文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 2019国家电网面试问题模拟(结构化面试综合类)

2019国家电网面试问题模拟(结构化面试综合类)

2019国家电网面试问题模拟(结构化面试综合类)
2019国家电网面试问题模拟(结构化面试综合类)

一、单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织?

参考答案:

1、表态:一定尽全力做好。

2、计划:了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。做好准备工作。

3、实施:接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。

4、总结:向领导汇报、总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考,进一步提高自己的工作能力。

二、你所在部门主任晋升了,而你也被提升为该部门主任,但原主任还经常找你们部门的工作人员办事,影响了正常工作,你怎么办?

参考答案:

遇到这种情况,我会冷静应对,以整个工作全局为重,团结至上,与老主任进行积极的沟通和协调。

首先,我会找个合适的机会,主动与我的老上级坦诚沟通,争取他的理解与支持。我相信,老领导只是因为和我们处的人感情深,一贯合作的比较好,才愿意来找我们处的工作人员办事,沟通之后,他肯定能发现自己的问题。

其次,我会委婉的向本处的同事了解情况,通过与他们的沟通,首先纠正自身的不足,努力提高自己的管理水平,带动整个科室的工作效率。

最后,我认为以工作为重、坚持团结第一、促进整个工作的顺利进行,这才是最重要的。不能把个人的得失看得太重,只有这样,才能与领导同事协调一致,一起把工作干好。

三、你和同事共同完成一项工作,领导只表扬了你,同事对你有意见,疏远你,你怎么办?

参考答案:

1、尊重领导的决定,感谢领导的鼓励。

2、寻找适当的机会,向领导如实汇报该项工作的真实情况,肯定同事在工作中的成绩和作用。

3、找机会与同事进行交流和沟通,解释事情的来龙去脉,告知同事自己已经向领导如实汇报此事,取得同事理解。

4、总结经验,从中积累和同事相处、与领导沟通的经验,避免类似情况出现。

国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

国网校园招聘考试笔试历年考试真题 公司简介 江西省电力公司系国网公司全资子公司,担负江西电网的建设、管理和运营职责。2011年,公司连续九年荣获“全省工业崛起年度贡献奖”,连续五年评为全省政风行风先进单位。 公司现有资产总额亿元,2011年完成售电量亿千瓦时,综合线损率%。公司所属单位25家(其中地市供电公司12家),控股、全资县级供电公司96家,用工总数万人(含农电用工万人),服务客户1406万户。 公司现有110千伏及以上变电站454座,变电容量5860万千伏安,其中:500千伏变电站14座(含1座开关站),变电容量1600万千伏安;220千伏变电站94座,变电容量2349万千伏安;110千伏变电站346座,容量1911万千伏安。110千伏及以上输电线路1031条,长度21380公里,其中:500千伏线路37条,长度2959公里(含3回网间联络线江西境内长度);220千伏线路295条,长度8101公里;110千伏线路699条,长度10954公里。江西电网已形成500千伏双回路主干网架,中部实现环网,通过3回500千伏线路与华中电网联网。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。 (1)电网坚强 是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效,建成坚强智能电网,大范围配置能源资源能力强,防灾抗灾和应急保障能力强,信息化、自动化、互动化水平国际领先。 (2)资产优良 是指资产结构合理、布局优化,金融、产业和海外资产健康快速增长;资产质量好,盈利和偿债能力强;无形资产价值高。 (3)服务优质 是指保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应,提供规范高效的能源综合

2019国家电网二批2

2019国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略 参考题 单选题 321. 越来越多迹象表明工业化带来的( )正在破坏地球生态平衡,可能导致整个生态系统进入灾难性的不稳定状态。 A. 技术革新 B. 政治制度 C. 温室气体排放 D. 污染问题 标准答案:C 322. 北极地区拥有原油储量( )吨。 A. 120×108 B. 120×105 C. 120×107 D. 120×103 标准答案:A 323. 为满足经济社会发展的能源需求,应进一步加强气候工程研究,提高风光预测的( )。 A. 准确性 B. 波动性 C. 不确定性 D. 规律性 标准答案:A 324. 1839 年科学家( )发现了“光生伏特效应”。 A. 马克斯韦 B. 爱迪生 C. 法拉第 73 D. 贝克勒耳 标准答案:D 325. ( )是地球上最丰富的能源资源,将成为未来潜力最大、增长最快的能源之一。 A. 太阳能 B. 风能 C. 核能 D. 生物质能 标准答案:A 326. 全球各类主要太阳能电池中,转换效率最高的是( )。 A. 薄膜电池 B. 聚光电池 C. 晶体硅电池 D. 非晶硅电池 标准答案:B 327. 全球能源互联网发展需要( )的全球能源治理机制提供保障。 A. 分部合作 B. 全面合作 C. 分部协调 D. 全面协调 标准答案:B

328. 依托全球能源互联网,取得清洁能源规模化( )和( )效益,能够有效降低电力供应成本。 A. 开采;补给 B. 开采;外送 C. 开发;补给 D. 开发;外送 标准答案:D 329. 通过进一步研究超远距离、超大容量输电技术,( )将成为全球能源互联网的骨干网架。 A. 微电网 74 B. 超导输电 C. 海底电缆 D. 特高压电网 标准答案:D 330. ( )已有 140 多年的历史,技术成熟、价格低廉、安全性高,是最成熟的电池储能技术。 A. 铅酸电池 B. 钠硫电池 C. 液流电池 D. 金属空气电池 标准答案:A

