师徒结对记录本
师徒结对帮扶小结
师徒结对帮扶小结 转眼间又过去了两个月，回顾这两个月的工作，虽然很忙碌，但却在忙碌中收获着工作的经验和学生的进步。作为年轻教师，我有理想有激情有闯劲，但我缺乏经验，还存在很多不足，作为年轻老师，深知肩头所承担的重任，繁杂的班务、来自教学的压力来自学生和家长的压力很大，有时会让我感到心理压力很大，师徒结对活动，为我的教学取经铺设了广阔的平台。这短短两个月的时间里，我的收获颇丰。 月初进行的师徒同上一节课活动中，我听了龚老师的《失物招领》，龚老师丰富的评价语言，充分调动了孩子学习的积极性，在她的课中，时间总是在不知不觉中就流逝了，我和孩子们一起兴致勃勃听了两节课，足见她扎实的教学功底，师父的课很多方面都体现了她的教学理念，思想的灵动使我受益匪浅，老师的课给我感受最深的就是思路清晰、重难点突出，课堂富有激情与活力，他的课给人感觉从容不迫，教学的各个环节都紧密相连，如行云流水一般，课堂气氛也很好！真正做到了让学生在快乐的学习氛围中学习。我再上这堂课的时候，也采用了老师的思路，但是对课堂的控制还是达不到老师的那种水平，很多时候都会出现语言的空白。课后我们常常坐在一起交流上课后的体会，在多次听师父的课的过程中，我慢慢体会到了她灵动的思想，并且准确把握每一节的闪光之处，可以说，老师对我的语文教学产生了极为深远的影响。
师父给我评课时，会反馈很多我自己没有意识到的优点和缺点，尤其是缺点，真的让我受益匪浅。《荷叶圆圆》这篇课文脉络十分清晰，我就按照课本上的写作顺序把课文通了一遍，课后老师的点评让我恍然大悟：问问孩子，你喜欢哪一部分？起来和大家分享一下，孩子读到哪一段我就将事先预设好的重难点挑出来各个击破。这样整个课堂就真正做到了孩子为主体老师为主导，而不是老师的独角戏了。一句话点醒梦中的我，我才知道，哦，原来课还可以这样上！老师授予我的“渔”，一定会让我在后期的“捕鱼”过程中收获丰厚！ 师父在给我评课时，不仅在理论上给我进行指导，更是在很多具体问题上与我反复研讨，每一个环节甚至每一句评价语言等都悉心琢磨，使我明白了课堂上要体现小学语文课堂的教学要求，力争把多个教学目标进行有机整合，努力达到课堂教学的优化，比如对某个教学环节的处理上，我可能没有过多地思考它对实现课堂目标的作用，不知道效果会如何，而师父会从听者的角度来体会学生的反映情况和所取得的效果。这种感受师父会在评课时及时地反馈给我，从而起到了肯定或否定的作用，让我以后可以有意识地进行调整。 和龚老师同时承担一年级包班的教学工作，工作内容和性质的相似，为我向师父的学习提供了得天独厚的条件，不管是在吃午饭时还是课间休息，或者就在上厕所的路上，我们都抓住点点滴滴的时间就一年级孩子管理互相沟通交流，而且老师特别谦
师徒结对活动记录表-师傅
师徒结对活动记录表 师徒结对活动记录表一 培养对象李杰指导老师李斌活动时间2017.3.10 活动方式交流探讨活动地点办公室备注 活动内容培养良好的数学学习习惯 活动详细情况记录1、课前预习的习惯。 有效的预习，能提高学习新知识的目的性和针对性，可以提高学习的质量。数学学科的学习，要十分重视学生课前预习习惯的培养。在教学实际操作中，一开始我们通过布置预习提纲的方法来进行，以后逐步过渡到只布置预习内容，让学生自己去读书、去发现问题，让学生课前对新知识有所了解。 2、培养学生专心听讲的习惯 教师在教学中要做到：①合理分配教学时间，采用多种多样的教学方法用生动形象的语言，形象化的直观教学来吸引学生的注意力。②从学生的实际出发，抓住学生学习中的难点，深入浅出，使学生都能听得懂。③注意调动和保持学生学习的积极性，不讲刺激学生的语言，教态和蔼可亲。 3、培养动脑多思的习惯 教师应创造条件，充分利用一切机会，使学生在课堂教学中能够精力集中、专心听讲、勇于钻研、肯于动脑、大胆发言并逐步养成习惯。 4、培养质疑问难的习惯 从低年级开始，先要培养学生不懂就问的良好习惯。低年级学生还比较敢问，对不懂就问的学生要表扬。到了中高年级，学生由于心理上的原因，怕问，因此教师一旦发现学生练习中的错误，要耐心询问学生哪里不懂，要以鼓励、诱导、启发等尊重、爱护学生的方法，使学生树立学习的信心，切忌责怪。
指导教师活动心得 通过本次指导，我知道数学不仅是简单的把知识教给学生，还要培养好学生良好的习惯。只有持之以恒地进行引导和训练，学生会逐渐把握合理的学习过程，他们也会逐渐养成一种勤于思考、勤于探索的良好学习习惯，从而真正参与到学习过程中去，主动地学、积极的学、紧张地学、高效地学。
师徒结对活动记录表51801
师徒结对活动记录表 培养对象赵瑞平指导老师赵海生活动时间活动方式交流探讨活动地点办公室备注活动内容新教师如何尽快胜任教学工作 活动详细情况记录 作为一个刚刚毕业参加工作的大学生，对于“教师”这个职业的理解还不是很清楚，因此有了与徒弟的第一次交谈，主要围绕如何尽快胜任教学工作展开。从以下三方面对徒弟进行了指导： （一）活用教材，备好知识课 备课是上好一堂课的前提，备课要作到熟悉新课程标准、熟悉新教材、熟悉学生。熟悉新教材，弄清楚一堂课的重点、难点和教材所占的地位及承上启下的关系，这样有利于更好地处理好教材。 （二）以爱为源，备好情感课 在教育教学活动中，师生的矛盾始终是一对主要矛盾，如何处理好师生关系是教育成败的关键。作为一名新教师，应认真好学，借鉴优秀教师的教学经验，端正自己的教育观，面向每一位学生，让学生从教师的一举一动中受到激励，感到振奋，使每个学生都感到“老师在期待我”；同时，要因材施教，学会充分运用自己的眼神、语调、微笑等体态语言来表达对学生的鼓励和爱。 （三）规范常规，上好纪律课 作为一名新教师，所欠缺的是实践控课能力。为了使教学工作能够顺利的开展，在组织纪律方面，严格管理。遇到违反课堂纪律如无故迟到、上课不认真等情况，新老师应严肃对待，及时了解原因，再采取适当的措施，对学生要尝试晓之以理，动之以情，让学生明白全面发展的重要性，从而提高学生的上课积极性。 指导教师活 通过交流使杨老师明白了作为一名新教师，在现行的教育形势下，一定要不断学习，努力探索与实践自己的事业，要进行自我管理，多从自
