2018年县基层党建工作总结

2018年县基层党建工作总结

加强和改进基层党建工作，才能充分发挥城市基层党组织的政治引领和凝心聚力作用。下面是整理的关于基层党建的工作总结范文，欢迎参考。

县基层党建工作总结(1)

XX县辖6镇4乡，总人口38.6万人，有党委16个，党总支118个，党支部960个，农村片区支部427个，党员12763名，农村党员8523名，流动党员1035名。一年来，我县按照中央省市的要求部署，结合实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层党建科学化水平全面提升。截止目前，今年全县将实现生产总值增长 5.6%，规模以上固定资产投资增长7.8%，地方公共财政预算收入增长6%，社会消费品零售总额增长14%，城镇居民人均可支配收入增长12%，农民人均纯收入增长16%。

一、强化责任抓领导，进一步推进党建工作科学化水平

(一)加强领导，落实责任。坚持把落实党建工作责任作为推动各项工作的总抓手，年初召开基层服务型党组织建设工作会议，安排部署党建工作，并3次召开县委常委会研究部署党建经费保障、基层服务型党组织建设、合作股份、红色信贷、软弱涣散党组织整顿、村级活动场所建设、双推进等重点工作，切实形成了县委统一领导、领导小组牵头抓总、成员单位各司其责、相关单位齐抓共管的

大党建工作格局。按照细化、量化、科学化要求，合理确定党建工作目标和考评内容，全面推行目标责任管理，建立定性与定量相结合的考核制度，把软任务变成硬指标。建立了党委(党组)书记年度党建工作专项述职制度，201X 年12月19日，各乡镇党委书记和县直部门党工委、党组书记向县委常委会进行了抓基层党建工作专项述职，各村(社区)党组织书记也向乡镇党委班子作了专项述职，牢固树立党组织书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的管党理念，增强了基层党组织抓党建工作的责任感和使命感。

(二)深入研究，破解难题。一是坚持重心下移，领导带头深入一线调查研究、亲临一线检查指导，特别是深入到党组织建设比较薄弱、工作难度较大的乡镇、村(社区)、县直部门和单位，了解实情，发现问题，研究对策。县委书记围绕班子、队伍、组织建设，开展专题调研;县长就党建工作如何促经济发展工作开展调查研究;县委副书记、组织部长就基层服务型党组织建设、村干部值班情况、非公务员干部的培养选拔、老干部作用发挥、离任老村干部待遇等进行调研。通过正视问题，挤干水分，探寻党建工作的新思路，使情况在一线掌握，问题在一线解决，工作在一线推动。二是聘请了4名县处级离退休党员干部担任县委党建工作督查员，采取年初部署，年中实施的形式，分阶段对基层党组织建设工作进行监督、检查和指导，推动基层党建任务落实。三是以随机调研为抓手，建立健全基层党建工作督查通报制度，牵头制定任务挂牌制、点名通报制、随机督查制，切实加大督促检查力度，对检查出的突出问题和薄弱环节，按照定任务、定时限、定标准、定措施、定责任的五定原则，建立督导台帐，定期检查催办，推进整改落实。

二、落实经费强保障，进一步提升基层基础保障水平

在县级财力并不宽裕的情况下，今年，全县投入1200万元用于基层组织基础保障经费。其中，投入村级活动场所建设资金700万元，对11个活动场所进行新建和4个活动场所进行了改扩建。201X年县财政预算384万元用于增加村、组干部待遇，社区正职生活补助将达到每人每月1900元，社区副职达到每人每月1600元，社区委员达到每人每月960元;村正职达到每人每月1700元，村副职达到每人每月1400元，村委员达到960元;片区支部书记和村民小组长待遇达到每人每月150元，对201X年12月31日前领取养老保险的村(社区)干部每人每月增加100元。新增村级组织工作经费94万元，使行政村工作经费达到3万元，同时，每年党费划拨1.5万元给17个村(社区)，使社区工作经费达到5万元。另外，投入资金22万元，专门推进基层服务型党组织示范点建设，最大限度发挥基层服务型组织示范效益。

