滨海森林高尔夫俱乐部章程

滨海森林高尔夫俱乐部章程

一、总则

1、俱乐部的正式名称为“天津滨海森林高尔夫俱乐部”（以下简称俱乐部）。

2、俱乐部位于天津市塘沽区滨海森林公园内。

3、本俱乐部宗旨：提供国际标准的高尔夫球场及相关配套设施，为会员提供舒适、优雅、

便捷的休闲场所，促进高尔夫运动在本地区发展。

4、解释权：本俱乐部对此“俱乐部章程”和“俱乐部规则”具有最终解释权。本俱乐部

的“章程和规则”将对所有会员、会员配偶、子女及来访宾客产生约束力。

5、修订权：本俱乐部可以随时修订俱乐部章程和规则的任何部分，并有义务将此类修订

通知会员，所有会员将受此类修订的约束。

二、定义和概况

1、业主

本俱乐部是私有性质的俱乐部，其唯一业主是根据中华人民共和国私营企业法律注册成立的天津滨海森林高尔夫俱乐部有限公司（简称“业主”）。

2、俱乐部

俱乐部的设施包括由业主或代表业主的俱乐部管理层按实际进展而宣布的高尔夫球

场、练习场、会所、停车场和其他附属设施构成（简称“配套设施”）。

3、会员

3.1本俱乐部会员是指持有以下任何一类会籍及具有合法性的会员：

a.创始会籍

b.个人终身会籍

c.名誉会籍

3.2俱乐部有绝对权力根据时势确定其他会籍类别和订立有关之细节。

4、配偶及子女

指与会员依法定程序向婚姻登记机关注册而取得合法婚姻关系并存续至今的妻子/

丈夫以及他们的亲生子女。

5、配套设施开放时间

本俱乐部配套设施将会在业主或代表业主的俱乐部管理层确定的时间内为会员及其

配偶、从属子女和客人开放。俱乐部管理层可以在提前通知或不提前通知的情况下，

根据清洁、修理、维护、更新、比赛或特别活动的需要，关闭整个或部分俱乐部配

套设施。

三、会籍

1、期限

1.1俱乐部会籍的有效期，始于加入俱乐部的开始日期，止于土地租赁期（不可抗力

除外，见附则解释）。在有效期满时，作为所有会籍的一切会员权利和特权义务

将终止。如土地租赁获得更新延续，业主有权根据其独立判断向各会员延期（简

称“延长期”），但需支付由业主确定的延期费。

1.2 会籍有效期将从俱乐部发出接受有关会籍申请的信函的日期开始。

2、会籍的延期

在执行延长期的授予选择权时，业主将在会籍到期前的合理时间内以书面形式通知会员关于延长期的授予、条件及延期费。会员可选择接受或拒绝延长期的授予条款。在会员拒绝或没有接受延长期授予的条款的情况下，或在接受但没有支付延期费的情况下，会员将被视为于会籍期限末时退掉会籍，并从此终止会员身份。

3、会员的资格及种类

3.1个人会员：凡年满21周岁的中外人士，按俱乐部规定办理入会手续并缴纳全额

入会费后，即可成为本俱乐部正式会员。

3.2创始会员：指在3.1条件下，于俱乐部创建时直至正式营业前购买会籍的个人。

3.3名誉会员：经董事会正式邀请并经本人同意的人士，将成为俱乐部的名誉会员。

3.4公司会员：指按俱乐部章程及规定以公司名义办理入会手续的公司记名人士。

3.5俱乐部拥有拒绝任何声誉不好的个人或公司申请入会的权力。

4、会员的权益

4.1会员可于本俱乐部正常营业时，使用球会各种配套设施，并且享受优惠价格。

4.2记名会员免收果岭费，并可按俱乐部规定享受携带嘉宾的待遇。

4.3符合规定的会员将可向俱乐部申请配偶卡及从属子女卡。

4.4会员拥有优先预定权和各项活动及比赛的权利。

4.5会员可享受与本俱乐部互惠球场的优惠待遇。

4.6 会员可在提供令俱乐部满意之担保的前提下向俱乐部申请信用账户。

4.7会员享有会籍转让、继承等相关权益。

5、会员的义务

5.1俱乐部所有类别的会员都应自觉遵守本球会的章程和规则。遵守俱乐部的管理制

度，以及有关高尔夫球场使用的国际通行规则。

5.2会员应及时交纳入会费，年费和应缴付的其他费用。

5.3会员有责任和义务维护俱乐部的声誉，维护财产及设施不受损坏，维护俱乐部正

常营运工作。

5.4会员不得将会籍转借他人使用，并应在俱乐部前台登记时出示。如若丢失应立即

通知俱乐部补办手续，补办时需交纳相应之费用。

5.5会员应对其配偶及从属子女以及被邀请嘉宾在俱乐部的一切行为负责。

5.6会员应主动向俱乐部提供会员本人详细的通讯方式和地址，本俱乐部将按照会员

提供的通讯和地址发送信息和邮寄资料。所有以邮寄方式寄出的通知将以邮戳为

准，并视为送达会员本人。

5.7 会员及其配偶、从属子女、嘉宾在俱乐部发生下列行为，将被严格禁止：

a.对俱乐部或其他嘉宾的声誉、健康、安全、福利上有可能造成损害的行为；

b.对俱乐部或其他嘉宾进行人身攻击或侮辱人格的行为；

c.任何淫荡、粗俗的言语，酗酒失控或服用任何毒品或非法药品的行为；

d.其他违反俱乐部章程和规则的行为。

6、会籍的转让

6.1会员在持有俱乐部会籍，符合本俱乐部规定的转让年限后，可以提前7天向俱

乐部提出转让申请，并在提出转让申请的同时暂停会员资格；任何受让人的资

格将由俱乐部管理层进行审定。

6.2会员在转让其会籍前应结清与俱乐部的各项费用，并按俱乐部规定的程序办理

转让手续，缴纳转让费用。

6.3已被俱乐部批准转让的会籍，其会员卡及配偶卡、从属子女卡及所有相关资料

必须归还俱乐部；如因转让而产生的有关税金，将由会员本人承担。

6.4 如发现转让人以低于俱乐部会籍价格转让其会籍，本俱乐部保留第一权力拒绝

有关之转让。

6.5 创始会籍转让后，受让人将不再享有创始会员的特别权益。

7、会籍的继承

7.1正式会员死亡时，指定或法定继承人必须在3个月内以书面形式向俱乐部申请继

承会员资格，并提交俱乐部规定的各类文件。在规定日期未递交继承申请者，本

俱乐部将视为继承人自动放弃继承权。

7.2经俱乐部同意后，继承人按有关程序办理变更手续，并缴纳相应的费用。

8、会籍的暂停、终止

8.1在下列情况发生时，会员之会籍将被暂停：

a.违反俱乐部章程及规则，经俱乐部管理层书面通告仍没有改善的；

b.拖欠俱乐部各类账目时间超过30天。

8.2在下列情况发生时，会员之会籍将被终止：

a.如果会员被法院宣布犯有刑事犯罪；

b.如果会员死亡；

c.会籍转让或到期；

d.如果会员根据章程被除名；

e.拖欠俱乐部账目时间超过180天。

四、会员委员会

1、俱乐部管理层将在适当的时机邀请至少5位，最多9位会员组成会员委员会（以下简

称“委员会”）。其职责是进行俱乐部管理层与会员之间的联络。

2、俱乐部管理层将协助委员会制定业务行为章程。

3、委员会根据俱乐部章程所做的行为不会使委员会任何成员需要对会员及其配偶、从属

子女和客人承担任何责任。

五、附则

1、在俱乐部正式营业后，如果出现不可抗力事件，包括战争、民事骚乱、行政行为、政

府征收、罢工、停工、洪水、疫症、火灾、干旱、地震等自然灾害，影响致使本俱乐部或附属设施无法使用时，俱乐部对会员不承担任何赔偿责任。

2、俱乐部将根据市场发展变化状况，有权在不预先通知情况下，调高或调低年费和有关

价格等收费事项。

3、俱乐部及相关配套设施是业主的资产，除支付年费和任何其他费用或按俱乐部章程和

俱乐部规则规定所征收的费用外，会员不会仅因会籍的原因而负有财务责任。无论是在俱乐部存在或解散后，会员将不能因会籍原因对业主、俱乐部、俱乐部管理层或其它有关人士，对他们的金钱、财产、股权、资产和业务有任何财产专有权、利益、契约权或要求赔偿。