动心得身找问题、找原因，多进行课后教学反，才能不断进步和成长。 师徒结对活动记录表二 培养对象赵瑞平指导老师赵海生活动时间 活动方式交流探讨活动地点办公室备注 活动内容语文教学中反思的重要性 活动详细情况记录 教学反思是实施新课程教学的一个不可缺少的技能要求,也是提升教师素质和专业化水平的重要途径。作为一名语文教师，在语文教学中更应不断进行教学反思。语文是思想的、信念的、道德的、伦理的载体，它的选文不同于理科，教材编排上有其复杂性和不确定性；它目标性不强，系统性和序列性不清晰，更需要语文教师在具体教学工作中不断调整思路、步骤、方法，以适应语文学科教学的要求。一、写教学反思有利于语文老师不断成长、更新经验。 能够及时把自己教学实践中的经验、问题和思考记录下来的语文老师，他们会对某些较突出的典型问题引起注意，对它们进行探究、思考和改进，从而提高对这类问题教学处理的艺术。他们通过写教学反思将教学中的成功和失败点滴积累起来，通过冷静分析、思考，提炼出自己的教学经验，使他们能够历史地、全面地看待自己所从事的教学工作的变化，再从自己
师徒结对记录表
师徒结对记录表 指导教师Miss liu 结对教师Miss li 指导内容Unit 2 What time is it? 知识目标：1.能够听懂、会说与学习生活相关的单词：breakfast, lunch, dinner, music class, P.E.class, English class. 2.能够听懂会说日常交际用语，并能熟练回答：What time is it? It’s …o’clock. It’s time for…技能目标：1.学会表达时间的句子, 能在现实生活中运用。 2.能够听懂并发出一些指令，如：Time for breakfast．Drink some milk． 情感目标： 1.激发学生的英语学习兴趣,培养良好的英语学习习惯。 2.培养时间观念，养成守时、珍惜时间的好习惯。 教学重点： 1．句型：What time is it? It’s … o’clock. It’s time for… 2．词汇：breakfast, lunch, dinner, music class, P.E.class, English class. 教学难点： 1. breakfast的发音 2.运用所学词汇及句型It’s …o’clock. It’s time for… 教学设计： Step 1:warm-up 1.唱英语歌《Ten Little Candles Dance 》 2.师生日常问候 （设计意图：通过歌曲让学生进入学习英语的良好状态，同时对数字进行了复习，为新授知识“时间的表达”作了铺垫。） Step 2:Presentation 1.Lead-in (1) 分男、女生两大组，开展认数比赛，教师在黑板的相应位置写上1-12这12个数字，引导学生分组开展抢数字活动。 (2)教师画上一个大大的O圈住这12个数字，在黑板上形成一个大钟。然后指着问：
师徒结对帮扶活动方案
2012—2013学年 海南白驹学校师徒结对帮扶活动方案为了促进青年教师的专业成长，搭建交流和学习平台，提供青年教师自我发展和展示的舞台，充分发挥我校一批富有教学经验的骨干教师的示范和引领作用，增进教师间的专业交流和学习，使更多青年教师脱颖而出，成为校级、市级或省级骨干教师，全面提高我校师资的整体水平，提高教学质量，学校决定开展师徒结对活动，具体方案如下： 一、结对目标： 帮助青年教师尽快成长，一年合格，两年胜任，三年成为校骨干。 二、教师“师徒结对”活动的基本内容： “师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷和教育教学课题研究等工作。 三、结对原则： 自愿与统筹相结合。 四、结对对象： 师傅：学科骨干、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。 徒弟：教龄在3年以下的新教师，教学教研能力较薄弱的教师，及所有有拜师意向的在职教师。 五、结对程序： 学校统筹—→征求意见—→开展活动。 1、学校统筹 学校统筹相，确定师徒结对人选。 2、举行拜师仪式，建立师徒关系 学校组织举行师徒结对仪式，颁发聘书，建立师徒关系。 3、明确任务，制订目标。 学校制订具体的结对目标要求，明确职责，正式开展结对活动。 六、结对期限：一年。 七、师徒职责： 1、师傅： 做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。 2、徒弟： 做到“三学”：学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──诚实，正直，为善，求真。 八、具体要求： 1、师傅： （1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。 （2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。 （3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。 （4）每月听徒弟的课不少于4节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺
师徒结对表格
