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2020七五普法工作总结最新

2020年，我局深入推进行依法治理工作的落实，严格依法行政，规范执法，使建设行业管理实现制度化、规范化、法制化，现我将本单位"七五"普法工作总结如下：

一、组织机构健全

一是领导重视，狠抓落实。把"七五"普法纳入我局工作的议事日程，由党组书记亲自抓，分管副职具体抓，并落实专人负责日常工作，年初，局党组召开班子会议对普法工作进行安排布置，将普法和依法治理纳入单位年度目标管理。结合实际，制定了《宝兴县住建系统法治宣传教育第七个五年规划(201X-2020年)》、《2020年"七五"普法实施方案》。

二是建立健全依法行政、"法律七进"等工作领导小组，并根据实际情况适时调整充实领导小组成员，确保普法依法治理工作的连续性。

三是决策民主，制度健全。根据依法、科学、民主决策的要求，制定了下发了普法学法内容，制定内部科室工作制度和工作流程，健全了重大事项民主决策和监督机制、会前学法制度、公务员普法制度等，明确相关责任主体，确保普法用法落到实处。

二、加大普法宣传，提高法治意识

一是结合本单位"七五"普法规划，为提高建设系统每一位职工的法律意识，学会运用法律为群众服务，我局利用每周一工作例会或专题学习会集中学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规。同时，

二是抓好建筑领域普法教育，充分利用全县建筑施工企业安全生产例会，组织全县在建工程相关责任人召开建筑质量安全普法学习，增强业主、监理、施工方等责任主体的法律意识，提高对建筑质量安全重要性的认识，为实现安全重建打下基础。

三是认真开展法制宣传活动。我局积极配合县依法治理办参与"三月法制宣传月"等专项法制宣传活动，定期或不定期深入在建工地，向农民工宣传安全生产责任商业保险、消防安全、劳动者权益保护等方面的法律知识，引导施工企业和广大农民工遵守法律法规，有力地维护灾后重建社会稳定。

三、普法教育对象重点突出

一是制定了本单位学法用法计划，组织执法人员积极参加省、市、县执法培训学习，在依法进行城市管理中做到亮证执法、严格执法、依法行政、文明执法，使我县城市建设、城市管理工作进入规范化、法制化。

二是严格按照县规建局《"谁执法，谁普法"原则法制宣传教育工作方案》，开展"法律七进"活动，大力提高广大群众的遵纪守法意识

和执法人员的法律意识和依法行政能力，通过深入开展法律进机关、进工地等活动，加强法制宣传教育，深化依法治理，积极培育法治文化，大力弘扬社会主义法治精神，不断提高建设系统法制化管理水平。目前，法律进机关，开展会前学法12次，参加人数360余人次;法律进乡村5次，组建法治宣传队伍1支，设立法治宣传栏1个;法律进企业3次，参训人数100余人。

四、严格执法，依法行政

一是认真履行《宪法》、《行政许可法》、法律、法规赋予我局的各项职能和职权，严格按照法定的执法权限和执法程序，落实以人为本的执法观念，保护人民群众的根本利益，在城市建设、城市管理、城市规划工作，各行业的执法中做到执法不越权、不越位，行政执法主体合法，无合同工、临时工执法现象，无违法委托执法问题存在，行政执法人员统一使用省人民政府制发的行政执法证件执法。

二是按照《中华人民共和国城市规划法》，切实保护服务对象的合法权益，严格执行"一书两证"制度。在行政执法中根据《县城总体规划》要求，对城市建设以及所有在规划区内的新建、扩建、改造工程进行严格把关，并到施工现场划定共用地的位置界线，严禁超红线建设，保证规划的科学性和权威性。

三是严格执行《建筑法》、《招投标法》。(1)对全县所有的建筑企业认真落实安全生产责任制，按照文明施工。对建设工程不得转包和违法分包，施工人员必须持证上岗，压证施工。建筑工程质量严格按照强制性标准施工，坚决杜绝不合格的材料用于建筑工程，杜绝安全

隐患，全年无安全事故发生。(2)对全县所有建设工程一律按照《招投标法》公开招标、实行公正、公平、公开的原则，增强透明度。

四是认真执行《中华人民共和国城市规划法》、《建筑法》严格按照法律、法规、依法管理城市，进一步加大对城市的管理力度。及时阻止违规建筑及乱建违章行为，下达《整改通知书》、《停工通知》。

五是加强行政权力事项清理。根据四川省一体化政务服务平台建设要求，我局认真清理各项行政权力事项，积极推进行政权力公开透明运行平台建设和行政审批电子监察系统建设，已将本单位的611项行政权力事项的基础信息、关键信息、运行流程、服务信息等内容录入行政权力依法规范公开运行平台行政职权目录系统，每项行政权力事项分别设置了廉政监察点、风险点和风险等级，现已全部录入四川省一体化政务服务平台，为政务服务平台正常运行打下基础。另外，今年我局累计在行政权力依法规范公开运行平台上录入案件共计3287件。

五、法治文化建设逐步增强

一是利用县电视台普法栏目，通过本单位依法行政过程中的案例说法引导宝兴广大干部群众知法守法。

二是利用电子政务外网宝兴县政府信息公开网站、官方微信呢微博等平台，发布或转发建筑领域的法律法规。

三是开辟法治宣传专栏和制作廉政教育警示标语，加强职工的党规法纪知识宣传教育，促进机关干部依法行政、廉洁从政。

通过一系列依法行政学习、培训、宣传等"七五"普法活动，我局

执法人员素质和执法水平得到了一定的提高，执法程序更加严谨，执法事件更加公平、文明，单位形象不断提高。在今后的工作中，我局将更进一步提高执法人员综合素质和执法水平，切实做好普法和依法治理工作，为建设美丽和谐幸福宝兴贡献应有的力量!2020七五普法工作总结最新

