关于近期就业工作安排的通知
关于近期就业工作安排的通知
【研管2009008号】
各学院研究生工作办公室：
2010届毕业研究生就业工作已经开始，为更好地开展一系列工作，现将近期工作安排如下：
一、核查本学院在“大学生就业在线”中的毕业生信息并提交纸质材料
“大学生就业在线”中的毕业生信息直接关系到毕业就业动向和《报到证》的打印内容，请各学院务必认真核查（核查内容见附件1）。
1、核查时间：10月26——30日
2、提交时间及方式：11月10日前各学院须提交本学院2010届毕业生信息（即系统信息打印稿，需加盖公章）和《华南师大2010届毕业研究生分配类型统计总表》（见附件2，需加盖公章）。
二、提交《华南师大2010届毕业研究生信息采集表》并对毕业生进行就业前教育
提交该表格目的在于建立我校毕业生档案，更好地为毕业生提供服务（表格后面设计了一份《职业规划调查问卷》，各学院可依此对本学院研究生的职业规划状况予以统计，以便有针对性地开展就业工作），表格电子版见附件3，也可到研究生处管理科网页下载，网址为：http://202.116.42.209/hnyjs/work/firstpage/news/xsgl.jsp。
具体要求：（1）请于11月10日前完成提交工作（2）提交对象为所有2010年毕业的博、硕士研究生（含定向、委培生及在职生）；（3）表格中的个人信息要真实，且要粘贴个人相片；（4）以学院为单位分专业打包提交（不接受学生个人提交）
提交方式：发邮件（将毕业生的个人材料予以压缩）石牌校区发至yjshc1@https://www.wendangku.net/doc/1f15001832.html, 大学城校区发至liweixian919@https://www.wendangku.net/doc/1f15001832.html,。
同时，为便于各学院开展就业前的教育工作，我们将2009年毕业生就业前问卷调查部分结果下发（见附件4）。
三、发放《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》和《毕业生登记表》
可分配毕业生每人一份《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》和《毕业生登记表》，管理科将依据学院提交的上述材料（2010届毕业生信息和《华南师大2010届毕业研究生分配类型统计总表》）发放此三份表，望各学院尽量于11月10前领取并发放《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》至毕业生手中，11月15前以学院为单位收齐《毕业生就业推荐表》到研究生管理科（或大学城综合办）办理学校意见事宜。
(一)发放《就业协议书》
1、定向、委培生及可分配人员中的在职生不需与用人单位签约，不办理《就业报到证》，但其需填写《华南师范大学毕业研究生不参加就业申请表》，学院据此为其办理相应的就业服务工作，如网报、寄送档案等。同时，学院需提交毕业生的《华南师范大学毕业研究生不参加就业申请表》供研究生管理科审核。可分配毕业生中考上博士者、出国者需退还《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》，同时提交相关证件或申请，以供学院办理相关就业工作。
2、请各学院做好发放《就业协议书》签领表，发放时要求毕业生签领，签领表各学院备份的同时，提交一份供研究生管理科备案。
3、《就业协议书》每人仅有一份，请毕业生妥善保管，遗失不补。未与用人单位签约前不必出示《协议书》。
(二)发放《毕业生就业推荐表》
1、《推荐表》与《就业协议书》配套，亦为每人一套，定向、委培、可分配人员中的在职生除外。
2、毕业生与用人单位联系，可以用《推荐表》的复印件，待与用人单位签约时，方出示《推荐表》原件。请妥善保管《推荐表》原件。
（三）发放《毕业生登记表》
《毕业生登记表》现在发放于学院，学院可于2010年5月中旬发放至毕业生手中，凡2010年毕业者均需提交一式两份的《毕业生登记表》，其中一份入个人档案，另一份入学校档案室。
研究生部（处）
二OO九年十月二十六日
附件1：核查内容与导出方法
核查内容：1、清点本学院2010年毕业生数据，查漏补缺。方法：进入“学生数据管理”——“数据新增、修改与删除”，在右边表格区域中右击，选择“增加”，打开“学生档案编辑窗口”，录入“必填信息”中的所有红色字体的项目，然后保存即可。2、转移往届毕业生。方法：进入“学生数据管理”——“数据新增、修改与删除”，在右边表格区域中右击，选择“转移往年推迟毕业学生档案至今年”，查找需要转移的数据，并选择转入的专业后确定即可。
3、核查毕业生十三项信息，重点核查生源地、培养方式和专业。注意：生源所在地为毕业研究生入学华南师范大学前常住户口所在地：A、若本硕/博连读，中间没有工作过者，其生源所在地为高考前户口所在地。B、若本硕博学习期间，有工作过且落户者，其生源所在地为工作时落户所在地。譬如，读博前在广州工作，且落户广州，其生源地为广东省广州市，不能写成广东广州。如读博前虽在广州工作，但户口没有迁来，仍在“**省**市”，则其生源所在地为“**省**市”。C、现在在读且迁移户口来华师的研究生，其户口皆为临时户口而不是常驻户口，所以生源所在地按上述两点为准。
导出方法：新建一个excel表，一个文本文档，进入“学生数据管理”——“数据新增、修改与删除”，在右边表格区域中右击，选择“导出管辖专业的学生数据”。在弹出对话框选择导出对应的表格即可。
附件2：华南师大2010届毕业研究生分配类型统计总表
华南师大2010届毕业研究生分配类型统计总表
制表人：
二〇〇年月日
附件3：
华南师大2010届毕业研究生信息采集表
您的职业规划调查：
如果您能利用几分钟时间做完这份调查，也许对梳理您的就业思路，进行合理科学地职业规划有一定的帮助。很多时候，讲座的主讲人是他人，但这次却是正思考着重大事情的您！（除注明多选外，其它均有单选）
1、您认为就业准备应从何时开始（）1、研一
2、研二
3、研三
4、毕业前半年
5、不用准备
2、您制定过自己的职业规划吗（如较高、中等、较低目标等）（）
1、有，而且很明确
2、有，但不是很明确
3、从来没考虑过
3、您认为就业要做哪些准备工作？（多选）（）
1、职业规划，就业定位
2、关注及收集相关的就业信息
3、培养健康的就业心态
4、掌握一定的就业技巧（例如简历和面试技巧）
5、锻炼和提高自己的综合素质
4、考虑到发展空间，您希望工作的地点首选（），其次是（），其他_______
1、广州市
2、珠三角地区
3、广东省非珠三角地区
4、广东省外发达或省会城市
5、广东省外的其它城市
6、回生源地
5、您对回内地或西部就业的看法（）1、发展空间很大 2、有一定的发展空间 3、没有发展空间
