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2008年度实验室工作小结

一年来，我认真学习党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，深刻领会十七大报告和三个代表的重要思想，关心国家大事，热爱忠诚党的教育事业，爱校如家，切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。在校领导的关心指导和同事的帮助下，加上我的勤恳工作，努力适应并完成了从数学教师到实验室管理职责的转换。我热爱本职工作，发扬实验教师高度的责任感和敬业精神，紧密联系本校实际情况，充分利用现有的实验设备及器材，提高仪器设备的使用效率，最大限度的为实验教学服务，推动学校实验工作的开展，圆满完成了学校交给我的各项工作和任务。

1、在实验室，我的主要职责是做好实验室工作，执行学校有关实验的工作计划和教学计划，负责实验室建设与管理的具体工作，努力为教学服务。对于实验准备，日常做到对实验仪器的性能、使用、操作方法、注意事项充分了解和熟练使用，积极配合实验老师的教学工作，从而保证各项实验顺利地进行；对于仪器实验仪器保管，认真做好实验仪器的摆放、回收、验收、登记工作，做到入库有登记，帐目清楚，帐物卡相符。对于实验室卫生，我每周开展一次的卫生大扫除，保持实验室干净，整洁。

2、认真完善实验室管理制度，使实验教学规范化制度化。日常按照实验操作的规范要求，做到全部仪器设备分类登记，帐物相符，仪器存放整齐清洁，使用方便。按照教学实验计划和要求，主动联系和配合实验老师工作，同时，做好资料档案和仪器设备管理，促进实验室工作规范化、制度化。

3、加强实验教学理论学习，努力提高实验业务素质

科学方法、科学态度、科学价值观，很大程度上要通过“做”、通过“体验”来养成。在充分认识到实验教学的重要性后，我认真学习《小学科学课程标准》，在读通《小学科学课程标准》的基础上，协同教师开展专题性的学术研讨，并写好读书笔记。通过活动，能结合身边科学、学生生活的综合实践活动和校本课程的开发、校本教研的途径和方法等，注重教研实效，及时推广实验发展成果。

总之，我的实验室工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的标准要求还有较大的差距，今后，我将一如既往，踏实做人，勤奋做事，时刻牢记教书育人本职。对于实验室工作，还要进一步完善工作中的各项管理制度，制定科学可行的教学评估体系，使实验教学工作日常化、科学化、标准化。（2009年2月15日）

（二）、规范管理、强化安全意识

1、实验教师加强对实验室教学仪器和设备的维护管理，指导学生正确使用实验仪器设备，定期检查实验室使用电线路等，对实验室的各种设备，凡是有损坏的，及时维修，保证实验教学正常开展。

2、教师做好实验室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化。根据学期初认真制定的实验教学计划，在学期中及时督促上实验课的老师认真填写各种实验表册。做到规范管理、科学管理。

3、加强安全意识、防范措施到位：早到定期检查实验室的各类安全设施，做到发现问题，及时解决。同时要求实验教师，每天上完实验课，要力行检查，水、电、门窗是否关闭，实验室整洁工作是否做好，防患于未然。认真做好化学实验废水、废物的回收和处理工作。有害废水、废物经无害处理后才排放或丢弃。平时坚持小心做好三防与防爆、防中毒、防潮、防意外事故和用电安全工作。确保了教学工作的顺利。

（三）、其它方面：

1、实验教师积极参与学校组织的英语口语各类考试的考务工作。同时，为学校开展校本本课程讲座和各类学科竞赛、辅导工作提供场室安排，积极参与学校教务处安排的各项工作。

2、在2011年1月20日前完成春季学校教学仪器的采购工作，为下学期的理科实验教学做好准备。

3、积极配合学校，做好对外交流及接待工作。如本学期加强与其它学校与相关公司的沟通和交流，曾接待青云中学、一中实验中学的实验教师到学校交流学校。加强与郎威公司的合作，与公司指定人员定时沟通，积极提高理科探究实验室的使用效率。

