爱立信GSM考试题库(附答案)
GSM
一、单项选择题
1. 一个用户在忙时的一小时内先后进行了2分钟和4分钟的通话，那么这个用户产生的话务量为：（ C ）
A. 33毫爱尔兰
B. 66毫爱尔兰
C. 100毫爱尔兰
D. 10毫爱尔兰
2.GSM系统中，用户寻呼所使用的标识码为：（ B ）
A.11位拨号号码
B.IMSI号码或TMSI号码
C.动态漫游号码
D.以上皆可
3.在GSM中，小区切换由谁控制？（ D ）
A.MSC
B.手机
C.AUC
D.BSC
4. 手机从服务小区A重选到另一位置区中的小区B，CRH A=4dB，
CRO B=6dB，那么实际重选中小区重选的滞后值为（ B ）dB。
A. 2
B. 4
C. 6
D. 10
5. 假设用户甲始终在小区A的覆盖区内，T3212A=20，甲开机后10分钟接听了1个3分钟的电话，此后再没有进行呼叫，那么甲的手机将（ B ）分钟后进行第一次周期性位置登记。
A. 7
B. 120
C. 107
D. 113
E. 140
F. 150
6.爱立信GSM中，全速率话音信道的的比特率为：（ A ）
A.13 Kb/s
B.64 Kb/s
C.6.5 Kb/s
D.2 Mb/s
二、不定项选择题
1.在GSM系统中，为提供更多可切换的邻区，要调节下列哪个数据：（ D ）
A、RXMIN
B、ACCMIN
C、KOFFSET
D、增加邻区关系
2.手机在占用下列哪些信道时肯定是满功率发射（ B ）
A. TCH
B. RACH
C. CBCH
D. SDCCH
3. GSM系统中，切换前后通常出现的质量差原因是：（A ）
A、切换边界的C/I值低
B、切换前后出现的信道模型变化时，移动台要有一个适应时间
C、两小区的时钟不一致
D、测量的问题
4. 在通话过程中，决定切换是否执行的测量报告来自（ B ）
A. MS
B. BTS
C. MSC
D. BSC
5.MS在通话过程中能否接受SMS，下列说法正确的是：（ CD ）
A. 不能同时接收SMS，中心发出的SMS将丢失
b.不能同时接收SMS，但通话结束后仍然可以收到
c.能同时接收SMS，只能用SACCH来接收
D. 能同时接收SMS，用SACCH来接收,也可以用FACCH来接收，但可能影响话音质量
6.可能产生随机接入失败的原因有：( ABCD )
A、上下行功率不平衡
B、存在同BCCHNO同BSIC情况
C、覆盖不好
D、存在干扰
7.对一个拥有4载频的小区，其可能使用的频点数为：（ BCD ）
A：3 B：4 C：6 D：8
三、填空题
1. 据GSM900MHz标准，其工作频段分为：上行链路，频段为：( 890-915 )MHz；下行链路，频段为：( 935-960 )MHz。上行链路和下行链路之间的频率间隔（双工间隔）为( 45 )MHz,频率间隔为( 200 )kHz。这样，系统的双工载频数共为( 124 )个。
2. 一个TDMA帧由（ 8 ）个时隙组成，时长为（ 4.615 ）ms;
3. 移动台是通过（ RACH ）信道和网络建立通信的。
4. GSM采用的调制方式为（ GMSK ），天线分集、跳频能克服（远近效应），GSM采用的跳频为（基带跳频和射频跳频）。
5. 天线分集、跳频能克服（瑞利衰落）
四、判断题
1.TDMA帧号在BCCH信道上传送。（ x ）
2.一个小区SDCCH的定义数不一定是8的倍数。（ v ）
3.BSC中相同位置区下不同小区的T3212（周期位置更新时限值）建议设置为相同，并且都要小于MSC中设置的周期位置更新时间。（ v ）
4.天线垂直面波束宽度一定时，增益越高，水平面波束宽度越大。（ x ）
5. 1个MSC可以包括多个位置区，一个位置区也可以包括多个MSC。（ x ）
位置区的划分不能过大或过小。如果位置区覆盖范围过小，则移动台发生位v
五、简答题
1.请分别简述GPRS系统和EDGE系统所支持的调制方式及信道编码方式。
答：
（1）EDGE调制方式包括8PSK和GMSK；（2）GPRS调制方式为GMSK；（3）GPRS编码方式为CS1、CS2、CS3、CS4；（4）EDGE编码方式为MCS-1、MCS2、MCS3、MCS4、MCS5、MCS6、MCS7、MCS8、MCS9。
2.900M/1800M双频组网，若想让1800M吸收整网话务量，请简述常见
网优参数调整思路。
答：设置参数LAYER为低层=1，设置GSM900的layer=2，则用户优先驻留在1层， LAYERTHR调整数值变大，则优先驻留本小区的电平值越低，驻留的用户越多， LAYERHYST增大，增加GSM1800切换到GSM900小区的难度。
3.当怀疑某地区存在干扰，可以采取什么方法去查找干扰源？
答：
1、使用干扰测试仪
2、使用频谱仪
3、话务统计分析
4.请说出与TCH 分配失败有关的5种原因
答：
1、TCH拥塞
2、TCH载波故障
3、载波频点有干扰
4、参数设置不合理
5、A口，ABIS接口传输误码较大
5.小区处于Barred和Block（或Locked）状态下，小区的性能有何不同？
答：
处于Barred状态下小区仅禁止需执行TCH assignment的服务，如起呼和应答，但切换不被禁止。所以小区仍有话务，且控制信道仍处于发射状态。
而处于Block/Locked状态下的小区则完全禁止一切服务，没有信号发射。
6.试述位置更新的原理及种类, 并说明其在网络优化过程中所需考虑的方面.