4、高尔夫俱乐部是存在一定内在危险的体育场所，无论是业主或俱乐部管理层还是俱乐

部员工均不能向任何会员及其配偶、从属子女或其客人负有全部责任。任何进入俱乐

部或配套设施内的会员及其配偶、从属子女或其客人均应遵从俱乐部有关安全规定，以保证人身及俱乐部不受损害和损失。

天津滨海森林高尔夫俱乐部规则

一、目的

根据天津滨海森林俱乐部章程特制定以下规则，本规则适用于全体会员及其配偶、从属子女和客人。

二、高尔夫规则

1.除由本俱乐部注明的比赛规则和当地规则外，苏格兰圣安德鲁斯皇家高尔夫球俱乐

部（RAGC）和美国高尔夫球协会（USGA）的规则及差点系统将可随时应用于各种形

式的打球及俱乐部举办的比赛，并同时作为俱乐部所有球员应共同遵守的规则之一。

2.根据USGA系统计算的或由本俱乐部授权人士核算出的高尔夫差点，将作为任何球员在

本俱乐部球场打球时的资格标准之一，任何球员在应本俱乐部要求时，应出示有效的差点证明。

三、预定

1. 俱乐部授权的出发员有绝对权力控制出发时间，并按照预定情况给予不同类别会员不

同的预约优先权。

2. 球员可亲自到场或通过电话或传真的形式于俱乐部工作时间内在接待处预定打球时

间。在所有的预定中，球员均应提供其姓名和会员号码及人数，客人的姓名亦需同时提供。

3. 会员不能以假名或缺席会员之名义预定出发时间。

4. 会员取消预约，应提前24小时（平日）、48小时（周末及节假日）通知俱乐部。否

则将被俱乐部管理层取消预约优先权，并根据实际情况收取一定的违约金。

5. 俱乐部管理层可以随时为团体预约、预留部分或全部高尔夫球场。

6. 预约会员可以和其他会员交换预约时间，但要通知俱乐部前台或预定部此项更改。未

经预约到场的会员及其客人，俱乐部管理层将根据当日预约状况给予安排或保留拒绝安排的权力。

7. 任何时候，会员之从属子女卡不可携带嘉宾。

8. 为保证会员权益均等，俱乐部管理层有权根据场地情况限制会员携带嘉宾人数及控制

预约时段。

四、着装规定

1. 在高尔夫球场和所有练习区域，球员应穿着实际高尔夫运动可接受的服装。

2. 球员下场必须穿着软钉高尔夫球鞋，不得穿着有金属钉或硬钉的高尔夫球鞋或非高尔

夫专用球鞋。

3. 在高尔夫球场及练习场内球员不能穿牛仔装、运动短裤、无袖无领背心、露脐装、吊

带及紧身衣等进行打球。如穿着不正确，俱乐部管理层保留谢绝该人士进入上述区

域的权力。

五、球场规则

1. 球员应在前台及出发站登记后，按出发站的指令在规定时间内（发球时间前10分钟），

规定的发球台开球，球员不得随意选择发球台开球（除非有特殊情况并在巡场员的

安排下）。

2. 除非获得巡场员同意，否则球员必须按球道顺序依次打球，不得随意跳越发球台顺序。

3. 每组球员最多人数为4人，严禁5人或5人以上同组下场打球。

4. 所有球员在球场需遵守规则，保持礼貌，不能做影响他人打球的任何举动。

5. 无论有无球场工作人员的提示，球员应具有确认安全距离的责任，并避免和防止人身

伤害事故，否则造成的不良后果自负。

6. 除获允许的区域外，不得擅自随意练习挥杆，避免伤及他人。

7. 球员应尽量避免将球打到相邻球道，如果打进相邻球道，应向相邻球道的球员致歉，

请求对方谅解，经同意将球打回自己的球道。

8. 在周末及节假日，俱乐部有权将2人组或单人进行合并、配组，以方便球场的运作，

照顾大多数球员的利益。

9. 在高尔夫球场，严禁两个或两个以上球员共用一套高尔夫球杆。同时，球员不允许在

球道上做击球练习，各球员一次只能打一个球。

10. 除非经俱乐部管理层同意，否则严禁非球员或12周岁以下儿童进入高尔夫球场。

11. 球员应在球场发球台标志规定的有效范围内开球，并应在推杆完毕后迅速离开果岭

区。

12.慢打/延误

12.1如果一组球队落后前一组球队一个洞即构成慢打。俱乐部授权的巡场员将通知

慢打组加速。在对慢打组发出三次警告后仍未得到改善时，慢打组必须让后面

球队超过。如果属于打球技术问题或球场礼节问题，巡场员有权要求相关球员

停止打球并离开球场。该球员所缴纳的打球费用不予退还。

12.2 寻找高尔夫球的球员，不应超过5分钟。俱乐部鼓励球员在无法判定球位的情

况下击打暂定球。

12.3 球员不可进入球场内花坛找球，并禁止在池塘边捞球。

12.4 会员在30天内接过3次以上慢打警告后，该会员将不能在周末及节假日获得

优先预约权。

12.5 任何球员均有义务和责任协助俱乐部管理层督促慢打球员加快打球进程。

六、球场安全

1. 在打球过程中如发生恶劣天气时（如暴风雨、雷击等），应停止打球并按照俱乐部工

作人员的指挥迅速离开，在安全区域等候俱乐部工作人员的安排。

2. 球员在打球中，不得擅自进入湖边、冰面等写有危险警示的区域，避免发生事故，如

有发生由当事人负责。

3. 由于球员自身的过失，给其他球员、工作人员等第三方造成损害的，当事人应负全部

责任。

4. 在球场内球员不能携带易燃、易爆物品，注意防火安全。

七、球童和球车

1.球童

1.1如果没有球童，球员不能在高尔夫球场打球。

1.2两个球员可以共用一个球童。

1.3球童费将按俱乐部随时规定和公布的数目收取。

1.4球童的雇佣始于出发时间。

2.高尔夫球车

2.1 俱乐部提供的高尔夫球车仅供打球客人使用或俱乐部特别安排使用。

2.2 球员在球道内驾驶高尔夫球车，需按照俱乐部规定路线及方法行驶，如出现事故，

由当事人自负并赔偿相关损失。

2.3 未经俱乐部同意任何人员不得私自驾驶高尔夫球车。

八、练习场和练习果岭

1. 在练习场内只能使用练习场内的球。严禁球员携带练习场的球离开练习场范围，俱乐

部有权对违反此规定的球员进行加倍处罚。

2. 12周岁以下儿童必须由成年人陪伴进入练习场。

3. 只有俱乐部指定的职业人员才可以在练习场或球场教球。预约教练和支付课程费用必

须通过俱乐部前台。俱乐部管理层严禁会员私自付费给俱乐部指定的职业人员。

九、俱乐部费用

1.年费

计算依据：以每年的1月1日－12月31日为年度基准，当年入会的会员根据入会时间收取相应的年费；俱乐部管理层将保留根据时势随时调整该费用的权力。

2.会籍转让费

本俱乐部将以转让时公布的最高会籍售价为基准制定会籍转让、继承、变更等费用，并保留根据时势调整该费用的权力。