6、您希望的工作单位首选（），其次是（），其他_______
1、高校
2、国家机关
3、科研单位
4、国有企业
5、民营或外资企业
6、中小学
7、自主创业
7、您会根据就业形势的变化随时调整自己的就业定位吗？( )1、是 2、否 3、不确定
8、从较高的就业定位调整到较低的就业层次，你的心态为（）
1、沮丧，开始对自己失去信心
2、失落，但能够及时调整自己的心态适应岗位
3、仍然信心百倍，相信在这个岗位上能较快崭露头角
4、怎样都无所谓
9、如果用人单位原没有用人计划，您认为自己有希望进入该单位吗？（）
1、有，我对自己很有信心
2、有，但要看自己的准备情况及运气如何
3、毫无希望
10、您对所投单位及岗位职能充分了解吗？（）1、非常了解 2、一般了解 3、不了解
11、您对自己就业前景（）1、很乐观 2、比较乐观 3、有一点担心 4、比较忧虑 5、十分焦急
12、您认为，当前的毕业研究生在就业过程中会面临什么问题(可多选)：（），其他________
1、难以确定就业方向
2、不了解就业市场
3、对用人单位缺乏了解
4、性别歧视
5、就业信息少
6、缺乏工作经验
7、缺乏社会关系
8、缺乏就业技巧
9、升学与就业矛盾 10、实际岗位与期望相差悬殊 11、所学知识与实际差距太大 12、就业遇到感情问题
13、您认为在就业过程中，对您的决策影响可能最大的是（）, 其他________
1、家长意见
2、导师意见
3、同学朋友意见
4、配偶或恋人意见
5、随大众
14、在就业过程中，您认为可能影响就业成功与否的主要因素是（请按顺序选3项）（）。
1、学校声望
2、学习成绩
3、专业方向
4、科研成果及论文
5、个人的综合能力
6、社会实
践经验 7、导师名望 8、个人形象包装 9、党员、学生干部身份 10、外语、计算机水平 11、
_________
15、您认为应如何处理择业求职与撰写毕业论文间的关系？（）
1、先求职后写论文
2、先写论文后求职
3、两者同时兼顾
4、其它_________
16、在择业的过程中，您可能遇到的心理压力主要来源于（可多选）（）
1、学校名气不大
2、学习成绩不好
3、非党员、学生干部
4、无社会实践经验
5、无社会关系
6、配偶及恋人问题
7、无职业资格证（如外语、普通话、教师、律师、会计、驾驶证等）
8、其它_________
17、您认为对研究生的就业指导，以下最重要（）其次（）再次（）
1、就业形势与政策
2、就业流程说明
3、就业技巧培训
4、就业心理调适
5、职业生涯规
划辅导 6、职业评测 7、及时发布招聘信息 8、外请单位交流9、其它_________
18、以您的经历看，以下哪个因素是毕业研究生择业时需要考虑的最重要因素（）,其他_______
1、薪酬和福利
2、工作地点
3、单位的发展前景
4、个人在单位的发展空间
5、单位文化和管理
体制 6、单位的资金和规模 7、单位对职员的培训、进修情况 8、专业对口
19、根据您所学的自身的能力，您认为理想的薪酬应该是（）元
1、1500-2000（含2000）
2、2000-3000（含3000）
3、3000-4000（含4000）
4、4000以上
20、您留意过或参加过我校开展的研究生就业活动吗（）
1、留意且参加
2、留意但未参加
3、未留意
21、作为主角的您，对我校的就业工作有什么建设性建议？
附件4、2009年毕业生就业前调查情况：
工作计划及重要事项的规划
工作计划及重要事项的规划 院系建立初期，是各方面转型发展、稳定发展的起步阶段，是每一位师生坚持加快熟悉学习工作，积极参与院系建设，认真履行职能，积累工作经验，努力推进院系工作平稳有序进行的关键时期，为确保各项目标落到实处，作为政治与行政管理系第一届团总支学生会主席，在联系实际，总结经验，分析形势，展望未来的基础上，本人特制定工作计划如下： 一、完善学生管理机制，充分发挥学生会的纽带作用，更好地为院系师生服务。 建系初期，学生管理工作从零开始起步，团总支学生会组织有待进一步完善，社团组织的建立需要支持和加强引导，基于此，在现阶段的工作中，完善和规范学生组织，在学生会组织不断完善和各项工作有序进行的基础上，充分发挥学生会成员模范带头作用，更好地为师生学习工作服务是我们最基本的工作目标。 二、抓住重点，围绕主线，体现特色，讲求效用，循序渐进的开展学生工作。 新院系，新任务，新起点，新高度。学生会工作在接下来的一段时期内，要根据学校工作安排，听从院系领导部署，紧紧围绕“我的山政我的家”和“讲服务，讲奉献”两条活动主线开展符合本系实际，有利于学生学习、生活、兴趣和就业的有特色、有效用的活动。在活动的策划、宣传和举办过程中，积极发挥学生会引导作用，注重学生能力培养，加强联系学科建设，充分发掘每一次活动的效用。
三、加强交流，注重宣传，把政治与行政管理系的品牌形象做大做强。 积极地向各个院系以及外界宣传我系师生的精神面貌，传送我系各项工作活动的最新动态，是建系初期学生会工作的一项重要任务。与外界加强交流合作，利用一切可利用的资源，活跃本院系学习生活氛围，扩大政治与行政管理系的影响力，增强我系师生的向心力和凝聚力，从而提高我们院系在各项工作比拼中的竞争力。 四、事无巨细，做好日常服务工作，顺利完成送老迎新任务。 除了举办一定的活动，学生会的工作很多都在日常，其中毕业生信息管理工作和新生入学工作尤为重要。作为第一届团总支学生会成员，应该在各位辅导员老师的指导下，扎实有效地为新生和毕业生服务，平稳有序地完成期间的各项任务，为我系学生资源的新陈代谢做好交接和过渡。 五、其他一些工作的设想和规划 1、对外宣传方面，创办报纸和论坛，通过纸质和网络两种形式向在校师生以及外界宣传本院系工作。 2、人才储备方面，通过篮球赛、才艺大赛等各种赛事发现人才、培养人才，为以后院系相应工作的开展做好人才储备。 3、学习生活方面，通过辩论赛、主题征文、申论大赛等各种形式的活动引导院系文化建设，形成有益于专业人才培养的文化氛围。 4、院系竞争方面，通过积极准备，妥善安排，顽强拼搏，希望能在学校各项评比中崭露头角。
《近期工作计划》
《近期工作计划》 入职短短一周时间，在走访和了解中学习，结合自身在前公司管理经验，特写出如下建议和本人未来一月内工作安排。自认为公司目前存在问题： 公司各部门管理不严，制度不明确人浮于事。在日常工作中各干各的，缺乏进取和主人翁精神。各分部主管职责不明确，在事情处理上老是一个字等。对今年的目标不明确，大部分抱着等的态度。建议尽快召开xx年工作会议，落实公司本年的工作计划和目标。本人未来1月内需要完成的工作安排： 1、尽快完善公司制度、建立完善的档案 建立健全员工档案，要求所有在职人员填写入职表。健全公司所有车辆档案。对所有驾驶员进行安全考核和相应培训。 健全公司设备登记管理，做到谁使用谁管理。核对公司xx年3月前所有库存。 完善公司制度并下发各分部，召集分部全体对制度进行学习。和各分布加强沟通联系，做到各分部所有要处理或者近期要处理的事情或问题进行汇总商讨出解决思路，已文件或者邮件形式上报。 2、在时间和条件允许的情况下，由我对公司员工进行培训，目前考虑进行安全和公司制度培训。尽快联系好的讲师将销售培训做为重点。结合xx年公司各分部销售情况，对各分部负责人进行全面的约谈。在总结xx年各项工作的基础上，针对目前市场情况，有重点的作出调整，突出工作重点。