答：
为了便于进行移动性管理,了解手机所处的位置(LAC),由网络或手机发起的位置信息更新. 种类有开机时位置更新,LAC改变时位置更新和周期性位置更新. 位置更新信息要占用SDCCH信道资源. LAC区划得过多,会造成大量的位置更新,给网络带来较大的负载. 基站所处的地理位置和LAC区位置有可能导致位置更新次数多,从而SDCCH拥塞. 周期性位置更新的的周期太长会导致无效的寻呼增多,周期太短会导致位置更新次数多.都有可能打破寻呼和位置更新信令的平衡
一、日常优化
1、日常优化需要关注哪些重要指标，（G/W网优化人员分开作答）（5分）
答：日常优化需要注意的指标有：
1、无线接通率
2、切换成功率
3、信令信道拥塞率
4、话音信道掉话率
5、超忙小区和超闲小区
6、基站告警
7、性能差小区比例
8、PDP激活成功率及TBF拥塞率
2、日常优化包含哪些工作，（G/W网优化人员分开作答）（5分）
答：
TOP-n小区处理
邻区优化
频点优化
天馈调整
故障处理
干扰排查
指标监控
小区扩容和减容数据业务优化DT和CQT
全球500强招聘情况和要求
快消类： 宝洁：本科8600、硕士9700、博士10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险。据说marketing每9个月还能涨20％－30％。 联合利华:8500×13 玛氏：月薪10000 箭牌：4400×15 高露洁：5500×15 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。 研究生：19万base,signonbonus19250×10。 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是localpay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w） 中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 Discover Finacial Sevice：上海，Base15万/年，福利奖金不清楚，前Morgan Stanly 的子公司 IT类： IBM China：销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月，本科4800，研究生6000，14个月.转正后第一年base7500，14个月 南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。 Microsoft：base16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单就提成50w。 Google：软件工程师计算机硕士18万。 百度：应届计算机硕士：baiduse今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package
华为替换爱立信设备经验总结
中国移动通信集团广东有限公司 **分公司 无线网络平滑过渡实施体系华为设备替换经验总结 中国移动通信集团广东有限公司 二OO九年三月
目录 1、无线网络频率规划 (1) 1.1频率规划分析 (1) 1.2频率规划问题 (3) 2、设计方案比较 (3) 3、施工技术规范 (7) 3.1割接施工技术规范 (7) 3.1.1 施工前准备 (7) 3.1.2 施工实施细则 (8) 3.3基站调测 (11) 3.3.1 基站调测步骤 (11) 3.3.2 基站调测注意事项 (12) 3.4基站倒回实施细则 (13) 4、主设备功耗对比测试 (13) 5、无线设备安装示范站 (15) 5.1开箱验货流程 (15) 5.2安装机柜 (16) 5.3电源线和保护地线的安装及布放 (19) 5.4防雷告警线的安装 (21) 5.5传输线和告警线缆的安装及布放 (22) 5.6机柜内射频电缆、信号线、电源线的安装 (24) 5.7安装完成 (24)
1、无线网络频率规划 1.1 频率规划分析 对清溪镇的频率规划是在对现有网络结构的详细调查和分析之后进行的，一方面保证了现有网络频率规划的延续性，另一方面可以根据频率规划原则进行进一步的优化和调整。 1）GSM900频率规划分析 移动GSM900M的频率带宽共24MHz，频率间隔为200KHz，可用频点为1～94，还包括E频段的1000～1023，为避免与联通频点产生干扰，95号频点暂不使用。 BCCH采用32～57共26个频点，8×3的复用模式；TCH采用1～31、58～94、1000～1023的频点，共91个，分为12组，采用4×3复用模式；整网测试发现频率干扰问题较小，无明显的同邻频干扰存在，现网频率规划良好。 详细频率规划原则如下表： 表1.1-1 900M频率规划模型 现网900M小区基本采用空腔合路器，进行基带跳频，每个小区的频点分为两组group0和group1，group0包含BCCH频点和TCH频点，均参与基带跳频；group1包含用于PDCH规划的频点，PDCH频点在频模给出的TCH频点中选择，不参与跳频。900M 频模如上表所示，GSM900M在不考虑E频段的条件下采用4×3复用，最大配置可达到S7/7/7，且现网频率规划中同一小区内频点间间隔均大于我司空腔合路器所要求的600KHz，故现网900M的频率规划基本可以满足现网扩容要求，建议在替换过程中除个
爱立信面试题目
爱立信面试题及答案一MGW部分 1 MGW的硬件组成，有几框组成，各框的名称是什么，都有哪几类单板，各种单板的功能是什么？ 2 在MGW上怎么增加一个话路数据？ 3到一个局向新增一条信令，需要做哪些数据 4 licence的功能以及怎样加载license 5 MGW的功能是什么？ 二BSC部分 1起AP需要哪几个IP地址 2扩容RP BUS的流程，RP解不开怎么办 3 BSC的Ａ口信令起不来，都有哪些原因 4 GB口的4个参数是什么 三BTS部分 1 基站的CF故障都有哪些原因 2 基站软件是什么？ 问题一 爱立信BSC（810）硬件构成？ AP CP GS ETC5(ET155) PCU(RPP) TRH(RPG2&RPG3) TRA(C PSB)
