敢于担当 勇争一流

敢于担当勇争一流

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我今天演讲的题目是《敢于担当，勇争一流》。

我想就怎样把本职工作与当前开展的“弘扬广电精神，提升服务能力”主题教育活动搞好结合谈一点自己的认识。

个人认为，“弘扬广电精神，提升服务能力”两者之间既是一个因果，又是一个分层递进的关系。其中前者是行动，后者是结果。弘扬“责任、担当、激情、卓越”的广饶广电精神，就是自觉融入工作大局，立足自身岗位，自觉承担领导交办的每一项工作任务。只有我们每个人都贡献自己的一份光，一份热，大家拧成一股绳，我们的工作才能做的更好。那么我们怎么才能把干好本职工作与当前主题教育活动搞好结合呢？我觉得在工作中要做到“三心”。

首先，要敢于担当，还要有责任心。在这个世界上，最渺小的人和最伟大的人同样

有责任。这句至理名言告诉我们，对于一个人来说，无论他是谁，从出生的那一刻开始，他的身上就已经肩负起了责任。可以这么说，责任已经与一个人融为一体，是一个人的气质所在和魅力体现。目标决定方向，行动决定结果”，而勇于承担责任则是最好诠释。自古以来，“担当与责任”更多地隐藏在民族情感之后，蕴含在政治报复之中。从《论语》中折射出的对国家安定、人民幸福的忧患意识，我们可以看到孔老夫子那强烈的道德责任感；从“国家兴亡，匹夫有责”我们看到了顾炎武不满外族入侵，保家卫国的强烈社会责任感；从“铁肩担道义、妙手著文章”我们看到了李大钊为中华民族解放事业抛头颅、洒热血、奋斗终身的强烈爱国主义精神。时至今日，“责任”被赋予了更加广泛的含义。时光荏苒、岁月如梭，无数仁人志士用他们的艰辛付出，换来了我们今天的幸福生活，我们没有理由不珍惜，没有理由不热爱。这就要求我们从身边的点滴小事做起，要爱护好单位一草一木，珍惜每一滴水，每一度电，每一张纸，这既是我们应

尽的责任，也是我们必须履行的义务。现在社会，担当与责任已成为人们衡量一个人可信与否、成熟与否的标准。责任本身就是一种能力。

其次，不但有工作的热情，还要有争创一流的决心和信心。“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。这既是一种境界、更是一种精神。古人曾有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国担当情怀，也曾有谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的赤胆报国誓言，所诠释的无一不是责任、使命和担当。敢于担当，就是要在困难面前敢闯敢试、敢为人先；敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；敢于担当，就是要在风险面前敢于作为、敢于承担责任；敢于担当，就要敢于与不正之风作斗争。俗话说“没有金刚钻，别揽瓷器活”，为工作竭尽所能是责任的最好体现。能力或许可以让人胜任工作，而责任，却可以让人创造奇迹！特别是在每天的工作中，责任能使我们把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的不足；责任胜于能力，并非能

力不重要，而是因为能力永远承载于责任；责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥，而能力强，缺乏责任意识则会使能力失去用武之地。

空谈误国，实干兴邦，落实才是关键。我们既要仰望星空，又要脚踏实地，用落实来担当责任。在平时工作中要勤学善思，勇于创新，更好地履行我们的服务职责。

叔本华说：“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的。”人可以清贫，可以不伟大，但我们不可以没有责任，。我们要用青春的热血，让激情卓越的热土沸腾，我们要用生命的火花，将创新的天穹照亮，我们要用责任激发火热的激情擎起明天的太阳！让我们一起敢于担当，去一起感受工作的幸福吧！

经典励志文章：永争第一

经典励志文章：永争第一 典范励志文章：永争第一 附件正在年夜教时，给咱们上课的附件万传授，时常会有一些看似掉以轻心的发问。 附件有一次，万传授答叙：“世界第一顶峰是哪座山？”云云小儿科的答习题也搬到年夜教教室？各人固然没有屑一问，仅用最低的分贝赞同：“珠穆朗玛峰。”谁知传授牢牢接着诘问：“世界第两顶峰呢？”那高，各人否傻了。有人争辩叙：“书模板上仿佛出有睹过！”传授没有置一词，再答：“这么，第一个入进太空的人是谁？”不意，这次出有人敢答复了。没有是遗忘了添添林，而是果为各人知玄门授的高一个答习题，疾苦的是没有知叙第两小我私家是谁。于是，传授又自叫自得天提了几组相似的答习题。十分奇异，第一个答习题的谜底简直出有人没有知叙，而第两个答习题的谜底却简直出有人知叙。 附件万传授很快乐，彷佛胜利实现了一项艰巨的使命。咱们却莫明其妙，没有