3、尽快深入市场，多和各分部负责人沟通交流，加强自身对公司销售设备的理解，争取在10天内能独立给客户讲解公司产品。 4、在xx年机械设备运来后，和各部门协商为3月底进行产品销售会做前期准备工作。 第二篇：近期工作计划近期主办事项 一、准备每个司机的人员名单（姓名、性别、年龄、身份证号、电话、住址、在职时间段） 二、准备文件（农机局现有、我这两封政府回复、反应材料） 三、整理出一整套上交市政府 以上事项注意：每个人的司机名单随身带着，其他文件订在一起 四、依当时回复 五、以镇为单位，上访信访办，核定一个时间 六、….. 第三篇：近期工作计划1、编排落实 7、8月份青岛-长沙，青岛-海拉尔团队计划位，并及时对代理人团队计划位的出票情况进行监控催促，促使团队计划正常完成，保障航班销售。 2、加强与共飞公司相关工作人员的联系，及时与共飞公司线控人员对航线价格进行沟通协商调整，力争在 7、8月份旺季实现联营共盈，提高航班座收。 3、继续跟进与山东航、吉祥航的不正常航班签转及结算协议和互相销售明折明扣子舱位客票的销售协议，争取在6月底完成两项协
创等近期工作安排
创等近期工作安排 一、学习培训——殷老师 1、目的：正确认识、理解标准，掌握标准、落实标准，统一思想 2、学习内容：标准细则，应知应会； 3、学习方式：各科组织集中学习，自学； 4、学习计划（6月30日前上报） 5、做好痕迹管理工作 6、创等办做好督导、检查工作 7、考试：7月15日和7月30日 8、时间要求：7月底完成，以后长期坚持进一步学习理解 9、指标解读——邓副、殷老师，对不能理解的指标主动向上级行政部门请教。 二、前期工作梳理——邓副 1、已完成工作情况、待完善工作情况（包括资料准备情况，工作落实情况） 2、存在问题及改进措施 3、下步工作意见、建议 4、工作总结分别向曲靖市卫生局、院长和创等办报告 时间要求：6月30日完成 三、自检自查工作——朱老师 1、对照标准制定自检自查评审表 2、方法：科室自评，创等办综合评审 3、上报、收集整理，分析、提出下步工作计划及改进措施 4、各科室查缺补漏，逐步完善工作 5、时间要求：6月30日完成 四、资料准备——按分组各自完成 1、时间要求7月31日前完成 2、建立健全并统一规范资料盒（对照标准逐一建立） 3、按分工各自制定分管科室所需建立文件盒名称、内容目录（要求注明章节编号，做到 目录清晰、层次清楚），下发各科室 4、科室上报材料时间7月20日前，可以分项上报 5、资料收集、审核修改完善并下发——邓副 6、督导检查落实情况——按分组进行 五、任务分解 医疗一组：第一章、第二章（1——4节）、第三章（2、3、5、6、9、10节），第四章（14——17、21——23节） 医疗二组：第四章（1——13节） 护理组：第三章（1、4、7、8节），第四章（9、18、19、20节），第五章 行政管理组：第二章（5——8节），第六章，第七章 六、实行责任追究制，制定奖惩措施并与科室签订创二甲工作目标责任书——赵院长 七、制定创二甲工作方案，有计划、有步骤开展工作——飞尚华 八、日常工作：
重点工作及思路及工作重点措施
2015年重点工作及2016年工作思路汇报 尊敬的各位领导： 大家好！ 根据会议安排，下面我就**卫生计生工作情况做简要汇报，请指正。 一、全面深化医改工作 一是认真落实医保政策，城镇职工医保参保率达到 **%，城乡居民医保、新农合参保率分别达到**%、**%，城乡居民医保人均筹资标准提高到**元。二是深化基层医药卫生体制综合改革，巩固完善国家基本药物制度，基本药物和医用耗材全部实行网上集中采购，基层医疗卫生机构国家基本药物配备和使用率均达到**%，二级医疗机构基本药物配备率**%、使用率**%、销售额达到**%以上。三是继续推进基本公共卫生服务均等化建设。创新基本公共卫生服务模式，加强公共卫生分类指导，积极推广乡镇卫生院全科服务团队与辖区居民家庭责任医生签约服务，充分运用便携式全科医生工作站及“百姓药箱”服务功能，加大上门服务力度。城乡居民**岁及以上老年人健康体检率达**以上，规范化电子健康档案建档率达到**以上。“两癌”筛查任务全面完成；农村孕产妇住院分娩补助、重性精神病管理、慢病管理等重大公共卫生服务项目工作按计划全面有序推进。四是公立医院改革稳步推进，以紧密型一体化医联体为抓手，实施了以**医院、中医院三所医院为核心的三个医疗服务联合体，实行医护质量安全统一管理、培养适宜人才等工作，形成县域内医疗资源共享、合理分工、优势互补、人才培养的新型基层医疗机构运行机制。深入开展了第三方监督评价活动，将**卫生院的医护质量持续改进工作纳入县级综合医院年
度综合目标考核中，促使卫生院医疗质量持续提高。深入开展了抗菌药物专项整治活动，随着抗菌药物临床使用不断趋于合理，住院患者抗生素使用比例始终控制在**%，门诊病人控制在**%。全面落实便民惠民各项措施，开展了无假日门诊服务、专家节假日坐诊、公布预约就诊电话等服务，优化服务流程，设立了门诊服务咨询台，引导帮助患者合理选择就诊科室和医生，提高就诊效率；开展优质护理服务示范工程，开展率达**%，实行门诊病历“一本通”和检查结果互认，延伸医疗服务，对住院患者实行回访，患者满意度不断提升。加快推进卫生信息化建设。建立了县级医疗卫生信息数据中心，在各县级医院、乡镇卫生院安装了医院管理及病历、处方管理、公共卫生服务管理等系统，实现从就诊到治疗的信息一体化服务。 二、全面推进医疗卫生各领域工作 一是加大卫生监督执法力度。逐步增大公共场所、学校卫生、医疗卫生服务、传染病防治等重点领域监督执法力度和频次，综合卫生执法监督达到全覆盖，加强职业病防治机构能力建设，开展职业病监测哨点工作，依法规范医疗机构放射诊疗行为；加强了生活饮用水卫生监督管理，生活饮用水卫生监督监测网络项目完成率达**%，其中集中式供水单位监督覆盖率达到**；对非法行医和非法采供血行为坚决打击，对基层医疗机构全面整顿。二是积极推进健康湟中创建。健全创卫机制，加大创卫工作力度，县委、县政府对我县创卫工作多次召开专题会议，进行了硬性安排部署，制定了详尽的工作措施及办法，建立健全了督查通报机制，创卫工作取得了良好的成绩，**创建为健康村；**卫生村。三是落实创建和谐医患关系示范县工作。将创建和谐医患关系示范县工作与“深化医药卫生体制改革”、“医院管理年”、“创建平安医院”、“医德医风建设”等一系列活动有机结合起来整体
