2011年度述职报告

2011年度述职报告

程世同

按照中共华北水利水电学院组干字[2011]46号《关于对处级单位和处级干部进行年度考核的通知》要求，我认真回顾了一年来党政共同负责的工作，自己主持的党务工作、分工会工作、学生思想政治工作队伍建设及参与的院务方面的工作，按文件要求分别按德、能、勤、绩、廉几个方面作如下说明：

一、政治素质方面，注重政治理论学习不断提高理论水平和政治鉴别力同时不断更新工作理念

我作为基层专职党务工作负责人，工作定位是对学院工作负政治责任，客观上要求必须搞好自身的政治理论学习，年度内无论是出于思想上的自觉性、还是专业兴趣，我始终坚持了政治理论学习。年内主要的学习内容和收获有以下几点：第一，一如既往地注重于中国特色社会主义理论体系的学习，特别是科学发展观的学习，现在的学习更多地是结合实际工作，学习运用，在运用中体会、提高，应当说我对科学发展观实现了认识上的飞跃，即由感性认识上升到了理性认识阶段，因为科学发展观的理论基础是辩证唯物论，说到底就是对人、干事既善于抓住主题又不走极端，弄通了这一点，就一通百通。当然，人的主观世界与客观世界的一致是相对的，学习是无止境的。第二、通过中共十七届六中全会精神的学习实现了工作理念的提升。传统的看法是，高等院校的教师本身就是文人，对文化环境建设在思想上没有提高到应有的高度，即使组织活动也是更多地从政治层面和物质层

面考虑，或多或少地忽略精神文化层面的意义。一是通过学习，二是新区工作的实践，特别是建校六十周年活动给我以极大的启迪，学习贯彻中共十七届六中全会关于大力加强社会主义先进文化建设的精神，给我思想上以触动，结合工作实际，深入思考、分析，逐渐地转变了观念，对加强基层工作中的文化软环境建设有了全新的认识。认识到文化环境建设也是管理与经济学院发展中软实力。基于这一认识，我积极配合学院行政方面，开动脑筋，在建校六十周年之际形成了独具特色的院训——“和而不同，商济天下”，获得了师生的广泛认同，并代表学院在全院处级干部大会作了典型发言；第三、认真学习了河南省第九次党代会精神，教职工深刻领会了省委在建设中原经济区这一历史性课题上的一系列新思路、新理念、新观点，学习过程中我感到实际是一次辩证唯物主义思想路线的教育。第四、按照学校党委的要求，认真学习了建校六十周年省部领导讲话精神，进一步明确了高等教育的形势和社会的要求，“办一流特色大学，创一流办学业绩”的责任感更加强烈；六十周年校庆也使每一位教师心灵得到了净化，通过与校友的交流，切实的感受到：今天的学生就是明天的校友，作为一个教师必须时时处处以学生为本，点点滴滴为学生负责，方方面面为学生着想，只有这样，才能为学院的发展打下坚实的基础，才能获得学生的认可；在进一步地学习讨论中，紧密结合学院的发展，制定了我院落实省部领导讲话精神的措施，包括成立管理与经济学院校友联谊组织、成立校友咨询、顾问组织与我们的各类教学相联系等。

二、工作作风方面，以“三平”精神端正工作理念，转变工作作

风。

第一、正人先正己，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。我对自己的一言一行严要求、高标准，可谓“吾日三省吾身”，工作从大处着眼，办事从细微处入手，在平凡的工作中体现党员的追求、奉献精神，以平静的心态面对利害得失，在平常的工作中体现强烈的责任感。以本着这一理念，最大限度地发挥党务干部的带头作用；第二、增强了勤政、服务意识。我们始终认为管理与经济学院当前处于发展的初级阶段，正值创业的关键时刻，特别需要干事创业的奉献精神，年内新老区办学的条件下，我本着一事当前，“克己复礼”，讲求慎独，较好地遵守了工作时间，尽到了工作职责，完成了各项工作计划；第三、工作中大局观念较强，一是从没有强调本单位的特殊性而贻误学校党政布置的工作，在今年精神文明建设过程中，为筹备学校迎评，我院各个方面付出了巨大努力，对此我从无怨言，相反，我们认为此举既可以展示管理与经济学院风貌，又可以在实践中检验我们的工作，还可以得到上级和兄弟单位的指导；第四、我在年内的工作中一如既往全力维护了党政领领导班子的团结，发扬了十七年实践中形成的党政一致的优良传统，保持了我们的优势、特色，坚持了立党为公的本色，以事业发展为前提，我个人始终认为党务干部的作用就是补台、支持，就如同一架机器的润滑剂、减震器，多年来我始终恪守的工作准则是：干部相互之间，干部群众不打小报告、不拉小团伙、不做小动作，这就是为什么我们能够提炼出“和而不同，商济天下”的院训理念。当然，工作中我也实际感受到其他同志和老师的帮助，

因为，团结不是单纯一个方面能够做得到的；团结也不是没有任何分歧，问题是遇事出于公心就能够科学地化解分歧，达成新的共识、新的团结，真正的团结是“和而不同”，应当说管理与经济学院领导班子就是一个团结共事的团队。

三、组织领导能力方面，注重教职工政治学习努力建设和谐的管理与经济学院

基层党组织的一项重要职责就是组织教职工开展政治学习，以此来保证党的路线、方针、政策落实到基层具体工作中。首先在工作态度上，我一如既往，严肃认真地开展工作，每学期均按照党委工作要点制定政治学习计划；政治学习理论联系实际，结合专业贯彻党的各项改革方针、政策；结合社会热点、难点有针对性地展开讨论，每次学习均作充分准备，每次学习讨论均有记录、有考勤。要求教职工学习的我自己学习在前，保持了党务工作干部的政治敏感性，始终站在政治思想工作阵地的前沿。

