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聘书 模板(通用9篇)

聘书模板(通用9篇)

聘书模板篇一

聘书

尊敬的教授:

我校学院专业等(□博士、□硕士)研究生已完成学位论文,论文答辩将于____月____日____午____时____分在我校____________举行,现聘请您为答辩委员会(□主席、□委员),请惠予接受,并请届时光临。

此致

敬礼!

浙江工业大学

学院(公章)

x年x月x日

通讯地址:

联系人姓名:

联系电话:

邮政编码:

聘书模板篇二

(甲方):宝应县山阳镇卫生院

受聘人员(乙方):

一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。二、聘用合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,为期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同

等技术资格的标准执行。

五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十,乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期内的工时制度、各

类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本

省有关规定执行。

乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。

乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

(一)本合同经双方协商一致,可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记

机关留存。

(二)本合同经双方协商一致,可以解除。国家和省另有规定的,从其规定。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同;

1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;

3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

6、违反计划生育政策;

7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同:1、在试用期内的;

2、考入普通高等学校的;

3、被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的;

4、依法服兵役的;

5、除前四项情况外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方

协商一致的,即可单方面解除聘用合同。

(七)本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。

(八)聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用

合同即行终止。

双方约定的以下条件出现时,聘用合同终止:

1、乙方参加入编招聘考试,录用时。

(九)甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。

(十)甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书,并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘约。本合同未尽事宜,按法

律法规和有关规定执行。八、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份,卫生局备案

一份。

甲方:乙方:

甲方法定代表人:

签订日期:xx年xx月xx日

聘书模板篇三

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好!

今天我为能参加这次分厂生产调度部调度员岗位竞聘感到非常幸运和激动,因此,感谢领导们给我这次展示自己的机会,调度员岗位竞聘演讲稿。

我的竞聘材料分为两个部分:

一、个人简介及竞聘优势;

二、工作思路。

第一部分:个人简介及竞聘优势

个人简介:我叫,毕业于郑州交通职业学院经济管理系物流管理专业,大专学历,年月进入。年月:积极响应领导号召有幸受主任信任带队赴四川攀枝花为公司恢复市场做宣传、促销工作,由于,年月至月利用暑假期间在江苏沃尔玛二店为专

柜做促销工作的经验,凭着脚踏实地一步一个脚印,熟练掌握了业务技巧。经过半个多月时间的磨练,不仅积累并总结了我对促销工作的经验,而且培育了我职责所在、永不懈怠的工作作风,和同事们为当地的经销商成功处理了所有的老日期产品并迅速的恢复了百分之七十的市场占有率;

竞聘优势:1、良好的协调、沟通和平衡能力:带队赴销售促销的工作经历,使我具备了良好的协调、沟通能力,具备敏锐的洞察力和及时发现问题、解决问题的

能力,并能够冷静应付、处理各种复杂情况和突发事件,防止出现被动局面;2、对政策的深刻理解:在工作的这段时间,使我更深刻的了解和认同了x特有的企

业文化,我相信对公司政策的理解和把握上更深刻、更准确,执行更有力;3、具有高度的敬业精神和责任意识:我做事认真、踏实、努力、细心,能够全身心地

投入到工作中去。

第二部分:工作思路

如果今天我能有幸竞聘成功,在以后的工作中我将围绕以下几个方面开展工作:

一、爱岗敬业,执行有力,监督到位,恪尽职守。

树立“以厂为家”的理念,能够顾全大局,任何时候高度集中注意力,密切关注

生产、安全动态,对外围人员行为规范、仓库、所有物资进出、外运装车等情况

进行重点监督、管理、考核。

传达和贯彻上级领导的指示和指令,并及时检查落实,做到上情下达、下情上报。根据日常生产运行需要,下发有关调度文件和发布有关信息。

对本厂的安全进行调度与监督,坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对存在安全隐患的地方及时排查,尽早发现尽快消除,确保安全生产。当发生重大安全事故时,必须按照事故汇报程序,在第一时间向调度主任、分厂领导汇报,随后调查清楚原因,督促相关单位和部门采取有效措施,再向领导详细汇报,并提出建设性的处理意见。

负责有关调度数据的统计和调度报表的编制,建立完整的原始记录。对当班安全生产情况进行综合分析,做好交接班记录。

养成雷厉风行的工作习惯,绝对服从领导安排,遇见任何困难都尽力克服,强化执行力,不折不扣完成领导交给的任务。

积极配合各部门做好日常沟通协调,合理规划工作进程,人要精神,讲话和气,办事高效,兢兢业业地干好本职工作,当好领导的参谋、助手。

二、立足生产,认真推行标准化管理。

立足生产,坚持以人本管理为原则,认真推行标准化管理,贯彻落实各项规章管理制度,要求外围人员严格遵守劳动纪律,通过考核力度约束职工规范操作,保证安全生产。

在安全生产系统中,我认为应该注重思想教育,强化职工安全教育与培训,使其提高认识,增强自我保护意识。工作中能做到勤转勤看、敢说敢管,深入了解职工的内在需求,帮助解决实际问题,从而激发职工工作

热情,调动工作积极性,不断提高工作效率。

自工作以来,我一直都实事求是、踏实勤奋、爱岗敬业,高度认同企业理念和精神,工作认真负责,能够吃苦耐劳,为人诚恳谦逊,具有高度的责任心和团队精神,忠诚于并立志报效满腔热情,我坚信我有能力干好生产调度部调度员一职,积极配合各位领导,全力以赴投入工作,决不辜负各位领导的重托。

各位领导,再次感谢你们给我这次难得的锻炼机会,无论结果如何,我都会为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

最后祝愿公司:明天会更好!