关于本月工作计划安排的说明
关于本月工作计划安排的说明 为了较好地完成本周计划，提高项目部管理人员的工作效率，落实各职能人员岗位职责和部门职责，强化计划执行的严肃性，保证项目部各项管理制度的具体落实，也为了项目部各部门方便执行，对本周作业计划作以下说明： 1、工程管理各职能部门、各组成工作人员，包括工程科、技术科、测量组必须各负其责，按照本工程现阶段施工内容已批准的作业计划、施工方案、作业指导书组织工程质量监督和管理，按照个人所担负的岗位职责开展工作，注意上下沟通、左右沟通，加强管理的“事前控制”和“事中控制”，决不允许重复以前的错误。今后，项目部将实行责任追究制。 2、在施工方案框架编制出台后，由项目总工、项目工程负责人组织由质检员、安全员、施工工长、主体施工队负责人、施工员参加的施工方案讨论会，由项目总工负责将经讨论统一意见编入方案，修改完成后经项目经理（或企业技术负责人）批准，成为项目部阶段工作的指导原则。在施工方案框架编制过程中，项目部质检员、安全员应主动配合项目总工的工作。施工方案批准执行后，除实施过程中确需调整的内容外，都必须得到执行。 3、为了更好的作好工程的监督管理工作，避免出现错误的指导给项目部带来的不利影响，项目部要求每一个工程管理人员都必须熟悉和了解自己所在岗位应掌握的施工图、施工规范、施工方案所确定的工艺、工艺流程、工艺标准，最起码应了解当前正在施工阶段工程部位的图纸设计情况、工艺、工艺流程、规范强制性标准的规定。如果连续三次不能答复，项目部起码会考虑调整你所在岗位，连续不能正确回答，视为不具备本岗位工作能力。 4、施工方案由项目总工负责编制，由质检员、安全员、施工队负责人参加协助。经批准后，由项目总工负责组织项目部对施工工长、主体施工队负责人、施工员（必要时应扩大到施工班组长）的技术交底；对于施工班组的的技术交底，
关于各基层党组织近期主要工作安排的通知
关于各基层党组织近期主要工作安排的通知 各党总支、直属党支部、各部门： 根据学院教育实践活动各项活动进展情况，现把近期各党总支、直属党支部、各部门需要承担的工作安排如下： 一、修改对照检查材料、个人剖析材料和党性分析材料 1、各中层党员领导干部，在组织生活会结束后，应认真修改个人对照检查材料，把组织生活会上针对个人的批评意见反映进去，体现出来。各非党员中层干部，结合组织生活会上学院领导对个人提出的批评意见或希望要求，请进一步修改个人剖析材料。对照检查材料和个人剖析材料确定稿用A4打印一份，7月3日18:00前交学院活动办存档，并同时向活动办信箱发送电子稿一份。 2、各党总支、直属党支部应及时督促本支部普通党员修改个人党性分析材料，并由支部存档。 二、撰写基层组织生活会专题报告 各党总支、直属党支部在组织生活会结束后，抓紧撰写党总支、支部的组织生活会专题报告（报告撰写要求见组织生活会通知附件，组织生活会批评意见记录内容以批评意见清单
和会议录音结合撰写），7月3日18:00前将组织生活专题报告打印稿经参加组织生活会的院领导签字后，交学院活动办，同时向活动办发送电子稿。 三、制订整改工作清单 为确保基层组织生活会成效落到实处，各系、各部门要根据本次基层组织生活会自我批评和相互批评的情况，结合征求群众的意见，制订整改工作清单。 各系整改工作清单的制订由系党总支书记负责实施，各部门由部门负责人组织实施，各直属党支部书记要做好支部涵盖部门制订整改工作清单的组织协调工作，加强对负责人为非党员的部门工作的指导。整改项目原则上不少于10条。 7月4日18:00前，各系、各部门要将本系本部门整改工作清单打印稿一份交学院活动办，电子稿同时报送。整改工作清单参考格式见附件。 学院活动办 2014年6月30日
下半年重点工作计划_工作计划
下半年重点工作计划 只有踏实工作才能有好业绩，如何制定个人下半年的工作计划?下面是橙子收集整理的下半年工作计划，欢迎阅读。 下半年工作计划篇一为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识，充分做好期刊部工作，拟制定XX年个人工作计划 一、思想重视，行动到位 XX年，我馆员工在馆领导的精心部署下，以学院“评建”工作为中心，以教育部对本科院校图书馆的要求为目标，在XX年的基础上，力求在服务质量、数字化图书馆建设，馆藏资源建设，文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破，为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。为此，作为期刊部一名工作人员，必须从自身着手，提高思想认识，做好本职工作，为图书馆的发展添砖加瓦。 二、总体目标 (一)在4月份之前完成08-XX年所有过报的整理订册工作，合理安排报架，做好缺刊漏刊的登记和系统登记。 (二)配合完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。 (三)力求在今年完成科研论文1篇，攻读继续教育公共管理硕士学位，为评定中级职称做好充分准备。 1 / 7
(四)从个人出发，多读相关书籍，了解时事政治，为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 (五)从个人出发，提高业务水平，认真谦虚的向老同志请教，争取在业务上有所提升。 三、具体安排 四、常规工作 (一)保证阅览室的正常开放，做好常规的读者阅览与借阅工作。 (二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作，做到及时加工登到，按排架顺序对号存放，排架整齐、正确，供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放，书刊破损及时修补。 (三)对每日到达的报纸及时上架，不积压，并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订，对装订的报纸妥善管理。 (四)学习对XX年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能，每次刊物信息有变动的，在系统里作相应的修改。 (五)对过期期刊，按分类排架进行管理，加强责任心，避免丢失，书刊破损及时修补。 (六)认真做好各项业务数据的统计工作。 (七)完成领导交办的其他工作;做好本室的管理工作。 五、取长补短 XX年，我对新的环境有着陌生感，业务能力还很薄弱，自身素2 / 7
关于近期就业工作安排的通知