2012 -201 3 学年度学期白沙小学“师徒结对”活动综合评价 通过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”，就是在于师徒共同教研中，师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从师傅这个角度谈谈我的收获： 大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。 1.就我个人而言，有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高很多，讲课也就更加有激情，对孩子的感染力就更大。 2.因为作为师傅要给徒弟传授阐述备课的构思，所以就必须让徒弟在备课时要特别注意以终为始，就是特别注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课。从而使她自己的备课水平有了提高。 3.我评课时，会反馈出很多我自己有意识多说出到的优点和善意巧妙点出她的缺点。比如对某个教具或场地的使用，我可能从教师的角度觉得该用，从听讲人的角度体会到，评课时就会反馈给她，从而起到了肯定或否定的效果，让她在以后教学中可以有意识地进行调整。 4.在师徒结对的过程中，我不但是单一去指导她如何备课，上课，还上她多听我的课，把我教学中的特点，如教学有序，特别清晰。课堂上从容不迫，课堂气氛也很好！真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中锻炼，将体育教学与情感教育结合在一起的方式方法传授，让她从中去自己体会与收获教学的方式与方法。 经过这一学期的活动中有体会，认真准备一节轮流课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获，那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课，必定会带来更大收获。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间，使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。 综上所述，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，我感谢学校为我提供了这样的机会。虽然作为一名老教师，应该知晓，教学的方式与方法是学无止境的，年青的教师虽然在教与学中所以掌握的方法与是很好，但是她们知识功底厚，好学上进，创新意识高等都是值得我学习的。因而，在这样的活动中，不但是徒弟虚心的向师傅学习，师傅也更应该在向徒弟传授教学经验的同时也更应该虚心向徒弟学习，这样才能不断的提高自身的从师素质，才能成为一名永不掉队的合格的人民教师。 姓名：袁慧 2013 年元月 25 日
幼儿园师徒结对记录文本
. WORD 格式 .资料. 勾庄中心幼儿园“帮教结对”指导记录 指导教师＿＿＿＿ 指导内容目标的设计应符合幼儿的认知发展指导时间2009 年 9 月 15 日 托班社会活动《我的小脸》 一、活动目标 指 （一）正确说出嘴巴、眼睛、耳朵、鼻子的名称和数量，了解它们在脸上的位置。 （二）知道眼、耳、嘴、鼻的用途。 （三）教育幼儿要保护好眼、耳、鼻、嘴这些器官。 导 二、活动准备 男孩头像一幅、幼儿人手一面镜子 三、活动过程 （一）利用男孩头像向幼儿介绍嘴巴、眼睛、鼻子、耳朵的名称、数量及 情 位置 1．教师：昨天，有位大哥哥到照相馆照了一张相，他想叫我们班的小朋友看一看，( 出示头像 ) 瞧，大哥哥的样子多神气呀，他好像在跟我门说话哩：小弟弟，小妹妹， 我想出道题考考你们，你们谁知道我这圆圆的脸上都长了些什 况 么？ 2．幼儿看头像正确说出眼、耳、鼻、嘴的名称及数量。 3．告诉幼儿眼、耳、鼻、嘴在头上的位置。 （二）发给幼儿每人一面小镜子，让幼儿从镜子里看清自己脸上的器官。 （三）让幼儿知道眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴的作用，并重点了解鼻子的用途。 （四）竞赛游戏：找眼睛、耳朵、鼻子、嘴巴。 朱老师在这个活动中，有些地方是很不错的：首先教师教态较好，很亲切，有足够的耐心去引导孩子投入到互动中，并且自己能积极参与到幼儿的活动中。 分 其次从这个活动来看，第一环节利用利用男孩照片头像提问，考考幼儿：“你们谁知道我这圆圆的脸上都长了些什么？”这一的导入形式较好，能激发幼儿的 兴趣。 但是活动中还有一些地方是不够的，有以下几点建议： 析 1．目标需要更改。目标包含的内容太多，对于托班宝宝来说太难了，可以适当更改“（一）大胆地正确说出嘴巴、眼睛、耳朵、鼻子的名称和数量，了 解它们在脸上的位置。（二）能大胆地说出脸上五官的名称。” 2．这个活动可以分层两个或者三个课时来完成，根据幼儿的认知能力来安排活动的开展，做到循序渐进。相信通过一些小的处理，朱老师的这个活动会 更加适合托班的宝宝。 专业 .整理
青年骨干教师师徒结对帮扶总结
青年骨干教师师徒结对 帮扶总结 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
xxxxxxxxxxxx中学 青年物理骨干教师结对帮扶指导教师总结 指导教师：xxx 青年骨干教师：xxx xxx 时间过得真快，转眼间我与xxx、xxx老师师徒结对已接近一学期了。通过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个师徒相长的过程，师徒在共同的教研活动中，互相学习，互相帮助，努力提高自身素质，共同获得很大的提高。下面我从指导教师的角度进行总结： 一、结合教师的原有水平，制订师徒计划。 每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我认真分析xxx、xxx老师的优缺点，对于他好的地方，提出来一起学习，对于不足的地方，帮助其改正，使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些，制订出了本学期的师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。 二、虚心学习，取长补短，努力提高自身素质。 虽然我是指导老师，但我还是需要虚心学习，把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先，我经常向其他教师请教，努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范，做好指导，共同提高。 在这个学期里，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都会精心设计，毫无保留地把山东的教学理念、教学方法、教学环节设计和我多年来总结的好经验展示出来。