加强纪律 转变作风 建设和谐经济强镇

加强纪律转变作风建设和谐经济强镇

同志们：

按照上级时间安排，广受大家关注的乡镇换届工作现已经结束，XX镇党委政府领导班子人选已全部到位。根据县委安排，由我担任XX镇党委书记。说句心里话，既感到些许欣慰同时更感到肩上沉甸甸压力。感到欣慰的是工作得到县委政府领导的肯定，以及全镇广大干部群众和认可，而压力则是如何才能在历届党委政府打下的良好工作基础上，带领广大干部群众推动全镇经济社会又好又快的发展，不辜负全镇7万人民期望和县委政府的重托。经书记办公会研究，决定召开这次全镇全体干部纪律作风集中整顿动员会，主要目的是统一思想认识，科学分析定位，转变思想作风，实现科学发展。

一、振奋精神，坚定信心，切实增强工作责任感和紧迫感 XX镇党委政府在过去的五年中，始终坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕打造“和谐经济强镇”总体目标，紧扣“发展、民生、和谐”三大主题，把贯彻落实转方式、调结构作为统筹全镇经济社会发展的核心来抓。充分发挥镇委“总揽全局、协调各方”的作用，统一思想，增强合力，确保中央和上级党委的决策部署得到贯彻落实。把发展过程中，注重在全局中进行谋划，找准上级决策和本地发展的结合点与着力点，理清思路，明确重点，指明方向。同时，根据发展中出现的新情况、新问题，针对XX实际，适时提出

了“农业固镇、工业强镇、平安稳镇、城建靓镇、事业兴镇”的总体发展思路，提出了建设“和谐经济强镇”的发展目标。按照市、县建设“生态型强市名城”的要求，积极建设“生态文明镇”，取得了良好效果。国际金融危机爆发后，牢固树立“科学发展，弯道超越”的意识，坚定信心，开拓进取，科学务实，全镇经济社会保持了良好的发展势头。立足东阿建设“文化强县”的要求，充分挖掘文化底蕴和旅游资源，大力发展文化旅游业，经济结构逐步优化。针对改革开放的深入发展和经济社会的深刻变革，坚持以人为本，加强和创新社会管理，正确处理各种利益关系，切实做好群众工作，确保了全镇社会大局稳定。

2007年以来，XX镇党委政府团结带领全体党员干部和广大人民群众，认真贯彻落实上级党委的一系列指示精神解放思想，干事创业，抢抓机遇，扎实工作，经济和社会事业发展取得了丰硕成果。

一是三农工作取得新进展。大力优化农业产业结构，全镇形成了“畜牧、林果、蔬菜”三大主导产业，积极实施农业振兴计划。切实加大农田水利基本建设，投入资金1000多万元，硬化沟渠2300米，修建桥涵闸381座，机井220眼。通过积极扶持、正确引导，5年来发展农民专业合作社近50家，赢取了市、县农民专业合作社发展现场会。集中时间，攻坚克难，大力协助南水北调工程建设开工，顺利完成移民迁占各项任务，创建了良好的施工

二是民营经济和招商引资发展迅速。按照“完善载体，

科学谋划，创新理念，全面突破”的发展思路，大力开展招商引资活动，全力推进经济发展。5年来，全镇累计新上工业项目65个，完成招商引资4.2亿元、固定资产投资9亿元。现区内企业达到60家，主要涉及化工、木业、机械、面粉、服装等行业，新发展限额以上企业14家。优化环境，拓宽渠道，广泛招商，成功引进一批投资大、前景好、竞争力强的企业，凤祥、翱翔两家大型农业龙头企业落户XX，为XX镇今后的发展提供了强大的发展后劲。

三是小城镇建设有了实质性突破。完成梁庄、官庄等贾集、大杨等六个社区规划设计，乡村新居建设稳步推进。位山村居民楼建设的规模、建筑质量均走在了全县的前列，08年被列为全市的新农村建设现场会的观摩点。XX、贾集、大杨村居民小区建设基本完工。大力开展城区的绿化、亮化、美化工程，着力搞好镇驻地、试点村以及主干路沿线的环境整治，村镇环境更加清洁、靓丽。

四是社会环境更加和谐稳定。近年来，大力实施“综治规范化建设年活动”，新改建村级综治场所，新建高标准镇综治维稳中心。大力实施村村安监控工程，实现了“全覆盖、无遗漏”。抓好治安保险联防，竞聘联防队员，配齐巡防器械，增加巡逻密度，社会治安工作全面提升，连续两年争取了全县综治规范化建设暨维稳工作现场会。

五是各项社会事业协调发展。全力推动三大基本国策落实，将人口增长、环境保护、土地管理作为重中之重的工作来统筹落实。牢牢抓住婚育管理、节育措施落实、阵地建设

三大工作重点，推进计生水平稳步提高。不断加大教育投入，教育教学环境不断改善，中考升学率逐年上升。大力开展农村新型合作医疗和新型养老保险，群众参合率、参保率都达到85%。坚持标准，严格要求，低保工作扎实开展，基本做到应保尽保。大力开展农村环境整治，扎实开展了省级生态乡镇的创建工作，环境、资源保护工作迈上了新台阶。

这些成绩的取得是全体党员干部群众齐心协力、共同奋斗的结果，凝聚着在座所有干部的汗水和心血，可以说没有大家奉献和付出，就没有今天XX经济的发展，社会的稳定，事业的进步和人民的幸福。在此，我代表XX镇党委政府向在座各位领导和同志们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！在看到成绩的同时，我们也应该清醒的看到工作中存在的缺点和不足。总的看，我镇干部队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与县委县政府的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，我镇干部作风还存在一些不容忽视的问题。主要表现部分干部所表现出的理想信念发生动摇；思想观念陈旧，思路窄、办法少，缺乏创新意识；缺乏大局意识和长远意识；工作作风飘浮；纪律松弛，组织观念淡薄，政令不畅等。这些问题尽管发生在个别部门、少数干部身上，但严重影响了党和政府的形象，严重阻碍了全镇经济社会的前进和发展。切实加强干部作风建设，从根本上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要，尤其紧迫。因此，镇党委政府果断决策，在

全县率先召开这次干部作风整顿会，是有极强的针对性、现实性、必要性，全镇各级干部务必把思想统一到镇党委政府这一决策上来，按照部署，主动参与、深刻剖析、认真整改、务求实效，确保这次干部作风整顿工作取得良好的效果。有一些干部在作风建设方面存在不容忽视的问题，归纳起来主要表现在以下六个方面：

（一）一是庸碌无为，进取意识不强。一些领导干部思想观念消极，缺乏开拓创新精神。臵镇党委政府安排部署于不顾，工作上得过且过，遇到困难畏难发愁，缺乏“争先进，创一流”的进取欲望，事业心责任感不强。特别是遇到计划生育、宅基地纠纷、土地流转等棘手问题，不是积极想办法解决，常常是绕着弯子走，兜着圈子转，简单的将矛盾上交。稍有批评就有牢骚满腹，怨天尤人，觉得当干部吃亏甚至撂担子不干。在岗不尽责，庸碌无为、无所事事、混天度日、昏昏噩噩，只图舒舒服服度日，不想吃苦耐劳做事，只求安安稳稳守摊，不图开拓进取创业，不求有功，但求无过，甘于平庸、不思进取。习惯于旧体制下的思维定势和工作方法，服务不到位，管理不上心，满足现状、裹足不前，工作不推不动、甚至推而不动，该干的工作不干，工作散漫疲沓，没有劲头。一些干部思想庸俗，热衷于小道消息，蜚短流长，不在工作上谋思路、想办法，缺乏争创一流的信心和勇气。