关于近期就业工作安排的通知 【研管2009008号】 各学院研究生工作办公室： 2010届毕业研究生就业工作已经开始，为更好地开展一系列工作，现将近期工作安排如下： 一、核查本学院在“大学生就业在线”中的毕业生信息并提交纸质材料 “大学生就业在线”中的毕业生信息直接关系到毕业就业动向和《报到证》的打印内容，请各学院务必认真核查（核查内容见附件1）。 1、核查时间：10月26——30日 2、提交时间及方式：11月10日前各学院须提交本学院2010届毕业生信息（即系统信息打印稿，需加盖公章）和《华南师大2010届毕业研究生分配类型统计总表》（见附件2，需加盖公章）。 二、提交《华南师大2010届毕业研究生信息采集表》并对毕业生进行就业前教育 提交该表格目的在于建立我校毕业生档案，更好地为毕业生提供服务（表格后面设计了一份《职业规划调查问卷》，各学院可依此对本学院研究生的职业规划状况予以统计，以便有针对性地开展就业工作），表格电子版见附件3，也可到研究生处管理科网页下载，网址为：http://202.116.42.209/hnyjs/work/firstpage/news/xsgl.jsp。 具体要求：（1）请于11月10日前完成提交工作（2）提交对象为所有2010年毕业的博、硕士研究生（含定向、委培生及在职生）；（3）表格中的个人信息要真实，且要粘贴个人相片；（4）以学院为单位分专业打包提交（不接受学生个人提交） 提交方式：发邮件（将毕业生的个人材料予以压缩）石牌校区发至yjshc1@https://www.wendangku.net/doc/1f15001832.html, 大学城校区发至liweixian919@https://www.wendangku.net/doc/1f15001832.html,。 同时，为便于各学院开展就业前的教育工作，我们将2009年毕业生就业前问卷调查部分结果下发（见附件4）。 三、发放《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》和《毕业生登记表》 可分配毕业生每人一份《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》和《毕业生登记表》，管理科将依据学院提交的上述材料（2010届毕业生信息和《华南师大2010届毕业研究生分配类型统计总表》）发放此三份表，望各学院尽量于11月10前领取并发放《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》至毕业生手中，11月15前以学院为单位收齐《毕业生就业推荐表》到研究生管理科（或大学城综合办）办理学校意见事宜。
街道年度重点工作安排
街道年度重点工作安排 2015年，我街道将深入贯彻落实党十八大、十八届三中、四中全会精神及旗委、政府工作部署，突出抓好民生服务、城镇管理、社会保障、维护稳定等重点工作，不断加强基层服务型党组织建设，切实为居民解难事、办实事。主要做好以下几方面工作：一、加强基层服务型党组织建设（一）强化党员、干部的学习、教育和管理。通过开展培训、讲座、利用远程教育平台等多种形式，组织党员、干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会等精神，不断提高党员、干部的思想政治素质和政策理论水平。（二）进一步深化在职党员进社区活动。完善在职党员进社区活动制度，不断丰富活动内容，把在职党员从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外社会服务”，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，密切党群干群关系。（三）加强党小组活动常态化。一是经常组织网格党小组和文艺党小组开展活动，按照在职党员“双重管理”的要求，吸收辖区内其他支部在职党员参加党小组活动，提高其参与社区建设的积极性。二是实行街道领导包党小组制度，明确工作职责，落实工作任务，充分激发党小组的活力，提升党小组工作水平。（四）完善社区党组织星级化管理机制。一是按时完成社区党组织星级化评定工作，并做好档案管理。二是通过召开表彰大会，对一类党组织进行表彰，并与其他社区党组织学习交流工作思路和经验做法。三是通过总结学习经验和做法，对二类党组织进行重点培育。（五）深入实施365精细化服务法。进一步转变工作作风，多渠道收集民情民意，积极帮助解决居民存在困难和问题。实行错时服务制，街道社区干部在正常工作日错时上班，在双休日、节假日轮岗服务居民群众，为居民提供预约、代办、错时等多种精细化服务，满足居民多层次多样化需求，使社区服务更加贴心、居民办事更加便利。二、扎实推进社会各项事业全面发展（一）加强社区阵地建设。继续完善新园和东源社区活动阵地，着力打造锦园社区活动阵地，完善相关配套设施，更好地为居民提供便捷、优质服务。（二）继续完善社
2020年街道主要工作安排
2020年街道主要工作安排 12月31日上午，街道党工委书记高青泉同志主持召开街道党工委扩大会议。会议对12月份工作进行了总结，对XX年1月份工作进行了部署。现将XX年1月份街道重点工作和各办公室主要工作安排以及12月份工作完成情况予以印发。 一、1月份街道重点工作 1、全面完成年终各项考核工作，做好县对街道、街道对机关干部及对社区（居）年终岗位目标责任制考核； 2、搞好XX年工作总结；确定XX年工作思路； 3、组织召开街道经济工作、和谐社区建设工作、党风廉政建设监督员、计生工作等各种座谈会； 4、精心组织开展慈善救助大行动、环境卫生大整治、社会治安大防范、矛盾纠纷大排查、安全生产大检查等"五大行动"； 5、安排落实好春节期间城区文体活动，丰富市民文化生活； 6、做好各股份经济合作社年终分红兑现工作； 7、继续推进104国道*段和百舸路地块拆迁工作；完成中泽城中村改造项目资料收集及确权工作；搞好XX年老小区改造验收和XX年老小区改造项目前期准备工作。 二、12月份各办公室主要工作安排 （一）党政办公室
1、搞好竞争性选拔县管副局（镇）职后备干部的组织工作； 2、搞好机关干部内部岗位责任制考核； 3、开展企业军转干部、困难党员节前慰问活动； 4、召开老干部新春茶话会； 5、开展XX年度先进单位、单项先进集体评比工作； 6、做好其他后勤保障工作。 以上工作由钱鸿副书记负责。 （二）经济发展（招商服务）办公室 1、召开街道经济工作恳谈会； 2、做好上级各线对街道经济线岗位目标责任制的迎考工作； 3、继续抓好全国第二次经济普工作； 4、做好各股份经济合作社年终分红兑现工作； 5、组织开展节前安全生产大检查； 6、督促企业做好春节放假前的各项工作； 7、做好县、街道经济激励政策申报和考核工作； 8、做好各类先进评比工作； 9、协助管道燃气公司完成柯东6家企业天燃气管道铺设； 10、做好XX年度招商工作计划； 11、全力完成在办外商独资企业申办工作； 12、做好落户项目的后续工作；
