文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 关于进一步严肃村级组织换届选举工作纪律的通知

关于进一步严肃村级组织换届选举工作纪律的通知

关于进一步严肃村级组织换届选举工作纪律的通知
关于进一步严肃村级组织换届选举工作纪律的通知

关于进一步严肃村级组织换届选举工作纪律的通知

关于进一步严肃村级组织换届选举工作纪律的

通知

各镇党委、华阳产业集聚区党工委、县直各单位:

为切实加强对村级组织换届选举工作的领导,进一步严肃村级组织换届工作纪律,确保村级组织换届工作风清气正和健康有序进行,根据《中国共产党章程》、《中共中央组织部、民政部<关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知>》(组通字[2010]59号)等文件精神和省委、市委、县委要求,现结合我县实际,将有关事宜通知如下。

一、细化换届工作程序。严格遵循《中国共产党章程》、《村民委员会组织法》、河南省《实施办法》和国家有关法律法规的规定,进一步细化和规范村级组织换届选举程序和实施办法,精心编制换届工作流程图。指导和引导村民选举委员会依法依规制定好本村选举办法,对候选人资格条件作出具体规定,切实把好候选人资格条件关。同时,进一步细化选

举程序、选民资格认定、委托投票、有效选票认定以及回避制度等相关规定。探索推行村级组织换届选举“全程签字”制度,换届选举各个环节,都必须由参与竞争人员签字认可,确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。

二、规范候选人竞争行为。全面推行镇党委和参与竞争人员集体谈话制度,教育他们自觉采取合法、正当的方式,有序参与竞争。引导党员群众在换届选举前,通过制定选举办法等方式,对不当或非法竞争行为裁定提前作出明确规定,让参与竞争人员和党员群众明白哪些可以做,哪些不可以做,确保有序参与不违规。可以通过竞职承诺、公开演说、现场问答等形式,组织候选人与选民直接见面,正当宣传展示自己,搭建候选人公开亮相、公平竞争的有效平台。

三、严格投票组织管理。加强投票现场组织工作,切实维护选举程序。选举时,应召开选举大会集中投票,也可设立中心投票会场和若干投票站投票,当场领票、写票、投票,集中唱票、计票,当场公布选举结果。严格控制流动票箱的使用,依法办理委托投票手续,规范委托投票和代写选票。完善秘密写票制度,运用人防、物防、技防等各种手段做好防范工作。确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿,防止出现舞弊现象。同时,认真做好换届选举的司法公证工作,确保换届选举的合法性。

四、完善防范监督措施。完善选举监督体系,切实加强对换

届选举全过程、全方位的监督。对村民选举委员会推选、候选人提名、候选人公开竞争、投票选举等重点环节,实行全程跟踪监督。采取邀请党代表、人大代表、政协委员等担任社会监督员等措施,加强社会力量对换届选举的监督。对那些选情复杂、竞争激烈,可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的重点村、难点村,要重点加强指导和监督,有针对性地制定工作预案,并采取司法提前介入等措施,及时消除隐患,解决苗头性问题。县和镇党委、政府要向每个村派驻换届工作指导员;对一些问题较多、矛盾纠纷大的重点村、难点村,要派出得力干部组成工作组驻村指导。切实加强对换届工作指导员及相关工作人员的法律法规政策培训。

五、严查村级组织换届选举中“贿选”等违法违纪行为。认真解决村级组织换届选举中的“贿选”问题,明确“贿选”界定和认定标准,规范竞争行为。在换届选举过程中,候选人及其亲友直接或指使其他人用财物或者其他利益收买党员、选民、选举工作人员或者其他候选人,影响党员、选民意愿的,都是贿选,要依纪依法予以严肃查处。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段破坏妨碍选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的,要发现一起坚决查处一起。对涉嫌违法犯罪的,要移

送司法机关处理。对以不正当竞争手段参选的,一经发现即取消参选资格,已经当选的,宣布当选无效;对黑恶势力干扰破坏选举的,做到依法打击,绝不手软。对换届选举中查处的典型案例,要在全县范围进行通报。同时,县、乡选举工作机构要高度重视群众的来信来访,公布举报电话及其他举报渠道,方便群众反映问题。对群众反映村级组织换届选举中“贿选”等违法违纪问题,坚持有访必接,有报必查,凡情节具体,线索清楚的,要限时办结,切实加大对换届选举中的“贿选”等违法违纪行为的打击力度。

六、加强组织领导。组织部门要发挥牵头协调作用,统筹抓好换届选举工作,重点抓好村党组织换届选举工作;民政部门要充分发挥职能作用,加强对村委会换届选举的指导和督查。各镇(华阳产业集聚区)党(工)委、政府(管委会)要高度重视,切实将严肃换届工作纪律、加强和改进村级组织换届选举工作列入重要议事日程,并积极协调纪检监察、宣传、信访、公安和司法等有关部门参与和配合做好换届选举。党(工)委书记要切实履行第一责任人的职责,认真抓好工作落实。建立换届选举应急处置机制,加强对突发事件的防范、掌控和处理,完善选举重大问题、重要信息报送、情况通报制度和责任追究制度。在村级组织换届选举过程中,对工作领导、指导不力和对违法违纪行为查处不力,造成严重后后果的,要追究镇党委、政府和有关部门负责人的

