文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 朋友圈

朋友圈

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/1717451052.html,

朋友圈

作者:于彤

来源:《大众理财顾问》2016年第08期

截至今年一季度,国内保险营销员队伍已达到710万人,与2015年10月末的505万人相比,各家保险公司历时5个月共计增员205万人,增幅高达41%,刷新了保险业7年以来的增员纪录。

保险业内人士表示,如此快速的增员,得益于近年来国家对保险行业的大力扶持。但迅速膨胀的队伍也对完善行业培训提出了前所未有的挑战。目前,各家寿险公司正注重优化队伍结构,通过系统培训,不断提升队伍产能。然而,在市场上百余家保险公司中,并不是每家公司都能建立系统完善的培训体系。

伴随着社交网络的兴起,移动化、即时化、碎片化、社交化正成为移动互联时代新生一代的学习特征。当每天工作之余的大部分时间放在微信上,如何利用好碎片时间补充行业知识,自我完善,这是不断追求卓越的保险人应该思考的问题。对于培训部门而言,这又意味着什么?如何快捷地学习,这一切在微时代被赋予了更新鲜、更有趣的方式和意义。

朋友圈里的学习革命

在微信朋友圈的学习方式有两种。

第一种,阅读。每天打开微信朋友圈,铺天盖地的文章来袭,在鸡汤、八卦、吐槽、搞笑与养生、拉票、微商、行业资讯的海洋中,我们像淘宝一样,在朋友圈淘我们感兴趣的内容,并尽可能克制自己,不被眼花缭乱的内容分散了有限的精力。其实很多文章看完开头便觉得没营养就取消关注了,如果碰到后面植入广告的,读者会大呼上当,对前面文章内容的信任度与吸收度也会大打折扣。经常有些文章为博眼球赚取点击率,相互抄袭,有时候不过换个标题而已,这类文章的生命力非常短暂。偶尔找到一篇对胃口的文章,寻找到公众号,像找到组织一样,赶快关注,但时间一长,关注了大量公众号,却没了精力每天一“阅”。所以,通过朋友圈学习,基于处于“花费了时间,收获不多;好东西不少,基本靠淘;收藏很多,却没时间看”的状态。80%在淘,20%在学习,只有5%的内容值得收藏。

第二种,朋友圈群组里授课。将有共同学习目标的人召集起来新建一个群。目前微信中一个群的人数上限是500人。以保险业为例,很多保险公司的培训部会定期组织各种主题的学习。也有保险从业者把自己的客户分类建群并管理,定期分享一些观点或者行业动态,或者将自己的团队组群,定期培训营销知识和技巧。微学习的主持人与讲师大都采用语音的方式授课,细心、力求完美的组织者,还会在培训过程中插入抓人眼球的投影片,让听众增加参与感。

相关文档
相关文档 最新文档