一、指导思想

紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。

二、宣传对象

普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。

三、主要要求

1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。

2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采

取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。

四、具体措施

一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。

二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。

三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、"现身说法"警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。

工作步骤和安排

普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：

(一)宣传发动阶段20x年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。

(二)组织实施阶段20x年下半年至2020年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工

作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保"七五"普法规划全面贯彻落实。20x年开展督导检查活动。

(三)检查验收阶段20x年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。

此次法制宣传活动以"创平安"为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识"送"到企业员工手中。2020七五普法工作总结最新

"六五"普法心得体会我区的普法教育通过多年的努力，基本形成了"党委领导、政府实施、x督、全社会共同参与"的格局，普法教育渗透到社会的各个领域。但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法教育，我认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升"六五"普法教育的质量。

"五五"普法中存在的薄弱环节制约着普法教育的质量。

一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的

领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡。

二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，我区对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简单枯燥，导致普法教育没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。

三是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，x些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。

四是农村法制教育工作还不到位。多年来，我区一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是以贯彻《村民委员会组织法》和开展"综合示范村"以及"法律明白人"创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。

"七五"普法要增强法制宣传教育的针对性和实效性。

创新理念。从"一五"普法的启动到"五五"普法的验收,我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,很多时候都在千篇一律,而很多工作确实是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中发掘亮点,根据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重,我们要深入基层去调查和了解,从而知道群众最需要的什么。要进一步强化服务理念,把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程,着力解决群众关心的热点难点问题,在服务群众中教育群众。

创新载体。在认真总结经验、继承优良传统的基础上,积极适应新形势新任务的要求,探索新途径,丰富新载体,不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育,不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力,起到了积极的作用。但是,这些方式毕竟也有其局限性,特别是在农村地区,还有一些群众并不识字,没办法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣传进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广大农民朋友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。要采取部门联动的普法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所

辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣传变成百姓主动学习法律的意识,从而营造一种浓厚的法治氛围。

创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是承担基层普法的主力军。但是,在过去的经验里,面临着司法行政工作人员经验不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有计划、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣传教育业务知识学习,全面提高法制宣传教育工作者的宣传能力水平,提高法制宣传教育的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣传工作的不断深入,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧张的问题,保障基层普法办基本的普法辅助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教育活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障所有的经费都用到普法工作当中来。

深入开展法制宣传教育,是维护社会稳定的必然要求,也是构建和谐社会的重要保障。法制宣传教育是一项全民普法活动,需要长期不懈的努力,也需要全民的共同参与。

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七五普法工作总结范文精选1700字

七五普法工作总结范文精选1700字七五普法工作总结范文精选 1700 字以 “大学习、大讨论、大调研”活动为契机，我局全面推进我区依法治区工作顺利开展，现将我局 xx 年上半年普法工作总结如下。一、集中开展普法学法工作。 xx 年至今，按照区上对依法治区和“七五”普法的要求，我局积极组织开展普法学法工作，在全局干部职工大会上集中组织学习相关法律法规，同时，深入企业乡镇街道，积极开展普法学法工作。具体的有，积极组织全区科技工作者和企业员工，深入学习《宪法》、《知识产权法》、《保守国家秘密法》、《泄密案件查处办法》《安全生产条例》等法律法规，大力普及法律常识，提高科技工作者对知识产权的法律维权意识，同时由科协组织，深入社区村镇一线，积极宣传科普及法律知识，进一步提升我区全民知法、懂法、用法意识，优化我区法治环境 ; 组织我局全体干部职工在全局干部职工大会上，集体学习《宪法》、《泄密案件查处办法》等法律法规，学法普法，开展干部法治教育工作，同时，在局务会、党小组学习会上亦集中学习法律知识，不断提高领导干部依法行政意识，截至目前，已集中开展各类普法学法活动 x 次。

二、依法梳理政务服务事项，做好宣传解释工作。梳理我局所涉及的 xx 项责任清单目录、主体责任、职责边界、实施依据、责任事项、责任事项依据、追责情形等，对照权力清单，合理开展行权事项工作。目前，我局共有行政许可事项 x 项，行政检查事项 x 项，行政处罚事项 xx 项，其他行政权力事项 x 项 ; 按照政务服务办要求，依法开展全局“仅跑一次”事项业务梳理工作，共有 x 项政务服务事项，已实现 xx% “仅跑一次”办理 ; 依据行权清单和部门职能，对重点企业项目如车间技改升级、科技项目申报进行辅导，以提高企业科创能力，为我区工业企业开展科创工作给予了法理支撑。三、大力开展科普法制宣传活动。一是围绕重大节日、法定节日，我局积极开展相应主题活动，同时将相关法律法规知识嵌入其中，向大众宣传科普及法律知识。截至目前，共举办科普讲座、安全生产法律法规培训、保密法及宪法普法、科普展览等活动 x

