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商场专柜请假证明

证明

致________________：

现我司驻_____________专柜员工____________因个人原因需请假，假期从______年______月______日到______月______日，在此休假期间，由员工____________顶班。特此证明，相关手续还望贵司帮忙办理！

XXX有限公司

年月日

员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》-《请假条》-《外勤工作登记表》)

考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：8:00-17:00（行政）早班8:00-15:00 晚班13:00-20:00（门面）公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理各类假别 1.因公出差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差；经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；经批准外出参加各类社会公益活动。 2.法定休假国家法定休假日具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休。 3.病假员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。 4.事假因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假；五、请假审批权限公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向人事部提出申请，由人事部呈送主管副总经理或总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。六、假期管理及假期工资核算各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向人事部请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理. 员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。七、考勤管理部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。人事部是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，人事部不定期监督检查员工出勤状况。公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡的，须在《未打卡情况说明书》上注明出差的事因、地点，报其主管领导签核，其《未打卡情况说明书》必须在2天内报总经办签核，于每月月末报送主管副总经理或总经理审批。

XX请假证明标准格式模板样本

XX请假证明标准格式模板样本请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情，请假证明模板有哪些的呢?本文是请假证明模板的资料，仅供参考。请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。特此证明。 **公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的xxx：您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因 XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。此致敬礼 09级XX专业班请假人：XX 20xx年X月X日最后附上医院病历证明

xxx：我因……原因，于……事请假……时间，望批准。此致敬礼 xxx x年x月x日最后附上医院病历证明我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门或则拿大戳的那个人卡个樱最好是用有公司名的纸。不过这也不难，用word文档就可以自己做一个。英国使馆还要求有英文的翻译，不知道你申请的大使馆有没有这个要求。但是一定要跟公司请好假，有可能大使馆会打电话到公司查证。你描述的问题不详细。是写请假条还是写证明?如果是写证明的话可这样写。题目-----骨折证明某年某月我在上学(或者上班，或办事)的路上因下雨路滑骑自行车摔倒造成骨折(你是那个部位骨折就写明)，并写明摔倒骨折的地点，有关旁观证人的姓名，并附上医院的诊断证明。如果你是写请假条的话可这样写，请假条

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表

新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为： 4月1号到10月31号上午9：00——12：00下午13：30——18：00 11月1号到3月31号上午9：30——12：00下午13：00——18：00 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。 3-1、罚款制度(暂定) 迟到10分钟内一元钱一分钟，迟到10分钟以上30分钟以内20一次，半小时以上3小时以内按旷工半天处理，三小时以上按旷工一天处理，旷工三天按自动离职处理，不予发放当月工资.提成.奖金。因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。入职后在试用期内： 6.1公司规定新员工试用期为个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。 6.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。 8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限年，试用期为个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务，在未离职前，可提出终止辞工的书面请求，经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的，必须遵守公司的实际情况，不得影响公司的经营和管理，不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请，如公司人员紧张以及年底，限制辞工情况下，公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年，公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间，不得兼职其他企业单位的工作，亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理，以说服教育、指导、批评为主，以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工

第二次请假还要开诊断证明书

第二次请假还要开诊断证明书篇一：请假家长证明书請假家長證明書敝子弟 _____________ 就讀貴校□日□夜間部，□五□二專 ________科 ____ 年級 ____ 班，於年月（至）日因，自第節課至第節課，無法到校上課，擬請□事□病□喪假，共 _____ 節課，敬請惠予准假。家長（稱謂）：聯絡電話：注意事項： 1、病假一日須檢附就醫證明，三日（含）以上，須檢附醫院診斷證明。 2、事假需事前完成請假手續，並附家長(監護人)簽章之函件或其他有關證明文件，由導師聯絡家長查証。 3、如遇狀況特殊不能循正常程序辦理請假時，應以電話或口頭向導師、輔導教官等有關人員報備，並上網完成申請(登記)，俟返校後依請假程序補辦手續，逾期不予准假，並以曠課論。 4、請假期限（均不含例假日）：日間部：三日內完成請假手續。夜間部：五日內完成請假手續。假日專班：請假隔週完成銷假手續。