教师结构化面试真题及解答

教师结构化面试题目 题型一:自我认知与职业匹配 (一)答题技巧与答题原则 1.自我认知与职业匹配——透射性 2.虚实结合——多举例,用事实说话 3.发掘自己的特质——人无我有,人有我优(用别人说话) (二)备考策略 1.自我梳理 1.1人生经历,成功、失败案例 1.1.1 人生经历了那些阶段,取得了什么成就 (1)学习阶段:学习经历为主,包括成绩、奖学金,被评为优秀学生干部以及勤工助学经历等,分析侧重,挑重点。 (2)侧重于工作中取得的成就(组织的业务,取得的业绩),增长的经验,突 出团队协作精神 (3)注意:不要谈跳槽、怀才不遇、同事纠结、存在阳光心态 1.1.2 你在这些阶段里你认为最成功/失败的事情 (1)经历的一件成功(快乐、自豪)的事 正确认知(不是自己取得的,团队)——分析原因(为什么取得)——再接再厉(对以后的影响) 举例: 正确认知:在工作期间,负责公司一个管理中心的经营管理工作,自存仓业务当年一项专项工作,是组织其中两项目自存仓业务的售前策划、租售、后期管

理,当年取得了较好成绩,获得万科全国优秀门店 TOP8 分别位列第三名、第 五名; 分析原因:该业务是新业务,认真学习了解该产品的产品特征、消费群体 与个项目的一线租售人员、后期管理人员充分、良好的沟通(站在别人的角度考虑问题,最好能够产生思想的共鸣),系统的培训熟知各部门专项 工作(咨询、现场、后期问题处理) 总的来讲,取得成功是因为总公司给予的系统的培训,项目人员积极配合,使得公司相关规定能够得以严格的执行。 再接再厉:我觉得如果我能够有幸的成为一名教师,也会系统的安排自己的教 学工作,以真心、诚信和家长交流,用爱心和孩子沟通,以助学生们的健康成长,同时促使教学工作的顺利完成。 (2)经历的一件失败(痛苦、自责)的事情 正确认知——干预面对——分析原因——磨练自己 研究生考试失败是我认为经历的最为失败的一件事 正确认知:轻视了目标达成的难度,没有尽自己的最大努力去做 敢于面对:要承担失败的结果,选择好的解决方案,同时为以后的做事工作吸 收经验 分析原因:没有足够的努力 再接再厉:什么事情都不是轻而易举能够成功,无论是什么工作都要系统的做 出工作方案,按照计划逐步实施,随时注意过程当中实施进度,做到查漏补缺、逐步完善。 1.2自身特点:性格 性格比较中性,不太外向,也不太内向:善于自省,善于总结,责任心较强,乐于助人

国家电网各省份面试形式及面试真题

国家电网各省份面试形式及面试真题为了帮助大家更好的了解各省份国家电网面试的情况,小编特意为大家搜集了各省份国家电网面试形式及面试真题哦。大家可以来参考一下,满满的都是干货哦!详情如下: 一、河南国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 八名考官,三道题,无专业问题。 管理类面试真题: 1.自我介绍; 2、爱好广而不专的看法; 3、对领导交代的工作完成的思路与步骤 电工类面试真题 1.自我介绍; 2.怎么做好配角; 3.既要金山银山又要碧水青山,你觉得国网该怎么做。 其他类面试真题: 1.自我介绍 2.你怎样理解工作中发扬钉子精神; 3.如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对? 二、山东国家电网面试形式及面试真题 面试形式:八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个,半结构化问题两个左右 面试真题: 专业题: 1.穿越电流潜供电流定义 ; 2.无功补偿方式;

3.隔离开关,断路器作用与区别; 4.避雷针,避雷线,避雷器,作用与区别 半结构化问题: 1.你的简历上有社会活动他可能问你体会; 2.对某个社会现象谈谈自己的看法; 3.简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多,则有可能被要求现场演唱歌曲; 4.和同学发生矛盾怎么处理 三、四川国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 五个面试官,抽签决定顺序,四个专业问题,其中三个问题与岗位类型相关,另有几个半结构化问题 面试真题: 1.调度室的保护装置有哪些 2.母线差动保护动作了接下来什么器件动作 3.大气过电压有哪些 4.导体运行的最高温度是多少度 5.连接外电设备时空气温度怎么选择 四、江苏国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。 面试专业题目,以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主;同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容。 面试真题: 1.电力系统一二次设备有哪些(举例说明); 2.隔离开关和断路器的区别?

