锦源煤矿2015年春节放假期间值班制度

关于停产放假期间通风排水人员岗位责任及处罚

为了能有效的在停产放假期间搞好通风排水工作，确保通风排水正常运行，有效控制各类事故发生。认真执行集团公司及矿下达的任务，全矿在职人员必须遵守以下规章制度。

1、放假期间实行点名制，未到人员不记工。迟到10分钟者，按旷工论处，并罚款100元，在当班上班前八小时未向调度室汇报及有关领导的请假缺勤者罚款100元，在此期间发生二次按2015年元月15日集团公司规定给予辞退。

2、参加点名人员范围：当班安全员、瓦斯检查员、抽水工、值班电工，防突队等。

3、每天由值班矿领导点名。

4、夜班点名时间为23：30，,早班点名时间为7：30，中班点名时间为15:30.

5、各班交班后必须认真填写值班记录，并说明当班情况。

①主副井由瓦检员汇报三次瓦斯，检测3次，安全员汇报水泵运转情况3次及主副井区域内出现的安全隐患，汇报3次，少一次罚款10元。（汇报时间：第一次：到达工作地点时。第二次：班中。第三次：临下班前。）

②1504采面由瓦检员汇报3次瓦斯检测情况，机修工汇报水泵运转情况3次。（汇报时间：第一次：到达工作地

点时。第二次：班中。第三次：临下班前。）

③主井水仓、北翼水仓实行联合排水，由机修工、水泵工负责，抽水人员必须佩带瓦斯便携仪，每人一台，以便检查抽水地点瓦斯检查情况。1504两人、主副井延伸巷两人必须同上同下。

6、点名时，签到严格执行一人签到制度，严禁代替签到，代替签到者罚款50元。

7、有事必须提前一天向主管领导请假，说明请假天数、事由，以便于安排人员值班。

8、各岗位人员必须坚守岗位，严禁脱岗、睡岗、空岗、漏岗现象发生，违者视情节轻重给予处罚。

9、值班人员严禁在矿区内酗酒闹事，否则，将追究其责任，并给予处罚。

10、加强煤矿值班制度管理，严格履行值班职责。

11、因值班失职从而造成矿区内材物丢失或事故，将追究其值班人员责任。

12、本规定未尽事宜，按照《煤矿安全规程》执行。

锦源煤矿

2015年1月14日

(完整版)2017年春节工地人员值班表

XX工程春节假期安全保证措施你为使项目部全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保春节假期期间安全形势稳定，特作如下安排： 一、春节期间人员值班工作。 春节期间工地值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，遇到紧急情况要及时赶赴现场，并及时、如实上报。 值班人员详见值班表。 二、春节期间防火安全保证措施 春节期间，在施工现场要严格遵守烟厂防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。值班室内不准用电炉子取暖。春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。 三、春节期间施工现场用电安全措施 春节期间施工现现场的用电：施工用电、生活用电除值班室照明电以外其余用电均断电。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电箱是否， 四、注意事项： 1.春节期间工地实行封闭管理。

2.封闭管理期间，禁止材料、设备外出；除留守人员外，其余人员 禁止入内。 3.值班人员必须坚持工作岗位，24小时保证通讯畅通。 4.值班人员必须要有高度责任心，切实做好财产保卫工作。 5.值班人员要认真担负起防火防盗的职责。 6.工地内禁止燃放烟花炮竹。 7.禁止在活动房内酗酒、赌博、打架斗殴等。 8.处理好值班当日的各类事项，遇重大问题要及时请示领导。 详细名单如下；

XXX项目部2017年1月19日

煤矿领导带班、值班管理制度

河南金丰煤业集团有限公司煤矿领导带班、值班管理制度 2017年6月15日

矿领导带班、值班管理制度 为加强矿领导带班、值班管理，转变领导工作作风，强化带班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制定以下管理制度，望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 （一）带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章作业行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 （二）带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责，制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度，完善台账，有专人负责，并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班，要与工人同上同下，带班时间不少于8小时，发现晚下早上每次对责任人罚款200元。 3、严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签字

接班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任，无进行交接班的，每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况，交接班人员必须同时到事故现场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责，发现问题不解决，发现隐患不安排处理，每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行，严格带班纪律，严禁空岗，有特殊情况不能带班下井的必须有委托书，委托他人替带班，无委托书的，每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班，没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的（自己不带班，别人替代班），第一次通报批评，周例会做检查；第二次对责任人罚款1000元，撤职。 9、带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心汇报，没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款200元，调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心，否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤矿井口公示栏公示，接受群众监督，发现无及时公示的，对矿井罚款500元。 12、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信

