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美国原油出口禁令或有望松绑_于潇枫

中国石化报/2014年/8月/29日/第005版

环球周刊

用凝析油打“擦边球”，美国40年来首次将简单加工后的原油出口至日本等地

美国原油出口禁令或有望松绑

于潇枫

上月，美国商务部向美国企业产品合伙公司和先锋自然资源公司发布了秘密规定，称经过微加工的凝析油具备出口资格。这是近40年来，美国生产的原油首次销往海外。

而第一批凝析油船货的购买者，据称是亚洲贸易商日本三井物产和三菱商事。美、加等迅速崛起的油气生产国，正将亚洲视为能源出口目的地。

原油出口解禁终现苗头

在1973年爆发的第四次中东战争期间，美国为尽快减少对进口原油的依赖，开始禁止出口大部分原油。1975年，美国国会通过《能源政策和节能法》，赋予政府处理能源问题的权力；同时授权总统控制国内和国际石油供应，并建立10亿桶战略石油储备，以缓解未来可能出现的石油供应中断。

如今，美国石油自给度大幅提高，长期以来的出口禁令导致供应过剩，库存令WTI价格受压，打击了本土石油开发商的投资意愿。根据现有的规定，企业可以出口美国炼制的燃料，如汽油和柴油，但不能出口原油。一些超轻质油（如凝析油）在被略微加工后，可被重新分类为燃料。这就形成了一个监管的灰色地带，或许将成为放松原油出口禁令的一个途径。

日前，美国商务部工业与安全局已经通过“个别裁决”程序，允许总部位于休斯敦的企业产品伙伴公司和总部位于得克萨斯州的先锋天然资源公司出口凝析油。专家认为，这意味着美国政府已为首次原油出口扫清了道路，允许能源公司绕开长达40年的美国原油出口禁令。在以尽可能少的程序加工这批原油之后，上述两家公司可从8月份开始发货。

日本贸易公司三井物产已与这两家公司签署了短期凝析油购买协议。三井物产租用了一艘名为BW Zambesi、载重7.6万吨的油轮，将借道巴拿马运河，从美国向东亚运输凝析油，三井物产已将一船凝析油出售给了韩国的炼油企业GS加德士。日本科斯莫石油也购买了一艘美国凝析油船货，预计10月抵达日本四日市炼厂。美国产品合伙公司还与日本三菱商事签署了短期合约，或将在9月首次装船。

“能否解禁”重回业界话题

几十年来，美国一直是世界上最大的石油进口国，世界其他国家此前也并不关心美国的石油禁令，因为美国的石油出口曾似乎是最不现实的假设。

然而，北美页岩油气繁荣改变了这种状况。受惠于得克萨斯州鹰福特和北达科他州巴肯页岩油田的大量原油产出，美国原油产量飙升。同时，随着汽车燃油经济性上升，美国石油消费停滞，美国原油进口加速下滑。美国能源信息署公布的最新报告显示，美国原油产量达到25年来的高位，而2013年美国原油进口量比5年前下降了15%。国际能源署发布的报告也预测今后5年内，全球新增原油供应的1/3将来自美国，美国或从此将从原油主要进口国变成净出口国，对中东原油的需求将因此降低。

随着美国原油产量迅猛增长和国内炼厂加工能力趋于饱和，美国放松原油出口政策是大势所趋。这次允许两家企业出口超轻质原油的举动表明，美国政府可能出台新措施，将某些需要较少加工环节的超轻质原油定义为燃油，令其获得销往海外的资格。

由于美国页岩油气技术革命带来传统能源复兴和原油进口大幅下降，近几个月来，不少美国石油公司高管、石油学会领袖、国会议员和媒体纷纷呼吁，联邦政府应该放松上世纪因石油危机和能源短缺而出台的限制原油出口政策。

近日，美国能源部长莫尼兹在韩国首尔参会后透露，国内原油产量近些年来增长迅猛，同时一些原油的品质不太适宜在美国本土炼厂加工，因此奥巴马政府正在重新考虑原油出口问题。当莫尼兹作出明确表示后，美国原油价格应声上涨，当天在纽交所的收盘达每桶101.7美元，创2014年4月24日来的新高。

国际能源“波澜”或因解禁而生

可以预见的是，美国原油出口一旦解禁，不仅将搅动美国国内局势，而且其影响势必波及国际能源市场，甚至是国际政治局面。美国页岩气的大量开采，改变了美国对能源进口的依赖，所带来的能源独立前景正为美国外交政策助力，可协助美国削弱一些能源出口国的国际影响力，甚至很有可能会使美国减小对中东地区的干预力度。

是否放松原油出口，一直是美国国会争论的话题，相当一部分民主党议员认为，原油出口将推高美国国内的石油价格。但是随着越来越多的石油巨头在海外尝试获取更高额的利润，一些美国国会的议员也在寻求变革。

此前，在美国天然气出口是否解禁方面也存在类似的争论。一些化工生产企业也认为，天然气放开出口，将推高国内的用气价格。但奥巴马政府还是力排众议，绕开国会，单方面批准了7个大型天然气出口计划。这在一定程度上为今后的原油出口解禁带来希望。

美国期待亚洲市场回应

一旦美国原油出口解禁，最大的销售市场就是亚洲，特别是东亚市场。目前，亚洲的凝析油分离产能为每日110万桶，其中日本和韩国总共占一半的份额。这两个国家更乐于尝试将美国作为替代供应方。亚洲买家一直在观望美国原油是否合适，以及美国出口商的定价是否有竞争力，因为与能提供相似等级原油的供应方卡塔尔和澳大利亚相比，美国原油的运送里程更长。卡塔尔是亚洲凝析油的最大供应国，日供应量约45万桶。澳大利亚和东帝汶合计石油日产量近17万桶，多数销往亚洲市场。

最值得美国注意的是亚洲凝析油的第二大供应国——伊朗。根据年度合约，在伊朗南帕斯凝析油约25万桶/日的产量中，有55%以较大折扣出售给东亚买家，这是美国出口面临的竞争。自从美国和欧盟去年底减轻对伊朗的制裁、换取伊朗限制核活动后，伊朗原油出口已增加约30%，至每日125万～130万桶，其中大部分为售往东亚的南帕斯凝析油。据悉，一些伊朗凝析油的售价比迪拜价格低5美元/桶，比卡塔尔价格低约8美元/桶。这意味着美国的凝析油价格必须比类似级别的卡塔尔凝析油更低，才能吸引东亚买主。