3.俱乐部管理层可随时决定、更改果岭费、球童费及其他相关费用。

4.费用的退还

4.1第二洞开球前由于天气变化和不可抗力因素而无法继续打球时，可获得果岭费和

球僮费的退还。当第二洞开球后，至第九洞前结束时，必须缴纳相当于九洞的果

岭费；当第十洞开球后，至十八洞之前，须缴纳相当于十八洞的果岭费。俱乐部

以九洞作为收费标准。

4.2俱乐部有权按照其绝对判断发布有关恶劣天气或其他原因被终止的打球收费标

准。

十、使用终止

1.出现下列情况时，俱乐部管理层有权终止球员对场地的使用：

1.1在场内进行赌博或故意拖延时间，严重影响他人打球时。

1.2面貌或服装引起他人厌恶时。

1.3因自然灾害或其他原因需要关闭球场或休场时。

1.4因技术水平过低，影响场地运作时。

1.5严重违反本俱乐部守则或故意损害球道草坪、球场设施设备时。

1.6俱乐部认为行为不当，不适合使用球场时。

十一、其他

1. 球员不应给高尔夫球场和果岭及任何部分造成损坏，比如以拖动双脚的方式走动、掷

扔球杆或在果岭上跳动。

2. 在果岭上不能放置球包，球车应停放在指定区域。

3. 在靠近球的位置进入沙坑，并仔细填平因此产生的痕迹。所有球员有义务提醒球童填

补草皮及修补弹痕。

4. 尽量减少挥杆练习次数，打进洞的球必须用手拿出。

5. 所有球员必须要负责自己的随身物品并妥善保管，管理责任在于自己，如有遗失和损

坏，本俱乐部没有赔偿责任。

6. 球员的汽车应停在指定停车地点，在俱乐部内驾驶或停放中发生的丢失和损坏，本俱

乐部一律不承担任何责任。

十二、俱乐部规定

1. 营业时间

1.1俱乐部管理层有绝对权力根据季节情况决定高尔夫球场在每年的12月/3月中的

任何一天封场及开场时间。

1.2 最早出发时间 8:00am (4月1日– 4月30日；10月16日至封场)

7:30am (5月1日– 10月15日)

上述时间在周末及节假日将提前半小时，并根据季节适当调整。

1.3 球场在任何时间因维护而进行的封闭，将事先在通知栏中予以公告。

2. 食物和饮料

2.1俱乐部配套设施内所销售食物的价格和份量以及饮料的价格和份量由俱乐部管

理层决定。食物、饮料和其它点心可在俱乐部配套设施内的餐厅、球场小卖亭

等指定地点购买。

2.2会员或客人不能将自己的食物、饮料或其它点心带入俱乐部配套设施，指定

用于医疗用途的和3岁以下小孩的食物除外。

3．宠物

俱乐部严禁将任何种类的宠物或其它动物、鸟类、昆虫带入俱乐部配套设施的任何

部份。

4．限制区域

除经俱乐部管理层授权外，任何人士不可进入俱乐部配套设施的厨房、库房、技术设备区域或其它限制区域。

5．俱乐部财产

任何人士不能从俱乐部配套设施搬走俱乐部的任何财产。如果会员及其家属和客人对俱乐部的财产造成损坏，该会员应负责赔偿。

6. 俱乐部责任

进入俱乐部配套设施或使用任何俱乐部设备及用具（包括高尔夫球车和租杆）的任何人士需自己承担风险，并在所有的时间内注意遵守俱乐部配套设施为其安全而发出的指导性的、警告性的或提示性的信号。在俱乐部配套设施内，父母应在所有时间内注意自己所带孩子的安全。

7. 财产的遗失和盗窃

属于会员及其家属或客人的个人财物、物品或财产不应委托俱乐部的员工看管。无论是在俱乐部配套设施提供的有锁存物柜内被窃还是在委托俱乐部员工看管而遗失的个人财物，业主及俱乐部管理层将不会对会员及其家属和客人承担任何责任。

8.遗失财物

在俱乐部配套设施内发现的任何有价值的遗失物品将保存于保安室。如果任何此类物品在发现后的三个月内无人认领，俱乐部管理层可对其进行处理，而不对任何人士承担任何责任。

9.俱乐部员工

无论是在俱乐部配套设施内或是在其外部，会员不能要求俱乐部员工为其进行超出正常服务范围的私人事务服务。会员及其家属、客人在违反俱乐部章程及规则情况下，俱乐部员工有权拒绝为其继续提供应有的服务。

10. 投诉和建议

关于对俱乐部及任何员工或其他会员的行为举止方面的投诉可以书面形式向俱乐部管理层提出。俱乐部管理层欢迎对俱乐部及其设施的各种建议。任何情况下，会员不得对俱乐部员工及其他会员进行辱骂及人身攻击。

11. 广告

没有俱乐部管理层书面批准，在俱乐部配套设施内不允许任何形式的广告或广

告材料的展示。除非有俱乐部管理层的同意，否则俱乐部的名称不能用于任何

广告之中或用于商业用途。

12. 缺席会员

12.1如果会员需在中国之外停留、不在此区域内出现且时间可能连续超过6个月，

可在任何时间向俱乐部管理层申请成为缺席会员。

12. 2 如果会员不在上述区域出现且时间超过其离开日期起3个月，其申请已提前

15天提交给俱乐部管理层，那么此会员在此缺席期间（其缺席时间的确超过

3个月）可免除相应年费。根据条例，此会员将被定为缺席会员，时间自此

会员将所有会员卡、停车证和高尔夫球包标签交给俱乐部管理层之后起计

算。作为缺席会员回到上述区域后，会员将恢复在其离开上述区域前会籍

的所有权益和特权，而不用交纳任何入会费。但此会员应在返回时起支付

由返回时间计算的相应年费。

12.3如果已指定为缺席会员的任何个人不在场的时间小于3个月，在其返回时

应按比例交纳相应免去的年费，之后相关类别的会籍的利益和特权才能恢

复。

12.4根据本规则任何部份免除支付应付款的所有会员，在返回的7天内，应将

返回时间书面通知俱乐部管理层，但是，无论什么时候出具此通知或是否

出具通知，其支付年费的责任均自回到上述区域的日期起恢复。

12.5如以上条例所述，缺席会员在指定为缺席会员的6个月内不具备会籍的任

何利益和特权。在6个月期限结束后，缺席会员在返回上述区域不满7天

时间或总计连续12个月内不满14天的时间，且将自己登记为“访问缺席

会员”的情况下，在此期间内具有其以前会籍的特权，而不用支付任何入

会费或年费，条件是：

a.不允许带客人使用俱乐部的任何设施；

b.不允许参加俱乐部的任何比赛；

c.无权签订货物或服务的单据且须通过信用卡或现金付款。

13. 签账

所有在俱乐部配套设施内发生的账款均需以信用卡或现金形式支付，结账需出示有效的会员卡。会员需对其嘉宾及持有其附属卡的家属所签的账单负责任。

14. 互惠俱乐部安排

会员将有权享有本俱乐部所签订的任何互惠球场相关的会员权益，并且在俱乐部管理层认为适当的情况下也可以为会员与其它俱乐部做互惠安排。会员随时会得到此类安排详情的通知。