2020七五普法工作总结篇

2020七五普法工作总结篇为加强青少年普法教育活动，创建和谐校园，构建和谐社会。我校坚持以法治校，强化民主管理。普法依法治理工作认真按照四五普法规划要求，做到有计划、有要求、有措施、有总结。认真抓好师生的法制教育，努力做到个别教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，校内教育与校外教育相结合，通过扎实而有效的法制教育宣传活动，增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识，学生的法制观念有所增强。学校的依法治校工作全面落实，师生的法制观念显著提高。现将工作总结如下：一、法制宣传教育工作组织落实，职责明确。学校成立了法制宣传教育工作领导小组，由校长任组长，各班主任为组员，具体负责学校的普法宣传教育工作。学校领导小组制订年度工作计划，落实各条线工作职责，学校组织教师学习政治理论，举办普法讲座，观看普法教育录像，提高教师的法制观念，维护教师的合法权益。班主任负责学生的日常法制宣传和教育，通过升旗仪式、班队会和社会实践活动等载体，提高学生的法制意识和行为规范水平。二、加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。加强教师法制知识学习。利用周例会组织教师学习了关于《未成年人保护法》、《教师法》的相关知识，并进行了热烈的讨论。在每周的周前会上，及时的学习了关于依法治校的知识。如关于如何对待学生的心理问题，如何处理问题学生，如何处理课堂突发事件等，同时

学习报刊杂志上的相关法制知识。加强对教育教学环节的检查和督促。校领导不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查，以确保依法执教，推进普法工作。认真做好各种报刊、杂志等普法学习材料的征订工作，为教职员工的学习提供条件。三、加强学生的普法宣传工作。遵循学校教育的规律，充分利用校园这一特定的文化传递空间，发挥各有关课程在进行法制教育方面的作用和功能，使学生在学习文化知识的过程中受到比较系统的法制教育。以课程教学为主要渠道，形成课内课外、校内校外紧密结合的学校法制教育的网络和体系。利用课堂对学生进行比较系统的法制教育。通过小学思想品德课、小学社会课进行，有计划地对学生进行系统的法制教育;语文、数学、音乐等学科在教学中结合本学科特点相应地渗透德育、法制教育内容。在校内主要通过课堂教学、课外活动和日常的思想教育进行;在学校的日常思想教育中，通过升降国旗的活动、专题性的法讲座制教育或报告以及中小学生日常行为规范养成教育活动和社会实践活动，对学生进行国家标志的教育、基础文明教育、法律常识和遵纪守法教育，促进学生树立法律意识。学校利用红领巾广播站、黑板报等宣传阵地、宣传手段，抓住124等法制宣传时机，广泛开展法制宣传教育活动，积极营造法制教育氛围。组织一系列法制教育宣传活动： 1、充分利用思政课堂，集中有序的组织学生学习相关法制知识。

集团公司七五普法工作总结

XX集团公司XX年七五普法工作总结市依法治市办： XX年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年，为做好第七个五年法治宣传教育工作，深入推动法治XXX和法治企业建设，集团公司在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻学习宣传中央关于全面依法治国重要论述和社会主义法律体系，坚持以科学发展观为指导，全面推行依法治企，切实加强法治建设，紧紧围绕集团公司的发展目标和体系建设，紧密结合中心工作，深入开展法治宣传教育，认真开展“七五普法”活动，大力推进依法治企，增强公司全体职工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法的自觉性，为公司健康稳定发展营造良好的法治环境。一、领导重视，机构健全，推进普法工作迈上新台阶一是组织领导到位。集团公司成立了以党委书记、董事长任组长，党委成员任副组长，各部室、子(分)公司负责人为小组成员的普法工作领导小组，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息反馈小组等组织，为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。二是制度建设到位。集团公司研究制定了《集

团公司普法依法治理工作规划》(XX年—XX年)，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，将普法工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入年度工作计划;纳入党委中心组理论学习以及其它部门政治学习计划;纳入年度综合目标考核。三是经费保障到位。为确保“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，集团公司专门为普法工作提供了有力的经费保障。二、突出普法重点，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，在普法实践中健全领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，不断深化“法律进企业”主题宣传教育活动，使法治宣传教育深入到日常生产工作一线，切实提高全体干部职工的法律素质和依法办事的能力，提高公司法治化管理水平。（一）广泛开展针对机关干部职工的普法宣传教育，切实提高法治意识为增强领导干部学法、懂法、守法、用法意识，集团公司根据实际情况，本着普法学习与业务工作两不误、两促进的思想，

七五普法工作情况汇报

七五普法工作情况汇报以来，我局在市法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕市委、市政府提出的法治无锡建设目标，结合民族宗教工作实际，认真制定并组织实施《无锡市民族宗教系统“七五普法”规划》。现将主要工作总结如下：一、组织有序保障到位 (一)加强领导。成立以局长为组长，副局长为副组长，各处室负责人为成员的市民族宗教七五普法工作领导小组，并设立领导小组办公室，负责对全市民族宗教系统的普法工作进行指导、协调、督促、检查等工作。把法制宣传教育纳入《无锡市民族宗教事务管理“十二五”工作规划》、纳入市民宗工作领导小组和局年度工作计划和要求，有序组织推进。 (二)健全机制。一是建立普法工作网络。局普法联络员负责与上级部门工作联系;各级民族宗教工作部门相应成立了七五普法领导机构和办事机构;市各民宗团体有专人负责法制宣传培训工作;并依托全市信众骨干等队伍，织成纵横交错、全面覆盖的普法宣传网络。二是健全普法评估考核机制。每年向市民宗工作领导小组成员单位、市级民宗团体下达普法工作目标任务并进行年终讲评;在宗教活动场所平安、和谐、模范和星级等创建考评体系中，将法制宣传纳入其中;在团体述职述学考核测评中，法制学习、实践的情况作为重要要求。开展局领导干部述职述廉述法活动，领导干部学法用法执法情况接受全局同志的监督测评。三是建立普法激励机制。宗教活动场所创建考评中，加大法制宣传考评分值;推送本局普法积极分子参加全市普法先进评选，营造普法工作比学赶超良好氛围。