知传授正在玩甚么花着儿。幸亏传授转过了身，乌板上飞快呈现一止字：伸居第两取遐迩闻名毫无区分！本去，传授是正在激励咱们要永争第一呀！ 附件传授接着陈说了他的一项真验论断。12年前，传授曾要供他的教熟毫无逆序天入进一个宽阔的年夜会堂，并单独找个坐位立高。重复频频后，传授领现有的教熟总爱立前排，有的教熟则自觉随意，到处皆立，另有一些教熟彷佛出格钟情于前面的位置，传授划分忘高他们的名字。十年后，传授对他们的查询拜访成果显现：爱立前排的教熟外，胜利的比例超出跨越其余二类教熟不少。传授借讲到他被不少年夜型私司望为“人材伯乐”的起因，便是应用了那个论断。传授蒙托为XXXX私司雇用人材时，总会让这些应聘者莫明其妙天选坐位。传授漠然一啼：“其真，这些应聘者常识真力相差无几，尔那里知叙谁是千面马，尔不外知叙谁爱立前排而已。” 附件最初，传授苦口婆心纯粹：“没有是说必然要您们抢立前排，而是说那种踊跃背上的口态非常重要。正在冗长的人熟外，您们必然要有永争第一的精力形态，才会一直提高，到达事业的顶峰！” 站少举荐：[典范励志故事15：您便是第一]附件[下考励志文章：会挽雕弓如谦

我做起勇争一流

我做起勇争一流 也谈“从我做起勇争一流”当前，全县党员干部都在深入开展“从我做起，勇争一流”主题活动，紧紧围绕“奉献本职，勇争一流”的活动方案，激发干事创业的活力，增强争先创优的能力，为加快推进全县洼地崛起、提速赶超作贡献。要实现地方经济洼地崛起，我们必须围绕“项目兴县、环境立县、富民强县”的发展战略，扑下身子，真抓实干，流血流汗，勇争一流。一、要提高认识，整改问题，彻底清除影响全县振兴的各种错误思想 一是“三创”意识不强，缺乏勇争一流精神，不能创造性开展工作的问题；二是竞争意识不强，标杆不高，不思进取的问题；三是责任意识不强，消极应付，工作上满足于一般要求的问题；四是效率意识不强，作风不实、工作节奏缓慢，工作质量和效率不高的问题；五是大局意识、服务意识不强，干事推诿扯皮的问题。只有彻底清除以上问题，才能真正树立起进位争先的意识、大干快上的决心、勇立潮头的勇气。二、要强化机遇意识、危机意识、敬业意识，牢固树立正确的政绩观，切实增强责任心和事业心 立足本职岗位，时刻牢记共产党员的先进性，用实际行动带动和感染身边的群众，为实现“振兴**，崛起苏北”的目标做出自己的贡献。劳动保障工作中，五大社会保险的任务最繁重、最复杂，面对繁重艰巨的扩面、征缴和管理任务，我们既要增强忧患意识，更要增强机遇意识，坚定发展信心，把困难估计得再充分一些，把对策谋划得再周全一些，把机遇把握得再到位一些，为加快全县经济洼地崛起、提速赶超做出劳动保障部门应有的贡献。三、要深入开展主题活动，全心全意为优化发展环境服务

深入开展主题活动，坚持“四个突出”，即在计划制定上突出为民原则、在工作措施上突出务实原则、在工作作风上突出高效原则、在目标要求上突出创新原则。进一步简化办事程序、提高工作效能，实行“一站式”服务，最大限度地服务客商、服务参保单位，服务基层群众，不断优化投资发展软环境，争做“全民创业的贴心人，依法行政的带头人，促进发展的有功人，廉洁奉公的清白人”。好环境才能带来大发展，大发展才能促进大就业。抓软环境就是抓发展、抓就业，这是我们劳动部门应尽的职责。我们劳动部门将责无旁贷地担负起软环境建设重任，深刻领会、坚决贯彻全县整治软环境大会精神，从我做起，从现在做起，人人恪尽职守，共建优良环境，为经济建设服务，为招商引资服务，为振兴**服务。四、要从我做起，真抓实干，求真务实，勇争一流 一是全力打造高效的服务环境。我们劳动部门将按照这次会议要求，以“环境建设年”活动为载体，进一步整顿机关作风，改善服务态度，加快工作节奏，全面实行首问负责制、限期办理制、办事公开制、过错追究制，凡是涉及劳动部门的审批事项，保证在第一时限内办结；凡是客商提出的有利于**发展的要求，不说不能办，只说怎么办，急事急办、特事特办、难事变通办；凡是人为原因气走客商、挤走项目的，一次查实，立即下岗。二是全力打造规范的执法环境。牢固树立执法就是服务的观念，严格执行县委、县政府出台的软环境建设有关规定，特别是“八制五不准”和“十七条”规定，开展行政执法时，做到行动前先请示、审批后再实施，工作中按有利于经济发展，及时化解矛盾的原则，能教育的不处罚、能从轻的不从严。三是全力打造优良的政策环境。认真落实就业、再就业的有关政策，大力支持下岗职工自谋职业、自主创业；对新办企业吸纳我县下岗职工再就业的，按有关政策规定，报请县政府批准，给予政策上的优惠和资金上的