15. 违反规则

所有违反俱乐部章程、规则、RAGC所批准之高尔夫球规则、USGA所批准之差点系统守则的会员或其家属或客人，将由俱乐部管理层根据实际情况处理。

16. 附则

16.1规则的偏离

业主或代表业主的俱乐部管理层保留在俱乐部运作上偏离俱乐部规则的权力。

会员在特殊情况下需偏离规则的要求必须书面提交俱乐部管理层申请批准。

16.2规则的更改

业主或代表业主的俱乐部管理层可在任何有效时间内修订俱乐部规则。业主或

代表业主的俱乐部管理层应将有关俱乐部规则的修改通知会员，会员将需遵守

经修改后的规则。

(完整word版)森林防火管理制度

**标 （DK154+081.9~DK194+835.47）森林防火管理制度 编制： 审核： 批准： **项目经理部 二零一五年五月二十一日

森林防火管理制度 第一章总则 第一条为加强南龙铁路Ⅵ标段项目部森林防火安全工作，明确各单位干部职工应履行的森林防火安全职责，预防和减少森林火灾危害，根据《中华人民共和国森林法》、《福建省实施＜森林防火条例＞办法》、《铁路消防管理办法》等法规，制定本制度。 第二条森林防火安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，将防火安全工作纳入项目部安全责任目标管理体系，使森林防火安全工作与项目部的安全保障体系相适应。 第三条项目部森林防火安全工作按照“谁主管、谁负责”和“项目部自管、隐患自查、责任自负”的原则，实行项目部领导下的逐级防火安全责任制和岗位责任制。 第四条项目部管理的各单位和个人，都有维护森林防火安全、保护消防设施、制止违反防火法律法规和本制度的行为，预防森林火灾、报告火警和参加有组织灭火工作的义务。 第五条项目部建设项目的单位和个人，必须严格遵守本制度，自觉维护森林防火安全。 第二章森林防火安全工作领导小组 第六条项目部成立森林防火安全工作领导小组 组长：** 副组长：** 组员；** 项目部属各分部必须设置森林防火工作小组，分部主要负责人为本单位消防安全第一责任人，分管生产或安全的领导为本分部森林防火主管责任人。各分部相应成立义务森林火灾扑救突击队，负责各自的森林火灾扑救工作；健全森林火灾扑救责任制；根据实际情况，配备灭火器、铁锹等灭火消防工具。 与漳平林业公安局消防队取得联系，利用消防队的专业队伍及消防设备，在发生火情时及时沟通，迅速扑救。 第三章防火职责 第七条森林防火安全领导小组职责 1、组织制定和修改防火责任制，并督促实施； 2、加强防火宣传教育，组织开展防火活动；

房地产开发公司规章制度大全

xxxx地产开发有限公司 规章制度 第一章总则 为适应公司发展需要，保护公司股东和债全权人的合法权益，维护公司正常的工作、经济秩序，促进公司不断发展壮大，全面推动公司以提高经济效益为中心的各项工作，保证公司各项工作任务的顺利完成，根据《公司章程》结合企业经营管理的实际情况，制定本规章制度。 第二章组织机构 第一条股东会：公司股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构，依照公司《章程》行使职权。 第二条董事会：董事会对股东会负责，董事长是公司法定代表人，代表公司行使职权。董事会参加人员：董事长、董事。监事列席董事会。 第三条监事会：依照公司《章程》行使权力。 第四条总经理办公会：参加人员为总经理、副总经理、工程技术负责人、财务负责人、必要时各部、室负责人可列席。 第五条公司机构设立办公室、财审部、工程部、拆迁部、销售部、物业分公司。 第三章工作职责 第一条公司董事会职责： 一、决定公司经营计划和投资方案。

二、制定公司年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 三、决定内部管理机构的设置和职工报酬事项。 四、由董事长提名，董事会通过，聘任或解聘公司总经理，副总经理、工 程技术负责人、财务负责人。 五、制定公司的基本管理制度。 六、负责召集公司股东会，向股东会报告年度工作。 七、执行股东会的决议。 第二条监事会职责：对董事会成员、总经理履行公司职务时，违反法律、法规或公司章程的行为进行监督，检查公司财务。 第三条总经理办公会职责： 一、组织实施公司的经营管理工作，组织实施股东会、董事会决议。 二、组织实施公司年度经营计划和项目投资方案。 三、组织实施公司董事会授予的其它工作。 四、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度，制订公司内部管理的各项规章。 五、聘任或解聘公司部门负责人。 第四条公司业务办公会议职责：讨论研究公司一般性日常工作及业务，汇报工作情况，接受工作任务及其他临时性任务，参加人员：正副总经理、办公室主任、部室正副经理和公司技术负责人、财务负责人。 第五条公司各级职责： 一、职务、岗位职责： 董事长职责 （一）代表公司依法行使法定代表人权力，承担民事义务。

私营公司章程范本

私营公司章程范本 第一章总则 第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。 第二条公司名称：公司住所： 第三条公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。 第四条分公司由xx公司组建。 第五条公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以基全部资产对公司的债务承担责任。 第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。 第七条公司的宗旨：诚信、优质 第二章经营范围 第八条经营范围：营业执照和资质证书核定经营范围 第三章公司资本及出资方式 第九条股东姓名或者名称 股东名称身份证号股东住所第十条股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经公司出具证明分公司章

程范本分公司章程范本。 第四章股东和股东会 第十一条股东是公司的出资人，股东享有以下权利： (一) 根据其出资分额享有表决权; (二) 有选举和被选举执行董事、监事权; (三) 有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利; (四) 依照法律、法规和公司章程规定分取红利; (五) 依法转让出资，优先购买公司其它股东转让的出资; (六) 公司终止后，依法分得公司的剩余财产。 第十二条股东负有下列义务： (一) 缴纳所认缴的出资; (二) 依其所认缴的出资额承担公司债务; (三) 公司办理工商登记后，不得抽回出资; (四) 遵守公司章程规定。 第十三条公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。 第十四条股东会行使下列职权： (一) 决定公司的经营方针和投资计划; (二) 选举和更换执行董事，决定有关报酬事项; (三) 选举和更换由股东代表出任的监事，决定报酬事项; (四) 审议批准公司的报告。 (五) 审议批准公司的年度财务预、决算方案;

2020工业园区年度工作计划范文

2020工业园区年度工作计划范文 XX年，是贯彻落实党的xx大精神的关键之年，是深入学习实践科学发展观的深化之年，是积极应对全球金融危机的重要之年。为推动xxx工业城科学发展，又好又快发展，特提出XX年度工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论，三个代表重要思想，党的xx大精神为指导，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以招商引资为第一要务，以实施新型工业化为目标，以加快基础设施建设工作为重点，以提高帮办服务水平为突破口，大力推进创业富民，就业惠民工程，深入实施"项目带动，工业强园"战略。坚持招商引资、项目优先、特色园区、产业富民的发展思路，采取多项举措，加快项目建设，积极应对全球金融危机。着力抓好招商引资工作；培育园区主导产业，做大做强现有产业；进一步优化发展环境，提高综合配套服务水平。树立经营园区理念，积极筹集建设资金，加快园区基础设施建设。 二、预期发展目标 1.着力抓好招商引资工作。全年计划完成招商引资协议资金不少于15000万元，到位资金不少于1XX万元。重点引进三家以上投资超3000万元的科技含量高、产业链条长、带动能力强的大项目、好项目；优先引进高科技、节能环保和具有比较优势的劳动密集型企业、出口加工企业；鼓励引进专、精、特、新、优中小企业；灵活引入税收贡献大的第