春节期间值班制度

春节期间值班制度 为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节，并确保此期间项目部财产安全，特制订2015年春节值班制度，希望大家认真遵照执行，确保值班期间不出任何问题。现对春节期间的值班工作做如下规定： 1、春节值班人员必须遵守施工现场各项安全管理规定，并认真执行。 2、春节值班人员在各自值班区域内应进行不间断巡逻，不得离岗和串岗；严格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期间饮酒或干与值班工作无关事情。 3、使用电气设备时应严格按操作规程进行，不得私拉乱接；所使用的电器设备（尤其是电取暖器），人离开时必须关闭；闲置电源必须关闭。 4、使用液化石油气时应注意防止煤气中毒及罐体爆炸事故，使用结束应及时关紧阀门，严防燃气泄漏引发的火灾及爆燃事故。 5、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作，确保用电安全；严禁用明火取暖。 6、不得留宿外来人员；严禁无关人员在值班场所内逗留；日常应关闭大门和所有出入口，防止不良分子进入寻衅、滋事。 7、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护，不得擅自拿出工地、出借、转让；春节期间不得有任何物料出场。 8、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位加强监护和巡视，防止发生盗窃案件；大风、雪后要对以上重点部位加强巡查，发现问题及时向项目部汇报、由项目部协调解决。

9、春节值班人员不得私自外出，尤其严禁夜间外出，外出购买日用品等要注意交通及人身、财物安全。 10、堆放木料和竹笆等易燃品区域要重点加强巡查，严防火灾事故发生；嗅到焦糊味要找出根源，及时切断电源或灭掉火源。 11、认真履行值班登记制度，值班过程中发生和处置的各种情况，均应在登记簿上进行详细记载，交接班时一并移交清楚，责任明确。交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时向值班负责人反映。值班过程中，因交、接班不清，而造成项目部财产损失由值班者承担。 12、下雪后要做好门前三包工作，大门前要清理好积雪。 值班人员（签名）： ********集团有限公司 *******建筑工程项目 部 二〇一五年一月

煤矿领导带班、值班管理制度

河南金丰煤业集团有限公司 煤矿领导带班、值班管理制度2017年6月15日

矿领导带班、值班管理制度 为加强矿领导带班、值班管理，转变领导工作作风，强化带班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制定以下管理制度，望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 （一）带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章作业行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 （二）带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责，制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度，完善台账，有专人负责，并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班，要与工人同上同下，带班时间不少于8小时，发现晚下早上每次对责任人罚款200元。 3、严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签字接

班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任，无进行交接班的，每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况，交接班人员必须同时到事故现场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责，发现问题不解决，发现隐患不安排处理，每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行，严格带班纪律，严禁空岗，有特殊情况不能带班下井的必须有委托书，委托他人替带班，无委托书的，每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班，没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的（自己不带班，别人替代班），第一次通报批评，周例会做检查；第二次对责任人罚款1000元，撤职。 9、带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心汇报，没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款200元，调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心，否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤矿井口公示栏公示，接受群众监督，发现无及时公示的，对矿井罚款500元。 12、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信

春节期间值班制度

春节期间值班制度

春节值班制度 年末已至，为了保证项目部春节值班的要求和纪律落实到实处，确保项目部、作业队财产安全和值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。 一、对留守值班人员的要求： 1、值班人员严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得 擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。 2、所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太 阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒：无论白天还是夜晚只要宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。 3、积极做好安全防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物 料等进行盘点并对材料堆放点加强巡视。 4、值班人员要注意在项目部决定把施工进出大门锁好后，没有项目 部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。 5、在放假期间内要严格控制工地人员的进出情况，除本工程值班人 员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员禁止进入施工现场，如发现有陌生人及可疑人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。值班时如发现重大或异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属作业队承担。 6、值班人员必须保持24小时有人巡岗，所有值班人员手机必须24 小时开机，确保信息畅通。 7、值班人员不得私自拆除防护栏杆，不得私自进出工地，巡视中发 现防护栏杆有破损或损坏要及时向项目部汇报。 8、项目部值班负责人每天上午和下午至少各两次巡查办公区、生活 区、施工现场，并检查值班人员的值班情况，遇到紧急事件，值班人员及时向项目部领导汇报或向公安部门报警。