二是懒惰懈怠，效能创新意识不强。一些干部习惯于用以往的经验和做法来解决工作中的新矛盾、新问题，缺乏与时俱进思想观念。学习意识淡薄，对新知识、新技能、新信

息充耳不闻，视而不见，不善于总结工作中的经验和教训，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新、苦干实干的闯劲和干劲。一些干部精神懈怠，缺乏事业心和责任心，思想上因循守旧、固步自封，工作上敷衍了事、疲沓拖拉，用“慢功”办急事，用常法办特事，“上头着急，下面着急，就是中间不着急”，工作效能不高，推进不力，贻误了发展，影响了进步。有的干部“等、靠、要”思想严重，往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持，错失了大好的发展机遇。一个村干部如果缺乏开拓意识、竞争意识、创新意识，不能够与时俱进，那结果只有一个，被历史所淘汰。在这方面也很多现实的例子。

三是自由散漫，组织纪律意识不强。一些干部个人主义、自由主义严重，唯我独尊，我行我素，有令不行，有禁不止，对镇党委政府的决策部署表面应付，想执行的就执行，不想执行的就不执行，凭个人兴趣和好恶办事。一些干部纪律涣散，对镇委、镇政府召开的会议，想参加就参加，不想参加就不参加；在单位上班三天打鱼、两天晒网，不遵守单位规章制度，经常迟到早退，利用办公电脑打游戏、玩扑克，甚至个别干部职工长期不在岗，拿着工资干私事，上班时间联系个人义务，严重的甚至聚众赌博，严重损坏机关了形象，。有的干部组织观念不强，经常不假而退，超假不归，甚至借口下村干工作为个人办私事；个别干部“走读”现象严重，擅离职守，不坚守岗位，致使群众办事不方便。一旦发生突发事件处臵不及时，严重影响全镇工作的正常运行。

四是作风飘浮，真抓实干意识不强。我们的工作在抓落实上安排部署多、督促检查少，一般号召多，具体措施少，致使部分干部虽然工作没落实也没有受到相应的责任追究。一些干部工作粗枝大叶，虎头蛇尾，不深入实际，不做艰苦细致的工作，热衷于搞“遥控指挥”，做表面文章，只求过得去，不求过得硬。个别村领导干部独断专行，民主意识差，把个人权利利益化，决策执行集于一身，不能很好地坚持民主集中制原则。一些干部官僚主义严重，对待群众利益讲起来重要、想起来次要、干起来不要，对群众的要求充耳不闻、困难漠不关心、要求解决的问题爱理不理、推三阻四、敷衍塞责。一些干部宗旨意识淡薄，对人民的感情淡漠，做群众工作缺乏激情、缺少办法，对群众的困难视而不见，对群众的疾苦无动于衷，对群众的要求臵若罔闻，对党的惠民政策落实不到位，严重脱离群众，影响了党群干群关系。

五是工作疲软，大局责任意识不强。一些干部精神不振、缺乏朝气，面对困难、缺乏勇气，见义不为、缺乏正气，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，工作中推诿、扯皮，没有攻坚破难，动真碰硬的工作魄力。有的干部怕事、避事，在重大事件和危急关头临阵退缩，缺乏推动发展、维护稳定的责任意识。有的村干部不敢坚持原则，怕得罪人，担心坚持原则丢选票，该说的不说，该管的不管，该做的不做，明哲保身，随波逐流，怕担风险，怕负责任，满足于当“太平官”，做“太平事”。一些干部面对歪风缺乏正气，凡事以利益为前提，于己有利的就争，于己无利的就推，在工作中不作为、

慢作为甚至乱作为。

六是奢侈浪费，清正廉洁意识不强。一些干部把个人利益臵于工作原则之上，不给好处不办事，好处少了缓办事，给了好处乱办事，有些人甚至为了一己私利而丧失了原则，胆大妄为，敢于拿着权力做交易，丢失了人格，损坏了形象。有些单位门难进、脸难看、话难听、事难办的“衙门”作风依然存在。有的村干部自律意识不强，对财务管理把关不严，私设“小金库”，随意经手现金，坐支挪用，甚至胡花乱支，中饱私囊、违法乱纪，在这方面教训是沉痛的，我们有的干部因几万元经济问题而锒铛入狱，教训惨痛，发人深省。还一些干部处理问题不公平公正、不一视同仁，搞亲疏远近，有关系的和没关系的不一样，亲属和外人不一样，老实人和难缠人不一样，甚至借土地承包、工程建设之机捞取好处，谋取私利，贪污受贿，严重影响了干部形象。以上这些突出问题，尽管表现在少数干部身上，但造成的影响却很坏。当前，全镇经济社会发展正处在攻坚克难、加快发展的关键时期，要完成既定的目标任务，又要实现经济社会跨越式发展，关键在人，关键在干部。全体党员干部一定要充分认识开展干部纪律作风转变的重要性和现实紧迫性，以积极的心态、良好的状态扎实推进各项的有序开展，确保纪律整顿工作取得实实在在的效果。

二明确任务，突出重点，以作风的根本转变促进工作的提升

全镇各级组织和广大干部要始终坚持以党的十七大精

神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，着力解决干部职工纪律作风方面的突出问题，力求达到“五个明显”，实现“一个目的”（“五个明显”，即：全镇干部职工的精神面貌明显改观，工作作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，干事创业的积极性和主动性明显增强；“一个目的”，即：推动全镇经济社会各项事业科学跨越发展）。准确把握这次干部纪律作风集中整顿会议的工作重点。这次会议的主要任务是，解决干部队伍中的“庸、懒、散、浮、软、奢”的突出问题。工作重点是：一是严明各项纪律，加强干部管理。健全干部职工日常管理各项制度，对长期不在岗的干部进行清理，对违规违纪的人员按有关规定严肃查处。二是健全规章制度，规范从政行为。健全首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、过错责任追究制、记工作日志制度、工作实绩登记和公示制度、考核督查制度等制度体系。三是优化创业环境，推动科学发展。查处不按政策法规办事，吃拿卡要、“不作为”、“乱作为”、“慢作为”的案件。要组织人大代表效能进行评议。四是强化组织措施，加大惩治力度。营造“不讲纪律就换岗位，不变作风就变位子”的浓厚氛围，对问题轻微的，进行批评教育；对问题突出的，按规定严肃处理；涉嫌违法违纪的，依法依纪严厉查处。

（一）着力在“六治六促”上下功夫，重点解决六个方面的问题

一是要治庸促为，重点解决理想信念问题。全县各级干

部职工要牢固树立正确的人生观、价值观、幸福观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把党和人民的利益放在首位，把干好工作、成就事业、最大限度地为人民做出有益贡献作为人生最大的幸福。每一名干部都要切实增强责任感、事业心，特别要增强敬业精神，切实做到“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”，以强烈的政治责任感和事业心，全身心地投入到工作中，为广大人民群众谋取最大利益；要大力推进各级干部的思想解放，破除陈旧观念，增强创新的意识和劲头；要教育干部珍惜岗位、爱岗敬业，树立一流目标、争创一流业绩；要完善岗位职责，规范工作流程，使工作有章法、做事有标准；要靠实工作责任，强化督查考核，客观评判工作，让干部思想有压力、工作有动力。通过治“庸”促使各级干部在其位、谋其政、尽其责。不断增强干部队伍活力、激发创造力，以思想的大解放促进工作的大提高、经济的大发展。

二是要治懒促效，重点解决工作效率的问题。要解决工作效率问题。部分干部官僚主义作风严重，工作效率极低，办事拖拉，遇事推诿。对这种现象，我们决不能低估其危害性，决不能姑息造就，要将工作效率问题作为干部作风整顿的重点，从思想上、制度上深入解决这一问题。要加强各级干部的学习，养成勤于学习、善于学习的习惯，不断吸收新理念、新知识；要大力倡导雷厉风行，说了就算，定了就干，干就干好的工作作风，教育各级干部立足岗位，勤于调查研究，兢兢业业工作，以等不起、误不起的忧患意识，只争朝

