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日常表现考核评分表

日常表现考核评分表

2011年月份每周工作表现检查记录监督部门:办公室检查对象:

评比办法:

1、检查标准为《公司管理制度》的各种规定、工作程序的要求以及工作任务的完成情况。

2、各项检查结果记录为良好,在对应的“○”中涂绿色,差则在对应的“○”中涂红色;

3、得一个绿色“○”,即得“1分”,得一个红色“○”,得“-1分”。

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