煤矿值班制度

各级领导干部24小时调度值班制度 一、矿领导值班管理制度 1、值班人员实行24小时不间断值班，根据实际情况和值班安排循环轮流值班，值班时间为当日 7：00到次早 7：00时。 2、值班人员吃饭时间不得超过半小时，下井检查要委托地面临时值班人，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款 100元。 3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保安全生产的正常运行。 4、值班人员因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己的所在位置或手机、电话号码，值班期间不准关机、以便及时联系。值班期间严禁喝酒。 5、当日值班人员因故不能值班时，必须和矿长说明原因，由矿长安排其他人员值班，不得空岗，否则按脱岗处理。 6、值班人员实行交接班，签到考核制度，负责填写当日值班记录，次日调度会通报当日值班情况。 7、值班负责“一通三防”及监测监控工作，出现问题及时安排相关部门处理。 8、值班人员在本矿调度室值班，要爱护室内设施，协同搞好室内卫生。 9、值班人员享受一定数量的值班津贴。 二、各部门值班管理制度 1、矿属主要业务部门除正常工作日外，必须每天安排一人值班，负责处理本部门业务范围内的工作事宜。 2、因事不能当值的，要提前向部门负责人请假，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200元。 3、值班实行 24小时工作制，必须按时进行值班班。 4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象，一经查住罚款 100元。 5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故，要及时向部门领导汇报，并必须亲临现场处理。 6、值班期间要认真解决协调队组存在的问题，严禁吃拿卡要，刁难队组，发现一次罚款 300元。 三、队组值班管理制度 1、值班实行轮流制，每班必须有一人值班，由各队负责人安排值班人员。 2、因事不能当日值班，必须自行协调解决，严禁出现漏值情况，否则罚责任人200元。 3、值班实行 24小时值班制（当日早 8：00—次日早 8：00）。 4、值班期间不得离岗吃饭，吃饭问题自行解决。 5、值班期间不得出现脱、漏岗、串岗现象。一经矿、队查住一次罚款 300元。 6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故，要及时如实地向矿调度、安全部门汇报，不准对事故隐瞒、包庇，如出现以上情况，根据矿有关规定进行处理。 7、值班期间必须认真接听电话，并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录

节假日领导带班值班制度

xxxx 节假日领导带班值班制度 为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定： 一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。 1．值班由中层以上领导带班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。 2、节假日值班，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11:30到下午1:30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。 二、值班人员必须做到： 1．按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。 2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。 3．值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

4．值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。 5．值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 6．值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。 7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作 三、加强校园巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。 四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。 xxxx 2020年9月

春节假期值班表及应急救援预案

2018年春节假期值班表 二. 值班要求：东华公司负责大数据IDC机房的基础设施巡检工作，联通公司负 责大数据机房云平台设备的巡检工作，中心值班人员负责现场巡检的协调、沟通、统筹等工作，现场巡检时间为每小时一次，各值班人员需在值班大厅监测IDC机房动力环境监控系统的实时数据； 三. 注意事项： （1）值班人员进入机房后，穿戴鞋套，保持机房环境卫生； （2）禁陌生人和无关人员进出机房；其他人员出入机房应先进行登记。不得将易燃、易爆物品带入机房； （3）如机房出现盗窃、破门、火警、停电、水浸等重事件时，值班人员应立即启动应急预案，协调处理相关事宜；

市大数据中心IDC机房值班 2018年春节应急预案 在市大数据IDC机房项目中，供配电、UPS、空调、列头柜系统对于机房各系统的运行占有举足轻重的作用，所以在春节期间，进行7*24小时的值班，每小时对机房的空调，配电等子系统巡检一次，具体安排如下： 一、组织架构： 1、大数据中心 总负责人：瑶光 值班负责人：量 2、监理公司 总负责人：贺 3、东华网络股份公司 （1）总负责人：相磊： 技术负责人：付： 系统集成工程师：贾浩晨： 系统集成工程师：子杰： （2）电力系统保障（电工）： 联系人：伟： 联系人：高峰： 联系人：任洪星： 联系人：田秋富：