其次，保证工作质量，讲求工作效率，创新工作方式。凡是上级领导要求向党员和教职工传达的有关文件精神和会议精神做到了传达不打折扣，贯彻结合本系实际，力求效果最佳。

再次，年内继续保持了学院的和谐与发展。作为基层党务干部，我的工作宗旨是：建设社会主义和谐社会必须落实到基层单位和实际工作上来，就是在管理与经济学院弘扬正气，就是实现组织纪律与个人自由的统一，就是造成既有集中意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面，就是实现个体利益与集体利益的统一；在实际工作中不仅领

导班子这样，同时注重引导广大教职工讲大局，讲团结，讲事业，讲求“君子和而不同”，在总目标一致的前提下，每个个体各具特色，各展所长，造成了管理与经济学院相对融合的气氛，即使在职教职工感受到集体的温暖，也为引进人才创造了条件。

年内工作中，我对学生管理队伍建设给予了较多地关注，工作方法有所改进，除了定期参加会议之外，年内与学生工作主管多次交流关注体会，也与个别问题较大的学生进行了座谈。

四、注重基层党组织的组织建设增强党员的责任感和光荣感

1、组织建设方面，在管理与经济学院教职工党员大大增加的情况下，十几年来以一个支部进行活动已不能适应了，常常因为部分党员因工作安排的特殊性而不能开展党员学习活动等等。按照中国共产党高等院校基层党组织工作规则，在上一年度党务工作计划的基础上，党总支对学院教职工党支部进行了调整，以系（教研室）、学生工作办公室为单位组建了五个党支部，2011年5月顺利进行了五个党支部委员会的选举。为今后党员的学习活动打下了基础。

2、思想建设方面，我在党总支工作中，注重于教职工的政治理论学习，首先是注重党员的政治理论学习，今年是中国共产党成立九十周年，党总支按照学校党委要求开展了一系列活动，除向各个支部提供学习材料，指导各个党支部开展活动外，总支进行了专题党课教育，时间虽然短促，但生动活泼，气氛热烈，收到了强党性、促党建、肃党纪、正党风的效果。

3、精神文明建设工作方面

精神文明建设是党总支的主要工作内容之一，也是党总支书记的工作职责所在。在2009年度和2010年度连续获得学校精神文明建设先进单位的基础上，我思考了我们存在的问题，感到精神文明建设经过几年的运作，基本上是在一般层次上运作，今天在物质层面上管理与经济学院后来居上再次，呈现出良好地发展势头，精神文明建设怎样才能够与之保持同步，就有一个上层次的问题，也尝试着做了一定工作，我一直将师德师风建设看作党务工作的一个重要方面，最低要求是增强管理与经济学院肌体的免疫力，避免出现不应有的失误，维护学院来之不易的良好形象。更是出于培养合格的社会主义事业接班人的责任感。我在每年春季均组织开展一次师德师风专题教育活动，2011年4月14日，党总支配合教学管理部门开展了师德师风专题建设建设研讨会，并且形成全员发动，全员参与，教研室讨论，全体大会发言气氛十分热烈，表现了忠诚于党的教育事业的满腔热情和责任感，活动之后向学校提交了稿件。

2011年的工作只能说是一个开头，有些还属于蓝图，希望一任接着一任干，一张蓝图绘到底。比如，师德师风教育还仅仅是教师，学生方面怎么办？有待于进一步探讨。

五、加强廉政建设及履行廉政责任人的情况

年内我一如既往，保持了廉洁奉公。首先是模范地遵守了工作纪律，贯彻了民主集中制的组织原则，坚持了党政联席会议制度，就自己所负责的工作，涉及面上的问题均提交班子会议研究。其次注重于学习，思想上警钟常鸣，做到了四个坚持、四个反对、十二项规定，

年内未发生任何违纪行为。再次，按党委规定我作为系廉政建设的第一责任人，较好地履行了廉政教育职责，年内学院未发生违规违纪现象。

六、分工会工作

第一、组织教职员工参加了校工会的多项文体活动，并获得较好的成绩：

4月份组织教职工参加了学校春季运动会，成绩名列第六，重要的是获得了体育道德风尚奖，见到了物质更显示了精神；

5月份组织女教职工参加了排球赛，取得第五名；

6月份组织教职工参加了男子篮球比赛，获得第五名；

10月份参加了男女乒乓球比赛，男子获得第四名，女子获得第六名；

11月份参加了男女羽毛球比赛，女子获得第六名；

12月参加了学校工会组织的交谊舞汇演，获得好评。

同时，为了使文体活动经常化，组建了相对稳定的活动小组，如男子篮球队、女子排球队、男女乒乓球队、男女羽毛球队、文艺队等，分别任命了队长、副队长，并给予一定经费支持。

每年组织教职工开展元旦文艺联欢会。

第二、按照校工会要求，按时组织召开了学院教职工代表大会。

按时向校工会上交会费，并将会费使用情况向全体会员作了详细说明。

第三、因病住院的教职工8人次。

总之，2011年度的工作计划的完成，得益于老师们的支持，在此一并表示感谢。

不足之处，一是与对新进教师关心不够，没有对新教师就学校的基本情况、管理规则进行系统的说明。二是计划党员组织一次活动未能实施。

2011.12.26