问题二 APG40 C4与C2的区别？ 区别一:系统不一样 区别二:硬盘容量不同 区别三:硬件不一样(好象是有一块板子不同) (我当时的理解) 问题三 APG中配置IP的命令是什么？分别有几个IP？各自的作用是什么？ FRCONFIG NODEA&NODEB&CLUSTER IP 作用:连接到网管中心、计费中心等 问题四 起APG的步骤？ 第一步：检查电缆的正确连接 第二步：检查AP的电压 第三步：两侧同时加电 第四步：检查系统资源状态、系统备份的正确性 第五步：按客户要求配置IP
… … 问题五 AXE扩容的步骤？例如扩一个机框的步骤？ 第一步:检查硬件、电缆、电压 第二步:新扩设备加电 第三步:检查系统告警、处理系统告警 第四步:系统备份(由客户完成) 第五步:关闭系统自动备份 第六步:诊断CP 第七步:将检查无误(与实际情况)的C3A文件LOAD(只到定义EM)进交换机 第八步: SARPI; ###这时将CP备用侧（B）的RP BUS（新扩）线插入### 第九步: SARPE; 第十步:分离CP(如有IPN在分离CP之前分离IPN) 第十一步:进入备用侧,解闭RP(带RP BUS),解闭EM(如果需要) 第十二步:并边(如果有IPN,先激活IPN) 第十三步:同样的步骤做另外一侧 第十四步:定义GS SNT RP等(LOAD C3A剩下部分) 第十五:扩容结束,处理告警
爱立信IP设备电源改造方案
爱立信IP设备电源改造方案 1.改造背景 本次改造涉及烟台移动爱立信软交换CE设备，包括Alpine3804交换机和Juniper M10i路由器，华为软交换关口局CE设备，NE40E。改造的内容为由现在 2.设备技术规格 Extreme alp3804技术需求规格： (1)基本需求 (2)佩戴防静电手环基本需求
目的：避免人体携带的静电损害设备 图：佩戴放静电手环示意图 (3)电源电力需求 交流电源需求：根据各个国家标准制定 表：交流电源需求参数 (4)电源模块配置情况 手环设备接入 点 手环人体接入 点
表：Alpine3800系列交换机电源模块情况 表：Alpine3804 and Alp3808电源指示灯情况 (5) Alpine设备的规格参数 Alp3802Alp3804Alp3808 高：17.78 cm 宽：44.25 cm 深：30.19 cm 高：26.65 cm 宽：44 cm 深：39.42 cm 高：53.30 cm 宽：44 cm 深：28.90 cm 机箱空重：13.6 kg 满配全重：18.1 kg 单个板卡：1.4 kg 机箱空重：13.6 kg 满配全重：30.9 kg 单个电源模块：6.4 kg 单个板卡：1.4 kg 机箱空重：22.7 kg 满配全重：44.5 kg 单个电源模块：6.4 kg 单个板卡：1.4 kg AC 输入频率： 50 Hz to 60 Hz 输入电压选项：90 VAC to 264 VAC，auto- ranging AC 输入频率： 50 Hz to 60 Hz 输入电压选项：90 VAC to 264 VAC， auto-ranging AC 输入频率： 50 Hz to 60 Hz 输入电压选项：90 VAC to 264 VAC，自动适应 当前功率： 100-120 VAC 3.1 A 200-240 VAC 1.3 A -40 - -70 VDC 9.1 A 当前功率： 100-120 VAC 5.6 A 200-240 VAC 2.3 A -40 - -70 VDC 16.5 A 当前功率 100-120 VAC 10 A 200-240 VAC 5 A -40 - -70 VDC 30 A 表：Alp3800系列设备规格说明 (6) Alpine3804设备介绍
爱立信电话面试问题参考答案
1.逻辑信道 BCH广播信道分为SCH同步信道，FCCH频率校正信道和BCCH广播控制信道。 CCCH公共控制信道分为RACH随机接入信道，AGCH接入应许信道和PCH寻呼信道。DCCH专用控制信道分为SDCCH独立专用控制信道，SACCH慢速随路控制信道。FACCH快速随路控制信道。 2.小区选择和重选； C2算法： C1：小区选择算法；C1=RLEXV-ACCMIN-MAX（BCCHPWR-P，0） C2：小区重选算法；C2=C1+CRO-TO*H（PT-T）PT不等于31； C2=C1-CRO PT等于31 小区重选择的条件： 1）当前驻留小区的无线路径损耗太大（C1<=0）； 2）当前驻留小区的下行链路故障（DSC<=0）； 3）当前驻留小区被禁止了； 4）根据小区重选参数C2，在同一个位置区有一个比当前驻留小区更好的小区，或运用小区重选滞后参数CRH，在选中的网络里的另一位置区中有一更好小区。 5）随机接入次数达到BCCH上广播的最大重试次数，仍然没能成功接入当前驻留小区。 3.无线接入性能优化 目前无线接入性公式如下： 无线接入性＝SDCCH分配成功率* TCH分配成功率 一般从硬件、覆盖、容量、干扰、参数设置5方面考虑： 硬件：告警检查、TCH可用率检查、载波、天馈检查 覆盖：过远导致上下行功率不平衡 容量：TCH拥塞和SDCCH拥塞分别考虑 干扰：质差影响接入，上下行干扰均要考虑 参数设置：可以适当减小MAXRET参数，以减少接入申请次数。 4.掉话 TCH掉话： 分析掉话原因：上行/下行弱信号、上行/下行质差、突然掉话 硬件故障排查 覆盖处理：弱信号掉话问题 干扰排查：质差掉话问题 邻区问题：NSC检查邻区漏定义 参数问题：切换参数、层参数、TALIM等 用户行为：如六合彩短呼、手机市场紧急试呼等 SDCCH掉话： 分析掉话原因：上行/下行弱信号、上行/下行质差 硬件故障排查
华为五轮面试经验谈
