张永发讲话

准确把握政策明确目标任务

全力以赴做好全县城乡居民社会养老保险试点工作

--在全县城乡居民社会养老保险试点工作业务培训会议上的讲话

县人力资源和社会保障局副局长张永发

（2011年11月14日）

同志们：

今天上午，县委、县政府召开了全县城乡居民社会养老保险试点工作动员会议，对全县城乡居民社会养老保险试点工作进行了安排部署，县政府与各乡镇签订了目标责任书，县委周书记、县政府文县长分别作了重要讲话，全县城乡居民社会养老保险试点工作的目标非常明确，措施非常具体。为了有效推进这项惠及千家万户的民生工程、民心工程、德政工程有计划、有步骤的顺利实施，确保试点工作扎实、规范、稳妥推进，根据会议安排，现在进行业务培训。现在，我就如何做好具体工作，从政策、目标任务及当前重点工作强调三个方面意见，供大家在工作参考。

一、城乡居民社会养老保险基本政策

参保对象及范围确定：本县年满16周岁以上（不含在校学生）、不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城乡非从业居民，在户籍所在乡镇参加城乡居民社会养老保险。年满60周岁以上、没有享受城镇职工养老保险的城乡居民个人不再缴费，直接享受

基础养老金，但其符合参保条件的其他家庭成员应当参保缴费。

参保缴费标准：符合参保条件的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。由本人自愿选择，多缴多得，长缴多得。

缴费年限：城乡居民社会养老保险制度实施时，年满16周岁且不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费年限不得低于15年；年满45周岁以上的城乡居民，至60周岁时累计缴费年限不满15年的，允许补缴满15年。

参保办法:符合条件的城乡居民参保时应持本人身份证、户口本原件及复印件到所在乡镇人力资源和社会保障事务所登记参保。乡镇人力资源和社会保障事务所要对照本乡镇村、社区居民花名册，以户为单位进行登记收费，并出据专用票据。将有关参保、收费资料上报县城乡居民社会养老保险经办机构，由县城乡居民社会养老保险经办机构负责逐人建立个人账户。

集体补助与政府补贴办法：（一）集体补助。有条件的村、社区（居）民委员会集体应当对参保人员缴费给予补助，补助标准由村、社区（居）民委员会民主确定。鼓励其他社会经济组织为参保人缴费提供资助。（二）政府补贴。省级财政按照实际参保缴费人数每人每年补贴30元，县财政按照实际参保缴费人数每人每年补贴5元和10元两个档次；对重度残疾人等缴费困难

群体代缴最低标准100元的养老保险费；对计划生育“两户”每年每人代缴30元养老保险费。

养老保险待遇条件和标准：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的城乡老年人，可以按月领取养老金。城乡居民社会养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元，县上确定每人每月补贴5元，合计为60元／月。今后随经济发展和物价指数等因素适时调整；个人账户养老金和个人账户累计存储额（含利息）除以139，领取养老保险后，家庭有参保条件的人员必须无条件参加养老保险。

制度衔接：城乡居民社会养老保险制度实施时，参加了村干部养老保险、被征地农民养老保险尚未达到待遇享受年龄的人员，应当参加城乡居民社会养老保险，其个人账户资金并入城乡居民社会养老保险个人账户，达到待遇享受年龄时，按城乡居民社会养老保险制度规定计发养老金；已达到待遇享受年龄的人员，在享受村干部养老保险、被征地农民养老保险待遇的同时，享受城乡居民社会养老保险基础养老金。

二、城乡居民社会养老保险试点工作目标任务

《镇原县城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》确定的全县城乡居民社会养老保险试点工作宏观目标是：探索建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的城乡居民社会养老保险制度，

实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障城乡老年居民基本生活，逐步实现对城乡适龄居民的全覆盖。具体任务是：今年年底前参保率要达到50%以上，2012年底达到90%以上，2013年底实现全覆盖。县政府与各乡镇签订的目标管理责任书明确了各乡镇今年的具体任务目标，要求今年12月底前全县参保164219人，参保率达到50%以上，考核指标包括4大项19小项，具体为：第一大项任务目标是组织机构。包括乡镇要成立试点工作领导小组，组建人力资源和社会保障事务所，配备3--5专职工作人员、由副乡镇长兼职所长，设立专门的办公场所，村、社区逐个成立工作小组，安排专职协管员5项具体指标，要做到“四到位”，即：领导到位、机构到位、人员到位、场所到位。

第二大项任务目标是政策宣传。包括各乡镇要召开城乡居民社会养老保险试点工作专题会议，村、社区要召开村、居民代表会议，村、居民小组要召开全体村、居民会议，及时传达贯彻会议精神；各乡镇、村（社区）要设立宣传专栏，散发资料，大张旗鼓地宣传城乡居民社会养老保险政策等4项具体指标，要做到城乡居民社会养老保险政策家喻户晓，人人皆知，政策知晓率要达到100%。

第三大项任务目标是基础工作。包括乡镇对本辖区的城乡居

民进行摸底登记，建档，配备电脑、打印机，接通政务“金保工程”专网，落实工作经费等6项具体指标。摸底工作要做到全面、准确、及时，参保人员建档率要达到100%。

第四大项任务目标是参保征缴。包括16—59周岁参保人数完成下达的任务，参保率达到50%以上，1951年6月30日前出生的60周岁以上人员的参保率、参保人员保费征收入库率、60周岁以上参保人员的养老金按时足额发放率均要要达到100% 4项具体指标。参保征缴这一大项4小项具体指标占全部考核指标的40%，是县政府考核各乡镇工作的重中之重。

县政府明确要求，对2011年度城乡居民社会养老保险工作的考核实行单项考核，单项奖励。希望各乡镇安排好工作节奏，把握好工作进度，使短期内本乡镇的城乡居民社会养老保险工作取得实实在在的效果，给县委、县政府交一个满意的答卷。

三、当前重点工作

围绕任务目标，各乡镇当前重点要抓好以下五个方面的工作。

一是宣传动员。各乡镇要尽快成立由党政一把手任组长的城乡居民社会养老保险试点工作领导小组，召开乡镇、村（社区）、村民小组会议，逐级贯彻落实会议精神，确定乡镇干部包村，村党员干部包组的工作目标责任制，层层签订目标管理责任书，做