（四）、存在的问题

本学期存在问题，主要表现在以下几个方面：

1、实验教研还有待加强，让教研为教学服务的意识不足，实验教师培训中的自我培训意识有待加强。

3、探究实验室的利用率还有待提升和加强。

总之，在今后的工作中，要注意查缺补漏，规范管理，积极宣传，提高自身的服务意识，使各项工作能上一个新台阶。

2008年个人工作总结范文

2008年个人工作总结范文两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到生活的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城日子，如今差不多慢慢变得顺其自然了，这兴许应该是一种庆幸，兴许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀依然锈铁应该能够从这些生活的点滴表现中露出应有的光泽了，但是直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——尽管我坚信自己别是锈铁！两个月来，我分别在两个别同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一具月是在办公室做暂时的文秘工作。首先说说在电编部的工作心得。在电编部一具月的工作日子，我感触最深的算是，这个地方是我的第二个家，新闻工作能够在欢乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我向来基本上在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的日子。尽管在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀谈天，非但别摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感觉到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赋予热情地指导；工作之余，大伙儿开怀谈笑，别分彼此。记得刚到一周的时刻，电编部新老同事以及三位领导就差不多打成一片，给我的感受是上下同心。正因为这样，在电编部工作，让我体味了在愉快中完成工作的欢欣。我在工作上的收获要紧有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作办法和技巧等。在这期间我别仅能够较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还能够自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一具月的时刻，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本能够顺利完成。在这期间，工作上最大的别脚要紧有：1、新闻拍摄技术相对降后，画面的稳定性别够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握别脚等。月初我开始被调到办公室工作，要紧负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。尽管钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴别减，同样让我深深感觉到一种父爱的慈爱与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮助，但却逃脱别掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢喧闹的性格有些别很习惯。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。经过一具月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》； 2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理； 3、负责部分公文打字和复印登记工作； 4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化治理》规定，并顺利经过领导审核等； 5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依照要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

乐园学校2008年度工作总结

乐园学校2008年度工作计划在新的一年中,我们要团结协作,埋头苦干,务实创新,以奋发有为的精神状态做好并完成本年度的工作目标和任务。一、指导思想以党的十七大精神为动力，坚持科教兴国和人才强国战略，以邓小平理论和三个代表思想为指导，以科学发展观统筹全局，大力推进乐园学校的教育事业。二、工作目标 1、圆满完成教育事业各项指标。保证我校学生入学率，尤其是贫困学生的入学。 2、全面完成各项质量指标。坚持把德育工作贯穿于学校教育教学的各个环节，加强针对性及实效性，形成全员育人的良好氛围，杜绝违法犯罪现象发生。进一步确立质量意识，继续加强信息技术教学。 3、加强政治学习，提高教职工对学校发展的认识，自觉遵守教育法规和学校的规章制度。 4、加强教师业务活动和业务培训，提高教师的业务素质，自觉做好教学工作，提高优课率，扩大名教师和骨干教师队伍。 5、进一步加强学校的常规管理。牢固确立教育教学工作在学校中的中心地位，牢固确立教育教学质量在教育教学中的核心地位，加强学校的各项制度建设，进一步规范管理。 6、切实加强体育卫生工作和学生社会实践活动工作。按照课程设置开齐开足体育、健康、卫生课程，组织开展各项活动，保障中小学生体质健康发展。重视学校环境、食堂、用水、用电的安全卫生工作，杜绝因管理不善而引发的责任事故。 7、切实抓好中心学校、村小的内部设施建设，切实提高教育教学设施的利用率，充分发挥电教资源在教育教学中的作用。 8、进一步转变观念，深化教育改革，努力形成生动活泼的课堂氛围，积极开展课堂教学研究活动。 9、进一步加强青年教师的培养，积极实施教师帮扶结对计划，为青年教师提供更多的发展空间和施展才华的舞台。

上半工作总结及下半年工作计划

常山县水务发展投资有限公司2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，公司在主管局的正确领导下，全面落实县委县政府提出的“一二三四五”战略，对接衢州“衢州西拓、常山东进”大手笔,建设“特富美安”国际慢城大花园大好机遇，结合我县给水专项规划要求，抓班子、带队伍，抓优势、创新路，抓投入、强基础，较好地完成了各项工作任务，保障了城市优质、正常供水。现将上半年工作开展情况总结如下：一、上半年重点工作完成情况（一）任务指标完成情况（1）供水指标 1-6月，完成制水总量万吨（去年同期万吨），售水量604万吨（去年同期万吨），漏水率%（去年同期%），水费回收率%，出厂水水质综合合格率为99%以上。完成工业销售产值1006万元（去年同期963万元），利润总额-830万元（去年同期-444万元）。（2）排水指标 1-6月，完成污水处理量万吨（去年同期吨），COD消减量吨（去年同期吨），氨氮消减量吨（去年同期吨），出水综合合格率达到100%，污水处理负荷率为%；共产生污泥吨，处置污泥吨，污泥处置方式大多为运输到南方水泥厂作为水泥原材料，处置率100%. （3）安装工程

1-6月，承接DN110以上管道安装工程23个，已完成管道安装工程10个，完成安装产值万元，新增DN110以上管网，其中白石镇农民饮用水提升工程（白石村、小白石村）?538万元，常山国际慢城府前路建设工程（给水工程）451万元，苦狮线至辉埠园区二号路延伸工程222万元，久泰弄中心村第三期小配套给水工程?万元，宿村安置区室外给水管道工程万元（二）主要工作开展情况 1、持续奋战，打响并管“攻坚战” 6月16日，为积极配合县政府48省道改造工程，加快48省道新、老配水主干管并管项目施工，我司提前部署，精心安排，成立领导小组，下设后勤保障组、管道并管组、水厂运行组和管网巡查组四个小组，制定详细的施工方案，施工前召开多次碰头会议，组织专业技术骨干人员在并管处进行碰头工作。由于此次并管管径大，停水区域大，时间紧迫，现场施工人员为了加快工程进度，不顾高温环境，各司其职，团结协作。为尽快恢复正常供水，大家连夜奋战，持续施工不喊累，各科室协调合作，经过26个小时不间断的轮番工作后，供水主管道顺利焊接并通。恢复了主城区及周边乡镇近10万群众的用水。 2、开展“我是党员我带头”系列党日活动 “党建大联盟”为“幸福爷爷.快乐奶奶”修理水管；在常山汽车站，为旅客发放返乡人才创业就业政策宣传、旅游大攻略；为何家乡养老院里的孤寡老人包饺子、修水管；在"孝老敬亲，你我承诺，中华美德，共同弘扬"横幅上签上自己的名字，并承诺带头落实孝老文化，主动关爱社会老人，积极参加孝老公益活