夕，积极进取，抓好工作落实；对涉及全县发展的大事、要事和群众反映强烈的热点、焦点问题，要主动研究，主动作为，及时办理。通过治“懒”促使各级干部工作效能的提升。

三是要治散促严，重点解决政令畅通的问题。政令畅通不仅是工作作风问题，也是严肃的政治问题。必须狠刹造成政令不畅的歪风，坚决维护XX镇政府的权威性，维护政策的严肃性，做到全镇上下目标一致，步调一致。各级干部必须切实增强组织纪律观念，不折不扣地执行镇党委政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，保证全县政令畅通。要切实加强各级干部特别是领导干部的政治思想教育，增强讲政治、顾大局的意识，严格执行政党委政府的各项决策，做到上下一条心、工作一盘棋；要大力整顿行风、会风，切实加强干部管理，健全完善各项管理制度，通过制度约束机制，使各级干部严守工作纪律；这次抽调的督查组要切实负起监督检查的责任，对不遵守组织纪律、工作纪律的人和事严肃查处。通过治“散”促使各级干部遵章守纪、令行禁止。

四是要治浮促实，解决务求实效的问题。要解决抓工作不落实，作风飘浮问题。我们很多工作思路很好，却没有取得很好的成效，这不在于决策，在于落实上出了问题。其根本原因是我们一些干部思想懒惰，工作流于形式，对于各项工作，没有按照XX镇党委政府的决策和部署，以实事求是的科学精神，深入实际一个问题一个问题的破解，一个环节一个环节的落实，从而导致工作不落实，影响了工作整体发

展。因此，我们必须在全县大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对一切形式主义，坚持一切从实际出发，讲真话，出实招，办实事，求实效。要大力倡导求真务实的工作作风，不说空话，不慕虚荣，讲实话、办实事、求实效、出实绩，坚决杜绝墙上画饼、叶公好龙、坐而论道；要以崇尚实干为突破口，在工作上始终坚持一个“真”字，深入基层、深入一线调查研究、开展工作，狠抓落实，做到真干事，干真事，真正干成事；要扎实开展联系基层群众活动，真正做到“下得去”、“蹲得住”、“走得勤”、“说得来”、“做得好”，维护群众利益，做好群众工作。通过治“浮”促使各级干部真抓实干。

五是要治软促硬，重点解决责任落实的问题。实践证明，战胜困难、干出成效，关键就在于责任感、事业心和敬业精神的强弱，关键就在于有没有一种良好的精神状态。我们必须清楚自己肩负的重任，找准比较优势，坚定信心，迎难而上，要以一种孜孜以求、一丝不苟的态度；以一种奋发有为、誓争一流的精神；以一种不达目的誓不罢休的坚强意志和拼劲，推动全县各项事业快速发展。各级干部要大力发扬敢抓敢管、动真碰硬的优良作风，下真功、出实招，在工作上勇于面对矛盾、正视矛盾，迎难而上、知难而进，做到不推诿、不扯皮、不偷懒、不耍滑；要敢于与各种不良现象作斗争，扬正气、刹歪风；领导干部要以身作则，坚持原则，严管干部，切实抓好本单位干部职工纪律作风的转变。通过治“软”促使各级干部勇于担当、秉公办事、作风过硬。

六是要治奢促廉，重点解决艰苦创业的问题。要解决艰苦创业意识问题。我们是经济欠发达地区，底子薄、条件差、发展任务重，不少群众并不富裕，有的群众生活还相当困难，我们没有条件更没有任何理由不艰苦奋斗，不勤俭办一切事业。我们必须克服攀比心理，要多体察群众疾苦，多想倾听群众的呼声，不断增强勤俭节约的自觉性。

要加强对权力运行的监督和制约，严格执行《廉洁从政若干准则》的有关规定，规范各级干部的从政行为；要大力发扬艰苦朴素的优良传统，教育广大干部群众勤俭创业，杜绝奢侈浪费，机关单位要厉行节约，降低接待标准；各级干部都要磨练意志、砥砺品格，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制赌博风、吃喝风、娱乐风，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女引为以荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。通过治“奢”促使各级干部廉洁自律、艰苦奋斗。

（二）在树立五种观念上求创新，提升执政为民服务能力

1、加强修养，提高素质，树立坚定的大局观念。无论是乡镇干部还是农村干部，都要直接面向群众，接触群众，我们的一言一行，一举一动，在一定程度上代表着党委政府的声音和形象。村级作为一级基层组织，我们就要比普通群众站得高，看得远。在大是大非面前要旗臶鲜明，在关键时刻要头脑清醒，始终同上级党委政府在思想上、政治上、行动上保持高度一致。要牢固树立全心全意为人民服务的宗

旨，心里时刻装着群众，用自己的党性觉悟，用自己的人格魅力，用扎实的工作，去解决问题，去处理问题，去赢得群众的信任。遇到重要问题和棘手的难题，要积极主动去解决，不能简单地推给乡镇党委政府。要依靠群众，相信群众，动员群众，既要善于做好群众的思想工作，又要能解决具体问题，解决农民的实际困难。

2、干事创业，敢为人先，树立强烈的发展观念。“发展才是硬道理”。广大的党员干部必须具有强烈的发展意识，要发挥自身的聪明才智，不但自己要致富，还要带领群众共同致富。我们说要选“双强”型干部，就是指带头致富能力强、领导共富能力强的干部；培养“双带”型党员，就是培养带头致富、带领群众致富的党员。现在，不是农民不愿富，而是不会富，无力富，有致富的欲望，无致富的门路。作为村干部，一个重要的职责就是要帮助农民找准一个好的发展路子，让农民能够迅速的增收致富。要教育和引导党员干部自觉破除“小富即安、小富即满”的小农意识，引导广大农村党员带头致富，带领群众致富。

3、发扬民主，形成合力，树立高度的团结观念。团结不仅是干好工作的基础，也是一个人心情愉快、健康生活的基础。团结就应该从一把手做起，因为你是班长，你是带头人。经过去年的村两委换届选举，村支书和村主任交叉任职的比例高，“两委”班子很精干。交叉任职既可以提高效率，又可以减少摩擦，对工作、对团结都有利。班子越精干，团结越重要。不要看“两委”班子只有三、四个人，这是一个

地方团结的核心，组织的灵魂。班子团结，就有凝聚力，村里经济就有活力，整个村风就会很好；班子不团结，村风就会差，村里也难以发展。大家要善于换位思考，要有大局意识，对待同志要心胸开阔，要琢磨事，不要琢磨人。事实也证明，村两委团结战斗，干部群众心往一处想，劲往一处使，即使自然条件比较差，经济比较落后，也能较快改变面貌。在这方面，我们有反面典型，有教训。一些村因为班子不团结，影响稳定、影响发展、影响形象。因此，加强领导班子的团结，是加强村级建设的一个十分重要的问题，也是村一把手必须认真解决好的问题，作为“班长”，要把支部一班人团结在一起，真正拧成一股绳，形成和谐共处、团结奋斗、干事创业的良好局面。当然，团结不是无原则，对待刁民，要坚决打击。对上访人员，有政策的要讲政策；没政策的要做好解释；对无理取闹的，要坚决严办严治。

4、严于律己，两袖清风，树立自觉的廉政观念。实事求是地讲，绝大部分干部能够从严要求自己，能够廉洁自律，在群众中树立了党员干部的良好形象。但也有个别同志，在廉洁自律方面不够严格，存在这样那样的问题，群众很反感。我在这里指出来，就是希望能引起大家的注意和警醒。干部队伍的廉洁自律问题是一个常抓不懈的民心工程，镇委将进一步加大教育、惩罚和监督的力度。尤其作为村干部，在账目方面，在处理问题方面都要严格要求。首要的是自律。要时刻在脑子里绷紧廉洁这根弦。一旦在经济上出了问题，拿了不该拿的钱物，得了不该得的好处，被查处以后，不仅是

应该有的没有了，已经有的也会失去。要算大帐、算长远帐，真正做到警钟长鸣。公开民主是最好的“防腐剂”，大家的事大家议、大家的事大家办。村党支部书记一定要带头健全民主管理、民主议事制度，健全村务、财务公开制度，并严格按制度办事，特别对村级财务收支、宅基地分配、计划生育等群众关注的热点问题，一定要定期公开，还群众一个明白，还干部一个清白。