关于提交新年工作计划与安排的通知
ABC有限公司 □通报□指示■通知□批复〔20161128XXX〕号□协调□请示□报告□接洽 给（TO）：各部门日期（DATE）：2016年11月28日 由（FROM）：总裁办公室■请回复（REPLY）□请存档（FILE） 标题（SUBJECT）：关于提交2017年度工作计划与安排的通知 内容（MESSAGE）： 凡事预则立，不预则废。2016年即将结束，为明确目标、落实工作责任，提升管理效能，经公司管理层研究决定，现就2017年度工作计划与安排的内容和要求通知如下： 1、提交计划与安排的责任主体为各岗位工作人员。方式为：由部门负责人向总公司提交部门年度工作计划与安排，部门内部工作人员向部门负责人提交年度工作计划与安排。 2、撰写计划与安排要求：各部门撰写计划与安排时，要紧密联系部门工作实际及市场经济形式，对照工作职责和目标要求，科学客观提出下一年度计划与安排和改进措施，要求有具体数据和方法方案、时间时限准确、可操作，文字精练、言简意赅、实事求是，忌用空话套话。 3、总公司市场部、人力资源部、总裁办公室、财务部、行政部、项目部以及采购部，根据各部门的工作安排及任务制定好2017年度的工作计划与安排，并于2016年12月20日前提交到公司总裁办公室。 4、市场部的工作计划特别要求其计划应有全年/季度/月度销售计划、具体计划销售额、计划回款额、以往客户维护计划、新客开发计划，新品种的推广计划、市场状况分析与应对策略、团队组建计划等。 5、总裁办公室的工作计划特别要求应有全年/季度/月度会议的组织与安排计划，年度/月度XX项目安排与计划，政府部门项目调研等相关商务接待行程安排与计划。 6、以上事项安排，望各部门负责人切实履行职责，认真对待与组织好此项工作，切勿拖延。 编拟： 总裁办公室审签： 总裁审签：
乡镇政府2019年重点工作计划
乡镇政府2019年重点工作计划镇政府2019年重点工作计划 1月22日，东莞市xx镇召开了十六届人大第七次会议，镇长李刚向大会作政府工作报告。政府工作报告回顾了过去一年的主要工作，部署了2019年的政府工作。 2018年，全镇实现国内生产总值x亿元，同比增长7%；规上工业增加值x亿元，增长x%，高于全市4个百分点；固定资产投资总额x亿元，增长x%，高于全市x个百分点；外贸进出口总额x亿元，增长x%；社会消费品零售总额x亿元，总量排名全市第4；各项税收总额x亿元，增长x%，总量排名全市第7；地方财政可支配收入x亿元，增长x%；各项存款余额x亿元，增长x%；村组集体经营性总收入x亿元，增长x%。在《人民日报》发布的“2018年全国综合实力千强镇”榜单中名列第25位，较上年提升5位，经济发展有速度、有质量、有效益。 2019年，xx镇政府计划重点抓好以下八大项工作： （一）提升城市空间品质，全面增强城市承载力。全方位优化拓展城市生产、生活和生态空间。加快建设香市科技园智慧新城；高标准规划建设莞惠城轨xx站tod综合发展区；优化提升镇中心区功能，加快推动美尔顿城市综合体等项目建设；提速城市更新，对梳理出总面积1.8万亩的50个更新单元，分期分批
有序向外推介；坚持零容忍强化违法用地和违法建筑整治。 （二）提升城市环境品质，全面打造美丽xx。加力提速截污管网建设；大力开展排污口整治；加大对责任河湖管理与保护力度；全面强化环境监管执法，持续加大“散乱污”企业整治力度。积极配合市推进莞番高速、广深第二高铁及始发主站规划建设，构建与湾区主要城市的快速通达路网。全域开展美化、绿化、亮化提升工程，打造“城在景中、景在城中”的美丽城市名片；实施“大城管”精细化管理，提升城市管理智慧化水平。 （三）推动产业转型升级，全面提升经济发展质量。坚持大力发展先进制造业，打造先进制造产业集群；推动光峰科技、科广半导体、艾米新材料、全乐医疗器械等重大项目开工，推动伟易达、耀晋电子等一批重点企业项目增资扩产；继续实施“走出去”战略，组织参加国际性、行业性大型展会，着力引进一批高质量的优质产业项目；启动香市科技产业园二期地块招商。大力发展商贸服务业：不断发展旅游业；优化商业布局，做旺新城中心区商圈消费；大力发展现代物流、跨境电商、沉香文化产业等新业态。 （四）提升企业服务效能，全面优化营商环境。认真落实省出台的扶持“民营经济新10条”、市出台的“非公经济50条”；用好用活镇财政每年5000万元扶持企业发展专项资金。
新岗位的工作计划
新岗位的工作计划 要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力，为此，制定个人工作计划，促使自己进步。 一、近期目标 今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。 转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。 明确工作职责：按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明
确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。 二、中期目标 在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。 提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。 提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领
街道重点工作安排
2018年街道重点工作安排 X街道18年重点工作安排 18年工作计划： XXXX年，X街道将认真贯彻区委第九次党代会、第十届一次人代会、七届一次政协会议精神，围绕建设宜业宜居山水园林X的奋斗目标，扎实开展党组织建设工作和各项民生事业工作，切实加强党的组织建设、队伍建设，促进街道社区各项工作任务的全面完成。 （一）深化“两学一做”学习教育活动，全面推动党建工作顺利开展 一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习四次。组织党员干部集中学习“两会” 等会议精神。二是积极发展党员。计划在社区中多发展中共预备党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展党员志愿服务活动、无职党员认领岗位、七一活动等。四是开展党建特色活动。积极开展星级服务型党组织创建，与辖区单位党组织结对共建，在职党员进社区活动等活动丰富党组织生活，提高党员党性。 （二）加强党风廉政建设，树立党员干部队伍良好形象 一是继续加强学习教育。充分利用周一例会，重点学习《准则》、《条例》和各级纪委全会精神等，组织党内法规廉政知识测试，强化党员干部对党纪常规的理解和掌握。二是深化“一访二谈三清单”项目。继续开展“第三方测评”等走访活动， 永葆清正廉洁本色。严格落实约谈制度，强化“三个清单”，加强街道各级人员的思想认识时刻敲响警钟。 （三）统筹各项社会民生事业长促发展 按照区委、区政府的相关要求，认真做好各项工作任务，完成各项指标工作。一是做好低保、廉租房、临时救助等工作，不断深化社会救助，确保解决辖区内需要帮助居民的需求。二是有序推进就业创业和社会保障工作，积极完成XXXX年医疗保险、养老保险参保任务。开展实用、受益面广的技能培训，提高辖区居民的就业能力。三是扎实做好帮扶解困工作。对于辖区的困难户不仅要从物质上帮