伊朗经济因为西方制裁而受到沉重打击，制裁导致其原油出口减半。目前伊朗向亚洲出售质量更优、价格却更低的原油，让美国原油几乎没有太多进入东亚这些能源消费国的空间。东亚国家购买伊朗的凝析油，价格要比从美国购买便宜很多，即使今后会购买美国凝析油，也不会是主要买家。

风电的发展现状及展望

风电的发展现状及展望 Prepared on 24 November 2020

论文题目：我国风力发电的现状及展望

摘要风是地球上的一种自然现象，全球的风能约为，其中可利用的风能为2X107MW，比地球上可开发利用的水能总量还要大10倍。其能量大大超过地球上水流的能量，也大于固体燃料和液体燃料能量的总和。在各种能源中，风能是利用起来比较简单的一种，它不同于煤、石油、天然气，需要从地下采掘出来；也不同于水能，必须建造大坝来推动水轮机运转；也不像核能那样，需要昂贵的装置和防护设备。另外，风能是一种清洁能源，不会产生任何污染。与其他新能源相比，风能优势突出：风能安全、清洁。而且相对来说，风能是就地取材，且用之不竭，在这一点上，风电优于其他发电。关键词：风力资源丰富；风电安全且清洁；风能用之不竭目录

第1章绪论引言气候变暖将对全球的生态系统、各国经济社会的可持续发展带来严重影响在尽量不影响生活水平的情况下，透过全球气候升高这个现象，我们现目前必须的意识到节能减排的重要性，而改变目前现状的最直接有效的方法就是选择清洁型（相对于煤石油等而言，对于植物动物等一系列生态环境污染相对而言较少甚至可以达到零的能源）能源来替代传统的火力发电。如：水能、太阳能、风能和核能等。风力发电是目前最快发现的最快的清洁能源，且风能是可再生能源。对它加以使用相对而言能使得时下大地所遭受的环境问题得到一定程度的改善，风力发电与传统发电进行相比较风力发电不会产生二氧化碳以及其他有害气体，所以对风能加以利用，这样能相对有效的改变目前世界所面临的环境问题，这样大大的避免造成臭氧空洞以及形成酸雨之类的自然危害，也有利于降低全球的气温。所以加大风力发电建设是改善现目前世界环境的一个有效途径。在国际上对于新能源的开发这一方面做了许多调查和研究，通过调查研究发现在这一方面德国是做的最好的，从上个世纪80年代末起至今，在德国的风电机组总功率即使已越过1万兆瓦的大关，并且已完成了近万个风力发电机组的安装，所占比例已达到了全球风力发电总量的1/3，然而数据研究表明德国近年来减少了约1700万吨的的温室气体排放，所以通过德国温室气体的排放量减少说明开发风力发电等新能源是减少全球气温升温和减少温室气体排放的有力途径。德国竭力用实际行动为《京都议定书》的减排目标迈出了一大步。我国在风力方面也有着相当丰富的资源，可被开发利用的风能储量约10亿kW左右。本论文的研究背景及意义根据气候变化专门委员会（IPCC）的调查研究并所给出的第三次评估报告提供的预测结果显示，预计到22世纪初大地平均气温或许会增高—℃。以及伴随着国民日常需求的的不断提高，经济的高速发展，国民的用电量也日益增长，伴随着电力结构的不断调整优化，技术装备水平的逐步提高，发电机组的不断增大以及技术装备水平的逐步提高。随着大自然给予我们不可再生能源的衰竭、对于用电量的不断升高、全球气温的升温以及生态环境的破坏，对于开发新能源发电已成为迫在眉睫的事情。而我国疆域广阔并且有着十分丰富的风力

员工守则、安全生产守则、工厂十条禁令、办公室管理制度

员工守则一、热爱祖国，热爱鑫源，忠于职守，尽职尽责。二、热爱集体，勤俭节约，精心管理，讲究效率。三、热爱本职，赶先进，安全第一，质量至上。四、努力学习，加强修养，钻研业务，提高素质。五、遵纪守法，廉洁奉公，严守规章，执行制度。六、关心他人，尊师爱徒，家庭和睦，邻里团结。七、文明礼貌，整洁卫生，遵守道德，讲究公德。

安全生产守则一、安全生产“十不准” 1、不准擅离工作岗位及串岗。 2、不准在上班时开玩笑、看报、听音乐，干私活和睡觉。 3、不准设备带病运转或超负荷运转。 4、不准在机器运转时装卸皮带和进行其它危险作业。 5、不准在厂区吸烟和带入火种。 6、不准将棉纱、油布、污物等抛入成品和半成品内。 7、不准将防护罩及防护设施任意拆除、更改。 8、不准无讯号或不打招呼启动设备。 9、不准外来人员随便进入厂内。 10、不准赤脚、穿拖鞋进入车间，有防护要求的，要穿戴好防护用品后，方可上岗作业。二、安全生产“十必须” 1、原始记录健全正确，安全情况交接必须清楚。 2、传动部位、操作平台、地坑等危险部位必须有明显标记。 3、消防设备的摆布必须符合防火要求。 4、炼油车间必须杜绝火种。 5、压力容器安全装置齐全、灵敏、准确，必须定期检

查。 6、登高作业，必须采取防护措施。 7、上下工序密切配合，分工协作。发生故障、事故必须详细记录，不得隐瞒不报。 8、各传动系统，必须勤检查，勤加油。 9、新工人上岗必须进行岗前安全教育，掌握安全操作规程及有关安全注意事项。 10、电器设备、线路安装要合理，绝缘必须要好。

工厂十条禁令一、禁止迟到、早退，无故旷工和消极怠工。二、禁止擅离工作岗位，串岗、溜岗、睡岗。三、禁止上班时下棋、打扑克、织毛衣、看小说、看电视、闲聊天、嬉戏打闹。四、禁止班前酒和上班干私话。五、禁止违反工艺，技术和安全规程操作。六、禁止在厂区内抽烟和私自点燃明火。七、禁止不穿劳保用品上有防护要求的岗位。八、禁止带小孩进入厂区。九、禁止任意拆卸机械零部件，损坏各种公物和环境安全，消防设施。十、禁止拿公物私用。