到目标层层分解，责任级级分担，确保工作落实。在宣传工作上，首先要引导城乡居民算清三笔账。一是要帮老百姓算清基础养老金账。60周岁以上老年人不缴费，可以直接享受每人每月60元的基础养老金，这不是钱多钱少的问题，而是实现从无到有进入制度养老的历史性跨越，它比养儿防老更可靠、更稳定；二是要算清参保缴费享受政府补贴账。省级财政对城乡居民参保缴费给予每人每年30元的补贴，县财政对城乡居民参保缴费给予每人每年5--10元的补贴，财政补贴资金全部计入个人账户，不参保缴费就享受不到政府补贴，参保缴费迟的，就会少享受补贴；三是要算清个人缴费与领取养老金的对比账。城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央财政直接拨付，而且随着经济社会的发展，还将不断调高标准。个人账户养老金取决于个人缴费的长短和多少，缴的越多，个人账户养老金就越高。四是安全性高。参保人员个人缴纳的养老保险费除政府补贴外在其死亡后可以一次性支付给法定或指定的收益人。二要在政策宣传内容上，力求语言简洁。制作的宣传资料、标语、口号，在文字上都要简单明了，老百姓一看就懂，一看就清，尽量少用专业术语。三要是在宣传方式上灵活多样。要充分利用广播、电视、报纸、手机短信、宣传标语、开辟专栏、现身说法等形式，以灵活多样、老百姓喜闻乐见的方式进行横向到边、纵向到底的全方位宣传，把参加城乡居民社会养老保险的好处和

实惠宣传到户、到人，让城乡居民听得懂、好理解、能接受。为了搞好政策宣传，县城乡居民社会养老保险试点工作领导小组办公室印制了《致全县广大城乡居民的一封信》和宣传画，各乡镇要采取逢集散发、入户讲解等方式让全县城乡居民家喻户晓，人人皆知，争取广大城乡居民的理解和支持，使他们尽早参保缴费。

二是摸底登记。摸底登记是搞好城乡居民参保缴费的一项基础性工作。一要摸清底数。各乡镇要组织村、社区对本辖区内所有城乡居民的户籍、家庭情况及个人信息进行全面摸底登记，要做到“四不漏”，即村（社区）不漏户、户不漏人、人不漏表、表不漏项。摸底登记工作各乡镇必须在11月底前完成，并将摸底资料汇总后报县试点工作领导小组办公室。二要抓好资料审查。各乡镇、村（社区）要对参保群众的户籍、年龄等信息逐一核对，做到底数清、数据准。特别是对年满60周岁以上享受待遇的老年人，要坚持层层把关，做好身份认证工作，确保享受待遇的城乡居民符合条件。

三是保费征缴。参保登记和个人保费收缴是今年工作的重中之重。由于城乡居民养老保险工作刚刚启动，广大城乡居民在认识上会有差距，这就要求我们要充分发挥政府的主导职能，花大力气，采取有效措施，搞好个人保费征缴工作。各乡镇要通过重点突破、由易到难的工作方法，以40周岁以上人口和领取待遇

人口家庭为重点，做好参保登记和个人保费收缴工作，确保养老保险费征缴工作户清、人清、账清。在具体工作中要把握好“三结合”、“四带头”的工作方法。“三结合”是把个人保费征收与政策宣传结合、与摸底登记结合、与养老金发放工作结合起来，同时进行；“四带头”是领导家庭成员、干部家庭成员、党员家庭成员、享受养老金待遇家庭成员要带头缴纳保费。各乡镇今年年底前城乡居民社会养老保险参保率必须达到50%以上，参保人员保费要在12月25日前全部征收入库。

四是待遇落实。今年的有效工作时间只有40多天，各乡镇要在搞好宣传动员、摸底登记、保费征收的基础上，确保60周岁以上城乡居民的养老金在12月底前及时、准确、足额发放到位，真正将这一惠民政策落到实处，让百姓尝到甜头、得到实惠，进而引导踊跃参保，提高参保率，扩大覆盖面。

基金征收上来以后必须严格管理，当天收缴的基金必须当日存入当地信用社开设的新城乡居民养老保险账户中，不能将现金留在身边、办公室或体外循环，请大家都要认识到收缴的养老基金是城乡居民的养老钱，在收缴过程中不能出现任何的闪失，发生问题可能不是一个人的问题，要引起大家的足够重视。

五是组建机构。组建机构、配备人员是搞好工作的基础。按照县委、县政府的要求，各乡镇要尽快组建成立人力资源和社会

保障事务所，配备3-5名专职工作人员，具体负责本乡镇城乡居民养老保险经办工作；要把今年新招录安臵的基层社保工作人员统筹安排到人力资源和社会保障事务所工作，并确定1名副乡镇长兼任人力资源和社会保障事务所所长；要整合办公资源，解决城乡居民社会养老保险办公场所，落实工作经费，配备微机、打印机等必要办公设施，接通政府“金保”工程网，规范开展工作；要把近年安臵的进村、社区工作人员或大学生村官确定为村（社区）专职协管员，具体负责村、社区城乡居民养老保险工作的宣传、参保登记、保费收缴工作。确保事有人干，把事干实、干好、干出成效。

同志们，做好全县城乡居民社会养老保险试点工作，是历史赋予我们这一代人的神圣而光荣的使命，责任重大，不是一个部门、一个单位、一个个人能够完成的任务，我们应该举全县、全乡之力通力协作来完成这项艰巨的工程。只要我们在县委、县政府的坚强领导下，统一思想，齐心协力，扎实工作，确保城乡居民社会养老保险试点工作开好头，起好步，为加快推进覆盖城乡的社会保险体系建设、促进全县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