（3）低压配电及UPS（施耐德）： 联系人：孟宪国： （4）水冷机组（克莱门特）： 联系人：唐骏： （5）列头柜（曙光）： 联系人：春乐：? 二、应急预案 1、列头柜支路开关故障应急预案 目前数据机房的模块化机柜系统中，每台机柜为双路供电，即A路和B路，若某个支路开关断开，不会影响设备的突然断电而停止工作，此前已经对联通公司人员进行了交底，即服务器电源均需要连接，即A路和B路的电源线同时连接，确保设备的安全及正常使用。若出现故障，第一时间安排曙光工程师来现场进行排查故障并解决，同时通知现场值班的联通人员。 2、水冷机组故障应急预案 目前项目中，有两台冷水机组，一主一备，备用机未开机，若出现一台冷水机组的设备故障，立即开启备用冷水机组，确保机房的正常温度，同时安排克莱门特的厂家技术人员来现场排查并解决故障。 3、低压配电及UPS应急预案 低压配电及UPS系统中，电工对其进行巡检排查，若其中一台UPS、配电系统或者变压器等高压设备出现故障，立

春节期间值班制度

春节值班制度 年末已至，为了保证项目部春节值班的要求和纪律落实到实处，确保项目部、作业队财产安全和值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。 一、对留守值班人员的要求： 1、值班人员严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离 岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。 2、所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖， 食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒：无论白 天还是夜晚只要宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。 3、积极做好安全防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进 行盘点并对材料堆放点加强巡视。 4、值班人员要注意在项目部决定把施工进出大门锁好后，没有项目部管理 人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工 地的材料、施工机具等带出工地。 5、在放假期间内要严格控制工地人员的进出情况，除本工程值班人员、上 级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员禁止进入施工现场，如发现 有陌生人及可疑人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。 值班时如发现重大或异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属作业队承担。 6、值班人员必须保持24小时有人巡岗，所有值班人员手机必须24小时开 机，确保信息畅通。 7、值班人员不得私自拆除防护栏杆，不得私自进出工地，巡视中发现防护 栏杆有破损或损坏要及时向项目部汇报。

8、项目部值班负责人每天上午和下午至少各两次巡查办公区、生活区、施 工现场，并检查值班人员的值班情况，遇到紧急事件，值班人员及时向项目部领导汇报或向公安部门报警。 二、防盗注意事项 1、春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗都是否完好。 2、值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡 查，这样保证值班人员安全。 3、所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公司、宿舍人 员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。 4、值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。 5、宿舍、办公司内无人时要随手锁门，保管好钥匙。 6、夜间休息锁好门窗。 7、如果有重大失窃事件，发生或不良情况要及时向项目部报告或拨打110 报警。

春节假日值班制度

春节假日值班制度 春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。 落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对现场监控设备进行监控和维护。 一、安全隐患 1.工地用电安全，部分线路可能老化、值班人员宿舍生活区安全用电问题。 2.防火、工地易燃材料物品等防火。 3.工地施工材料、工具、机械设备等防盗。 （1）.防火 春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。 一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。 值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。

春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。在办公室、配电房、门卫值班室、材料室等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。 （2）.防盗 外来人员进入施工现场前，值班人员必须做好登记，确认无嫌疑后，戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。 闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。 值班人员对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记，对运出现场材料、机具等物品必须有相关证明，并与事实所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律不得运出现场。对乱拿、偷盗现场料具等物品者，值班人员扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处理。 平利县金瑞建筑工程有限公司 2014年1月13日

煤矿领导带班最新版值班管理制度-

煤矿领导带班最新版值班管理制度| 河南金丰煤业集团有限公司煤矿领导带班、值班管理制度 20xx年6月15日矿领导带班、值班管理制度为加强矿领导带班、值班管理，转变领导工作作风，强化带班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制定以下管理制度，望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 （一）带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章作业行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 （二）带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责，制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度，完善台账，有专人负责，并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班，要与工人同上同下，带班时间不少于8小时，发现晚下早上每次对责任人罚款

200元。 3、严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签字接班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任，无进行交接班的，每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况，交接班人员必须同时到事故现场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责，发现问题不解决，发现隐患不安排处理，每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行，严格带班纪律，严禁空岗，有特殊情况不能带班下井的必须有委托书，委托他人替带班，无委托书的，每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班，没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的（自己不带班，别人替代班），第一次通报批评，周例会做检查； 第二次对责任人罚款1000元，撤职。 9、带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心汇报，没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款200元，调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心，否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤矿井