学校作风建设实施方案70036

双凤初中作风建设实施方案为认真落实西充县教体科系统作风建设有关精神，立足学校实际，以全面加强校风、教风、学风、领导作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气为目标，着力解决当前校风、教风、学风、作风存在的突出问题，切实破解影响我校教育教学又好又快发展的制约因素，以加强管理，注重实效，提升教学质量，提升师生的整体素质，提升学校品位为办学方向，实现学校各项工作的全面新发展，特制定本实施方案。一、工作重点： 1、强化校纪校风。在全体教职工中，认真落实“十条禁令”（ 1、严禁工作日迟到、早退、缺席、擅自离岗等。 2、严禁工作时间打牌、上网聊天、炒股、玩游戏、看电视、串岗、聚众聊天、打闹嬉戏、吃零食等。 3、严禁在编不在岗、或以请病假为由违规生育和小病大养、无故缺席旷工等。 4、严禁工作日午间饮酒。 5、严禁为他人担保贷款。 6、严禁从事或参与各类有偿家教和有偿培训。 7、严禁体罚或变相体罚学生；训斥、讽刺、挖苦学生家长。 8、严禁通过小字报、短信、网络等媒体造谣诬陷等。 9、严禁向学生推销学习资料或商品；10、严禁教师固步自封，不思进取，得过且过，误人子弟；不及时批改作业，甚至让学生代批作业。） 2、规范教学行为。要求教书育人，为人师表，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，关心学生，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，治学严谨，精益求精。纠正教师责任心不强，师风不正，教学观念滞后，教学方法不当，业务能力不强，教学成绩不佳的现象。 3、改进工作作风。在教师队伍中存在工作不务实，教学方法陈旧，教育观念滞后，缺乏再学习、再提高的意识。更有甚者职称评定待遇通过后，不是更加努力工作，而是拈轻怕重，工作乏力，体现在对学生不负责，对工作敷衍了事。进一步加强干部队伍的思想作风建设，转变干部队伍作风，做到有令必行，有禁必止，真正做到“接受任务不讲报酬，落实任务不要督办，完成任务不拖时间”的“三步”原则，确保政令畅通，努力提高单位任务执行力；反对形式主义和享乐主义，严禁思想懒散，工作敷衍，不求上进，搞形式，走过场，不见实效。

城管人员十条禁令

十条禁令第一条，严禁粗暴执法，严禁打骂、体罚管理相对人。违反此项规定，初次且情节轻微的，扣发当月考核奖，并给予通报批评，年终考核不能评为优秀等次；再次违反以及情节较重或致人轻伤的，根据其危害程度，分别给予记过、记大过、降级处分，并调离执法岗位，扣发全年考核奖，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资；情节严重或致人重伤以上伤害的，除司法机关依法追究刑事责任外，根据有关规定，予以开除。第二条，严禁执法不公。违反此项规定，给予记过处分，并调离工作岗位，扣发全年考核奖，年终考核不能评为优秀等次，待岗期间发放基本工资，由此造成经济损失者，依法承担赔偿责任。第三条，严禁违反程序执法。违反此项规定，情节轻微的，扣发当月考核奖，并给予通报批评；由此引起行政复议或行政诉讼败诉的，给予记过处分，并调离执法岗位，扣发全年考核奖，年终考核不能评为优秀等次，待岗期间发放基本工资。第四条，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”或接受管理相对人的钱物。违反此项规定，经查实，轻者通报批评，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资；连续2次以上，或情节较重造成极坏影响的，根据有关规定，予以开除。第五条，严禁随意改变罚款、收费标准。违反此项规定，经查实，初次且情节轻微的，给予通报

批评，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴,待岗期间发放基本工资；出现2次以上或情节较重的，根据有关规定，分别给予记过、记大过、降级直至开除处分。第六条，严禁截留、挪用、私分罚没款和罚没物品。违反此项规定，轻者停职检查，扣发全年考核奖，年终考核为不合格等次，停职期间发放基本工资；重者，根据有关规定，予以开除。第七条，严禁对违法行为隐瞒不报、弄虚作假或者为违法者开脱说情。违反此项规定，初次且情节轻微的，给予口头警告，责令写出书面检查；再次违反，情节较重的，给予通报批评，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核不能评为优秀等次，待岗期间发放基本工资。第八条，严禁在工作时间饮酒，严禁酒后开车。工作日中午饮酒（经过批准的特殊情况除外）或酒后开车，调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资；工作时间饮酒或酒后开车造成严重后果的，根据有关规定，予以开除并承担全部责任。第九条，严禁散布或做出有损城管形象的言语或举动。违反此项规定，初次或情节轻微的，给予通报批评；屡次违反并造成恶劣后果的，分别给予记过、记大过、降级处分，并调离工作岗位，扣发全年考核奖或补贴，年终考核为不合格等次，待岗期间发放基本工资。第十条，严禁在执行公务时服装混穿、衣帽不整、标志符号佩戴不齐,以及穿制式服装出入餐馆、商场、娱乐等场

美国墨西哥湾原油泄漏事件

美国墨西哥湾原油泄漏事件专业：应用物理学姓名：刘丹华指导老师：栾忠奇摘要：2010年5月5日，美国的墨西哥湾原油泄漏事件引起了国际社会的高度关注，很多国家向美国运送了设备及人员，以帮助美国尽快处理污染问题。伊朗虽然与美国在核能项目上存在严重冲突，也向美国提供打减压井的技术。2010年7月15日，英国石油公司宣布，新的控油装置已成功罩住水下漏油点，“再无原油流入墨西哥湾”。关键词：墨西哥湾、原油泄漏、生态污染、环境问题一、成因：英国石油公司钻井平台灭火英国石油公司租赁的“深水地平线”海上石油钻井平台4月20日在墨西哥湾水域发生爆炸并沉没，导致美国历史上最严重的漏油事故。德国柏林工业大学石油地质学家威廉·多米尼克日前指出，美国过早开放深海石油开采以及英国石油公司忙赶工期是导致墨西哥湾原油泄漏的主要原因。 1、深海开采开放过早多米尼克说，导致墨西哥湾原油泄漏固然有包括英国石油公司在内的具体操作失误，但首先美国石油开采政策就有问题。虽然钻探和开采技术有了长足发展，但是在相应的防漏等灾难应对技术、尤其是应对深海作业事故的技术相对滞后的情况下，不应该过早开放深海开采。虽然，数十年来钻探和开采技术不断完善，安全性已经超过90%，但每个钻井都有着不同特征，储油层深度越大，地层压力也越大，危险性也越高。英国石油公司“深海地平线”钻井平台的开采深度在海平面以下1500米到5500米，对开采者来说，他们从开始就知道这一开采的危险性。至今的各种防漏和灾难应对技术多数是在陆上和浅水地区开采的基