成功在于细节的演讲稿精选篇

成功在于细节的演讲稿精选篇 一屋不扫何以扫天下，在追逐成功路上，重视细节问题，养成良好习惯，你会发现， 其实成功离我们不遥远。以下是小整理了成功在于细节的演讲稿，供你参考。 所谓细节，就是细小的环节或情节，通俗的讲，就是细枝末节。传统思想一贯认为细 节并不重要，也有成大事者不拘小节之说。厨艺中“放盐、味精少许”，就是最典型的东 方人的操作习惯和特征。 有一个幼儿园招聘幼教老师，条件优厚。招聘地点设在二楼，楼道上有一个鼻涕长流 的小男孩，络绎不绝的应聘者从他面前经过，只有一个人停下来为小男孩擦掉了鼻涕，当 然她也就成为了这次招聘中唯一的胜出者。这说明有些看似细节的东西，却会产生意想不 到的结果。 大事，必做于细。海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果 让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次;可是如 果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天， 可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单 的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于 社会上"差不多"先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大 概其等等，成了"差不多"先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品 出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。 与"差不多"、"大概其"的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的："芸芸众生能做大事的 实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于 平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是生活，是成就大事的不可缺少的基础。" "泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。"所以，大礼不辞小让， 细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄 韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规 章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小 事做细。 但就是有些小事要完全做好、做到位也并不容易，原因是缺乏持之以恒的精神,无法 悟透“天下大事，必做于细”的精髓,放弃了贵在坚持的高尚品质。一旦做不好、做坏了，就肯定会产生不良的影响，造成损失,甚至会带来灭顶之灾。这决不是危言耸听,我相信大 家都理解“千里之堤，溃于蚁穴”这句话的深刻含义。“成也细节，败也细节”。

年会领导嘉宾致辞

( 演讲稿 ) 单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 年会领导嘉宾致辞 Speech by leading guests of the annual meeting

年会领导嘉宾致辞 首先对各位能够在百忙之中光临我们的高峰年会，表示热烈的欢迎。 成长中国高峰年会今年已经走过第七个念头了，我们随着 中国经济的成长，我们见证着中国企业的一步一步发展，我们发现企业一匹一匹黑马，我们为中国企业面临细心的问题，可以说呢，20XX年我们说到最核心一个词就是和-谐发展，那么他是中国社会发展的关键词，同时也是中国企业追求的目标，我们追究和-谐是因为企业在发展过程当中遇到很多不和-谐的问题，速度和效益，速度和健康，速度与责任，那么在一对又一对矛盾当中只有和-谐才能成长，才知道成长态度立于不败之地，所以和-谐成长是全球化企业发展的新的主题，在今天为期两天的峰会当中，很多新闻媒体的朋

友，就企业和-谐发展的问题进行碰撞和交流。 下面我们介绍嘉宾，他们是全国政协副主席万国权先生，全国工商联副主席孙晓华先生，中国世贸组织研究会会长佟志广先生。商务部研究院主任王志乐先生。泰康人寿董事长陈东升先生。蒙牛集团董事长牛根生先生。建业住宅集团有限公司董事长胡葆森先生。辽宁软库董事长温天纳。香港中文大学教授郎咸平先生。再次对各位嘉宾的光临，表示我们的欢迎。首先有请万国权先生致辞。有请! 万国权：同志们好，我今天来参加这个会根本不应该讲话的，而且讲也讲不出来更多新的东西，但是主人告诉了我，希望能讲几句，所以讲几句，希望大家多批评多指正。我想讲一个小题目就是“和-谐”。我想中央提出这个和-谐非常有深度、有广度，我想一个国家应当也是一个和-谐的集体，应当是一个和-谐的态势，没有和-谐一切谈不到，一个国家要和-谐，一个企业一个集体要和-谐，做一些事情的出发点也要本着一个和-谐的态度来对待。所以和-谐是我们国家搞任何的事情都离不开和-谐，都以和-谐为目的，我想这个企业就决定不会搞不好。如果是搞不好，可能就在和-谐上做的不

高级客户服务管理专家张云老师简介

张云老师 10多年凯悦/喜来登服务管理经验 5年电力行业服务培训经验 国家高级服务接待资格证书 陕西省教育厅/人资和社会保障厅服务大赛评委 曾任：陕西省地方电力集团子公司人力资源经理 曾任：上海美豪酒店（精致商旅酒店）培训经理 曾任：金石大酒店（五星级）培训经理 曾任：某知名大型酒店（五星级）大堂副理 长期被陕西省教育厅、人力资源社会保障厅、陕西省旅游局职 业技能鉴定所等企业聘为特聘讲师，其中《窗口人员极致服务 品质提升》、《酒店服务通存问题和利润倍增》等课程备受欢迎，返聘率极高，受到多家企业高管的高度认可和赞许，原陕西省旅游局赵副局长说：“张老师的课程不但实战，而且非常实用，人好课好”。一年中被集团返聘10期，并被授予“优秀职业培训师”称号。 实战经验： ■20年酒店行业工作经历，张老师历经接待员、大堂副理、培训经理、人力资源经理等岗位，从基层到管理，在服务理念、岗位技能、礼仪常识上有自己的独特见解，一直秉承着“服务是真诚和关爱的自然表现，也是营销的直接有效呈现”的理念。 →担任前厅部接待员期间，善于结合入住客户的特点及酒店产品的特色，挖掘客户新需求进行二次营销，在提供给客户100%体验度与100%满意度的同时，有效提升酒店的住房率，多次荣获前厅“散客销售冠军”称号。 →凭借多年的优质服务经验，屡次被任命接待酒店VVIP人物，多次负责各国家元首迎接服务，客户满意度均达95%以上。 →擅长帮助客人解决实际问题，化解客人投诉，重建客人对酒店的信任度，为企业带来回头率，赢得客户五星好评，领导高度认可，多次获得“优秀管理者”、“总经理特别嘉奖”等称号。 ■5年电力行业培训服务经验，在陕西省地方电力集团子公司期间，为集团内各地市县电力宾馆、电力营业厅讲授《窗口人员极致服务品质提升》课程，灌输员工服务知识和技能，有效改善和提升营业厅的服务呈现效果，为集团荣获“省级先进文明单位”奠定基础，并被评为年度集团“管理创新”二等奖。在内蒙乌海电业局讲授《服务品质提升训练营》课程，老