聘书模板篇四

尊敬的领导:

我现任比财务部会计,从开业至今,一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售

业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这

一职位很有信心,因为我有如下优势:

一、具备良好的政治素质

我是一名入党积极分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时

刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准

来严格要求自己。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我

喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,

在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领

导的肯定。

三、具备系统的文化知识和较高的业务能力

大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在北京供销学

校学习涉及会计专业,96年至20xx年考入北京广播电视大学财务会计专业,利

用业余时间学完大专。20xx年至现在,在北京广播电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到

西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。在这期间,于20xx年考取了会计初级职称。20xx年中级职称过半,这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管

理中的水平,同时也提高了个人的综合素质。

业务方面,可以分为三个阶段:

第一阶段,初学阶段,97年——99年

这一阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。

第二阶段,发展阶段99——20xx年

这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

第三阶段不断提升阶段20xx年——现在

在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,20xx年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。

20xx年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——>填机单——>入机单——>出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

三、具备一定的管理能力

我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度

去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,

我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形

式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高

每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深

深知道:学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找

出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

聘任协议书模板篇五

甲方(单位):乙方:

名称:_______________姓名:__________

法定代表人(主要负责人):__________身份证号码:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好平等协商,达成一致共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

协议期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。期满后甲乙双方需继续合作,双方应重新签订协议。

二、乙方的主要职责与权限

1、乙方在甲方的职务为:厂长。

、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料采购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,安全,经营管理。

3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。

三、劳动报酬

1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分红,年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行分配)

2、支付方式:每月30日为月薪支付日。

四、社会保险与福利待遇

按甲方制定的相应等级规定标准执行。

五、工作时间和休假

1、根据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作,乙方自愿接受额外工作及承担工作压力,加班费不予考虑。

2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。

六、甲方承诺

1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。

2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。

3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。

七、乙方承诺

1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。

2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作,克尽职守,对公司所交付的工作高度负责,对自己的工作过错承担责任。

3、乙方应对甲方忠诚,不得渎职,不得从事任何损害公司利益的行为。

4、乙方不得利用职权收赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产,若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方所有,若乙方私自占为己有,甲方保留追究其法律责任的权力。

5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反,甲方保留追究其法律责任的权力。

八、保守商业秘密条款

1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等具有实用性的技术和经营信息等。

2、乙方因工作需要,有权了解、掌握甲方的商业资料,但乙方有保守甲方商业秘密的义务。

3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度,并采取措施保护甲方商业秘密,确保甲方商业秘密不为任何其他方所知。

4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易,赚取非法利益。

5、双方合作期间,未经甲方许可,不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息,乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。

九、竞业限制条款

乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。

十、协议的变更与解除

1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除协议

①、乙方违反本协议的规定。

②、乙方不履行本协议规定的职责,并构成严重失职。

③、乙方患病或因健康原因,不能从事原工作的。

④、乙方不能胜任工作岗位,经相应的指导和培训后,仍不能胜任本职工作的。

⑤、甲方经营状况发生危机需要与乙方提前解除协议的,甲方应当提前三十日以书面形式向乙方说明情况;甲方应按照协议约定将乙方实际工作期内所剩工资支付给乙方。

3、有下列情形的,乙方可以解除劳动协议:

①、甲方违反本协议规定。

②、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

③、甲方未明确双方职责权限或未按规定要求履行相应责任义务的。

④、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。

4、协议期满后双方愿意继续签订协议的,应以书面形式提出。

5、协议期满后,双方不再续签的,乙方应按照甲方的相关规定,通过人事部门办理完相关工作交接后,方可终止协议结算工资予以离职。

十一、违约责任

1、任何一方若不履行本协议约定的事项,按中国国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律规定承担违约责任。

2、双方协商一致提前终止协议的,各方互不追究违约责任。

十二、声明与陈述

1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时,甲方应以书面形式决策。

2、甲方如对乙方进行工作调整,需经双方协商同意后决定,必要时需重新签订《聘用协议》。

3、双方其他项目的合作根据实际情况另行商定。

十三、附则

1、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,以作修正或补充。

2、双方因协议发生纠纷,协商不能解决时,由甲方所在地人民法院进行审理判决。

3、本协议一式两份,经双方签字之日起生效,甲、乙方各执一份。

甲方:_________________(盖章)乙方:__________(签名)