华为面试经验 华为五轮面试经验 回想这两天地独特甚至可称为传奇——于我而言——地经历，有种梦幻地感觉：我始终固执地认为我和华为之间地关系好比于太阳和月亮地关系：茫茫苍穹，日月轮替照耀头顶地天空，但他们永远没有相遇地机会.我认识到了这一点，但是同时我也犯了一个严重地错误：其实也有发生日食地时候，此时日月相遇. 但我和华为明显不属于仅仅地相遇.从第一面地幸运，到二面地出色表现，之后三面四面五面一直过关斩将.这五次地交互，令我深深地喜欢上了华为，真真却却地感受到了异于传统“龙”文化地“狼”文化——华为领导和员工身上所体现出地果断坚决，犀利魄力，干练紧致，明朗地勾画出这么一种景象：苍茫草原中，一只骁悍地“野狼”紧紧地盯住远方地猎物，周遭地所有景色黯然无光，反衬出“野狼”地那两只硕大雪亮地双眸，传递出野狼必定捕获猎物地强烈信号. 华为，一个字，狼！…… 在椅子里吧嗒了约略半个钟，战斗力慢慢回升，脑海中也“激扬文字”一定时间了，终于有走动地愿望了.于是不紧不慢地穿过马路，走过华师，踏上地铁，悄无声息地回到大学城. …… 五面中地是个很地知性美女，了解到我连续两天没有吃饭，只是吃面包，精神状态不好，特意将我地五面时间拖后了点，叫我多休息一会.测试之前又建议我上洗手间洗把脸.测试完英语，告诉我们，这两天之内会发下来.我地猜想是，华为地狼文化决定了地发放时间不会拖到后天. ——所以，今晚和明天无疑便是我地“审判日”：我地接受华为审判地日子；如果我万幸地进入华为，我愿意忠诚地跟随华为并从此有另外一番地人生经历；如果悲剧发生，那么我将重新从云端掉到地上，继续忙碌地找工. ——是所谓“审判日”之由来. 那段时间，中华英才网上地网申全军覆没，相继被中广核鄙视，被电信鄙视，甚至被我认为非常有可能拿到地华讯网络鄙视.可想而知，一个人说你不行，没事，你可以不理会他；两个人说你不行，没事，见仁见智嘛；三个人说你不行，也没事，毕竟这个世界上臭味相投地鸟人实在太多了.但是，当几十个人甚至上百个人异口同声地说你不行地时候，你就会对自己地能力产生严重地怀疑.在网投了几十家大小公司而没有收到任何音信之后，我对自己能力开始产生怀疑. 我压根没有想过要投华为.仰望华为，我立马会被作为一个世界顶尖级地通信设备制造商和解决方案提供商所耀射出地万丈光芒击晕，立马显露出深藏于内心深处地“小”来.但是在千军万马都去挤大公司地大潮大浪中，我注定不可能成为一条逆流而游地鱼，于是点开华为网申地址，稍稍敲了些许文字，让他们去垫“牛人”地棺材底. 意外地收到华为地一面通知不知道是几天之后地事情了.总之照规矩准备了材料，急急忙忙地赶去了面试地点，害怕迟到，出了地铁之后还花了巨资个，躲入，长驱华师粤海酒楼. 我是被通知：面试地.准时达到，一看，黑压压地一片都是攒动地人头和清一色地黑白正装.报了到，被通知说约莫两个钟之后就轮到我面试.找张凳子坐下，习惯性地和周围地人“运动运动”，于是认识了后来进入终面地覃宁师兄，华工地，材料专业地研究生，还有后来进入终面但因为拿到了腾讯而没有去终面地建伟.覃宁师兄是早上过来地，大概等了五六个钟还没有轮到他，佩服他地毅力和耐心. 两个钟后我幸运地被叫去面试，仅仅等了两个小时就被叫去面试，那是非常幸运地.一面是一个面试官面试两个应聘者.另外一个面试者是研究生，但显然是一块注水猪肉，实在是令我这个本科生也不屑一顾地一块注水猪肉：一开始发言便两股战战，如临大敌，抖索得非常厉害，回答没有任何思路可言.被问到研究生做过什么项目，支吾了两句终于“寂寞”下来，又被面试官查出来没过六级，于是当面被叫出去了. 于是面试官便将他那两只“狼”眼拔出来，刺向我，我彷佛立马小了几个分寸，也抖索得回答，但相对有
23.综合维护管理岗位招聘笔试题目
一、不定项选择题（共20题，每题2.5分，共50分。） 1.下面的设施中哪些是需要接地的（ BCD） A.天线 B.天线支撑杆 C.室外走线梯 D.基站铁塔 2.基站市电接入方式有哪几种（AB） A、高压+低压 B、低压 C、高压 D、以上都是 3.什么地区需要室内覆盖（ ABC ） A.室内盲区 B.话务量高的大型室内场所 C.发生频繁切换的室内场所 D.地域空旷区域 4.开通站点后要求在通话过程中话音清晰无（ ABCD ） A.噪声 B.断续 C.串音 D.单通 5. 以下设备哪些是无源设备( A C ) A.功分器 B.合路器 C.耦合器 D. 干线放大器 6.使用安全带时,下列操作中什么项不正确。（ CD ） A. 安全带应高挂低用 B. 缓冲器.速差式装置和自锁钩可以串联使用 C. 绳子过长；可以打结使用 D. 使用时挂钩应挂在安全绳上使用 7. 下面关于馈线进入机房遵循原则的说法正确是( CD ) A. 线架在馈线窗的上面，馈线应该从馈线窗最下面的一排孔进入； B. 走线架在馈线窗的上面，馈线应该从馈线窗中间的一排孔进入； C. 走线架在馈线窗的上面，馈线应该从馈线窗最上面的一排空进入； D. 走线架在馈线窗的下面，馈线应该从馈线窗最下面的一排空进入 8.3G标准体体制包括哪几种（ ABC ） A. CDMA2000 B. WCDMA C. TD-SCDMA D. MCDMA 9.以下关于机房改造要求，正确的有（ ACD） A. 机房内不能作装饰性装修 (如安装吊顶和活动地板等)。 B. 机房的地板必须采用水磨石、耐磨砖、水泥地面。墙身要求涂墙漆。墙身、天花要求结实，坚固。 C. 机房门口应有门槛，以防水、防鼠。
省公司培训手册(爱立信设备)
基站维护人员培训手册 基站维护人员培训手册 （爱立信设备） 河北移动通信有限责任公司 二○○六年三月 一、移动通信的演变及趋势 (2) 二、GSM网络系统介绍 (4)
三、规划和基站选址经验 (9) 四、呼叫的建立过程 (23) 五、天馈及铁塔维护 (27) 六、RBS2000系列操作与维护 (32) 七、典型故障处理方法 (71) 附件一：RBS基站MO故障常用处理流程 (74) 附件二：OMT软件简单介绍 (78) 附件三：SITE MASTER使用介绍 (81) 一、移动通信的演变及趋势