责任,并作出相应的处理。

中共孟津县纪律检查委员会中共孟津县委组织部孟津县民政局

2011年9月30日

关于村级组织运转经费保障情况的调查与建议

关于村级组织运转经费保障情况的调查与建议 为使村级组织运转经费能够得到切实保障,2009年,黑龙江省制定下发了《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的实施意见》(以下简称黑办发[2009]36号文件),其主要内容是提高村级经费补助标准和重新明确村级经费保障范围。 这项政策实施近两年以来,取得了明显的效果,但仍然存在一些问题需要加以解决。本文就这项政策出台前后,牡丹江市村级经费收支的变化情况进行了对比分析,并提出了完善村级组织运转经费保障机制的建议,仅供参考。 一、基本情况 全市下辖二县四市四区,共有54个乡镇和二个辖村的街道办事处,887个行政村,1521个自然屯,农户31.6万户,人口117.8万人,劳动力67万人;村集体耕地633万亩,林地116万亩,草原13万亩,水面8.7万亩;行政村有办公室的742个,有活动场所的458个。村两委班子干部总数6192人,村均7人,其中享受固定补贴干部2519人,村均2.8人,误工补贴干部3673人,村均4.2人;集中供养五保户1590人,村均1.8人,分散供养五保户4980人,村均5.6人。 二、2008年村级组织经费收支情况

2008年村级总收入8647.1万元,村均9.7万元,其中:财政补助收入4001.6万元,村均4.5万元;村级经营性收入632.1万元,村均0.7万元;发包收入3191.5万元,村均3.6万元;其他收入821.9万元,村均0.9万元。从全市农村的总体情况看,目前,村级收入能维持村级运转的最低需要,略有缺口,2008年当年全市农村新发生债务706万元。 2008年村级总支出9263.8万元,村均10.4万元,其中:村级经营支出419.3万元,村均0.5万元;干部报酬支出1830.6万元,村均2.1万元,村办公经费支出2269.5万元,村均2.6万元,其他公益性支出4744.4万元,村均5.3万元。从对多个村的调查分析看,这个支出水平是目前维护我市村级组织运转的最低标准。 三、实行黑办发[2009]36号文件以后村级收支情况 虽然按照黑办发[2009]36号文件的规定,提高了村级经费补助标准,但是据调查测算,2009年~2010年我市村级组织运转经费保障仍然面临很多困难。 1、完善村级运转经费保障机制,地方财政承担很大压力。按照黑办发[2009]36号文件的规定,从2009年起,我市每年可以得到省财政拨付的对村级转移支付为6900万元左右,村均7.8万元左右,比2008年以前增加了2900万元,增72.4%。但因为要提高村干部报酬的标准及增加村干部养老保险、离任干部补贴等人员开支,村级支出也大幅度

严肃换届纪律学习测试题

严肃换届纪律学习测试题 姓名:工作单位:职务: 一、填空题(每空1.5分,共30分) 1、中央、省委分别于2011年1月17日和29日召开严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议,对严肃换届纪律工作进行。 2、严肃换届纪律,要坚持在先、在先、先督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,增强,筑牢纪律防线,严守纪律规定。 3、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,紧紧围绕营造风清气正的换届环境,从、、、严厉查处、严密组织等5个方面提出明确要求。 4、中央规定的“十七个不准”中,不准封官许愿,或者为他人说情、打招呼。 5、中央规定的“十七个不准”中,包括不准在换届选举期间私自向代表赠送和散发各种。 6、《党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的,也是从源头上预防和治理用人上的有力武器。 7、选拔任用党政领导干部,应经过、考察、酝酿、、任职等程序。 二、选择题(1---10为单选每题3分,11---15为多选每题4分) 1、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。 A.2年、3年B.3年、3年C.3年、4年 2、选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主

推荐包括() A.会议投票推荐B.个别谈话推荐 C.会议投票推荐和个别谈话推荐 3、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)()形成决议。 A.实到会成员过半数同意B.应到会成员过半数同意 C.实到会成员过三分之二同意 4、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当报经()批复同意。 A.上一级组织部门B.上一级党委 C.更上一级组织部门D.更上一级党委 5、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()年内不得提拔。 A.半年、1年B.1年、2年C.2年、3年 6、参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为()拉票贿选的行为给予相应的处理。 A.领导干部B.他人C.自己 7、对买官卖官的,一律(),再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。 A.严肃查处B.不得提拔重用C.先予停职或者免职 8、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足(),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足()的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用 2

村级组织工作服务经费使用管理办法乡镇

广饶经济开发区乐安街道村级组织工作服务经费使用管理办法第一条为规范村级组织工作服务经费管理,提高资金使用效益,充分保证村党组织活动正常开展,根据《县村级组织工作服务经费管理使用暂行办法》,《农村财务管理实施细则》等文件规定,制定本办法。 第二条村级组织工作服务经费是为保障村级组织正常运转,提高村级组织为民服务能力,增强村党组织领导核心作用,由各级财政安排的专项资金。 第三条资金来源主要包括省市县及区财政下达用于保障村级组织正常运转和服务的补助资金等。 第四条村级组织工作服务经费列入财政年度预算,每年每村平均10万元,由县及以上财政、区财政按照6∶4的比例落实。 第五条区财政于每年将承担的资金全额划拨到经管站。经管站及时足额将资金划拨至各村账户。村级组织工作服务经费分配方式:资金分配不做“一刀切”,根据各村党组织工作开展情况及为民服务工作开展情况予以倾斜,加大补助资金,确保分配合理。一是每村平均5万元;二是每村2万元乘以上年度村级工作考核分系数;三是按照村上年度实际实有人口数人均30元的标准核定;四是设立专项资金100万元,根据各村年度为民服务工作投入情况予以补助,上述四项村均10万元。鼓励村党组织利用经费开展便民服务活动,经费年度若有结余,可结转下年继续使用。 第七条村级组织工作服务经费主要包括运转经费、服务经费两