2019国家电网校园招聘考试题库

经典例题1 以下关于编译程序的说法正确的是()。 A.编译程序属于计算机应用软件,所有用户都需要编译程序 B.编译程序不会生成目标程序,而是直接执行源程序 C.编译程序完成高级语言程序到低级语言程序的等价翻译 D.编译程序构造比较复杂,一般不进行出错处理 解析:编译程序就是把程序转换成计算机能直接识别的程序,编译程序软件属于系统软件,是将源程序编译成目标程序,编译过程中会进行出错处理,故答案选C。 经典例题2 一个完整的计算机系统的组成部分的确切提法应该是()。 A.计算机主机、键盘、显示器和软件 B.计算机硬件和应用软件 C.计算机硬件和系统软件 D.计算机硬件系统和软件系统 解析:计算机系统分为硬件系统和软件系统两部分。故本题答案为D。 经典例题3 在计算机网络中,通常把提供并管理共享资源的计算机称为()。 A.服务器 B.工作站

C.网关 D.网桥 解析:服务器能够提供资源并管理网络中的计算机。故正确答案为A。 经典例题4 为了保障网络安全,防止外部网对内部网的侵犯,多在内部网络与外部网络之间设置()。 A.密码认证 B.时间戳 C.防火墙 D.数字签名 解析:防火墙是局域网和广域网之间的一种设备,用来保护内部网络和外部网路的安全。本题正确答案为C。 经典例题5 以下关于公开密钥体制不正确的是()。 A.加密密钥PK对明文X加密后,再用解密密钥SK解密即得明文,反之亦成立 B.公开密钥机制能实现身份认证 C.从已知的公钥(PK) 不能推导出私钥(SK) D.加密密钥能用来解密 解析:加密密钥能用来解密是对称加密算法,是属于私钥算法。故本题答案为D。

教师结构化面试题目汇总最佳版

教师结构化面试题汇总: 六大模块 一、自我认知模块 二、人际沟通模块 三、应急应变模块 四、计划组织模块 五、综合分析模块 六、教育教学模块 自我认知类 1 教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?参加教师招 考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 【参考答案】:首先,我十分热爱教师这个写满奉献、充满挑战的行业,这里有可爱的孩 子,令人敬佩的同事,他们是人生路上不可磨灭的一笔。教师是太阳底下最光辉的职业,是 人类灵魂的工程师。尽管在物质上是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。 其次,我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,具有一定的 教育教学基础。 第三,我在大学期间做过家教,暑假做过教师兼职,因此具有一定的教学实践基础。 第四,如果我有幸能通过面试,那么我会尽自己最大的能力做到热爱学生、爱岗敬业,在 工作岗位上发光发热,为国家教育事业增添一片瓦。 2、你最尊敬的教育家是谁,为什么? 【参考答案】:我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。 我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教 育的新道路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解 放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间” 。 我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健 康、快乐成长营造良好的教学环境。 3、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些? 我喜欢读一些中国教育大师的作品,可以从中学习到许多的教育理论和知识。比如说: 《陶行知文集》——“没有爱,就没有教育”,前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行 知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家,陶行知先生以睿智的目光、博大 的胸怀,倡导并实践了爱的教育,他爱教育,爱学校,爱学生,称学生和学校为“爱人”,令人耳目一新,也给我很大的启示。 魏书生的《班主任工作漫谈》——本书涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管 理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理 措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 杂志类的有《教育界》、《天津教育》等,上面有许多当代教育家发表的许多著作,对我 的教育教学工作有很大的帮助。 4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么? 【参考答案】:“失败”就是在某一时刻某件事情的暂时不成功,它是到达较佳境地的第一 步。 而最失败的事莫过于丧失信心从而一蹶不振。富兰克林说过:一个人失败的最大原因, 就是对于自己的能力永远不敢充分的信任;甚至自己认为必将失败无疑。 我最失败的事就是在高考时有一道物理题,我看了看觉得很难,我肯定不会做,因此我 放弃了,把时间都用到了其他题上面。考完之后,我回到家仔细思考了那道题,也试着解答, 结果那道题目并不如我想象的那么复杂,当时我后悔及了,如果我能更自信一点,我就做出

国家电网面试内容常见问题汇总

国家电网面试内容-常见问题汇总2018国家电网的招聘即将开始,还有几个月的时间,想必有很多同学都在开始准备备考了,中公电网招聘网在国家电网招聘,我们不仅要通过了网申、笔试、面试等才会走进国家电网国企单位。 国企招聘报考的考生非常多,在每一关考试都是至关重要的,但是,但每一关考试都会淘汰众多的考生,尤其是每年国家电网招聘中,面试更是众多考生头疼的事情。 那你知道在面试时,如何众多考生中脱颖而出?更加让考官青睐于你吗? 一、自我介绍 在面试中,大多数人的自我介绍通常都会说姓名、年龄、工作经验、学历等,其实我们所诉述的这些信息,简历上都会有的。而考官最想知道的是考生是否可以能胜任这份工作,包括最强的技能、成功的事等等,这些最主要突出积极的个性和做事的能力,讲的有真实一些企业也才会相信,企业也是非常重视一个人的礼貌,在面试中,时刻要懂得礼貌,回答每一个问题之后都要记得说“谢谢”,同时也会赢的考官的青睐。 二、你的优点

在面试时,回答完基本的一些问题,考官一定会到你个人身上的优点,在回答自己的优点时,要沉着冷静、条理清楚的回答问题。可以从乐于助人、较强的适应能力和幽默感、互敬互爱的角度考虑,加上自己的优势,我更适合这份工作等。 三、你的缺点 这个问题可能一般企业都会问到这个问题,在回答这个问题时,一定要冷静沉着的回答问题,但也不要自作聪明的回答说:自己过于追求完美,这样的回答并不一定就是最出色的回答,一般考官会喜欢考生从自己的有点优点说起,中间加一些小缺点,并在同时突出自己的优点部分,公众号:电网招聘考试汇总。 四、其他 除了基本信息,公司还会问到一些关于加班、薪资等问题,关于加班的问题,可能每个公司几乎都会问到加班这个问题,但事实上并一定就需要加班,这个问题一般都是在看考生是否愿意为公司付出。还有一个就是薪资的问题,说到这个问题是几乎是所有考生最关心的问题了,这个问题在回答时,真的要认真思考在做回答,说太少了薪资,公司会觉得你过于贬低自己,说的过高薪资,公司会觉得用不起你,对