5.公道正派，不谋私利，树立公平的处事观念。公平公正对一个村的发展至关重要。“公生明，廉生威”。有的一些村，几十年保持稳定，各项发展走在全镇前头，关键是村干部做事公平公正，受到群众拥护。村干部干事一定要出于公心，一碗水端平，决不能因照顾亲情丧失了原则，因关照友情失去了公正。小中可以见大，小事上的不公影响的是自己在群众中的形象，失去的是群众的信任。当干部要学吃亏、能吃亏、肯吃亏，当干部带头多吃亏，工作才能向前推。“吃亏精神”，实际上也是公平处事的基础，是他能干成一番大事业的根本。我们发扬“吃亏精神”，都有了公平处事的理念，就不愁群众不拥戴，不愁经济不发展，不愁社会不安定。同时，我们的本人也实现了自己的人生价值，树立了形象，赢得了尊重，实际上是吃了小亏、沾了大光。

（三）在三个方面提升上求新突破，开创全镇工作的新局面

一是在提升干部队伍素质有新突破。就是要通过集中整顿，使各级干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权

力观、地位观、利益观，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，推动科学跨越发展的能力、把握全局和驾驭复杂局面的能力、解决深层次矛盾和问题的能力、新形势下做好群众工作的能力、维护社会和谐稳定的能力进一步提升。

二是在提升干部队伍形象上有突破。就是要通过集中整顿，使各级干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，思想作风、工作作风、生活作风进一步转变，发展意识、进取意识、责任意识、效能意识、实干意识、廉洁意识进一步增强，以过硬的作风、一流的业绩赢得全镇人民的信赖和支持，真正树立为民、务实、清廉的良好形象。

三是在提升工作落实上有突破，就是要通过集中整顿，促使各级干部认真贯彻落实镇党代会精神。以艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，开拓创新、追求跨越的魄力，脚踏实地、善谋实干的行动，全力抓好各项工作落实，奋力开创XX镇经济社会科学跨越发展的新局面。

三、精心组织，周密部署，确保干部纪律作风整顿取得实效

召开这次干部纪律作风集中整顿大会，是镇委作出的一项重要决定。全镇各级组织和广大干部要把这次整顿作为当前一项政治任务，高度重视，统筹安排，精心组织，切实抓紧抓好，确保整顿活动取得实效。

第一，要强化领导，明确责任。

镇委要成立干部纪律作风集中整顿活动领导小组，对集中整顿活动进行统一协调指导。各部门、村都要对照工作，

查找不足，按照会议要求，制定整改方案，确保成效。村级领导和分管领导要切实负起责任，加强对部门开展整顿活动的指导和督促。各级领导干部特别是“一把手”要身体力行，主动研究，亲自操作，认真整改，用自身良好的工作态度、工作形象，影响和带动整个干部队伍作风的转变；要切实承担起本单位纪律作风整顿第一责任人的责任，一级抓一级，层层抓落实，合力推进纪律作风建设；要切实承担起抓好班子、带好队伍的重任，做到敢于负责、敢于碰硬、敢于拍板，真正带出一支作风过硬、群众满意的干部队伍。

第二，要严肃执纪，督查到位。各部门村要切实转变作风，确保将会议精神落到实处。紧密结合工作实际，对照工作进行整顿。要大力推行目标考核责任制，坚持谁主管，谁负责；谁安排，谁检查，通过各种形式督导推动问题解决和工作的落实。明确工作方向，切实解决问题。纪律作风集中整顿活动领导小组办公室、各督查指导组，要把监督检查贯穿于今后工作的全过程，定期检查评比，加强情况通报，组织明察暗访，促进各部门各工作的落实。在检查中要严格标准，严防走过场、流于形式，坚决避免虎头蛇尾、应付了事。特别要抓住基层和群众反映关心的热点、焦点问题，组织精干力量，集中排查，力促纠正。纪检部门要在经常性检查的同时，加大对反映属实违法违纪问题的查处力度。要把整顿作风情况作为各村、各部门领导班子和干部年度考核、综合考核评价的一项重要内容，对工作落实不力，要坚决严肃追究当事人和单位负责人的责任。

第三，要统筹兼顾，务求实效。整顿的最终目的是严明纪律，转变作风，推动工作。各部门村要密切结合工作实际，找准结合点，突出实效性，做到活动与工作两不误、两促进。要把开展活动与贯彻落实镇十次党代会精神结合起来，与完善今后五年发展思路结合起来，与谋划2012年工作结合来，与抓好当前工作结合起来，统筹兼顾，妥善处理好整顿活动与当前中心工作的关系。特别要把主要心思和精力投入到加快推进XX镇科学跨越发展上来，投入到项目建设、招商引资、工业发展、农业特色产业开发、社会事业发展、改善民生、维护稳定等重点工作任务的落实上来，确保在关键领域实现新突破，在重点领域实现新发展，以活动的开展促进工作、推动发展，用实实在在的工作成效体现干部纪律作风的新变化、新气象。

四是维护稳定，共筑和谐。时刻把安全这根弦绷紧，全力做好安全工作。确保各级责任到位，确保每一个环节都有人负责。要全面深入排查各种安全隐患，及时整改，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，牢牢掌握维稳工作的主动权。各部门要通力合作，全力以赴，严厉打击各类刑事、经济违法犯罪活动；严格落实帮包责任制，坚决防止退养教师机退休幼儿教师借两会期间越级上访。继续抓好矛盾纠纷的排查调处，处理好群众关心的热点、难点和历史遗留问题，关心困难群体、弱势群体，做好“低保”人群的救助工作。要坚决落实涉农收费有关政策，继续抓好减轻农民负担工作，及时调解民间纠纷，确保农村稳定。各部门党政一把手要总揽

全局，不折不扣地承担起“为官一任，保一方平安”的政治责任，认真落实各项措施，确保本村本部门的稳定，同志们，干部作风建设既是长期而艰巨的一项任务，也是重大而紧迫的现实工作。全镇各级组织和广大干部一定要扎实有效地开展好这次干部纪律作风集中整顿活动，以活动取得的实际成效取信于民，为推动XX经济社会科学跨越发展提供坚强的纪律作风保证。

加强纪律作风建设学习心得体会

加强纪律作风建设学习心得体会 通过今年参加加强纪律作风建设理论学习,让我能够集中地对当前的发展形势和政治经济理论等各方面内容都有了一个系统的学习, 加强纪律作风建设理论学习是时代的要求,我参加工作多年,已经感觉到思想理论老化,跟不上时代发展的要求.在当今经济全球化的大背景下,无论是政府职能的转变要求、企事业管理的创新要求都提出了一种新的挑战.原先所学的思想理论和拥有的经验,可能已经很难适应时代发展和进步的要求,我很珍惜这次纪律作风建设理论学习。通过学习我有以下体会： 1、掌握方法，端正了学习态度、工作态度。学习态度是学有所成的关键，学习时聚精会神听书记讲解，积极思考相关问题，力争与实现与市委思想进程同步，认真做好笔记，会上与同事们积极探讨学习中和工作中遇到的有关问题，不耻下问，把理论内容当时消化、弄懂、弄通、融会贯通。在会外时间，我充分利用上级提供的学习资源，不是看书读报就是在电脑上查阅资料，抓紧一切时间学习，十分珍惜这次学习机会。 2、增长了见识，拓宽了视野。在当今科技发展日新月异，一日千里，经济全球化趋势日益显现，各种资源在全球范围内配置，我国加入世界贸易组织十年，俄罗斯刚刚加入世界贸易组织，中俄按照WTO规则办事，部局提出加强机关纪律作风建设的要求，所有这一切都要求我们不断地“充电”、加油，学习新思想理论、新技能，加强

