浅谈建筑施工项目如何开展农民工入会活动

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浅谈建筑施工项目如何开展农民工入会活动作者：张金涛

来源：《现代企业文化·理论版》2008年第11期

【摘要】文章简要探讨了建筑施工项目如何开展农民工入会活动。

【关键词】建筑施工；农民工；入会活动

农民工又叫农村转移劳动力，是指过去依赖土地获取资源主要生活在农村、如今不依赖土地获取资源渐渐向城市过渡的特殊群体，据有关数据显示，他们有三分之一进入了建筑行业，成为建筑行业的主力军，主要在建筑施工项目从事各种不同的具体工种。建筑施工项目是指担负一定的施工任务并获取一定经济效益、代表相关企业行使管理职能的派出机构。建筑施工项目具有时间紧、任务重的特点，必须保质保量按期完成特定的任务，短期内需要聚集成百上千、各个工种的施工人员，劳动力缺口在当前环境下只有靠雇佣农民工完成。这样施工项目和农民工之间就形成了雇佣和被雇佣的关系，如何协调双方的关系达到共赢是双方不可避免的一项课题，是直接诉诸法律还是通过成立农民工工会来沟通、协调双方的争议，一般情况下都会选择后者，只有后者不存在或者走不通时才会发展为前者。既然形成雇佣关系的双方都存在形成雇佣关系的必要和可能，而且实际情况中确实存在大量的这种雇佣关系，那么如何理顺双方的分歧、找到彼此利益的平衡点呢？开展农民工入会活动就是一种明智的选择、势在必行，究竟开展农民工入会活动的积极意义或者说必要性在哪里呢？

一、开展农民工入会活动的必要性

1．政府、总工会强力推行。针对农民工权益普遍受损、农民工超时超强度劳动现象普遍的现状，政府、全国总工会大力推行农民工入会活动，甚至把2007年定为农民工入会年，要求哪里有农民工、哪里就有工会，希望借助工会这一有利载体，维护农民工的合法权益，降低农民工追讨合法权益的成本，避免农民工陷入孤军作战，叫天不应、呼地无门的尴尬境遇，并由此从短期维权过渡到长效机制，切实提高农民工在劳资双方中的地位，保证劳动合同法涉及到的相关权利农民工能真真实实享受到。

2．开展农民工入会活动对施工项目也不无裨益。施工项目聘请农民工弥补劳动力缺口，出发点是将社会劳动力资源纳入项目团队之内，形成合力，共同完成施工任务，而不是无限榨取农民工创造的劳动价值，涸泽而渔，搞一锤子买卖。随着农民工意识的觉醒，社会生活水平的提高，农民工对生活待遇、工资待遇、福利待遇都有了更高的要求，一味地压制农民工正常