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公司年会嘉宾讲话稿

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个值得尊敬、值得信赖、蓬勃向上的优秀企业，更是值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴，能够与陈总成为老朋友，是我的荣幸与骄傲。我相信，随着我们合作的深入，我们的友情将会象我们桌上的美酒一样，越久就越香越浓，一定会历久弥深。 大业需携手，重任贵同心。我们用十年时光，和衷共济筑就西湖绿洲——百年经典楼盘，成就了邦和与玉茗的共同兴旺发达，也成就了我们绵长的友谊。展望未来，我将一如既往与玉茗公司同舟共济，密切合作关系，共同做大做强；我将继续为我们今后更加紧密的合作而竭尽绵薄之力。我坚信，经过大家的共同努力，我们的合作一定能够结出丰硕成果，我们的事业一定能够更加兴旺发达，我们的明天会更加灿烂美好！ 朋友们，为了我们真挚的友谊，为了我们美好的明天，为了再铸抚州才乡精典楼盘，让我们继续携手并肩，再创辉煌！ 谢谢大家！ 篇二：20XX公司年会致辞 公司年会致辞 尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：大家上午好! 今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表

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现在回顾起来，主要是把握了规律。这个规律就是在任何时候任何地点都注意处理好三个关系。第一是无为和有为的关系，第二是重点突破和闭环优化的关系，第三是百米冲刺和跑马拉松的关系。对这三重关系的处理海尔昨天在做，今天在做，将来一段时间内可能还要遵循这个规律，也就是说这个规律是自始至终的。其次这三种关系体现了一种递进的关系，第一种关系是第二种关系的指导，第二种关系是第一关系的支持。 比如说无为和有为的关系，其实就是说要找到企业的方向，也就是说企业要做正确的事，如果没有方向就是乱干。第二种重点突破和闭环优化的关系，其实说明了在正确的方向指导下如何正确地做事，如果找到了做正确事的方向但不能正确地做事，这个方向也达不到。第三种百米冲刺和跑马拉松的关系是为第二种关系做支持，保证及时做到位，因为如果有了做正确事的路径但却不能及时地做到也不行。所以说这三种关系是互相在递进的，形成一个整体。 第一是无为和有为的关系，不光对企业，对所有部门都一样，其实是非常关键的。所谓的无为就是企业的价值观，它是无形的但非常重要，如果把企业当成一个人的话，它就是一个人的灵魂，如果把企业比作一艘船的话，它就是罗盘。在这个无形价值观的指导下，可以产生有形的成果，也就是老子所说的“为无为则无不治”，即如果能做到“无为”，则

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关于敬业演讲稿范文800字【三篇】 下午好。 今天我来聊一聊，敬业是什么？ 2012年，一组由英国路透社摄影师拍摄的照片，在微博上引起热议。这组照片也有个童话般的名字——“中国睡美人”，只是这组照片的背后，却无关童话，有关现实。发布它们的编辑写道：“中国正试图通过辛勤工作来使自己成为世界上大最富有的国家。只是有的时候，他们似乎需要休息一下。”这是怎样的照片呢？将要盖好的大厦下，摘去黄帽的工人，躺在砖头堆砌的天地里，睡得香甜；平稳着疾驰的地铁里，打扮严谨的白领，头枕在拉着手环的手臂上，睡得忘却疲惫…… 敬业是什么？很多人总是执着于一个确切的解释。而如果你问我，我大概要把它比喻成，像中国睡美人们一样，想到自己的工作，就有了一周七天，一天24小时的干劲。如果你还要问我，敬业是什么？我只能把它比喻成，是受到了国家的任命，给予了人民的希望，便担负起一种使命，用44年来拯救的生命，写出呦呦鹿鸣，食野之蒿；今有嘉宾，德音孔昭的诗篇。假使你还要问，敬业，是什么？我只能告诉你，大概是阎肃在万重关塞断，边关冷月长的西南，坐在马扎上写出的一首首歌，是将自己的全部感动都放进自己的职业里，即使在病中昏迷，也在听到自己写的歌的时候，流泪。 一颗风中的种子，厌倦了飘无定所的旅行，决定在一个地方歇歇脚，那么当它落入土壤的一瞬，就决定了它要在这里发芽。落在白沙堤，就长成万条垂下绿丝绦；落在悬崖壁，就长成老死仍旧有异香的崖柏；落在黄沙地，就长成千年不老一胡杨。我突然就有了启发，我想，敬业，是一种责任感。是张笑天说的“贝壳虽然死了，却把它的美丽留给了整个世界。”是罗隐问的“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”是我们所有人都知道的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”是贝壳，就要留下最圆润的珍珠；是蜜蜂，就要酿造最甜腻的蜂蜜；是春蚕，就要把自己的全部精血都用在吐丝上。敬业啊，就是责任感。 敬业的人，从来不问，我做了这么多，做得这么好，什么时候，工作简报上有褒奖我的字？什么时候，世人口中有赞扬我的诗？敬业的人明白，业精于勤成大器，自古行行出状元；业荒于嬉一场空，愧人愧己愧对天。耕犁千亩实千箱，力尽筋疲谁复伤？但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳。敬业的人，都把自己比作憨厚的黄牛，他们的眼睛，清澈，而眼神坚定。 当人们惊叹于中国高速的发展变化时，中国敬业的人们，怀抱着这样一种责任感，睡着了。让我们祝他们，好梦。

年会领导讲话稿开场白

年会领导讲话稿开场白 年会领导讲话稿开场白.2017公司领导年会发言稿开场白 2017公司领导年会发言稿开场白(一) 尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们: 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20XX年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意! 今晚，我们很荣幸的请到了***副市长和***公司的董事长***，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎... 在过去的20XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20XX!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

20XX年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底! 最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福! 2017公司领导年会发言稿开场白(二) 各位来宾、女士们、先生们:大家好! 律回春晖渐，万象始更新。在20XX年新春即将到来之际，我谨代表XX缘财税咨询有限公司全体员工向前来捧场的各位新老客户致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾过去的20XX年，XX缘财税咨询有限公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。公司整体运营状况呈良好的态势，获得了健康、稳步、持续的发展，这是全体公司员工共同努力的成果。在此，我谨代表XX缘财税咨询有限公司向全体员工表示由衷的感谢。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。西安市场也将在20XX年全面开展，这将为公司的发展带来更多市场机会。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，接受挑战。 同时，我们也在逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