2019国家电网校园招聘考试模拟卷资料分析题一(人力资源类)

2019国家电网校园招聘考试模拟卷资料分析题一(人力资源类)吉林国企招聘网为广大考生提供吉林国家电网招聘、吉林移动招 聘、吉林电信招聘、吉林联通招聘以及吉林烟草公司招聘和吉林邮政 公司招聘等吉林省国有企业考试报名时间、报名入口、职位表、科目 内容、笔试面试/递补/体检公告等。更多国企招聘考试信息,请关注 吉林中公国企考试。 根据以下资料,回答156-160题。 2009年前三个季度,我国规模以上电子信息制造业扭转了上半年下滑的势头,但比去年同期增速下降10个百分点以上。重点产品增长面逐步扩大。9月,重点监测的27个产品中,14个产品产量出现正增长,比上半年多了3个产品;其中计算机、显示器、彩电、数码相机继续保持增长,手机、集成电路扭转上个月下降的势头,分别增长2.4%、4.7%。1-8月,规模以上电子信息制造业实现主营业务收入29618亿元,同比下降4.8%,实现利润892亿元,同比下降21.5%,二者降幅分别比1-5月缩小3.7、19.5个百分点。电子信息11个行业中实现利润增长的行业扩大为4个,其中通信设备、视听产品行业分别增长28.1%、6.4%,计算机、电子元件行业分别下降35.5%、29.4%,电子器件行业扭亏为盈,实现利润35亿元。2009年1-9月,我国规模以上电子信息制造业完成出口交货值20329亿元,同比下降10.6%。1-9月全行业实现出口交货值占销售产值的比重为57.6%,比去年同期回落5.7个百分点。1-9月,电子信息产业500万元以上项目完成固定资产投资2808亿元,同比增长17.2%,增速低于去年同期12.1个百分点,低于同期全国制造业增速11.5个百分点。 156.2008年1-9月,规模以上电子信息制造业出口交货值约为: A.20329亿元 B.22061亿元 C.22739亿元 D.31223亿元 157.2009年1-8月,规模以上电子信息制造业主营业务收入利润率约为:

教师结构化面试题目

1、“你有什么业余爱好?” 2、“你的座右铭是什么?” 读万卷书行万里路 3、“对教师工作,你有哪些可预见的困难?” “工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 4、“在教学中,出现与领导意见不一致,你将怎么办?” 1“我会给领导以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从领导的意见。” 2、“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及学校教学的的重大原则问题,我希望能向更高层领导反映。” 5、“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” “作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职,譬如:做家教、在私立学校任课、并参加顶岗计划!我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 6、你认为什么样的决定犹为难做? "我没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我来说就只是多花了点时而已。" 7、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点? "我觉得现在的工作各方面我都很满意,因此我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。" 8、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候? 在我在辅导机构上课期间,记得有一节课,有个学生一直说话,我到他的位子上提醒了他,他不说,但我转过身之后,他就趴在自己的位子上睡觉,我再次把他叫起来, 9、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办? 首先感谢学校领导对我的信任,给我这样一个锻炼自己能力的机会,我会努力工作完成这个任务 1我先了解情况,收集相关信息,制定新学期教学计划,相信没有差的学生,只是没有用对方法而已. 然后发挥教育合力作用,既充分联系科任教师、家庭的合力,与科任教师、家长交流沟通,有机配合,及时发现问题,解决问题, 2.了解学生从而做到关心热爱每一个学生,只有让学生感受到老师的热爱尊重才能更好自觉自愿的学习. 3、:组建好班委和团支部,充分发挥班干、团干的作用。 4、方法上抓两头带中间,调动同学的积极性;特别注意培养发现原双差班的闪光点并加以鼓励表扬,激发集体荣誉感和团队精神。 10、一名班主任以严格管理著称,教学成绩优秀,一名女生因早恋,成绩大幅度下降,班主任十分生气,在全班点名批评了这名女生,结果这位女生从教学楼跳楼自杀,你怎么看 1、作为班主任对学生严格管理,体现了对学生高度重视的精神,严格管理无可厚非,严是爱.松是害。另一方面,严格并不等于不注意方式方法,特别中学生正处青春期,他们的自尊心很强.更不能采取羞辱甚至侵犯学生人权的方法来“严格管理”。 2、作为一名教师,不仅要尊重爱护学生,也要严格要求学生,做到尊重爱护学生与严格要求学生有机合理的结合。显然这位老师没有遵守这个原则,他的做法也是错误的。而且,对于早恋问题应实事求是的分析,权衡利弊再做决定,而不是草率的处理。 3、如果我是这名老师,我的处理方法是:私下与学生交流,合理引导,做好思想教育工作,让其认识到行为的错误性,帮助其改正错误,保护学生的自尊心。以到达解决问题的目的。 4、如果我有幸成为一名人民教师,我一定会做到让学校放心、家长满意、社会认可的合格人民教师。 5、这件事同时也说明:在教育教学中,如何提高学生的心理承受能力,受挫败能力,正确对待困难、挫折,是我们社会、学校、家庭面临的共同课题。