(三)落实保障。人力保障方面，各级民族宗教工作部门除大力培养民宗干部普法骨干外，利用民族宗教群众工作优势，加强群众普法骨干队伍建设，依托民族宗教工作信息直报点队伍、民族宗教工作村(社区)级协管员队伍、信教群众骨干队伍和网络舆情信息员队伍这四支队伍，在做好民族宗教领域矛盾隐患排摸及信息报送工作的同时，进行民族宗教政策法规的群众性宣传工作。财力保障方面，普法工作经费列入局年度经费预算，保障每年办两期培训班、征订编发普法教材和制作宣传展板等用于普法宣传工作方面的费用支出。据不完全统计，七五普法期间，局用于普法宣传工作经费共约100多万元。二、措施有力宣传到位 (一)干部认真学法，努力提升法治思维能力把领导干部学法和行政执法人员学法纳入常态化学习管理要求。每年组织领导干部和行政执法人员参加公务员在职培训，及时更新法律知识，领导干部带头参加公务员学法考试，并通过年度述职述廉述法，报告学法用法执法情况;把法治学习教育纳入党组中心组学习内容，在制订年度的学习计划时，安排不少于10学时的法律知识学习和讨论;坚持每月第一个周五学法日活动，将专业法学习与其他法律法规以及政治理论学习相结合，保证学习时间、内容落到实处。在机关内部通过发放学习资料、看录像片、集中学习和自学相结合等形式进行宣传教育，除专业法学习外，先后组织学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政监察法》、《国家赔偿法》、《公务员法》等法律法规，并结合“12.4”全国法制宣传日

七五普法中期自查工作总结范文

七五普法中期自查工作总结范文2018 为全面开展落实七五普法规划，扎实做好各项工作。我局深入开展法制宣传教育，大力实施依法治理，有效的提高了全体干部职工依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平，依法治理工作稳步推进。现将我局七五普法依法治理工作情况总结如下：一、强化领导，健全组织机构。为切实加强对普法工作的领导，明确工作任务和职责，我局将普法工作列入了重要议事日程。加强内部管理，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。二、强化学习，切实加强依法治理力度。 (一)加强业务法规学习。我局始终坚持抓好执法人员理念更新，提高文明执法自觉性，制定了普法计划，有目的、有步骤地组织学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国著作权法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱

乐场所管理条例》、《旅游法》等相关法律法规。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，并定期组织法律研讨会，有效的增强了法律意识，提高了行政执法能力。 (二)加大执法监管力度。我局为将工作落到实处，始终坚持日常监管和节假日巡查常态化，引导相关企事业完善工作机制，提高服务质量。同时，结合不同时期，明确不同检查重点，联合相关职能部门，展开拉网式综合检查，有效的规范了文化、旅游市场秩序，营造良好的市场氛围。三、强化普法，营造浓厚的法治氛围。 (一)开展企业培训，维护市场秩序。为规范市场秩序，营造良好旅游市场环境，我局组织各涉旅企事业成立了网吧业主、旅行社、导游等协会团体，通过改选协会、召集例会、开展活动、组织培训等举措，倡导文化、旅游经营者及从业人员诚信经营、文明服务。同时我队组织签订了《阆中古城景区导游和讲解人员规范服务承诺书》、《阆中市旅行社及分支机构诚信经营承诺书》，指导涉旅企事业及从业人员切实履行行业自律职责，为游客提供规范化、标准化的服务。 (二)开展宣传活动，提高法治意识。普法宣传重在宣传普及，截至目前，我局积极开展 3.15消费者权益日、 5.19中国旅游日法律进景区、 12.4法制宣传等一系列普法教育活动共计10余次(2018年-2018年5月)，制作法治宣传展板(栏)23块次、宣传资料50000余份、标语20条次，有效的普及了法律知识、

2020七五普法工作总结最新

2020七五普法工作总结最新 2020年，我局深入推进行依法治理工作的落实，严格依法行政，规范执法，使建设行业管理实现制度化、规范化、法制化，现我将本单位"七五"普法工作总结如下：一、组织机构健全一是领导重视，狠抓落实。把"七五"普法纳入我局工作的议事日程，由党组书记亲自抓，分管副职具体抓，并落实专人负责日常工作，年初，局党组召开班子会议对普法工作进行安排布置，将普法和依法治理纳入单位年度目标管理。结合实际，制定了《宝兴县住建系统法治宣传教育第七个五年规划(201X-2020年)》、《2020年"七五"普法实施方案》。二是建立健全依法行政、"法律七进"等工作领导小组，并根据实际情况适时调整充实领导小组成员，确保普法依法治理工作的连续性。三是决策民主，制度健全。根据依法、科学、民主决策的要求，制定了下发了普法学法内容，制定内部科室工作制度和工作流程，健全了重大事项民主决策和监督机制、会前学法制度、公务员普法制度等，明确相关责任主体，确保普法用法落到实处。二、加大普法宣传，提高法治意识一是结合本单位"七五"普法规划，为提高建设系统每一位职工的法律意识，学会运用法律为群众服务，我局利用每周一工作例会或专题学习会集中学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规。同时，