【干货】这是张瑞敏10年来对海尔战略最完整的阐述

【干货】这是张瑞敏10年来对海尔战略最完整的阐述 9月19日上午，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在“协同共享共创共赢——人单合 一双赢模式探索十周年暨第二届海尔商业模式创新全球论坛”上系统阐释了人单合一 2.0——共创共赢生态圈模式的内涵，对传统模式的颠覆，以及这十年探索心得，包括路径、 难点和目标。以下是演讲实录： 来源：海尔 演讲：张瑞敏

像海尔这样几万人规模的企业，进行这样颠覆的，我遍访了欧洲、美国的企业，目前为止，只有我们一家。但是，十年来，我们并没有感到孤独，为什么？因为很多国内国外的专家来帮助、支持我们。最重要的是，国内还有大量的企业和企业家与我们一起探索。 今天我把我们探索的心得和大家分享一下。 “人单合一”从提出到现在已经十年了，现在进入2.0。“人”就是员工，“单”就是用户，“人单合一”就是把员工和用户连到一起。1.0就是我们当时刚刚提出这个理念之后，又提出了一个“市场链”模式。所谓市场链，就是把企业和市场连接到一起。其实，企业应该和市场连接在一起，但实际上却是分离的。如果你问企业“你的客户是谁，你给客户创造的价值是什么”，企业都很难回答上来；若再问企业的员工，可能更回答不上来。当时我们就说要让企业内部和市场连接起来，所以就在内部划分了单位，变成一个个自主经营体。但是，问题来了，因为受到原来组织机制、框架的限制，再往下走，必须要将原来全部颠覆掉。 今天我说的人单合一2.0是要建立一个共创共赢的平台，它颠覆了传统模式。我今天从三个角度来讲：第一，有破有立；第二，立是什么；第三，怎么持续探索下去

“共创共赢”颠覆了传统模式 我先讲对新框架的内涵所进行的探索。“共创共赢”有四个方面。 首先，定位。原来企业的定位是以自我为中心，而现在企业的定位不应该是一个独立的、可以包打天下的单位，而是互联网的一个节点。一台电脑什么都不是，但是连上网络就无所不能；人的大脑有百亿神经元，每个神经元都非常愚蠢，但是连起来就非常聪明。企业的定位说到家，是封闭还是开放。传统企业都是封闭的，我有多少资产，我有多少人，我有多少能力，但是现在企业只是互联网上的一个节点。 第二，价值导向。传统企业是以顾客为导向，也就是比销售额，看有多少顾客买我的货，世界500强就是500大，销售额非常大。但是，现在的导向不是顾客，而是用户。顾客和用户有本质的区别，顾客是一次性交易，他同意买了，就是钱和物的交易，而用户是不断交互，不断参与，要创造出最佳用户体验。 第三，驱动力。我们现在提出“按单聚散人”。这个(创造)用户的目标能不能完成？能你就来干，不能就让别人来干，而用户目标是不动的。传统企业是按人来定单——这个人很聪明，企业现在不能让他离开；如果他就这个能力，那就按这个能力给他制定一个目标。企业差不多都是这

最新在工会闭幕式上的讲话稿

最新在工会闭幕式上的讲话稿 工会是企业管理中最主要的组织资源之一，下面是小编给大家整理的最新在工会闭幕式上的讲话稿，仅供参考。大家一起来看看吧，希望可以帮到你哦! 最新在工会闭幕式上的讲话稿一: 各位代表、同志们: 公司工会第一次代表大会，在师市总工会的亲切关怀下，在公司党委的正确指导下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这是公司广大职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。这次工会代表大会，是深入学习党的十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，加快公司经济发展步伐，进一步加强公司民主管理和工会组织建设，落实公司发展稳定工作任务的一次十分重要的会议，对于促进公司的发展和开创新局面具有重大的现实意义。在此,我代表公司党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对新当选的工会领导班子和全体委员表示热烈的祝贺!并对出席大会的全体代表致以亲切的问候! 西部果蔬公司成立五年多来，在师市党委的正确领导下，紧紧围绕“把石河子垦区打造成为绿色安全有机农产品种植交易集散地，为垦区绿色、有机农副产品的生产、技术指导、加工、销售提供一个优质的服务平台，推动绿色、有机农业产业化进程，加速种植业产业结构调整”的工作目标任务，积极开展各项工作。坚持一手抓团结稳定，一手抓经济发展，不断强化各项措施，积极应对不利因素带来的严峻挑战，狠抓各项工作落实。通过采取一系列积极措施，扎实推进各项工作，使公司各项事业取得了又好又快的发展，经营业绩得到了全面提升，基地建设、新品种引进繁育、有机产品认证、品牌宣传策划、市场标准化建设等项工作取得了可喜的成绩，公司全面建设和发展有了长足的进步。经过全体干部、职工几年的不懈努力，已发展成为拥有一个物流运输市场、一个废旧钢材交易市场和农产品交易中心及农业种植基地的兵团级龙头企业。特别是农产品交易中心的建成，为师市农业产业化的快速发展起到了积极的推动作用，现已发展成为北疆地区乃至全疆比较有影响的农产品集散地，跻身于全国蔬菜批发五十强之列，被国家商务部确定为“双百市场”、“绿色市场”，是国家农业部定点市场。目前，

七一讲话关键词：四个自信

【“七一”讲话关键词】： 四个自信 坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。 方向决定道路，道路决定命运。中国特色社会主义不是从天上掉下来的，是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。中国特色社会主义，既是我们必须不断推进的伟大事业，又是我们开辟未来的根本保证。 全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。有了“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气，我们就能毫无畏惧面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地、创造新奇迹。 我们要坚信，中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。我们要坚信，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民沿着中国特色社会主 义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论，是立于时代前沿、与时俱进的科学理论。我们要坚信，中国特色社会主义制度是当代