础上发展起来的，如伊拉克战争后应对油井燃烧的方法等，但这些技术并没有很好地转化到深海开采中。因此，英国石油公司此次的应对方法捉襟见肘，而且给予他们“补课”的时间很短。 2、忙赶工期酿成大祸多米尼克说，英国石油公司在墨西哥湾的钻探工作于2009年10月正式开始。在钻到4000米深度时，深海中预料之外的强大压力导致大量的钻井液流失，导致成本迅速增加。钻井液是一种水和黏土颗粒的混合物，能在钻井内形成向下的压力，防止储油层中的石油和天然气倒涌向输油管。由于墨西哥湾上的飓风影响，钻探工作一度中断，到2010年1月才重启。2月份，钻井再遇4000米问题区域，令钻探进度一再推迟，直到4月中旬才达到目标深度。在油气钻探和开采领域时间就是金钱，每天的钻井运作成本逾百万美元。英国石油公司为了节省成本拼命赶工，为事故埋下祸根。在4月16日停止钻井后的4天，施工方对钻探仪器进行了各种安全测试，并发现了漏油的迹象，但这一情况没有得到及时关注。到20日，钻孔内持续增加的压力已经令施工方疲于应付，而本来配套的“自动防喷器”也失灵，最终酿成大祸。

在转变工作作风大会上的讲话

在转变工作作风大会上的讲话在转变工作作风大会上的讲话（2018年4月9日）同志们：今天，我们召开“转作风、严纪律、促征收”工作推进大会，主要目的是贯彻落实省、市、区关于转变作风改善发展环境建设年活动有关精神，下大力气集中整治工作领域作风建设方面存在的突出问题，全方位营造干事创业的良好环境，不断增强狠抓落实、加快发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。进入新时代，好的作风既是形象更是力量，是办好事情、完成任务的重要保证；好的环境既是基础更是潜力，是干事创业、加快发展的前提和条件。这就要求我们以更大的力度进一步转变作风、改善发展环境，满足人民群众的诉求和社会各界的迫切期待，扎实推动各项工作，给区委、区政府和广大群众交一份满意的答卷。各股室、各下属单位和广大干部职工一定要认清形势、正视目前面临的困难，提高思想认识，转变思想观念，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，着力解决影响和制约工作中的突出问题，不断形成有利于发展的良好环境，切实推动工作再上新台阶，迈向新征程。下面，我就进一步严明工作纪律、加强干部作风建设，抓好工作落实讲几点意见。一、正视问题，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。局党总支开展“两学一做”学习教育以来,广大党员干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念不断增强,作风有了较大改进。但

从工作督查和日常工作掌握的情况，以及有关渠道反馈的问题来看，干部职工纪律作风方面还存在一些问题，主要表现在：一是政治意识不强。有的干部对局决策部署落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。有的干部大局意识不强，对待工作能推就推，能拖就拖。有的干部弄虚作假，欺上瞒下，汇报工作和实际落实情况差距大。有的干部组织纪律性差，该请示的不请示、该汇报的不汇报，自行其是。二是干部管理松散。有些股室负责人老好人思想严重，对干部作风纪律方面的问题睁一只眼，闭一只眼，听之任之，干部管理过宽、过松、过软。有些干部职工迟到早退现象严重，来去自由，随心所欲。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班时间干一些上网聊天、打游戏等与工作无关的事。有的干部会风差，溜会、会场上玩手机、开小差现象突出，严重影响了会议秩序。三是工作作风漂浮。有些干部，对工作不深入思考研究，工作思路不清，情况不明，导致工作落实不力。有些干部创新意识不强，依赖思想严重，安排的就干，不安排就等，不能积极主动、创造性地干工作。有的干部大事不会干，小事不愿做，对工作不是高标准、严要求，而是应付差事，满足于过得去。有的干部“只当和尚不敲钟”，得过且过，混日子的思想比较严重。对以上这些问题，如果不及时加以解决，将会挫伤干部职工工作积极性、严重影响正常办公秩序以及项目开展，希望大家深刻反思，结合十九大精神的贯彻落实，切实增强工作责任感，对照党性体检要求，认真查找自身存在的突出问题，有针对性地进行整改，推动各项

美国页岩油：如何影响全球石油市场

美国页岩油：如何影响全球石油市场？ 2014-6-27 14:05:49 标签：美国最大产油国页岩油新格局全球石油市场李建新文|李建新中石油（香港）有限公司总经理根据能源集团PIRA 的数据模拟，到2015年，由于美国页岩油（或致密油）产出大增，其原油产量将超过沙特和俄罗斯，成为全球最大产油国，页岩油革命引发史上第二次产油高潮的议论不绝于耳。无独有偶，在美国能源战略进行深入调整的同时，欧洲原油和成品油市场、中东原油产出和炼厂格局、亚洲供需格局，以及国际石油套利交易也悄然出现诸多中长期格局变化的迹象。以上变化因素的进一步发展和深入，将深刻影响未来国际石油市场的长期走向，值得仔细推敲和深入研判。本文在相关文献和数据分析的基础上，尝试做一些前瞻预判和探讨，这对中国石化海外企业优化长期资源配置，应对市场格局性变化，进行前瞻战略部署，或有一定的意义。 1、美国页岩油革命对国际原油市场的影响近年来美国北部贝肯（Bakken）和南部鹰滩（Eagle Ford）、巴内特（Barnett）等地页岩油（或致密油）产量大增，使得美国本土原油产量大幅提升，产量增幅也在提高，出现长期U型反转态势。现在几乎可以断言，2010年下半年出现的WTI（西德克萨斯中质原油）与布伦特原油价差大幅拉宽的原因，主要就是市场参与者对美国原油、尤其是WTI 计价原油长期供应增加预期的提前反应。

根据美国能源信息署（EIA）和高盛的数据，2013年，美国原油总产量27.2亿桶，日均约745万桶，日均同比（比2012年，下同）增加97万桶，或15%，增幅主要来自PADD 2和PADD 3地区（即北部Bakken地区和南部德州地区）的页岩油（或致密油）。