請假家長證明書敝子弟 _____________ 就讀貴校□日□夜間部，□五□二專 ________科 ____ 年級 ____ 班，於年月（至）日因，自第節課至第節課，無法到校上課，擬請□事□病□喪假，共 _____ 節課，敬請惠予准假。家長（稱謂）：聯絡電話：注意事項： 1、病假一日須檢附就醫證明，三日（含）以上，須檢附醫院診斷證明。 2、事假需事前完成請假手續，並附家長(監護人)簽章之函件或其他有關證明文件，由導師聯絡家長查証。 3、如遇狀況特殊不能循正常程序辦理請假時，應以電話或口頭向導師、輔導教官等有關人員報備，並上網完成申請(登記)，俟返校後依請假程序補辦手續，逾期不予准假，並以曠課論。 4、請假期限（均不含例假日）：日間部：三日內完成請假手續。夜間部：五日內完成請假手續。假日專班：請假隔週完成銷假手續。篇二：长期病假关于职工旷工及长期病假的处理意见

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表格模板(正式表格模板) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工入职登记表

流产手术证明书请假

流产手术证明书请假篇一：单位请假证明证明兹有我单位周勇在安办，从事安全监督管理工作；现已报读西南民族大学XX级MPA。由于工作需要，在XX年11月7日至XX年11月8日期间无法到西南民族大学上课，特此证明。股室联系人：联系电话：单位(盖章) 年月日篇二：请假证明(模板) 请假证明轻工食品学院老师：生工102 班王文玺同学因参加“棕榈杯”垂直绿化植物墙设计大赛筹备活动，故请假 3月 13日6-9节课，特此证明，请予批准。 XX 共青团仲恺农业工程学院委员会办公室年3月12日篇三：出勤率证明书兹有我校孙鹏同志，于XX年9月-----XX年6月在我校担任高中年级教学工作。该同志

不迟到，不早退，严格遵守校作息制度，出勤率饱满。特此证明亳州一中 XX年 12 月 6 日出勤证明篇二：04.出勤情况证明关于同志出勤情况的证明***同志自任现职以来，在教育教学工作中踏踏实实，兢兢业业，严格遵守学校的作息制度，从不旷课，做到了不迟到，不早退，工作量饱满，能出满勤，出好勤。特此证明含山县河刘中心学校 XX年12月10日篇三：出勤证明出勤证明兹有****支部副书记***同志，在村任职期间出勤率达到98％，该同志工作踏实认真，遵纪守法，任职期内无违法犯罪行为，特此证明 XX年10月22日篇四：单位实习证明模板此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单位参考。特此证明。证明人： _________(实习单位盖章) 年月日实习证明表实习证明学院：我单位现接纳你院班学生到本单位实习，时间从年月日至年月日止。特此证明。

公司《新员工入职登记表》格式范文

员工入职申请表登记日期：201 年月日

欢迎您加入XX公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。凡伪造身份或其他证件进厂者，进厂后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。四、试用期：生产一线员工1个月；特殊岗位1～3个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满七天方可领取工衣。五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离厂手续。六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者(1、一季度累计警告3次的；2、小过2次的；3、大过1次的；4、警告2次加小过1次以上的)、严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。八、自动离厂：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。十、请假：一律提出书面申请经批准后方可休假。十一、行为规范： 1、工厂区、宿舍区均须正确佩戴工卡，严禁涂改工卡。 2、打架斗殴、拉帮结派、煽动怠工罢工、赌博、盗窃他人财物或公司财物、对本公司人员施行暴力的一律开除，并视情节严重送公安机关处理。 3、厂区内禁止吸烟，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱摘花木及践踏草坪。 4、禁止在厂内住宿的员工私自调换床位及随意进入他人宿舍。 5、用餐排队打饭、打汤及凭饭卡打菜，禁止乱倒剩菜剩饭、浪费粮食、浪费水、污染环境。 6、上班时间外出，须持外出单及放行条，否则不予放行。 7、辞工、辞退、开除等离厂人员，办理手续时须交回工卡、饭卡，并务必办理好离厂手续于当天离开工厂，离厂时必须经过保安检查才能放行。十二、其它管理制度参照公司相关规章制度执行，请到公布栏查看，也可向您的主管或人事行政部咨询。我已仔细阅读并熟知以上内容，并郑重承诺所提供的一切证件、填写的资料真实有效，入职后严格按以上要求遵守执行，做一名合格、优秀的员工！员工签名：日期：身份证号码：

住院请假开证明书

住院请假开证明书篇一：病假证明书二、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特制定本制度。 1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。 2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。 3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。 4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。 5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，由门诊办公室盖门诊印章。为住院病人开具

诊断证明书由医生所在科室盖章。持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核，严格把关，遇有异议，可请示专科主任决定。凡复印件、复写件均不予盖章。 6、如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保险、事故赔偿等问题，必须经科室主任审阅签字。如需出具病情介绍，则应持介绍公函经医务科批准后，由科室主任指定专人书写，科室主任审阅及签字。 7、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后，慎重开出诊断证明书。 8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理证明、工伤评残、劳动能力鉴定的证明书。 9、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗规范填写，一般情况，急诊病人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超过7天，特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长，但不超过8