中国发展进步的根本制度保障，是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。 文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。在5000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。我们要弘扬社会主义核心价值观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强全党全国各族人民的精神力量。 全党同志必须牢记，我们要建设的是中国特色社会主义，而不是其他什么主义。历史没有终结，也不可能被终结。中国特色社会主义是不是好，要看事实，要看中国人民的判断，而不是看那些戴着有色眼镜的人的主观臆断。中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案。 邓小平同志曾经语重心长地说：“基本路线要管一百年，动摇不得。只有坚持这条路线，人民才会相信你，拥护你。谁要改变三中全会以来的路线、方针、政策，老百姓不答应，谁就会被打倒。”党的基本路线是国家的生命线、人民的幸福线，我们要坚持把以经济建设为中心作为兴国之要、把四项基本原则作为立国之本、把改革开放作为强国之路，不能有丝毫动摇。

复旦大学 数学模型 张云新

期末考试复习 张云新 1. 抽屉原理or 容斥原理： a) 容斥原理： i. 核心：从1n i i A =?入手考虑问题 ii. 基本定理： ①1~n 中能被k 整除的个数：n k ?? ??? ②12121 11n n i i j i j k n i i j n i j k n A A A A A A A A A A A A =≤<≤≤<<≤???= -?+ ??-+???∑∑ ∑ ③1 1 n n i i i i A A ==?=? iii. 例1：（欧拉函数()n ?） ①()n ?：≤n 且与n 互质的正整数的个数，其中,1n N n ∈> ②解：将n 作质因数分解：1212m k k k m n p p p = 令全集{1,2,,}S n = ，{|},1,2,,i i A x S p x i m =∈= 则1 ()m i i n A ?== ?，再用iii ，ii ，i 即可求解 ③结论：12111()111m n n p p p ???????=- -- ? ????????? iv. 例2：~a f 做全排列，不出现abd 与ce 的排列种数 注意捆绑法：出现abd 的种数为4!，ce 的种数为5!，同时出现的种数为3! v. 例3：求不超过120的素数的个数 ①不超过120的合数必是2、3、5、7的倍数 11<，而11以内的素数只有2、3、5、7 ②令全集{1,2,,120}S = ，{|},2,3,5,7i A x S i x i =∈=

则用iii ，ii ，i 即可求2357A A A A ??? ③注意 1）虽然2、3、5、7本身是其倍数，但是素数 2）虽然1不是2、3、5、7的倍数，但既不是素数也不是合数 综上，结果为2357A A A A ???+4-1 vi. 例4：（错排数n D ） ①n D ：对n 个元素重新排列，所有元素都不在原来的位置上的个数 ②记i A 为数i 在第i 个位置上的全体排列的集合，则1 n n i i D A ==? ③结果： 1）1111!1(1)1!2!3!!n n D n n ? ?=- +-++-? ??? 2）1212(1)(),0,1n n n D n D D D D --=-+== 理解： 情况一：第一位排2，第二位不排1，则可将第二位看作新的第一位， 对1,3,4,,n 作1n - 错排 情况二：第一位排2，第二位排1，对剩下的做3,4,,n 的2n -错排 （当然，也可以考虑第一位排k ，第k 位排不排1的情况，故乘以1n -） ④应用： 1）1~9中所有偶数都在原来位置上，而奇数不在的错排数：5D 2）1~9中所有奇数都在原来位置上，而偶数不在的错排数：4D 3）1~9中所有奇数都不在原位置的错排数：13579A A A A A ???? 注意，若用n D 做，应小心分类讨论： 奇数和所有偶数都不在原位置+奇数和1个偶数不在原位置+奇数和2个偶数不在原位置+奇数和3个偶数不在原位置+偶数固定，奇数不在原位置 =0 1 2 3 4 4946474845C D C D C D C D C D ++++（4）也是同样的） 4）1~9中所有偶数都不在原位置的错排数：2468A A A A ??? vii. 例5：()n Q ①:n Q 1~n 的排列中没有12,23,,(1)n n - 的形式的个数

关于敬业的主题演讲稿五篇

关于敬业的主题演讲稿五篇 篇一：关于敬业的演讲稿立足平凡岗位绽放人生光彩 孙英羽 亲爱的朋友们，大家好。今天我演讲的题目是”立足平凡岗位，绽放人生光彩。“ 首先，有这样一个问题：伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神。但是，如果让我们十几年如一日的从事一些比较普通的工作，怎么能够一直敬业呢？海尔总裁张瑞敏先生曾经说过这样一句话：”把每一件简单的事情做好，就是不简单；把每一件平凡的工作干好，就是不平凡。“默默工作为自己打好基础，这不是平庸的表现，而是财富的积累，只有从小事做起，才能够积累经验，步向成功。 人生在世，七十古稀；我青年一代，理当自强。孟子曾经说过这样一句话：”路虽远，不行则不至；事虽小，不为则不成“既然我们选择了为什么，便只顾风雨兼程。 谢谢大家，我的演讲到此结束。希望大家做一个敬业的人！ 篇二：关于敬业的演讲稿 原来我根本不懂什么是敬业 杨硕 时间追溯到10年前，20XX年3月4日胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出八荣八耻的内容，那时候我

才9岁，念小学二年级，其实还不是很懂这些内容，只是按照老 师要求把这8点内容背得滚瓜烂熟，老师说以热爱祖国为荣、崇 尚科学为荣、诚实守信为荣、艰苦奋斗为荣就是敬业。但以一个 孩子天生的稚嫩是听不懂这些的。 九年后，我上高三这一年的6月7日，我走进高考的考场，第一堂考试就是语文，题目是一段关于大树的材料，我很不解，为 什么书上说大树是敬业的。 直到今年2月12日，艺术家阎肃仙逝的消息震惊全国大江南北，我开始去了解这一位艺术家，了解他的生平，了解他的事迹，或许是因为我们专业有一些相同之处罢，我对这位艺术家充满了 敬意与崇拜，先生为了在歌剧《江姐》基础上改编京剧《红岩》，主动提出去曾经关押过江姐的渣滓洞体验生活，把手反铐上，戴 上脚镣，脚镣很重，碰到踝骨那是钻心的疼，吃饭、睡觉都不解开。那七天七夜里，先生感受到了铁窗内失去自由的痛苦，他看 到了国民党特务用来折磨革命者的各种刑具。为了体验上大刑， 年过耳顺之年的阎肃老先生还真的坐上了一回”老虎凳“，当捆 绑的脚下加到第二块砖时，他两条腿的筋都快要绷断了…… 体验了这种刻入骨髓的”炼狱“生活，先生在进行创作时， 一次又一次无法控制住自己的感情，他笔下流出的，字字是泪、 句句是血，活生生的江姐就这样被他搬上了舞台。”几度墨汁干，木凳欲坐穿。望水想川江，梦里登红岩。“经过两年锤炼，先生