纪律作风建设，只有这样才能不断的有新东西进入自己的头脑，约束自己的行动，才能在新经济时代不落伍，不被淘汰。 专家对当前中国经济用“两个好”进行了总结：“中国经济比外国经济好”，“现在的经济比去年预计的好”，这充分说明我国当前经济形势出现复苏甚至反弹迹象，说明金融危机对我国的影响还不是特别严重。有不少人曾问金融危机何时结束？专家提出了两点建议，我觉得非常值得耐人寻味。一是少听少看小道消息、网络传言，越看越糊涂，干部把握准确信息的能力非常关键。为什么会这样说呢？因为当前各种消息对金融危机众说纷纭，越看会越糊涂，导致信息把握不准，进而决策就会失误。二是危机什么时候结束？只有企业、市场才能感受到。因为企业、市场是金融危机的风向标，企业效益好了、市场开始复苏，进而金融危机自然而然就会消失。 在思维方式的问题上，可以说“思路决定出路”。这一名言应该更加完善的说法是“你的思维方式决定了你的思路、决定了你的出路”。这说明一个地区、一个城市的发展关键是看你的领导者（也就是干部）的思维方式是否转变，思维方式很大程度上决定了你的思路是否符合本区域内经济发展的走向，进而影响本区域经济发展的出路问题。好多经济强市非常注重打造“人气”.简单说外来人口多，经济就发达。如果人气来了，那人流、物流、资金流、技术流、信息流就会跟过来，这个区域就会发展的很快。那么如何打造“人气”？就必须做好以下三项工作：一是城市基础建设，即基础建设要进行科学合理规划，配套设施要全、设计规模要大，交通位置要优越，这样才能够吸引住客商

加强干部队伍能力作风建设的心得体会

加强干部队伍能力作风建设的心得体会 今年以来为认真贯彻市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》精神，市局根据全市党建工作会议和全市干部队伍能力作风建设推进会的部署要求，按照今年抓推进、明后二年抓巩固深化的思路，通过三年努力，全面增强各级干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调等“五个方面能力”，在干部队伍中大力弘扬刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁等“五种优良作风”。 我对照“增强五个方面能力”和“弘扬五种优良作风”的要求，结合市局“回应群众新期待，服务社会保平安”主题教育实践活动和支队“弘扬职业精神、提升履职能力、争当和谐卫士”主题教育活动分层次、有重点的进行了认真学习，通过学习，我深刻领悟了加强干部队伍能力作风建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。学习围绕着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和认真实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，以改革创新精神推进交巡警干部队伍的能力作风建设，增强大局意识、危机意识、服务意识和创新意识，端正作风建设，提高交通治安管理执法水平和抓班子带队伍的执行力，努力打造一支素质高、能力强、作风实、形象好，群众公认的干部团队，为推进队伍正规化建设，促进交通治安管理工作上台阶，建设更高水平的平安扬州提供强有力的政治和组织保障。我认为像这样的学习十分有必要。 通过学习，我认识到：我们党始终坚持人民的利益高于一切，党的十六大确定了全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标的实现取决于党政机关是否能够完成从管理型向服务型过渡，是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。面对着社会经济发展的迫切要求和严峻的形势，适时地提出开展加强干部队伍能力作风建设活动，这无疑对下一步工作是必要和迫切的，这为振奋我们干部精神，进一步提高干部素质，适应机构改革后建立廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制的新要求必将起到重要作用。 现在，部分工作机关人员的思想、作风、纪律等方面还存在着一些问题,如纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实等。这就要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，有针对性地进行改善，有的放矢，切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作，只有如此，整个队伍的战斗力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩面前确保不自满、荣誉面前要找到差距，不断完善自身，找出自身存在的不足，这样才能认真加以整改，从而取得新的进步。 通过加强干部队伍能力作风建设学习，通过真正使干部职工的作风明显转变，为人民服务意识明显提高，达到“率先垂范、转变作风、扎实工作、树立形象”的目的。 第一，随着时代的发展，人们的思想观念有待改变，特别是基层干部，更应该加强思想、信念的不断提升，认识的落后必然导致行动的滞后，认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是邓小平的思想理论，还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策，都有极其重要的现实意义和指导意义。没有好的动机，就没有好好干的动力。思想认识不到位，就无从去谈“争先”、“创优”。 第二，受经济大潮的冲击，一些腐化堕落思想愈演愈烈，如果不及时纠正，会成为人民的罪人。我们的党政队伍中有一部分人把共产党人的信仰抛于脑后，嘴上一套，行的是另一套。这样严重损害了党的形象，损害了人民的根本利益。加大力度集中整顿，抓典型，消后患，像加强干部队伍能力作风建设这样的学习很有必要。 第三，实践"三个代表"，是一个实实在在的具体行动。严格要求，强化业务学习，胜任本职工作，自动勤"充电"，加强学习，不断更新知识，提高为人民服务的本领，以较高的素质适应社会的需要，做到为失业职工热情服务,为他们排扰解难，将是"三个代表"重要思想的具体体现。

改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料 自我单位开展改进干部工作作风和纪律教育活动以来, 本人积极参加单位组织开展的相关活动，严格按照活动的各项要求，对照自己的工作实际及思想动态，认真查摆目前存在的问题，深刻剖析形成原因，以期达到自我教育、自我提高目的。 一、存在的主要问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。平时除了参加单位组织的培训课程外，在工作空闲和业余时间学习较少。一般在工作中要用到的知识才开始去学习，浅尝则止，缺乏系统性和前瞻性，未能跟上形势和工作发展的要求。 2、业务钻研不深，开拓创新不够。对待工作有时不够积极主动，满足于完成任务。在工作中遇到难题，习惯等待领导的指示，不能够及时提出建议方案，没有把工作做实、做深、做细。研究工作时有时思考不够周全，只管完成本职工作，没有很好地为全局工作出谋划策，有些工作想做又不敢做，缺乏果断和胆量。 3、缺乏向上的劲头，工作流于表面。片面地自我满足，觉得自己虽有缺点，但是没有大的问题，自我认为不会影响工作，对改进工作作风和纪律教育重要性认识不到位，工作责任感和危机意识稍显不足。工作热情难以持久，工作中重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。面对

经常重复的工作，没有进一步研究思考，习惯照搬照抄，只求按时完成工作。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，自认为“船到桥头自然直”，不主动寻找对策。 4、下到村里的时间较少，联系群众不够紧密。在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，有时紧有时松，少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成，概括起来主要有以下几个方面： 1、理论功底稍浅，没有系统的学习计划。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少，平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势。 2、工作中缺乏主动性，工作方法较为简单。面对瞬息万变的信息时代，解放思想不够，主动钻研业务方面有些不足，工作创新方面受到掣肘。安于现状，认为把份内的事做好就合格了。处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险。工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。 3、深入群众中不够，主动服务意识尚待提高。作为机关干

XX年加强机关纪律作风建设心得体会

XX年加强机关纪律作风建设心得体会 根据额党办发［XX］1号文件《中共额尔古纳市委办公室关于“深入开展加强机关纪律作风建设活动”的实施意见》文件精神，在蒙兀室韦苏木党委的部署下，我参加了本地区加强机关纪律作风建设的有关学习，同时采取了自查，互查多种形式，对自己工作学习生活存在的问题进行认真查找，加强机关纪律作风的学习和转变，取得了一定的收获： 一、提高加强机关纪律作风建设的认识，深刻理解活动的重要性。蒙兀室韦苏木成立了活动领导小组，制定了相关的实施方案，召开了全苏木的加强机关纪律作风建设动员大会，苏木党委书记闫立新在会议中做出了讲话，指出了现在苏木各单位机关纪律作风方面存在的问题和不足，针对性的提出了下阶段重点整改措施。让大家深刻认识到上级党委要求加强机关纪律作风建设的必要性和紧迫性，党政机关的作风关系到党和政府的形象、关系到人心向背，只有加强机关作风建设，才能提高思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。 二、加强学习，认真领会，提高自身素质修养。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持

业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习罗志虎书记在全市加强机关纪律作风建设动员大会上的讲话，认真学习牛振声书记在全市党建暨加强机关纪律作风建设动员大会上的讲话，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。 三、严格剖析，认真自查，提高政府的公信力。在苏木加强机关纪律作风动员大会上，我们认真梳理了现阶段还存在的七种现象，并针对性的对号入座，同时提出了七项存在于当今苏木各机关单位亟待要解决的问题，作为一名副科级干部要认真分析梳理本人在本业务上特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对待当地居民，对待旅游经营户，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与当地居民住户沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为旅游经营户服务好，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