请假实习证明

请假实习证明请假实习证明怎么写，一起来看看吧请假实习证明1 尊敬的系领导：本人计划在年月日至年月日期间到省市实习。在请假期间本人作出如下承诺，并保证严格履行。一、本人的毕业论文(设计)已经选好题目，题为：指导老师为：由于外出实习，本人制定了详细、可行的完成毕业论文(设计)的计划。计划附后，并有指导老师的签字。指导老师同意我的计划，也同意了我在外出实习的同时完成论文、设计。如果由于本人不及时与指导老师联系而导致毕业或毕业论文(设计)受到影响或外出后毕业设计(论文)跟不上进度，其后果将由本人负责。本人实习单位名称为:其负责人联系方式为：二、保证每周至少与指导老师联系一次，本人的家庭电话为： ; 本人的手机号码为：。电话如有变动，保证及时告知班主任和指导老师。本人的e—mail是： qq号是：三、本人保证家长已经知道本人承诺的详细内容，本人外出找工作也已经得到家长的同意。家长于年月日给班主任打电话，表示同意的意见。家长的名字是，家长的联系方式为：。

四、本人保证外出期间不做违法乱纪的事情，外出期间自行负责自身的生命、财产安全问题。保证在年月日前安全回到学校。五、本人外出的目的是尽快就业，所以本人承诺：在毕业答辩前一定签订就业协议书或者拿回单位的录用证明。特向领导请假，请批准。本请假条一式三份，指导老师、班主任、学生本人各一份。本人签名：年月日指导老师意见班主任意见系领导意见同学的毕业论文(计划)完成计划切实可行，并向老师提供了联系方式。同意外出实习。签名：日期：同学家长已经与班主任联系，家长同意学生外出。同意外出实习。签名：日期：请假实习证明2 尊敬的公司领导：我因______________________________原因，需请(婚、丧、产、病、事)假，申请假期为______个月______日______时，具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。以上请示如无不妥，望领导审批为盼。

公司员工考勤制度(正式)

公司员工考勤制度第一章总则第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产、生活秩序的一项重要工作，望全体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施，各个部门负责人和考勤员对本部门人员的考勤负有监督义务。第四条考勤记录作为公司年终考评的一项参考依据。第二章考勤范围第五条公司除高级管理人员（总经理、副总经理）外，均在考勤范围之内。第六条如特殊员工无法正常考勤须经总经理批准。第三章工作制第七条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，需经本部门负责人同意。第八条公司一般实行每天6.5小时标准工作日制度，实行每周6天工作周制度，周工作小时为39小时，工作时间：上午8：30～12：00。下午15：00～18：00，公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。第九条参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或领导请假。在规定时间内未到或早退的，按上班制的迟到、早退处理。未经批准不参加的，视为旷工。第四章考勤种类设置及奖惩办法第十条本公司考勤种类分为迟到、早退，矿工，请假，加班及法定节假日（详见附件）附一，日常考勤及惩处办法附二，请假种类、流程及处理办法

附三，加班流程、补偿规定附一，日常考勤及惩处办法 1.迟到、早退及惩处办法（1）迟到5分钟至30分钟者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半天论处。（2）早退5分钟至30分钟者，按早退论处，超过30分钟以上者，按旷工半天论处。（3）迟到、早退时间5～10分钟内（含10分钟），5元/次；10～30分钟内（含30分钟），10元/次；一个月内迟到、早退累计3次者，按迟到、早退论处外，扣发当月满勤奖；月累计4~5次者，按迟到早退论处外，加罚20元；月累计5～10次者，按迟到早退论处外，加罚50元。累计10次以上者扣发当月基本工资。 2.矿工及惩处办法不请假、无故缺勤、或请假未经批准的视为旷工。（1）旷工0.5天者，扣发1天基本工资、效益工资、奖金及当月满勤奖。（2）旷工1天者，扣发2天基本工资、效益工资、奖金及当月满勤奖。（3）旷工2天者，扣发5天基本工资、效益工资、奖金及当月满勤奖。（4）一个月内旷工2天以上者，予以解聘辞职。附二，请假规定、流程、种类及处理办法 1.规定和批假权限：公司严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准； 2天以内的（含2天）由部门负责人批准后，需由总经理批准。公司请假制严格遵守事前请假制。如事出紧急需电话或口头通知相关领导及行政部。事后及时填补假条。未经批准休假或擅离工作岗位的按旷工处理。 2.请假流程： 3.请假种类分为：