多址方式的基本类型有频分多址（FDMA）、时分多址（TDMA）、码分多址（CDMA 频分多址是把通信系统的总频段划分成若干个等间隔的互不重叠的频道分配给不同的用户使用。这些频道互不重叠，其宽度能传输一路话音信息，而在相邻频道之间无明显的干扰。 模拟移动通信系统中使用了频分多址技术，其优点是技术比较成熟，设备简单，容易实现。缺点是抗干扰性差，保密性差 时分多址(TDMA)方式。每一个载频上有8个时隙，每一个时隙相当于模拟系统中的一个信道，可提供一个移动台通话，最多可有8个移动用户使用同一频点，他们使用不同的时隙。如图所示，8个移动台分别工作在一个载频上的8个不同的时隙上时分多址移动通信系统是数字移动通信系统，它比模拟移动通信系统有抗干扰能力强，频率利用率高等优点。缺点是时分多址移动通信系统需要全网同步，技术比较复杂。 码分多址是发送端用各不相同的、相互（准）正交的地址码调制其所发信号。在接收端利用码型的（准）正交性，通过地址识别（相关检测）从混合信号中选出
爱立信基站主设备介绍
1、主设备故障有 硬件故障 软件故障 动力故障 传输故障 更换载频时，注意戴上防静电环，防止静电危害人体健康 人体上的静电影响载频板子 载频驻波比告警出现的原因有：(1)、载频连线CS-03等连接线；(2)、载频；(3)、耦合器和合路器；(4)、天馈系统 引起扩容后基站无法正常工作的原因：(1) 扩容载频坏；(2) 扩容载频槽位坏；(3) BTS背板坏；(4) BTS背板连接排线坏 影响小区覆盖大小的主要因素有基站天线高度、天线下倾角、天线特性、基站发射功率、接收机灵敏度等 在更换BCCH载频时不需要关闭TEL （错） 1.RBS2206基站中，有4个G.703接口。Y－LINK最大的速率是13MBIS/S。 2.RBS2206中，目前主要采用的CDU类型有CDU-G 和CDU-F 3.一个RBS2206机架最多可支持 6 个dTRU。 4.爱立信2202设备四条总线本地总线 , 时钟总线 ,X总线， CDU bus 线， 5.DXU21 DCP 与时隙上的关系对应表。 A端口：1 至 31 B端口：33 至 63 C端口：287 至 317 D端口：319 至 349 CDU-C，C+所含的合成器为 HCOMB ，CDU-D所含的合成器为FCOMB ，CDU-C+既可接成A 型接法，又可接成C型接法，GSM900本架内从HLOUT连到HLIN时要加 3dB衰减头。 IDB版本C+9d-2.2中的C+表示CDU的类型为C+，9表示频率为900MHZ，d表示采用双工器，前面的2表示有2条天线，后面的2表示最多接2个载波。 我省采用爱立信宏蜂窝设备的型号主要为RBS2000系列的2202和 2206 ；2000系列机架连
爱立信技术笔试题题库
爱立信技术笔试题题库 此外还考了一道UNIX的(我完全没有接触过)，一道MFC，一道算法，让你在个浮点数中找出最大的个，要求时间复杂度优。 作为和客户沟通的主要渠道,呼叫中心确实扮演着重要的角色.因为 它是一个公司的核心,包括客户数据收集,潜在客户挖掘,服务,产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作.(1)切实可行的工作流程;(2)严格 的服务质量标准;(3)完善培训制度,客服人员专业的业务水平;(4)全面 有效的服务管理体系,将客户服务工作深入到公司业务流程的各个环节, 最大限度地降低客户问题的发生率。 a,struct与class区别 b,heap与stack的区别，以及标识一下一段程度中一些变量分配在哪里？？(局部变量，全局变量，静态变量，常量，malloc出来的变量) c,将一个单向链表反转过来的函数 d,一个string类，没有的拷贝构造函数，然后一段代码中实现了String a=b的拷贝，问程序会发生什么？？ e,设计题：设计一个阅读系统，其中有许多文件，并且有的文件大 小超过1G,而内存容量是2G,内存可容许的最大可导入文件大小不能超过1G,请问如何设计这样一个系统？？ f,实现一个iota的函数？ g,在C++中调用c程序为什么需要C extern关键字 工程师面谈：
a,scpt中的关联需要什么参数 经理面谈： a,一个字典系统，有个单词，找出那些字母一样，只是顺序不一样 的单词，分类整理(例如：pot,opt,pto,etc) b,有着良好的背景，技术思路非常不错，但可能最近两年在做测试，对编程可能稍显生疏 英语： a,说说你的缺点？？？ b,说说你的优点？？？ c,说说你认为对你印象最深刻的事？ d,为什么想换工作？？ e,比较一下你了解的五个城市(宜昌，荆州，武汉，北京，青岛)， 你更偏向于哪个城市？？ 部分答案： 1,关键字extern“C”说明 ==>C与C++对函数名的处理是不一样的，在C++中会对函数名编译 时加一些修饰符用以区分函数的重载等问题 ==>C编译的函数库，C++中声明与调用时，应指定extern“C”关键字，这样保证C++在编译时仍然采用C的方式编译函数名 ==>C++链接时就能找到正确的C函数 ==>extern“C”vo id f(int a,char b)；---引用C函数 ==>extern“C”{#include“cExample.h”}---引用C文件名
LTE爱立信网管基础操作教程V1.1
爱立信L TE网管基本功能介绍 1.告警处理 1.查看站点状态 使用OSS Common Explorer（OCE）查看站点状态 打开OCE 打开OCE后右上角第一个按钮“Open Perspective”可以切换两种界面：
Network Status：可以查看全网小区状态、指定站点的告警状态。 Network Configuration：可以查看全网站点的连接状态、同步状态、是否AI开站等信息。 1.查看全网小区状态 在Network Status界面下，Status的标签页下，ECell标签可以看到全网小区状态：
ERBS标签可以看到站点名称及其对应的eNB ID、IP地址等。 2.查看指定站点的告警状态 在Network Status界面下，Alarm的标签页下，可以看到指定站点的告警。选中某一行告警，下面的区域可以显示告警的详细信息。