善作为、勇担当先进个人事迹材料开拓创新创佳绩勇于担当敢作为

善作为、勇担当先进个人事迹材料：开拓创新创佳绩勇于担当敢作为 于xx是xx工业职业学院冶金工程系的一名教师，担任冶金技术专业教研室主任，工作中认真负责敢于担当。以服务学生为宗旨，努力提高教学水平，多次指导学生 在全国有色金属行业职业院校技能大赛等比赛中获奖， 获得集团知识型职工先进个人、优秀共产党员、青年岗 位能手等荣誉称号，被评为全国冶金教育系统年度杰出 人物，在2017年全国职业院校信息化教学大赛中斩获信息化课堂教学赛项一等奖，同时获得xx市高职院校信息化教学大赛信息化课堂教学赛项一等奖。 一、踏实工作，提升能力 作为一名党员，于xx同志忠于党的教育事业，将十九大精神贯彻落实到实际工作当中，努力提升专业实践 教学能力，通过下厂实践、挂职锻炼、技能培训等方式 提升自身专业技术技能，开发专业课程资源，建设优质 课程，优化课程体系。充分利用高科技的虚拟现实技术，不断开发新的虚拟仿真实训项目，在教学中融入企业文 化和创新教育，加强学生职业素养与道德的培养，提升 学生的综合能力。日常工作中一直保持良好的工作态度，深受学生喜爱，完成大量教学任务的同时承担了大量日

常管理工作。 于xx老师努力探索冶金技术国际化专业建设，到国内外知名高校交流学习，初步完成了国际化教学标准制定，并编写双语教材，努力提升英语教学能力，大力开 拓与“一带一路”国家职业教育合作路径，参与黑色冶 金技术专业提升办学能力建设项目和中央财政支持专业 的申报、建设工作，正在将黑色冶金技术专业逐步打造 成为国内顶尖水平的骨干专业。积极推动现代学徒制试 点建设，提升专业竞争力。参与xx市炉前工培训包建设，主要负责中级相关资源的开发与设计，目前已完成中期 验收。发表《连铸教学中仿真软件的应用分析》等多篇论文，主持《基于“互联网+”背景下黑色冶金技术专业混合式教学模式研究》课题研究，编写《连铸生产操作与控制》、《特种冶金》等多部优质教材，《连铸生产操作与控制》被评为院级优质课程和数字共享课程。 在教学的同时一直注重与企业的合作，为企业转型 升级服务。利用课余时间为xx市冶金轧一制钢有限公司、xx钢管集团、xx新伟祥工业有限公司等多家企业职工进行技能培训和鉴定，研究现代冶金的发展，与企业技术 人员探讨、交流问题，参与企业技改项目，获得专利2项，还多次担任xx市国资系统冶金集团赛区化学分析工、转炉炼钢工技能竞赛评委工作。

解放思想,勇争一流

深入学习十七届五中全会精神 解放思想勇争一流 协理员刘杰 党的十七届五中全会于2010年10月15日至18日在北京胜利召开。大会集中讨论审议了“十二五”规划建议。“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，研究和提出关于制定国民经济和社会发展“十二五”规划的建议，对科学编制“十二五”规划，对继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、保持经济平稳较快发展，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意思。 贯彻党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线谋划“十二五”发展，要更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。要坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力，促进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设协调发展、共同进步。

在当代中国，坚持发展是硬道理，本质要求就是要坚持科学发展。目前，我国发展水平总体还不高，发展不平衡、不协调、不可持续的问题相当突出。为更好的适应“十二五”规划的发展，主要从以下两方面着手工作： 一、要把解放思想落脚到改革创新、激发活力上来。面对当前社会转型、经济转轨期不断出现的新情况、新问题，我们必须勇于打破条条框框，放开手脚，大胆地试，大胆地闯，要坚持用改革的办法破解发展难题，用开放的思路破除体制、机制障碍，把改革创新的理念贯穿于区域协调发展、经济结构调整、新农村建设、民生保障等各项工作中，让改革创新精神涌流，让争先创优热情干劲激荡，让改革创新、勇于探索成为发展各项事业的主流。 二、要把勇争一流体现到定一流标准、干一流工作、出一流业绩，永不自满、不懈追求上来。勇争一流是共产党人应有的一种品格，是领导干部事业心、责任感的集中体现。要打开眼界，提升层次，拔高标准，以更宽的眼界、更大的气魄、更高的标准审视和要求自己。要始终保持勇争一流的精神状态。大力弘扬坚韧不拔、持之以恒的执着精神，咬定青山不放松，执着追求不松懈，不达目的誓不罢休；弘扬敢为人先、奋勇争先的进取精神，立大志，干大事，创大业，有红旗就扛、有第一就争；弘扬精益求精、永不满足的拼搏精神，做到发展不止步、超越不停歇。要树立一流的工作目标。既要纵比看成绩，又要横比看差距，既要敢于在人均上与兄弟市论高低，也要敢于在总量上比高下。要创

勇于担当 敢于负责

勇于担当敢于负责 多年以来，每每遇到一个人，他都会跟我说这样一句话“先做人，后做事”，可具体怎么做，我却一直有在思考。时至今日，总算是有了一些心得：“做人要勇于担当，做事要敢于负责。”生活中，每一个人都是一样，都在扮演着不同的角色，每一种角色却又承担着不同的责任，都有自己的那份担当在里面。 我不认为责任是一种负累，相反，责任是一种机会，学会负责，懂得感恩，才能走向成熟。判断一个人是否成熟，实际上跟年龄没特别大的关系，更多的是要看你能承担起多大的责任。所谓成熟，就是你必须为你所说所做过的一切负责。近几年的工作经历，确实让我少了一些天真、莽撞，多了一些成熟、稳重，其实更多的是一份责任心。学会了考虑自己的所作所为、一言一行对周围的影响，学会去照顾身边的人，更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜自己在乎的人。也学会了感恩，懂得用努力学习，认真做事的态度来回报，用心做事，用情做人。我信奉的人与人之间的相处之道是：人都有长处，相互学习；人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮助；人都有苦处，相互体谅！ 我也不认为成功是一种机会，相反，成功是一种选择，敢于负责，勇于担当，才能走向成功。承担责任没有对错只有选择，没有该不该只有要不要。每个人都会犯错误，而面

