,特制定本管理办法。 2、适用范围 本制度适用于品控部化验员的技能等级鉴定。 3、组织设置 3.1 技能鉴定委员会 组长:兰总监、谈总监 成员:周 4、相关部门职责 4.1人力资源部负责等级鉴定的受理及组织工作; 4.2品控部负责设计理论考核试题库的建立、确立实际操作的考核项目及考核办 法,并参与考核评分工作; 4.3人力资源部参与评分标准的制定及考核评分工作; 4.4生产部参与现场品控管理的评分; 5、技术等级设定

5.1 技术等级从低到高依次设定为初级技工、中级技工、高级技工、技师、中级 技师、高级技师、技术工程师等七个职等,每个职等分为15个职级,明细见附件:亚太公司职能类员工职等职级一览表(2012年)。 5.2 技术等级是员工技能水平的体现,是员工工资收入中的重要组成部分。技术 等级、标准见亚太公司职能类员工职等职级一览表(2012年) 5.3 定(晋)级时间间隔为12个月,每年3月份完成。 6、初次技能鉴定申报条件 对于不同技术等级的员工,在初次鉴定时只要符合条件之一即可申报。 6.1 初级技工 6.1.1 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。6.1.2 在本公司连续从事本职业工作二个月以上并接受相关理论知识培训达到 相关课时数。 6.1.3 取得以初级技能为培养目标的中等以上职业学校本工种毕业证书。 6.2 中级技工 6.2.1 取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上。 6.2.2 在本公司连续从事本职业工作3年以上。 6.2.3 取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 6.2.4 取得本职业中级资格证书。 6.3 高级技工 6.3.1 在本公司连续从事本职业工作5年以上。 6.3.2 取得以高级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。 6.3.3 取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续 从事本职业工作2年以上 6.3.4 取得本职业高级资格证书。 6.4 技师 6.4.1取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 6.4.2在本公司连续从事本职业工作7年以上。 6.4.3取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大 专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

淘宝基础技能考试2013版最新试题及答案

1.淘宝网上常用来做商品秒杀的工具是?【答案】D A.满就送 B.搭配套餐 C.庖铺 VIP D.限时折扣 2.以下哪种促销类型对于老顾客产生二次贩买会比较有利?【答案】C A.包邮 B.新品试用 C.积分 D.秒杀 3.以下哪些信息禁止出现在食品类目宝贝描述里?【答案】C A.旺旺聊天记录截屏 B.产品的主要成分 C.真人秀对比图片 D.宝贝描述信息为空白 4.在白炽灯照明的环境下拍摄的照片可能会偏黄,这是由于?【答案】D A.相机质量问题 B.没有校准白平衡 C.白炽灯的光线是黄色的 D.环境亮度丌足 5.想要增加图片的清晰图,可以通过什么方式?【答案】D A.调整色阶

B.自动白平衡 C.降噪 D.锐化 6.当买家拍下商品,卖家按照双斱商定的价格在后台进行价格修改时,发现价格修改丌成功 【答案】A.买家已经进入到网银付款页面 A.买家已经进入到网银付款页面 B.买家关闭了电脑 C.后台系统丌稳定 D.网络丌稳定 7.通过在宝贝描述中的交易说明能使买家有放心贩物的感受,其内容可包括?【正确答案】 A.B.C.D A.付款斱式 B.卖家联系斱式 C.保修条款 D.退换货流程 8.贩买转化率就是“成交 PV/PV” ,对吗?【答案】错误。 9.支付宝成交额=访客数*贩买转化率*客单价,对吗?【答案】正确。 10.淘宝的宝贝描述支持 GIF 动态动画的展现形式吗?【答案】正确。 11.宝贝标题可以使用空格做间隔,斱便买家阅读,对吗?【答案】正确。 12.宝贝标题的基本原则是根据买家的搜索习惯,真实准确的用词来描述产品,是吗?【答 案】正确。

员工入职考试试题

员工入职考试试题 第一部分:语言文字能力(每题4分,共12分) 1、下列划组字注音不正确的是:() A、破绽(zhan)盛饭(cheng )兼并(qian) B、甄别(zhen)吸取(xi)厌恶(wu) C、模范(mo)晦气(hui)消极(xiao) D、提高(ti)宽敞(chang)震撼(han) 2、下列各组词语,没有错别字的一组是() A、不温不火不辞而别 B、忍褥负重哭笑不得 C、富员辽阔富丽堂皇 D、数不胜数素昧平生 3、对文言文语句的意思,解释不正确的是() A、“敏而好学,不耻下问”的意思是,聪敏而又好学,不以向不如自己的人请教为耻 B、“困于心,衡于虑,而后作”的意思是,内心忧困,思虑阻塞,然后才能有所作为。 C、“虽乘奔御风不以疾也”的意思虽然驾着风奔跑,也没有这样快 D、“醉翁之意不在酒,在乎山水之间也”的意思是,醉翁的情趣不在于喝酒,而在于山水之间的美景。第二部分:数学运算能力(每题2分,共16分) 4、84×25=()×(4×25) 5、12×5+99÷(20+117÷9)-3=() 6、36000÷125÷32÷25=() 7、紧跟数列1.4.8.13.19……后面的数是() 8、紧跟数列1.4.9.16……后面的数是() 9、一本书,每天看8页,4天看了这本书的1/5,照这样的速度,几天看完?() 10、甲、乙、丙三个数相加的和为70,甲数减去乙数的差正好与丙数相等,甲数是() 11、一位女士卖掉了两只古玩,每只古玩的转让价为600元,其中一只她赚了百分之二十,另一只却亏了百 分之二十的钱,两者相抵,实际上她亏了()元 第三部分:逻辑推理能力及观察力(每题4分,共12分) 12、甲、乙(女)、丙、丁(女)都是运动员,有一次,他们围坐在桌旁聊天,其中甲与体操运动员坐在正对面;乙坐在羽毛球运动员的右边,丁坐在丙的正对面;坐在丙右面的是一个男子;乒乓球运动员坐在网球运动员的左边。请问网球运动员是谁() A、甲 B、乙 C、丙 D、丁 13、所有的A都是B,而所有的B都不是C,那么C肯定都不是A,这种说法是() A、对 B、错 C、无法判断对错 14、下星期,我打算去“香格里拉“餐厅吃一顿饭,还要去美术馆,为了所得税问题还要顺便到北区的税务所去一趟,另外还想到眼科医生那儿去检查一下隐形眼镜的情况。但是“香格里拉”的定休日是星期三,税所是星期六、日休息,美术馆是星期一、三、五才开放,而我只有在星期二、五、六才能接受眼科医生的检查。如果要在一天之内把以上要办的事情都办完,应该选择那一天呢?() A、星期一 B、星期二 C、星期三 D、星期四 E、星期五 15、如果M高于N和O,N高于O而低于P,那么: A、M高于P B、O高于M C、P高于O D、N高于P 第四部分:工厂基础知识(60分) 16、”5S”主要是指。(6分)