2008年度工作总结

****石油化工厂有限公司人力资源部 2008年度工作总结依据石化公司人力资源部2008年度KPI保障计划，人力资源部人员从组织管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、劳动关系管理、成本管理等展开工作，基本上完成了今年的任务目标。一、2008年度主要工作（一）组织管理 1、竞聘工作全年组织竞聘7次, 4月份生产班长竞聘,11个部门共105人报名参加,60人当选班长；5月份后勤班长竞聘,32人报名参加,13人当选班长；9月治保部班长竞聘,22人报名参加,2人当选班长；10月技术部和催化技术员竞聘,14人参加,2人当选；11月催化班长竞聘,8人参加,2人当选。竞聘过程中有7名新员工当选班长，同时有7名老班长被淘汰下来。 4-5月份，进行技术类三层梯队选拔2次,参加人数186人次。有139人进入技术类一、二、三层梯队，其中一层梯队41人(含中层技术人员)，二层梯队58人，三层梯队40人。 2、管理制度、岗位说明书、指标库、工作流程修订工作（1）8月份，在原来制度基础上增加了《安全奖发放办法》、《技术梯队管理办法》、《防火、防报安全管理规定》等7个制度，并依据新劳动法和集团公司制度修订方案对石化公司《考勤制度》等制度进行了修订。（2）12月份，对公司级和部门级工作流程与标准进行了修订和完善。 3、技术比武工作 10月和11月份开展了第二届员工技术比武活动,此次技术比武分工种比武和班组比武两类,现已完成7个工种,2个车间班组的技术比武工作,参加人数200多人。比武结束有31人获奖，其中一等奖7人，二等奖8人,三等奖16人。班组比武中,治保部一班和消防二班发挥良好,取得优异成绩,获得本届班组比武第一名。（二）绩效管理 1、2008年度战略指标分解根据董事会和经理办公会要求对石化公司全年指标进行分解,并将公司考核指标分解至各部门, 经审签下发各部门长。 2、督导实施（1）8-11月份,对公司21个部门的岗位说明书进行修订，并依据岗位说明书内容制作每个岗位的指标库，共144个岗位整理指标1289条, 梳理出5至6项每个岗位的主要职责和考核指标。（2）奖罚情况全年过失单累计106次，其中，部门查处55次，罚款金额5710元；值班领导查处51次，罚款金额10036元；中层值班未完成任务处罚金额为10200元。C级84次， B级13次， A级9次。至今2008年总经理特别奖41项，奖励金额为25100元；2007年38项,奖励金额为45900元。（3）修订年度考评办法通过调查发现现行年度考评办法不够完善，在进行多次讨论后于12月确定年度考评办法。