请假家长证明书

請假家長證明書敝子弟 _____________ 就讀貴校□日□夜間部，□五□二專 ________科____ 年級 ____ 班，於年月（至）日因，自第節課至第節課，無法到校上課，擬請□事□病□喪假，共 _____ 節課，敬請惠予准假。家長（稱謂）：聯絡電話：注意事項： 1、病假一日須檢附就醫證明，三日（含）以上，須檢附醫院診斷證明。 2、事假需事前完成請假手續，並附家長(監護人)簽章之函件或其他有關證明文件，由導師聯絡家長查証。 3、如遇狀況特殊不能循正常程序辦理請假時，應以電話或口頭向導師、輔導教官等有關人員報備，並上網完成申請(登記)，俟返校後依請假程序補辦手續，逾期不予准假，並以曠課論。 4、請假期限（均不含例假日）：日間部：三日內完成請假手續。夜間部：五日內完成請假手續。假日專班：請假隔週完成銷假手續。請假家長證明書敝子弟 _____________ 就讀貴校□日□夜間部，□五□二專 ________科____ 年級 ____ 班，於年月（至）日因，自第節課至第節課，無法到校上課，擬請□事□病□喪假，共 _____ 節課，敬請惠予准假。家長（稱謂）：聯絡電話：

注意事項： 1、病假一日須檢附就醫證明，三日（含）以上，須檢附醫院診斷證明。 2、事假需事前完成請假手續，並附家長(監護人)簽章之函件或其他有關證明文件，由導師聯絡家長查証。 3、如遇狀況特殊不能循正常程序辦理請假時，應以電話或口頭向導師、輔導教官等有關人員報備，並上網完成申請(登記)，俟返校後依請假程序補辦手續，逾期不予准假，並以曠課論。 4、請假期限（均不含例假日）：日間部：三日內完成請假手續。夜間部：五日內完成請假手續。假日專班：請假隔週完成銷假手續。

医院请假证明(精选多篇)

第一篇：医院请假证明医院请假证明我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我 7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。。。帮忙想想办法吧!!!! 这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~ 你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。然后你告诉医生你要住院。医生开好了证明你不缴费。病例上就有住院的证明了。现在的丫们怎么都不学好。难道都是为了不军训? 请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了. 如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。特此证明。 **公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的xxx：您好!我是*****09级xx专业的xx。因xxxx不能上x月x日的xx。特此请假。请批准。此致敬礼 09级xx专业班请假人：xx 2014年x月x日最后附上医院病历证明 xxx：

请假条证明

请假条证明篇一：公事请假证明证明尊敬的贵校、贵单位：兹有我校教师XXX，女，因需参加汕头市潮南区10月份的计划生育孕检，需自20XX年10月8日至10月10日向贵校、贵单位请假3天。特此证明。 XXXXXXXXXXX 20XX年10月8日篇二：请假证明证明 _________学院_________班_________同学于20XX年日（星期）因参与江汉大学相关工作，需请假_____节课。情况属实，特开此证明！江汉大学学生会 20XX-11-10 证明 _________学院_________班_________同学于20XX年日（星期）因参与江汉大学相关工作，需请假_____节课。情况属实，特开此证明！江汉大学学生会

20XX-11-10 证明 _________学院_________班_________同学于20XX年日（星期）因参与江汉大学相关工作，需请假_____节课。情况属实，特开此证明！江汉大学学生会 20XX-11-17 篇三：请假证明老师：您好，学生刘万里因将于20XX年11月30日至20XX年12月2日去上海交通大学参加第三届大学生船舶与海洋工程设计大赛决赛，故11月30号上午第一大节的英语课将无法正常参加。望您批准！特此证明。请假人：刘万里 20XX—11—27 请假条常老师：您好，学生刘万里因将于20XX年11月30日至20XX年12月2日去上海交通大学参加第三届大学生船舶与海洋工程设计大赛决赛，故11月30号上午第二大节的物理课将无法正常参加。望您批准！特此证明。请假人：刘万里 20XX—11—27 刘老师：

事业单位请假证明格式范文

篇一:《事业单位请假条标准格式》机关工作人员请假审批单备注请假相关证明材料要附后篇二:《事业单位请假条范文》请假条尊敬的领导您好！我是。。。教育局计财股的。。。，因为家在。。，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从2014年1月29日到2014年1月30日及2014年2月7日到2014年2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为。。。。。恳请领导批准。此致敬礼！请假人。。。日期2014-1-13篇二机关事业单位请假条年月日年月日请假条（存根）请假人请假时间请假事由分管领导签字主要领导签字年月日年月日请假条（存根）请假人请假时间请假事由分管领导签字主要领导签字请假人请假时间请假事由分管领导签字年月日请假人请假时间请假事由请假条