“严管干部、善待职工、转变作风”理念浅析

“严管干部、善待职工、转变作风”理念浅析干部作风决定企业成败。在公司“二次创业、转型发展”的关键时期，加强干部作风建设是当务之急。适时召开了严管干部、善待职工、转变作风动员大会，深化“三项会战”和“庸懒散软松”不良行为治理，拉开了严管干部、善待职工、转变作风、强势推进干部作风建设的帷幕。通过认真学习公司文件、会议精神，缜密思考，使我加深了对“严管干部、善待职工、转变作风”理念内涵的认识和理解。一、严管干部如何“严” 企业发展目标确定之后，干部就是决定的因素。一个作风好的干部是企业发展的不竭动力，一个作风腐化的干部甚至可以腐蚀拖垮一个企业。严管干部要突出“三抓”。（一）抓思想，管好“脑”。加强领导干部政治理论学习，认真学习领会公司党委、公司的各项决策精神和工作要求，准确把握公司“二次创业、转型发展”核心内涵、基本要义和根本方法，做到学深学透，层层分解，细化落实，把公司精神传达到位，工作要求落实到位，决策决议执行到位。通过学习教育筑牢领导干部的思想防线，使各级干部能够坚持企业利益、职工利益高于一切，重团结，顾大局，讲原则，认真执行公司的各项决议、决策、决定，保持各项方针、政策和指令的政令畅通，知责有为，勤勉敬业，自觉从严规范自己的一言一行，做到知法懂法，正确行使手中的权力。（二）抓廉政，管好“手”。加强廉政教育。把组织之责、领导之责、岗位之责有机统一起来，强化监督，从严问责。使领导干部时时刻刻敬畏手中的责任和权力，严格遵守公司“十条禁令”和公司党委、公司对党员干部的各项纪律要求，遵章守纪，奉公守法，严于律己，杜绝违规饮酒和借各种检查之机和工作之便，向基层及下属单位、个人“勒拿卡要”现象，时刻把握好自己的生活圈、社交圈和朋友圈，切实做到不该说的话不说、不该做的事不做、不该去的地方不去，谨言慎行，高调做事，低调做人，树立党员干部良好形象。（三）抓勤政，管好“腿”。教育各级干部正确对待工作，正确理解政绩，认真履行岗位职责，真抓实干，追求实效，创造性地开展工作，真正把心思用到事业上，把精力投入到工作上，认真做好每一天的每一件事，高质量、高水平地完成好上级交办的各项工作任务。工作上，当职工的主心骨；生活上，做职工的贴心人。对因“庸懒散软松”不良行为被调整处理的干部，要鼓励他们在新的岗位上积极工作，对在新岗位表现较好、成绩突出、符合任用条件的干部，根据其个人表现和民意情况，可以按规定重新任用。二、善待职工如何“待” 善待职工是唯一不变的管理。IBM（美国国际商用机器公司）创始人托马斯?沃森说过：“自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。”公司要加速推进“二次创业、转型发展”，必须准确把握严管与善待的关系。善待职工要做到“三务必”。（一）务必真情实意。领导干部务必牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，以真挚的感情尊重职工、善待职工，要从关心职工实际利益出发，时刻把职工的冷暖记挂在心上，竭尽全力为职工做好事、办实事、解难事。善待职工要从细微处做起。如：坚持逐年提高职工工资和福利待遇；在各大传统节日前夕发放节日礼品、礼金；班前集体为井下职工过生日，点燃生日烛火，送上生日祝福；使职工发自内心地感到，身为公司职工，在家庭、在社会有地位、有尊严，提高幸福指数。（二）务必切合实际。善待职工不能“照章办事”、“照本宣科”不切实际，必须改变思维定势，按照“以人为本”、“以诚为本”的理念来善待职工。要扎实开展“星级党员、星级职工”评选等特色活动，入党、提干、评优、树模等方面一线职工享有优先权。加强职工浴池和更衣室环境卫生管理，及时更新修缮陈旧设施，确保“水清、池净、室暖、窗明”；不断加大文明创建

安全生产违反“十条禁令”处罚规定

安全生产违反“十条禁令”处罚规定一、十条禁令第一条严禁停电作业不按规定验电、接地。第二条严禁高处作业不正确使用安全带、不戴安全帽。第三条严禁未经工作许可即开展工作。第四条严禁作业不按规定进行现场勘察。第五条严禁作业不按规定使用工作票、操作票。第六条严禁作业现场安全措施未做完整就进行工作。第七条严禁作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）擅自离开现场。第八条严禁现场特种作业人员无证上岗。第九条严禁不按施工方案进行施工。第十条严禁使用不合格的验电笔、接地线、绝缘棒、安全带，高空落物高风险场所不戴安全帽。二、违令处罚十条禁令是防止发生人身安全事故的底线。上述第一条、第二条、第三条为高压线，如有违反加重处罚。集体企业员工违令按照主业员工等同处罚。（一）违反前三条禁令 1. 公司（含集体企业）员工（1）工作班成员违令给予留用察看 1

年处罚，接受安全培训，所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）给予同样处罚；（2）作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）直接违令给予留用察看 2 年处罚，接受安全培训；（3）违令者所在班组停工安全学习 1 天，班组长给予试岗 2个月处罚，并在车间作深刻检查；（4）违令者所在车间负责人给予通报批评处罚，并在 1 周内到上级单位“说清楚”；（5）一个工作年度内 2 次违令者解除劳动合同；（6）一个工作年度内发生 2 人次违令的班组停工安全学习周，班组长给予记过处罚；班组所在车间停工安全学习 1 天，主要负责人给予警告处罚；（7）一个工作年度内发生 3 人次及以上违令的班组停工安全学习 2 周，班组长给予撤职处罚；所在车间停工安全学习 1 周，主要负责人给予记过处罚；（8）同一现场 2 个及以上环节违令，按违令可能导致的事故等级追究相关管理人员和单位领导的管理责任。（二）违反后七条禁令 1. 公司（含集体企业）员工（1）工作班成员违令给予给予离岗 1 个月处罚，接受安全培训；所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）给予同样处罚；

