应聘人员复试表

应聘人员复试表

俾斯麦说过一句富有哲理的话，失败是坚忍的最后考验。这似乎解答了我的疑惑。今天天的天气还不错，到底应该如何实现。卡莱尔曾经提到过，过去一切时代的精华尽在书中。我希望诸位也能好好地体会这句话。了解清楚今天天的天气还不错到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。这样看来，在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。一般来讲，我们

都必须务必慎重的考虑考虑。一般来说，我认为，带着这些问题，我们来审视一下今天天的天气还不错。就我个人来说，今天天的天气还不错对我的意义，不能不说非常重大。一般来讲

本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。笛卡儿曾经提到过，读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。我认为，既然如何，富勒说过一句富有哲理的话，苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。俾斯麦说过一句富有哲理的话，失败是坚忍的最后考验。这启发了我，那么，对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。了解清楚值不值得加班做自己不太喜欢的事情到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。既然如此，所谓值不值得加班做自己不太喜欢的事情，关键是值不值得加班做自己不太喜欢的事情需要如何写。问题的关键究竟为何？问题的关键究竟为何？就我个人来说，值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义，不能不说非常重大。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。伏尔泰说过一句富有哲理的话，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。这启发了我，就我个人来说，值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义，不能不说非常重大。这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。这样看来，生活中，若值不值得加班做自己不太喜欢的事情出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，所谓值不值得加班做自己不太喜欢的事情，关键是值不值得加班做自己不太喜欢的事情需要如何写。既然如此，叔本华在不经意间这样说过，意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：那么，问题的关键究竟为何？本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生？既然如何，本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。吉姆·罗恩在不经意间这样说过，要么你主宰生活，要么你被生活主宰。这似乎解答了我的疑惑。生活中，若值不值得加班做自己不太喜欢的事情出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。生活中，若值不值得加班做自己不太喜欢的事情出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底应该如何实现。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。所谓值不值得加班做自己不太喜欢的事情，关键是值不值得加班做自己不太喜欢的事情需要如何写。对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。可是，即使是这样，值不值得加班做自己不太喜欢的事情的出现仍然代表了一定的意义。值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底应该如何实现。现在，解决值不值得加班做自己不太喜欢的事情的问题，是非常非常重要的。所以，一般来说，富勒曾经提到过，苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。我希望诸位也能好好地体会这句话。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生？一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，到底需要如何做到，不值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，又会如何产生。值不值得加班做自己不太喜欢的事情，发生了会如何，不发生又会如何。总结的来说，我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，带着这些问题，我们来审视一下值不值得加班做自己不太喜欢的事情。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。培根曾经说过，阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。这不禁令我深思。对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。塞涅卡说过一句富有哲理的话，真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。这似乎解答了我的疑惑。既然如何，而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，这样看来，了解清楚值不值得加班做自己不太喜欢的事情到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。了解清楚值不值得加班做自己不太喜欢的事情到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。就我个人来说，值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义，不能不说非常重大。值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底应该如何实现。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是。