法定代表人:__________(或委托代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

简洁聘书模板篇六

尊敬的:

我叫陈岩杰,今年39岁,中专学历,中共福建省委党校大专在读。我X年参加工作,曾先后在梁平工行屏锦储蓄所、七简桥分理处、双桂分理处、石马路分理处、梁山分理处、人民南路分理处等处工作,现为双桂路分理处主任。工作中,我总

是兢兢业业、勤勤恳恳,并认真完成领导安排的每一项工作。我的努力没有白费,我分理处于X年被评为支行先进集体,并于、连续两年代表支行参加万州业务竞

赛取得第三名;我个人也多次被评为“支行先进员工”。

此次参与竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:

一是具有比较丰富的银行工作经验。

入行十几年来我先后从事过会计、出纳、综合柜员、分理处主任等工作。在每个岗位上我都取得了较好的成绩,并解决和处理过许多业务与管理难题,无论是在柜台服务、业务办理,还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的经验。

二是具有比较全面的专业理论知识。

多年的金融生涯,系统的学习和实践,以及当前在读的经济管理专业。使我具有

了多学科的专业知识结构,比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟

悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。这些

为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。

三是具有较强的组织、沟通、协调及管理能力。

X年至今我担任过多个分理处的主任,在这些岗位上锻炼了我协调、组织、沟通

与管理能力。使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。就沟通组织协

调管理能力而言,我可能还算是一块可造之材。

如果组织和领导信任我,让我走上县支行副行长的领导岗位,我将在支行行长的

带领下,积极搞好支行内部管理,练好基本功,唱好重头戏,走好关键棋,具体

工作如下:

一、摆正位置,转变角色到位。

作为一名支行副行长,既是支行行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",要

履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成上级领导交给的工作任务。

二、突出重点,抓好营销到位。

我将根据市场经济学的"二八"法则和建设银行支行的地域特点,组建一支特别能

战斗的营销队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,

避免营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜

在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户"量体裁衣",

实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。

三、创立品牌,优化服务到位。

我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,完善

服务功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注重对大

客户的服务工作,尤其是要注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到"一对一"个性化、亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以采取电话预约、

优先办理,上门服务的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,经常性地走访,适时送上一份温馨的关怀和祝福,使建设银行支行的服务更加人性化。

四、强化管理,提高素质到位。

工作中,我将在原来基础上继续规范工作流程,健全营销体系,建立行之有效的

制度,提升管理水平,做好业务的衔接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关

知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优

质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个"学习型"的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

各位领导、各位评委、各位同仁,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。无论成功与否,在今后的人生路上,我将坚

持自重、自警、自励,磨练自己的人格,检点自己的言行,珍视自己的形象,坚

持慎独慎微、慎始慎终,以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气,树立起

新时期银行干部的良好形象。请组织考验我,信任我。

聘书模板篇七

聘书

兹聘请请输入受聘者姓名先生(小姐)担任本公司请输入受聘职位一职。自200X

年XX月XX日起生效。

此聘

总经理:(公司盖章)

200X年XX月XX日

单位聘书模板三

聘书

兹聘任同志为我单位工程部助理工程师。聘期五年,自20xx年一月十日至20xx

年一月九日。

X有限公司

X年X月X日

聘书模板篇八

尊敬的各位评委:

大家好!首先我真诚的感谢您们在百忙中抽出时间来听我演讲,也恳请您们为我

投上肯定的一票。

我是一号选手,我来自高一。八班,我的名字叫滑雪。

初一时,我是学习委员,成绩名列年级前茅,曾被评为“市级三好学生”;

初二时,我光荣的成为五中学生会的干部,负责晨会、班校会和两操的检查工作,受到领导的好评;初三时,我有幸随五中“学访团”赴韩国访问,作为初三年级

唯一的一名成员,我感谢校领导对我的信任和厚爱。此次出访,开阔了我的眼界,丰富了我的人生阅历。

我曾在升旗讲话时登上主席台发言,曾在演讲比赛中获奖。我的文章曾在天津日

报上发表,多篇文章在《北斗星》杂志上发表,交通安全诗歌大赛获区级一等奖。

在复兴中学这个塑造人生理念和才能的新环境里,我依然在顽强努力:在军训中,我获得了“训练标兵”的称号;还担任语文课代表;运动会的赛场上,也有我

4*100米接力冲刺的身影。近期又被评为文明学生。

强烈的进取心和责任感赋予我进取的动力,初中担任过学生会干部使我能游刃有余地工作。诚心、稳重、果敢是我的潜质。我愿意以“奉献校园,服务同学”为宗旨,付出爱心,做同学们的勤务员;也愿意发挥特长卓越工作,为复兴中学添光增彩。

或许在学生会众多的应征者中,我不是最优秀的,但我相信自己的综合实力,更加相信您们的慧眼,恳请您们给高一八班滑雪一个施展才能的机会,我会与学生会的同仁们一道努力,坚持正确的导向,为同学们营造德、智、体全面发展的良好氛围。

谢谢您们给我一次演讲的机会,更希望您们给我一个展示的平台。

谢谢大家!