部分。原则上,各村运转经费使用控制在所拨付总额的40%以内。 第八条村级组织工作服务经费中的运转经费, 主要指用于办公 用品费、水电暖费、报刊征订费(党报党刊)、会议活动费等维持村级组织正常运转所必需的开支。该项支出必须实行按月报账且单据规范。 第九条村级组织工作服务经费中的服务经费, 重点用于加强党 组织建设、开展为民服务活动,在严格遵守财务管理规定的基础上,实行事前审批制度,由区统一审核把关,须经以下程序: 1、提出动议。村党组织采取入户走访、召开座谈会等多种方式,了解群众需求。在此基础上,研究提出经费使用动议。 2、确定项目。村党组织按照“四议两公开”程序,对服务经费使用项目进行民主决策, 村党组织填写村级组织工作服务经费使用审批表?,报区审批。 3、项目实施。村党组织牵头,组织力量抓好项目实施。区对项目实施进行监督,确保质量和进度。 4、支出报销。项目完工、验收合格后,应进行实地核查,相关票据经党(工)委组织委员签字后,按财务相关规定办理支出报销手续。 5、进行公示。项目完成后,项目建设过程和资金使用情况要向村民书面公示,接受群众监督。 第十条村级组织工作服务经费可用于发放村干部轮流值班补贴,村民主理财小组成员工资(严格按照区经管站考核确定的标准发放),但享受上级财政统一发放工作报酬的村干部除外,原则上每人每天不超过50元。固定一人值班的,按照实际应该值班的天数发放补贴,其他值班天数不享受补贴。区对各村轮流值班情况进行严格督

严肃换届纪律知识测试样题(参考答案)

严肃换届纪律知识测试题 一、填空题(5题) 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题(15题) 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?(B) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(A),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意

强化组织纪律观念 进一步改进工作作风 确保年度工作任务圆满完成

强化组织纪律观念进一步改进工作作风确保年度工作任务圆满完成 一、不断增强组织纪律观念,提高思想觉悟。 (一)组织纪律性定义 党的组织纪律是党维护组织上的团结统一的行为则。它是处理党的各级组织之间、党组织与党员个人之间关系的纪律。民主集中制是我们党的根本的组织制度和领导制度,也是党的根本的组织纪律。党的组织纪律的核心是:党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各级党组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”最重要的是全党服从中央。另外,党组织为了贯彻民主集中制而制定的一些具体制度和规定,如集体领导制度、选举制度、请示报告制度、罢免制度、监督制度、交纳党费制度等等,这些都是党的组织纪律。 组织纪律是一种“刚性”约束,是人们作为与不与作为的评价标准。从某种意义上来说,管理首先应当依托组织纪律。真正的组织纪律应当以制度的形式,形成约束力,在某种程度上使人们的行为有“法”可依,确保组织成员的行为符合组织的利益。 (二)强化组织纪律性的重要意义 党的纪律是党的生命,我们党80多年的奋斗历程表明,如果没有严明的纪律,党就不可能生存和发展,在中国革命建设和改革的历程中,我们党十分注意加强党的纪律建设,毛泽东在创立革命根据地时期,就制定了“三在纪律、八项注意”,他在纠正党内错误思想,《反对自由主义》等著作中都多次论述纪律的重要性,在改革开放的新时期后,邓小平强调:为了坚持和改善党的领导,必须加强党的纪律,“一靠理想,二靠纪律。”毛主席曾经说过:“加强纪律性,革命无不胜”。江泽民同志也多次强调党风党纪和反腐败问题,他明确指出“党的纪律极为重要,它的政治作用,就是维护党的团结和统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的纲领,路线和任务的实现,胡锦涛同志明确要求共产党员必须“坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一。”社会上也流行一句“纪律是块铁,谁碰谁出血”的说法,这些都说明了纪律的重要性。 党在不 。 度,要将考核讲评制度与奖惩制度有机结合起来,捆在一起抓,充分调动干部职工的工作积极性,对那些遵纪守法、遵章守纪的好同志要大张旗鼓的表扬,同时加大在物质上的奖励。切实提高干部职工的组织纪律性。 (四)不断增强干部职工的组织纪律意识,创造风清气正的政治环境。 一要加强政治理论学习,不断提高组织纪律观念。 充分发挥教育引导作用,通过形式多样教育活动,起到警示、督促的作用。要通过中心组学习、职工政治大课教育,早读、以及重大政治活动和节日,学习上级文件、指示精神、法律法规、党的重大决策、州局党组的意见、决定等,充分发挥政治教育优势,有效的占领思想阵地,不断提高干部职工的组织纪律观念,为端正工作态度,规范工作秩序大下基础。 二要加强权力观的教育。 要抓住权力观教育这个核心,使每个领导干部时刻牢记,我们手中的权力来自于人民,必须用来为群众谋利益。党和人民给予的权力,就有义务为党和人民做出贡献。就有责任完成好党所分配和工作,职务越高,现任就越大,越要有强烈的责任意识、忧患意识、大局意识,恪守为民之责,决不能滥用职权,谋私利已,淡忘责任。 三要加强党纪条规和法律法规教育。 要使干部职工常怀律已之心。促使干部职工做到严格自律,令行禁止,遵守法纪,