如何能进一步加强队伍作风纪律建设

如何进一步加强队伍作风纪律建设 纪检监察室自文 队伍建设是一个单位工作的根本,也是保证。工作能否出色完成，队伍作风建设优不优，关键就看这支队伍的作风纪律过硬不过硬。纪律作风硬，就有利于增强队伍拒腐防变能力，自觉抵制社会不良风气、杜绝违纪违法行为的发生，从而有助于提升队伍形象。工商局既是垂管部门，又是政府职能部门，由于体制特殊，加强干部队伍纪律作风建设和干部转变作风提高素质建设，就显得特别重要。工商行政管理部门肩负着市场监管的重任，依法履行对市场主体准入行为和经营行为以及保护消费者合法权益的监督管理职能，在为地方经济发展服务方面发挥着重要作用。工商行政管理的各项工作与社会经济发展、人民群众生活紧紧相连、息息相关，从这一方面讲客观上要求我们这支队伍必须具有较强的政治素质和业务素质，队伍中的每个人素质的高低和作风效能直接关系到党和政府的形象。另一方面由于垂管相对受党委、政府监管较弱，因此更应该自觉加强作风纪律和提高素质建设。 一、当前队伍作风纪律方面存在的问题 作为政府职能部门，国家有一系列法律法规及制度

来规其行为，特别是近几年来，中央相继出台了“八条禁令”、“五十二个不准”等多项行为准则，但由于社会环境复杂，人员个人素质差异等因素的影响，使得当前队伍的作风建设出现了一些新情况和新问题。一是政治业务能力不强，整体素质有待提高。表现为思想觉悟差，政策理论水平低，为民服务的本领弱。有些党员干部平时疏于学习，不提高自己的党性修养，不常思贪欲之祸，不常修为政之德，自私自利思想严重；政治业务学习制度不落实，学习教育流于形式，不提高自己的政策理论水平，政治理论匮乏；不提高自己的业务技能，业务知识不精，对新的科学知识知之甚少，甚至只注重完成具体任务，而忽略了自身工作水平的提高。二是责任意识淡薄，工作作风不实。受当前社会因素的影响，少数领导干部缺乏社会责任感和历史使命感，工作敷衍应付，不求有功，但求无过，安于现状，因循守旧，不思进取。有些领导干部工作漂浮，不深入实际，不深入一线，不调查研究，凭个人喜恶办事，热衷于形式主义，做表面文章，层层指挥，把自己当成传话筒，事不关己高高挂起。三是服务意识不强，工作效率不高。有些工作人员服务态度差，工作效率低，吃、拿、卡、要思想严重、作风粗暴、冷硬横推。四是执法执纪不严，执法质量不高，执法监督不硬。有的不严格履行执法程序，执法随意性大，重执法的法律效果，轻执法的社会效果，在执法中与群众发生冲突，产生不良的社会影响。有些

转变作风剖析材料(多篇范文)

转变作风剖析材料 “转变工作作风，提高服务质量” 自我剖析材料 市农开中心张奎峰 为树立干部形象、落实干部作风，全面提升我单位服务水平，按照市委、市政府“干部深入开展干部作风活动”的意见、要求，按照统一(请继续关注好：)安排部署，在党员干部中深入开展干部作风建设活动，在学习领会文件精神后，进一步落实“十个严禁”，紧密联系工作实际搞了一次“回头看”深入查摆作风存在的问题，进行对照检查。 充分认识加强领导干部作风建设活动的重要性和迫切性，深刻领会加强领导干部作风建设的重大意义。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。着眼于党风和社会风气的根本好转，胡锦涛总书记明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风，这就是勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大

局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。 一、存在的主要问题 1、对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象。 2、对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾。 3、对追求缺乏执着的激情。普遍存在冷漠病和恋旧病，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。 4、对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化，个人权力利

纪律作风整顿心得体会5篇

纪律作风整顿心得体会5篇 纪律作风整顿心得体会(一) 根据县委、县政府安排站上组织召开干部集中学习教育活动安排会议，经过学习教育和深入思考，我个人对此次学习教育活动有了更深的理解，围绕这次活动，针对自己平时的工作情况，认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。我要做到以下几点，不对之处还请领导和同志们批评指正。 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。 纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观的重要思想等科学理论、党的报告、中央八项规定、六项禁令，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。 2、进一步提高工作能力和水平。 加强学习，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。 充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。 4、振奋精神，务实创新。 彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规制度学习，严格遵守各项纪律。 5、进一步加强自身建设。 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。带头遵守各项规章制度，严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。 6、加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 认真听取了站领导的讲话，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断

加强机关纪律作风建设

加强机关纪律作风建设 加强机关纪律作风建设，对于建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。 加强机关纪律作风建设，首先要认识到思想方面存在的问题，然后是解决好工作作风光面的问题，再次是解决好纪律执行方面的问题，只有这样才能加强机关纪律作风建设。 思想认识方面存在的问题。主要表现在一是个人主义的倾向问题。二是自由主义的倾向问题。三是好人主义的倾向问题。四是利益主义的倾向等问题，这些问题严重影响着机关纪律作风建设和实际工作，需要我们认真的解决。 提高认识，防止和克服从政不廉的问题。一是要充分认识到领导干部身处高危环境和高危岗位，一定要增强风险意识和廉洁从政的自觉性。二是要管住自己，在廉洁自律方面面临着极大的考验。三是要管得住小节，经得起考验，永葆党员干部的政治本色。 认真解决好工作作风方面存在的问题。一是要真心实意解民忧。增强职工群众意识和职工群众观点，真正把职工群众当亲人，认真倾听职工群众的呼声，给职工群众实实在在地解决一些生产生活当中的存在的问题，以实际行动不断增进同职工群众的感情。二是要脚踏实地谋发展。敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同职工群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面，加快发展步伐。三是要牢固树立爱岗敬业、讲奉献的意识。不断加强党性修养，在爱岗敬业、无私奉献上下功夫，使广大干部兢兢业业、脚踏实地，从最平常、最平凡的事做起，不畏艰难、勇挑重担，诚诚恳恳待人，踏踏实实做事。不断提高自己的思想觉悟和业务素质，始终求真务实地做好每一件事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 努力解决好纪律执行方面存在的问题。一是严格执行政治纪律。坚决落实党的路线方针政策和决策部署，做到有令则行、有禁则止。二是严格执行组织纪律。要坚持民主集中制，认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，搞好班子团结。要严肃组织纪律，坚持组织原则，摆正个人与组织的关系，切实把组织放在第一位，坚决维护组织的权威。三是严格执行工作纪律。要模范遵守机关的考勤纪律、接待纪律、值班纪律等。四是严格执行群众纪律。执行好群众纪律，就是不准与民争利，不准侵占职工群众的各种物质利益及损害职工群众合法权益，不得以不平等态度对待职工群众，不准压制职工群众的民主权利，不准以官僚主义的态度对待职工群众等。五是严格执行经济纪律。要严格遵守经济工作制度特别是财政金融

转变工作作风自我剖析材料

改变工作作风整顿自我剖析自从我校开展作风教育整顿活动以来，能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题 对照“五查五看”重点进行自查，自己认为总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中与同志们互相配合，共同协作。二是在平时的工作作风上，十分注意工作纪律。在工作中从来不迟到、不早退，更无旷工现象，认认真真地做事。三是责任感较强，千方百计要把自己的工作做好，努力提高工作技能和效率，但创新能力有待于提高。四是对教育教学的新课标理论理解的不够深入，课堂教学的方法缺乏新意，导致教学过程中出现一些困惑。五是对学生的评价方式单一，没有根据学生的个性特点来评价学生的行为；与家长沟通不够，家访情况欠缺。当然，与越来越高的工作要求相比，个人身上仍存在一些问题和不足。在今后的教育教学工作中，努力弥补不足，提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师，必须应做到以下几点： 1、加强学习，提高自身业务素质和能力。 认真学习和深刻理解有关转变干部作风建设文件的精神实质，努力加强理论学习、业务知识，夯实基础、拓展视野、提高素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取，提高工作水平。 要不断完善自我，开拓创新，努力提高自己处理问题的能力；要讲究方法，注重实际，把工作能力提高到一个新的水平。 3改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。 4、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。 5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