2.告警查询 1.查看全网告警 打开Alarm List Viewer（ALV） 找到LTE网络，右键View Alarms会看到所有站点当前的告警信息。
Alarm Viewer右上角已用颜色区分不同等级的告警及数目： 1个Critical告警 2个Major告警 1个Minor告警 0个Warning告警 0个Indeterminate告警 427个Cleared告警（表示已经清除的告警） 2.导出实时告警 如果需要统计Alarm成表格，可以采取以下方法。下图是所有告警
先把已经Clear的Alarm屏蔽（点击），会出现如下图只剩当前活动的告警： 【注意】当前Cleared告警已经设置为系统自动确认，因此不会再出现在该界面。 选中上图中所有告警，然后如下图右键选择Save Alarm，保存成文件： 出现如下界面，把需要保存的Alarm文件名字填写好，点击OK，alarm_20130122.log就保存在当前用户目录路径下边，我们可以通过FTP到此路径下载文件。
爱立信BSC指令图解
1）ALLIP：ALCAT=BTS。-----查外告 告警级别分为：A1、A2、A3和O1、O2。 其中A告警是故障产生的，而O告警（观察告警）它是由于操作引起的。 相关指令： ALLIP;打印全部告警 AllIP:ACL=A1/A2/A3/O1/O2;------打印各级告警 2）RXTCP：MOTY=RXOTG，CELL=小区名。（查出小区的TG号） 例：RXTCP：MOTY=RXOTG，CELL=GP1DTC1 3）RXCDP：MO=RXOTG-TG号（查看小区的整体配置，载波数,频点等）例：RXCDP：MO=RXOTG-169；
4） RXAPP：MO=RXOTG-TG号（查看小区的传输时隙分配） 例：RXAPP：MO=RXOTG-169； DEV：DEV表示传输的时隙，与DCP相对应，有单对单，双对双的规律。
一套传输有32个时隙，实际占用31个时隙，一个小区可以占用。 二套传输（如上图，该小区占用了二套传输，接在A、C口），如果采用不压缩方式，一套传输可以开10个载波（一个载波是占用3个时隙的），如果采用压缩方式（CON=2或4），一套传输可以开12到13个载波，如果采用复用方式，最多可以开到15个载波（一个载波占用二个时隙），DCP可分为四个接口，每个接口的取值范围是不一样的，A：1-31，B：33-63，C：287-317，D：319-349。新版的DXU_21具有四个接口（A、B、C、D），旧版的DXU只有二个接口（A 和B）,传输接口规范是A、C口入，B、D口出。 5） RADEP：DEV=RBLT-X；（查具体传输号，其中X表示传输时隙） 例：RADEP：DEV=RBLT-5002； 6）DTSTP：DIP=RBLT
爱立信MGW设备简介
爱立信MGW设备简介 一、 MGW概述 1.1 MGW的概念 传统交换将控制、承载和交换封闭在同一个实体之内，相互之间的制约使用户的业务能力受限；传统网络的仅支持单业务(语音)交换能力成为发展的最大瓶颈, 低层交换能力支持并约束了高层能力。在R4软交换的体系中，将传统交换机的功能模块分离成为独立的网络部件，各个部件可以按相应的功能划分各自独立发展，部件间的协议接口基于相应的标准,有利于实现各种异构网的互通传统电路交换与R4软交换的对比关系如图一所示： 图一 传统电路交换机的呼叫控制部分在R4软交换中对应的实体为MSC-SERVER，而跟承载相关部分则演变为MGW实体，如图二所示：
图二 承载和控制的分离使核心网组网的概念发生根本的改变，MSC-SERVER可以基于方便控制和业务开展的原则集中设置，而MGW则可以基于方便接入和互通的原则分散设置。 1.2 MGW的功能 ?用户面关口接入功能 MGW是3G R4核心网的用户承载面的网关接入设备，位于3G CS核心 网通往无线接入网（UTRAN/BSS）及传统固定网（PSTN/ISDN）的边界 处；是Iu接口、PSTN/PLMN接口的关口承载通道，以及宽带媒体流（如 RTP流）的终结点。 ?宽带核心网接入功能 MGW以宽带手段接入核心宽带网络（IP/ATM），并提供Qos的保证。 ?用户面媒体流映射功能 MGW可以支持媒体转换、承载控制等功能，如GSM/UMTS各类语音编 解码器，回音消除器，静音压缩，舒适噪音，IWF，接入网与核心网侧 终端媒体流的交换，会议桥、放音收号资源等。 ?受控操作功能 MGW可通过H.248信令，接受来自MSC Server的资源控制命令。 ?管理和统计功能 受网管系统统一管理，向网管系统报告相关的统计信息，包括设备相关
超级好经典计算机面试我的求职经验
Offer签了要4周了，决定总结一下投过的公司包括：投递简历基本上集中在10月份。投了20多家金融类的：巴克莱资本，UBS，BNP，CICC，高盛，摩根，KPMG，moody穆迪外企：EMC，vmware，IBM，思科，微策略，intel，汤森路透，爱立信，amonzon，红帽名企：百度，腾讯，搜狐，汉王，神州数码，千橡国际，淘宝，支付宝，阿里，网易，华为，东软11月份投的公司，基本上是不是很想法，但是没有offer，所以继续投的：农行，浦发，深发，SAP，中国图书馆，中国银行软件中心，握奇数据，青牛，NHN，Websense，…. 笔试的公司：KPMG，EMC，vmware，IBM，思科，爱立信，红帽，汤森路透，淘宝，阿里巴巴，神州数码，汉王，搜狐，腾讯，百度，握奇数据，Websense 还有些比较小的公司青牛，宇信易诚，亚信面试的公司：百度三面，每面都是40分钟，都是技术面，只是面的工程师级别一个比一个高，题目也更难（但是后来才发现很多是编程之美的）；腾讯1面半小时的工程师技术面，就挂了；搜狐三面，40分钟技术面，40分钟经理面，半小时hr面；Vmware三面，每面半小时，一个早上结束；IBM 三面，40分钟技术面（2个工程师），40分钟综合面（直接经理和资深工程师），40分钟部门老大面；SAP电面10分钟+3面（群面+经理软技能面+工程师技术面）；汉王1面15分钟技术面，就挂了；爱立信，第1面群面通过，后来有2面通知，放弃；握奇数据，第1面技术面，通过，有2面通知，放弃；思科，有1面通知，放弃；汤森路透，有1面通知，放弃青牛，有1面试通知，放弃亚信，有1面通知，