综合能力面试题题目及答案(国家电网)

综合能力面试题 第一题如果您刚到一个新单位,有一个职务非常适合您,但领导与同事都不了解,您将如何表现自己? 参考答案: 1、如果领导有合适人选,我不会因为领导没有安排我而心生不满,我会做好本职工作。 2、在该职务无人选得前提下,自己积极同领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己,以明晰得材料与准确得汇报来说明自己得工作经验、心得、体会与设想.得到领导认可后,可以收集资料、制定方案,为着手负责工作做好准备。 3、如果领导认为我经验不足,或没有达到职务得要求,我会服从安排。 第二题智慧、金钱、权利、真理,您认为哪个最重要?为什么? 参考答案: 我认为这四样都非常重要. 智慧,对人来说就是很重要得,这就是决定能不能做好事业得前提条件,哲学告诉我们,实践指导认识,但正确得认识可以指导我们得实践. 金钱,对我们也很重要,虽然说钱不就是万能得,但没有钱也就是万万不能得,我们国家建设需要钱,我们自己生活同样需要钱。 权利,对我们同样重要,俗话说“人往高处走,水往低处流”,进步往往意味着向上发展。当我们拥有了权利,就能把自己正确得思想化做现实得行动,来为国家与人民作贡献,才能带领更多得人为国家与人民作贡献. 真理,我们知道真理就是对事物得正确反映,真理可以让我们更清楚地了解一个事物,给我们得实际工作提供理论指导。 综上所述,我认为这四个对我们都就是很重要得,只就是要用正确得心态来对待她们,把握好一个度。 第三题自己在工作中遇到得最大得挫折就是什么?从中吸取得教训就是什么? 参考答案: 结合自身经历自行回答。 第四题您上任后,公司准备出台有关方面得政策,需要您提供一些分管工作情况,您给下属安排后,所提供得资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,您怎么办?

2018国家电网面试各省份面试真题

2018国家电网面试各省份面试真题 中公电网招聘网提醒你,要参加2018国家电网校园招聘面试,必须提前了解面试组织的形式,面试的内容,最好是有之前面试过国家电网的一些题目,这样对备考面试是最好的,面试真题由考生回忆整理所得,难免有所错漏,发布初衷是希望考生能够借由对真题的了解,把握国网面试出题核心,提升个人短板,顺利通过面试 一、河南国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 八名考官,三道题,无专业问题。 管理类面试真题: 1.自我介绍; 2、爱好广而不专的看法; 3、对领导交代的工作完成的思路与步骤 电工类面试真题 1.自我介绍; 2.怎么做好配角; 3.既要金山银山又要碧水青山,你觉得国网该怎么做。 其他类面试真题: 1.自我介绍

2.你怎样理解工作中发扬钉子精神; 3.如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对? 中公电网小编(zgdwzp)觉得国家电网面试的题目虽然不难,但是对于比较内向或是很少当众说话的同学来说,还是需要练习才能掌握。 二、山东国家电网面试形式及面试真题 面试形式:八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个,半结构化问题两个左右 面试真题: 专业题: 1.穿越电流潜供电流定义; 2.无功补偿方式; 3.隔离开关,断路器作用与区别; 4.避雷针,避雷线,避雷器,作用与区别 半结构化问题: 1.你的简历上有社会活动他可能问你体会; 2.对某个社会现象谈谈自己的看法; 3.简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多,则有可能被要求现场演唱歌曲; 4.和同学发生矛盾怎么处理

三、四川国家电网面试形式及面试真题 面试形式: 五个面试官,抽签决定顺序,四个专业问题,其中三个问题与岗位类型相关,另有几个半结构化问题 面试真题: 1.调度室的保护装置有哪些 2.母线差动保护动作了接下来什么器件动作 3.大气过电压有哪些 4.导体运行的最高温度是多少度 5.连接外电设备时空气温度怎么选择

国网(基建3)956-2019年度国家电网有限企业单位输变电工程安全质量责任量化考核办法

规章制度编号:国网(基建/3)956-2019 国家电网有限公司输变电工程 安全质量责任量化考核办法 第一章总则 第一条为进一步加强国家电网有限公司(以下简称公司)输变电工程建设过程各参建单位(包括建设管理单位、监理单位、施工单位,下同)及其项目关键人员安全质量履责行为,强化工程现场安全质量管理,有效防范人身安全事件及设备质量事件,提升工程质量水平,制定本办法。 第二条输变电工程安全质量责任量化考核(以下简称“量化考核”)依据各级单位安全责任清单和公司安全质量管理制度,通过对被考核人员的安全质量履责情况进行量化计分,根据计分情况对责任主体单位和个人进行相应奖惩,督促相关单位保障现场资源投入及相关人员到岗到位,压实安全质量责任,夯实工程现场安全质量管理基础。 第三条量化考核的考核对象是参建单位、参建单位的相关管理人员及项目关键岗位管理人员,适用于公司基建管理的所有输变电工程。 第二章职责分工 第四条公司各级主管部门按照职责分工参与、推动输