年会的领导致辞稿5篇

2021年年会的领导致辞稿(1) 各位来宾、全体员工及家属朋友们： 大家晚上好! 首先非常感谢大家的光临! 值此美好灿烂的夜晚，万家灯火，温馨暖人，我们迎来了_年的新春。 在这里我谨代表我及我的团队们，向一贯关心、支持和帮助我们公司成长的各位领导、各位朋友，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工们，向默默地支持我们的家属同胞们，致以新年的问候与诚挚的祝福!祝福大家新年好心情，一路平安年，也愿大家今天晚上快乐幸福到永远。 公司成立__年来，__年的拼搏创业、__年的风雨兼程，我们一路走来，一路汗水，一路艰辛，也一路收获了许多。无限的岁月见证了我们的努力，无尽的付出张扬了我们的事业。 过去的一年是公司快速发展进程中最为关键的一年。在国家紧缩调控的大背景下，我们通过一年的艰苦奋斗，并在得到了各位领导与朋友们真诚的关怀下，在全体员工的顽强拼搏下，我们现在可以自豪地说：我们圆满而出色地完成了年初制定的各项计划指标，实现销售与盈利双突破的喜人成绩，这是值得我们全体同仁庆贺的事。 回顾过去的一年，公司各方面事业得到全面而快速的发展与进步。 这一年，公司已经步入了合资经营轨道，战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的。这些精心的布局与谋划，已把公司引入了良性发展的轨道。 这一年，我们通过积极推进授权资产调整，打好了企业改革攻坚战，通过认真落实回购资金，初步完成了债权平台建设工作;通过迅速投放__元贷款支持了开放年的大建设;通过精心筹划自营项目，打造出了新的利润增长点;通过大力推广企业文化提升了管理品质、构建了和谐团队，开创出了5条工作主线齐头并进、协调发展的良好局面，较好地完成了上级下达的各项工作任务。 这一年，员工队伍得到充实与发展，管理水平有了明显的提高，各部门都取得了良好的成绩。我们公司与西班牙合资事宜也取得了很大的进展，合资成功，将为今后几年的发展奠定良好的基础，将带动公司的事业跃上一个新的台阶。

张瑞敏2019年8月演讲稿-10页文档资料

备注：2012年8月11日本人在太原参加一个会议，会议主办方领导和张瑞敏是朋友，张特地前来帮场，并在会上作了一个演讲，下面文字是会后录音整理而成。 本人因缘巧合，最近几年有3次在不同场合听过张瑞敏谈他的企业管理理念，分别是08年、10年和这次。每一次演讲内容一脉相承，又有所进化和升华，张不愧为中国企业管理教父，一直在思考企业发展方向。演讲中的重点是现在面临第三次工业革命，原来的大生产方式势必要做改变，管理方式也要改变，由金字塔管理向倒金字塔转变。海尔是第二次工业革命的典型企业，特点是集中批量大生产，最大程度压低成本，规模大。要适应个性化生产，转型面临困难很多，张勇敢走了这一步，打碎了在重组，勇气值得钦佩，中国有多少企业家在思考十年以后的发展。 演讲时间有限，张很多问题没有讲的很详细，但关键点都讲到了。特上传给群友分享。 只有时代的企业，没有成功的企业 张瑞敏 2012年8月11日 因为我和吕主席在党校学习过，06年那时候一块待了四个多月，我们非常能谈的来，几年以来一直有沟通和交流，这次他邀请我来，我就必须赶快要来。 这次会议主要是谈改革，我是做企业的，在企业里面几十年，我结合企业来谈这个改革，我这个发言的主题就是“只有时代的企业，没有成功的企业”。为什么这么说，实际上我们也看到，企业要想长盛不衰，很难看到这样的企业。一般来讲，很多企业都会昙花一现。所以我说是没有成功的企业。如果这个企业所谓的成功，只不过是踏上了时代的节拍。所以说，这个企业应该是追求做时代的企业，也就是跟上时代前进的步伐。其实我们也会看到，现在时代发展的非常快，哪怕你是全世界顶级的企业，你在一瞬间跟不上时

换届选举党员大会闭幕式上的讲话

换届选举党员大会闭幕式上的讲话 同志们： 中共钻井三分公司委员会换届选举党员大会，经过全体与会党员的共同努力，现在，已经圆满地完成了会议的各项议程，就要闭幕了。 这次大会是在管理局继续深化内部改革、大力推行集团化运作，不断谋求企业可持续发展的新形势下召开的。这是一次进一步落实“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十六大精神、全面加强和改进党的作风建设的大会；也是我们钻井三分公司在新一届党委班子的领导下，求真务实、开拓进取、不断开创两个文明建设新局面的动员大会。这次会议的召开，必将极大地推动我们钻井三分公司各项工作再创新成绩，再上新水平。 在这次大会上，全体党员通过充分的民主讨论，对袁士江同志代表分公司党委所做的工作报告进行了认真审议，《报告》实事求是地回顾和总结了过去三年里所取得的成绩，指出了工作中存在的不足，同时确定了今后工作的奋斗目标和努力方向。我们深信，只要我们脚踏实地，不懈努力，我们的目标就一定能够实现。 另外，在这次大会上，全体党员经过充分酝酿和民主选举，产生了中共钻井三分公司新一届委员会。我想，这是大家对我们的信任和重托，我们一定不会辜负大家的期望，将以更加饱满的