村级组织工作服务经费使用管理办法(乡镇)

广饶经济开发区乐安街道 村级组织工作服务经费使用管理办法 第一条为规范村级组织工作服务经费管理,提高资金使用效益,充分保证村党组织活动正常开展,根据《县村级组织工作服务经费管理使用暂行办法》,《农村财务管理实施细则》等文件规定,制定本办法。 第二条村级组织工作服务经费是为保障村级组织正常运转,提高村级组织为民服务能力,增强村党组织领导核心作用,由各级财政安排的专项资金。 第三条资金来源主要包括省市县及区财政下达用于保障村级 组织正常运转和服务的补助资金等。 第四条村级组织工作服务经费列入财政年度预算,每年每村平均10万元,由县及以上财政、区财政按照6∶4的比例落实。 第五条区财政于每年将承担的资金全额划拨到经管站。经管站及时足额将资金划拨至各村账户。村级组织工作服务经费分配方式:资金分配不做“一刀切”,根据各村党组织工作开展情况及为民服务工作开展情况予以倾斜,加大补助资金,确保分配合理。一是每村平均5万元;二是每村2万元乘以上年度村级工作考核分系数;三是按照村上年度实际实有人口数人均30元的标准核定;四是设立专项资金100万元,根据各村年度为民服务工作投入情况予以补助,

上述四项村均10万元。鼓励村党组织利用经费开展便民服务活动,经费年度若有结余,可结转下年继续使用。 第七条村级组织工作服务经费主要包括运转经费、服务经费两部分。原则上,各村运转经费使用控制在所拨付总额的40%以内。 第八条村级组织工作服务经费中的运转经费, 主要指用于办公用品费、水电暖费、报刊征订费(党报党刊)、会议活动费等维持村级组织正常运转所必需的开支。该项支出必须实行按月报账且单据规范。 第九条村级组织工作服务经费中的服务经费, 重点用于加强党组织建设、开展为民服务活动,在严格遵守财务管理规定的基础上,实行事前审批制度,由区统一审核把关,须经以下程序: 1、提出动议。村党组织采取入户走访、召开座谈会等多种方式,了解群众需求。在此基础上,研究提出经费使用动议。 2、确定项目。村党组织按照“四议两公开”程序,对服务经费使用项目进行民主决策, 村党组织填写村级组织工作服务经费使用审 批表?,报区审批。 3、项目实施。村党组织牵头,组织力量抓好项目实施。区对项目实施进行监督,确保质量和进度。 4、支出报销。项目完工、验收合格后,应进行实地核查,相关票据经党(工)委组织委员签字后,按财务相关规定办理支出报销手续。

换届选举测试题

换届有关知识测试题 1、2011年,全省州(市)、县(市、区)以及乡镇三级党委换届具体时间 安排是:乡镇,县(市、区),西宁市。 2、中纪委中组部提出了、和的换届纪律要求。 3、省纪委省委组织部提出了的换届纪律要求。 4、市纪委市委组织部提出了、、 的换届纪律要求。 5、对拉票贿选的,一律。 6、对买官卖官的,一律。 7、对跑官要官的,一律。 8、对违反规定作出的干部任用决定,一律。 9、对干扰换届选举工作的,一律。 10、不准在、、和,通过宴请、打电 话、发短信、当面拜访等形式拉票。 11、不准以谋取、等为目的,贿赂他人。 12、不准采取、或者等不正当手段谋取职务或者职级 待遇。 13、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使、 和。 14、不准私自泄露、、、、讨论决 定干部等有关情况。 15、不准阻挠对违反换届纪律问题的和。 16、严禁利用,以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿 赂;严禁以、等为目的,贿赂他人。 17、严禁以、等手段妨碍代表、委员等自由行使民 主权利;严禁利用、、等妨碍他人行使民主权利。 18、严禁、和,搞贿选;严禁收受他

人、参加有意图的吃请或其他消费活动。 19、严禁通过、、弄虚作假或者要挟、威逼等不正当 行为,谋取或者。 20、严禁采取、等方式,以个人意志选人用人;严禁违 反规定、配备领导干部,或者违反规定提高干部职级待遇。 21、严禁借换届之机,或私分公款公物、、补贴或纪念品, 等行为;严禁赠送或接受、、、等。 22、严禁私自泄露、民主测评、、讨论决定干部等有关 情况;严禁私自泄露的查处情况。 23、党员大会是指由、或召集的由 的会议。 24、“两推一选”的程序是、和。 25、根据党章规定,党的中央和地方各级委员会的每届任期均 为年。 26、党的省、自治区、直辖市代表大会代表名额,一般为 县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区代表大会名额,一般为。 27、进行选举时,党员大会和党员代表大会到会人数超过应到会人数 的,会议有效。进行选举时,被选举人获得的赞成票超过实到会人数的,始得当选。 28、党内选举时所采用的方法和形式主要有:、、 、。 29、民主推荐包括和。 30、辞职包括、、和。 二、多选题(每题4分,共60分) 1、中央提出的“5个严禁”是() A、严禁拉票贿选 B、严禁买官卖官 C、严禁跑官要官 D、严禁违规用人 E、严禁干扰换届 2、省纪委省委组织部提出的“严防7种行为”是() A、严防拉票贿选行为 B、严防买官卖官行为 C、严防跑官要官行为 D、严防违规用人行为 E、严防干扰换届行为 F、严防跑风漏气行为 G、严防借机腐败行为