三、突出重点求实效，进一步提升基层党组织战斗力

今年，我县深入学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，抓住党的群众路线教育实践活动契机，坚持以问题为导向，围绕基层服务型党组织建设目标，理清思路，精准发力，以创新载体，突出重点，健

全制度、规范管理、服务基层为目标，进一步提升基层党组织战斗力。

(一)构建体系，搭建平台。积极构建四个四服务体系，推动党员干部直接联系服务群众制度落实，切实做到了四个四。即四级联动抓覆盖。县级以县政务服务中心为枢纽，制定服务流程，完善服务制度;乡镇实行一站式办公、一条龙服务，发放便民服务联系卡;村(社区)建立为民服务站，成立以村干部为主体的帮代办服务队伍;村(社区)以下党支部建立民事代办点，将服务范围、办事流程、办理时限等制成手册，发放到群众手中，实现了村级党组织服务群众规范化、常态化。四项制度抓长效。在县乡村组四级服务中心站点分别建立轮流坐班制度，实行代理服务;在党员干部中制定干部下访制度，实行入户服务;在各级组织中推行帮扶承诺制度，实行志愿服务，在城乡党的组织中落实城乡共建制度，实行借力服务。四本台帐抓管理。即民情收集办理台帐、流动党员管理服务台帐、组织生活台帐、信息公开台帐。四支队伍抓服务。管好用活直接联系服务群众的村(社区)干部、大学生村官、新农村指导员、常务书记，建立党员先锋服务队、基层便民专业服务队、社会志愿者服务队、网格员服务队等四支队伍，确保服务领域不留空白，着力打通联系服务群众最后一公里。

(二)创新载体，服务基层。一是建立两个基地，通过邀请黄德府亲自讲党课、实地参观学习等形式，充分发挥黄德府精神的示范引领作用，选好用好基层党组织带头人队伍，达到点燃一盏灯，照亮一大片的良好效果。

二是强力推进强基惠农合作股份工作，拟定了《关于开展农村集体经济合作

股份试点工作实施方案》，8家试点单位结合土地流转型、资源依托型、产业带动型、服务创收型、乡村旅游型等不同发展模式，充分整合本地可转化的合作股本资金328万元发展壮大集体经济，提升了村级组织话语权，激发了村干部干事创业热情，夯实了基层战斗堡垒。目前，全县已有18个村(社区)有了自己的集体经济，其中达到5万元以上的有4个。三是通过与省信用联社协调，争取到红色信贷贷款2000万元，于今年5月前全面完成了红色信贷发放，扶持155户党员群众发展产业，今年县财政安排贴息资金401727.46元，明年将继续加大财政贴息力度，扶持党员群众发展产业。四是在实施扶贫开发与基层党建整乡推进工作中，我县整合资金6930万元发展产业、建基础设施、建安居房、开展科技培训，建立民情责任区28个，273名党员干部结对产业发展户2041户，发挥了党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，实现了扶贫开发整乡推进与基层党建工作双推进。

(三)强基固本，筑牢基础。一是大力推行支部+合作社+农户的产业发展模式，把支部建在产业上，由支部和合作社牵头抓产业，党员带头发展产业，走出了一条优化基层组织建设，促进农村经济快速发展的新路子。目前，因地制宜建立了兴隆乡龚子山茶花协会、牛寨乡烂田坝蔬菜协会、滩头乡津华竹产业合作社、庙坝乡白酒协会等42个党支部。二是认真开展认岗位、认亲人、认难题、社区党组织评议的三认一评活动，促进在职党员进社区报到联系服务群众工作的有效开展，通过设置党员服务岗位5类，党员根据自己的爱好和特长进行选择服务，机关党员帮助7类重点群体办实事好事3000余件，党员干部在活动中党性得到增强，先锋模范作用得到发挥。三是对摸底排查出的15个软弱涣散基层党组织