上完课讨论，给徒弟讲解问题的处理方法，要徒弟总结感想、作出评课意见。也让徒弟从听课（学生的角度来看），老师应该怎样讲学生能更好地接受。听徒弟安伟和化工先的课，我认真仔细听、记每一个细节过程。听完课及时评课，虽然他上得很好，声音好听，但有些内容处理上还有待改进。比如平面镜成像这一节，画出平面镜成的像，老师太粗糙了，太匆忙了，有一笔带过的嫌凝，应该选一两个例子，让学生动手做做。评课时我给他指出，从多年的经验看，不处理好，学生好像听懂了，但自己动手来却做不好。xxx和xxx老师勤学勤问、在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，责任心强，对学生有爱心耐烦，青春有有激情，从他身上我也学到了不少东西。 在指导这两位青年骨干教师时，我经常让他阐述备课的构思，所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现他教学设计有问题就会帮助她及时改正，从而使他的备课水平有了提高。指导他上汇报课时，我尽力帮他分析透教材，设计 出科学合理的教学环节，并指导他多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。另外，通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题，及时改正。我给他们评课时，会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。比如他的普通话说的比较好等优点我
任桂梅2014-2015第二学期骨干教师师徒结对帮扶计划
2014-2015第二学期骨干教师师徒结对帮扶计划 为使青年教师很快适应教学，骨干教师业务更加熟悉，不断提升自我，提高教学质量。同时积极发挥骨干教师的真正作用。为此我与本组教师付延玲结成帮带小组，实际是互帮互带、争取共同进步，尽快成长！在结成帮带小组后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用，为在被帮扶中提高教学水平，特拟定本次被帮扶学习计划。 一、帮扶对象：付延玲老师 对象分析：付延玲老师对工作充满热情，并且是一位责任心强，积极上进，虚心好学的充满激情的老师。但是，付延玲老师工作经验不够丰富，需要帮助她迅速成长。 二、帮扶形式：互帮互学、取长补短，“一对一”结对帮扶。 三、帮扶期限：一年。 四、学习目标: 1、努力克服教育教学中的低效行为。 2、围绕“高效课堂”努力提高教学质量。 3、积极组织学习“教学质量提升年”活动实施方案，快速提高自身的教育技能和教学质量。 4、在与同伴互助、专业引领、自我反思的实践活动中共同成长。 五、学习措施： 1．拟定学习计划，明确学习目的，端正学习态度，不定期总结学习情况，体会教学感悟。积极参加各种教研活动，及时做好笔记，写好心得。
2. 每月上一节校内公开课，帮助其完成教学方案，指导其完成上课任务。 3.每月至少听一节课，并给出详尽的导评，帮助老师提高。 4.每月帮付延玲老师备一次课，检查一次教案，提高其分析教材、处理教材的能力。 5.着重辅导付延玲提高课堂教学效率，培养学生良好的学习习惯和方法，能很好的驾驭课堂，让课堂“活”起来，形成个人独特的教学风格。 6.指导付延玲老师上一节“汇报课”，任桂梅老师听课、评课，然后任桂梅上一节“示范课”（同一节课），付延玲听课、评课，反思。 7、骨干教师努力帮扶徒弟学习“教学质量提升年”活动实施方案，及“教学质量提升年”活动“11344”要求，教方法，想办法，使帮扶对象教学质量在原有水平上有所提升。 五、学习活动安排: 1.主动学习教育教学理论和专业知识，不断地充实自我。 2.每月指导备课一课时，大胆的提出自己的设想，提高分析的能力。 3.每月互听一节课，取长补短，互相指出优点和不足。 4.坚持每周与老师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。 5.经常总结教学反思和随笔。 6.学期末，被指导教师写一份心得体会，总结得失。
师徒结对帮扶小结
师徒结对帮扶小结 本学期学校领导让我和新分来的毕思杰老师结成了帮扶对象，在这一学期的交流接触中我感触颇深。 我也很有幸和毕思杰老师结为师徒，他虽然是刚从大学毕业出来新老师，但是经过全市的层层选拔，无论史从理论专业只是还是体育实践课，他都具有很高的素养，使我很佩服。 但是这位老师非常好学，每次在教学中遇到难以解决和不懂的问题总是很谦虚的向我请教，并力求做到最好 。所以在帮助他的同时，我也在他身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。 他经常和我说很喜欢教师这一行，能在教会学生的同时提升自己，并且有种说不出来的成就感。我深深的知道这就是一名教师应该有的事业心和爱心，是作为一名教育工作者应该具备的。 在教学上，他能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，及时了解教育教学动态，认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。 今年春天有一个济南市的教育与健康理论课的评选，领导派他去听课学习。其实这次机会很难得，因为体育的内堂课比赛一般举行的很少，基本的教学模式对我们来说就是一个新的挑战。 所以他听得很认真，并且做好了听课记录，回到学校详细的和我们说了听课的体会，使我们得益匪浅。教学经验不够丰富的他，经常要求主动听课，虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下，加上他的努力，进步很快，已经能较好的驾驭课堂，和学生们打成一片。 在学校组织安排的有效课堂展示课中，他都课受到老师们的一致好评，有的老师说这样的课直接参加市级的优质课评选肯定也是一等奖。