春节假期值班表及应急预案

2018年春节假期值班表

一.值班时间：每天早9:00—下午17:30； 二.值班要求：东华公司负责大数据IDC机房的基础设施巡检工作，联通公司负 责大数据机房云平台设备的巡检工作，中心值班人员负责现场巡检的协调、沟通、统筹等工作，现场巡检时间为每小时一次，各值班人员需在值班大厅监测IDC机房动力环境监控系统的实时数据； 三.注意事项： （1）值班人员进入机房后，穿戴鞋套，保持机房环境卫生； （2）严禁陌生人和无关人员进出机房；其他人员出入机房应先进行登记。 不得将易燃、易爆物品带入机房； （3）如机房出现盗窃、破门、火警、停电、水浸等严重事件时，值班人员应立即启动应急预案，协调处理相关事宜； 盘锦市大数据中心IDC机房值班 2018年春节应急预案 在盘锦市大数据IDC机房项目中，供配电、UPS、空调、

列头柜系统对于机房各系统的运行占有举足轻重的作用，所以在春节期间，进行7*24小时的值班，每小时对机房内的空调，配电等子系统巡检一次，具体安排如下： 一、组织架构： 1、大数据中心 总负责人：李瑶光 值班负责人：吴量 2、监理公司 总负责人：李贺 3、东华网络股份公司 （1）总负责人：李相磊电话： 技术负责人：付贵州电话： 系统集成工程师：贾浩晨电话： 系统集成工程师：王子杰电话： （2）电力系统保障（电工）： 联系人：李伟电话： 联系人：高峰电话： 联系人：任洪星电话： 联系人：田秋富电话： （3）低压配电及UPS（施耐德）： 联系人：孟宪国电话： （4）水冷机组（克莱门特）：

联系人：唐骏电话： （5）列头柜（曙光）： 联系人：李春乐电话： 二、应急预案 1、列头柜支路开关故障应急预案 目前数据机房内的模块化机柜系统中，每台机柜为双路供电，即A路和B路，若某个支路开关断开，不会影响设备的突然断电而停止工作，此前已经对联通公司人员进行了交底，即服务器电源均需要连接，即A路和B路的电源线同时连接，确保设备的安全及正常使用。若出现故障，第一时间安排曙光工程师来现场进行排查故障并解决，同时通知现场值班的联通人员。 2、水冷机组故障应急预案 目前项目中，有两台冷水机组，一主一备，备用机未开机，若出现一台冷水机组的设备故障，立即开启备用冷水机组，确保机房内的正常温度，同时安排克莱门特的厂家技术人员来现场排查并解决故障。 3、低压配电及UPS应急预案 低压配电及UPS系统中，电工对其进行巡检排查，若其中一台UPS、配电系统或者变压器等高压设备出现故障，立即通知联通公司值班人员对服务器、存储设备等进行关机处理，然后责成厂家人员立即赶往现场排查解决问题，对于变压器等高压设备出现故障，造成市电停止供应，柴油发电机会自动启动进行发电，立即与管辖区大洼供电公司枣变、雁变供电所联系，查清此事故原因，分清责任，由机关值班人员立即处理。同时，确保柴油发电机的油料供应充足。 4、高压系统故障应急预案 高压系统的运维分为两种情形，若双路市电均中断的情形，柴油发电机自启动运行，以保证电力正常供应，同时安

煤矿春节值班制度

煤矿春节值班制度 煤矿春节值班制度 春节临近，为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求， 按照xx煤矿生产工作的总体安排，确保节日期间各项工作的正常进行，特制定本制度： 1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班，所有值班人员按时签到，不得在值班 期间请假或者脱岗，特殊情况可以相互调换。 春运拉开帷幕，春节临近。因马年除夕不是法定假日，因此当天不会实行高速免费通行。2020年春节假期从1月31日起放假至2月6日，高速免费时间将从1月31日0时(正月初一)起，至2月6日(正月初七)24时结束。 2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持 电话畅通，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。 3、值班人员要合理安排吃饭时间，外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一 人在岗位坚守。 我不因昨日的成功而满足，因为这是失败的先兆。我要忘却昨日的一切，是好是坏， 都让它随风而去。我信心百倍，迎接新的太阳，相信“今天是此生最好的一天”。只要我 一息尚存，就要坚持到底。 4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证 车间车辆不被冻坏。 5、坚持安全检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。 6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准 用电炉，电热器，发现火灾隐患及时通知管理人员。 (十一)工作时间内，因事外出，须时有请假单或公出证交门房或控制室，否则警卫或 人事人员有权禁止外出(总公司人员，亦应将请假单，公出证交人事单位登记，否则按第 九条办理，推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)月底由各单位 主管在式卡上签证。 7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员，留守人员必须保证车辆正常运行，合 理安排维修，抢修，如因维修不到位影响车辆运行，对负责人严肃处理。