品保专业技能考核试题及答案

品保專業技能考核試題 (考試時間80分/可使用計算機) 1.Rohs 主要規範的元素物質項目及ppm標準為何?(10分) Ans: a) 鉛(Pb)﹕小于1000PPM. b) 鎘(Cd):小于100PPM. c) 汞(Hg):小于1000PPM. d) 六價鉻(Cr+6)﹕小于1000PPM. e) PPB:小于1000PPM. f) PBDE:小于1000PPM. 2.無鹵素是哪五種元素?總溴的ppm標準為何?(10分) Ans: a) 氟(F) b) 氯(Cl) c) 溴(Br):總溴必須小于900PPM. d) 碘(I) e) 砹(At) https://www.wendangku.net/doc/1d15262440.html,n-Mate系列半成品外觀檢驗項目有哪些?請寫出10個.(20分)

Ans: 4.某工廠製造外銷西褲,每2小時抽取100條來檢查,將檢查所得知不良品數據,列於下表所示,請利用此項資料,採用不良率管制圖 p-chart,對其品質加以管制;請計算出(功式可不寫,但需有計算步驟): 1.CLp=? 2.UCLp=? 3.LCLp=? (共30分) Ans:

1.CLp=Σd/Σn=125/2500=0.05=5% 2.UCLp= p bar+3√p bar(1-p bar)/n =0.05+3√ (0.05(1-0.05))/100 =0.05+0.065=0.115=11.5%. 3.LCLp= p bar-3√p bar(100-p bar)/n =0.05-3√ (0.05(1-0.05))/100 =0.05-0.065=0.115=-0.015<0=0%. (小于0為負數,故以0表示) 5.請寫出IE 7大手法為哪七項?(10分) Ans: 1.動改法 / 2.防錯法 / 3.五五法 / 4.雙手法 / 5.人機法 / 6.流程法 7.抽查法. 6.請將以下英文翻譯程中文.(20分) We supposed to get report within today, but we could not get yet. And, Andy-san told me as below about reason >I am very sorry for that. I don't know how to explain this to you, >I am sorry.

新员工入职试题

员工入职考试题成绩: 姓名:年龄:学历: 一、基础题:(员工3分/题,职员1分/题) 1.2008年在我国北京举办了什么体育盛会?奥运会。 2.中国行政四个直辖市是:北京、上海、天津、重庆。 3.我国法定国假日共有几 11 天,分别是。 4.请写出英语26个字母中,第5和第22个字母:、。 5.请填写此数列中下一个数:6,10,14,18,22, 26 。 6.写出你现在应聘公司的全称:。 7.请写出他们的中文意思:cm 厘米 m 米 kg 千克。 8.找出不同类的一项:( d ) a. 写字台 b. 沙发 c. 电视 d. 桌布 9.换算:0.23米= 23 厘米0.78公斤= 780 克 10. 选项abcd中,哪一个应该填在“XOOOOXXOOOXXX”后面(b ) a. XOO b. OOX c. OXO d. OXX 二、判断题:(员工5分/题,职员2分/题) 1.加班是自愿的,但不想加班要请假,如果未经批准不加班作旷工处理。(∨) 2.规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。(∨) 3.国假日员工加班如能安排补休,可不支付双倍工资。(×) 4.公司员工因为工作繁忙,可以请他人代替打卡。(×) 5.员工在下班后可以自由离开工厂,上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打 开水。(∨) 6.员工辞职自由,员工提前30天以书面形式辞职,各级人员均不以各种理由限 制。(∨) 7.员工违纪以批评教育为主,贵厂实施对管理人员的培训,以约束管理人员不得 实施任何开工的体罚、精神或肉体虐待、言语凌辱或威胁性行为。(∨) 8.员工为了生活方便,在宿舍可以私自安装电源插座。(×) 9.保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全,而不是用来干涉约束员工合理 的自由。(∨) 10.如员工有什么意见,建议或发现安全隐患等,可以通过员工代表,管理层, 意见箱,安全委员等渠道反映投诉。(∨)

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