郭家村党建汇报

郭家村基层组织建设情况汇报

原店镇郭家村党总支

郭家村位于原店镇东南，辖9个村民组，422户，1610口人，村党支部下设3个党小组，71名党员。2010年底，农民人均纯收入6328元。去年以来，我们村以“加快新农村建设，争创五好、五带头”为主题，深入开展创先争优活动，收到良好效果。先后被授予全省“文明村”、“全省先进基层党组织”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、抓班子，在加强组织建设上创先争优。以“五个好”为目标，抓好村两委班子建设。一是健全了村两委班子责任管理体系，进一步明确责任分工，不断提高科学决策和执行力。运用“四议两公开”工作法，对村内的饮水管道改造、社区二期工程等重大事项进行民主决策;二是作为全市试点村，去年6月份以来，村党支部向全体党员报告了三次工作，广泛征求意见建议，查找问题不足，努力整改提高;三是通过远教站点、党员活动室和新农村书屋等平台，开展各类教育培训活动，发展新党员4名，培养发展对象4名;四是积极开展“双培”工程，确定双培对象3名，党员张保辉将自己的养殖技术无私传授给张培然等20名养殖户，新发展养殖户10家，带动群众共同致富，受到群众一致称赞。

二、抓队伍，在为民服务上创先争优。以“五带头”为目标，抓好党员干部队伍建设。我们立足实际,抓源头,重培养;抓提素,重培训;抓机制,重关怀;抓考评,重管理，不断增强广大党员的宗

旨意识，积极为群众办实事、做好事、解难事，进一步密切了党群干群关系。3名支部成员不定期到陈金秀等困难党员和老党员家中走访慰问；组织年轻党员开展清洁家园活动，为村内公共设施、道路街巷、困难群众、军烈属、五保户等打扫卫生，清除垃圾死角；组织村102名60岁以上老人到陕州医院免费体检，2010年新引进泰洁公司洗煤项目1个，年产值达6000余万元，解决了20名村民的就业问题。特别是在今年春季的抗旱保丰收工作中，党支部带领广大党员率先喊响了“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，提出了“支部强不强，工作来衡量”、“党员行不行，群众来说明”的标准，与农户接对子，采取人拉肩挑泵抽等措施，确保农田、果园喝上了“救命水”，为夏粮丰收夯实了基础。

三、抓特色，在推动科学发展上创先争优。牢固树立科学发展观，紧紧依托区位优势，巩固发展特色农业，强力发展二、三产业，努力提高群众非农收入。目前，郭家村已发展民营企业9家，从事运输、饮食、经商等产业120余户，拥有各种运输车70余辆、工程机械15台，2010年全村人均非农收入达4000余元。围绕“六有、六通、六化、四好、四确保”和“三清洁、七集中”的目标，采取多种措施，扎实推进新农村建设步伐。先后筹资600余万元，硬化道路0.6公里、巷道5.3公里，建桥梁和铁路涵洞各1座；新建现代化垃圾中转站1座、公厕1所和垃圾池5个。规划投资1.5亿元、占地314亩的郭家新型农村住宅社区，目前，一期两栋66户已竣工；二期9栋楼252户9月底可达入住条件；三期10栋420户于今年5月开工建设，随着该工程的建成投入使

用，将进一步改善我村群众的居住条件和环境。

四、抓民生，在促进社会和谐上创先争优。我村党支部以群众的民生民计为重点积极承诺，认真履诺，深入开展“暖民心、聚民力、解民忧”活动。一是想方设法解决五保户和困难户的生活保障问题。已累计为53名低保群众发放保障金2.83万元。新农合参合率逐年上升，今年已达98.5%；二是先后筹资200余万元，建成了高标准文化大院和戏曲舞台，并对村小学硬软件进行修建，购置25套健身器材，组建了女子百人锣鼓队和秧歌队，广泛开展各类文化娱乐活动，极大的丰富了群众文化生活；三是切实做好维稳工作，领导包案，及时化解各类不安定因素，确保了全村的和谐稳定，营造了良好的发展环境。

下一步，我们郭家村将以富民强村为目标，把创先争优活动贯彻于新农村建设、加快二三产业发展、促进乡村文明和谐全过程，号召广大党员干部、青年团员带领郭家村民再掀创先争优活动新高潮，为构建富裕、生态、文明、和谐新郭家做出应有的贡献！

2011年9月

乌兰街道党建工作汇报材料

街道党建工作汇报材料 首先，我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。 乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动16020人），管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员195人，其中，正式党员183人，预备党员12名。 一、街道社区党组织建设开展情况 近年来，街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力提升服务居民群众的质量和能力，为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。 （一）以完善组织体系建设为重点，提升区域党建工作的整合力。 为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要，按照党的“十七”大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求，乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心，以社区党

组织为主体，以社区单位党组织为依托，以社区党员为主体，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。 一是积极推进构建和谐社区五项建设，努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设，那仁社区建设面积达400平方米，内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设，2009年社区党支部、居委会根据市委组织意图圆满完成了换届选举工作，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员，四个社区的书记、主任实行一肩挑，23名成员实现交叉任职，大专以上学历8名，平均年龄37.6岁。 二是积极探索社区党建联席会议制度，实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，广泛开展“六联六建”活动，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、