三产业；大力加强现有企业技改工作，引导企业加快产业升级步伐，实现从简单加工装配和低水平生产制造层次向生产制造高附加值产品转变。紧紧把握我县招商引资进入黄金发展期的好形势，加大招商引资工作力度，力争把xxx工业园区打造成三千万元以上项目聚积区，实现经济社会发展历史性变化。 2.园区经济社会效益明显增长。全年力争实现工业生产总值3XX0万元，同比增长30%；实现销售收入260000万元，同比增长26%；实现利润总额14000万元，同比增长28%；实现工业增加值110000万元，同比增长25%。全年完成固定资产投资24000万元，实现出口创汇500万美元。 3.创造特别优良的投资环境。牢固树立管理就是服务的理念，紧紧抓住沿海产业转移契机，大力开展招商服务年活动，全力为外来投资者搞好服务，进一步完善园区管理体系，严格执行首问负责制和帮办服务制，注重服务细节，深入推行保姆式服务，增强大局意识、服务意识、团队意识和创新意识，提高业务水平、管理水平、服务水平和办事效率，创建园区服务品牌，打造精品工业园区。 4.努力实现和谐发展。深入落实科学发展观，更加合理地利用土地资源，建立完善节约、集约用地制度。加大园区规划范围内违法用地、违章建筑和入园企业违法用地查处力度，提高土地利用规划审批标准，依法收回有关企业闲置土地；加大节能减排力度，实施最严格的工业三废排放标准，杜绝危险废弃物的无组织排放；大力开展园区绿化工作，建设生

上海旅游景点的好去处推荐

上海旅游景点的好去处推荐 东方明珠塔仅次于加拿大多伦多电视塔和俄罗斯的莫斯科电视塔。东方明珠电视塔选 用了东方民族喜爱的圆曲线体作为基本建筑线条。主体有三个斜筒体，三个直筒体和11 个球体组成，形成巨大空间框架结构。筒体内有6部电梯，其中一部是可载50人的双层 电梯，还有一部在上球体和太空舱间运行。塔体可供游览之处有：下球体、中间球体及环廊、上球体及太空仓等。下球顶高118米，设有观光环廊和梦幻太空城等;上球顶高295米，有旋转茶室、餐厅和可容纳1600人观光平台。上下球之间有5个小球，是5套高空 豪华宾馆;太空仓供外宾观光。灯光在电脑操纵下可以根据天气变化自动调节，产生1000 多种变化。电视塔的灯光效果也令人叹为观止。乘上东方明珠塔的电梯，只需四十秒钟， 便可到达263米高的观光球上，在这里，极目远眺，上海景色尽收眼底，原来的高楼大厦，现在都显得矮小了许多，蜿蜒的黄浦江上，巨轮如梭，连绵入海。分列两边的两座大桥， 如两条巨龙，腾飞于黄浦江上，与中间的东方明珠一起，巧妙的组合成一幅二龙戏珠的巨 幅画面。入夜，巨大的球体在五彩灯光的装饰下，光彩夺目，群星争辉，更显得晶莹剔透。与浦西外滩的灯光建筑-相辉映，展现出现代化大都市的迷人之夜。此塔与扩大至15.5万 平方米的浦东公园融为一体，园内还有大小不同15个球体，烘托电视塔的二个巨大球体，故有"东方明珠"之称。附近还有娱乐中心、商业中心，将是浦东大型多功能旅游景点。现 已成为"90年代上海十大新景观"和"十佳旅游景点"之一。 豫园位于上海市老城厢的东北部，北靠福佑路，东临安仁街，西南与上海老城隍庙毗邻，是著名的江南古典园林，闻名中外的名胜古迹和游览胜地，为全国重点文物保护单位。 豫园原是明代的一座私人园林，始建于嘉靖、万历年间，距今已有四百余年历史。园 主人潘允端，曾任四川布政使。其父潘恩，字子仁，号笠江，官至都察院左都御史和刑部 尚书。潘家是当时上海的望门大族。明嘉靖三十二年1553年，长达九里的上海城墙建成，使及东南沿海的倭患逐渐平息，二十余年来生命财物经常受到威胁的上海人民稍得安定， 社会经济得到恢复并开始繁荣。士大夫们纷纷建造园林，怡情养性，弦歌风月。潘恩年迈 辞官告老还乡，潘允端为了让父亲安享晚年，从明嘉靖己未年1559年起，在潘家住宅世 春堂西面的几畦菜田上，聚石凿池，构亭艺竹，建造园林。经过二 龙华寺是上海地区历史最久，规模最大的古刹，距今已有1700多年历史，寺名来源 于佛经上弥勒菩萨在龙华树下成佛的典故。现今龙华寺的殿宇大部分属清同治、光绪年间 的建筑，并保持了宋代伽蓝七堂制的格式，依次为弥勒殿、天王殿、大雄宝殿、三圣殿、 方丈室和藏经楼。 天王殿侧钟楼高3层，悬有清光绪20年铸造的青龙铜钟，高约2米，直径达1.3米，重5吨余，“龙华晚钟”也是昔日的“沪上八景”之一。藏经楼上收藏着各种版本的大藏经，佛教经籍及各种珍贵文物，其中包括被称为龙华寺“镇寺三宝”的明万历年间敕赐大 藏经718函;范金千叶宝莲毗卢遮那佛一尊;御赐金印一枚。

实用公司规章制度大全

实用公司规章制度大全 一·行为规 一、着装方面 1、在每天早上上班的头十分钟，每位员工必须检查衣 着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生，一天一换。 2、男士除七、八两月外，一律着西装、西裤、领带及 正规衬衫和皮鞋。每月修理鬓角一到二次。 3、女士一律着职业化服饰，化淡妆。

二、维护整洁 1、公共卫生由公司请专人打扫，请各位同事自觉维护 干净、整洁的办公环境。 2、每位员工必须负责所分配文件柜的外整洁，并保持 柜门的关闭。下班时要收拾整理好桌子的文件，资料等 整齐地摆放在桌上，将文件柜上锁，将当天的垃圾清理 掉。员工的工作日记和重要文件等在下班后或人离开办 公室后都必须锁进各人的抽屉和文件柜里。交一把备用 钥匙给行政部保管。 3、员工离开办公桌或会议室，必须将所坐的办公椅收 回桌子放好。 4、注意保持地面干净，若有东西掉落地面应及时处理。 5、在使用了传真机或复印机后，所产生的错误报告或 废纸等，该使用者必须马上处理，或扔掉或收作草稿纸； 传真后的稿件，发传真者必须立即拿走。不能堆放在传 真机和复印机上面或附近。 6、保持衣柜次序，各位员工请及时整理各自衣物，如 需在公司换鞋，请将需更换的鞋子用鞋盒装好。雨披请 用袋子装好，不得随意堆放。 7、办公室必须保持安静，不得高声谈话，通时也必须 注意音量，不能影响他人工作和公司整体形象。互相之 间的交谈保持1米的距离以。

8、有商业推销上门，若无意接待，请立即回绝，不要 纠缠。若有意接待或客户来访，请在门口洽谈室或会议 室里会谈，但也须注意音量，不允许在办公区域里接待。 办公室专门安排人员送茶水等。接待完客户或会谈结束 后，由与会者中职位最低的员工收拾整理好桌椅、资料 及杯子等。 三、公司的财产和财物 1、员工应爱护公司的财产和财物，包括电脑、打印机、 复印机、传真机、打字机、碎纸机、手机和机等，必须爱惜使用。如有损坏，照价维修、照价赔偿。公司发的文具等，如计算器、笔、本子等，员工必须保管好。如有遗失，自己负责原价补回。 2、电脑及打印机的清洁及一般的维护由在座使用的员工 负责。每天最后离开办公室的员工应注意将每台电脑、复印机和打字机的电源关掉。 3、电脑的日常维护由在座使用的员工负责，另有专人进 行电脑的维护。 4、公司的电脑、传真、打字机以及复印机原则上不能用 于私人用途。若有特殊原因，须事先提出。 5、公司配备的手提电脑不能擅自带回家中使用。 6、原则上不能将非本公司成员带来本公司，更不能随意