20xx年XX月XX日

聘书模板篇九

兹聘任:

为x有限公司总经理;为x有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资

格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。

聘书范文集锦(通用18篇)

聘书范文集锦(通用18篇) 范文集锦篇1 企业名称______________ 负责人 聘字第______号_______________ 贵公司于_________年___月___日所发录用告诉已经收到。自己确定按贵公司所请求时间报以,保障如约到贵公司辞职,上述保证由本人支属供给担保。 姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________ 亲属担保人______________(签字或印鉴)现住址____________________________ _________年___月___日 兹聘任_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________ 在聘期间 自_________年___月___日起 至_________年___月___日止 此聘 总经理_________年___月___日发 兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部职称________________ 在聘期间 自_________年___月___日起 至_________年___月___日止 此聘 总经理_________年___月___日发 聘书范文集锦篇2 聘书 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×

年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 聘书范文集锦篇3 聘请书 为了提高数学质量,本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师,参加教学研究,并关心、指导本校的教学工作。 此致 敬礼 刊授大学(盖章) ×年×月×日 聘书范文集锦篇4 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 聘书范文集锦篇5 为了提高数学质量,本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请**老师为指导教师,参加教学研究,并关心、指导本校的教学工作。 此致 敬礼! 刊授大学(盖章) *年**月**日 聘书范文集锦篇6 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____

聘书 模板(通用9篇)

聘书模板(通用9篇) 聘书模板篇一 聘书 尊敬的教授: 我校学院专业等(□博士、□硕士)研究生已完成学位论文,论文答辩将于____月____日____午____时____分在我校____________举行,现聘请您为答辩委员会(□主席、□委员),请惠予接受,并请届时光临。 此致 敬礼! 浙江工业大学 学院(公章) x年x月x日 通讯地址: 联系人姓名: 联系电话: 邮政编码: 聘书模板篇二 (甲方):宝应县山阳镇卫生院 受聘人员(乙方): 一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。二、聘用合同期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,为期三年。 三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同 等技术资格的标准执行。 五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十,乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期内的工时制度、各 类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本 省有关规定执行。 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。 乙方享有参加培训和继续教育的权利。 六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。 (一)本合同经双方协商一致,可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记 机关留存。 (二)本合同经双方协商一致,可以解除。国家和省另有规定的,从其规定。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同; 1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; 3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; 5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的; 6、违反计划生育政策; 7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

聘书 范本10篇

聘书范本10篇 聘书范本1 我是,首先我感谢领导能给予我挑战自我的机会,我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位责任的重大,能力要求的更高。但是,我坚信自己的实力,挑战自我,战胜自我。 我竞聘这一岗位的优势有如下几点: 一.具有过硬的思想素质。7年的国企锤炼,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团结同事。工作态度积极,能主动放弃正常休假和节假日等休息时间,全身心地投入到工作中去,为了集体利益,牺牲个人利益。 二、具有较强业务能力。几年来,我十分注重业务能力的提高,从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报,同时,我还注重学习国家相关的法律法规,认真分析、努力学习和掌握与销售行业有关的国家政策,使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。同时,我还认真学习销售的基本知识和销售技巧,用专业理论来指导自己的工作,使自己具备较强的业务工作能力。 三、具有较强的销售技巧和创新意识。在近10年的工作中,我

通过向身边的领导和同事学习,通过自己不断的思考与摸索,不仅较为全面的掌握了一定的销售方法,而且还总结出一些与众不同的销售技巧,从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中,我不断吸取同事们的工作经验,并在此基础上加以总结、提炼、完善,从而形成自己创新、独特的销售方法,不仅满足了客户的需求,而且也提高了销售量。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。 下面介绍一下我的工作方法: 一、完成上级下达的销售目标。 我采用以下方式,第一步,将销售目标数字化,并将其进行分解,制定销售任务分配方案,将全年任务额分成上半年,下半年,在细化,按人头、月份进行分配。第二步,将销售人员实行区域化分,每个销售人员都有自己所管辖的区域。每个销售人员将有自己的区域,及自己的任务额。 二、带领和督促下属建立和完善各自的区域,达到既定销售目标。 以区域采点的形式,扫除盲点区域,在一定时间内让各销售人员的进行区域排查,将排查工作以日报表的方式提交,时间到后,我将带领每个销售人员进行查核,每周末都将开会,了解项目的进展情况,并在每月初针对各个情况做好月项目计划表。

聘书 范本6篇

聘书范本6篇 聘书范本 (1) 甲方: (企业名称) 注册地址: 法定代表人(负责人): 乙方: (姓名) 身份证号码: 性别: 民族: 出生年月: 籍贯: 职称:/ 资格: 乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因原因,甲方与乙方解除劳动 聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。 本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。 甲方:(企业公章) 乙方签字: 法定代表人(负责人):签字 年月日年月日 聘书范本 (2)