通过这些活动，使其得到了较好的锻炼。他的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。毕老师是位悟性十足的老师，有自己的思考，自己的见解。他上的是小学中年级的课，针对学生心理年龄小的特征，他在上课的时候友谊是的加上了一些学生们喜爱的小游戏，大大提高了学生们的学习兴趣，课后能对自己的教学反思小结。 我与毕老师之间经常的进行沟通与交流，不仅增进友谊，同时还加强了合作，互谈体会，而且对我的帮助也很大。 今年春季我参加了绣惠镇优质课评选和章丘市优质课评选，毕老师和我研究教案、教法、教具，和我试课，然后再给我提一些合理化的建议，使我的课很快的就通过了比赛。 在教学上，为了指导好他的教学，我也在课外研究教材，经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑，对于他在教学上还认识不深的问题，我给予耐心的讲解、分析。同时也征求他的看法和意见，共同提高，就这样，我们的这种活动方式得到了认可，也达到了很好的效果。 而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。 因此，我们的师徒结对结出累累硕果，我们的青年教师快速成长，更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己，取人之长，补己之短，使我们新老教师共同得到了提高。
师徒结对帮扶活动方案
大邓小学师徒结对帮扶活动方案 为了促进青年教师的专业成长，搭建交流和学习平台，提供青年教师自我发展和展示的舞台，充分发挥我校一批富有教学经验的骨干教师的示范和引领作用，增进教师间的专业交流和学习，使更多青年教师脱颖而出，成为校级、市级或省级骨干教师，全面提高我校师资的整体水平，提高教学质量，学校决定开展师徒结对活动，具体方案如下： 一、结对目标： 帮助青年教师尽快成长，一年合格，两年胜任，三年成为校骨干。 二、教师“师徒结对”活动的基本内容： “师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷和教育教学课题研究等工作。 三、结对原则： 自愿与统筹相结合。 四、结对对象： 师傅：学科骨干、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。 徒弟：教龄在3年以下的新教师，教学教研能力较薄弱的教师，及所有有拜师意向的在职教师。 五、结对程序： 学校统筹—→征求意见—→开展活动。 1、学校统筹 学校统筹相，确定师徒结对人选。 2、举行拜师仪式，建立师徒关系 学校组织举行师徒结对仪式，颁发聘书，建立师徒关系。 3、明确任务，制订目标。 学校制订具体的结对目标要求，明确职责，正式开展结对活动。 六、结对期限：一年。 七、师徒职责： 1、师傅： 做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。 2、徒弟： 做到“三学”：学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育
理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──诚实，正直，为善，求真。 八、具体要求： 1、师傅： （1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。 （2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。 （3）精心指导徒弟备好课，认真查阅教案，给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。 （4）每月听徒弟的课不少于4节并认真记录，按照一节好课的评价标准评课，评议优缺点，写出指导意见，学期末上交备查。 （5）认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真，是否达到要求，讲评是否有针对性，提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。 （6）每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。指导徒弟命制学科试题1—2套或学生活动。 （7）每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。 （8）鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动，让徒弟得到更多的锻炼和提高。 （9）每学期末对徒弟作出一次书面综合评价或总结。 2、徒弟： (1）在师傅的指导下，对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析，确立提高的方向与成长的目标。 （2）每学期在师傅的指导下，认真制定师徒结对工作、学习计划，并在开学第8周把电子稿发教务处。 （3）认真备课，主动听师傅的课，每学期不少于20节，听课要认真记录，并写出体会。学期结束听课记录上交备查。 （4）每学期向同组老师公开课或汇报课不少于1 次，虚心听取意见并写好教学反思。 （5）在师傅指导下，规范命制学科试题1—2套。 （6）经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作，积极参加各级各类竞赛活动。。
师徒结对帮扶记录
师徒结对帮扶记录 师徒信息姓名民族年龄教龄 时 指导教师李勇明傣族 41 22 2014年9月至2014年1月 间 被帮扶教师南志荣佤族 49 30 明确被帮扶教师努力的方向，帮助被帮扶教师制定成长规 划。进行实际的“传、帮、带”。加强指导，经验心得互相交流，帮扶目的做到互帮互学，互相取长补短，达到共同提高的目的。 1.李老师细心指导我如何使用“手动双面打印”材料。 2.李老师细心指导我如何使用彩色打印机。 3.平时在使用电脑方面～还经常给予指导。帮扶指导 记录 在师徒结对的活动中～我能深深感受到李老师对我的帮助～ 他是一个做事积极～非常热情的人。在每次帮扶中他不怨其烦地 给我指导～而且平时很支持我的想法～比如在课件设计上我做的 一些尝试～即使最终的效果不太理想～但李老师还是很鼓励我。帮扶感言在这一学期里我能感到我在教学上的进步～其实是得益于李 老师手把手地指导和学校的师徒结对活动～一句话结束:感谢学 校和李老师～我会更加地努力。 师徒结对帮扶记录 师徒信息姓名民族年龄教龄 时