学校工作总结 2008年度学校工作总结

学校工作总结2008年度学校工作总结在2008年度，我校认真贯彻“十六”大精神，努力实践“三个代表”，积极开展“学、查、改、评”活动，认真落实教育局布置的工作任务，加强师德师风建设，加大改革力度，真抓实干，克难奋进，特别是秋季开学，新生人数急剧增加，办学规模迅速扩大，各线工作面对新形势、秩序井然，各项工作全面整体推进，取得了历年来最好的局面，最大的发展。一、加强勤政廉政建设，提升领导集体战斗力学校管理的好坏，领导班子是关键，本年度各项工作取得的良好局面，是我们注重加强中层以上领导干部队伍建设的结果，我们在过去实施的《实事登记制》、《工作交办制》以及过错追究制。责任连带制的基础上，进一步完善了领导、各处室岗位责任制，并注重了如下工作：一是加强了学习，坚持执行学习制度，确保学习时间，有组织、有计划、有目的地学习党的“十六”大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，不断地解放思想，更新观念，积极学习河北衡水中学的办学经验，学习讨论衡水中学加强领导干部队伍建设的“八个倍加”，学习外地职业教育学校的先进办学理念，不断掌握职业教育改革新动向，要求每位领导干部用专用本作好学习笔记，并定期检查学习笔记本。二是加强了工作交流，定期召开月工作小结交流会，每位领导干部在会议上交流工作作法、成绩、体会、存在问题、下月的打算，相互之间借鉴、学习，取长补短，好的作法在全体领导中推广，使得各线，各处室工作比较平衡发展。如“做什么事都要提前计划好、商量好、研究好，作为领导还要督促落实好”；“开展工作之前要预知先机，思路清晰，提前安排”；“工作相互配合，团结出效益、出成绩”等个别领导的工作经验、体会现己深入到每位领导头脑中，从而提高了领导干部的工作能力和管理水平。三是通过“学、查、改、评”活动，加强了领导干部“服务意识，合作意识，创新意识和忧患意识”的教育，要求领导将上述四种意识细化到具体工作实践之中。同时加强了领导干部的考核，由教职工来评价领导干部，组织学生、教师问卷调查，征求对处室工作和领导工作的意见，组织教师代表对全体领导干部进行民主测评，测评结果与领导的岗位津贴挂钩。四是加强了党风廉政建设，认真学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市教育局制订有关规定，与各处室负责人签订责任状，坚持做好政务、校务、财务公开和各处室工作情况公示，充分发场民主，坚持民主集中制原则，充分依靠教职工办好学校，充分发挥工会组织的参政议政作用。学校重大事项，如购置专业器材，办公设备，基建项目，食堂商店经营承包等都提交到职代会代表、职代会主席团讨论，有效地避免了一个人说了算以及领导班子工作误差，化解了教职工心中的疑虑，如新建教学楼、办公室，开始有的教职工就担心学校刚刚日子好过点，又要建房子，会影响到自己眼前的切身利益，有的议论搞基建，是领导想捞好处，通过组织教职工代表反复讨论，使广大教职工达到共识，由反对到支持，基建工作顺利进行，确保了秋季开学扩班的需要。二、加强师德师风建设，提升教师精神状态在提高教职工队伍素质上，我校将师德师风建设作为突出口，从抓教职工职业道德和行为规范入手。在搞好师德师风建设上，做到了不流于形式，不走过场。首先是认真组织全校教职工学“十六”大报告、胡锦涛总书记在“七一”的重要讲话和教育局《关于加强教师师德师风建设的暂行意见》、《关于廉洁从教的若干规定》，学习教育法律、法规和现代教育理论，特别是衡水中学新的教育理念，开展“八查八看”活动，并且规定了学习时间，教职工每大周星期一晚上集中学习，每月组织一次交流会，全校教职工共计写学习心得200余篇，还举办了两期学习专栏，并将写心得体会纳入教职工的工作量考核之中，让全校教职工从内心深处感受到学习的重要性，提高了他们的知识水平和理论水平，增强了教师的责任感。

2008年校园文化建设工作总结

2008年校园文化建设工作总结为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，我校根据有关文件精神，认真开展校园文化建设活动，取得了初步成效。一、高度重视校园文化建设，加强校园文化领导学校把大力加强校园文化建设工作摆在重要位置，成立由学校党支部、校行政为主要成员、师生代表共同参加的校园文化建设领导小组，全面组织领导校园文化建设工作。根据目标任务，明确各处室的职责。领导小组成员配备合理，确保了解决经费，开展活动，组织检查工作的顺利进行。根据上级有关文件我校制定了2008年师范附属小学校园文化建设工作计划，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，加强校园文化活动建设。二、搞好校园文化基础建设，营造良好的育人环境我们在校园文化建设中特别注重人文精神的体现。一个美丽、和谐、健康的育人环境体现了一个学校的文化底蕴，它不仅能对学生的身心起到良好的调节作用，而且可以对学生全面素质的提高起到潜移默化的作用。学校着力营造绿化、净化、美化的校园人文环境。我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化的特有底蕴，润物无声，让学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体，使墙壁说话，花草发声。通过精心设计，把教育目的和科学文化知识，融进校园的每一个角落。我们本着“处处是教育之地，人人是教育之师”的原则开展环境建设，已初见成效。进入校园，首先映入眼帘的是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”主题石，种绿树，铺草皮，使学校一年四季保持绿草成茵，鲜花盛开。春季有杜鹃怒放，秋天丹桂飘香。“书香”“勇于攀登”“聪明伶俐”等天然石雕草熏陶着每一个学生茁壮成长。学校还建起标准化教学楼，拥有了标准的实验室、先进的多媒体室、

半年度工作总结报告

半年度工作总结报告 2016年上半年工作总结时光飞逝，从去年到今年，从磨分车间到技术部，已经过了半年了。回顾上半年，从不了解到了解，从不认识到认识，从不明白到明白，从不熟悉到熟悉……本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在各方面都有了更进一步的提高。 XX年上半年工作总结如下：一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；保证工作能按时完成。认真学习各项知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。在5-6月的培训中，学习到了什么是团队精神，如何更好的发挥团队精神。学到了如何和公司领导之间的沟通与交流。团队是一个整体，由公司各个领导和员工组成。公司的业绩取决于领导的正确引导和员工们的积极配合，我认为发挥好团队合作就会取得更好的效益。现在随着公司效益的日益增长，我们员工们的素质和工作效率也要不断的提高，这样才能满足公司的要求，达到更高更大更好的效益。在接下来的半年，要不断提高自己，不断严格要求自己，为公司做