对错误，有的人选择逃避，而有的人却承担责任。林肯曾说过：“有两种人是绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。”我并不是要求自己一定要获得成功，但我从不希望自己成为林肯总统说的两种人中的任何一种。 态度比能力更重要。工作是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。想要成为一名很好的执行者，就需要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，而要以高度的责任感对待自己的工作，把每个细节做好。用行动来赢得别人的尊重与关怀，赢得别人的认同与信赖，我认为一个会承认错误并为此负责的人就可以问心无愧。这样的人才是敢于负责，勇于担当的人。这看似简单却也最难达到。任何时候，我们都能放弃肩上的责任，扛着它，因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。 责任，在我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。有了责任感，我们才能够发挥主观能动性去排除困难、争取胜利。所以，既然我们选择了从事这项工作，那么就应该担负起这份责任——尽心尽力、尽职尽责，以满腔热情和高度负责的精神把自己的工作做好。一个人有了责任意识，在社会，他是个合格的公民；在家里，他是一个称职的父母或子女；在单位，他是一个优秀的职工；一个人工作的好坏与否

心得体会：真抓实干勇担当,创新发展争一流

真抓实干勇担当，创新发展争一流 省委主要领导对XX提出的“国际旅游城市、国际健康养生城市、国际会议中心城市”三个国际化定位，极大提升了XX在全市、全省乃至全国发展格局中的战略定位。面对千载难逢的发展机遇，XX将牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，围绕“三个国际化”定位，锐意进取，大胆创新，真抓实干，打好“绿色食品”“绿色能源”“健康生活目的地”三张牌，打赢抚仙湖保护治理、产业转型升级和新型城镇化“三大攻坚战”，努力实现“山湖同保、水湖共治、产湖俱兴、城湖相融、人湖和谐”。 打好保卫抚仙湖雷霆攻坚战，争当全省、全国生态文明建设排头兵。坚持人与自然和谐共生，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，抓牢抓实抚仙湖保护第一政治责任，扎实开展雷霆行动二期及抚仙湖综合保护治理三年行动计划。全力推进54个山水林田湖草和抚仙湖“十三五”规划项目建设，加快全国农村污水治理示

范县项目建设和103条主要入湖河道“一河一策”方案编制实施，实现全面截污治污。抓好智慧抚仙湖工程，积极探索实践“科学治湖”。实施15万亩高效节水减排、10万亩径流区植被恢复以及7563亩矿山恢复治理项目，力争到“十三五”末全县森林覆盖率达37%，林木绿化率达47.7%；实施土地流转轮作休耕，将坝区5.35万亩蔬菜种植调整为烤烟、香根草、除虫菊、水稻各1万亩，荷藕和蓝莓各0.5万亩，休耕0.35万亩；取缔大棚花卉和畜禽规模养殖，减肥限药，大力发展生态有机农业及生态农庄、田园综合体，削减农业面源污染，确保抚仙湖稳定保持Ⅰ类水质。 围绕“三个国际化”城市定位，打造令世人向往的“健康生活目的地”。坚持“共抓大保护、不搞大开发”，按照科学、绿色、高质量、可持续的原则统筹好保护与发展。坚持高水平规划引领，加快完成《XX概念性规划及城市设计》《抚仙湖径流区区域总体规划》《一城五镇多村迁村并点专项规划》编制，划定抚仙湖流域生态保护红线面积344平方公里，实现“多规合一”。突出“生态+”，加快2.8万人生态移民搬迁和5个特色旅游小镇建设，抓好县城提质扩容、“增绿添色·点亮XX”及智慧

立足本职从我做起,永争第一[1]