医院节假日值班制度

医院节假日值班制度 篇一：医院值班制度 医院值班制度 为切实做好总值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保医 院安全，特制定本制度。 一、值班安排 1、医院总值班工作由院领导轮流总带班，分医疗总值班、护理 总值班、行政总值班等“三条龙” 。节假日3 天及以上及特殊时期，另外安排职能科长值班，以加大协调落实力度。 2、值班室实行非上班时间值班制度，值班时段为工作 日12 : 00? 14: 30 （6月1日?9月30日期间为15: 00）及17: 30（6 月1 日?9 月30 日期间为18：00）?次日8：00；非工作日（公休日、节假日）上午班8：00?12：00，下午班12：00?19：00，夜班19：00?次日8：00。 3、医疗总值班人员由临床、医技科室（转载于: 校园 生活:医院节假日值班制度）行政正、副主任及部分志愿参加的副主任医师以上人员组成，护理总值班由护士长轮流值班，行政总值班由职能科室工作人员轮流值班。为照顾老同志，男55 周岁、女50 周

岁以上一般不安排值班。 4、医务科、护理部和办公室分别负责编排总值班“三条龙”值 班表和值班室管理，对新参加值班的人员进行培训；值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并分别报医务科、护理部和办公室。 二、值班人员职责 1、医疗总值班、护理总值班、行政总值班分别负责处理非办公 时间的医院医疗、护理、行政事务的临时事宜，及时处置突发、重大 事件，传达上级指示和紧急通知，承接未办事宜，以保证全院正常工 作，确保医院安全。 2、接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言 文明，礼貌应答，对所反映的问题要认真按有关程序报告处理，不得 推诿拖延。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书 面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序 报批。 般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务 科室联系；涉 及新闻采访事宜、群众信访问题的来电，应告其与办公室联

煤矿调度值班制度

编号：SM-ZD-10002 煤矿调度值班制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

煤矿调度值班制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 （一）为规范调度值班人员行为，落实岗位安全生产责任制，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》调度和地面设施管理制度建设的要求，制定本制度。 （二）调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24 小时不间断值班制度。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。 （三）值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围，熟悉企业生产流程，对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解，具备一定的组织协调能力。 （四）值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉煤矿各类图件，熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案；掌握煤矿领导的下井动向。

煤矿管理干部跟值班管理规定

管理干部跟、值班管理规定 为加大现场工作安全监察力度，提高管理质量，及时解决安全生产中出现的问题，着力转变管理干部工作作风，端正工作态度，提高跟、值班质量，特制定本规定如下： 一、工区管理干部跟、值班管理规定 1、各生产工区管理干部严格按照排定跟、值班表进行跟、值班，对因故不能跟、值班的，应由本单位其它管理干部替班，并报调度室备案，下井时及有其它特殊情况经调度室同意出矿时安排好副班顶岗。 2、值班人员要按时召开班前会议，掌握出勤情况，安排布署每班的安全工作及生产任务，明确责任人，贯彻学习上级文件及会议精神，不得违章指挥，不做不安排与安全生产无关的工作。 3、跟值班人员全面负责及掌握当天、当班，本单位安全生产工作，认真做好对井上下工作地点的安全质量隐患的排查与处理。 4、跟班人员下井必须保证时间和次数，下井时间二线工区不少于3小时，采掘工区不少于4小时。 二、矿领导、科室管理干部值、带班管理规定 1、矿值班带班人员由矿领导及生产科室副职以上管理干部组成，代表矿行使安全生产管理权，对矿井当天当班的

安全生产全面负责。 2、各管理干部必须严格按照矿排定的值带班表进行值带班，因故不能值带班的必须由本单位其它人员代替，并报调度室备案。 3、所有下井带班人员由安全科负责组织分工，覆盖井下各工作地点，不分任何专业，对所分工区域安全质量隐患等全面查处。掌握监督好当班生产工区管理干部何时下井、何时到达工作地点、现场管理是否到位等情况。对现场查出的问题安排区队跟班人员落实整改。由当班安监员监督，并将整改情况汇报给安全科，安全科按照安全隐患信息汇报卡，做好追踪考核。 4、矿下井带班人员必须确保下井时间和次数，当班人员分好班次，在井下信息站现场交接班，严禁井下带班出现空档，夜班带班人员由于工作情况七点前上井，但仍对井下安全生产工作负责。 5、值班人员认真做好夜间查岗工作，由矿领导或安排其它科室组织，对井上各岗点进行不定时查岗，重点查处现场安全隐患，劳动纪律等情况并记录在案。 三、几点要求 1、各级管理干部要充分认识到跟、值带班是工作的职责，是义不容辞的义务，以高度的责任心和使命感严格遵守规定抓好我矿安全生产管理工作。