出更大的贡献。要严格服从领导的安排，服从公司的安排，公司给了我这个机会，就要抓住这样机会，提高自己的能力，发挥自己应该有的作用，给公司出自己小小的一份力。二、工作能力和具体任务方面虽然现在我的主要工作任务是负责图纸，但是在工作的过程中，在完成自己的任务的同时还做一些相关的工作。在工作过程当中，在王组长和常部长以及黄总的指导下面，学习到以前在车间没有接触过的知识理论和实践经验。慢慢的开始成长起来，独立起来，真正成为技术部的一员。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬认真勤奋的工作精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、图纸情况：能及时处理客户发来的新产品图纸确认。对修改的图纸及时的进行修改和下发，做到准时准点。在绘画图纸的过程中，要考虑很多:如图纸要分磁芯图和坯件图两部分，磁芯图里面的公差要在满足客户要求的前提下，还要满足我们公司自身的要求。坯件图中缩比，装料比，磨面磨底的尺寸都要进行严格的计算，这都是这几个月的绘图中学习到的。还有在图纸完成之后，要下发给部门车间。图纸最后要存档归类。 2、送样情况：在收到样品派工单后，及时处理，按正常流程操作。送样的过程中，要先明白是什么地方的客户，什

2008年度个人工作总结

2008年度个人工作总结尊敬的校领导： 2008年9月2日，我来到邯郸广播电视大学工作，根据学校工作的需要，我被安排到人事处。为了迎接河北省二类城市语言文字工作检查评估，学校决定成立迎评估语言文字办公室，由教学处牵头，并从其他科室抽调人员开展迎评工作。9月4日，我被抽调到教学处语言文字办公室工作，一直到12月31日迎评工作结束。由于以上原因，我在电大2008年度的工作，基本上是以在教学处参与迎评工作为主，现将具体工作总结汇报如下： 1、参与学校语言文字办公室的筹建工作，清理布置语言文字办公室。 2、制定邯郸广播电视大学语言文字工作各项工作制度。 3、编写、整理学校语言文字工作迎评领导小组全体会议的通知、会议记录、领导讲话稿、签到表、人员发言的文字资料。 4、收集、整理学校语言文字工作各类文档资料，将电子文献资料进行分类整理，将所有纸质资料分类、整理、归档，建立起完整的语言文字工作档案。 5、编写语言文字基础知识试卷及答案，组织全校各处室、学院进行语言文字基础知识测试。 6、制作邯郸广播电视大学语言文字工作检查评估自评表。 7、制作邯郸广播电视大学语言文字工作展板和《邯郸广播电视

大学语言文字工作选编》。 8、参与组织学校教职工的普通话培训和测试工作。 9、参与第十一届普通话宣传周迎接检查工作。除以上工作外，在08-09学年第一学期期末，我还参与了开放学院和东校区的期末考试监考工作。在监考过程中，我尽职尽责，未出现任何失误，圆满完成了监考任务。以上是我08年度的工作总结，请校领导批评指正。汇报人：王斌(人事处) 爱莲说 .周敦颐水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，

鄂前旗民族职业中学2008年学校工作总结

鄂前旗民族职业中学 2008年学校工作总结 2008年，是我校职业教育焕发蓬勃生机的一年，更是我旗中等职业技术学校快速发展的一年。学校在各级党政及各级教育主管部门的关怀指导下，在富有创新和战斗力的校领导班子带领下，通过合作，全心全意贯彻落实党的十七大会议精神，本着“办特色职校，与创新人才”的办学理念，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的办学方向，把加快发展中等职业教育作为鄂前旗教育事业发展的战略突破口，深化教育教学改革，积极推进职业教育向特色办学和内涵建设并重发展。主要工作：一、加强教育教学工作和教师队伍建设 1、加强教学教研，提高教学水平，每周定期组织召开学校教育教学工作会议，规范办学，从规范常规管理入手，推进职业教育改革与创新；从转变观念、规范行为、更新手段、培养能力入手，举行“教学教研活动月”活动和课组教研交流、评比活动，提高教育教学质量。贯彻执行课程计划、教育教学工作计划、规范教育教学和教师行为，把教学常规工作、中职生才艺培养、办学特色等纳入学校教学教研工作范围，积极引导教师树立全面科学的育人观。 2、加强教师队伍建设，提高教学水平。学校在自治区教育厅、市教体局的组织下，各学科专业组有36名教师参

加继续教育培训，选派3名教师参加职业教育国家级“双师型”教师培训，选派2名教师参加职业教育自治区级“双师型”教师培训；还组织了多次“引进来，走出去”的教师培训活动，邀请有多年教学经验的老教育教传受教育新政策、新观念、新方法、新经验，同时派一批专业教师到巴盟、南京东庐等地学习考察，先后有9名指导教师参加内蒙古教育厅、鄂尔多斯“腾格尔杯”职业技能大赛，均获较好的成绩。学年度结束时，学校还表彰先进分子，激发积极性，树立从教信心。 3、加强教学常规管理。为了提高教育教学质量，常规教学一如既往地做好“二关”，一是教学环节关，要求全体教师针对学科特点，结合学生实际，认真备好、上好每一节课，课堂教学提出“四要度”，即导入新课要有强度；讲授新知识要有参与度，让学生参与教学活动，充分发挥主体性；巩固练习要多角度；课堂总结要高浓度。加大课堂教学密度。向45分钟要质量。认真按时按质批改作业，做好培优转差工作；教务处通过开展作业、教案大检查，课堂教学情况调查，领导班子成员、教研组长分头深入课堂听课，并认真评课，及时评议、总结了教学情况与学生的学习情况；集思广益，共同提高了课堂效益。通过布置作业，批改情况的反馈材料，及时发现问题，有效地把好了教学环节关。二是把好测验考试关。继续实行月考、期中考试、期末考试制度；任