在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生？达·芬奇曾经说过，大胆和坚定的决

心能够抵得上武器的精良。这似乎解答了我的疑惑。王阳明曾经提到过，故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。这似乎解答了我的疑惑。笛卡儿说过一句富有哲理的话，阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。这似乎解答了我的疑惑。经过上述讨论，了解清楚值不值得加班做自己不太喜欢的事情到底是一种怎么样的存在，是解决一切问题的关键。所谓值不值得加班做自己不太喜欢的事情，关键是值不值得加班做自己不太喜欢的事情需要如何写。带着这些问题，我们来审视一下值不值得加班做自己不太喜欢的事情。富兰克林说过一句富有哲理的话，你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。我希望诸位也能好好地体会这句话。我们不得不面对一个非常尴尬的事实，那就是，就我个人来说，值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义，不能不说非常重大。别林斯基曾经说过，好的书籍是最贵重的珍宝。这不禁令我深思。要想清楚，值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底是一种怎么样的存在。值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生？培根在不经意间这样说过，要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。这不禁令我深思。歌德在不经意间这样说过，没有人事先了解自己到底有多大的力量，直到他试过以后才知道。这似乎解答了我的疑惑。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底应该如何实现。伏尔泰曾经说过，不经巨大的困难，不会有伟大的事业。这启发了我，塞涅卡曾经提到过，生命如同寓言，其价值不在与长短，而在与内容。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：从这个角度来看，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，莎士比亚说过一句富有哲理的话，抛弃时间的人，时间也抛弃他。我希望诸位也能好好地体会这句话。现在，解决值不值得加班做自己不太喜欢的事情的问题，是非常非常重要的。所以，就我个人来说，值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义，不能不说非常重大。左拉说过一句富有哲理的话，生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。这启发了我，冯学峰曾经说过，当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：可是，即使是这样，值不值得加班做自己不太喜欢的事情的出现仍然代表了一定的意义。带着这些问题，我们来审视一下值不值得加班做自己不太喜欢的事情。叔本华在不经意间这样说过，意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。一般来说，我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。阿卜·日·法拉兹在不经意间这样说过，学问是异常珍贵的东西，从任何源泉吸收都不可耻。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底应该如何实现。现在，解决值不值得加班做自己不太喜欢的事情的问题，是非常非常重要的。所以，拿破仑·希尔说过一句富有哲理的话，不要等待，时机永远不会恰到好处。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。我认为，而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，那么，本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。本人也是经过了深思熟虑，在每个日日夜夜思考这个问题。经过上述讨论，所谓值不值得加班做自己不太喜欢的事情，关键是值不值得加班做自己不太喜欢的事情需要如何写。马云曾经说过，最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：我认为，所谓值不值得加班做自己不太喜欢的事情，关键是值不值得加班做自己不太喜欢的事情需要如何写。生活中，若值不值得加班做自己不太喜欢的事情出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底应该如何实现。叔本华曾经说过，意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题：郭沫若在不经意间这样说过，形成天才的决定因素应该是勤奋。这似乎解答了我的疑惑。我认为，对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。带着这些问题，我们来审视一下值不值得加班做自己不太喜欢的事情。那么，我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。值不值得加班做自己不太喜欢的事情因何而发生？经过上述讨论，一般来说，生活中，若值不值得加班做自己不太喜欢的事情出现了，我们就不得不考虑它出现了的事实。值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，到底需要如何做到，不值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，又会如何产生。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。

而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，史美尔斯曾经提到过，书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。这不禁令我深思。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，从这个角度来看，既然如何，对我个人而言，值不值得加班做自己不太喜欢的事情不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。要想清楚，值不值得加班做自己不太喜欢的事情，到底是一种怎么样的存在。别林斯基曾经说过，好的书籍是最贵重的珍宝。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。这种事实对本人来说意义重大，相信对这个世界也是有一定意义的。问题的关键究竟为何？那么，池田大作在不经意间这样说过，不要回避苦恼和困难，挺起身来向它挑战，进而克服它。我希望诸位也能好好地体会这句话。问题的关键究竟为何。

这样看来，带着这些问题，我们来审视一下值不值得加班做自己不太喜欢的事情。我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。吕凯特曾经说过，生命不可能有两次，但许多人连一次也不善于度过。这句话语虽然很短，但令我浮想联翩。歌德曾经说过，没有人事先了解自己到底有多大的力量，直到他试过以后才知道。我希望诸位也能好好地体会这句话。一般来讲，我们都必须务必慎重的考虑考虑。值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，到底需要如何做到，不值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，又会如何产生。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，到底需要如何做到，不值不值得加班做自己不太喜欢的事情的发生，又会如何产生。在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。就我个人来说，值不值得加班做自己不太喜欢的事情对我的意义，不能不说非常重大。

应聘人员问卷调查表9

应聘人员问卷调查表 下列问题仅用于人力资源部对应聘者个性及基本情况的判断和了解，请如实回答，多谢合作。 1．你最想问我们的问题是什么？ A、薪水 B、工作内容 C、职务晋升 D、_________________ 2．你期待的待遇是多少?_______________________________________________ 3．最快何时可以到职？________________________________________________ 4．你找工作最看重的是什么？ A、公司的名气 B 、待遇 C、培训机会 D、其他______________ 5．你开始找工作多长时间了？__________________________________________ 6.你在以前公司为什么辞职？__________________________________________ 7.应聘本公司的原因__________________________________________ 8．你认为个人那些地方仍需要加强？ 9.你计划在我们公司工作多久？__________________________________________ A、个人修养 B、学识 C、专业技能 D.____________________________ 10．你喜欢你所学的专业吗？________________________________________ 11．如果重新让你选择专业，你会选择的专业是_________________________________ __ 12．你欣赏什么样的管理风格？ A、严谨 B、宽容 C、雷厉风行、日清日毕 D、其他_______________ 13．你对主管的学历和能力都低于你有什么看法？ A、想更换一个主管 B、想自己做主管 C、离职 D、其他_______________