指导教师李勇明傣族 41 22 2014年3月至2014年7月 间 被帮扶教师捌志荣佤族 49 30 明确被帮扶教师努力的方向～帮助被帮扶教师制定成长规划。 进行实际的“传、帮、带”。加强指导～经验心得互相交流～做帮扶目的到互帮互学～互相取长补短～达到共同提高的目的。 如何使用电子白板教学和如何用好“鸿合教育云平台”教育 资源。 帮扶指导 记录 在师徒结对的活动中～我能深深感受到李老师对我的帮助。 在每次帮扶中他不怨其烦地指导我～不断的鼓励我。 这一学期～我能感到我在学习白板方面进步很大～一点一滴 的进步得益于李老师手把手地指导～在今后的教学中～我会更加帮扶感言地努力学习～把白板教学用好用活。 通过“鸿合教育云平台”教育资源～使我得以参考和学习很 多教育资源～给我的教学带来很多的方便。
师徒结对帮扶工作总结范文
师徒结对帮扶工作总结范文 ★工作总结频道为大家整理的师徒结对帮扶工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 本学期学校领导让我和新分来的毕思杰老师结成了帮扶对象，在这一学期的交流接触中我感触颇深。 我也很有幸和毕思杰老师结为师徒，他虽然是刚从大学毕业出来新老师，但是经过全市的层层选拔，无论史从理论专业只是还是体育实践课，他都具有很高的素养，使我很佩服。 但是这位老师非常好学，每次在教学中遇到难以解决和不懂的问题总是很谦虚的向我请教，并力求做到 。所以在帮助他的同时，我也在他身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。 他经常和我说很喜欢教师这一行，能在教会学生的同时提升自己，并且有种说不出来的成就感。我深深的知道这就是一名教师应该有的事业心和爱心，是作为一名教育工作者应该具备的。在教学上，他能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，及时了解教育教学动态，认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。 今年春天有一个济南市的教育与健康理论课的评选，领导派他去听课学习。其实这次机会很难得，因为体育的内堂课比赛一般举
行的很少，基本的教学模式对我们来说就是一个新的挑战。 所以他听得很认真，并且做好了听课记录，回到学校详细的和我们说了听课的体会，使我们得益匪浅。教学经验不够丰富的他，经常要求主动听课，虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下，加上他的努力，进步很快，已经能较好的驾驭课堂，和学生们打成一片。 在学校组织安排的有效课堂展示课中，他都课受到老师们的一致好评，有的老师说这样的课直接参加市级的优质课评选肯定也是一等奖。 通过这些活动，使其得到了较好的锻炼。他的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。毕老师是位悟性十足的老师，有自己的思考，自己的见解。他上的是小学中年级的课，针对学生心理年龄小的特征，他在上课的时候友谊是的加上了一些学生们喜爱的小游戏，大大提高了学生们的学习兴趣，课后能对自己的教学反思小结。 我与毕老师之间经常的进行沟通与交流，不仅增进友谊，同时还加强了合作，互谈体会，而且对我的帮助也很大。 今年春季我参加了绣惠镇优质课评选和章丘市优质课评选，毕老师和我研究教案、教法、教具，和我试课，然后再给我提一些合理化的建议，使我的课很快的就通过了比赛。 在教学上，为了指导好他的教学，我也在课外研究教材，经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑，对于他在教学上还认识不深
师徒结对活动记录
师徒结对活动记录 备注： 活动时间：活动地点：大七班记录人：张俏容 活动主题：弹奏指导活动类别：带教活动 活动形式：示范指导 活动过程： 一、讨论乐曲的演奏方法 龚：F调乐曲，比如歌曲《我爱天安门》怎样弹奏，升哪个音？ 张：C大调没有升号， D大调升FA升DO ， E大调升FA升SAO升DO升RE ， F 大调升XI， G大调升FA ，A大调升DO升FA升DO， B大调升DO升RE升FA 升SAO升LA你弹时间长了就会发现··· 在谱子上按升 4 1 5 2 6 3 7 G调升一个 D是升两个 A调升三个 E调升4个 B调升五个升F调升六个升C调升七个！当你看谱子的时候看见几个升号一下就知道是什么调的了！你还能看个规律：你看D调的升的音最后一个是DO，E调升的音最后一个是RE，就是你看谱的时候看升的最后一个音是什么往下查一度也会知道是什么音 钢琴每一个键是半音一次排列。伴音就是像 3 4就是伴音关系，DO和升DO关系是伴音！DO和RE是全音关系！ 二、讨论三拍子乐曲的伴奏特点 龚：我明白了，那三拍子的乐曲如何伴奏地更好呢？ 张：三拍子的节奏是强弱弱的节奏特点，我一般采用×××|×××的伴奏 龚：谢谢，我练习练习 指导大班学习 教材中歌曲的 弹奏 活动效果（或体会感受） 能把自己的特长传授给别人也是我的快乐。在指导过程中，龚老师十分虚心，
师徒结对活动记录备注：