《专题党课讲稿【坚守底线,全面加强机关纪律作风建设】》

《专题党课讲稿【坚守底线，全面加强机关 纪律作风建设】》 同志们： 为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强xx机关纪律作风建设，促使全体xx职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保全局上下政令警令畅通，为贯彻落实局党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。 古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为腐败而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。 消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。士有百行，以德为首。 德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导党员xx、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之

心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。 如何教育广大党员xx、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的xx铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。 首先，在思想境界上，要强化四种意识 第一，必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败，都在理想信念这个总关口上出了问题。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。 第二，必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。 权力越大，为人民服务的责任就越大。增强群众意识，就是要不

思想纪律作风

树立责任意识，勇于创新突破 ——校长温平同志在山阴中学思想 纪律作风整顿动员会上的讲话 同志们： 为了贯彻落实《山阴县党政干部思想纪律作风整顿方案》，按照上级要求和我校教育工作需要，校委会决定进行一次思想纪律作风整顿活动。我们开展这次活动，主要目的是迅速把思想统一到十七届四中全会精神上来，统一到省、市、县的决策部署上来，认真查找和解决我们在思想纪律作风方面存在的突出问题，进一步统一思想，严明纪律，转变作风。使大家尽快进入工作状态，进一步加强和改进工作作风，以良好的精神风貌投入到实际工作中去。倡导良好风气，提升工作水平，促进我校教育工作又好又快发展。 下面，我根据校委会研究的意见，讲四个方面内容： 一、认清形势，统一思想，充分认识开展思想纪律作风整顿的重要性和必要性 工作作风，特别是领导干部的作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接展示着思想和纪律，直接反映着党风和政风，直接体现着党和政府的形象，最终决定着人心向背、事业成败。扎实开展干部教职工思想纪律作风整顿，认真解决干部队伍建设和教师队伍中存在的突出问题，是抓落实促发展的一项重要职责。 （一）开展思想纪律作风整顿是学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要举措。这就要求我们要抓住机遇促进发展，这就要求我们要

更进一步树立机遇意识，加快发展进程，给我们提出了新的任务。我们要通过开展思想纪律作风整顿，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加适应突破发展新任务的要求，为实现山阴中学教育事业新发展做出我们的贡献。 （二）开展思想纪律作风整顿是解放思想大讨论活动的重要内容。在这次活动中，我们以年级为单位周密部署、认真组织，着力在进一步解放思想上下功夫，要把解放思想作为贯彻落实各级要求、推动一切工作的“总阀门”，努力以思想解放推动我校教育事业发展。要着力解决影响我们各项事业发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，使我们的党员干部进一步强化创新意识、发展意识，努力从新的视角、用新的思维来完善发展思路，改进工作举措，在更高层次上推动我校教育事业又好又快发展。 （三）开展思想纪律作风整顿是完成工作目标的重要保证。要把既定的目标变为现实，关键要看我们每个人抓落实的能力强不强，关键要看我们这支队伍的作风过硬不过硬。从一定意义上讲，干部职工思想纪律作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。实践证明，一个地方的工作，成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在作风，坏也在作风；一个领导的威信，高在作风，低也在作风。因此，必须高度重视加强干部思想纪律作风建设，要通过开展思想纪律作风整顿，让大家收心、鼓劲，增强抓落实的责任感、紧迫感，真正把每个人的积极性调动起来，把创造性激发出来。真正

浅谈如何加强当前队伍纪律作风建设

浅谈如何加强当前队伍纪律作风建设 浅谈如何加强当前队伍纪律作风建设 为深入贯彻落实全市公安机关“正风纪、促规范、创满意”纪律作风专项整治动员部署会议精神，切实加强全旗公安队伍作风建设，查找队伍纪律作风方面存在的问题，分析原因，采取有效措施警示、预防，确保队伍纪律严明、作风优良，进一步树立公安机关的良好形象，现队伍纪律作风现状分析如下：一、当前队伍纪律作风总体现状（一）热爱本职，恪尽职守，乐于奉献。当前，公安机关队伍思想的主流是积极向上的，绝大多数民警对自己当前所从事的公安工作充满热情，能够紧紧围绕各项中心工作开拓进取、任劳任怨、忠于职守，“舍小家，顾大家”，自觉遵守各项规章制度。履行职责时，能够切实做到文明执勤、公正执法；接待群众时，语言文明、态度和气、解答耐心，遇到各种违法犯罪行为，敢于挺身而出，坚决斗争。（二）听从指挥，业务精良，执法规范。广大民警能够始终坚守在“严格执法、为民服务”的战斗一线，无论是执法办案，还是接待群众办事，或是执法执勤，都能做到接受任务干脆，完成任务彻底。在旗局开展各项专项行动中，全体民警都能够服从命令，听从指挥，全力以赴，不怕牺牲，为维护社会治安稳定作出了杰出贡献，他们用实际行动在平凡的岗位上，谱写着公安民警的光荣历史。（三）纪律严谨，精神饱满，积极进取。绝大多数民警纪律严谨，精神饱满，在各大安保慰问工作中，以积极负责的态度投入到工作中。特别是今年庆祝内蒙古自治区成立70周年大庆、联合国防治沙漠化公约第十三次缔约方大会和党的十九大召开期间，矛盾纠纷排查化解和重点人管控工作已经成为影响社会治安稳定的主要因素，为打赢这几场决胜攻坚战，全体民警加班加点，涌现出来了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，队伍中有了好的纪律作风，才能保持良好的发展势头。二、当前队伍纪律作风存在的问题 2017年，公安机关通过一系列强化纪律作风举措，全体民警纪律作风上有明显的进步，取得了一定成效，但对照上级的要求，我们的队伍还存在一些问题和不足：有的民警贯彻上级决策部署走形变样，搞上有政策、下有对策；有的事前不请示，事后不报告，发生重大问题能拖就拖，能瞒就瞒，能不报就不报；有

作风纪律建设自我剖析材料一

作风纪律建设自我剖析材料一 作风纪律建设自我剖析材料一 市局党委根据全国公安机关开展加强和改进公安机关作风的指示，决定在全市公安机关全面开展纪律作风建设年活动。纪律作风建设是巩固、深化“三项教育”成果的必由之路，是完成各项公安保卫任务的前提。本人对照转变领导作风，改善警民关系，提高执法水平等方面和上级有关规定进行了认真反思和查摆，并写出以下自我剖析材料，如有不对之处，请领导和同志们批评指正。 一、存在的问题１、思想作风方面。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，深入实际，联系群众不如从前。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够。而强调客观困难多。 2、学风方面。由于自己学习意识淡薄，平时只是看看报纸和新闻来关心国家大事，对于利用空闲时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强。 3、工作作风上还不够扎实。存在着理论联系实践不够，工作上创新意识不强。在业务理论学习上抓的还不够严，对公安工作知识掌握的还不够全面，特别现在是信息时代，自己对相关的知识学习的还不够。 4、模范带头作用不够突出。不能廉洁自律，主要表现在公车私用，用公车为自己灌煤气等，其原因是： 对自己要求不严，认为偶尔用下车灌煤气这也不是什么大事，忽视了“小洞不补，大洞难堵”这个道理，廉洁自律应该从小事抓起。