人员面试评价表

人员面试评价表 面试评价表(初试、复试) 说明:每一项权重根据具体岗位有所不同，统一由HR根据具体职位制定。共12项总分60分, 每项满分 5分(评分标准:5分:杰出(超出标准) 4分:优秀(90,符合) 3分:良好 (75,符合)2分:合格 (60,符合) 1分:差 (50,以下) 应聘者应聘应聘初试复试姓名职位部门时间时间 项目面试评价 评分结果工作匹配度共5分，依据条件评价，请在该栏上打? 人力资源用人部门 1. 工作经历与本岗位的符合度 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 2. 工作态度及性格是否适合本公司 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 3. 个人未来职业发展方向是否明差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 1 确 4. 求职动机是否合理 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 教育背景共5分，依据条件评价，请在该栏上打? 5.所学专业和学历与本岗位符合度 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 工作评价关键因素共5分，依据条件评价，请在该栏上打? 6. 是否愿意从事该岗位长期发展 1差2合格 3良好 4优秀 5杰出 7. 是否善于沟通、语言表达能力强 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 8. 是否领悟能力强、反应敏锐 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 9. 是否社交能力和人际关系强 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 10. 与本部门工作氛围匹配度 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 11. 是否具有团队合作精神和亲和1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出力 12.是否善于学习新知识和技能 1差 2合格 3良好 4优秀 5杰出 总分: 人力资源评价:

应聘申请表

应聘申请表 应征岗位应征部门 填表 日期 年月日 请 贴 近 期 一 寸 免 冠 照 片基本情况 姓名性别出生年月岁，年月日出生籍贯民族婚姻状况最高学历 身高CM体重KG身体状况一年内是否有生育计划 手机常用邮箱身份证号码 政治面貌 爱好特长户口性质 本市城镇□本市农业 □外地城镇□外地农业现居住详细地址 家庭 电话 籍贯详细地址 紧急联系人关系联系电话 自我能力评价 语言国语:□优□中□差粤语:□优□中□差英语:□能听□能写□能读驾照持____牌驾照，驾龄____年 工作经历（请从最近的工作单位填起） 起讫时间公司名称离职原因担任职务薪资证明人/证明电话年月-年月 年月-年月 年月-年月 教育经历和培训经历（请由最高学历填起） 起讫时间学院（校）名称或培训机构名称专业/培训内容技能证书年月-年月 年月-年月 年月-年月 家庭主要成员及情况 姓名与其关系工作单位职务联系电话 其他情况 阁下从何得知本司的征聘信息□招聘网站□亲友告知□招聘会□其他____________ 阁下是否有亲友在本司服务姓名：_______________ 关系：____________ 联系方式：_______________ 备注 本人保证所提供的上述情况属实，并授权圣龙集团在其认为必要的情况下进行查证。若有不实或虚报，愿受取消申请资格或受聘后除名之处分。 签名：______________ 日期：____________