加强纪律性提高执行力

加强纪律性,提升执行力 同志们,今天我讲的题目是“加强纪律性,提高执行力”。 说过:“加强纪律性,革命无不胜。”有一个俗话说:“没有规矩不成方圆”,这些说法和要求,都充分地体现了纪律对于每一个单位以及每一个个人的重要性。集体无论大小,都需要有能够规集体个人行为的规章制度。如果没有法律的约束,国家怎么会能够繁荣昌盛。同样,如果没有纪律的约束,一个单位、一个团队怎么可能会安定有序、各负起责的开展工作。如果没有严格的组织纪律性,集体将会失去对个人的约束力,就无法保证整体前进的方向,也无法达成一个步调一致、人心向一的组织。可以说,纪律是维持集体利益与个人义务相协调的重要保证。 执行力是一个地方,一个单位能否雷厉风行的完成工作的最基本前提和条件,我们要构建一支具有优秀执行力、无坚不摧的单位团队,就是要有严明的纪律来做保障。下面,我将从为什么要加强纪律以及如何提高执行力等方面和大家讨论: 一、关于加强纪律性的问题 刚才说过,纪律是保证具有强有力执行力的先决条件,那么什么是纪律呢?咱们整天讲纪律,但有的同志可能对这个概念还是不清楚的。在这里我同大家一起讨论一下。

1、什么是纪律? 所谓纪律,简单的说就是规则,是要人们遵守组织所确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规,是用来约束人们行为的规章、制度的总称。纪律首先是服从,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。这是我们的党章所规定的。纪律是在一定的社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和。(关于纪律的定义,是网上查到的)。 纪律对一个单位,一个组织,甚至于对一个国家一个社会来说,都是非常重要的。它存在于社会生活的各个方面,无处不在、无时不有,人们需要去认识它、遵守它,以维持正常的社会秩序。一个单位,只有纪律严明,才能保证各项工作的顺利进行。 2、纪律有哪些种类? 上面说了什么是纪律,那纪律的种类有哪些? 纪律的类型很多,大致我查了一下,有:政治纪律、组织纪律、劳动纪律、军事纪律、财经纪律、学校纪律、工作纪律等等。但是,每一个单位、每一个集体、每一个团队都有它自己的纪律,对于我们办公室来说,我认为主要是组织纪律和工作纪律: 先说说组织纪律。组织纪律就是个人服从组织的问题。我们都知道,一根纤维很容易拉断,但很多很多纤维拧成绳子,就能承拉很大的负荷;一条小河很容易干涸,但许许多多条小河汇成大江、大河可以永远奔腾不息。同样的道理,一个人虽然能够干成事,但只是能够干成具体的事,若要完成一项大型会议,完成一项较大的活动,就需

换届纪律知识问卷测试题及参考答案

严肃换届纪律工作 会议材料之四 注:请各位领导和组工干部认真学习,进行自测。上级组织部门将采取电话、问卷等方式抽查“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律的知晓情况。 严肃换届纪律知识测试题 单位:;姓名:;职务: 1、中央纪委、中央组织部为严肃换届纪律,保证换届风清气正,提出了“个严禁,个不准,个一律”要求。 2、5个严禁即严禁、严禁、严禁、严禁、严禁。 3、对拉票贿选的,一律,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 4、对买官卖官的,一律,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务。 5、对跑官要官的,一律,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞

或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 6、对违反规定作出的干部任用决定,一律,并严肃追究的责任。 7、对干扰破坏换届选举工作的,一律,涉嫌违法犯罪的,处理。 8、参与或者帮助他人拉票贿选的,将如何进行处理? 9、对买官卖官的,将如何进行处理? 10、对违反规定作出干部任用决定的情形主要有哪些?将如何进行处理? 11、干部选拔任用四项监督制度指的是哪四项制度?