要求各科室负责人利用空余时间组织科室成员学习与本科室业务相关的法律法规，其中建管科要学习《建筑法》、《工程建设项目施工招标投标办法》等;质监站要学习《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等、房管所要学习《商品房销售管理办法》、《城市房地产开发经营管理条例》、规划科要学习《城乡规划法》、《四川省村镇规划建设管理条例》等。二是抓好建筑领域普法教育，充分利用全县建筑施工企业安全生产例会，组织全县在建工程相关责任人召开建筑质量安全普法学习，增强业主、监理、施工方等责任主体的法律意识，提高对建筑质量安全重要性的认识，为实现安全重建打下基础。三是认真开展法制宣传活动。我局积极配合县依法治理办参与"三月法制宣传月"等专项法制宣传活动，定期或不定期深入在建工地，向农民工宣传安全生产责任商业保险、消防安全、劳动者权益保护等方面的法律知识，引导施工企业和广大农民工遵守法律法规，有力地维护灾后重建社会稳定。三、普法教育对象重点突出一是制定了本单位学法用法计划，组织执法人员积极参加省、市、县执法培训学习，在依法进行城市管理中做到亮证执法、严格执法、依法行政、文明执法，使我县城市建设、城市管理工作进入规范化、法制化。二是严格按照县规建局《"谁执法，谁普法"原则法制宣传教育工作方案》，开展"法律七进"活动，大力提高广大群众的遵纪守法意识

七五普法工作总结报告

七五普法工作总结报告自“75”普法工作展开以来，县委县政府高度重视，不断健全普法宣扬网络，创新普法宣扬载体，逐渐提高普法宣扬针对性和实效性，领导干部和公务员依法行政的能力进1步提升，大众的法治意识进1步增强，有力地推动了法治政府建设，为经济社会发展营建了良好的法治环境。现将“75”普法展开情况报告以下： 1、领导重视，普法体系逐渐完善1、领导重视普法工作。县委县政府始终把法治作为落实社会综合治理的重要举措，不断健全普法网络体系，成立了法治宣扬教育工作领导小组，县委常委、政法委书记担负领导小组组长，几项重点任务分别由县委常委、县政府副县长任组长，强力推动，其中普法工作领导小组办公室设在司法局，司法局局长担负办公室主任。落实谁执法谁普法责任制，普法工作纳入到年度县委、政府综合目标管理考评体系中，构成了党委领导、人大监督、政府实行、政协支持和各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法工作大格局。 2、强化宣教组织建设，完善普法网络。 “75”普法展开以来，县法治宣扬教育工作在加强普法工作组织、制度及经费保障的基础上，对各项普法任务进行分解，各乡镇、街道成立了以主要领导为组长的领导小组，落实办事机构、办公室、普法工作人员，建立了县、乡、村3级普法工作机制和工作队伍。最近几年来，县落实法治宣扬教育经费总计x万元，打造县级普法专业宣扬队伍两支，乡镇(街道)普法队伍x支，村级普法队伍x支。 3、开设乡村大课堂，领导干部带头走进基层。 “75”普法以来，积极以新时期乡村大课堂为载体，展开法治、德治宣扬活动，效果明显。

1是领导带头宣讲。领导干部利用丰富的理论知识、工作经验、精炼的语言表达能力，面对面交换接触大众，以村部、学校、大众家中、田间地头等为宣扬阵地，积极宣讲____新时期中国特点社会主义思想、党的109大及历次全会精神和宪法和法律法规，围绕县委、县政府中心工作宣讲党的政策举措，起到了良好的社会宣扬效果。全县成立新时期传习中心x个，展开宣讲x场次，发放宪法读本x余本，法治宣扬单页x余份，使大众深受教育启发。 2是宣扬效果大众满意。从宣讲现场秩序、交换互动、实际效果来看，干部大众深受教育，大众的疑惑得到了解答，党的形象进1步建立，领导干部的风格形象进1步塑造，为民服务的责任担当进1步加强。 3是搭建起干部大众沟通的桥梁。新时期乡村大课堂以宣讲活动为载体，不断推动村级自治有人管事、德治教育有典型故事、法治宣扬有案例、共治推动有内容的社会治理格局。 2、重视实效，普法载体不断创新1、创新普法宣扬阵地。不断拓展普法工作阵地，大力推动法治宣扬教育宣扬建设，着力打造需求导向型普法示范点，将法治宣扬与禁毒宣扬相结合，以禁毒教育基地为基础，成功创建法治文化示范基地，也是我市唯逐一家省级法治文化基地。另外，积极打造县级法治文化公园，以育才河公园为基础，打造法治教育、休闲文娱和观光健身为1体的法治公园。目前，建成1个省级法治文化基地，两个县级法治公园。 2、法治村长入户释法解疑，引导大众依法维权。全面启动了法治村长入村工作，从公检法司4家单位中，选聘思想政治坚定、法律业务精通、基层经验丰富的x名干警深入全县各行政村(社区)，展开法律宣扬、法律咨询和法律服务。镇村两级干