公司半年度工作总结以及2020计划

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档公司半年度工作总结以及2020计划，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。公司半年度工作总结以及2020计划作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面就是我们给大家带来的，希望大家喜欢! (一) 按照年初签订的公司管理目标责任书，就总公司上半年工作对照管理目标责任书汇报。在总公司的日常工作中，在__总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结：一、规范管理，完善公司各项规章制度。为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员安排进

行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。二、加强业务技能培训，提高职工素质。今年上半年，__举办了__技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就__等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了__比武，公司的__人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了__技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的决心。三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。安全就是企业的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对__进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理

2008-2009学年度学校工作总结

2008-2009 学年度学校工作总结本学期，在同志们的共同努力下，我们圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。学校先后获得各级教育主管部门的表彰，现将学校工作总结如下：一、以“校本教研”为载体，加强常规教学管理，促进教学质量稳步提初。在今年的工作中，我校明确提出了继续深化学校的课程改革，把课堂还给学生，使课堂充满活力，强调“主动参与、师生互动、逐步生成”的课堂教学模式，坚持“以校为本，以教师为本，回归课堂”的教研模式。通过“我的一堂课”的展示与评析，广大教师深刻领会课堂教学模式的内涵，充分调动学生学习的热情，激发学生学习的求知欲。促进了教师教学理念的转变。在通过抓教研促教学的基础上，在教学管理中，发挥年级部的优势，以年级为单位，根据本年级特点，进行了有针对性的教学。初三年级发挥集体力量，明确备考目标，统一思想、制定周密的复习备考计划，狠抓落实。在常规管理中，月月有主题，周周有重点。在日常教学工作中大胆管理、勇于创新。坚持教学常规检查，做到发现问题及时纠正，为规范教学行为发挥了积极作用。坚持抓考风带学风的原则，每一次考试都能做到，考前认真教育学生，考后及时反馈，有针对性地进行成绩分析，使大家明确今后教学的方向。初二年级在坚持常规教学管理的同时, 注重了集体备课的实效，在集备和教研活动时有中心发言人精心准备，对教材进行认真透彻的分析，集体备课讨论的氛围浓厚，特别是语文、数学、英语、生物几个备课组比较突出。年部管理人员坚持“三个深入”即深入备课组、深入课堂、深入学生，有针对性地解决教学问题。特别是在进一步落实" 以校为本、以教师为本，回归课堂”这一教学模式的过程中，真正做到教研的目的是为了提初课堂的效率，更好地指导教学，经过一段时间的探索, 与本学科教学相适应的教学模式已逐渐形成。

企业年终工作总结及下半年工作计划

企业年终工作总结及下半年工作计划年是某控集团实施“”发展规划的收关之年，也是集团全面总结“”工作成绩，科学谋划“十二五”发展的关键一年。一年来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，集团上下坚定信心、开拓进取，以深入学习实践科学发展观为契机，着力服务于首都经济社会发展大局。一年来，全系统紧密围绕集团党委、董事会的工作部署，落实任务、努力工作、亮点突出、成效显著：经营业绩持续保持良好增长态势，截至年12月底各项生产经营指标和企业发展目标全面超额完成集团“”规划目标;加强集团发展的战略指引，精心组织、周密部署，开展“十二五”发展规划的研究编制工作;服务首都经济发展大局，重点业务稳步开展;进一步推进“新国企”建设，企业经营管理水平不断提高。各项经营性指标完成情况良好，利润总额继续保持位居市国资委监管企业前列按照市国资委快报统计口径，截至年11月30日，集团实现合并收入282。6亿元，比上年同期增长20。5%;实现合并利润总额25。4亿元，完成市国资委利润总额考核指标19。5亿元的130%，继续位居市国资委监管企业前列。截至年11月30日，集团总资产规模841。3亿元，完成“”规划目标600亿元的140。2%;企业合并净资产总额406。2亿元，完成“”规划目标360亿元的112。8% ;经营收入282。6亿元，完成“”规划目标270亿元的104。7%;利润总额25。4亿元，