创先争优演讲稿:创先争优从立足本职做起 尊重的各位评委、各位领导、同事们： 大家上午好! 今天，我演讲的标题是：“创先争优，从立足本职做起”。 时间似箭，日月如梭。一转眼，我在政府办已经度过了五个年头。五年来，在办公室领导的关心下，在办公室同事的赞助下，我由年少激动走向了成熟稳健，由一名借调干部成长为了中层骨干，同时，这五年来，我也和领导同事一道，居心感受着办公室的艰辛和收获，居心思索着的办公室的奋斗和寻求。现在，我们全市高低掀起了创先争优、建设国民满意政府的热潮，作为办公室的一员，应当怎样立足本职工作去创先争优，去做一名国民满意的干部呢？联合我们的工作实际，我想谈点个人的认识。 一是要勇于拼搏。鲁迅先生曾经说过，人总是要有点精力的。美国的商业伟人艾柯卡在他的自传中也这样写道：我懂得奋斗，即使时运不济；我懂得任何时候都不能失望，哪怕天崩地裂；我懂得世界上没有免费的午餐；我懂得辛苦工作的价值。的确如此，一个人活在世上，如果没有一点理想，没有一点寻求，这样的人生必定是平庸的，没有乐趣的，为了理想而努力拼搏，这样的人生才会充实而精彩。我们知道，当今许多著名企业的老总，其实自身学历都不是很高，有很多还是小学文化，但他们却志存高远，敢想敢做，坚强拼搏，最终成绩了一番事业。同样，一个单位也是如此，要做到有明确的奋斗目标，这样才干求得发展。就说咱们政府办吧，近三年来，在办公室党组的正确带领下，全办高低团结一心，积极进取，开辟创新，无论是工作成绩还是干部形象，都产生了明显的转变，领导确定，群众赞誉，政府办已经成为津市行政单位的一张名片，一面旗帜。虽然，我们现在的工作条件仍然还比较艰苦，生活还比较清贫，但我们更应当一如既往地发扬拼搏精力，在办公室党组的刚强领导下，立足本职，团结协作，去博得办公室更大的发展。 二是要乐于吃苦。俗话说得好，吃得苦中苦，方为人上人。是啊，人的一生并非一帆风顺，充满了酸甜苦辣，但我们既然选择了生活，就应当要品尝各种味道。现在，很多年轻干部都怕吃苦，遇到艰苦就退缩，碰到问题就回避，这是一种懒人思想，苦其实并不可怕，有时候倒是一件好事，因为它可以磨练自己，只有经历了苦难，才会懂得珍爱和拥有。在去年办公室组织的科学发展观谈体会的运动上，我曾经说过：政府办对于我们年轻干部来说，就好比一个码头；而我们呢，就好比一艘小船。船儿迟早是要离开码头去搏击风浪，去自由航行的。那么，我们怎样在政府办这个码头里补充好给养，打磨好船身呢。我想就是多做事、勤做事，肯吃苦，乐吃苦，想领导之所想，急群众之所急。对于领导交办的事情，属于自己工作职责的，不仅要办好，还要争取办出特点；不属于自己工作职责的，有难度的，也不要退缩，要创造条件，想尽措施完成。只有这样，当我们这艘小船驶离政府办的时候，我们的给养才会补充的非常完整齐备，我们的船身才会打磨的非常坚固坚实，我们也才干够在人生的大海里搏击风浪，自由航行。 三是要敢于负责。人活着，就得要有一种责任意识，无论是工作还是生活，这是人生态度的问题。对生活负责，体现的是个人的崇高操行；对工作负责，体现是个人的精良作风。顾炎武说过，天下兴亡，匹夫有责；范仲淹也说过，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，这是责任的至高境界，令人钦佩，值得我们学习。前不久，湖南卫视报道过的衡南县民政局长陈声伟，在身患重病、随时有生命危险的情况下，首先想到的不是自己的生命，而是山区的贫苦群众，福利院里的孤寡老人，县养老服务中心的建设进度，终因积劳成疾，突发肝脏昏迷性病变，病逝在工作岗位上。他的这种对工作、对群众高度负责任的态度值得我们学习，更让我们敬佩。作为办公室的一员，更应当要把责任放在首位，爱岗敬业，任劳任怨，工作中多担点责任，少计较个人得失，尤其是在目前人手较紧张的情况下，我们每一个人都应当要自加压力，敢于负责，勇挑重任，办文要精雕细刻，办会要一丝不苟，办事要器重细节，要把

团队争第一的口号

团队争第一的口号 1、双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油! 2、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。 3、吼一吼，业绩抖三抖!加油! 4、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 5、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。 6、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 7、付出一定会有回报。 8、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 9、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 10、每天进步一点点。 11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 12、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 13、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。 14、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 15、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。 16、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 17、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。 18、多见一个客户就多一个机会! 19、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

20、因为自信，所以成功! 21、一鼓作气，挑战佳绩! 22、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。 23、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。 24、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。 25、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一! 26、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 27、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 28、赚钱靠大家，幸福你我他。 29、道路是曲折的，“钱”途无限光明! 30、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 31、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。 32、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。 33、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。 34、失败铺垫出来成功之路! 35、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

大力弘扬责任文化 敢于担当勇争第一

大力弘扬责任文化敢于担当勇争第一 2011年06月01日 09:51:49 来源：淮安日报 日前，在市委、市政府召开的全市县域经济发展暨一季度经济形势分析会上，沭阳县大力倡导“责任文化”成为与会领导的热点话题。市委刘永忠书记在讲话中提出，“要学习沭阳发展经验，特别要学习敢于担当争第一的精神”。敢于担当争第一，体现的就是一种责任心态、一种精神面貌、一种思想境界，也是责任文化与工作实践的最佳统一。 责任文化，是以“责任、主动、合作、纪律”四要素构成的组织文化的一个范畴，是组织及其全体成员共同信奉并实践的以责任理念为核心的价值观。近两年来，沭阳县通过大力倡导责任文化，着力打造一支以尽责为荣、失责为耻、百姓满意的责任型干部队伍，创造了县域经济跨越发展的“羚羊跳跃”，2010年实现一般预算收入26.26亿元，总量比“十五”末翻了近三番，年均增长49.6%，在苏北和全省县（市）中分别居第1位、第15位，分别比“十五”末上升了6位和12位。大家在赞叹“沭阳速度”的同时，也普遍认为与沭阳相比，目前少数干部在四个方面明显存在责任缺失：一是在思想观念上不解放，创新发展能力不强，不善于算大账、长远账，易于自我满足、裹足不前；二是在推进工作上务虚多，平时发言表态谈过去多、谈未来多，谈近期少，不谈现在怎么办；三是在动手操作上能力低，习惯在家坐镇指挥、当“甩手掌柜”，不善于对上、对外打交道，抹不开面子，放不下架子；四是在涉及大局上重本位，舍不得手中权力，放不下既得利益，有好处的事情抢和争，没好处的事情躲和拖。一方面责任感逐渐流失的现象严重，另一方面跨越发展对党员干部责任的要求越来越高。面对奋战“十二五”、全面达小康，加快建设受人尊敬、令人向往美丽富庶新淮安的新形势、新任务，要认真落实市政府高雪坤市长在今年市六届四次人代会上所作的《政府工作报告》中提出的“加强诚信、团队、效率建设”的要求，大力弘扬责任文化，敢于担当勇争第一，不断激发和凝聚推进