变电工程安全质量责任量化考核工作。各级招投标管理部门负责将考核结果应用到招投标工作中,各级人资部门负责将有关人员的考核结果应用到薪酬管理中,各级安监部门负责对相关事故事件的调查处理和定性定级管理。 第五条国网基建部管理职责 (一)归口管理公司量化考核工作,负责建立考核制度并监督落实; (二)对公司量化考核管理工作开展培训、监督和指导,督促省公司(包括省、自治区、直辖市电力公司和公司直属建设公司,下同)完成所管理项目的考核工作; (三)对检查结果进行统计、应用、通报; (四)对省公司量化考核工作情况及成效进行评价、考核。 第六条国网总部相关部门管理职责 国网特高压部负责在相关工程合同中明确管控措施落实要求和量化考核要求,督促落实考核结果的应用。 第七条省公司(包括省、自治区、直辖市电力公司和公司直属建设公司,下同)基建管理部门管理职责(一)认真贯彻执行量化考核的各项规定与要求,制定本单位量化考核实施细则,并在工程合同中明确量化考核要求; (二)监督所属建设管理单位和监理、施工企业,以及管理项目参建单位及人员严格落实管控措施要求,组织开展“四不两直”监督检查,根据检查结果对相关单位进行量化

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案 1、你为什么想做老师? 我选择做老师主要是有以下几方面的原因: 首先,我热爱教师这个职业,咱们国家就有自古倡导尊师重教的思想,作为教师,会受到更多的社会认同和尊重。 第二,我有有能力胜任这个岗位。我应聘的是会计老师,我本科和硕士均修的会计学专业,对这么学科涉及的理论知识有很好的理解和把握。我有6年的上市公司财务工作经验,对财务工作的业务流程十分熟悉,负责过资产、税务、成本、总账等各个模块的会计工作,对接过审计,还曾负责编写了公司2014及2015年两年的同期资料,先后使用过浪潮、用友以及更为先进的oracle等财务软件,对软件的操作十分熟练,会计这门学科是以实务操作为主要应用目的的学科,因此我认为实践经验的丰富是我的一大优势,我一定能发挥好自己的所长,做个好老师。 第三,我的性格也很适合做老师,我喜欢和学生们相处,做事踏实,有耐心,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要 特质是什么? 做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我认为教学最重要的特质还有以下一些:1 乐业2高尚的师德,人品,个人修养3良好的表达能力,为人处事能力。 3、你如何理解职业教育? 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。包括各类高等职业教育,中等职业教育以及技校等。 从教育目标上来看,职业教育是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 从教学内容上来看,职业教育侧重于实践技能的培养,对于以逻辑思维能力为主的陈述性知识,则居于次要地位 从师资队伍的建设上,职业教育需要既能讲授理论知识,又能动手实践,实操实练的双师型人才。 4、如何理解高职教育? 第一,高职属于职业教育类型、高等教育层次、规模占据高等教育半壁江山,不容小觑;第二,高职院校的培养目标是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才 第三,高职院校需要既能够讲授理论知识(讲师)、又能够传授实践技能(工程师等)的“双师型”教师; 第四,高职院校的课程特点是以形象思维为特征的过程性知识(实践)为主、而以逻辑思维为特征的陈述性知识(理论)为辅。 5、你如果成为本校的一名老师,你将怎么做? 首先,我一定会服从学院,服从领导的工作安排,因为学院在课程设置、教学任务分配以及教职人员的任用上都是统筹考虑,全盘规划的,在这方面,我一定服从安排,很好的完成自己的工作任务; 其次,我会结合自己的实际,扬长避短.我会发挥好自己在实践方面的优势,用更好的方式引导培养学生,当然我也有自己的不足,我一定会克服自己的不足,做到扬长避短; 再次,我会主动的向其他老师学习,虚心请教,每个人都有自己的教学方式,他们都是

国家电网公司第二批招聘高校毕业生常见问题及答复

国家电网公司第二批招聘高校毕业生常见问题及答复各位应聘毕业生: 我公司第二批招聘高校毕业生工作已经启动,为方便广大高校学生应聘我公司下属各单位,现将近期咨询较多的问题答复如下,供各位同学参考。 问:我在2014年11月已经填报了国网山东、河南、河北电力三家单位,第一批均未被录用。第二批我还想应聘这三家单位,需要重新填报志愿吗? 答:第一批填报的志愿在第二批仍然有效,您不需要重新填报志愿。请您认真查看应聘单位的第二批招聘公告,了解各单位第二批招聘岗位、招聘人数和岗位条件,结合自身情况,合理选择应聘单位。 问:我的3个志愿已经用满了,想申报其他单位,该怎么操作? 答:您可在国网招聘平台“个人中心”中,“我的工作申请”栏目提交“撤销应聘单位”的申请,3个志愿均可撤销。我们一般在7个工作日内做出处理,之后您的志愿将空缺出来,可申请新的工作单位。提醒您注意,撤销志愿后,将不能再次填报该单位的志愿,请谨慎操作。 问:我填报了国网冀北电力下属的唐山供电公司和廊坊供电公司,现在我想更改志愿,将廊坊供电公司改为秦皇岛供电公司,我可以提交“撤销应聘单位”的申请后,再重新填报吗? 答:不可以。填报一个省级层面单位志愿后,还可以选择两个该单位下属的二级单位意向。如:您填报了国网冀北电力的志愿后,可以选择两个下属的地市公司或县公司作为意向单位。但意向单位一经提交,不能更改。如果您提交了撤销国网冀北电力应聘申请后,我们视同您放弃了应聘该单位,您今后将不能再次填报国网冀北电力的志愿。 问:我想调整三个志愿单位的顺序,该怎么操作? 答:应聘志愿的顺序,一经提交,不能更改。有的同学未认真阅读我公司招聘公告,为了更改志愿顺序,将填报志愿全部撤消后再重新填报,却发现再也无法填报撤销志愿后的单位,导致错过应聘机会。 问:为什么我第一批报名的三个单位,都没有通知我参加考试?我的条件都符合招聘公告中的要求。第二批会通知我参加考试吗? 答:您能否通过简历筛选参加招聘考试,主要与三个因素有关:一是您的自身条件(如学历、毕业院校、平时成绩、个人特长等)。各单位在筛选时一般会优先选择综合素质更加优秀的毕业生。二是报名人数与招聘计划情况。出于招聘成本考虑,各单位一般会限定单批次参加考试人数。部分单位报名人数较多,而个别专业及岗位招聘计划较少,一定程度上降低了入围考试的几率。三是应聘单位及岗位情况。一般经济发达省份、省会城市及地市层面