二、存在问题的根源 1、理论学习的重要性认识不够。自己没有充分认识到理论是决策的依据，理论是行动的指南，没有革命的理论，就没有革命的实践。在当前错综复杂的形势下，没有正确的理论指导，就不可能有坚定的理想信念，就不可能在改造自己的世界观、人生观和价值观下功夫，就必然造成自己在理想信念上淡化，理论学习上弱化，全心全意为人民服务宗旨观念退化这一道理。 2、没有严格律已。 一是自己认为公安工作是一项政策理论水平要求较高的工作，理论学习可以在实践中学习，没有深知“没有理论就没有实践”，理论和实践相结合。 二是客观上以工作忙，没有时间学习为借口，主观上认为只要掌握办案程序和相关法律就行，对知识没有更新的精神。 三是我们现在所面临的治安形势日益趋向复杂多元化。如果忽略了对高文化、高信息的吸收和摄取，就无法制服形形色色利用高文化、高科技、高信息作案的违法犯罪分子，就无法适应日新月异的社会，无法完成党和人民赋予我们的神圣职责和崇高使命。 四是在办案过程中，自己存在着工作仍凭老经验、老办法、不能结合实际，创造性开展工作。其原因是自己对现在社会治安形势认识不够，在工作中没有创新精神和开拓精神，总认为老经验、老办法在现在办案中是有很大作用的，而忽视了现在是高科技、高信息时代，犯罪分子的手段与以往不同。三压滤机滤布厂家、今后整改措施 1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义去认识和改造客观世界的本领，学习和掌

作风纪律整改措施

篇一：纪律作风整顿整改措施 纪律作风整顿整改措施 崇信职教中心张明刚 自学校开展作风纪律整顿活动以来，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、工作回顾 通过作风纪律整顿的学习活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，现向党组织汇报一年来的思想与工作情况： 能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习党的理论教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致；使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活。我们的党确实是伟大、光荣、正确，每当紧要关头都能力挽狂澜，从广大人民的根本利益出发，能众志成城，团结一致，战胜困难，这在过去（近代）都是不可能做到的。使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而自己决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。 在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生，每天都能早早地来学校管理学生。在教学上做到四认真，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。深感责任重大，时时处处觉得应小心谨慎，努力做好每一项工作，尤其是学生的思想工作与行为习惯，能放在重中之重，做到一视同仁，不放过任何一个细节，每周一小结，每月一大结，目前已有一大批学生能积极向上，发奋努力。另外努力做细节工作，每天开关好门窗、电脑等，各项工作从主观上来说是比较努力的，同时也取得一定的效果。 在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，不私订课外资料，不搞有偿家教，学校的一切规章制度都能自觉遵守，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。 二、存在问题 1、政治思想意识不够强。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。 2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有"事不关己，高高挂起"的思想。 3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。 4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。 5、在工作中还不够细致，有时也存在应付。 6、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。 7、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。 8、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

如何加强纪律作风建设

浅谈如何加强纪律作风建设 ——纪律作风整顿活动辅导材料 文玺印 机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识: 一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。 党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。当前，加强机关作风建设，尤其如此。 二、加强机关作风建设，必须以身作则. 领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。在向我看齐上下功夫，要拿

出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。 三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。 “内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。 四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。

改进工作作风个人剖析材料

改进工作作风个人剖析材料 改进工作作风个人剖析材料 为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众 的八项规定，以及上级关于整治庸懒散奢的工作部署， 结合《2013年xx镇整治庸懒散奢工作方案》精神，本人通过认真思考、深刻剖析，发现了自身存在的一些问题 和不足，尤其是带头开拓创新和践行群众路线方面做得 不够，通过进一步加强学习，使自己的言行和工作作风 更加符合党和国家对一个基层干部的要求。现根据自身 实际情况，把自我剖析的情况汇报如下： 一、个人工作作风情况 作为全镇的“一把手”，本人不断加强学习和掌握 最新知识，特别是加强有关经济、政治、科技、法律等 知识的学习，把学习理论与学习其它新知识结合起来， 开阔自己的视野，拓宽工作的思路。同时，努力学习党 的方针、政策，努力提高自身领导能力和决策能力，提 升个人道德修养和工作技能。在工作方面，坚持“集体 领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重 大决策由集体讨论决定；把主要时间集中在抓统筹、抓 协调上，并坚持以经济建设为中心，突出各项工作的重点，以负责任的态度搞好石碁镇的各项建设。在纪律方面，以《廉政准则》为标准，时刻要求自己做到廉洁奉公、

严以律已，努力向毛泽东同志要求的“一个高尚的人， 一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味 的人，一个有益于人民的人”目标迈进。 二、存在问题及原因 （一）学习抓得不紧，满足于一般化。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策，坚持每天 阅读各类文件，学习省、市、区领导的重要讲话和上级 文件中的精神，力争将理论知识运用于工作实践。但总 的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特 别是市场经济等方面的知识学习不够深入透彻，理论与 实践的结合还差之甚远。往往参加单位组织的学习，或 者是以会代学，以工代学，仅限于读读文件，看看标题，学得不深不透，即便是学习也是空对空，解决实际问题少。 （二）思想不够解放，观念比较陈旧。在当前的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。虽然经常 了解学习外地解放思想、更新观念、改革开放的先进经验，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的 程度还是不够高，解决问题的思路和手段还比较落后， 还没能很好地适应当前的社会形势。 （三）深入基层不多，欠开拓创新精神。在日常的工

浅谈如何加强队伍纪律作风建设

浅谈如何加强队伍纪律作风建设 队伍建设是我局工作的根本,也是保证。队伍建设优不优，关键就看这支队伍的纪律作风硬不硬。纪律作风硬，就有利于增强队伍拒腐防变能力，自觉抵制社会不良风气、杜绝违纪违法行为的发生，从而有助于提升队伍形象。煤炭局作为政府职能部门，其队伍纪律作风直接关系着党和政府在人民群众中的声誉和形象，煤炭局作为行政执法机关，每天都与煤矿打交道，是群众关注度较高的单位，由于是煤炭行业，社会对煤炭行业管理的要求又会高于其它社会群体，一旦发生违纪违法行为，势必会引起社会公众的广泛关注，对整个单位造成不良影响，也直接影响党和政府形象。因此，如何加强队伍纪律作风建设，以过硬的纪律作风，以严格的日常监管，有效防范队伍违纪违法案件的发生是摆在我们面前一项严肃而认真的政治任务。 一、当前队伍纪律作风方面存在的问题 作为政府职能部门，有国家一系列法律法规及制度来规范其行为，近几年来，中共中央相继出台了“八条禁令”、“五十二个不准”等多项行为准则来规范行为，主要是影响队伍作风建设的因素越来越多，使得当前队伍的作风建设出现了一些新情况和新问题。一是政治业务能力不强，整体素质有待提高。

表现为思想觉悟差，政策理论水平低，为民服务的本领弱。有些领导干部平时疏于学习，不提高自己的党性修养，不常思贪欲之祸，不常修为政之德，自私自利思想严重；政治业务学习制度不落实，学习教育照本宣科，不提高自己的政策理论水平，政治理论匮乏；不提高自己的业务技能，业务知识不精，对新的科学知识知之甚少，甚至只注重文凭的提高，而忽略了自身工作水平的增强。二是责任意识淡薄，工作作风不实。受当前社会因素的影响，少数领导干部缺乏社会责任感和历史使命感，工作敷衍应付，不求有功，但求无过，安于现状，因循守旧，不思进取。有些领导干部工作漂浮，不深入实际，不深入一线，不调查研究，凭个人喜恶办事，热衷于形式主义，做表面文章，层层指挥，把自己当成传话筒、传令兵，事不关己高高挂起。三是服务意识不强，工作效率不高。有些职工服务态度差，工作效率低，吃、拿、卡、要思想严重、作风粗暴、冷硬横推。四是执法执纪不严，违纪违规屡有发生。执法艺术不高，执法质量不强，执法监督不硬，有的不严格履行执法程序，执法随意性大，重执法的法律效果，轻执法的社会效果，在执法中与群众发生冲突，产生不良的社会影响。有些对“八条禁令”、“五十二个不准”充耳不闻、置之脑后，存在侥幸心理。 二、产生这些问题的根源 上述问题的存在，有社会大环境的影响，有体制机制上根源，但归根究底还是由于领导干部自身的原因引起的。一是理