offer比较(有航天跟中电院所)
offer比较（有航天跟中电院所）作者：付占宝-exe 1：本人西电通院2013届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献给各位学弟学妹，公司比较全，你想去的公司不在这里面，基本上是无名小公司了；但无名小公司有时也很给力。以下绝对是各大公司2013届校招的数据，少数几个是2012 2011的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切！！！20 13年以前的数据来源：西电好网论坛和西电睿思论坛，应届生论坛，选进来的都是已经确认的信息，放心参考。 2：待遇全部为税前，没有哪个公司会说税后工资 3：说月薪的公司，其实年薪不是简单的*12，因为有年终奖，比如华为，第一年你就可以7 500*13这么算；而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。 4：无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，所以留言时别说我没注明本科硕士之类的，那是因为你没有看清题目就开始看正文了 5：本人关注软件的多一些，硬件IC等行业希望大家继续补充 6：本人非常欢迎转载此文！如需转载，请注明：来自西电好网，谢谢合作。 7：可以留言，但是谢绝QQ或者电话联系我，我只是想帮学弟学妹提供一些信息，不想给自己找麻烦。之前看到一个待遇贴，第一个是开心网的那个帖子，感觉很扯淡，误人子弟，所以自己亲自做了一个。 8：新版相对第一版来说，增加了不少公司，同时对第一版的某些数据进行了修改。 1 华为西电人最纠结的一个公司。西安今年要的人太少了，今年大行情不好，比08 09年惨多了，以往不怎么刷人的性格测试部分今年刷人很多。硕士7500或者8000（北上深杭），本科6000，实习期100%，这个数字就是税前工资，没有任何补贴啥的乱七八糟的玩意，非常标准，一切扣费的基数，华为非常正规，不过华为起薪确实低了点，只是比下面这个公司高几百而已，但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评B+以上（A,B+,B,C,D），那就功成名就了，不过一C败三年…… 2 中兴号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。中兴手机确实比华为好。 3 中兴移动中兴子公司固定工资6800，餐补350，通信费200 其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京 4 阿里巴巴，今年招的太少了，内推面试西安要了6个，西电3个全是计算机院的。十月校招的时候西安不知道有没有招人。今年西电进了没几个，通院电院的更是难进，现在是大阿里了，没有淘宝支付宝阿里云这些了，全部归到大阿里的旗下了，若干年后打包上市；阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机 5 中电28所双211硕士为起点普通211硕士：税前10w到15w 11所牛逼高校（清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交）：15w-20w 博士18w起薪牛逼高校：25
爱立信2013校园招聘大礼包_笔试面试经验汇总@大街网@应届生校园招聘 制作
爱立信校园招聘公共主页 https://www.wendangku.net/doc/1616312688.html,/ 大街网校园招聘频道 https://www.wendangku.net/doc/1616312688.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.wendangku.net/doc/1616312688.html,/yjsxyzp
爱立信2013校园招聘简介： 爱立信公司（Telefonaktiebolaget LM Ericsson）1876年成立于瑞典的斯德哥尔摩。从早期生产电话机、电话交换机发展到今天，爱立信的业务已遍布全球140多个国家，是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。百多年来，秉承“构建人类全沟通世界”的愿景，爱立信始终专注于电信行业，不断定义电信行业“进步”的含义，并通过实现每一个“进步”，引领全球电信业的技术发展与变革，保持领先的市场地位。 爱立信2012校园招聘自2011年8月12日正式启动，并于9月份分别在大连海事大学、大连理工大学、北京邮电大学、华中科技大学、武汉理工大学、同济大学、东南大学、哈尔滨工业大学等多所高校举行了校园宣讲会。2012校园招聘开放近千职位，覆盖全国十大城市，招聘流程将全面提速，取消统一技术机考、取消部分职位小组面试，offer和报道流程也尽量简化。第二轮校园招聘启动于2011年11月7日，参加此轮招聘的有全球服务执行中心、北京研发中心、广州研发中心、深圳研发中心、南京研发中心、服务交付运营中心，招聘岗位分布在研发、技术、财务、人力资源等。另外，爱立信财务共享服务中心、深圳研发中心、全球服务中心西安分公司也于2011年12月陆续展开招聘。 爱立信2013校园招聘：2012年8月9日爱立信2013年校园招聘正式启动。参加此次招聘的有全球服务中心、服务交付与运营部、中国研发总院、管理及业务支撑。招聘地点包括北京、广州、西安、大连、武汉。招聘的职位有[CBJ04] Core Network Consultant、[CBJ11]Component Engineer、[CBJ10]Component Data Manager、[CBJ07] OAM Software Design Engineer、[CBJ05]Tools Designer、[CXA01]爱立信全球通信技术服务工程师等等。均要求本科及以上学历，且英语听说读写能力良好。 欲了解爱立信2013最新校园招聘信息，请关注爱立信2013校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了爱立信2013校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供爱立信2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应 聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们·赢在2013！