干部勇于担当,敢于作为方面存在的问题

干部勇于担当，敢于作为方面存在的问题 领导干部要敢于担当，既是共产党人所必须具备的政治品格，也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题，干部勇于担当，敢于作为方面存在的问题[专题]。那么干部勇于担当，敢于作为方面存在的问题有哪些，以下是unjs小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!干部勇于担当，敢于作为方面存在的问题一、敢于担当的现实针对性 中国共产党是敢于担当的马克思主义政党，敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色，在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格，他们已成为中国人民心中“永远的丰碑”。现在，我党绝大多数干部依然保持着党的这一优良作风和优秀品格，但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象，不同程度地影响了干部的履职，影响了党的事业的发展，具体主要表现在: 一是不讲是非，只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，不讲原则、不顾真理，只讲关系，只看领导怎么说，只听他人怎么讲，或看书面材料怎么写，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人，明哲保身，置危害党的事业、损害群众利益于不顾。其根本在

于把个人的利害得失看得高于一切，自私自利，损人利己。 二是不讲有为，只求无过。在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸。担心做不好事受领导责怪，出现失误得到批评处罚，影响前程，甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名，行庸政懒政之实。 三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会。牺牲他人，保全自己。 四是不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全、安排得当，对领导的表扬、同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够、操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。 这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取意识，直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、该负的责不负，遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退，就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展。针对这些现象和问题，习总书记审时度

敢于担当 勇争一流

敢于担当勇争一流 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我今天演讲的题目是《敢于担当，勇争一流》。 我想就怎样把本职工作与当前开展的“弘扬广电精神，提升服务能力”主题教育活动搞好结合谈一点自己的认识。 个人认为，“弘扬广电精神，提升服务能力”两者之间既是一个因果，又是一个分层递进的关系。其中前者是行动，后者是结果。弘扬“责任、担当、激情、卓越”的广饶广电精神，就是自觉融入工作大局，立足自身岗位，自觉承担领导交办的每一项工作任务。只有我们每个人都贡献自己的一份光，一份热，大家拧成一股绳，我们的工作才能做的更好。那么我们怎么才能把干好本职工作与当前主题教育活动搞好结合呢？我觉得在工作中要做到“三心”。 首先，要敢于担当，还要有责任心。在这个世界上，最渺小的人和最伟大的人同样

有责任。这句至理名言告诉我们，对于一个人来说，无论他是谁，从出生的那一刻开始，他的身上就已经肩负起了责任。可以这么说，责任已经与一个人融为一体，是一个人的气质所在和魅力体现。目标决定方向，行动决定结果”，而勇于承担责任则是最好诠释。自古以来，“担当与责任”更多地隐藏在民族情感之后，蕴含在政治报复之中。从《论语》中折射出的对国家安定、人民幸福的忧患意识，我们可以看到孔老夫子那强烈的道德责任感；从“国家兴亡，匹夫有责”我们看到了顾炎武不满外族入侵，保家卫国的强烈社会责任感；从“铁肩担道义、妙手著文章”我们看到了李大钊为中华民族解放事业抛头颅、洒热血、奋斗终身的强烈爱国主义精神。时至今日，“责任”被赋予了更加广泛的含义。时光荏苒、岁月如梭，无数仁人志士用他们的艰辛付出，换来了我们今天的幸福生活，我们没有理由不珍惜，没有理由不热爱。这就要求我们从身边的点滴小事做起，要爱护好单位一草一木，珍惜每一滴水，每一度电，每一张纸，这既是我们应