春节期间值班人员管理制度

春节期间值班人员管理制度及防控重点 第一章总则 为了让大家共同度过一个快乐、祥和的春节，并确保此期间项目部财产安全，特制订2017年春节值班制度，值班人员必须认真遵照执行，确保值班期间防火、防盗及值班人员的人身安全。现对春节期间的值班工作做如下规定： 第二章管理体制 第一条领导带班：春节值班期间（1月23日－2月1日）由值班领导（成本副经理-王浩）。（2月2日-2月6日）由值班领导（工会主席-刘建）负责整个项目部、生活区、施工现场防火、防盗等工作。 第二条项目留守管理人员值班：春节值班期间（1月24日－2月6日）由项目留守管理人员值班，并服从带班领导安排，确保值班期间安全。 第三章值班人员管理制度 第一条严格遵守值班规定，不得早退、迟到、旷工、脱岗。值班人员 要做好值班记录，重要事情要有记载、记录。做好交接班等有关工作。值班 人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性、连续性。上个值班人员未交 代或未清点各种物品前，擅自接岗者，造成损失由接班人员负责。（即上不清，下不接） 第二条不得在值班期间饮酒、睡觉、打牌或干与工作无关的事情，如 未值班人员需要外出时，必须上报值班领导。 第三条项目部留用车辆，如工作需要使用时，必须上报值班领导，同 意后方可使用，私人禁止使用留用车辆办理私事。 第四条值班人员要重点做好重点防火要害部位、物资、无人上班区域 的安全检查。要进行定时巡逻，防止盗窃现象发生、防止火灾等各项灾害的 发生。遇到紧急情况要及时上报值班领导，确保公司财产的安全。

第五条值班人员在春节放假值班期间为施工现场水电运行及安全工作 的责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、 稳定运行。注意节约用电，防止发生火灾或者电线短路。 第六条值班人员不得留宿外来人员，不准无关人员在值班场所逗留。 第七条值班时间分为两班，即（早上8点-晚上20点）（晚上20点- 早上8点），如遇特殊情况要求换班人员，必须经项目带班领导同意后并由 换班双方签定“换班条”后方可换班。 第八条值班表及值班领导及值班人员电话必须张贴于各个岗位值班室 的显眼位置。 第九条值班期间所以值班人员必须保证手机24小时畅通。遇到突发及 重大情况时，必须报告上级值班领导并做好临时处理措施，积极处置。 第十条要坚守岗位，不得擅离职守，做好值班期间的工作。违反值班 制度，视情节予以处罚并追究相关人员责任。 第四章各区值班安全管理措施 第一节值班人员安排 第一条安排两人在项目部门卫亭处值班，两人在生活区值班，两人在 项目西侧大门门卫亭值班。（具体值班安排，由项目值班领导安排） 第二节管辖范围 第一条项目部值班人员负责项目部范围安全保卫工作。 第二条生活区值班人员负责项目部生活区安全保卫工作。 第三条项目西侧值班人员负责对施工现场的安全保卫工作。 第四条项目值班领导负责对值班人员进行不定期抽查。 第三节项目部值班安全管理措施 第一条项目部安全管理措施 1、禁止陌生人进入项目部，如发现可疑人员，必须立即向值班领导汇报。 2、负责每日检查项目部各重点防火防盗部位，巡查时间为白天1小时，夜间值班为30分钟一次。（重点部位有放置电脑、电线房间及财务部、综合办公