根据工作需要,现聘请同志为李岭小学工作人员,主要负责方面的工作。 甲方:聘任单位(盖章) 乙方:应聘人员(签字) 根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商,特订立如下聘约: 一、甲方聘任乙方职务,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。 二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责: 1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。 2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《李岭小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。 3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。 四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。 六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。 1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。 2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。

关于聘任书范本26篇

关于聘任书范本26篇 关于聘任书范文(通用26篇) 关于聘任书范文篇1 (编号:) 甲方:聘任单位(章):年__月__日单位负责人(章):x年__月__日 乙方:应聘人员(签字):x年__月__日 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约: 一、甲方聘任乙方职务,聘期从至。 二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。 三、乙方应履行的具体职责: 四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。 六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。 1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员; 2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者; 4、在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员; 5、不能完成规定工作量的人员; 6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员; 七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。 八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予以仲裁。 九、本聘约从签订日起有法律效力。 关于聘任书范文篇2 安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实施科学管理模式,实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理,防止和减少各类安全生产事故,杜绝和降低各类环境污染,保障职工的生命、财产和健康安全,实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”,促进项目部和谐生产、发展,根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求,将安全生产责任制落到实处,使安全管理责任到人,加强各专业施工队伍的安全管理力度,提高专业施工队的管理水平,降低发生事故的可能性。 特聘任:(同志)担任我司安全管理员。 安全管理员职责: 1. 积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安

聘书范文大全9篇

聘书范文大全9篇 聘书范文大全 1 各位领导、评委老师: 我是一名来自信息科教学一线的专职计算机教师,兼计算机教研组组长、07年加入中国共产党,也是在07年参加国家人事部和信息产业部共同举办的计算机软件水平资格考试,通过考试并获得由广西人事局职改办颁发的“网络工程师”证书。 首先我简单的说一下我的个人体会,我02年参加工作,第一年我的教学测评是优秀的,那时候刚毕业出来,接管机房无盘站的管理工作,为了教学得以正常运转,晚上的时间许多时候是在机房里调试网络,工作总得来说是非常积极,得到领导的认可。但是到03年,我对一些现状开始感到茫然,比如说我们的课程设置是否合理,我们的实训场地建设是否有效地服务于教学工作,我们的老师是否能称得上是师傅,或者说是职业经理,我们的专业科周三例会是否促进我们的教学工作等等一系列问题让我去思考。后来我做了教研组组长,同样的茫然还是延续到现在,现在我给自己的工作评议是:基本完成工作。但我的目标是有效的、有创新地、运转协调地、尽量及时地完成工作、并且出效益。为什么呢?我举两个例子,一个是我们教学过程的一个例子,一个是有关我们的管理问题的一个例子。 1、作为一名党员教师,在思想上本人积极参加政治学习,关心

国家大事,服从工作需要,严格遵守学校各项规章制度,待人诚恳,做事扎实,富有团结协作的精神,热爱关心学生,严格遵守师德规范要求,为人师表,教书育人。有较高的政治思想素质。 2、在业务方面:本人重视自身业务素质的提高。在工作同时,本人坚持参加学习,参加教育部门组织的各类培训和提高学历的学习,先后获得全国计算机应用一级证书、普通话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等,通过不断学习,提高自身的理论水平和业务素质。 经过自身努力和领导同事的热心帮助,本人的业务能力有较大的提高。任教期间能较出色地完成教育、教学任务。(……荣誉)。 3、具有一定的教务主任工作经验。本人曾担任,初步了解教导主任的各项工作,具备一定的组织、协调、管理能力。实行新课程以来,本人积极投身课程改革,认真学习课程改革的有关理论,积极参与学校课题研究工作等,担任学校课改研究小组组长,获得一定的工作经验。 当然,新课程对学校教务处工作提出了新的要求,我也深知教导主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大,如果本人得到领导和评委的信任,担任学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下,围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点: 1、虚心学习,进一步提高自身的理论水平和业务素质,尽快熟

公司聘书(10篇)

公司聘书(10篇) 聘书 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 格式篇二 聘书(也叫任命书)是用人单位的文件。 为了适应我国经济建设的需要,单位或部门把招聘作为人事制度的一种补充手段,聘任书成为一个单位需要从其他单位邀请人才担任某一职务或承担某项工作时使用的特殊工具。 在当前它可以起下列作用: 1、可作为加强协作的纽带。 一个单位在承担某项任务或开展某项工作时,如果缺少一些必要的人才,需要从其他单位延聘,就需要使用聘任书。 聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2,可以增强考生的责任感,促进人才交流。 出于需方对应聘者的信任和尊重。

因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能baihuawen.c baihuawen n的机会和天地。 聘书的格式篇三 聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式,一般由以下几部分构成: 1、标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 2、称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。 3、正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容: 首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。 其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自××××年××月××日至××××年××月××日”。 再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。

关于聘任书范本(16篇)