白市镇党建工作汇报材料

选择载体突出重点激发基层党建新活力 中共白市镇委员会 （2011年9月日） 各位领导、同志们： 白市镇党建工作以开展“创先争优”、“四帮四促”、“作风建设年”和“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动为载体，严格按照要求完成各项工作任务，切实转变党员干部作风，不断提高党员干部狠抓落实、善抓落实能力，为推进我镇经济社会又好又快更好更快发展提供有力保障，彰显了我镇党建工作新活力。主要做法是： 一是健全“三项机制”。健全统筹机制，确保工作正常开展。根据人事变动，及时调整和充实党建工作领导小组，以党建责任目标任务为重点内容，强化部门作用，突出工作重点，在工作措施上实行“党建任务专人专办”，坚持规范动作不走样，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党支部对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。健全推进机制，确保工作取得实效。对不同部门、不同干部群体，因人因岗设定目标、量化工作任务，做到“三明确”，明确责任到位、明确工作措施、明确完成时限，逐级承诺保证，并依据部门和领导干部的“三明确”承诺保证事项分阶段分重点进行督查，保证执行效果。健全互评机制，增强工作责任意识。各党支部党建工作落实情况，由党委书记对各支部领导班子及其成员进行点评；对党委政府安排的中心工作或专项工作落实情况，由牵头抓落实

责任的分管领导对责任单位及其主要负责人进行点评。年内点评中，被问责一次的，在全镇进行通报；被问责两次的，进行组织谈话；被问责三次的，视为不胜任本职工作，作为干部调整的重要依据。同时认真落实党委书记抓党建工作专项述职制度，让书记接受党员的评议和监督，保证书记履职效果。 二是体现“三个注重”。注重教育培训，树立发展意识。坚持党委中心学习组学习制度和党员干部每月政治理论学习日制度，积极开展党员电化教育，年初以来利用农村现代远程教育举办各类实用技术培训班15期，培训1200余人次，进一步转变了全镇党员干部思想观念，增强了发展意识。注重树典推优，发挥模范作用。积极开展向先进典型学习活动，激励和号召广大党员干部向先进看齐，树立良好作风和形象，带动和激发群众积极投身到推动发展工作中去。今年“七一”期间，白市镇党委和新舟村党支部分别被省委、州委评为先进基层党组织，13人被县委评为优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党员创业带富示范户和勤政廉政先进个人。注重解难帮困，做好新形势下群众工作。党员领导干部率先垂范，深入开展结对帮扶活动，带动广大党员干部深入基层为群众排忧解难，密切了党群干群关系。年初以来，全镇11名党政领导干部共联系23个村、5个企业、22户贫困户，联系和提供帮扶资金38万余元。走访慰问困难党员、受灾党员、老党员共计22名，送去慰问金4400元，为群众办好事、实事308件。如今年“六一”期间，镇党委政府专门拨

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)

基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇 附目录） 目录 篇【一】 (1) 篇【二】 (5) 篇【三】 (10) 篇【一】 一、存在的问题和不足 (一)落实党建工作责任有差距; (二)落实上级党建工作决策部署有差距; (三)从严从实抓班子带队伍有差距; (四)工作亮点不够凸显; (五)思想认识不到位; (六)统筹推进不够有力; (七)加强基层组织建设有差距; (八)抓思想建党与制度治党结合有差距。 二、整改措施和办法 (一)“落实党建工作责任有差距”问题 在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建

工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。 (二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题 镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。 (三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题 把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍

街道各项工作汇报材料(完整版)

街道各项工作汇报材料 街道各项工作汇报材料 社区党支部按照街道党委的要求，切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。 一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力 1、在创先争优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“xx大”精神大讨论活动，加大了党员学习教育力度。 2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻xxxx重要思想贯穿于创先争优活动的全过程，用科学发展观重要思想来指导实践，推动工作。 社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大、xx大、xx届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；党支部还

采取多种形式抓好业务学习，打造一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高，同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。 一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名，培养重点对象1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。 3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮 一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7 个，走访慰问困难户10 余次；党员志愿者服务队伍 5支，有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。 二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力 我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让