严肃换届纪律知识测试题参考答案 1、 5 个严禁,17 个不准, 5 个一律。 2、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、排除出考察人选,辞职、免职、降职或者依法罢免。 4、先予停职或者免职,坚决予以撤销。 5、不得提拔重用,封官许愿 6、无效,相关人员。 7、严肃查处,移送司法机关。 8、参与或者帮助他人拉票贿选的,将如何进行处理? 答:比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 9、对买官卖官的,将如何进行处理? 答:一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 10、对违反规定作出干部任用决定的情形主要有哪些?将如何进行处理? 答:违反规定作出干部任用决定的情形主要有:违反规定程序选拔任用干部;突击提拔调整干部;任人唯亲,指定提拔调整人选;违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作等情况;对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。 11、干部选拔任用四项监督制度指的是哪四项制度? 答:干部选拔任用四项监督制度是指:

思想组织纪律作风整改措施

思想组织纪律作风整改措施 近期,通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料后,我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。下面就对我的工作问题进行剖析,以备于对症下药更好的进行改进。 一、存在的问题 1、思想上:①作为部门负责人,在工作中存在“两多一少”现象:对同志们布置硬性任务多,具体指导多,但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。②认为,作风问题是领导的事,我一个普通的干部只要管理好部门工作,上好课,管好学生不出问题,完成上级领导分配的工作,国家大事与我关系不大,不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。 2、学习上:学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格,还没有将那种“要我学”的传统习惯改为“我要学”的良好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,积极内化,领会内涵,全面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但政治学习不够而且经常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知识,政策法规还知之甚少。 3、工作中:①工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题,突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还不深入,忙于临时性事务,对部门工作整体运行机制谋划不深;二是安排布置多,深入少,多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研究少;四是脱离了教学一线,对教研及校本教材建设工作投入的精力不多,听课制度没有很好坚持;五是服务师生的意识还不够,对于涉及教职工切身利益的问题,尤其是教职工关注的热点、难点问题,解决的还不到位。②工作上缺乏耐心和技巧,方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。没有探寻更好的教育与指导方法。③创新意识不够,固步自封。因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。④业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不够的问题。突出表现在三个方面:一是在落实科学发展观、实现学校安全保卫水平的快速提升方面,谋划不深,措施不够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模式,思想解放不够,创新意识不够; 4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自律的有关规定,自觉遵纪守法、廉洁从政,但满足于大事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,时有陪客、应酬现象,在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。 二、整改目标 1、进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观。 2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。 3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。 4、进一步强化宗旨意识。 5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风。 三、整改措施

干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案

干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案 姓名:单位及职务:成绩: 一、判断题(请在括号内划“√”或“×”,每题1分,共10分) 1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。( ) 2、如遇特殊情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免。( ) 3、需要报上级组织(人事)部门备案的干部,应当按照规定及时向上级组织(人事)部门备案。( ) 4、实行党政领导干部任职前公示制度以后,可以适当简化干部选拔任用程序,也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。( ) 5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。( ) 7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。( ) 8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。( ) 9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。( ) 10、换届工作中,凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。( ) 二、填空题(每空1分,共20分) 1、部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责《干部选拔任用工作条例》的组织实施。 2、选拔任用党政领导干部,必须要经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括和。民主推荐的结果在内有效。 3、坚持任人唯贤、德才兼备原则,要把放在首位,大力选拔、的优秀干部。 4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的的责任。 5、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了种应当事先报告的事项。其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有种;作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。 6、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁、严禁、严禁、严禁、严

村级组织工作服务经费使用管理办法(乡镇)

广饶经济开发区乐安街道村级组织工作服务经费使用管 理办法 第一条为规范村级组织工作服务经费管理,提高资金使用效 益,充分保证村党组织活动正常开展,根据《县村级组织工作服务 经费管理使用暂行办法》,《农村财务管理实施细则》等文件规定, 制定本办法。 第二条村级组织工作服务经费是为保障村级组织正常运转,提 高村级组织为民服务能力,增强村党组织领导核心作用,由各级财 政安排的专项资金。 第三条资金来源主要包括省市县及区财政下达用于保障村级 组织正常运转和服务的补助资金等。 第四条村级组织工作服务经费列入财政年度预算,每年每村平 均 10 万元,由县及以上财政、区财政按照6∶ 4 的比例落实。 第五条区财政于每年将承担的资金全额划拨到经管站。经管站 及时足额将资金划拨至各村账户。村级组织工作服务经费分配方式:资金分配不做“一刀切”,根据各村党组织工作开展情况及为民服务 工作开展情况予以倾斜,加大补助资金,确保分配合理。一是每村 平均 5 万元;二是每村 2 万元乘以上年度村级工作考核分系数;三 是按照村上年度实际实有人口数人均30 元的标准核定;四是设立专项资金 100 万元,根据各村年度为民服务工作投入情况予以补助,

上述四项村均 10 万元。鼓励村党组织利用经费开展便民服务活动,经费年度若有结余,可结转下 年继续使用。 第七条村级组织工作服务经费主要包括运转经费、服务经费两 部分。原则上,各村运转经费使用控制在所拨付总额的40%以内。 第八条村级组织工作服务经费中的运转经费 , 主要指用于办公用品费、水电暖费、报刊征订费(党报党刊)、会议活动费等维持村级组织正常运转所必需的开支。该项支出必须实行按月报账且单据规范。 第九条村级组织工作服务经费中的服务经费 , 重点用于加强党组织建设、开展为民服务活动,在严格遵守财务管理规定的基础上, 实行事前审批制度,由区统一审核把关,须经以下程序: 1、提出动议。村党组织采取入户走访、召开座谈会等多种方式, 了解群众需求。在此基础上,研究提出经费使用动议。 2、确定项目。村党组织按照“四议两公开”程序,对服务经费使 用项目进行民主决策, 村党组织填写村级组织工作服务经费使用审 批表 ?,报区审批。 3、项目实施。村党组织牵头,组织力量抓好项目实施。区对项 目实施进行监督,确保质量和进度。 4、支出报销。项目完工、验收合格后,应进行实地核查,相关 票据经党 (工 )委组织委员签字后,按财务相关规定办理支出报销手 续。