勇争第一

勇争第一 勇争第一 老师们、同学们： 新年好！首先我要强调两件事：一是高一刚分完班，要迅速到班、到寝室，以开放的心态、高兴的心情迎接新同学、新老师，融入新班级；二是本学期所有学生全部实行包餐，饭敞开吃，请同学们爱惜粮食，不要浪费一粥一饭，粮食是上帝赐给我们的福分，要珍惜，不然福满了，寿也终了。 新学期又开始了，新的学期要有新的目标，新的学期要有新的梦想，新的学期要有新的努力，新的学期要创造新的辉煌。 辉煌的成绩是不是要经过艰苦的努力才能得到呢?说它艰苦是因为”培养坚强的毅力”是世上最艰苦的工作，只有你具有了坚强的毅力才有可能成为第一。除了坚强的毅力，正确的学习方法和生活方式也是很重要的。 第一，要有自信。原来占第一的同学也不一定就比你更聪明多少，脑细胞也不一定比你多。爱迪生不是说过”天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”吗!所以你第一要过心理关，就是说：要坚信你一定能成功，一定会超过现有的第一，包括现在是第一的你自己。相信梦想、相信奇迹；我就是榜样，我就是传奇！ 第二，要天天锻炼。没有一个健康的身体，你什么事也做不好。即使偶尔做好了，也不能长久。每天1小时左右的锻炼一定要天天坚持。锻炼的形式多种多样，跑步、打乒乓球、打篮球、俯卧撑、立定跳远等都可以。记住：身体是1，其它是0，有了身体这个1，后面的0才有效。 第三，要端正学习态度。每次上课前，一定要把老师准备讲的内容预习好，把不好理解的、不会的内容做好标记，在老师讲到该处时认真听讲。如果老师讲了以后还不会，一定要再问老师，直到明白为止。上课时要认真听讲，认真思考，做好笔记。做笔记时一定要清楚，因为笔记的价值比课本还重要，将来的复习主要靠它。 课下首先要做的不是做作业，而是及时复习，该记的内容一定把它背熟，这样会大大提高你做作业的速度。做作业时应该独立思考，实在不能解决的问题，再和同学、老师商量。 第四，正确面对错误和失败。当有的知识你没有在课上学会、当你的练习做错时或者在考试中成绩太差时，你既不要抱怨，也不要气馁，你应该正视这自己不愿看到的现实。没有学会不要紧，把该知识写到你的《错题集》中，然后问同学问老师，再把正确的解释或结果，写到其他页上。错了题也是这样，考试失利不就是错的题多点吗，正确的方法是把原题抄到《备忘录》中。把正确的做法学会后，把做法和结果写到其他页上，如果能注上做该类题的注意事项，就会把你的学习效率又提高30%--60%。之所以把答案或解释写到其他页上，就是为了下次看知识点或错误的题目时，再动动脑筋，想想该知识点的理解和解释情况，再练练该题的做法和答案。错误和失败并不可怕，只要你能正视它，一切都会成为你成功的动力。

勇于负责敢于担当心得体会

学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话 心得体会 学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2014年3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。 敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。 敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探

索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。 敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考”，站在群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，决不好高骛远、急于求成；要总结经验、深入研究、注重创新，真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措施，力求事半功倍。 敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶；高度负责，而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体”；在提倡“办大事”的同时，更要做到“办小事”；在提倡“谋思路”的同时，更要做好“抓落实”。 作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，

争创一流演讲稿

对标找差距、赶超争先进 当初夏的第一缕阳光照耀临沂大地的时候，5月23日市委十二届八次全体（扩大）会议召开，林书记的讲话为大美新临沂建设描绘了宏伟蓝图，令临港全区上下深受鼓舞、倍感振奋。临港区以“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的强烈紧迫感层层召开专题会议，通过原原本本学习讲话内容、组织座谈逐一发言讨论、入户走访宣讲发展机遇等多种形式，全面深入贯彻落实全会精神，汇聚起了助力大美新临沂建设的强大力量。 以此为契机，我临港建设局和区电视台开展了《对标加压，发力赶超》的演讲比赛。说实话，看到比赛通知的时候，面对《对标加压，发力赶超》这一主题，我是心潮澎湃、激动不已的。对于每一个建设局人来说，除了光荣和自豪，更多的则是一种激励、一种鞭策、一种鼓舞。 常言道，花之高贵在于品位，人之高贵在于精神。开展《对标加压，发力赶超》的活动学什么？我想，最重要的一条就是学习“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期青年气质的最好诠释，更是围绕落实市委十二届八次会议精神的发展目标，大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案！ 作为新时代青年，作为建设局的一名职工，面对全市干群“对标加压，发力赶超”的那份热情、那份执着，我认为，除了要以更多的

感动去面对、更大的责任去坚守，还要立足新起点、激情再开拓，勇于超越辉煌的过去，勇于创造美好的未来！做到这一点，真的很不容易，需要我们提振精气神，实现新跨域！提振精气神，实现新跨域，需要我们大力弘扬责任文化，将责任作为一种精神、信念和追求，正正让“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的理念永驻心中。提振精气神，实现新跨越，需要我们进一步加强纪律建设，在提升执行力中树立建设局职工严于律己、善于落实的一流形象。切实让全区都能感受到建设局职工的与众不同，只要提到我们，都能竖起大拇指说一声“好样的，青年人！好样的，建设局！” 提到《对标加压，发力赶超》，人们还会想起“五敢”精神，正是凭借“敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神，沂蒙儿女才会在临港大地上奏响了“振兴临港”的最强音。作为建设局一名职工，我们正面临新的发展机遇、面对新的工作挑战，敢于争先，通过对标赶超，向更高目标“叫板”；敢于负责，通过弘扬责任文化，自觉将责任转化为工作动力；敢于落实，通过强调100%执行力，快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩！ 各位领导、同事朋友们，青春如火、时不我待，少年无精神不立，青年无精神不强。我们坚信，在上级领导的关心下，通过大力提振精气神，我们的各项事业必将实现新的跨越、必将迎来新的辉煌。中华儿女多奇志，敢叫日月换新天，让我们以青春做笔，以奉献为墨，在我们平凡的岗位上，谱写出最壮丽的诗篇！让我们相信，我们的明天会更加美好！