完成“”规划目标22亿元的115。5%，企业合并净利润20。9亿元，完成“”规划目标16亿元的130。6% 。从总体上看，集团主要经济指标均已全面超额完成“”规划目标。制定“新国企”建设规划，全面深化企业改革，进一步提高科学管理水平定新国企建设的工作主题以来，经过三年多的不断推进，逐渐在全系统统一了思想，提高了认识，通过查找差距、明确目标，抓住关键、重点突破，在新国企建设的发展道路上进行了诸多有益的探索和实践。由于认识到新国企建设不可能是一蹴而就，而将是渐进和不断完善的长期任务，因此集团积极着手进行新国企建设规划的研究和制定工作。通过系统总结年以来集团新国企建设取得的成绩和经验，结合集团发展面临的新形势、新问题，研究提出了未来三年新国企建设的指导思想和基本原则、近期中期建设目标、主要任务及对直属企业的要求。同时还研究制定了《新国企建设三年规划实施方案》将规划中提出的六方面、23项主要任务逐一分解，明确责任部门、分年度措施和完成标准。进一步提高工作的前瞻性、指导性和针对性。二是不断完善集团法人治理结构。按照建立现代企业制度的要求，集团建立健全并不断完善法人治理结构。修订了董事会议事规则，并对董事会各专业委员会分工进行了调整和完善。按照公司法的要求，进一步明确了公司决策机构、执行机构、监督机

财务部门半年度工作总结(完美版)

财务部门半年度工作总结【篇一】半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的可以分以下四个方面：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照胡x同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得

付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结，根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证

后勤服务中心2008年度工作总结—年终工作总结

后勤服务中心2008年度工作总结—年终工作总结今年以来，后勤服务中心以科学发展观为指导，以“热情、优质、高效”为工作目标，围绕省厅“四创”要求，贯彻、落实“以人为本”理念，在学校领导的正确领导、关心下，在学校其他部门的大力支持、协作下，经过全体后勤职工的共同努力，克服了年初以来物价大幅上涨和人工成本支出显著增加的经营困难，转变服务观念，打造服务队伍，拓展服务项目，提高服务质量，取得了成绩，较为圆满地完成了工作任务，为学校的教学、师生生活和科研实训提供了后勤保障，为学校的稳定、改革和发展做出了贡献。但由于我校后勤工作起点低，底子薄，任务重，困难多，仍有诸多工作做得不尽如人意。下面将后勤服务中心今年以来的工作总结如下：一、工作和成效（一）思想政治方面。 1、组织全体员工继续深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大以来的会议精神，学习领会党的十七大会议精神，加深对有中国特色社会主义理论体系的认识和把握，提高党的基本理论知识。 2、认真学习党和国家提出的其它大政、方针、政策，全面贯彻落实科学发展观，加深对建立社会主义和谐社会的认识和研究，树立以人为本的服务意识和管理意识。 3、9月12日，召开了中心政治学习会，组织中心主管级以上管理干部学习近期胡锦涛主席、温家宝总理讲话精神和林强同志先进事迹、李镇西同志“平民教育”理念。

4、组织员工学习形势政策，加强员工思想政治教育工作，宣传党和国家的大政方针政策，树立员工全局观念、大局意识和服务意识；贯彻“三服务、三育人”的高校后勤服务宗旨，讲解优质的后勤保障服务对于学校稳定、改革、发展和迎接人才培养水平评估工作的重要意义。（二）常规管理与服务工作。 1、安全工作。狠抓安全稳定，杜绝后勤安全隐患，切实保证师生员工的安全。 ①今年以来，从保证师生员工生命健康安全的高度，加强常规管理和安全管理，从严控制原材料的采购、验收、加工、销售、贮存到再加工销售等各个环节，严把采购质量关、加工科学关、销售卫生关，切实杜绝食品安全卫生事故的发生，让广大师生员工放心就餐。积极派人参加各种食品安全卫生会议，对员工开展食品安全卫生知识培训。加强食堂软硬件设施建设，消除安全隐患。多次请成都市卫生局、成都市卫生执法监督所、龙泉驿区卫生执法监督所医生到学校食堂进行现场监督指导。作好食堂饭菜的试尝、留样工作，并作好相关记录。6月，派出四位同志参加由成都市卫生执法监督所组织的学校食品卫生管理员培训。11月，新苑餐厅通过食品卫生量化分级管理A级标准评审，清江食堂已达到B级标准。 ②4月27日，中心与学校保卫处联合举办了消防演练，让员工树立消防意识，掌握基本消防技能。③10月22日至24日，龙泉物管部安排员工对学生公寓内的741台饮水机进行了全面的消毒、除垢，保障了同学们饮水安全。④两校区医务室加强管理，从正规渠道采购优质低价的药品，聘请技术好的医生就诊，为师生员工提供安全的医疗服务。⑤两校区公寓管理部门认真加强宿舍安全管理，指定了楼栋专职消防员、义务消防员，并画出消防平面图，标示出消防栓、灭火器、应急灯、安全出口的具体位置，按时检查公寓内所配制消防栓、灭火器，并认真