公司章程模板

[公司名称]有限责任公司章程 （[X]年[X]月[X]日股东会议通过） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第十四条的规定，特制定本公司章程。 第二条公司名称为：[公司名称]有限责任公司。公司的法定地址为：[XXX]省[XXX]市[XXX]路[XXX]号。 第二章宗旨、经营范围 第三条本公司宗旨为：[具体内容] 第四条本公司的经营范围： 主营： 1.[经营内容一]； 2.[经营内容二]； 3.[经营内容三]； 4.[经营内容四]。 兼营：[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]、[相关内容]。 公司的经营方式：[相关内容]、[相关内容]。 第三章注册资金和投资者的出资数额第五条本公司的注册资金为人民币[金额]元。公司的投资总额为人民币[金额]元。其中：现金[金额]元，机构设备[金额]元，厂房[金额]元，工业产权[金额]元，其他[金额]元。 第六条投资者的出资数额： 1.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。 2.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。 3.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。 4.[投资者名称]出资（以人民币计）[金额]元。

第四章投资者的权利与义务 第七条本公司的投资者为： 1.[投资者名称]住址：[住址]； 2.[投资者名称]住址：[住址]； 3.[投资者名称]住址：[住址]； 4.[投资者名称]住址：[住址]。 第八条投资者的权利与义务： 一.投资者的权利 1.选举董事组成董事会，选举监察人组成监察会； 2.听取董事会或经理、监事会的工作报告； 3.审查董事会或经理提出的财务预算和决算； 4.罢免董事会和监事会成员； 5.决定公司的分立、合并与停业； 6.享有分配股息、红利的权利； 7.享有修订公司章程的权利； 8.享有其他法律规定的权利。 二.投资者的义务 1.以自己的投资额承担有限债务责任； 2.依法缴纳个人收入调节税； 3.投资人转让自己的投资时有取得其他投资人同意的义务。 第五章公司的组织机构 第九条投资者（股东）会议是公司的最高权力机构，由全体投资者（股东）组成。分常会和临时会议，常会每一年召开一次。经１／３以上的投资者提议，可以召开临时会议。 第十条投资者（股东）会议的职权如本章程第九条第一项之规定。 第十一条公司设董事会，董事会为公司经营决策和执行。 董事会设董事长１人，副董事长[X]人，董事[X]人。 董事由投资者会议选举或协商产生。 董事长副董事长由董事会选举或协商产生。董事长、副董事长和董事任期４年，可以连任。 董事会行使下列职权：

工业园区工作总结及2020年工作计划(精选多篇)

工业园区工作总结及2014年工作计划(精选多篇) 第一篇：工业园区2020年工作总结工业园区2020年工作总结2020年是兴原工业园区团结拼搏，开拓创新的一年，也 是加快发展，富有成效的一年。目前，兴原工业园区在经济开发区的正确领导下，以及在各级有关部门的大力支持下，园区的基础设施建设全面和超额的完成了年初确定的主要工作任务，实现了加快园区建设，提高园区形象的目标，园区的建设效果日趋明显，开始以全新的姿态引起社会的普遍重视，我们转变观念，真抓实干，在招商引资及基础设施建设等方面都取得了较大的成绩。 1、园区招商引资和项目建设方面园区突出重点，强化项 目支撑，推进项目落实。始终坚持把项目建设作为经济发展的硬支撑和牵引器。抓工业招商项目的落实。坚持"签约项目抓 落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产"的工作方针，确保 各项工程每次调度都有新的进度。为了便于掌握工程动态情况，我们还对重点项目进行跟踪督促，最大限度地压缩建设期。我们始终把招商引资和项目建设作为园区各项工作的重中之重，在坚持以商招商，延长产业链招商，依托资源招商和优化环境招商的基础上，我们通过实行目标管理等方式，在园区上下形成人人抓招商的工作氛围，招商引资和项目建设呈现出喜人的局面。截止目前，我园区共再建工业项目11个，总投资 59.82亿元，其中较大项目如下，分别是： 1.投资40亿元的年产200万吨lng液化项目该项目由**

油田公司、昆仑能源有限公司投资，主要是生产lng液化天然气。该项目总投资达40亿元，预计2020年9月建成投产。lng液化天然气作为一种新型清洁能源，在生态环境污染日益严重的形势面前，这种清洁、高效的生态型优质能源和燃料，必将成为优化能源消费结构，改善大气环境，实现可持续发展的经济发展战略。 2.投资10亿元的盼盼食品工业园项目该项目由福建盼盼食品集团有限公司投资，主要生产各类食品、饮料、罐头制品及乳制品等。 3.投资 1.5亿的年加工10万吨稻米、2万吨食用油加工项目该项目由**铁路局三江港实业集团有限公司投资，建设年加工10万吨稻米、2万吨食用油生产线。 4.投资 1.5亿的，年加工4万吨稻米项目。该项目由**市巨大米业有限公司投资，建设年加工4万吨稻米生产线，建设标准化厂房两栋。 5.投资 1.3亿的年产20万吨高清剂项目该项目由**市金府石油助剂有限公司投资，建设原料液体立式罐3000立方米2个，成品液体立式罐1000立方米2个，化学反应卧式罐100立方米5个。以上几个大的投资项目都已落地，有的马上竣工，有的已投入生产。 二、严守红线，落实产业政策，实现良性循环。 1、是认真贯彻落实国家产业政策，进一步提高企业入园门槛。建立企业入园准入制度，对一些不符合国家产业政策的高耗能、高危、高污染的项目拒之园外，积极引进低耗能、低

森林防火管理制度

森林防火管理制度 1、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10%。 工作措施 一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到“五落实”，即人员落实、责任制落实、划定面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。 二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传

标语，使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成“森林防火，人人有责”的良好风尚。 三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。 四是认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布“森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区用火“十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪狩猎。对违规造成损失的视其程度依法依规给予严肃处理。 五是加强防火设施和扑火队伍建设，建立了望台天报制度，健全通信网络，组织扑火队伍，做到发现火情及时扑灭。 六是对森林防火造成重大损失的进行处罚。根据《森林防火条例》有关规定，在森林防火期间，擅自离岗的，不服从森林防火指挥的， 七是层层签订年度森林防火责任状，必须制订年度森林防火预案。

集团管理规章制度范本

XX集团治理制度 目录 第一篇员工手册 第一章总经理致辞 第二章企业文化 第三章入职指引 第四章职员行为规范 第五章职员享有的权利 第二篇行政管理制度第一章行政事务治理制度 第二章办公规范治理制度 第三章保密制度 第四章会议治理制度 第五章车辆治理方法 第六章司机治理规定

第七章计算机房治理规定 第八章电话治理规定 第九章前台接待规范及迎宾室使用第十章值班治理制度 第十一章卫生治理准则 第十二章警卫人员值勤准则 第三篇人事管理制度 第一章人事治理规章 第二章绩效考核治理 第三章考勤治理制度 第四章新进人员任用方法 第五章职员离职处理原则 第四篇财务管理制度 第一章财务治理规则 第二章固定资产治理制度 第三章资产操纵制度原则 第四章资金治理规定 第五章资金预算制度 第六章会计档案治理

第七章出纳作业处理准则 第五篇审计稽核制度 第一章内部稽核制度 第二章内部审计工作规定 第六篇岗位职责 第一章办公室岗位职责 第二章人力资源部岗位职责 第三章投资发展部岗位职责 第四章财务部岗位职责 第五章稽核审计部岗位职责 第一篇员工手册 第五章总经理致辞 各位同仁： 欢迎加盟德祥集团。 德祥集团是一个稳健进展并背负社会责任的大伙儿庭,以人