精神状态和旺盛的斗志，投入到新一届党委班子的各项工作中来，从而不断为钻井三分公司的持续发展做出新的更大的贡献。我们相信，有公司党委和公司的正确领导，有全分公司广大干部职工的大力支持，我们一定能够全面完成好本届委员会所赋予我们的使命和职责，一定能够创造出新的辉煌业绩。 当前，钻探集团刚刚成立，油田内部深化改革的的战鼓已经敲响，钻井市场的竞争也日益激烈，要想在这种新的竞争形势下求得生存与发展，确实给我们每个人都提出了新的要求，特别是对于我们新一届党委班子来说，更是一次新的考验。为此要求我们全体干部职工一定要紧密团结在分公司党委和分公司的周围，解放思想，更新观念，立足长远，扎扎实实做好各项工作。 一是进一步贯彻落实党的十六届四中全会精神，全面加强和改进党的作风建设。作为一名共产党员和党的干部，要时刻做到立党为公、执政为民、艰苦奋斗、清正廉洁；要努力克服官僚主义作风，在工作中依靠群众、服务群众、造福群众，要真心实意为群众办实事，解决实际问题。同时要不断地加强自身学习，努力提高思想政治素质，全面抓好党风廉政建设，时刻做到党中央所要求的“自重、自省、自警、自励”八字方针。只有这样，我们的各级党组织才能形成强大的凝聚力，才能完成好各项工作任务。 二是以党员先进性教育活动为契机，不断发挥基层党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。要通过开展形式多样、

做更好的自己演讲稿

做更好的自己演讲稿 工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识，相处，相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重，相互信任，相互谅解，只有共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象，我们的事业才能蒸蒸日上。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读参考! 篇一各位领导，各位同事： 大家好! 非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会!我今天演讲的题目是《争先创优，做更好的自已》。 经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的，领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过硬，人民信得过”。 因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业，求真务实，开拓创新，团结协作，才能成为让人民满意的干部。 一、勤奋学习强素质。 农技推广与服务，在石羊河流域综合治理中担负着为广大日光温室种植户服务的重要职责，是石羊河流域综合治理项目能否顺利展开的坚强保障。我作为一名农技干部，深知

此项工作的重要性，始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习，在实践中不断积累经验;三要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四要向群众学习，在联系中提高实践能力。五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展，综合提高，不断适应新时期工作的需要。 二、牢记宗旨，开拓创新自己作为一名农技干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工格中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵，人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急，解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为农技干部中的一员，更要有打破旧观念，勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。 三、顾全大局促和谐，团结协作创佳绩农技干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。 工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识，相处，

公司年会嘉宾讲话稿

公司年会嘉宾讲话稿 2015公司年会致辞 公司年会致辞 尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们: 大家上午好! 今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦～首先我谨代表重庆市 ******************公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎～正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢～～ 回顾2014年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了2014年。 因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。 人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重 要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。 2015年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是

海尔总裁张瑞敏的十三个观点

海尔总裁张瑞敏的十三个观点 [转摘] 观点之一——有缺陷的产品就是废品 1985年，张瑞敏刚到海尔（时称青岛电冰箱总厂）。一天，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。张瑞敏把职工们叫到车间，问大家怎么办？多数人提出，也不影响使用，便宜点处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一职工两年的收入。张瑞敏说：“我要是允许把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”他宣布，这些冰箱要全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤！很多职工砸冰箱时留下了眼泪。然后，张瑞敏告诉大家——有缺陷的产品就是废品。三年以后，海尔人捧回了我国冰箱行业的第一块国家质量金奖。 观点之二——东方亮了再亮西方 “东方不亮西方亮。”这是国内不少企业多元化经营的美好初衷。从1984年到1991年，张瑞敏把这7年叫做海尔的“名牌战略阶段”。7年时间里，海尔只做了冰箱一个产品。到1991年，海尔冰箱产量突破30万台，产值突破5个亿；全国100多家冰箱企业，海尔唯一产品无积压，销售无降价，企业无三角债；海尔商标在全国家电行业唯一入选“中国十大驰名商标”。1992年起，海尔开始“多元化发展阶段”。如今，海尔产品有58个系列，92000多种，既有白色家电，又有黑色家电和米色家电。其中，冰箱、冷柜、洗衣机、空调器等的市场转占有率在全国名列前茅。张瑞敏把海尔的这种多元化战略概括为“东方亮了再亮西方”。 观点之三——要盘活资产先盘活人 在海尔兼并的18家企业中，有一家1997年12月近来的4000人在国营黄山电视机厂。1998年6月2日，该厂部分员工罢工上了街，原因是接受不了海尔的管理，把海尔派去的孙部长也打了。张瑞敏一看闹到这种地步，“不是你愿不干的问题，而是我让不让你干的问题”，下令不限期停产整顿。也没有无限期，两天，大家都想明白了：海尔不这么做，企业在市场上就站不住脚；企业站不住，员工也就没地方开工资了。孙部长正给职工代表开会，宣布“明天可以复工了”，手机突然响了——老婆要来合肥把“卖力不讨好”的丈夫接回去。孙部长气道：“看你们把事情闹的！”这时，一位职工代表喊了三句口号——“孙部长不能走！”“海尔不能走！！”“海尔精神不能走！！！”到1999年，该厂一个月电视机的产量相当于过去一年半的产量。 观点之四——只有淡季的思想，没有淡季的市场 一般来讲，每年的6至8月是洗衣机销售的淡季。没到这段时间，很多厂家就把商场里的促销员撤回去了。张瑞敏挺纳闷儿：难道天气越热出汗越多老百姓越不洗衣服？调查发现，不是老百姓不洗衣裳，而是夏天里5公斤的洗衣机不实用，既浪费水又浪费电。于是，海尔的科研人员很快设计出一种洗衣量只有1.5公斤的洗衣机——小小神童。小小神童投产后先在上海试销，因为张瑞敏认为上海人消费水平高又爱挑剔。结果，上海人马上认可了这种世界上最小的洗衣机。上海热销之后，很快又风靡全国。到如今两年时间里，海尔的小小神童在全国卖了100多万台，并出口到日本和韩国。张瑞敏告诫员工说：“只有淡季的思想，没有淡季的市场。”