企业“七五”普法工作总结

企业“七五”普法工作总结企业“七五”普法工作总结自 2021 年以来__公司根据__精神和要求在__的正确领导下在__的直接指导下紧紧围绕构建和谐企业、法治企业以提高干部职工法律意识和法治素养为中心广泛动员深入开展法制宣传教育营造人人学法用法守法的良好氛围有效增强了广大干部职工的法制观念进一步提高了依法治理企业的能力推进了各项工作依法规范和管理”;七五”普法工作取得了阶段性成效。现将__公司“七五”普法工作情况总结如下：一、”;七五”普法工作回顾 (一)加强组织领导保障普法工作开展 1.建立“七五”普法领导机构。公司党政主要领导高度重视普法工作专门成立了由总经理任组长党委书记任副组长各部门负责人为成员的”;七五”普法依法治理工作领导小组领并下设办公室安排专人负责日常工作普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。 2.制定“七五”普法实施方案和计划。为使”;七五”普法教育工作有序开展并落到实处结合工作实际认真制定了《__公司“七五”普法规划》明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作

计划明确学习内容丰富学法知识确保”;七五”普法工作稳定推进。 3.落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务对目标任务进行分解细化责任到人做到目标具体措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结切实将普法工作作为一项重要工作来考核。 4.建立工作制度确保普治工作落到实处。一是建立每周四定期学习日制度和学法制度把普法宣传教育内容纳入学习计划安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用 1-2 天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中考试结果和考核情况以及学法用法情况作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。 5.落实普法经费确保普法工作顺利开展。”;七五”普法实施以来公司认真按__的要求征订教材及时购买了网络普法账号、普法学法考核手册为干部职工自学提供方便。 (二)加强学习教育提高普法教育实效为使公司“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证达到目标要求我们坚持自学与集中学相结合法制宣传教育与

企业七五普法工作总结

企业七五普法工作总结根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司 ___快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长***任组长，副总经理兼服务站长***任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。三.认真做好普法规划，普法工作见成效。

我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实有责任感知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作

科技和经信局2018年度七五普法工作总结

科技和经信局2018年度七五普法工作总结以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，我局全面推进我区依法治区工作顺利开展，现将我局2018年上半年普法工作总结如下。一、集中开展普法学法工作。 2018年至今，按照区上对依法治区和“七五”普法的要求，我局积极组织开展普法学法工作，在全局干部职工大会上集中组织学习相关法律法规，同时，深入企业乡镇街道，积极开展普法学法工作。具体的有，积极组织全区科技工作者和企业员工，深入学习《宪法》、《知识产权法》、《保守国家秘密法》、《泄密案件查处办法》《安全生产条例》等法律法规，大力普及法律常识，提高科技工作者对知识产权的法律维权意识，同时由科协组织，深入社区村镇一线，积极宣传科普及法律知识，进一步提升我区全民知法、懂法、用法意识，优化我区法治环境；组织我局全体干部职工在全局干部职工大会上，集体学习《宪法》、《泄密案件查处办法》等法律法规，学法普法，开展干部法治教育工作，同时，在局务会、党小组学习会上亦集中学习法律知识，不断提高领导干部依法行政意识，截至目前，已集中开展各类普法学法活动4次。

二、依法梳理政务服务事项，做好宣传解释工作。梳理我局所涉及的18项责任清单目录、主体责任、职责边界、实施依据、责任事项、责任事项依据、追责情形等，对照权力清单，合理开展行权事项工作。目前，我局共有行政许可事项4项，行政检查事项1项，行政处罚事项12项，其他行政权力事项1项；按照政务服务办要求，依法开展全局“仅跑一次”事项业务梳理工作，共有5项政务服务事项，已实现100%“仅跑一次”办理；依据行权清单和部门职能，对重点企业项目如车间技改升级、科技项目申报进行辅导，以提高企业科创能力，为我区工业企业开展科创工作给予了法理支撑。三、大力开展科普法制宣传活动。一是围绕重大节日、法定节日，我局积极开展相应主题活动，同时将相关法律法规知识嵌入其中，向大众宣传科普及法律知识。截至目前，共举办科普讲座、安全生产法律法规培训、保密法及宪法普法、科普展览等活动5场次，指导支持社区、村镇等开展法制讲堂系列活动10余期，发放普法知识读本、手册等1000余册，受益群众近5000人；会同工商、版权、第三方机构等，面向知识产权优势企业、知识产权试点示范企业、高新技术企业等单位，开展知识产权讲座、劳动法、合同法宣讲等活动，受益企业50余家；组织企业集中学习《保守国家秘密法》，宣扬民族精神，依法维

[工作汇报]乡镇七五普法工作中期自查报告

[工作汇报]乡镇七五普法工作中期自查报告乡镇七五普法中期自查报告根据上级文件精神，XX乡对“七五”普法工作开展情况进行了认真自检自查，现将全乡“七五”普法中期工作开展的主要情况报告如下：一、普法工作情况（一）领导高度重视，指导保障有力。大溪乡围绕宝兴县“七五”普法规划，制定出台了，明确了工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时落实了专门的法治宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展，并建立和施行法治宣传教育工作责任制。乡依法治乡领导小组每年召开两次以上法治宣传专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，并及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。（二）深化“法律七进”，推进依法治乡。 1.深化“法律进机关”活动。进一步健全完善领导干部学法用法制度和机制，组织开展领导干部年度述法工作。健全公务员学法档案，组织公务员法治教育培训，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。 2.深化“法律进村”活动。深入开展“民主法治示范村”创建活动，提升创建工作的整体水平和实际效果。完善村法治宣传栏和法律图书室，健全“一村一法律顾问”制度。组织开展法律现场咨询、知识竞答、文艺汇演等活动形式，继续做好广大村民的法治宣传教育工作。 3.深化“法律进学校”活动。坚持法治教育进课堂制度，逐步实现大溪中心校每学期法治教学课时不少于1课时的目标。坚持课堂教育与社会实践教育相结合，组织开展书法、绘画等多种形式的法治教育活动。丰富青少年法治教育形式，充实小学法制副校长队伍，组织开展法制副校长、法制辅导员法律培训。 4.深化“法律进企业”活动。把“诚信守法企业”创建工作作为企业基层依法治理的重要抓手，不断提升企业依法决策、依法经营、依法管理水平和诚实守信的道德理念，切实提高企业的综合竞争力。进一步深化企业法律顾问制度，促进企业依法诚信经营。（三）加强法治教育，成效大大提高。 1.加强领导干部的法治宣传教育。着力提高领导干部的法律素质和依法行政、依法执政的能力。根据领导干部的工作需求，紧密结合实际，解剖案例，以