干部选拔任用工作政策法规 试题及答案

干部选拔任用工作政策法规 暨换届纪律知识竞赛试题 一、单项选择题(共20题) 1、晋升县(处)级、乡(科)级领导职务的公务员,应当具有B以上文化程度。 A、中专/高中 B、大学专科 C、大学本科 D、硕士研究生 2、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作A以上。 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年 3、提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作B以上。 A、2年 B、3年 C、4年 D、5年 4、选拔任用党政领导干部,必须经过C提出考察对象。 A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐 D、组织(人事)部门 5、个人向党组织推荐领导干部人选,必须B。 A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意 6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由C提名,作为考察对象。 A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐 7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部任职前公示期一般为B。 A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天 8、提拔担任非选举产生的地(厅)、司(局)级以下领导职务的干部,试用期为D。 A、3个月 B、6个月

C、9个月 D、1年 9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由 C 作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。 A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委(党组)集体讨论 D、党委(党组)主要负责人 10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人B任职。 A、出生地 B、成长地 C、祖居地 D、户口所在地 11、党政领导干部因工作严重失误,失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,应当C。 A、就地免职 B、责令辞职 C、引咎辞职 D、停职反省 12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的干部, C内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务, C 内不得提拔。 A、半年、一年 B、一年、一年 C、一年、两年 D、两年、三年 13、党委(党组)及其组织(人事)部门在干部选拔任用工作中,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向D举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。 A、上级党委(党组) B、上级党委(党组)及其组织(人事)部门 C、上级党委(党组)及其纪检机关(监察部门) D、上级党委(党组)及其组织(人事)部门、纪检机关(监察部门) 14、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了C种应当事先报告的事项。 A、4 B、8 C、12 D、16 15、干部选拔任用工作“一报告两评议”,是指地方党委常委会

严明组织纪律、增强组织纪律性

“严明组织纪律、增强组织纪律性”专题讨论发言稿 邓晓燕发言:现代政党都是有纪律要求的,没有纪律就不成其为政党,就是乌合之众。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。 余沙沙发言:自治区十届纪委五次全会指出,遵守纪律是对全区各级党组织和广大党员的基本要求。推进党风廉政建设和反腐败工作,各级党组织和广大党员干部要严守政治纪律和组织纪律,确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。 黄水平发言:“天下从事者,不可以无法仪。”我们党自成立之日起就注重完善各项纪律要求,其中政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,是维护党的团结统一的根本保证。组织纪律是保障党的力量的有效手段,严明的组织纪律能够保证党的力量倍增。政治纪律是方向,组织纪律是保障,共同铸就了我们党强大的凝聚力和战斗力,是我们党永远立于不败之地的坚实基础。 李保华发言:总的看,我区各级党组织和广大党员干部遵守执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律情况是好的,但也有少数党员干部纪律观念淡薄,有的还很严重。如果没有纪律约束,自行其是,党员干部队伍就会成为一盘散沙,全区改革发展稳定各项事业也就无从谈起。 雷娟发言:“治国者,必以奉法为重。”治国治党,必须严肃法纪、严明纪律。当前,我区作为正处于快速发展期的后发展欠发达地区,在国家实施经略周边战略、维护边疆繁荣稳定中负有重要责任。全面深化改革、完成十八大提出的各项目标任务,必须严明党的政治纪律和组织纪律,凝聚全区220多万名党员、26万多名各级干部和公务

员的强大组织力量,团结带领各族人民艰苦奋斗、开拓进取。 邓海燕发言:“禁胜于身则令行于民。”各级党组织要加强对党员干部遵守政治纪律的教育,从学习党章、维护党章、遵守党章入手,把维护政治纪律放在首位,确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要遵守党章规定的“四个服从”,切实增强党性,切实遵守组织制度,切实加强组织管理,切实执行组织纪律,严格遵守好党的组织纪律。 雷鸣发言:“法不阿贵,绳不挠曲。”全区各级领导班子和领导干部要认真遵守民主集中制和党内组织生活制度,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。每个党员干部无论党龄长短、职务高低,都要接受党组织教育和监督,不能独来独往,天马行空,脱离于党组织的监督管理之外。党员干部既要相信组织,对党忠诚,也要防止把党组织等同于领导干部个人,坚决摒弃不正常的党内生活现象,坚决祛除庸俗的人身依附关系,绝不允许搞小山头、小圈子、小团伙。 刘敏发言:始终坚持党要管党、从严治党,进一步严明党的政治纪律和组织纪律,就能够不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力,形成无坚不摧的强大力量。一个团结的党、一个纪律严明的党,必将团结带领全区各族人民在“两个建成”的征途上阔步前进。 雷蓓发言:俗话说,没有规矩不成方圆。国有国法,家有家规,作为一名党员自然应该遵守党的纪律。党的纪律是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,我们党有政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等,这其中政治纪律是最根本纪律。政治纪律如果遵守不好,其他方面的纪律也很难遵守好。严格的纪律是我们党事业成功的保证,政治纪律则是保证之保证,根本之根本。