关于聘任书范本(16篇) 关于聘任书内容(精选16篇) 关于聘任书内容篇1 聘任单位(甲方): 受聘人(乙方): 甲乙双方依据岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受岗位待遇。 二、聘任期限:自年月日起至年月日止。 三、乙方对岗位职责和权限: 1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。 2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。 3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 4、进行现场文明施工管理,对施工员进行管理,发现和处理突发事件。 5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。 6、参与工程竣工验收,准备技术方面的结算材料,接受公司财务方面的审计。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) ____年 ____ 月 ____ 日--____年 ____ 月 ____ 日 关于聘任书内容篇2 我代表**市政工程有限责任公司,兹任命王兴芳先生担任城良线入地隧道工程(良乡高教园)四标段工程的项目经理,其职责和权限为: 1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

2. 组织编制项目管理实施规划。 3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。 4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 5. 进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。 6. 参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。 7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。 8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。 总经理签名: (公章) 关于聘任书内容篇3 聘书 兹有**医院因业务工作需要,特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日,为期_______年,特申请聘用。 聘请单位:**医院 _______年_______月_______日 关于聘任书内容篇4 根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商,特订立如下聘约: 一、甲方聘任乙方职务,聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。 二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘

聘书 范本11篇

聘书范本11篇 聘书范本1 尊敬的各位领导: 大家好! 我叫,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。 在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了一定的认识,我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说: 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方

市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。 二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。 实现三个目标的内容是: 1、建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时,营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点,分别设立滇东北片区和滇南片区办事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口,抢占62·5级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施?兼并、收购地州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站,实现产品的战略扩张。 2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的

聘书模板范文10篇

聘书模板范文10篇 聘书模板范文1 Letter of Appointment Employer/Company Details: Date: ______________________ Applicant's Details: Dear Mr. Jones We have pleasure in confirming your appointment as _______________________ subject to the terms and conditions of your Contract of Employment as well as the Company's Policies and Procedures. We urge you to familiarize yourself with all the relevant documents and to keep these in a safe place for future reference. Any changes will be communicated to you in writing. Please indicate your acceptance of this appointment and the terms thereof by signing below and by returning this letter to us by close of business on ________________________20____. We look forward to a mutually rewarding association with you.

单位聘书(通用12篇)

单位聘书(通用12篇) 单位聘书 单位聘书篇1 事业单位岗位聘任(用)书 聘任单位(甲方):受聘人(乙方): 甲乙双方依据本聘任(用)书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。 二、聘任期限:自2022年10月1日起至2022年9月30日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。 甲方:(签名) 乙方:(签名) 2022年10月1日2022年10月1 日 单位聘书篇2 聘书 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分

报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______(签字或印鉴)现住址_________________ 亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 单位聘书篇3 聘书 兹聘请请输入受聘者姓名先生(小姐)担任本公司请输入受聘职位一职。自20____年________月________日起生效。 此聘 总经理:(公司盖章) ________年________月________日 单位聘书篇4 聘书 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________

聘书范本10篇

聘书范本10篇 尊敬的XXX先生/女士: 经过我们公司对您在职业能力、经验和素质等方面的综合评估,并经过层层筛选和论证,我公司决定聘请您担任XXXX职位。我谨代表整个公司向您发出荣幸的聘书,邀请您加入我们的团队。 一、聘任基本情况 根据您在面试中所展示的职业素质和专业能力,我们决定聘任您为我公司XXXX职位,职位薪酬、工作地点、工作时间等具体事宜详见附件。 二、到岗时间安排 根据双方商定,您可于XXXX年XX月XX日正式入职,并完成入职手续。请您务必提前做好工作准备,确保顺利到岗。 三、聘任期限与待遇 您的聘任期限为XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘期满后可根据工作表现进行续聘或转正。您将享受公司所规定的薪酬待遇、社会保险、福利待遇等,并按公司相关规定享受年度调薪、奖金等激励政策。 四、岗位职责和工作内容 1. 您将负责XXXX的日常管理和运营工作,包括XXXX。

2. 您将负责XXXX的XXXX工作,包括XXXX。 3. 您将积极参与公司的战略决策,提供专业的意见和建议,推动公 司的长期发展。 五、离职申明 在您加入我公司之前,您需向原单位提交离职申请并完成相关手续,并确保在入职前与原单位解除劳动关系,以确保您的职业道德和合法 权益。 六、保密协议 作为公司的一员,您需遵守公司的保密政策,对公司的商业机密、 技术秘密、客户信息等保密内容负有严格的保密义务。 七、其他事项 1. 如您同意接受我们的聘任,请您在XXXX年XX月XX日前签署 并回复本函,以确认您对以上聘任内容的接受。 2. 如您在加入我公司期间需要特殊协助,请及时与公司人事部联系,我们将全力配合您的需求。 3. 入职前,请您准备个人身份证件、学历证明、相关资格证书等相 关证明材料。 在此,我代表公司诚挚地邀请您加入我们团队,我们期待与您共同 开创更加美好的未来。 祝您工作愉快、事业有成!