南邵小学2008年学校工作总结及设想

南邵小学自我诊断及评价材料本学期我校教学工作以落实素质教育为目标，在上级教育部门和镇教办领导的关心和精心指导下，以新课程改革为突破口，以一切为了孩子的成长和发展为出发点，在全体教职工的共同努力下，本学期的教学工作中取得了一定的成绩，现总结如下：一、突出重点,积极推进课程改革 1、转变教育观念。组织引导教师认真学习《基础教育课程改革纲要》、《新课程标准》,参与研讨、交流、撰写教育随笔,以了解最新的课改动态,内化教育经典,积淀发展底蕴。同时利用听专家对新课标进行诠释,帮助广大教师树立正确的教师观、学生观、人才观、课程观和教育评价观。合理利用好学校网站宣传教育教学信息结合教育教学热点和敏感问题展开讨论，在讨论中深入研讨，探讨出更好的教育教学方法，并应用于教学实践。 2、优化教学过程。以课改理念为指导思想,以课标的具体要求为依据,着力改进教学方法,优化课堂教学过程,提高教学质量。充分备课预设,使教学设计更趋合理,更符合学生实际,在教学活动中为学生设计更多“自主探究、实践”的时间和空间，教师负责进行引领,使自主、探究、合作的学习方式,真正释放出人性智慧的光芒。经常进行教学反思,不让自己“重复昨天的故事”,努力发觉教学智慧的增长点。二、注重实效,抓好教学常规管理 1、严格执行课程计划。各门课程均属基础课程,对学生的思维及素质发展都有促进作用,因此,要严格执行课程计划,开齐、上足、教好每一门课程,不得随意增减。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。

2、抓好教学工作,规范教学行为。组织重温教学常规,落实定期检查和随机抽查相结合的制度,深入课堂,了解教师的教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师,督促其改进工作。迈开考试、考查、奖励制度改革的步子。增强教师的质量责任制意识。 3、加强教研组管理。教研活动重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,要实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。做到有计划、有记载、有检查、有落实。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容要形成专题化、系列化。同时要使用好“各种活动记录”,做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。校领导成员将随机深入各教研组进行服务和督导三、强化思想道德教育，保障学生和谐发展。当今社会，随着经济的高速发展，也带来了一些问题，产生了一些不和谐的现象，这些很容易困扰和影响学生。因此，加强思想道德教育在时下就显得尤为重要。 1、将德育工作与少先队活动相结合，提高了德育工作的实效。本学期，根据学校的工作计划和各月份的具体安排，开展了丰富多彩的主题教育活动，坚持做好每周一次的升旗仪式和国旗下讲话，同时充分利用学校涂鸦壁、展示台等及时补充信息，为学生成长铺平道路。 2、各班主任根据学校安排，精心组织每周一次的班会课，落实专题教育，抓好常规教育，通过开展主题班会、社会实践等活动，加强了学生的养成教育，增强了学生的道德体验。四、关注课堂,全面提高教学质量。教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量将作为我

上半年工作总结及下半年工作计划

上半年工作总结及下半年工作计划王勤一转眼，半年时间又过去了。在上半年，我经历了很多，也学到了很多。回顾这半年来的工作，我在大队领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，严格按照采油厂的要求，较好地完成了自己的本职工作。下面就我对自己上半年的工作做一个简要的总结，并对下半年工作拟出合理的计划。一、上半年工作总结通过半年来的学习与工作，我在工作方式上有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下： 1、工作方面按照自己所在职能组的工作职责及领导的安排，上半年期间，我主要做了以下工作：（1）按时完成我大队的油井月度示功图测试工作，并结合测试结果做出正确的油井异常问题判断；（2）按时完成我大队的油井月度测产化验工作，并能如实地向领导汇报在这项工作中，我大队存在的一些问题；（3）按照油田公司的要求，组织完成了我大队2012年1月1日起至今的油井作业日志、作业总结、射孔数据的录入和跟进录入工作；（4）主要负责我大队有序采油的拟定及间抽制度实施工作，按照结合实际、敢于摸索创新、特殊油井特殊制度的原则，针对性地制定了《曾岔采油大队有序采油实施方案》，并和主管领导一起制定了《曾岔采油大队有序采油考核管理办法》。（5）负责梳理我大队各类井的原始资料及档案室各井的资料分类，并结合油田公司下发的“五统一”规定，完善各类需要统一的资料。

2、学习方面这半年来，在工作之余，我也做到了加强学习，以提升自己的理论知识和实践能力。理论知识方面，按照自己参加工作时的学习计划，上半年我对大学课程《采油工程》进行了更深一层的学习；实践能力方面，结合这半年的理论学习，我主动请求主管领导允许我进入压裂现场，以求得实际与理论的差别，并尽力探索适合我大队C6、C9油层的压裂优化解决方案。在学习笔记上，我严格要求自己在学习工作过程中善于记笔记，做到了学习后再记录，内容详细充实，油田理论知识与个人思想认识并重等，目的是避免照抄书本或所记内容远离“学习”的现象发生在自己身上，从而提高自己的专业知识和人生觉悟。二、下半年工作计划为更加明确自己的职业规划，提升自己的工作能力和知识水平，在下半年，我的计划主要有以下方面：（1）继续强化自身理论知识，结合大队的实际工作对大学课程《提高油田采收率》进行一次深入学习，并尝试寻找适合我大队的注水优化方案；（2）在完成自己的职责工作后，找时间多向叶海军、胡玉军等同志学习现场作业过程管理方面的技能，以求自己能够理论和实践同步提高；（3）将我大队的有序采油制度与生产实际更加紧密结合，力求每口间抽井的工作制度都能符合其出油规律；（4）加强对自己的约束，坚持每天学习、每天总结。