教育中要经常性地、反复地提醒幼儿，持之以恒。 对策三：把握角色、收放自如在幼儿当中要把握好自己的角色，既是他们的朋友，又是他们的师长。在孩子们游戏、自由活动时要以朋友的身份参与他们的活动。但是一旦你提出要求，要孩子们达到这些要求的时候，就要以师长的身份去严格要求他们，要做到放得开、收得拢。 讨论交流如何进行 有效的班级管理 活动效果（或体会感受） 班级管理作为一名教师是必不可少的工作之一。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别。班主任既是班集体的组织者、指导者、又是联系者和参与者。幼儿常规管理主要指行为习惯的养成和卫生习惯的培养。幼儿期是习惯养成的关键期，这一时期良好习惯的养成将会影响着孩子今后一生的发展。因此我们在日常工作中要重视幼儿各种习惯的养成，新教师掌握班级管理的方法，有效进行教学调控是成长过程中关键性的一步。 师徒结对活动记录 备注： 活动时间：活动地点：大七班记录人：张俏容 活动主题：讨论如何与幼儿家长沟通活动类别：带教活动 活动形式：学习讨论 活动过程： 一、与家长沟通交流中的问题 张：家长沟通交流我们知道家园联系的方式有许多种，有书面形式、有电子邮件、有家园之窗等。新教师在这些形式上做得还是比较好的。问题出现最多的应该是在与家长的面谈形式上，下面我们就以面谈形式为例，看看问题出现在哪里？
2016-2017第二学期长潭小学骨干教师师徒结对帮扶计划
长潭小学骨干教师师徒结对帮扶工作计划 （2016—2017学年度第二学期） 本学期，根据学校教务处的安排及要求，语文组陈灵丹老师和连婷老师，数学组李慧老师和杨璐老师结成师徒帮扶对子。为了更好地互帮互学、取长补短、共同进步，特制定如下计划： 一、指导思想 以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，使被帮带教师真正学有所得，学有所获，成为我校教育教学的骨干力量，促进全体教师快速、健康成长。 二、帮扶的目的 本学年结束前，使被帮扶老师对教材把握较准，努力克服教育教学中的低效行为，能够自如地根据教材内容选择适合的教法；快速提高自身的教育技能和教育综合能力；在同伴互助、专业引领、自我反思的实践中共同成长。 三、帮扶对象及对象分析 陈灵丹老师是本校语文教研组组长，李慧老师是数学教研组长。长期以来，两位老师分别担任学校各年级语文和数学教学工作，具有较好的现代教育的基本素质，拥有较强的专业知识和很深的文化底蕴。而连婷、杨璐老师均为学科新教师，尤其是连婷老师，任教不足一年。虽然对工作充满热情，并且是责任心强，积极上进的好老师，不过由于经验不足，在教学上仍有很多疑惑之处。 四、帮扶形式： “一对一”结对帮扶形式。 五、帮扶期限： 一学期。 六、学期发展目标 在一学期的帮扶中，希望能达到以下的总体目标：让被帮扶教师在学科专业知识有较大的提升，提高教学理论水平。结合她从教的成功经验，能把课堂“活”起来；教研能力得到一定的提升；通过一学期的努力，形成自己独特的教学风格，完成一篇质量较高的教学论文；上一节较成功的校级公开课。 七、帮扶具体措施
1．集体备课：与被帮扶教师进行合作备课，尽快熟悉教材的编写意图，既要备教材，又要备学生，做到上课胸有成竹，心中有数，及时对教学进行反思。 2．听课：建立一个不定期互相听课的制度。了解最真实的课堂行为，发掘课堂教学的优劣所在。 3．评课：每一次听课后，随时进行评课。从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨，坦诚相待，畅所欲言。 4．课后反思：课后反思要坚持，主张以实用为原则，不搞形式化；要从实际出发，追求实效，哪怕写一句话也行，要善于从教学现象中研究其本质，有效地研究出解决问题的方法。尤其要写清楚自己本节课的优点与不足及今后改进的措施。 5．上汇报课：每个学期被帮扶教师都要上一节汇报课。课前两位老师共同研究教材教法，指导写出最适合本人实施的教学设计，经过试教和修正，让被帮扶教师上一节课堂目标达成度高的优秀课。通过课堂教学的展示，让其体验成功，增强自信，促使其更快更好地成长。 6．抓好网络交流：针对平时课堂教学中出现的细小问题进行网上交流，不断自我反省，自我完善，共同提高。 7．积极参加各种教研活动，及时做好笔记，写好心得。 8．坚持每周与教师进行交流，了解其教学动态，及时排忧解难，解决教学困惑。 9．学期结束时帮扶教师每人认真写好一份结对帮扶的体会或总 结。 八、活动形式 1．集体备课。 2．听课。 3．评课。 4．坚持课后写反思。 5．上汇报课 九、每学期开展“六个一工程” 1．认真阅读教育书刊。
青蓝工程师徒结对记录
“青蓝工程”徒弟学习计划 —-—-迈着坚定地脚步,跟随师父前进…… 作为年轻得新教师，我有理想有激情有闯劲，但我缺乏经验，还存在很多不足.比如,我得教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之，与老教师相比,我们还有很大得差距。我迫切需要老教师得指导与帮助,希望在老教师得指导与帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动得适时举行,犹如雪中送炭给了我希望与信心,为我开启了一扇通往成功得大门。 为了使这次得结对有成效,我制定如下计划:?一、学习目标: 1、学习师傅先进得攀登英语教育教学理念.2 ?、学习师傅思考攀登英语教育教学问题，有效地提高教学效率。 3、学习师傅如何积累案例、论文素材。?二、学习内容：?１、多学习教学方面得优秀攀登简讯、名家专著、教育信息,以先进得理念武装自己，揣摩教学技巧，深化思想。 2、每个星期邀请师傅来听一节我得课。课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中暴露出得不足,写下反思，梳理以完善自己得攀登英语教育教学理念与教学技巧，及时在以后得教学实践中改善.?３、每个星期观摩师傅得一节课。课前研究师傅所教课得那一课，自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习得心态，聆听师傅得课堂。课后与师傅交流自己得思考，多多提问，才能进步。? 4、邀请师傅指点备课，每学期开设一节校内公开课。 ５、经常与师傅沟通，探讨在教育教学上得疑惑与想法.?6、同步进行教育教学中某方面得方法探究，积累案例、论文素材。?7、在撰写案例与论文方面，也应经常向师傅请教，请师傅指点。8 ?、平日里遇到什么教育教学当中得问题无法解决，主动与师傅交流。 在此次学习期间有如下得自我期望： 1、通过师徒结对，拜师学艺,努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人得能力。 2、通过师徒结对活动，切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力与教育教学研究水平； 3、积极参与教育教学实践研究,力争期间写一篇论文或案例,并积极投稿;? 4、积极参加各类比赛，并力争获奖;