2019国家电网面试问题模拟(结构化面试综合类)

一、单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织? 参考答案: 1、表态:一定尽全力做好。 2、计划:了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。做好准备工作。 3、实施:接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。 4、总结:向领导汇报、总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考,进一步提高自己的工作能力。 二、你所在部门主任晋升了,而你也被提升为该部门主任,但原主任还经常找你们部门的工作人员办事,影响了正常工作,你怎么办? 参考答案:

遇到这种情况,我会冷静应对,以整个工作全局为重,团结至上,与老主任进行积极的沟通和协调。 首先,我会找个合适的机会,主动与我的老上级坦诚沟通,争取他的理解与支持。我相信,老领导只是因为和我们处的人感情深,一贯合作的比较好,才愿意来找我们处的工作人员办事,沟通之后,他肯定能发现自己的问题。 其次,我会委婉的向本处的同事了解情况,通过与他们的沟通,首先纠正自身的不足,努力提高自己的管理水平,带动整个科室的工作效率。 最后,我认为以工作为重、坚持团结第一、促进整个工作的顺利进行,这才是最重要的。不能把个人的得失看得太重,只有这样,才能与领导同事协调一致,一起把工作干好。 三、你和同事共同完成一项工作,领导只表扬了你,同事对你有意见,疏远你,你怎么办? 参考答案: 1、尊重领导的决定,感谢领导的鼓励。

2、寻找适当的机会,向领导如实汇报该项工作的真实情况,肯定同事在工作中的成绩和作用。 3、找机会与同事进行交流和沟通,解释事情的来龙去脉,告知同事自己已经向领导如实汇报此事,取得同事理解。 4、总结经验,从中积累和同事相处、与领导沟通的经验,避免类似情况出现。

2019年国家电网校园招聘全国统一考试笔试真题题库

国家电网招聘考试笔试历年真题汇编整理 财会类: 一共155个提,其中涉及专业知识、行测以及电力及能源相关内容。其中,电力与能源相关内容包括电网公司自身的知识及其他能源知识,比如500强排名、营业收入多少、直流电特点等等;行测较简单,复习国考就够用;专业知识题量最大,单选50个,0.5分/个,多选25个,1分/个,内容包括会计、审计、税法、财管,比注会容易很多,但是涉及面很大,因此较难。 时间3小时,完全够用,可以带计算器。 管理类: 180分钟185题,讲真,没做完。 因为第一年机考所以大家都在探索中,185个行测包括数量关系'言语理解'资料分析'逻辑,就是常规行测题,但不知道是我自己的问题还是…感觉题量很大行测题难度也比较大,很多不确定的。所以我的时间就在纠结选项中悄悄溜走了… 电力知识和国网公司知识也不少,考的很细,大家一定仔细复习。 对了所有题目都是混在一起排列的,不像国考一部分一部分的给你分好,数学题很多,感觉对我这种文科生来说很难很不占优势 计算机类: 共155题。65%是专业计算机题,35%是国网相关知识和行测。其中行测有两道大题材料计算题,还有几道选择合适的词汇的题,还有两三道找数字规律的题。我还依稀记得几道题如下: 1.三集五大中的三集是什么? 2.2015年全球五百强中的中国企业中,国电占第几?选项有5,7 ,3,2 ,正确答案不知道蒙的 3.下列哪个是用来连接不同网络的?选项有集线器,网卡,中继器,路由器 4.路由器用在那一层? 5.下列哪个是国电企业文化?选项大概有以人为本,奉献行业之类

