财政对行政事业单位加强预算绩效管理的建议浅析

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财政对行政事业单位加强预算绩效管理的建议浅析

作者：任勤

来源：《财经界·学术版》2015年第03期

摘要：对于行政事业单位来说，一定要积极地参与社会主义经济的建设之中，这是行政事业单位最基本的职责与功能，同时也对国民经济建设与行政事业单位自身的不断发展产生了特别重要的作用与意义。由于中国的每一项财政制度都在进行改革，故而使得对行政事业单位的预算绩效管理的质量要求也越来越高了。在这样的背景下，对行政事业单位的预算绩效管理进行强化就越来越迫切。本文对预算绩效管理在行政事业单位上运用的问题作出深入的分析，继而对其在行政事业单位中的运用提出相关的建议，希望通过这些能够有效提高行政事业单位的工作效率，确保工作能够更加顺利的开展。

关键词：财政行政事业单位预算绩效管理建议

财政部门对行政事业单位进行有效的预算绩效管理，政府或者有关的部门单位都要依据具体的财政效率原则，通过对绩效指标或者目标进行管理，进一步对该部门内部单位实际的财政支出进行更加客观、更为公正、公平的评价。

一、如何了解财政对行政事业单位采取的预算绩效管理

要想深入地了解财政对行政事业单位采取的预算绩效管理工作，可以从下面这几点开始。

（一）政府与财政部门是进行绩效评价的主体

由于政府与财政部门一直都是全部公共资金的委托人，同时也是对公共资金的使用效果以及效率进行监督的责任人。而用款的单位则是使用公共资金的人，即为进行评价的对象。

（二）公共资金是进行绩效评价的对象

公共资金一般是来自于纳税人每一年所缴纳的税款，这是人民群众共同的公共财产，政府则是负责对这一部分的资金实行合理利用与使用的执行者，但是必须确保这一部分的公共资金可以被用在该用的地方上。由于对公共资金进行使用的单位一般都是行政事业单位，故而需要对行政事业单位进行一定的预算绩效管理与考评。

（三）必须依照规定的程度对预算绩效进行考评

预算绩效管理作为一项较为科学合理的管理办法，具备了一定的程序与原则，故而要在执行的过程之中作出严格的要求并且要对其遵守。