主要领导签字年月日请假条分管领导签字主要领导签字年月日年月日篇三机关事业单位请假条机关事业单位请假条尊敬的xx: 由于?(写出请假的客观原因)，以及(写出自己的请假的主观原因 )，所以我希望(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益) 希望得到您的批准，谢谢此致敬礼请假人? (有必要需时强调自己工作部门或是相关所属单位) ..年?..月?..日公司请假条年月日姓名请假事因请假天数从月日时到月日销假日期工作移交部门意见领导审批注请假条填写一式二份，一份交公司人事部门，一份留本部门。第二份公司员工请假条姓名年龄进入公司时间年月请假类别年休假探亲假病假事假产假婚假丧假跑业务假期始时月日时

公司新员工入职登记表

新员工入职登记表编号：日期：

员工须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.在填写本人入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。 3.本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有的责任。 4.如入职申请表中的信息有变化，本人应以书面形式向公司人力资源部门提交最新信息。 5.公司目前上班时间：办公室上午 8:00--11:30 下午14：30--18:00 周一至周五（法定节假日除外） 6.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。 7.新入职的员工在7天观察期后，三个月内须与公司签订劳动合同。 8.新入职的员工转正后应办理一张本地银行的工资卡，卡号交人事部登记。 9.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报办公室，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财富实现个人价值。对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定劳动纪律一次罚款500元，重犯者加罚；对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理。 11.再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 12.对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年月日

请假证明模板

请假证明模板我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。。。帮忙想想办法吧!!!! 这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~ 你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。然后你告诉医生你要住院。医生开好了证明你不缴费。病例上就有住院的证明了。现在的丫们怎么都不学好。难道都是为了不军训? 请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了. 如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。特此证明。 **公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的x x x：您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。此致敬礼 09级XX专业班请假人：XX 2009年X月X日最后附上医院病历证明 x x x ：我因……原因，于……事请假……时间，望批准。此致敬礼 x x x x年x月x日最后附上医院病历证明我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门或则拿大戳的那个人卡个樱最好是用有公司名的纸。不过这也不难，用word文档就可以自己做一个。英国使馆还要求有英文的翻译，不知道你申请的大使馆有没有这个要求。但是一定要跟公司请好假，有可能大使馆会打电话到公司查证。你描述的问题不详细。是写请假条还是写证明?如果是写证明的话可这样写。题目-----骨折证明某年某月我在上学(或者上班，或办事)的路上因下雨路滑骑自行车摔倒造成骨折(你是那个部

请假证明模板

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这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的x x x：您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。此致敬礼 09级XX专业班请假人：XX 2009年X月X日最后附上医院病历证明 x x x ：我因……原因，于……事请假……时间，望批准。此致敬礼 x x x x年x月x日最后附上医院病历证明我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门

医院请假证明(精选多篇)-证明范本.doc

医院请假证明精选多篇-证明范本第一篇：医院请假证明医院请假证明我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。。。帮忙想想办法吧!!!! 这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~ 你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。然后你告诉医生你要住院。医生开好了证明你不缴费。病例上就有住院的证明了。现在的丫们怎么都不学好。难道都是为了不军训? 请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了. 如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。请假证明：

**同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。特此证明。 **公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的xxx：您好!我是*****09级xx专业名称专业的xx姓名。因xxxx 请假理由不能上x月x日的xx课程名称。特此请假。请批准。此致敬礼 09级xx专业班请假人：xx 2014年x月x日最后附上医院病历证明

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表日期：

员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2.公司目前上班时间:上午:9:00~12:00 午休 12：00~14：00 下午:14:00~18:00 所有员工上下班必须打卡，上班和出勤期间必须佩带工牌。 3.新入职员工根据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被辞退者，不计薪资；上班满一个月者，则计满月薪资（工资发放时间为每月15号，发放前一个月工资）。 4.新入职的员工在试用期后一个月内须与公司签订劳动合同。新入职的员工入职前应办理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的员工，公司帮助办理五险一金。 5.公司员工试用期转正后必须上班满一年（12个月）才能提出辞职申请，由财务派发工资，未满一年（12个月），提出离职者，扣除半月工资，自行离职者，公司不结算工资。 6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事，抽烟可到后门门外。 7.休假必须提前向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特殊情况不能提前请休假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上休假则由总经理签字批准。 8.请假，员工在月休休完后若要继休假者，视为请假，请假期间工资会依照请假时间扣除，员工请假与休假一样，上报上级与主管。 9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年月日