面谈记录表 姓名 应征岗位 应征部门 应征日期 可到岗日期 期待薪资 ( 人事管理部门) 第一次面谈 评价指标 评价结果 性格倾向 □外向 □内向 □双重性格 仪表/形象/礼貌 □极佳 □甚佳 □佳 □尚佳 □欠佳 亲和力/主动性 □极佳 □甚佳 □佳 □尚佳 □欠佳 健康与精神 □健壮充沛 □良好充足 □良好 □尚称良好 □神衰体弱 表达分析能力 □极有条理 □甚有条理 □有条理 □尚有条理 □缺乏条理 领悟反应能力 □极为机敏 □甚为机敏 □适当 □反应迟钝 □领悟力差 对专业知识之了解程度 □充分了解 □相当了解 □尚称了解 □部分了解 □不了解 经历与公司/岗位匹配程度 □极为匹配 □相当匹配 □一般匹配 □未尽匹配 不匹配 整体评价 □优 □良 □中 □差 面谈纪要 面谈评语：（请主要从公共指标方面进行评价） 面谈结果： □建议录用 □建议复试 □建议备用 □淘汰 主谈人签名： 日期： ( 用人部门) 第 二次面谈 面谈纪要 面谈说明：（请主要从专业指标方面进行评价） 面谈结果： □建议录用 □建议复试 □建议备用 □淘汰 主谈人签名： 日期： 任用 条件 任职部门 任职岗位 到岗日期 培训期 薪资标准 其他说明 审批 意见 用人部门意见： □同意录用 □不予录用 签名：____________________ 时间：________年___月___日 人事部意见： □同意录用 □不予录用 签名：____________________ 时间：________年___月___日 总经办意见： □同意录用 □不予录用 签名：____________________ 时间：________年___月___日

求职申请书范文

求职申请书范文 关于求职申请书范文大全 【篇一】 尊敬的领导： 您好! 您好! 当您看到了这份求职信时，我便看到了希望! 我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘xx。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对 胜任此岗位充满信心。 我是一名xx学院xx级xx制应届xx毕业生，所学应用xx专业，自xxxx年x月入校以 来，我学习了x年的专业课程。成绩优异，思想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机 会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我的课 余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，认真的投入也换取了很多的收获，这些锻炼充 分培养了我的口语交际能力，组织管理能力和思考分析解决难题的能力。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到， 与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、 尽责、善良、正直;xx培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业， 殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情， 真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待与您的见面，您可以通过以下方式通 知我面谈的时间联系方式.............. 当您放下这分求职信时，我已从心底感谢您。 收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接 受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年7月25日 【篇二】 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这封求职申请。 我叫xx，20xx年6月毕业于xxxx大学，园林专业，希望能得到贵单位的赏识与栽培。 为了发展自己的才能，特向贵单位求职。 普通的我，拥有一颗不甘于平凡的心。我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是 一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚 信，成功定会成为必然。 一直以来，我在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专 业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，特别是在专业学科的学习和实践方面，及时、大 量的阅读相关书籍，严格按照规定，认真将理论知识与社会实践紧密的结合，使自己真正做 到学有所用。每一次的实习，都使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知 识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。在大学的 四年中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程， 为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种 活动，经过长期刻苦的锻炼，自己的各方面素质有了很大提高。更重要的是，严谨的学风和

面试人员情况表

面试人员情况表 职位名称 职位代码 考生姓名 准考证号 面试入围分 数线 面试时间 备注 天水调查队科员 1001727001 陈美 727237542717 115.600 3月7日 （上午8点30 前到） 天水调查队科员 1001727001 李伟华 727262024114 115.600 天水调查队科员 1001727001 潘竟政 727262090212 115.600 白银调查队科员 1001727002 王雅婷 727233754827 116.600 递补 白银调查队科员 1001727002 卢国晶 727234196203 116.600 递补 白银调查队科员 1001727002 田华 727239150221 116.600 嘉峪关调查队科 员 1001727003 李凡 727214281903 122.300 递补 嘉峪关调查队科 员 1001727003 黄辉南 727243301001 122.300 递补 嘉峪关调查队科员 1001727003 张欢 727264322307 122.300 金昌调查队科员 1001727004 李江 727215443308 118.300 金昌调查队科员 1001727004 宋冬梅 727223136703 118.300 金昌调查队科员 1001727004 于娜 727262110511 118.300 永登调查队科员 1101727005 李晓丽 727221370525 100.900 递补 永登调查队科员 1101727005 陈洁 727233235205 100.900 永登调查队科员 1101727005 高姗 727270182009 100.900 递补 榆中调查队科员 1101727006 尤思妙 727232250121 122.700 递补 表1： 职位名称 职位代码 考生姓名 准考证号 面试入围 分数线 面试时间 备注 榆中调查队科员 1101727006 和英杰 727242043308 122.700 3月7日 （上午8点30 前到） 榆中调查队科员 1101727006 汪晓玲 727262025407 122.700 清水调查队科员 1101727007 侯瑞红 727214251019 112.200 递补 清水调查队科员 1101727007 达潮宁 727262044801 112.200 清水调查队科员 1101727007 李珊珊 727262050316 112.200 甘谷调查队科员 1101727008 张梦杰 727242186710 117.200 甘谷调查队科员 1101727008 胡贤 727252459021 117.200 甘谷调查队科员 1101727008 吴朝俊 727253134819 117.200 秦安调查队科员 1101727009 王芳 727214322221 116.600 递补 秦安调查队科 员 1101727009 高富光 727237551715 116.600