近期工作
近期工作报告 敬致：总经办 发自：洗浴部 事由：关于近期工作的布置与安排 1、服务上侧重点逐渐转向男宾 在服务方面，是一直以来最多投诉的一项，在前期工作当中，一直将客房做为重点来抓，从客房不断的出现丢失绺窃的现象，而且诈单、转帐慢、订错房、上菜慢的现象非常严重，经过近期的调整，人员上服务技能达不到标准的、工作中经常出现错误、比较难管理的从队伍中清出了一部分，另有一部分根据个人的性格与工作能力分别调到了其它的岗位，一方面因人的能力而宜，一面通过调整给员工一个从头开始的机会。加之客房管理人员的调整，现在已呈现了良好的开头，但男宾近期出现了很多问题，主要表现在服务差，主动意识不强，不善推销，新人增多不懂业务，经常误导客人，加上服务的淡漠，给客人带来了极大的不满，根据现有的情况，下一步将工作重点转向男宾，由值班经理亲自看守，再将两个班次的主管进行调班，以此来了解彼此工作的方法，将工作机制结合起来。 2、培训上抓紧步伐 洗浴部从5月5日开始第二轮培训以来，至今已一个月有余，培训时间为每天的早上8点到9点，一个小时的时间，经过一个月的培训，员工的业务素质有了一点点的提高，但同时这次培训也是一次失败的培训，因这次培训的过程中管理人员不断的调换，整个B班的主管从楼上到楼下全部调了一遍，故造成要走的人无心培训，新来的人又不知从何下手的局面，有的干脆用领班来应付，加之队伍当中不断有人辞职，所讲所学也是无心接受；培训效果很不好。不久员工中出现反应，占用了早上的时间而又没能学到真正的东西。针对上述情况，洗
浴部决定将客房部立即停止培训，从三楼以下再用20天的时间抓培训，由总监来培训二楼以下，当班值班经理来培训三楼生态园员工。争取在短时间内让员工学到真东西，实用的东西。培训主要从三个方面着手：1、工作中经常遇到的问题实质剖析；2、客人投诉的案例讲解；3、服务流程； 3、表格式管理 新推出的表格式管理，严格来讲并不是真正适应我们的企业，因洗浴业本身就是24小时作息制度与时间管理，所以在使用的过程当中推以“服务篇”为主，设备、卫生放在后面。卫生执行因客流情况而定。 4、卫生上下功夫 实行每日部门自检，周日洗浴部联检、周一全店联检；总监抽查的方式。男宾、女宾以水区、干蒸房为主；生态园以烤吧、放映厅为主；客房以房间内务为主； 5、承包部门的例会 针对近期各个承包部门的工作情况，洗浴部研究决定将召开一次研论会，主要从如下几个方向： a)讨论淡季各部门的营业业绩及应对方法 b)消除近期出现的合作方面的不协调之处，达到统一意识 c)重新规范各自的服务项目及价格 d)加强对各部门管理的纪律要求 e)针对工作中经常出现的投诉及相关要求讨论共识后下放文件 6、节能降耗的管理 根据董事会要求关于做好淡季营销工作及开展各部门绩效评估的工作布署，
2017年4月份重点工作安排会议纪要
2017年4月份重点工作安排会议纪要 2017年4月份重点工作安排会议纪要 2017年3月29日上午，委党组书记、主任王正年主持召开委主任办公会议，对4月份重点工作进行了部署，委领导班子全体成员参加会议。现将会议精神纪要如下： 种植业：一是拟于4月中旬提请市政府召开小麦“一喷三防”工作推进会。二是开展春季在田作物生产技术指导，做好田管和春耕备耕工作。三是抓好春季种子市场检查和监督抽检工作，并组织召开全市稻麦测土配方施肥专家会商会。 林业：一是完成全市林业资源调查，并上报市委市政府。二是继续开展春季造林绿化督查，并做好林业有害生物防控监测。三是做好春蚕备养，组织“爱鸟周”宣传活动。 畜牧业：一是开展“263”专项行动禁养区规模养殖场关停搬迁、粪污综合治理工作督导。二是组织春防督查，并召开飞行监测工作座谈会。三是拟订下发《关于加强全市畜禽屠宰行业管理的通知》。 水产业：一是开展春季渔业生产调研，召开全市春季渔业形势分析会。二是落实2017年水产品质量安全建设任务，并开展首批水产品质量安全抽样。三是组织打击电捕鱼等非法捕捞活动，继
续开展长江禁渔工作。 园艺业：一是抓好在田蔬菜的田间管理，保证春季市场供应。二是邀请专家开展草莓种植技术培训。三是确定《2017年市区“菜篮子”基地建设项目实施方案》，并正式行文批复。 农产品质量建设与生态农业：一是召开“三品一标”认证管理工作座谈会。二是开展春季农产品（种植业类）执法监管抽检。三是组织开展2017年省级农业废弃物资源化利用项目建设调研与现场考察。 综合类：一是做好人大政协建议提案办理工作。二是制定全年党建工作计划。三是举办“美味•扬州”2017烟花三月海峡两岸名特优农产品电商博览会和新闻发布会。四是修订并公示2017年市级高效农业项目申报指南。五是组织扬州市“十佳双创人员”和“十佳双创项目”公开选拔赛。六是出台市级现代农业示范园区建设水平监测评价办法。 纪检监察与依法行政：一是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，认真学习贯彻十八届中央纪委七次全会和省纪委二次全会精神。二是抓好市农委2017年党风廉政建设主体责任部署暨警示教育大会精神的贯彻落实。三是落实市依法治市办《关于组织开展全市2017年度系列法治文化广场活动的通知》，组织参加系列活动。 会上，委党组书记、主任王正年强调，4月份重点要做好以下七项工作：一是做好全省春季农业生产现场会的准备工作。二是抓
关于搬迁工作安排的通知(1)
关于搬迁工作安排的通知 各部门： 为便于统一管理,提升公司整体对外形象, 同时给员工提供一个舒适的工作环境，公司定于4月1－2日搬迁至总部星沙工业园区，为保证公司整体搬迁工作有序、顺利进行，特将相关事项通知如下： 一、成立搬迁工作小组： 组长：黄迅负责搬迁工作的总体安排 组员：各部门负责人 15楼负责人：刘娟 16楼负责人：黄萍 总体协调：综合管理部 二、搬迁前期准备工作 1、各部门经理对照平面图对新办公室的布局做到心中有数，合理安排部门员工的座位,以便搬迁时，物品一步摆放到位；（此项工作于3月28日前完成） 2、整理、装箱： ★商务部负责提供打包纸箱。 ★各部门提前清理各类办公用品，电脑设备, 员工负责各自办公用电脑的拆卸、主机装箱编号，（网线与电话线随机由个人负责），液晶显示器由员工自行负责保管运送；机器设备的运送由部门负责人安排至人； ★十六楼常务副总经理及财务副总经理的办公室由运营管理部、财务部负责整理装箱，十五楼两位市场副总经理办公室分别由市场综合部、市场拓展部负责整理装箱。 ★15楼公共区域办公设备（上网机、饮水机、白板等）由市场拓展部负责整理；16楼公共区域办公设备（上网机、饮水机、白板、复印机、传真机等）由综合管理部