6.还有一个问题是什么忘了,也是问国电文化的,答案貌似是服务更优质,大家可以查查。 7.哪个交流电工程未完工?选项有xxx-浙江,xxx--浙西,xxx--xx坝,xxx是我忘了的地名,貌似选浙西 8.下列哪些是计算机网络的拓扑结构?选项有顺序结构,环形结构,线性结构等 9.哪个地方有九大工程之类,答案貌似是西藏。 10.无向图邻接表和有向图邻接表的区别,数组是否对称之类 11.已知中序遍历,后序遍历,求先序遍历 12.还有请求分页和分页存储的区别 13.下列哪个数组不是前缀码,貌似是这个题目 14.下列哪些协议用在应用层? 通信类: 通信类的考试,9点入场提前45分钟。让带计算器。行测特别简单。数学比如0 0 6 24 60 120 _(是考题)这种的。材料分析题也不难,所以请一定带上你的计算器!至于专业类我记不清了因为也不是很会。。。记得几道,EPON是啥纤啥向(单线双向)还有那些场量是矢量(多选有梯度旋度还有啥啥啥)还有高斯白噪声的定义啊,哪些是同步的呀(EPON GPON POH SDH)企业文化考的15年排第几(第七好像),净收益多少还有啥最高电压是多少。时间非常充裕,三小时150道题 国家电网公司统一笔试分三批实施,时间为每年12月初、每年3月和5月,各批次是不受影响的,主要招收电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、其它专业类等专业的毕业生。考试内容包括综合能力和专业知识,但是其它专业类只考综合能力测试,不考专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%,专业知识考的范围比较广泛,建议报考的童鞋早做准备,最好有一份比较齐全的资料来指导复习,这样会少走很多弯路,之前有前辈给我推荐了考萝林资料网上面的复习资料,本人真心觉得那上面的资料确实不错所以在这里也推荐给大家,至于国网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就不赘述!

教师结构化面试经典真题(非常全)

教师结构化面试真题 第一讲考情介绍及自我认知............................................... .. (1) 第二讲人际沟通类 (2) 第三讲组织管理............................................................................................................ (15) 第四讲应急应变...................................................................................................... ... .. (17) 第五讲教育教学....................................................................................................... .. (24) 第六讲综合分析..................................................................................................... .. (37) 第一讲考情介绍及自我认知 一、什么是结构化面试 结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。 二、结构化面试的一般构成 1、测评要素的载体:题目 2、题目数量:2题 3、考官数量:7‐9名(另有计时员、记分员、监督员) 4、时间限制:题目数*2.5分钟(一般来说) 三、结构化面试常见题型 1、自我认知 2、人际沟通 3、组织管理 4、应急应变 5、综合分析 6、教育教学 四、自我认知类真题及解答

百一测评——国家电网招聘笔试题库

职业技能题库&在线云笔试平台https://www.wendangku.net/doc/1d12895795.html, 试卷名称:国家电网招聘笔试题库 试卷描述:在线考试、招聘笔试、微信考试 试卷链接:https://www.wendangku.net/doc/1d12895795.html,/paperDetail?paperId=40609 试卷限时:50分钟 一.简答题 每题分值:5分 是否题目乱序:是 是否选项乱序:是 是否可回溯:是 难度:中 1.[简答]什么是动力系统、电力系统、电力网?(电力系统分析) 参考答案:通常把发电企业的动力设施、设备和发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能热能生产、输送、分配、使用的统一整体称为动力系统;把由发电、输电、变电、配电、用电设备及相应的辅助系统组成的电能生产、输送、分配、使用的统一整体称为电力系统;把由输电、变电、配电设备及相应的辅助系统组成的联系发电与用电的统一整体称为电力网。 2.[简答]现代电网有哪些特点? 参考答案:由较强的超高压系统构成主网架。各电网之间联系较强,电压等级相对简化。具有足够的调峰、调频、调压容量,能够实现自动发电控制,有较高的供电可靠性。具有相应的安全稳定控制系统,高度自动化的监控系统和高度现代化的通信系统。具有适应电力市场运营的技术支持系统,有利于合理利用能源。

职业技能题库&在线云笔试平台https://www.wendangku.net/doc/1d12895795.html, 3.[简答]区域电网互联的意义与作用是什么? 参考答案:可以合理利用能源,加强环境保护,有利于电力工业的可持续发展。可安装大容量、高效能火电机组、水电机组和核电机组,有利于降低造价,节约能源,加快电力建设速度。可以利用时差、温差,错开用电高峰,利用各地区用电的非同时性进行负荷调整,减少备用容量和装机容量。可以在各地区之间互供电力、互通有无、互为备用,可减少事故备用容量,增强抵御事故能力,提高电网安全水平和供电可靠性。能承受较大的冲击负荷,有利于改善电能质量。可以跨流域调节水电,并在更大范围内进行水火电经济调度,取得更大的经济效益。 4.[简答]电网无功补偿的原则是什么? 参考答案:电网无功补偿的原则是电网无功补偿应基本上按分层分区和就地平衡原则考虑,并应能随负荷或电压进行调整,保证系统各枢纽点的电压在正常和事故后均能满足规定的要求,避免经长距离线路或多级变压器传送无功功率。 5.[简答]简述电力系统电压特性与频率特性的区别是什么? 参考答案:电力系统的频率特性取决于负荷的频率特性和发电机的频率特性(负荷随频率的变化而变化的特性叫负荷的频率特性。发电机组的出力随频率的变化而变化的特性叫发电机的频率特性),它是由系统的有功负荷平衡决定的,且与网络结构(网络阻抗)关系不大。 在非振荡情况下,同一电力系统的稳态频率是相同的。因此,系统频率可以集中调整控制。 电力系统的电压特性与电力系统的频率特性则不相同。电力系统各节点的电压通常情况下是不完全相同的,主要取决于各区的有功和无功供需平衡情况,也与网络结构(网络阻抗)有较大关系。因此,电压不能全网集中统一调整,只能分区调整控制。 6.[简答]什么是系统电压监测点、中枢点?有何区别?电压中枢点一般如何选择?

相关文档
相关文档 最新文档