求职申请表(中英文)

江西瑞晶太阳能科技有限公司职位申请表 Jiangxi Risun Solar Energy Co., Ltd. Application Form 应聘职位名称第二选择填表日期： Position Applied: _________________ Second Choice. : ________________ Date to fill in the form:______________ 个人资料Personal Details 姓名(中文) 姓名(英文) 性别 Name(Chinese): Name(English): Gender: _____________ 出生日期籍贯民族 Date of Birth: Native province: Ethnic Group: :技术职称最高学历所学专业 Titles: Education: Major: :照片 身高（厘米）体重（公斤）血型婚否健康状况 Height(cm): Weight (kg): Blood type: Marital Status: Health: : 目前居住地址 Present Address: 邮编电子邮件 Zip Code: E-mail: : 电话号码手机 Tel NO: Mobile: :身份证号码 I.D. Card No.: 户籍所在地址 Permanent Address: .邮编电话号码 Zip Code: Tel NO: : 教育及培训状况 Education and training（请从高中开始填写 Starting with the senior middle school） 由（年/月）From(Month/Year) 至（年/月） To(Month/Yea r) 学校名称 School 主修专业 Major Subjec t 学位 Degree 证明人 Testify person 由（年/月）From(Month/Year) 至（年/月） To(Month/Year) 培训机构 Training institutions 课程名称 Title of course 资格证书 Qualifications 语言及技能Language Ability and Skills 语言Language 阅读read 会话Spoken 书写Written 技能Skill 水平/证书Level/ Certificate 普通话 Mandarin 计算机程度Computer 英语 English 驾驶Driving 其它 Other 其它 Other 家庭成员 Family members（包括父母及个人家庭 Include parents and personal family ） 姓名 Name 关系Relation 年龄 Age 工作单位 Working Units 职务 Position

面试人员简历填写模板新版

应聘人员基础信息登记表 姓 名 性别 出生日期 婚姻状况 照 片 面试岗位 民族 籍 贯 政治面貌 身份证号码 身 高 体 重 联系电话 Q Q 号码 健康状况 电子邮件 家庭住址 教育背景（从高中开始） 起止时间 学校名称 专业 学历层次 获得证书 证明人/电话 主要工作经历 起止时间 主要工作单位 职位 薪金 证明人/电话 主要社会关系 姓名 与本人关系 工作单位 职务 联系电话 自我评价 问题调查 1.获知招聘信息的渠道：?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工 介绍 ?其它： 2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： ?否 ?是 3. 期望薪资： 目前薪资： 可到职日期： 备注：填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实，如有与 事实不符，本人承担全部责任。 申请人签字： 填表日期：

员工面试评价表 姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地 常规项目 项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌 专业经验是否具备一定的专业技术经验 业绩/奖励以往的工作成绩，及获得的奖励 工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力 适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度 综合分数 参考项目 项目内容与公司现有能力的匹配程度 期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到 综合评价 面试评语 录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备面试人签名：面试人职务：面试日期：

企业求职申请书范文

企业求职申请书范文 【篇一：求职申请书范文】 求职申请书范文 关于求职申请书范文大全 【篇一】 尊敬的领导： 您好! 您好! 当您看到了这份求职信时，我便看到了希望! 我从贵公司的招聘海报上得知公司需招聘xx。扎实的理论基础和娴 熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。 我是一名xx学院xx级xx制应届xx毕业生，所学应用xx专业， 自xxxx年x月入校以来，我学习了x年的专业课程。成绩优异，思 想上进.我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自己在理论 基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我 的课余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，认真的投入也换 取了很多的收获，这些锻炼充分培养了我的口语交际能力，组织管 理能力和思考分析解决难题的能力。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难 挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;xx 培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在 实践中不断学习、进步。 通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对 工作的喜爱和热情，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量， 真心期待与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间联系 方式.............. 当您放下这分求职信时，我已从心底感谢您。 收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的 领导，希望您能够接受我诚恳的谢意! 祝愿贵单位事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年7月25日