基层党建工作情况调研报告

基层党建工作情况调研报告 2008-10-2911:15:05 访问次数：183 信息来源： 2008年8月下旬，市驻盘县普古乡党建扶贫工作队积极配合普古乡党委、政府认真开展了基层组织建设活动，与乡党委、政府的分管领导一起先后深入盘县普古乡坡脚村、塘边村、勒米村3个村组，组织3个村组的党员共同学习了省委的“1+9”文件、听取村支两委开展党建工件的情况汇报、并通过召开党员座谈会、走访并慰问村中贫困户等形式，认真倾听基层党员对党建扶贫工作的意见和建议，共同扎实推进党的基层组织建设年的各项活动顺利开展。 一、基本情况 从了解的情况来看，近年来，在乡党委、政府的正确领导下，各村的经济建设都取得较快发展，村民生产、生活水平不断得到提高，各村党的组织建设不断得到加强，村级党组织较好地发挥了领导核心作用。许多党员成为学科技、用科技、发展农村经济的带头人。 存在的问题： 1、党员比例偏低，呈现老龄化趋势，新党员发展缓慢。三个村共有人口6436人，其中党员96人，占三个村人口总数的1.49%。共产党员人数较少，与农村实有人口比例悬殊。同时受教育程度普遍偏低，农村党员素质状况还不能适应时代的要求。 2、村级集体经济相对薄弱，“无钱办事”的问题比较突出，在发展经济的路子上，还存在开拓意识不强、思路不宽等问题。 3、由于青壮劳力大多都外出打工，使发展年青新党员受到一定影响，农村党员老龄化现象比较突出。同时在对外出打工的年青党员管理上也存在一定困难。 二、建议及对策 1、进一步加强农村基层党组织领导班子建设。加强领导班子建设，从组织上保证基层党组织的战斗力和生命活力。注重从农村致富带头人、农业技术能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商的党员中挑选那些思想作风好、品行端正、工作负责的人选拔到村级领导班子中来，以增强党组织的生机与活力。 2、大力发展村级集体经济，增强夯实基层党组织的物质基础，为发挥战斗堡垒作用提供物质保障。加大对党员的市场经济知识的培训提高，增强党员的致富能力、带动能力，注重培养发展一批党员科技示范户，充分发挥他们的示范带头作用，大力培育发展壮大集体经济的带头人群体。 3、进一步加强农村党员队伍建设。认真做好农村党员发展工作。进一步加强和改进农村党员发展工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大从外出务工人员、返乡知识青年、致富能手中发展党员，改善农村党员队伍的年龄结构、文化

党支部自查整改报告三篇.doc

党支部自查整改报告三篇 篇一 按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况实行述职，请 各位领导和同志们予以评议。 一、主要工作情况 1、落实责任，扎实展开工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完 善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工 作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。 二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个 问题，并明确分管领导亲自抓落实。 2、狠抓思想教育、强化作风建设。提升党员队伍整体素质是抓 好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委相关文件精神，系统学习中国特色 社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期相关文件精神。二是增强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党 支部认真展开了作风建设自查自纠，发现问题即时整改，并召开了专 题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通 党员之间，领导班子各成员之间都不同水准的展开了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。 3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜 的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众 和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党 员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织 建言献策等。协助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去 学习书籍和办公用品等。党支部以展开“党组织服务日”活动为契机，

督查调研反馈问题整改落实情况汇报

督查调研反馈问题整改落实情况汇报区委组织部派出综合督查组，来我街随机实地走访调研了2个社区、1个非公企业（**市同济医院），查阅了街道社区落实工作的有关档案资料，并与部分党组织负责同志进行了座谈，对我街基层党建工作进行了全面的督查调研，肯定了工作成绩，指出了工作不足。并坚持问题导向，对存在的具体问题进行了通报，列出了我街基层党建工作方面还存在的具体问题。针对这些问题，街道党工委高度重视，召开了党工委会议和党建工作推进会，对全街组织工作进行了梳理，尤其是针对如何遵循问题导向做好党建工作整改，促进基层党建工作提质、补齐党建工作短板、打造党建工作亮点等具体工作进行了细化和落实，形成了专项整改工作报告。现报告如下。 一、整改思路和措施 对照通报要求，坚持问题导向，按照“抓基础、抓全面、抓品牌”的工作思路，紧紧围绕“五个专项行动”（主责主业聚焦行动、思维理念创新行动、专业能力提升行动、党建品牌培育行动、模范部门创建行动）的有力实施，突出立行立改和常长结合两个重点，全面落实党建工作责任制，逐步夯实党建工作基础、提升街道社区党建工作水平、推动非公党建工作上台阶，着力在培育1个党建工作亮点，努力营造出大张旗鼓抓党建的工作氛围。

1、全面把握党建工作现状。对照《**区城市社区党建工作督查明细表》和《**区非公企业和社会组织党建工作督查明细表》，在全街范围内开展一次基层组织建设情况综合督查，坚持从严处着眼、向实处用力，切实对全街基层组织建设情况进行面上梳理和点上问诊，进行综合分析研判，力争从个性问题中查找出共性问题，对群众反映强烈的热点问题、工作中存在的突出问题、长期影响基层组织建设的难点问题，来一次大排查、大梳理，全面把握全街党建工作现状，找实问题症结。从而制定整改推进方案，建立整改台账，实行销号管理，明确整改标准、整改措施、整改时限、整改责任人。 2、切实加大党建工作投入。针对区委组织部反馈我街在基层组织建设社区保障工作水平有待提升的问题。加大对基层党建阵地建设的投入，力争与东正社区合并后社区办公用房面积全部达到300平米以上，并配置高标准的服务大厅，完善“一办四中心”建设。在非公企业，确保独立组建的10个党支部均有固定的活动场所，全部按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准进行挂牌。在此基础上，开展非公企业党建工作“五抓五送”活动，力争8个联合党支部有相对固定的活动场所，为开展活动提供基础。