为本在那个地点不只是一种原则，它差不多成为一种关切，一种体恤。在我们的队伍中,只有分工不同。职员的各展其材、各尽其用,使事业进展得到了可靠的人力保证。 曾经，我们点燃的只是一个事业的希望,今天我们足以为德祥稳步前行的进展态势和不骄不躁的处世态度而感到欣慰,并为之鼓舞。古人曰:知、仁、勇，天下之达德也。以德求祥的精神正是集知德,勇德于心,于力。才可激荡身心，奋勇前行。制造是一种力量,求新则是一种高度。年轻，因此努力而勤奋;诚信,因此知仁而施惠。在浮华之中心平气和淡薄处世，不做一时豪迈的过客。不退却、不招摇，谦虚慎重、稳健有恒是我们做情况的原则;不断学习则是我们前进的蓄力。因为我们希望制造的是一种持久的光芒,而不仅仅是制造一缕刹那的光束。 在那个地点,您将会在公司兴盛进展的同时，实现个人的理想与报负。在那个地点,您的付出将会得到充分的回报。 身为总经理,我将与大伙儿一样为一个共同的目标努力工作，为大伙儿制造最佳的工作环境，让各位在与公司的共同进展中，实现自己的人生规划。 本《职员手册》的内容涵盖了大伙儿在此工作应遵循的差不多规则，同时 包含了公司职员应享有的权利义务,更重要的是，希望大伙儿与

起草有限公司章程需要注意是事项

起草有限公司章程需要注意是事项 起草有限公司章程需要注意是事项 一、分红权、优先认购权及表决权 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。此种状态下考量，现实中放大了有限责任公司资合性的因素，而忽视了人合性的特点。股东之所以结社创设有限责任公司，基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。相比于是否创办公司、与谁合作创办公司，有限责任公司的财务分配应是下位的概念，因此修订后的《公司法》注意到上述问题，赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。为了避免事发时股东决议形成的困难，更为了公司的持久稳固，公司结合自身实际，如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定，应明确载于公司章程之上。 二、股东会的召集次数和通知时间 有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。针对次数的限定，应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。一般情况下，股东人数少，且居住集中的，可以适当规定较多的会议次数;股东人数多，且居住分散的情况，董事会成员多由主要股东出任的情况，可以适当减少会议次数。但股东会作为决定公司重大事项的权力机构，定期会议多者不亦超出二个月一次，少者亦不应低于半年一次，

建议每季度一次为宜。 至于召开股东会会议，通知全体股东的时间。定期会议，一般于会议召开前10天为宜;临时会议，因是在非正常情况下的特殊安排，应规定为会议召开前较短的时间，可考虑3至5天为宜。总之，召开股东会会议，《公司法》会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化，因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规范下进行适宜调整。 三、股东会的议事方式和表决程序 按照《公司法》的规定，股东会的议事方式和表决程序，除该法有规定的外，由公司章程规定。由于股东会议事规则涉及内容较多，放在公司章程正文中易引发各部分内容的失衡和过分悬殊，建议作为公司章程附件，综合股东会议事方式和表决程序、会议的次数和通知等内容，单列“股东会议事规则”专门文件。 作为公司章程附件的“股东会议事规则”，一般应涵盖以下内容： 1、股东会的职权; 2、首次股东会; 3、会议的次数和通知; 4、会议的出席; 5、会议的召集和主持; 6、会议召集的例外; 7、决议的形成; 8、非会议形式产生决议的条件; 9、会议记录。

工业园区工作计划

工业园区工作计划 计划一：工业园区工作计划 下半年工业园区管委会将围绕县委、县政府提出的“建设、招商、服务”三大工作任务，发扬“开拓、创新、高效、务实”的工作作风，努力提升园区建设速度，全力开展招商引资，完善管理模式、优化服务功能，经7月17日下午马书记、范县长参加的工业园区工作专题会议讨论研究同意，工业园区下半年将做好以下几个方面工作。 一、园区基础设施建设 1、协助和督促滁州市城乡规划设计院于8月20日前完成工业园区控制性详细规划方案。 2、投资3550万元建设公里三纵一横4条园区主要道路，分别于7月、9月、10月、11月份启动，明年5月底全部竣工。协助供电部门做好投资3500万110千伏变电所的征地和建设工作，确保XX年7月投入运行。 3、水系治理：计划投入60万元修建华众地块两条1616米排水沟，工程计划于8月底完成。制定园区已建成区防洪排

涝体系整治方案，一期启动西至明珠保温瓶厂东至门台一级干渠合蚌公路两侧1300米排水管道的治理，预计投资450万元，计划XX年12月份完成。 4、拆迁工作：明年6月底以前完成对合蚌公路两侧永青路至石粉厂段、方达厂至合蚌收费站段的企业和民宅的搬迁 ⑴、9月底完成华众用地涉及的方达厂及6户居民的搬迁，预计支付400万元。 ⑵、10月初启动大青郢村部及13户民宅的拆迁收储工作，预计支付330万元，计划XX年3月底完成收储。 ⑶、10月底启动常怀冷饮厂、正礼绝热材料厂搬迁收储工作，预计支付500万元，计划6月底完成收储。 ⑷、协助凤阳新城完成龙凤山庄所涉及的112户拆迁安置工作，计划XX年3月份完成。 ⑸、协助县经委做好石粉厂内60户居民的安置工作，计划XX年6月底完成。

森林防火责任制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A14767 森林防火责任制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

森林防火责任制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、项目部成立以项目经理为首的消防管理小组，组建义务消防队。消防队员要定期进行教育训练，熟悉掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。 2、现场要有明显的防火宣传标志，每月对施工人员进行一次防火教育，提高安全防火意识。 3、遵守安全操作规程和各项规章制度。 4、定期组织防火检查，建立防火工作档案。 5、现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，经常维护、保养，采取足够的防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。

企业规章制度大全

企业规章制度大全 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。 第二章员工守则 1、1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1、2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。 1、3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。 2、1 聘用关系 2, 1、1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。 聘用员工在三个月试用期满后，凡符合录用条件的外地人员，本公司将按照广州市人才引进的有关规定，为中级职称以上符合引进条件的员工办理引进和户口转移手续。 2、1、2 新员工聘用设有三个月的试用期，销售人员的试用期为6个月。如果磨擦员工的工作表现不能令上司满意，被证明

不符合的录用条件，公司可以在试用期内终止聘用，或将试用期延长，以作进一步观察，但延长期最多不超过三个月。在试用期内，员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方，终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员，签订聘用合同。 2、1、3有下列情形之一者，不得聘用为本公司员工： (1) 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者; (2) 被剥夺公民权利者; (3) 通缉在案未撤销者; (4) 受有期徒刑之宣告，尚未结案者; (5) 经指定医院体检不合格者; (6) 患有精神病或传染病或吸用毒品者; (7) 未满16周岁者; (8)

政府法规定的其他情形者。 2、1、4 应聘人员面试及体检合格后，按照公司录取通知确定的日期、地点、亲自办理报到手续、并应缴验下列证件： (1) 本人最近一寸证件照片四张; (2) 本公司指定医院之合格体检表; (3) 学历、职称证件、身份证;(正本核对后发还，复印件留存) (4) 退工单、劳动手册等前服务单位离职证明。 经面试甄选合格之应聘之员，未于通知时间、地点办理报到手续者，视为拒绝接受本公司聘用，该通知则失其效力。 2、1、5 有下列情形之一者，本公司可以不经预先通知而终止聘用关系，并不级予当事人经济补偿费。 (1) 在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同，致本公司误信造成损失者; (2) 违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者; (3) 营私舞弊，收受贿赂，严重失职，对公司造成损害者;

私营有限公司章程通用版(word模板).docx

编号：_________________ 私营有限公司章程通用版 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