勇争第一

勇争第一,团结一心,共创佳绩 强身健体,立志成材,2班2班,非同一般 扬帆把舵,奋勇拼搏,看我二班,锐不可当 与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流 铁心拼搏,争创一流 团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息 挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩 励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起 九班九班,勇夺桂冠,齐心协力,共创辉煌 团结进取,开拓创新,顽强拼搏,争创一流 互相学习,取长补短,再接再厉,勇攀高峰 与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一 励精图治, 争创一流,好好学习,天天向上 八年二班,猛虎出山, 八年二班, 锐不可当 奋力拼搏,扬我班风,努力学习,勇争第一 八(4)精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩 青春如火,超越自我,八年五班, 奋勇拼搏 看我六班,影子飒爽, 奋勇拼搏,展现自我 励精图治,奋发向上,努力拼搏,永不言弃 八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄 挥动激情,放飞梦想,团结拼搏,树我雄风 十班,十班, 锐不可当,超越自我,再创辉煌 顽强拼搏,拥抱胜利,十一,十一,勇争第一 挥动激情,挑战自我,突破极限,超越自我 班级你自己改吧 5 |评论(1) 初中高中班级班训、口号、精神、誓词、教室标语教室前(1)立志当怀虎胆求知莫畏羊肠 教室后(2) 把脸迎向阳光,就不会有阴影 我班上后面的标语： 守德守纪惜势惜时 四角布置如下： 班务一点通（前左）

信息八面风（前右） 佳作展示台（后左） 成才龙虎榜（后右） 前门上我爱我家我更爱我自己 后门上是一句英语欢迎词 四墙上绩洁结杰 后墙上拼搏每一天充实每一天快乐每一天 还有请讲普通话 四墙上还有学生自己的个性语言 还有请讲普通话 走在前面的回头看看后面的人与自己的距离，落在后面的抬头看看自己与前者的距离，了解自己与别人的距离这是一种智慧 . 细节决定成败，态度决定一切。 2. 小事成就大事，细节成就完。 3. 习惯决定成绩，细节决定命运。 4. 习惯改变命运，细节铸就终身。 5. 细节决定成功，点滴铸就辉煌。 6. 彩虹风雨后，成功细节中。 7. 要成就大事，先做小事。 8. 莫放松点，莫轻视微。

敢于担当积极作为心得体会

敢于担当积极作为心得体会 篇一 时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。 在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。 有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。 敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。敢于担当，不能仅停留在口头上，还应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。

领导干部要敢担当勇作为

领导干部要敢担当勇作为——“三严三实”专题学习研讨系列评论之四 作者：来源：大众日报发布日期：2015-08-27 点击次数：192 开展“三严三实”专题教育,根本目的在于推动领导干部树立严和实的作风,更好地促进各项事业发展。面对艰巨繁重的改革发展任务,深化“三严三实”专题教育,要把解决不担当不作为问题作为一个重点,在专题学习研讨中有针对性地引导领导干部深刻认识勇于担当、积极作为的重大现实意义,切实增强敢担当、勇作为的思想自觉和行动自觉。 敢担当、勇作为,是践行“三严三实”的必然要求,是打好稳增长调结构主动仗的重要保障。当前,我省正处于由大到强战略性转变的关键时期,面对依然较大的经济下行压力,拿出担当精神,积极作为、主动作为,全力打好稳增长调结构主动仗,既是对各级领导干部党性觉悟、素质能力和工作作风的重大考验,也是对“三严三实”专题教育成效的直接检验。现实来看,有的领导干部存在等靠思想,凡事等着上级出政策、别人拿主意,精神懈怠,不想担当；有的面对改革发展任务畏首畏尾,不愿创新突破,凡事怕担责任,不敢担当；有的习惯于靠惯性思维看问题、凭老经验办事情,对新知识学习不够,对工作中遇到的新情况办法不多,不会担当。各级领导干部要结合专题学习研讨,深刻认识勇于担当、积极作为是“三严三实”的实践要求,深刻认识不担当不作为的严重危害,在思想深处对不担当不作为的错误认识与行为进行一次大扫除,真正做到心中有责、为官有为。 敢担当、勇作为,要从问题出发,坚持立行立改。有没有担当精神,会不会积极作为,要通过具体问题、具体工作来体现。要结合改革发展中的具体工作和问题,结合工作分工和岗位职责,主动把自己摆进去,对照不担当不作为问题的具体表现,深入查摆领导班子和领导干部存在的不担当不作为问题,细化形成问题清单,研究制定整改方案,拿出具体整改措施。对个人查摆出的问题,要即知即改,认真抓好自查自纠,确保尽快见到成效；对带有共性特点的不担当不作为问题,要研究制定有针对性的解决措施,拿出问责办法,认真开展整治,务求取得扎扎实实的整改成效。 敢担当、勇作为,要树立鲜明导向,激励党员干部敢于担当、主动作为。科学的选人用人机制与考核评价体系,是敢于担当、勇于作为的重要制度保障。要认真执行好干部标准,对付出了努力,做出了成绩的干部,要予以表彰和鼓励；对那些安于现状、不思进取、工作平庸、干不成事的,要坚决调整；对工作中出现失误纰漏的,要及时指出,帮助改进提高。要支持鼓励干净干事、有干劲、有作为的干部,教育引导干部以当官干事为荣,以为官避事为耻,真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,激发起广大党员干部的工作热情与进取精神,把专题教育的成果切实转化为加快建设经济文化强省、做好各项工作的强大动力。