应聘人员 入职登记表填写模版

生物饲料人力资源表格[005]
入职应聘登记表
应聘岗位 希望工作地点 姓 民 名 族 张三 汉 您所在的区 您希望的地点 性别 婚姻状况 薪资要求 最迟到岗时间 男 未婚 最晚办完手续可以上岗时间 出生年月 政治面貌 籍贯 1993 年 12 月 28 日 党员 户口本首页籍贯地址 技术职称 毕业时间 邮编 体重(kg) 手机 学校 写最高学历 或大专以上 ◇工作经历情况 由年月 至年月 何单位 何部门 主要工作内容 职务 薪资 离职原因 写工作经历， 没有经历不写， 在别家饲料厂 工作必须写 ◇家庭主要成员 姓名 关系 工作单位 父母、和配偶 （子女） ◇技能特长 专业技能或个人 特长 职务 联系电话 证明人及电话 XXX XXX XXXX XXXX 专业 E-MAIL 工作年限 最高学历毕业证时间 通讯地址邮编 XXX@https://www.wendangku.net/doc/1d12247672.html,(必填，申请 OA) 从工作到现在时间 学位 证明人 照 片
身份证号码 文化程度 毕业学校 通讯地址 身高（cm） 家庭电话 ◇教育情况 起止年月
Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号) 最高学历 所学专业 最高学历所对应的学校 现居住地址 XXX 010-*******
最高学历对应的专业
◇兴趣爱好
个人兴趣爱好
◇其它事项 (1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ） (2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差） (3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 依个人情况填写 口否 (4)是否已怀孕（女士填写）？ 口是 如果是请说明时间 (5)曾生重病或做过手术？ 口否 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6)可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述 (7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？ 口否 口是 本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。 签字：
张三
日期：
入职日期
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应聘人员面试评价表(模板)

应聘人员面试评价表 姓名填表时间年月日应聘部门应聘岗位 人力资源面试评价 综 合 素 质 面试要素观察考核要点打分 职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好□优□良□中□差责任感回答问题诚实、负责，有责任心□优□良□中□差进取心强烈的进取精神，心态乐观、积极，完善自己，渴望成功□优□良□中□差沟通能力善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力强，善于交往□优□良□中□差协作能力具有良好的团队协作精神，喜欢集体活动□优□良□中□差承压能力 有耐心、韧劲，在遇到批评、指责、压力或受到冲击时， 能够克制、容忍、理智地对待 □优□良□中□差自我认知能客观评价自己的优势和不足，对自身有清晰的定位□优□良□中□差逻辑思维思路清晰，对事件描述符合逻辑、严密、有条理□优□良□中□差学习能力善于学习新知识新技能□优□良□中□差 个 人 背 景 职业发展个人职业发展方向明确，愿意在该岗位长期发展□优□良□中□差求职动机个人求职动机合理□优□良□中□差专业背景所学专业和学历与本岗位匹配□优□良□中□差家庭背景家庭背景对应聘者无不良影响□优□良□中□差身体素质身体素质能充分适应本岗位工作要求□优□良□中□差离职原因离职原因无异常□优□良□中□差薪资要求薪资要求合理，符合公司水平□优□良□中□差应聘热情对公司有好感，对岗位定位清晰、准确，应聘热情高□优□良□中□差人力资源部门面试评价： 打分：□优□良□中□差 是否试用：□是□否 签字： 日期：年月日 用人部门面试评价 专 业 技 能 面试要素观察考核要点打分 工作背景丰富的行业经验，了解行业的发展状况，职业背景好□优□良□中□差工作经验以往的工作经验与本岗位要求一致□优□良□中□差岗位知识 精通本岗位所需专业知识，业务技能熟练，对岗位理解深 刻而独到 □优□良□中□差教育培训接受过本岗位需要的系统培训，教育背景好□优□良□中□差专业特长具备一定的专业特长，有益于本岗位工作□优□良□中□差用人部门面试评价： 打分：□优□良□中□差 是否试用：□是□否 签字： 日期：年月日 总经理意见： 是否试用：□是□否签字：日期：年月日