单位聘书模板8篇

单位聘书模板8篇 单位聘书模板 (1) 聘任单位(甲方):__________ 受聘人(乙方):__________ 甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用) 书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位 待遇。 二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____ 日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内 容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙 双方各执一份,本人档案一份。 甲方:__________(签名) 乙方:__________(签名) 20_____年_____月_____日 20_____年_____月_____日 单位聘书模板 (2) 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要 求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______(签字或印鉴)现住址_________________ 亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________ _____年___月___日 单位聘书模板 (3) 事业单位岗位聘任(用)书 聘任单位(甲方):受聘人(乙方): 甲乙双方依据本聘任(用)书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受十二级管理、专业技术、 工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。 二、聘任期限:自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。乙方在聘任 期间内退休的,聘期到退休时止。 三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内 容为准。 四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙 双方各执一份,本人档案一份。 甲方:(签名) 乙方:(签名) 20xx年 10月 1日 20xx年 10月 1 日 单位聘书模板 (4) 教师岗位聘任书 根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗 位聘任试行办法》等有关文件规定,经甲方×××小学与乙方双方共同协商签 订如下聘约: 一、聘任形式及聘期

简洁聘书模板(18篇)

简洁聘书模板(18篇) 简洁聘书模板 简洁聘书模板(精选18篇) 简洁聘书模板篇1 同学: 兹聘请你为华南理工大学广州汽车学院经贸与管理工程系。 聘期为:*年_月至*年_月。 共青团华南理工大学广州汽车学院 经贸与管理工程系总支部委员会 二年月日 简洁聘书模板篇2 根据公司章程第___ 条规定,经公司执行董事决定,聘任_______ 为总经理,任期__年。 姓名:_______ 身份证号码:_______ 住所:_______ 执行董事签字: _______有限公司 ____年__月__ 日 简洁聘书模板篇3 各位领导、各位评委、各位朋友:大家好!

我是现任沂南县张庄镇烟草站站长李继学,今天我来参加烟草站站长的竞聘,我演讲的题目是:“立足岗位,再接再厉,把沂南烟草事业不断推向前进”。 我于2022年参加工作的,今年39岁,现为沂南县张庄镇烟草站站长。 回顾过去几几年的工作,我在平凡的岗位上,始终以饱满的热情和高度的的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实、求真务实地狠抓烟草事业,为沂南烟草事业的发展尽了心,用了力,并取得了一定的成绩。从而赢得了广大烟农和张庄镇干部职工的一致好评。在张庄镇,一提起我这“肖胖子”的绰号,没有人不认识我,绝大多数人伸出大拇指,夸我是个好小伙子,是个能干的小伙子,是个务实的小伙子。 今天,我站在这里向各位领导、各位评委、各位朋友真心诚意地说句心里话:请继续把我留任在张庄烟草站站长的岗位上,为沂南烟草事业的发展再尽绵薄之力!我有这个想法,主要是基于以下几个方面的原因: 一是我在张庄烟草站工作已有十几个年头,对张庄镇的基本情况可以毫不夸张地说是了如指掌,把我留任在这里任站长,可以不要为摸排情况,熟悉情况等多余的工作花费太多的时间和精力,这样一来,可以腾出更多的时间和精力用在发展烟业上,用在为烟农致富上,用在建设和谐农村社会上。 二是我在张庄镇同烟农的感情很深厚、很融洽,我把烟农当

公司聘请书格式及范文6篇

公司聘请书格式及范文6篇 公司聘书范文1 聘请书 本公司因工作需要,特聘请先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接领导下,负责本公司相关业务事项。待遇每月工资元(不负责五险一金)并按公司规定与其他管理人员同样参加项目盈利分红。 聘请人(法人代表签名): 公司 年月日 受聘人(签名): 年月日 公司聘书范文2 聘书 兹聘请__先生(女士),任___有限责任公司财务部经理,任期两年。聘期:20__年_月_日至20__年_月_日 此致 ___有限责任公司 __年_月_日 公司聘书范文3 经公司总经理室研究决定,聘任_担任__有限公司__项目项目经理,时间自工程开工之日起至工程竣工交付使用之日止。

____建筑工程公司 ____年__月__日 公司聘书范文4 企业名称______________ 联系人_______ _ __年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______(签字或印鉴) 现住址_________________ 亲属担保人______(签字或印鉴) 现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 公司聘书范文5 聘请书 本公司因工作需要,特聘请先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接领导下,负责本公司相关业务事项。待遇每月工资元(不负责五险一金)并按公司规定与其他管理人员同样参加项目盈利分红。

公司聘书格式范文(精选18篇)

公司聘书格式范文(精选18篇) 公司格式范文篇1 经公司总经理室研究决定,聘任担任XX有限公司XX项目项目经理,时间自工程开工之日起至工程竣工交付使用之日止。 建筑工程公司 X年 XX月日 公司聘书格式范文篇2 MLLD任字第号 依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定,公司执行董事聘任为公司经理。 任期:自本签发之日起三年。 执行董事签字: 有限公司 20xx年x月x日 公司聘书格式范文篇3 为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 公司聘书格式范文篇4 Employer/Company Details: Date: ______________________ Applicant's Details:

Dear Mr. Jones We have pleasure in confirming your appointment as _______________________ subject to the terms and conditions of your Contract of Employment as well as the Company's Policies and Procedures. We urge you to familiarize yourself with all the relevant documents and to keep these in a safe place for future reference. Any changes will be communicated to you in writing. Please indicate your acceptance of this appointment and the terms thereof by signing below and by returning this letter to us by close of business on ________________________20____. We look forward to a mutually rewarding association with you. Yours faithfully ____________________________ Name and Title of Employer ____________________________ Name of Applicant 公司聘书格式范文篇5 Letter of appointment The actual process of appointing a new director or trustee is likely to be set out in the constitution or trust deed. Once a new director/trustee is appointed or elected, the chair should send a formal letter of appointment setting out what is expected. Key points to include are: The term of appointment The obligations of directors/trustees Times of board meetings and the time commitment required in preparation and attendance Fees, if any are to be paid to the director/trustee

企业聘书模板(精选15篇)

企业聘书模板(精选15篇) 企业聘书模板篇1 兹聘请先生(女士),任有限责任公司财务部经理,任期两年。聘期:20xx年6月20日至20xx年6月20日 此致 敬礼 有限责任公司 20xx年6月20日 企业聘书模板篇2 为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学术顾问,指导我院的科研工作。 此致 敬礼! ××市社会科学院(盖章)院长:×××(盖章) ×年×月×日 企业聘书模板篇3 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 企业聘书模板篇4 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次竞聘的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福了,我应该感谢单位的各位领导,他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,应该感谢在座的各位领导和评委,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力,充满信心地参与竞聘。

第一,我有充沛的激情和自信。今年25岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时,我还有勤奋,朴实无华的品格。更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、上进心,我能全身心地,投入我所热爱的农行事业、关心农行发展。这些,都使我对工作始终充满着激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。 第二,我有较强的文字能力。我从小爱好文学,在学生时代,我就十分喜欢阅读、写作。进入农行,在做好本职工作的同时,充分发挥自己的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反映我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导第二名,多次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。 第三,多年的综合柜员岗位锻炼了我的能力,健全了我的品格,提高了我的专业工作能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做事业都如此,因此在工作中,我能主动应对,热情服务,受到客户的好评。 第四,我有丰富的成长历程。从高中到大学,我非常注重自己的能力锻炼,通过勤工俭学,丰富自己的实践经验,增强了组织能力、社交能力和适应能力。从参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。在基层营业所工作,每一点进步,对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想,组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、

岗位聘任书范文(共9篇)

篇一:岗位聘任书管理制度—范本 岗位聘任书管理制度 1.总则 1.1.为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管 理制度。 1.2.岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘 者)双方的权利。 1.3.凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4.岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘 职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇;企业方按照岗位 管理的规定或要求对职工进行定期考核,实行动态管理.任何一方不履行岗位聘用 书的约定或违反条款内容,必须承担相应的法律责任。 2.职责 2.1.人力资源部: 2。1。1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作; 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作; 2。1。3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作; 2。1。4负责公司职工岗位聘用书的保管. 2.2.党委工作部: 2.3.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订; 2.4.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.5.各部门: 2.6.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书; 2.7.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3.管理要求 3.1.岗位聘用书以书面形式订立,其基本内容是: 3.1.1.聘用岗位名称; 3.1.2.聘任期限; 3.1.3.劳动报酬 3.1. 4.工作内容; 3.1.5.劳动纪律; 3.1.6.合同的变更、解除、终止; 3.1.7.违约责任; 3.1.8.劳动争议处理. 3.2.岗位聘用书的签订程序:

岗位聘任书范文(共9篇)

篇一:岗位聘任书管理制度—范本 岗位聘任书管理制度 1.总则 1.1.为规范公司岗位聘用管理工作,明确企业与职工双方的责任与权利,特制定本管 理制度。 1.2.岗位聘用书管理遵循平等自愿,协商一致的原则,依法保护当事人(企业和受聘 者)双方的权利。 1.3.凡与本公司签订劳动合同的职工,上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4.岗位聘用书作为劳动合同的附件,一经签订与劳动合同具有同等法律效力。受聘职 工按照岗位聘用书的有关条款履行职责,享受岗位相应待遇;企业方按照岗位管理 的规定或要求对职工进行定期考核,实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书 的约定或违反条款内容,必须承担相应的法律责任。 2.职责 2.1.人力资源部: 2。1。1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作; 2。1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作; 2。1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作; 2。1。4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2.党委工作部: 2.3.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订; 2.4.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作. 2.5.各部门: 2.6.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书; 2.7.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作. 3.管理要求 3.1.岗位聘用书以书面形式订立,其基本内容是: 3.1.1.聘用岗位名称; 3.1.2.聘任期限; 3.1.3.劳动报酬 3.1. 4.工作内容; 3.1.5.劳动纪律; 3.1.6.合同的变更、解除、终止; 3.1.7.违约责任; 3.1.8.劳动争议处理。 3.2.岗位聘用书的签订程序:

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