煤矿中层以上领导干部值班、下井、跟班管理制度

华泰煤矿中层以上领导干部值班、下井、跟班管理制度 华泰煤矿中层以上领导干部值班、下井、跟班管理制度 值班制度 一、值班领导必须24小时坚守岗位，无故脱岗又无说明原因罚脱岗者100元；集体脱岗每人罚款200元。 二、值班领导必须将当天调度室反映的问题在调度会上通报。否则，对值班领导小组组长罚款50元。 三、值班领导必须安排一人坐台指挥生产。否则，对值班领导小组组长罚款50元。值班领导小组组长安排有人坐台，但被安排人无故脱岗的，对责任人罚款100元。 四、值班领导必须坚持每晚八点至九点，利用调度电话向集团公司指挥中心汇报。没有汇报或汇报不及时的，罚值班责任人20元，造成集团公司总调度室催报的加倍罚款。 五、领导值班室、接待室，禁止打扑克、下象棋，违者每人罚款50元。 六、值班领导在值班期间禁止饮酒，违者罚款50元，饮酒超量影响工作加倍罚款。 七、值班领导必须执行“三签到”制度，交接班签到时间为17：00，班中签到时间为早上8:30；签到必须本人亲自填写，不准代签，每代签一人者罚代签人与被代签人各50元；因事不能值班的必须给值班组长请假，并找同级替班，否则，按脱岗罚款100元；值班组长因

事不能值班的，本人负责安排同级替班，并征得调度室同意。 八、凡值班期间值班人员手机必须24小时开机，随打随接，若联系不通罚款50元。 九、矿井发生紧急情况时，调度室以电话形式直接通知领导值班室，若无人接听电话时，除对值班人员按脱岗处罚外每人罚款200元；如以其它形式仍通知不到人或10分钟内赶不到值班室时，对值班人员每人罚款500元。 十、领导值班室物品损坏的，根据情况由责任人负责赔偿。 十一、有下属情况之一的给予罚款50元： 1．不进行交接班的。 2．不填写交接班记录或记录内容不全的。 3．无故早退、迟到的。 4．对上级下达的安全生产指令没有及时阅办的。 5．人身事故或二级以上非伤亡事故不及时向矿主要领导及集团公司指挥中心汇报的。 6．无论任何时间，值班人员起床后床铺叠放不整齐的。 下井制度 一、当月完成下井班数 1．矿长≮10班，每班≮4小时； 2．矿级副职≮15班，每班≮5小时； 3．队长、安全科长、矿调度主任≮实际生产天数的80%，每班

规章制度-公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门，也有不同的管理制度，用来规范本员工的行为规范，促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运

作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章：值班管理规定 第七条：值班经理管理规定

煤矿跟带班及值班制度

许疃煤矿跟带班及值班制度 为认真落实集团公司下发的关于《领导干部下井带班及值班管理实施细则》，结合我矿实际，特制定如下制度： 一、适用范围 全矿各级管理人员。 二、领导干部带班规定 （一）带班下井人员及带班数 1、矿带班下井领导为矿副总工程师以上矿领导。 2、矿长、党委书记每月带班数不得少于5个，其他领导和副总工程师的带班数不得少于6个。 3、矿井必须保证每班有一名副总工程师及以上领导带班，确保全天24小时都有领导在井下带班指挥。 （二）下井带班要求 1、矿领导带班实行井下交接班制度。上一班的带班领导、跟班干部要在井下向接班的人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。 2、矿领导下井带班表由安监处负责，调度所提前一天通知带班领导,并在办公楼大厅每天公示带班人员名单。领导每月带班下井工作计划的完成情况，于次月在矿务公开栏公示，接受职工群众监督。带班人员请假调换自行协调解决。 3、带班矿领导入井前提前输入带班路线，班中向公司调度实行“三汇报”，升井后及时录入隐患，并填写领导带班

路线表，调度值班员及时上传公司调度室。 4、带班矿领导必须在井下指定地点现场交接班，并填写交接班记录，严禁空班。 5、领导下井带班应当履行下列职责： （1）加强对防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作等重点部位、关键环节的检查巡视，掌握当班井下的安全生产状况，督促落实安全技术措施。 （2）着力提高带班质量。瓦斯排放、重大巷道贯通、突出煤层揭煤、突出煤层采掘工作面过应力集中区和地质构造带、密闭、重大危险源的处理等，必须有矿副总工程师及以上领导带班指挥。 （3）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 （4）遇到突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 6、安监处负责制定领导带班下井档案管理制度，并负责整理和存档，不少于一年备查。 三、基层科区跟班规定 1、井下单位要严格落实国家及集团公司有关规定，实行下井跟班。 2、井下单位要保证每班都有区（科）管技以上管理人员跟班（不包括见习技术员），并在作业现场进行交接班，