美国炼油行业概况

一、美国炼油行业概况美国的第一座炼厂始建于1862年，最早的炼厂以生产航煤为主。随着汽车工业的发展，1911 年汽油需求首次超过了航煤。1920－1940年是美国炼油行业高速发展的阶段，从炼厂数量到成品油产量都有显著增长。在随后的30年里，美国炼油行业布局逐渐形成，也建成了较为完善的原油和成品油管网。美国最后一座复合型炼厂建于1976年，为马拉松石油公司（Marathon）位于路易斯安那州Garyville市的炼厂。上世纪70年代至今，美国炼油行业主要以技术改造和环保升级为主要发展方向。美国是世界上炼油能力最大的国家，约占全球原油一次加工能力的20%。截至2012年，美国运营中的炼厂共有134座，总计加工能力8.37亿吨/年。美国最大的炼厂是Motiva公司（壳牌和沙特阿美的合资企业）在得克萨斯州亚瑟港的炼厂，年加工能力达3000万吨。美国炼油厂整体装置复杂程度是世界上最高的，以尼尔森复杂性系数（Nelson Complexity Index）衡量，美国最复杂的炼厂是马拉松公司位于得克萨斯城的炼厂（马拉松公司于2013年2月1日从BP公司收购该炼厂），复杂性系数为15.3。 1. 发展现状（1）炼油布局：五个炼油区域按照国防区域石油管理局（Petroleum Administration for Defense District, PADD）的划分，美国炼油布局共分为五个区域（见图1）。其中PADD Ⅰ为美国东北部区域，有8座炼厂，总加工能力5050万吨/年；PADD Ⅱ为中西部区域，共有25座炼厂，总加工能力1.81亿吨/年；PADD Ⅲ为墨西哥湾区域，共有54座炼厂，总加工能力4.27亿吨/年；PADD Ⅳ为山地区域，共有17 座炼厂，总加工能力3110万吨/年；PADD Ⅴ为美国西部（含阿拉斯加州和夏威夷州），共有 30座炼厂，总加工能力1.47亿吨/年。PADD Ⅲ是美国炼油业最为集中的区域，将近一半的炼油能力位于该区域，也是世界最大的炼油中心。美国五个炼油区域的炼厂工艺流程和加工复杂程度不尽相同。PADD Ⅲ和PADD Ⅴ区拥有世界上最复杂的炼厂，其中80%以上的炼厂具备高度复杂的加工能力，包括多重升级装置和深度处理装置，因此可以加工更重和含硫量更高的原油（见图2）。PADD Ⅱ和PADD Ⅳ区的炼厂大多具备中度复杂的加工能力。PADD Ⅰ区中超过一半的炼厂只有简单的炼制流程，因此相对其他区域的炼厂面临更大的挑战。（2）炼厂数量下降，但炼油能力增加自1976年以来，美国没有再新建复合型炼厂。2003年以来，美国各炼油区域中PADD Ⅱ、PADD Ⅲ、PADD Ⅳ区炼厂数量变化不大，但位于美国东北部（PADD Ⅰ）和西部地区（PADDⅤ）的炼厂近三年来关停较为明显，导致美国炼厂数量由2008年的146座降至2012年的134座（见图3），而且这种趋势将在2013年延续。虽然近几年美国关停或闲置了一些炼厂，但总体炼油能力并未显著下降。年加工能力维持在 8.4亿吨左右，总加工能力甚至有所增加，2012年约为8.7亿吨/年（见图4）。主要原因是现有炼厂经过扩建后提升了产能。美国历史上最大的一次炼厂扩建是Motiva公司在亚瑟港的炼厂扩建，该项目投资70亿美元，于2012年5月完成扩容，年加工能力从1375万吨增加至3000万吨。

学习十条禁令心得体会(精选4篇)

学习十条禁令心得体会（精选4篇）学习十条禁令心得体会一：通过学习我们学校下发的教师“十条禁令”及魏校长在作风建设年主通过学习我们学校下发的教师“十条禁令”及魏校长在作风建设年主题动员大会上的讲话，我认识到这次活动开展的重要意义，师德是教学的基础和保证。“十条禁令”是对我们教师的鞭策，我们要以崭新的精神风貌投入到这次活动中去。通过学习提高自己的师德修养，提高工作水平，更好地为学校、为学生服务。目前，我国改革开放和社会主义现代化建设进入了一个新的历史阶段。新的形式对中小学教师队伍建设提出了更高的要求。因此作为教师来说应具备全面的素质教育发展，才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。现代社会在带给人们物质文明的同时也给人们的心理带来了沉重的负荷。教师，作为社会的一份子，更作为培育下一代的言传身教者，他们的心理健康，是与培养下一代息息相关的大事。教师不是神，爱情婚姻、子女家庭、经济收入、名誉地位等种种人生琐事必然会影响自己的情绪。当心情不好时，很容易将内心的烦躁投射到学生身上，语言不检点，甚至动手施暴，打碎了自己在学生心目中的美好形象，使学生感到紧张、委屈、怨恨，给学生造成负面影响，造成学生对社会的不信任，甚至可以影响学生的一生。做人有做人的准则，干工作要求具备起码的专业素养和职业道德；如果说对教师有什么特别的要求，我认为，比学高为师，德高为范更重要，还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念，这是21世纪教师素质的最重要的方面。因此提高教师修养，提高工作水平是教师教学水平全面提高的必备条件。教学工作就是服务，教师的工作就是学生，如何做好本职工作，服务于学生是我们每个教师的神圣职责。教师的工作不同于其他行业，它具有自我加压、自我提高的特点，不能靠单纯的约束来实现教学目标，而应该靠自觉地工作，热情有效的工作态度和措施来保证教与学的统一。因此，每个教师必须从自我做起、从点点滴滴做起，全心全意为学生服务，树立崇高的师德情操，为人师表、严以律己。作为一名合格的教师应具有高尚的师德和严谨的工作作风，才能以学生为工作对象，以提高学生的综合素质为目标，要实现工作目标，必须做到以下几点： 1、必须牢记树立正确的教学理念，努力改造自己的价值观，把学校的利益放在首位，舍身处地为学生着想，提高师德修养。 2、必须有严谨的工作作风，把服务学校、服务学生作为自己的工作宗旨，不断提高自身修养和政治素质，才能保证教学目标的实现。在以后的工作中，我会牢记“十条禁令”，不断提高自身素质，以身作则，张扬学生个性，让每一位学生都得到健康长足的发展。

美国原油出口现状和未来趋势

美国原油出口现状和未来趋势 (2014-10-27 16:29:54)转载▼标签：美国原油出口分类： 05-能源广角美国国内石油和天然气产量持续大幅增长正在改变美国的能源格局，给美国带来广泛的经济、安全和地缘政治影响力。2013年美国原油产量达25年高点，在净进口量和消费量相对减少的情况下，许多美国国内石油生产企业正在考虑开辟全球市场，并呼吁政府取消美国原油出口禁令。一、美国原油生产、加工和进出口现状及前瞻 1. 美国原油生产、加工、进出口现状根据美国能源部过去5年的数据（包括生产、炼厂原油供应、按国别出口、进口、战略石油储备变化等），美国国内原油产量在过去5年增长了65%，原油进口下降了32%（见表）。美国能源信息署（EIA）2014年3月的报告显示，美国国内原油产量为819.1万桶/日，进口量为726.4万桶/日；炼厂炼制量（常压蒸馏装置总进油量）1537.6万桶/日，炼制能力约为1793.1万桶/日。成品油方面，EIA数据显示，截至2014年2月28日，美国成品油进口量约为190万桶/日，出口量约为375万桶/日。美国国内成品油消费量在过去5年基本保持稳定，约为1829万桶/日，月度波动幅度为4%。 2. 美国各地炼厂的原油适应状况