某区“七五”普法中期自查报告

“七五”普法中期自查报告按照《XX区全民法治宣传教育第七个五年规划（201 6—2020年）》的要求，我单位对开展“七五”普法中期工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、加强领导，明确目标（一）建立机构，加强领导。坚持把“七五”普法教育和依法行政工作做为大事来抓，成立了由主任为组长，市场主管负责人为成员的普法工作领导小组。由组长负责普法工作的具体组织实施，完善和严格执行了学法、用法制度，严格落实了“七五”普法规划。对“七五”普法进行明确分工，并落实责任，形成齐抓共管的良好局面，把普法教育工作摆在市场管理工作的重要位置。（二）明确目标，加强管理。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，统筹安排，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对“七五”普法工作进行安排和部署，将法制教育工作纳入当年年度工作目标，年末按时向上级普法部门报送普法工作总结，使市场管理法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。（三）周密部署，落实责任。“七五”普法及法制工作同安全工作、党建工作、文明创建工作同时部署、同时检查，做到年初有部署、年终有总结，并将工作成绩列入

有关考核评比内容，充分调动全体干部参与普法工作的积极性。坚持定期召开普法工作会议，安排部署当前普法工作，研究解决工作中遇到的问题，保证了普法工作的顺利开展。二、扎实开展“七五”普法宣传教育我单位一直把提高干部职工的法律素质和依法办事能力，作为法治教育的重点来抓，通过在内部建立学习制度、动员干部职工参加自学等方式对全体干部职工进行相关法律、法规教育，从而有效提高了干部职工的法律水平。（一）围绕国家基本法律开展法制宣传。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，尤其是《宪法》、《国家安全法》、《监察法》等方面法律的宣传学习，牢固树立依法治国的观念、一切权力属于人民的观念、权利和义务相统一的观念，继续深化以“学法律、讲权力、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动，注重把学法与培养法治精神结合起来，促进全体干部职工在工作生活各方面都能自觉遵纪守法、依法办事，提高市场管理人员依法行政水平和调解市场管理中发生矛盾的能力。（二）围绕与消费者有关法律法规宣传。组织市管人员学习与“消费者”有关的法律法规，加强《消费者权益

七五普法工作总结

XX七五普法工作总结根据《关于印发〈XX县七五普法中期检查〉督导方案的通知》(惠东普办[20xx]5号)精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照县七五普法中期检查指导标准，结合我局实际，认真开展自查自评工作。总体而言，工作是扎实的，成效是明显的。现将七五普法(xxx)中期工作总结一、七五普法(XX-2020)中期工作回顾 (一)加强普法教育工作的组织领导。为深入贯彻落实《XX县第六个五年法制宣传教育规划》，我局及时召开了全局干部职工专题会议，认真研究如何进一步开展好统计部门七五普法工作，做到依法行政，依法治统，将普法教育和依法治统工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到四有四落实，即工作开展有计划、有重点、有检查、有创新机构落实、制度落实、经费落实、任务落实。 (二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局。我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法《归侨侨眷权益保护

法》、《捐赠法》、以及其它法《禁毒法》、《突发事件应对法》等。认真开展好法治机关、法律进机关平安惠东创建活动，促进外事侨务港澳工作更好地服务经济社会又好又快发展。 (三)积极推进普法教育形式创新。我局充分利用政务公开栏、《惠东乡情》侨刊乡讯等途径的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现本局门户公开网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓外事侨务法规，更好地宣传好外事侨务法规。同时，围绕全县中心工作，向挂钩驻点村白花镇福田村宣传好相关政策法规，向村民群众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。 (四)强化普法教育工作保障。我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。此外，我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。二、存在的问题七五普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到

XX集团公司2016年七五普法工作总结

XX集团公司2016年七五普法工作总结市依法治市办： 2016年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年，为做好第七个五年法治宣传教育工作，深入推动法治XXX和法治企业建设，集团公司在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻学习宣传中央关于全面依法治国重要论述和社会主义法律体系，坚持以科学发展观为指导，全面推行依法治企，切实加强法治建设，紧紧围绕集团公司的发展目标和体系建设，紧密结合中心工作，深入开展法治宣传教育，认真开展“七五普法”活动，大力推进依法治企，增强公司全体职工的法制观念和法律意识，增强学法、守法、用法的自觉性，为公司健康稳定发展营造良好的法治环境。一、领导重视，机构健全，推进普法工作迈上新台阶一是组织领导到位。集团公司成立了以党委书记、董事长任组长，党委成员任副组长，各部室、子(分)公司负责人为小组成员的普法工作领导小组，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息反馈小组等组织，为“七五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。二是制度建设到位。集团公司研究制定