2019年度换届风气监督知识测试试卷含答案

2019年度换届风气监督知识测试试卷含答案 单位:_________姓名:________得分:________ 一、单选题(每题4分,共36分) 1、党委书记担负()责任,要敢抓敢管敢碰硬,坚决维护换届工作的严肃性。 A.第一责任人;B.直接;C.监督;D.主要。 2、对跑官要官的,一律()。 A.先予停职或者免职;B、不得提拔使用;C.严肃查处;D.记录在案。 3、不准突击提拔调整干部,属于严禁()的要求。 A.拉票贿选;B.买官卖官;C.跑官要官;D.违规用人。 4、为加强换届风气监督,中央纪委机关、中央组织部提出“()个严禁、()个一律”的要求。 A.5、5;B.9、5;C.5、9;D.9、9。 5、强化换届风气监督,要充分发挥纪检机关()和组织部门()综合举报受理平台作用,及时受理反映违反换届纪律的问题举报。 A.12380、12388;B.12345、12380;C.12388、12380;D.12333、12388。 6、参与或帮助他人拉票贿选的,比照为()拉票贿选的行为依法依规给予处理。 A.他人;B.亲属;C.自己;D.领导干部。 7、超职数配备干部的,一律(),并视情节对相关人员给予纪律处分或组织处理。 A.宣布无效;B.记录在案;C.严厉查处;D.不得提拔。 8、对()的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格。 A.违规用人;B.造假骗官;C.拉帮结派;D.拉票贿选。

9、私自干预下级干部选拔任用,违反了“九个严禁”中的()。 A.严禁干扰换届;B严禁违规用人;C严禁说情打招呼;D严禁跑风漏气。 二、多选题(每题4分,共28分) 10、强化对制度执行情况的监督检查,对换届期间所辖地区落实干部选拔任用和监督制度的情况进行检查,重点看()。 A.换届提名人选的干部档案是否做到“凡提必审” B.个人有关事项报告是否做到“凡提必核” C.纪检监察机关有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听” D.反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查” 11、下列选项中,属于干扰换届的是()。 A.泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容 B.造谣、诬告他人 C.妨害他人自由行使选举权 D.违反规定程序选拔任用干部 12、加强换届风气监督,要坚持(),把思想政治工作贯穿换届始终。 A教育在先 B警示在先 C提醒在先 D预防在先 13、换届风气监督的责任主体包括()。 A.各级党委和党委书记 B.换届考察组 C.纪检机关和组织部门 D.人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位 14、组织部门“12380”综合举报受理平台具体包括()。

基本运转资金分配方案

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 基本运转资金分配方案

基本运转资金分配方案 各村(居)、各有关部门: 为加大村级基本运转资金的保障力度,促进、维护村级组织的正常运转和农村社会稳定,加快推进社会主义新农村建设步伐,根据省委办公厅《关于进一步完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的实施意见》和《市政府办公室下达XX年度村级基本运转资金分配方案的通知》的要求,现将XX年度村级基本运转资金分配方案下达给你们,并就有关要求通知如下: 一、合理界定村级经费保障范围 村级经费保障范围主要包括村干部报酬、村办公经费和其他必要支出。村干部报酬是指村定补干部和误补干部补贴,由基本报酬和考核报酬两部分构成;村党组织书记、村委会主任参加社会养老保险可纳入村级经费保障范围,予以适当补助。村办公经费是指必要的办公用品、水电费、报刊征订费等维持村级组织正常运转所必需的支出。其他必要支出是指村内治安、卫生防疫、垃圾收集、农村党员干部现代远程教育村终端站点管理维护等支出。农村五保户供养作为社会保障制度的重要内容,其经费按规定划出后,纳入市乡财政预算专项保障,不再列为村级经费保障范围。 二、合理确定村级经费保障标准 村级基本运转资金是将各村上年末统计年报农业人口按2500人/村折合成标准村,每标准村12万元,(原来在村级经费中开支的农村五保供 第 2 页共 5 页

养经费按村均2.5万元标准划入“农村五保供养经费专户”管理,村级经费保障标准为9.5万元。) 村定补干部按每人每年1XX元补助,其中村定编干部报酬按文件确定,不低于我市农村劳动力平均收入水平补助,鼓励交叉兼职、精减在职干部人数,合理增加干部报酬。 村办公经费以每标准村9000元计算。根据上级文件精神,村办公经费报销范围为村级报刊订阅费(村级报刊订阅工作由市委宣传部统一扎口管理,经费由市财政直接划转至报刊发行单位,每个行政村每年不得超过XX元,村级办公经费中不可另行支出报刊订阅费)、办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、会议费、维修费、必要的办公设备购置费等。 三、统一会计核算严格执行预决算制度 各村要按照规定,使用专用科目,设置专户、专账核算村级资金,全面建立健全村级经费预、决算制度。年初,各村结合实际编制年度村级资金的支出计划,报乡镇长审批,各村根据审批后的村支出计划,编制乡镇村级三项资金年度预算,经镇政府审核上报市财政局。年终由各村编制决算并报市财政局、农工办备案。 四、规范村级基本运转资金支付程序 村级资金实行专户管理、封闭运行,任何单位和部门不得以任何理由抵扣、截留、挪用。村干部基本报酬(40%部分)每季第一个月根据各村编制的发放清册,通过“一折通”软件平台直接打卡发放。村干部 第 3 页共 5 页

相关文档
相关文档 最新文档