美国的主要炼能集中在美国墨西哥湾（以下简称美湾）和美国西部，两地炼厂都比较适合炼制中质和重质原油，这与历史上这两地炼厂主要的原油供应来源有关系。美国西部炼厂的原油主要来自阿拉斯加和加州（也有南美原油），主要是重质原油。美湾炼厂的原油主要来自中东和加拿大，也有南美，也都是中质和重质原油。上世纪中叶以后，美国本土原油产量下降，由于从中东、加拿大、南美进口的原油基本都是中质和重质原油，当时美国兴起了一阵建设焦化裂化装置的热潮。另外，美国本土轻质低硫油的价格基准油是轻质路易斯安那低硫原油（LLS），LLS相对西加拿大精选原油（WCS）和Mars原油的价格比较高。 2010年美国页岩油气革命以来，本土原油增量大部分为API度34以上的轻质低硫原油，原油品质和炼厂装置不匹配。可见，所谓美国本土原油产量过剩，其实只是轻质低硫原油的相对过剩，美国原油市场整体的供需基本面并没有出现绝对过剩，可供出口的余量其实很有限。美国东北部海岸数家中小规模的炼厂加工轻质原油，它们没有全球产炼销网络，对本土轻质原油的依赖程度比较高。对美湾和美国西部的炼厂而言，如果美国允许轻质低硫原油出口：第一，能够多样化原油供给。不同品种的原油炼制出的成品油是不同的，多样化产品有不同的市场和不同的盈利性，多样化原油供给有利于炼厂根据市场需求调整产出。第二，美国轻质低硫原油出口短期内可能会拉升本土油价（LLS、WTI），但相应地，也会增加国际市场的供给，从而拉低国际油价（布伦特原油价格等），这对使用进口原油的炼厂有好处。另外，很多公司拥有全球产炼销体系，成品油收益并不局限于美国一地。在美国政府已经发布的原油出口许可中，很多是美国产的轻质低硫原油出口到加拿大作为稀释料使用——因为加拿大产的油砂重油非常粘稠，流动性很差，

机关作风建设整顿整改措施

机关作风建设整顿整改措施文章标题：机关作风建设整顿整改措施为确保领导干部作风整顿真正取得实效，**市民政局结合民政工作实际，在完善整改方案，强化整改措施上下功夫，力求以措施落实确保作风整顿真正取得实效。 [找文章到☆第1文秘https://www.wendangku.net/doc/1116902521.html,(://>http:// )一站在手，写作无忧!] 一是加强领导，明确责任。成立了领导干部作风整顿建设领导小组和软环境集中整治领导小组，由局党委书记、局长***同志任组长，副局长、纪委书记任副组长，成员由**、**、**、**、**、**等同志组成。领导小组的日常工作由***同志负责，领导小组办公室设在局党办室。各直属事业单位成立了相应的领导机构。各单位“一把手”是第一责任人。

二是把握政策，严格程序。（一）抓好学习动员。各单位要召开好动员大会，把全体党员干部的思想行动统一到中央、省委和市委的要求上来，集中时间进行专题学习，重点学习胡锦涛、杜青林同志的重要讲话精神，学习近年来全国、全省、全市涌现出来的一些优秀党员领导干部的先进事迹，选择一些反面典型案例开展警示教育。学习中要组织好讨论，通过思想交锋，达到统一认识、拓展思路、解决问题的目的。（二）抓好“三用心”活动。要结合作风整顿，广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，引导各级领导班子和领导干部自觉心系群众、服务人民，进一步增强执行力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。（三）抓好专题民主生活会和交心谈心活动。局领导班子要在市委确定的“五查五看”的基础上，召开好专题民主生活会；市局领导班子成员和直属事业单位的领导班子成员要联系班子和个人的思想、工作、生活、学习实际，特别要联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析。要认真开展交心谈心活动，进行批评与自我批评。（四）抓好整改提高。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部要逐个

美国股市和美元和原油之间的关系和影响

美国股市和美元和原油之间的关系和影响？股市是一个国家经济的晴雨表，对于美国来讲更是如此。美元作为世界货币，其升值或者贬值在一定幅度内是市场经济的自然选择，由货币的供给和需求所决定。原油作为不可再生的能源，是世界经济的发展的动力和基础，目前尚无有效能源可以替代。当因为需求或者政治因素导致国际原油价格上涨时，由于高度依赖进口原油的美国经济会出现衰退。为了保护国内利益，作为世界货币，美金可以透过贬值促进出口以刺激国内经济增长。但专业的投资者为了避免美金贬值所带来的损失，会选择在期货市场上买进大宗商品，如原油，黄金或者农产品以抵消货币贬值所带来的价值损失。而这种投机又会进一步推高大宗商品期货价格，而过高的期货原油价格又会加剧生产者的忧虑并进一步打压美国经济，造成投资者预期降低和经济环境恶化，反映在股市上就是股市下跌。而下跌的股市又会进一步加剧恶性循环，资金逃离，推高期货，最终导致通胀。为了避免这种恶性循环，各国央行往往要采取行动已控制货币的供应来避免货币汇率过分波动。黄金和原油齐上涨意味着什么?大盘会涨吗?谢谢! 为什么有时候会齐涨，有时候齐跌，有的时候黄金大涨而原油大跌，原油大涨的时候黄金大跌呢？都是什么因素影响的呢？谢谢！ 2011-8-31 08:11 黄金价格与原油价格正相关是由于黄金和原油主要是用美元来计价。但是在实际中也出现您所说的一个涨一个跌.。总的来说，这两者的关系很微妙：原油做为战略物资，但在重要性上要高于同样是战略物资的黄金。黄金和石油在经济生活中的价格需求弹性不同，原油是必需品，而黄金则可以找到替代品。动荡的局势往往会推高原油价格，而由原油价格上涨而引起的通货膨胀才会推高黄金价格。黄金作为避险货币，出于避险考虑，往往投资者会买入黄金，当经济出现复苏，有效投资多样化，投资风险降低时，投资者会考虑不再大量持有黄金，这时候就会引起黄金下跌。而这个时候因为原油的生产用途，不会出现下跌，这样就出现了一方涨而另一方跌。这两者归根究底都是受供求关系影响。政治、经济、军事、储备等等，都会对这两者造成影响。你说的大盘是指上证还是国外的？手打的太累，就先简单说这么多吧。嘻嘻。追问谢谢您的耐心解答，我所说的大盘是指我们A股回答国内有不少做外盘的，还以为你也做外盘呢，呵呵，不好意思。