师徒结对帮扶计划
师徒结对帮扶计划 师傅：贾艳 徒弟：江华 一、指导思想 为贯彻学校关于本校“师徒结对帮扶”活动，以发挥有经验的教师在各单位的辐射能力，促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。我与贾艳老师结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动的计划。 二、实施目的 1. 带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或自己面临的业务问题，有选择地与师傅进行交流、指导。 2. 完成神木五中教师“师徒结对”帮扶活动方案中规定的任务。 3. 制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导等内容。通过这样的活动，自己可以从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。 三、实施措施 1．在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，向师傅教师学习。 2．指导结对教师熟练掌握教学常规，熟悉教学研究方法。 3．通过师徒结对听课，相互质疑交流活动等活动，耐心指导徒弟教师并为其答疑，促促徒弟不断取得进步。
4．徒弟教师要根据师傅教师的指导与交流，努力提高教学技能和教育综合能力。 5．本着教学相长、互动共进的原则，各徒弟教师要在师傅的带领下，学习一些与教育有关的书籍，如教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍，并做读书笔记或撰写读书心得，然后师徒相互交流。通过以上活动，积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平，达到师徒共同发展的目的。 四、师徒职责 1．师傅： 做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。 2．徒弟：做到“三学”：学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。 五、具体要求 1．师傅： （1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。 （2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。
青蓝工程师徒结对记录文本
“青蓝工程”徒弟学习计划 ----迈着坚定地脚步，跟随师父前进…… 作为年轻的新教师，我有理想有激情有闯劲，但我缺乏经验，还存在很多不足。比如，我的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之，与老教师相比，我们还有很大的差距。我迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我希望和信心，为我开启了一扇通往成功的大门。 为了使这次的结对有成效，我制定如下计划： 一、学习目标： 1、学习师傅先进的攀登英语教育教学理念。 2、学习师傅思考攀登英语教育教学问题，有效地提高教学效率。 3、学习师傅如何积累案例、论文素材。 二、学习内容： 1、多学习教学方面的优秀攀登简讯、名家专著、教育信息，以先进的理念武装自己，揣摩教学技巧，深化思想。 2、每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中暴露出的不足，写下反思，梳理以完善自己的攀登英语教育教学理念和教学技巧，及时在以后的教学实践中改善。 3、每个星期观摩师傅的一节课。课前研究师傅所教课的那一课，自己思考该如何安排教学，本着谦虚学习的心态，聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考，多多提问，才能进步。 4、邀请师傅指点备课，每学期开设一节校内公开课。 5、经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法。 6、同步进行教育教学中某方面的方法探究，积累案例、论文素材。 7、在撰写案例和论文方面，也应经常向师傅请教，请师傅指点。 8、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流。
在此次学习期间有如下的自我期望： 1、通过师徒结对，拜师学艺，努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人的能力。 2、通过师徒结对活动，切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平； 3、积极参与教育教学实践研究，力争期间写一篇论文或案例，并积极投稿； 4、积极参加各类比赛，并力争获奖； 很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素，它可以使教育教学有很大的收获，可以使我在教育教学中进步的更快。因此，本学期积极参与每一次的研讨活动，多和同事进行讨论评价，从而获得广泛而深入的评价反思信息，找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。 总之，在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习，加强自己的师德修养，要努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师。