爱立信面试题目
一 MGW部分 1 MGW的硬件组成，有几框组成，各框的名称是什么，都有哪几类单板，各种单板的功能是什么 2 在MGW上怎么增加一个话路数据 3到一个局向新增一条信令，需要做哪些数据 4 licence的功能以及怎样加载license 5 MGW的功能是什么 二 BSC部分 1起AP需要哪几个IP地址 2扩容RP BUS的流程，RP解不开怎么办 3 BSC的Ａ口信令起不来，都有哪些原因 4 GB口的4个参数是什么 三BTS部分 1 基站的CF故障都有哪些原因 2 基站软件是什么 问题一 爱立信BSC（810）硬件构成 AP CP GS ETC5(ET155) PCU(RPP) TRH(RPG2&RPG3) TRA(CPSB) 问题二 APG40 C4与C2的区别 区别一:系统不一样 区别二:硬盘容量不同 区别三:硬件不一样(好象是有一块板子不同) (我当时的理解)
问题三 APG中配置IP的命令是什么分别有几个IP各自的作用是什么FRCONFIG NODEA&NODEB&CLUSTER IP 作用:连接到网管中心、计费中心等 问题四 起APG的步骤 第一步：检查电缆的正确连接 第二步：检查AP的电压 第三步：两侧同时加电 第四步：检查系统资源状态、系统备份的正确性 第五步：按客户要求配置IP … … 问题五 AXE扩容的步骤例如扩一个机框的步骤 第一步:检查硬件、电缆、电压 第二步:新扩设备加电 第三步:检查系统告警、处理系统告警 第四步:系统备份(由客户完成) 第五步:关闭系统自动备份 第六步:诊断CP 第七步:将检查无误(与实际情况)的C3A文件LOAD(只到定义EM)进交换机第八步: SARPI; ###这时将CP备用侧（B）的RP BUS（新扩）线插入###第九步: SARPE;
爱立信面试经验
Back from Ericsson ——爱立信实习生面试归来 7月6日下午在东站的候车室接到爱立信广州移动通信有限公司江小姐的电话，通知星期一到电子大厦面试，实习生，做多媒体和系统集成方面。呵呵，一直都没有收到笔试通知，突然叫去面试，感觉有点别扭。而且因为要去考托福，没多少时间准备，只好请昊飞同学帮忙在网上搜一些面经，回来要过来随便看看。 准时到达电子大厦的34楼，东风路塞车塞得要死，差点以为要迟到了（呵呵，或许迟到反而会对我是个机遇，看昊飞同学的雀巢面经就会发现其实迟到也是一个表现自己的机会）。江小姐带我们进了一个小型会议室，6个座位那种，坐下等。群面，又是3个人，两个研究生大哥，加我一个小本，后来发现原来所有参加面试的人里面就两个小本，FT。 由于公司主管的老大刚好打电话给公司主管，所以主管一直在向老大汇报工作，没空管咱们。所以我们在会议室里面等了半个小时，其间江小姐向我们介绍了一下这次的招聘情况，这个公司和爱立信的R&D都属于爱立信旗下，所以有些资源共享，然后主管发觉现在工作量比较大，突发奇想要招2、3个实习生帮忙。所以就直接从R&D那边拿到了我们在中智网上的简历，然后就直接叫过来面试了。工作时间大概是半年，主要负责多媒体和系统集成，客户当然就是中国移动和中国电信之类的了。 10：35，主管终于应付完他老大了，就开始面试了。除了主管和江小姐，还有一个负责技术的同志。首先，主管就问，你们怎么看待情绪？怎么看待“不要把情绪带到工作”这句话？呵呵，这哥们还真飘逸哦。接着，公司了的火警铃突然响了，主管告诉我们是在调试，然后就问，如果听到火警铃你的第一选择是什么：一，马上逃离现场；二，把房门的缝隙堵上，躲在房间里；三，打119；四，找楼宇管理处。小朋友都知道火警要打119啦。不过当时没敢这样答。不过现在想想，既然面试官都这么飘逸，咱们也应该飘逸一点才对，这样回答或许是最好的。 接着，主管提到了6月30号的一件大事，问我们知不知道。呵呵，结果我们三个人整齐地摇头。主管无奈地放弃了，也没有告诉我们是什么。后来回来问了一下飞，他说可能是google的股价超过IBM，或者是SAP公开向Oracle道歉吧。唉，who knows。果然跟IBM的大牛还是有差距的，最近都在搞托福，身边发生过什么都不知道。 然后，主管提了一下“历史的偶然性”，按惯例问我们英语问题，分别谈谈你的专业、理想和家庭。我的是家庭，因为之前复习托福口语的时候有准备过，所以还是比较轻松的。不过我回答完了以后，主管突然加了一句：“Where do you come from?”啊？我有accent 吗？不会吧，从来都没有老师提过啊。FT，不知道他想表达什么，回了他一句“You mean my hometown”，他嗯了一下我就接着“I am a local resident here”。接着他也没加什么了。郁闷。更郁闷的是，他又就刚刚提到的“历史的偶然性”问我们，又是三个整齐的摇头。然后他的电话就响起来了，也没跟我们说什么，接了就出去了，留下另一个面试官问我们一些技术问题，主要就集中在一些网页的制作，和过程中的经验心得之类，限制比较多，没多少表现机会。 最后主管回来，就说让我们用几句话让他记住我们，就结束了。江小姐送我们出门。 感觉主管的问题很随意，纯粹就是要挑一个合他心意的，至于技术没多管，听说后面还有一轮技术的面试。这次面得比较烂，可能是对群面有点恐惧，比较紧张，脑袋硬梆梆的，很多问题当时一点反应都没有，但下楼一坐上车就有答案了。管他呢，爱立信始终不属于本科生的领域。忙了这么久，先歇一个星期再说。呵呵。