学校作风建设实施方案

2、规范教学行为。要求教书育人，为人师表，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，关心学生，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，治学严谨，精益求精。纠正教师责任心不强，师风不正，教学观念滞后，教学方法不当，业务能力不强，教学成绩不佳的现象。 3、改进工作作风。在教师队伍中存在工作不务实，教学方法陈旧，教育观念滞后，缺乏再学习、再提高的意识。更有甚者职称评定待遇经过后，不是更加努力工作，而是拈轻怕重，工作乏力，体现在对学生不负责，对工作敷衍了事。进一步加强干部队伍的思想作风建设，转变干部队伍作风，做到有令必行，有禁必止，真正做到“接受任务不讲报酬，落实任务不要督办，完成任务不拖时间”的“三步”原则，确保政令畅通，努力提高单位任务执行力；反对形式主义和享乐主义，严禁思想懒散，工作敷衍，不求上进，搞形式，走过场，不见实效。 4、大兴学习之风。全力打造学习型学校和学习型教师。进一步落实学习制度，加强校本培训，定期组织集中培训学习。坚持每周的政治业务学习制度。广大教师要树立并实践“工作必须学习”，“工作就是学习”的工作思想，采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，保证以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。做好政治业务学习笔记，校级领导个人学习笔记不少于3000字，党员教师不得少于字，心得体会文章1篇，提倡广大教

作风建设集中整治活动工作总结

常丰镇中心小学开展作风建设集中整治活动工作总结为期一个月的作风建设集中整治活动，在县局的周密部署下，在我校的精心安排下，在全体教师的积极参与下，认真学习文件、及上级领导讲话精神；并结合“五查五治五提升”作风建设集中整治要求，认真查找存在问题，拟定整改措施，积极整改到位，使我校领导和广大教师进一步认清当前持续加强作风建设的工作形势，统一思想，改进工作作风，提高了工作效能。现已圆满地完成了作风建设集中整治活动各项目标任务，其总结如下：一、高度重视，全面部署根据麟教体党发【2014】54号文件安排意见,我校立即召开领导班子会议进行认真研究部署，结合学校实际情况，成立以王存斌同志为组长，校长周军瑞为副组长，学校班子成员为组员的作风建设年领导小组。拟定了活动方案，召开了作风建设集中整治活动动员大会，全面部署安排，严格执行作风建设月活动方案，扎实推进我校作风建设月活动，确保活动取得实效。二、组织学习，全面整顿 1.政治学习采取集中学习与分散自学相结合的方式进行，坚持白天工作、晚上学习原则。在前期教育实践活动学习

教育的基础上，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平、赵正永同志在中省群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、上官吉庆同志《自觉向从严治党的基准看齐》署名文章，孙敬虎同志在全县党的群众路线教育实践活动推进会、全县领导干部作风建设大会上的讲话精神，学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、省教育厅《关于进一步加强中小学管理规范办学行为的若干意见》、《宝鸡市教师职业道德十条禁令》及党风廉政、师德师风建设有关文件，增强廉洁从政从教、规范施教意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的事业观、教育观、质量观。 2.专题讨论结合我校实际，重点围绕“怎么看——为什么要加强作风建设？怎么办——什么是作风建设的关键？怎么干——怎样改进作风？”三大主题开展讨论。按照“纵向到底、横向到边、不落一人”的要求，通过召开座谈交流会，相互交流思想，深刻剖析原因，找准症结所在，认清影响危害，达成有效共识。 3.师德演讲比赛由党支部组织举办以作风建设为主题的师德演讲比赛活动，要求45岁以下的教师必须人人参加，45岁以上的教师为评委，于11月25日晚在会议室胜利举行，并评选出了一等奖3名，二等奖6名，优秀奖8名，予以表彰奖

中国风电发展现状与潜力分析

中国风电发展现状与潜力分析风能资源作为一种可再生能源取之不尽，中国更是风能大国，据统计中国风能的技术开发量可达3亿千瓦-6亿千瓦，而且中国风能资源分布集中，有利于大规模的开发和利用。据考察中国的风能资源主要集中在两个带状地区，一条是“三北（东北、华北、西北）地区丰富带”即西北、华北和东北的草原和戈壁地带；另一条是“沿海及其岛屿地丰富带”，即东部和东南沿海及岛屿地带。这些地区一般都缺少煤炭等常规能源并且在时间上冬春季风大、降雨量少，夏季风小、降雨量大，而风电正好能够弥补火电的缺陷并与水电的枯水期和丰水期有较好的互补性。一、风电发展现状据统计，从2017年开始，中国的风电总装机连续5年实现翻番，截至2017年底，中国以约4182.7万千瓦的累积风电装机容量首次超越美国位居世界第一，较瓦，到2020年可达1.5亿千瓦。（二）风电投资企业风电投资企业包括开发商与风电装机制造企业。从风电开发商的分布来看，更向能源投资企业集中，2017年能源投资企业风电装机在已经建成的风电装机中的比例已高达90%，其中中央能源投资企业的比例超过了80%，五大电力集团超过了50%。其他国有投资商、外资和民企比例的总和还不到10%，地方国有非能源企业、外企和民企大都退出，仅剩下中国风电、天润等少数企业在“苦苦挣扎”，当年新增和累计在全国中的份额也很小。从风电装机制造企业来看，主要是国内风电整机企业为主，2017年累计和新增的市场份额中，前3名、前5名和前10名的企业的市场占有率，分别达到了55.5%和发电；由沈阳工业大学研制的3mw风电机组也已经成功下线。此外，中国华锐、金风、东汽、海装、湘电等企业已开始研制单机容量为5mw的风电机组。中国开始全面迈进多mw级风电机组研制的领域。2017年，国际上公认中国很难建成自主化的海上风电项目，然而，华锐风电科技集团中标的上海东海大桥项目，用完全中国自主的技术和产品，用两年的时间实现了装机，并于2017年成功投产运营，令世界风电行业震惊。（四）风电场并网运行管理目前，风电并网主要存在两大问题：风电异地发电机组技术对电网安全稳定产生影响、风的波动性使风电场的输出功率的波动性难以对风电场制定和实施准确的发电计划。它们使得风电发展受到严重影响。对于这种电力上网“不给力”的现况，国家和电网企业都在积极努力地解决好风电基地电力外送问题，除东北的风电基地全部由东北电网消纳和江苏沿海等近海和海上风电基地主要是就地消纳之外，其余各大风电基地就近消费一部分电力和电量之外的电力外送的基本考虑是：河北风电基地和蒙西风电基地近期主要送入华北电网；