为建立本公司运行机制，确立和规范公司组织和行为准则，保障公司的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》，特制定本章程。 第一章、总则 第一条、公司名称为____________有限公司。 第二条、公司住所：_________________________。 第三条、公司股东姓名：股东名称身份证号码住所甲方乙方丙方 第四条、股东的合营期限为________年，即________年____月____日至________年____月____日。 第五条、公司为有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第二章、宗旨、经营范围 第六条、公事的宗旨、信誉 第一，客户至上，建立现代企业制度，使客户满意，扩大市场占有率，为社会主义经济事业作贡献。努力保障公司股东的合法权益，使投资者各方均获得满意的投资回报。 第七条、本公司的经营范围：_________________________。 第三章、注册资本及出资 第八条、公司的注册资本为______万元人民币。 第九条、股东各方的出资额和出资方式：股东名称出资方式出资金额（万元）出资比例签章甲方乙方丙方 第十条、股东应当在________年____月____日之前足额缴纳各自认缴的出资额，经法定的验资机构验资出具验资报告，股东不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额

森林防火管理制度范本

内部管理制度系列 森林防火管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-34653 森林防火管理制度 Model forest fire management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神，贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。 二、对职工要进行经常性的防火宣传教育，普及森林消防知识，自觉遵守各项防火规章制度。 三、 四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志，建立防火责任制，落实防火责任人。 五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度: (1)防火安全教育制度; (2)易燃易爆物品管理制度; (3)安全用电管理制度;

(4)值班巡逻制度;动火作业申报制度; (5)易燃杂物清理制度。 六、严格执行临时动火“三级”制度。 七、动火作业前必须对下列情况进行检查: (1)防火、灭火措施是否落实; (2)周围的易燃杂物是否清除; (3)附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施; (4)盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净; (5)在高处进行焊接和切割作业时，下面的可燃物品必须移至5米以外，并有专人监护。 八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。 九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足30米的施工现场，禁止烟火(包括吸烟)，违者罚款:100元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚:1000元/每人次。造成火灾的，当事人承担罚款和法律责任。 十、配备足够的消防器材，并指定专人管理，每季检查一次，按期保养及时维修，根据具体情况予以报废和更新。

私营医院章程范本

鄱阳肝胆医院章程 第一章总则 为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业医院制度，明晰产权关系，促进医院发展，根据《中华人民共和国公司法》及国家有关法律法规，经全体股东协商，特制定本章程。 第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部有关法律法规设立的民营医院，具有医疗机构法人资格。 第二条医院享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。 第三条医院以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。 第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。 第五条医院从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策。必须遵守医疗职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府的领导和监督，定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。第二章医院的设立和组织机构 第六条医院名称：鄱阳肝胆医院 第七条医院地址：大芝路273号 邮政编码：333100 第八条组织机构：股东大会→董事会→董事长→院长→监事 第三章医院注册资金和经营范围

第九条医院的注册资金为：六百五十万元。 第十条注册资金如有虚假或在成立后抽逃出资，应当按有关法律法规规定承担责任。 第十一条经营范围：主要为门（急）诊、住院、家庭病床等，其它详见执业许可证。 第四章股东组成 第十二条本医院由以下股东组成：黄金平、陈遇喜、吴长发、陈学庆、黄新球 第五章股东的权利和义务 第十三条股东的权利： （一）有选举权和被选举为医院董事、监事的权利。 （二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。 （三）对医院的经营活动和日常管理进行监督。 （四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和医院财务会计报告，对医院的经营提出建议和质询。 （五）医院新增资本时，有优先认缴权。 （六）医院清盘解散后，按出资比例分享剩余资产。 （七）医院侵犯其合法利益时，有权向具有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的可要求予以赔偿。 第十四条股东的义务： （一）按规定缴纳所认出资。 （二）以所认缴的出资额对医院承担责任。

工业园区工作总结及2019年工作计划(多篇)

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工业园区工作总结及2018年工作计划 工业园区XX年工作总结 XX年是兴原工业园区团结拼搏，开拓创新的一年，也是加快发展，富有成效的一年。目前，兴原工业园区在经济开发区的正确领导下，以及在各级有关部门的大力支持下，园区的基础设施建设全面和超额的完成了年初确定的主要工作任务，实现了加快园区建设，提高园区形象的目标，园区的建设效果日趋明显，开始以全新的姿态引起社会的普遍重视，我们转变观念，真抓实干，在招商引资及基础设施建设等方面都取得了较大的成绩。 1、园区招商引资和项目建设方面 园区突出重点，强化项目支撑，推进项目落实。始终坚持把项目建设作为经济发展的硬支撑和牵引器。抓工业招商项目的落实。坚持"签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产"的工作方针，确保各项工程每次调度都有新的进度。为了便于掌握工程动态情况，我们还对重点项目进行跟踪督促，最大限度地压缩建设期。 我们始终把招商引资和项目建设作为园区各项工作的重中之重，在坚持以商招商，延长产业链招商，依托资源招商和优化环境招商的基础上，我们通过实行目标管理等方式，在园区上下形成人人抓招商(请继续关注好 )的工作氛围，招商引资和项目建设呈现出喜人的局面。截止目前，我园区共再建工业项目11个，总投资59.82亿元，其中较大项目如下，分别是： 1.投资40亿元的年产200万吨lng液化项目 该项目由**油田公司、昆仑能源有限公司投资，主要是生产lng 液化天然气。该项目总投资达40亿元，预计XX年9月建成投产。lng 液化天然气作为一种新型清洁能源，在生态环境污染日益严重的形势 第2 页共13 页

森林防火管理制度

森林防火管理制度 EJ i、认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，协助镇政府进行森林防火基础设施建设、制定森林 防火预案和森林火灾扑救措施。 2、在进入防火期前，协助镇政府对村防火设施、措施落实情况进行检查，搞好护林防火的宣传、刷写护林 防火标语。 3、做好火灾调查，建立防火档案，统计有关报表。 4、在防火期内，森林防火做到有队伍、有值班、有制度、有预案、有工具。 5、进入防火期内，必须保证通信24小时畅通，值班人员记载好当天的值班记录。 6、发生火警火灾时，应积极协调和组织人员扑救，并及时调查火警火灾发生原因，进行查处。 7、值班人员在值班期间，擅离职守并无法联系上和不参加火灾扑救的，上报林业局按国家有关规定给予处理。值班人员不作记录和不服从组织安排的，每次扣罚当事人月工资的10% 工作措施 一是加强森林防火工作的领导，落实森林防火责任制，做到五落实”，即人员落实、责任制落实、划定 面积落实、专项经费落实、人员报酬落实。 二是开展森林防火的宣传教育。森林防火是一项群众性、社会性很强的工作。要利用多种形式广泛宣传 《森林法》、《森林防火条例》，特别是森林重点区，在主要山口要道，设置哨卡和防火禁牌，刷写宣传标语, 使森林防火的规定、制定做到家喻户晓，人人皆知，在全社会形成森林防火，人人有责”的良好风尚。 三是狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，做到24小时有人值班，每天要有一名领导带班，做好防 火记录，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，发生火情火灾即时组织扑救，并立即通报有关责任单位。 四是认真贯彻预防为主，积极消灭”的工作方针，严格控制火源，切实加强预防措施，对入山人员和林区用火要严格管理。特别在森林防火重点时期，申请政府发布森林防火戒严令”，在其戒严期间坚持林区 用火十不准”即：不准烧荒开垦，不准烧灰积肥；不准烧田埂地边；不准烧牧场；不准乱丢烟头、火柴梗等易燃物品；不准烧火煮烤食物和林副产品；不准烧火取暖；不准打火把；不准放鞭炮烧纸点蜡；不准烧山驱兽和明火枪