了《集团公司普法依法治理工作规划》(2016年—2020年)，对“七五”普法工作进行了统一安排部署，将普法工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入年度工作计划;纳入党委中心组理论学习以及其它部门政治学习计划;纳入年度综合目标考核。三是经费保障到位。为确保“七五”普法宣传教育活动的正常开展，确保普法宣传资料征订、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，集团公司专门为普法工作提供了有力的经费保障。二、突出普法重点，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，在普法实践中健全领导干部学法用法、干部职工法律知识培训等制度，不断深化“法律进企业”主题宣传教育活动，使法治宣传教育深入到日常生产工作一线，切实提高全体干部职工的法律素质和依法办事的能力，提高公司法治化管理水平。（一）广泛开展针对机关干部职工的普法宣传教育，切实提高法治意识为增强领导干部学法、懂法、守法、用法意识，集团公司根据实际情况，本着普法学习与业务工作两不误、两促进的思想，

七五普法工作总结报告3篇

七五普法工作总结报告3篇七五普法工作总结报告3篇 01 在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“七五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据嘉法建办〔XXXX〕1号文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“六五”普法工作情况在各级部门的大力支持下，在借鉴友邻单位好经验、好做法的基础上，我局“六五”普法工作取得了一些成绩，全体干部职工的法律意识和法制观念有明显提升，学法热情度飙升，普法宣传活动也受到了群众认可。但同时也存在一些问题，一是法律学习广度与深度还不够，讲解专业性有待提高。二是与工作实际关联度不高，与要求还有一定差距。三是由于人手短缺，加之日常工作任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少。四是因经费无法保障，普法宣传工作开展频率相对较低、覆盖面相对较窄，在舆论引导方面力度不够。二、“七五”普法工作情况

(一)高度重视，积极动员按照嘉委〔20xx〕19号文件精神，我局高度重视“七五”普法工作，第一时间召开“七五”普法工作动员大会，会议由青林波局长主持，会上青局长从指导思想、主要目标、主要任务对七五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。 (二)强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“七五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“六五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上，立足我局实际，制定了《南充市嘉陵区凤垭山风景区管理局开展法治宣传教育的第七个五年规划(20XX-2020年)》方案，成立了局“七五”普法工作领导小组，由局长任组长，副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小组下设办公室，办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理，切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。

2018年公司七五普法工作总结-公司七五普法工作总结

2018年公司七五普法工作总结 20XX年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况，进行了认真的自查自纠。一.健全组织机构，责任落实到位。从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长***任组长，副总经理兼服务站长***任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。二.制定普法工作计划和学习内容。为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有

关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。三.认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际发展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工诚实有责任感 1 知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，接受法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。四.确保普法时间、人员、内容的落实。我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。五.存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落到实处。

七五普法依法治理工作情况汇报

“七五”普法依法治理工作情况汇报自2016年全面启动“七五”普法依法治理工作以来，我县严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求，坚持“一手抓经济，一手抓法治”，以“法律八进”为主线，以“法治XX”创建为核心，深入开展法制宣传教育，大力推进普法依法治理各项工作。一、七五普法工作情况（一）抓机制，促保障，全面夯实普法工作基础 1．加强组织领导，健全组织网络。我县根据中央、省“七五”普法《规划》和《决议》提出的新要求，及时召开了全县基层依法治理暨“七五”普法启动会议，安排部署“七五”普法各项工作。成立了以县委书记为组长，XX个相关单位负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室专门安排X名专职工作人员负责日常工作。各乡镇、村（社区）、县直各单位也都建立了相应的领导机构和办事机构，明确专人负责。同时，我县还组建立了XX的县级普法讲师团、XX镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX“法律明白人”、XX 普法志愿者，并由县依法治县办每年进行相关业务培训，在全县形成了“专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓”的普法工作格局。 2．明确目标任务，落实责任到位。“七五”普法实施以来，我县先后出台了《XX县“七五”普法规划》和《XX县“七

五”普法决议》等XX刚性文件，明确“七五”普法基本方略。把普法依法治理工作纳入全县“十三五”规划、政府年度工作计划、三个文明建设、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评，进行统一规划、统一实施，将工作成效作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。每年治县办及时制定下发年度普法依法治理工作要点，分别制定乡镇和机关单位的年度考核责任状，明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对《决议》的执行情况进行审议，使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。 3．强化后勤保障，提升履职能力。县依法治理领导小组每年定期召开会议，研究普法依法治理工作中存在的困难和问题，县委政府在县财政非常紧张的情况下，将普法经费纳入财政预算，每年按照人平不低于XX元的标准安排普法工作经费，并及时足额拨付到位。自2016年《XX省法治宣传教育条例》颁布起，我县实行了普法教材县财政统一购买，免费发放。同时，对普法办事机构的硬件设施进行了全面规范，XX个乡镇都设立了法治办，统一配齐了电脑，制定了《法制宣传教育一览表》、《普法依法治理一览表》。全县实现了广播村村响，建成村级广播点XX个，每天定期播放法制宣传内容。 4．严格督查奖惩，确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处，我县专门组建了普法依法治理工作督查团，定期开展督查，对普法依法治理工作开展好的单位进行表彰奖励和典型推广，对工作落实不力、组织不到位的单位进行通报评批，并要求限期整改。对年度学法考试进行分类评比，按参考率、

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