负责整理； ★各类物品整理装箱完毕后封口，标注部门、姓名、物品种类及装箱号等。贵重、易碎物品应特别作出注明。 ★各部门拟搬物品集中放置，将物品箱（件）数列清单（附表1），一式两份，便于运送时清点核对，同时报备综合管理部（此项工作于4月1日12：00前完成） 装箱封口标准: 备注：1/15表示综合管理部共有15箱，此为第1箱。 3、新购办公家具点验及安装由商务部负责： ★3月30日完成高管办公家具的点验与安装 ★4月1日完成员工办公家具的点验。 ★4月2日完成部门经理、总监办公家具的点验与安装 三、搬迁实施： 1、工作安排： 2、要求及注意事项： ★综合管理部拟定各部门搬迁顺序，当天未搬完的部门向后顺延，依次类推；如当天搬迁任务提前完成，可安排原定次日搬迁的部门提前搬迁，其他临时情况由各楼层负责人、综合管理部协调安排。
市政府重点工作安排
市政府重点工作安排 11月份市政府重点工作安排如下： 一、深入开展“解放思想再发力、科学发展勇攀登”大讨论大落实活动 新常态要有新思维，各口要结合分工，把高起点、高标准、高要求开展好大讨论大落实活动作为谋划好来年工作的思想基础。要始终围绕“改革发展”主题，坚持高扬“解放思想”大旗，紧紧聚焦“开拓创新”目标，通过思想武装认清解放思想的紧迫性，提振精气神，克服“为官不为”和慵懒浮怠，增强破除影响和制约兴化发展瓶颈和障碍的胆识与勇气。要在全市上下不断弘扬开拓精神、拼搏精神、创业精神、奉献精神，形成敢为人先、勇闯新路、抢抓机遇、争创一流的浓厚氛围。 二、奋力冲刺，确保完成全年各项目标任务 各口要努力再努力、加压再加压，积极应对“大氛围”，营造“小环境”，适应新常态，着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。虽然我市经济发展呈现出稳中有进的态势，多项指标稳步回升、项目建设扎实推进、结构调整成效明显、要素保障支撑有力、民生保障不断加强、社会大局和谐稳定，但要完成全年目标任务，形势依旧不容乐观、压力依然较大。全市各乡镇、各部门单位要集中精力，咬定目标，奋力冲刺，确保圆满完成人代会确定的全年各项目标任务。 三、务实调研，谋定明年各项工作 当前既是冲刺全年目标任务的重要关头，也是谋划来年发展的关键时期。要正确认识和处理“改革、发展、稳定”三者之间的关系，牢牢依靠发展“第一要务”，立足“项目建设年”的总定位，把握“稳中奋进，又好又快”的总基调，按照“思想再解放、项目大突破、城建新提升”的总要求，坚持“尽力而为、量力而行，积极作为、量入为出，激情干事、科学决策，统筹协调、先急后缓”的总原则，高点定位，高位追求，务实谋定明年各项工作，以“非常态”之功努力实现新常态下的跨越赶超。要深刻解读领会“中高速、优结构、新动力、多挑战”新常态的阶段特征、总体基调、基本方针、主要抓手、根本动力、战略支撑、科学布局、切实保障、工作归属等9个方面的“大氛围”，积极全心投身省委罗志军书记在泰州调研时提出的“营造干事创业、激情燃烧的火红年代”的“小环境”，抓好发展主线，守住风险底线，突出产业项目和民生项目建设，落实各项工作的项目化。要研究落实“四大经济板块”的发展推进机制，切实加强规划、项目、利益、工作的统筹。要加大上争力度，争取更多的项目进入国家、省“十三五”规划笼子。要成立专门班子，抓好政府工作报告起草，总结今年工作成果，谋划明年工作思路。 四、扎实推进招商引资和项目建设 咬定招商引资到位资金100亿元、实际利用外资2亿美元年度目标，紧盯央字头、国字号企业，用好招商引资“七大机制”，进一步充实壮大专业招商队伍，策划各类招商活动，发挥本地能人作用，持续深入推进招商引资工作，提高招商选资的能力和实效，不断营造我市亲商、富商、安商的良好氛围。要进一步加快项目建设速度，做好前期准备和推进工作，千方百计促使项目早开工、快开工；要进一步提高项目建设质量，加大项目包保力度，使项目推进工作做到领导包保到位、前期工作到位、项目督查到位、项目服务到位、资金争取到位；要进一步降低项目建设成本，加大软环境建设力度，真正从转变作风、提高效率两方面入手，加强软环境建设，严格实行公开承诺制、首办负责制、限时办结制和责任追究制，强化“一条龙”、“一站式”服务，努力打造投资洼地。 五、统筹做好面上各项工作 各口要提前统筹做好春节前资金安排和资金筹措渠道，确保各项工作持续稳定。抓好当前农村工作，推进秋收秋播，加大“双禁”力度，加快得胜湖退渔还湖及**河、**港等重点水利工程建设，做好林业绿化省级验收迎检工作。提早谋划筹备明年菜花节活动，总结今年经
项目前期主要工作安排
项目前期主要工作内容 一、项目有关批文 1．项目建议书 2．可研报告 3．立项批复文件 4．建设项目选址意见书 5．项目合同 二、有关土地方面的工作 1、控制性详细规划（控规） 2、勘测定界图1:500或1:1000 3、划拨土地，主管部门对用地的审查意见或批文（划拨决定书） 4、建设用地地规划许可证 5、国有土地使用证 三、关于规划方面的工作 1、控制性详细规划及批复 2、修建性详细规划 3、建设规划设计方案 4、建设项目施工图 5、日照复核 6、指标复核 7、交通影响评价报告 8、市政管网承载力分析报告 9、建设场地总平图 10、建设场地岩土勘察报告 11、绿化设计方案总平面图 12、规划红线内拟建项目的规划设计平面示意图 13、建设项目周边500米范围内地形图 14、建设项目区域内原有人防工程勘察意见表 15、建设项目民用建筑设计文件 四、有关施工许可证方面的工作 1、文物勘察报告 2、施工图审查报告 3、河南省防雷装置设计审核证书 4、抗震审查 5、节能审查 6、消防审查 7、人防审查 8、气象防雷审查
9、施工合同、中标通知书 10、监理合同 11、设计合同 12、勘察合同 13、质量监督 14、安全监督 15、红线图 16、工程预算书 17、劳务合同 18、深基坑设计方案（深度大于2米） 五、其它相关工作 1、原建筑物拆除 2、原树木花草移植 3、原供电线路改拆 4、原热力管道改拆 5、原自来水管道改拆 6、原通讯线路改造 7、基建用电报装 8、施工图设计招标 9、绿化设计招标 10、人防设计招标 11、地质勘查招标 12、房屋拆迁招标 13、造价咨询招标